工作計劃范例（6篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來為以后的工作做一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、計劃概要
計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容，內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀
計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。
1.市場情勢
應提供關(guān)于所服務的市場的資料，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出，而且還應列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢
應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的'銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢
應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
工作計劃 篇2
為進一步推進我社區(qū)老齡工作，不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求，更好的提高老齡工作的整體水平，使我社區(qū)老齡工作不斷再上新臺階�，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際情況特制定龍集里社區(qū)老齡工作計劃，具體如下：
一、 堅持以人為本，完善老齡工作運行機制
一是為確保老齡工作的順利開展，發(fā)揮日間照料活動中心資源優(yōu)勢，由社區(qū)黨工委書記任組長，社區(qū)老齡工作主管領(lǐng)導為副組長，工作人員為成員的老齡工作領(lǐng)導小組，實施對老齡工作的部署、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理等工作。完善相關(guān)制度，建立老年人來信來訪記錄，從而保證社區(qū)老齡工作有章可循，有序開展;二是針對老年人年齡、身體、生活方式以及興趣愛好的不同特點，社區(qū)主動適應老年人的服務需求，開通為老服務熱線，及時公布為老服務項目，并建立隨訪、月訪、季訪、年訪等經(jīng)常性分類走訪群眾機制，健全完善預約服務、上門服務、走訪服務、代辦服務等制度，為老年群眾提供全方位個性化即時服務。
二、 加大宣傳力度，激發(fā)為老服務工作熱情。
一是充分利用社區(qū)宣傳載體，通過黑板報、宣傳欄、標語、微信平臺、橫幅、LED電子屏、座談會、文藝演出等多種宣傳方式，向轄區(qū)群眾廣泛宣傳人口老齡化、老年人的重要社會價值，全面提高社區(qū)老年領(lǐng)導機構(gòu)對發(fā)展老年人事業(yè)重要性的認識，增強廣大居民維護老年人合法權(quán)益的自覺性，并在全轄區(qū)居民中積極倡導敬老、助老、愛老的良好道德風尚；二是組織社區(qū)工作人員積極動員社區(qū)居民學榜樣、樹新風，通過開展“身邊好人”、“孝親敬老”等先進典型集中評選活動，樹立一批敬老助老愛老的典型，在全轄區(qū)形成 “尊老敬老光榮”的良好氛圍。
三、加強隊伍建設，大力開展為老服務活動。
（一）建立健全老年人信息檔案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協(xié)作”原則，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理“三活、四清、五百家”的優(yōu)勢，定期不定期組織網(wǎng)格長入戶走訪，及時掌握轄區(qū)老年人的基本信息，全部建立個人檔案，做到底子清、情況明，了解老年人的需求，為老年人提供力所能及的服務。
�。ǘ┣袑崬槔夏耆宿k實事好事。為進一步拓寬為老服務渠道，動員社區(qū)居民組建尊老愛老、熱心服務的為老志愿者服務隊伍，以“日間照料服務”工作為載體，經(jīng)常性地為轄區(qū)老年人開展居家送時送奶、醫(yī)療、衛(wèi)生、心理輔導、老年人教育等服務工作，不定期開展老年人幫扶慰問活動，逢年過節(jié)為他們送上大米、清油等生活必需品和節(jié)日的`祝福，有力地推動社區(qū)老年人工作穩(wěn)步推進。使轄區(qū)廣大老年朋友也力所能及地積極投身社區(qū)各項工作，投身于社區(qū)綠化美化、治安管理、法律服務、心理咨詢及青少年思想道德教育的各條戰(zhàn)線上，為構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)發(fā)揮余熱。
（三）關(guān)愛老人送溫暖志愿服務。一是結(jié)合社區(qū)老年人較多的實際情況，社區(qū)工作人員結(jié)合“同心服務365”行動，開展上門服務，關(guān)心他們的生活，為他們解決一些實際困難和生活中存在的問題，并充分利用我們的節(jié)日，集中開展為老年人送溫暖活動；二是針對轄區(qū)老年人身體普遍差、疾病多的特點，社區(qū)定期邀請衛(wèi)生服務站的專業(yè)醫(yī)師開展志愿者送健康活動，為轄區(qū)特困、孤寡、高齡老人進行義診、免費量血壓、測血糖、健康咨詢等，在社區(qū)市民學校開展老年人健康知識講座，發(fā)放健康知識書籍、宣傳單；三是嚴格落實惠民政策，按季度及時為轄區(qū)內(nèi)符合條件年滿80周歲的老年人申請高齡補貼。
（四）營造濃厚的敬老愛老氛圍。在“敬老月”期間，社區(qū)以“敬老月”主題開展系列敬老志愿服務活動。一是開展走訪慰問活動；二是開展扶老助老活動；三是開展送關(guān)愛慰問活動；四是開展健康義診活動；五是開展生日送祝�；顒樱涣情_展老年人趣味游戲活動。通過一系列活動的開展，與社區(qū)老年人親切的零距離接觸，讓我們進一步了解他們的生活和需要，也讓他們度過一個溫馨的節(jié)日，更好的營造關(guān)愛老年人的濃厚社會氛圍。
四、以服務為重點，打造老年人的“溫馨家園”。
社區(qū)老年協(xié)會要堅持“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針，以服務為重點，以需求為動力，不斷探索新形勢下老年協(xié)會工作的有效途徑，夯實基礎(chǔ) 、創(chuàng)新載體、完善機制、整合資源、服務老年人等方面狠下功夫，使老年協(xié)會工作的整體水平有新進展。并依托社區(qū)老年人日間照料中心，利用圖書閱覽室、書畫室、康復室、老年人食堂和乒乓球室等各類活動場所，解決老年人看報難、讀書難、就餐難和活動難等實際問題,為老年人排憂解難，為老年人活動搭建有效地平臺，讓老年人日間照料中心成為居民擁護和老年人歡樂的康樂之家。
五、開展文娛活動，豐富老年人文化生活。
充分發(fā)揮社區(qū)文體隊伍開展適合老年人有益的文化、娛樂、藝術(shù)、體育、科普、讀書、上網(wǎng)等活動，豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。結(jié)合“我們的節(jié)日”組織開展豐富多彩、健康向上的文化活動。極大的增進社區(qū)與居民之間的感情，為居民提供更加便利、新穎、喜聞樂見的文化活動和文化項目，豐富老年人的精神文化生活。
工作計劃 篇3
在新的一年里，我科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標，以改革創(chuàng)新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。為提高藥品質(zhì)量，提高科室創(chuàng)新發(fā)展，以及為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，在去年工作基礎(chǔ)上設定新的切實可行的工作目標，以下是藥劑科xx年的工作計劃：
一、進一步加強藥房和藥庫管理
1、提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行處方調(diào)配的“四查十對”和患者用藥交代，盡可能杜絕差錯事故發(fā)生。
2、認真核發(fā)藥品衛(wèi)材，做到賬物相符，減少藥品損失。
3、進一步加強麻、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五專一定”確保采購，保證使用安全。
4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷，并及時上報，采購藥品，保證臨床藥品供應。
5、加強和各科室溝通，征詢科室用藥計劃，滿足臨床需求。
二、加強抗菌藥物學習
進一步加強衛(wèi)生部38號文件的學習，把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內(nèi)：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下，進一步落實抗菌藥物處方點評制度。
三、做好護理垂直管理的`輔助工作
1、藥房實行全天24小時值班，限度的保證臨床科室用藥。
四、全面提升科室人員綜合素質(zhì)
1、加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱、職業(yè)資格考試，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。
2、加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現(xiàn)，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語、謙語、雅語，增加協(xié)作精神，盡量避免醫(yī)患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。
要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。參與藥品質(zhì)量的檢查和服務糾紛的處理，消除本位思想，學會站在全院的角度學習和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。
本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現(xiàn)科室管理的配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結(jié)合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，并在服務工作實踐中總結(jié)提煉，真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。
工作計劃 篇4
20xx年是醫(yī)院迎接等級醫(yī)院復審的關(guān)鍵一年，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進。進一步加強制度建設，對醫(yī)療質(zhì)量進行科學化、規(guī)范化、制度化管理。
一、指導思想
根據(jù)科室工作實際，20xx年麻醉手術(shù)科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的重點是：繼續(xù)提高麻醉質(zhì)量與安全管理，加強麻醉前訪視和麻醉后隨訪工作質(zhì)量，增強術(shù)后疼痛管理工作質(zhì)量。
二．計劃目標：
繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作，落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進科室持續(xù)發(fā)展。
1、參照三級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準，對科室的每月工作情況，認真評分，結(jié)果與獎金掛鉤。
2、進一步推行全面質(zhì)量管理，建立任務明確職責權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系，加強全體醫(yī)務人員對醫(yī)療服務質(zhì)量的責任心，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度以及診療規(guī)范、操作規(guī)程、常規(guī)。
3、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理制度的落實，特別是三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，科室質(zhì)量管理小組必須定期對科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量進行總結(jié)評價，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員認真履行職責，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，提出改進措施。
4、針對當前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理，住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范（試行）》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標準執(zhí)行，處方書寫按《處方管理辦法》和《麻醉*品和精神*品管理條例》執(zhí)行。
5、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組（相關(guān)質(zhì)控人員）監(jiān)控�？剖也v質(zhì)控員每月進行病歷質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果及時傳達到科內(nèi)，避免同樣錯誤發(fā)生，使被檢查者引起重視，在第一時間得到反饋意見。同時實施獎懲結(jié)合制度，如連續(xù)出現(xiàn)同一問題者扣除當月部分獎金，促使大家重視，避免和減少病歷缺陷發(fā)生率，達到提高病歷質(zhì)量的目的。
6、加強運行病歷質(zhì)量監(jiān)控。醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范，認真執(zhí)行病歷書寫懲罰辦法。
7、保持麻醉前訪視和麻醉后隨訪合格率100%。
8、擴大術(shù)后疼痛治療范圍，加強醫(yī)護管理，優(yōu)化藥物配比，降低相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生率。
9、繼續(xù)進行麻醉效果和輸血效果統(tǒng)計分析。
三、落實病歷檢查制度，突出重點，每月檢查重點安排如下：
1月份：手術(shù)安全核查制度，麻醉實施前，手術(shù)開始前，離開手術(shù)室前核查，準備切開皮膚前的核查，規(guī)范書寫手術(shù)安全核查書。
2月份：落實術(shù)前病情評估制度與術(shù)前討論制度。
�、倩颊咝g(shù)前病情的評估的重點范圍。 ②手術(shù)風險評估。 ③術(shù)前準備。 ④臨床診斷、實施麻醉方式。 ⑤明確是否需要分次完成手術(shù)等。 ⑥檢查病歷記錄情況。 ⑦在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實驗室資料等的評估。
3月份：輸血管理制度，包括輸血前申請、備血情況、化驗項目、申請單書寫全面，輸血前簽署患方輸血同意書，合理用血，輸血前后的病程分析記錄。
4月份：對各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查，落實各項措施。檢查第一季度的各種疑難病歷討論記錄。
5月份：“危急值”報告登記，護理人員及時報告醫(yī)師，醫(yī)師及時處理并記錄。
6月份：抽查危重病人的麻醉計劃書，值班醫(yī)師交接班本，危重病例討論記錄等。
7月份：談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前麻醉談話制度，患方簽字的及時性。
8月份：合理用藥，對用藥的`情況分析及病情處置等。
9月份：病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查、化驗的分析并合理用藥、處置等。加強首次病程錄的內(nèi)涵。重點檢查鑒別診斷診療療計劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查。會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性、完整性。
10月份：①歸檔病歷的評分②討論病歷的書寫。
11月份：手術(shù)分級動態(tài)管理、考核、授權(quán)等。
12月份一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié)，鞏固成績，改正缺點持續(xù)改進。
工作計劃 篇5
為了加強本單位的交通安全管理工作，增強師生的交通安全意識，減少交通違章，預防，促進本單位內(nèi)部交通安全工作的開展，交通安全領(lǐng)導小組特制定本計劃，以此來指導本學年交通安全工作。
一、指導思想
認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神，積極完成縣教委安委會布置的各項任務，進一步加強中小學校交通安全工作，防止中小學生發(fā)生，切實保障廣大中小學生及教職員工的人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組，健全學校管理工作網(wǎng)絡，形成工作合力，齊抓共管。
2、定期召開工作例會，專題研究學校文明交通安全工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有考核。
3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書，明確各自職責，確保安全無事故。
4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案，便于管理。
5、加強對教職工交通安全法宣傳的`工作力度，不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識，提高學生交通安全意識。
7、認真開展“小手拉大手”活動，深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
�。浮楸締挝凰緳C創(chuàng)造條件，確保其按時參加教委安委會組織的例會學習。
�。埂⑻嵝褟V大教職工、司機、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛，確保其狀況良好，防患于未然。
１０、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度，確保學校組織各種大型活動安全無事故。
１1、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設，以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。
�。�2、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。
工作計劃 篇6
一、人文社會科學學院和馬克思主義學院元旦晚會 1、預期舉辦時間：1月2日 2、地點：啟航
3、活動主體：全體大一學生、任教老師
4、活動預期效果：同學們歡度佳節(jié)，師生之間距離縮小、情感加深�；厥走^去，總結(jié)利弊得失;展望未來，注入希望與活力。大家對20xx年充滿希望，更加努力。
5、舉辦的意義：旨在辭舊迎新，以師生們的激情與風采共同慶祝20xx年新春，憧憬新一年的輝煌。同時，通過豐富多彩的活動縮小師生間距離，加強同學之間的感情交流。
二、人文社會科學學院和馬克思主義學院
文藝部部門例會
1、預期舉辦時間：三月中旬
2、地點：11號樓
3、活動主體：文藝部全體成員
4、活動預期效果：總結(jié)文藝部上學期工作中的優(yōu)勢與不足，提出切實可行的改進方案，并確立新學期工作目標，為即將到來的團體操比賽打下基礎(chǔ)。此外，部門成員交流換屆選舉的相關(guān)事宜，確定今后發(fā)展方向。
5、舉辦的意義：解決工作中遇到的實際困難，提高部員、副部的'工作積極性，為換屆選舉打下基礎(chǔ);確立新目標新方案，促進文藝部的更好發(fā)展;商定團體操事宜。
三、人文社會科學學院和馬克思主義學院團體操
1、預期舉辦時間：
2、地點：北體育場
3、活動主體：部分大一、大二學生
4、活動預期效果：同學們通過團體操訓練，增強集體意識，加強團結(jié)協(xié)作精神，展現(xiàn)學院風采。大家積極參與，每位成員竭盡全力，在團體操比賽中取得優(yōu)異成績。
5、舉辦的意義：旨在為即將到來的運動會開幕式做準備，以展示人文學院、馬克思主義學院的文化與風采，同時豐富同學們的課余生活，增強同學們的團結(jié)、合作精神，促進體育與藝術(shù)的結(jié)合。
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