就業(yè)工作總結 15篇

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)工作總結 ，歡迎大家分享。

就業(yè)工作總結 1

　　今年，XXX區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認真貫徹落實中央、自治區(qū)以及地區(qū)關于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務方面著手，將工作做實做細，促進20xx年應屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準備活動中。

　　一、20xx年XXX籍應屆高校畢業(yè)生基本情況

　　我局按照XX省分解的高校XXX籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報到情況，基本全面掌握了我地區(qū)20xx年應屆高校畢業(yè)生的信息，并將相關信息全面錄入XX大中專畢業(yè)生實名制登記系統(tǒng)，截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計2665人，其中兵團和異地293人，我地區(qū)本地生源應屆普通高校畢業(yè)生2372人。按學歷分博士19人，碩士68人，本科1492人，�？�793人；按性別分：女性1389人，男性983人，按民族分：漢族1677人，維吾爾族446人，哈薩克族179人，其他少數(shù)民族70人；區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669 。實名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人，升學、出國的人員107人，參軍入伍的15人，現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計2219人，截止11月4日，已就業(yè)人數(shù)2110人，就業(yè)率達95.8%，按就業(yè)去向分：機關68人、事業(yè)單位444人、國有企業(yè)401人、非公制企業(yè)560人、基層項目和科研單位項目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習151人。

　　二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新服務模式，實名登記底數(shù)清

　　摸清服務對象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務工作的基礎。為準確掌握XXX籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務工作，在實名登記工作過程中，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務三步管理模式，運用實名信息系統(tǒng)實現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動態(tài)管理，做好實名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務把好報到關。地、縣（市）兩級人社部門在勞動就業(yè)保障綜合大廳設立專門窗口，安排專人負責，利用畢業(yè)生報到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時機，依托XX大中專畢業(yè)生實名制就業(yè)管理與服務信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關信息登記錄入工作，報到1人登記1人，嚴格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項、不缺項，確保完整、真實、準確，把好報到關口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務施行層級管理。地區(qū)專門組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級勞動保障平臺工作人員參加實名制系統(tǒng)應用培訓，提高工作人員信息技術和職業(yè)化服務水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導，抓好落實，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補充登記。三是問候式服務實現(xiàn)動態(tài)管理。實名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺的作用，對已登記人員，逐個打電話了解就業(yè)狀況和個人需求；對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解，進一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補充登記，同時對提供的就業(yè)服務做好詳細的記錄臺帳；對未就業(yè)人員，保持隨時聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

　　通過開展大量細致的'工作，明確分工，層層遞進地跟蹤了解，使各級公共就業(yè)服務機構對的管理達到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務。

　�。ǘ�）深化服務內(nèi)容，促進就業(yè)有成效

　　1、對有求職意愿的提供充足就業(yè)信息。由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通，根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導，提供就業(yè)崗位信息。一是通過微信、微博、手機短信、QQ群等方式，定向發(fā)布就業(yè)信息，使其充分了解市場需求行情，逐步確定就業(yè)方向，充分準備，理性就業(yè)；二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和求職需求，積極開展個別就業(yè)推薦工作，提高有針對性推薦就業(yè)成功率；三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營企業(yè)、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務業(yè)類企業(yè)招聘會等多個層次的多場次招聘洽談活動，由各縣（市）負責通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加，促進高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。在XXX人力資源市場組織召開現(xiàn)場招聘會活動。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個，初步達成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

就業(yè)工作總結 2

　　在—學年的就業(yè)工作中，日語系學工辦在學校招生就業(yè)處的指導幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作。

　　截至6月3日，日語系108名學生全部順利就業(yè)。其中91名學生成功簽約，工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市，工作單位性質(zhì)包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、教學單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿(mào)業(yè)務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業(yè)對口率達到78%；16名學生出國，其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學；1名學生自主創(chuàng)業(yè)。

　　現(xiàn)將日語系本學年的就業(yè)工作總結如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┙∪�組織，落實各項制度。日語系對就業(yè)工作非常重視，全員參與。級學生進入大四，日語系就成立了就業(yè)領導小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業(yè)班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業(yè)生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規(guī)定要求、綜合技能課要求、畢業(yè)服務周安排等一系列規(guī)定制度和措施，較好地保證了就業(yè)工作的順利完成。

　�。ǘ�）重視實習，學生收獲頗豐。在畢業(yè)實習前逐個做學生的實習動員工作，與相關單位和學生家長溝通，幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯(lián)系，解決實習過程中出現(xiàn)的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業(yè)情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學生正確面對社會與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導學生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力；將在課堂教學中學到的日語專業(yè)知識和畢業(yè)實習具體實踐有機結合，提高專業(yè)實踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經(jīng)驗；指導學生要將畢業(yè)實習和就業(yè)有機結合，要明確實習目的，堅定就業(yè)信心，在畢業(yè)實習過程中展示華外優(yōu)良文化，學會做人，學會做事，學會學習，終身實踐，傳承我�！皣馈⒕�、細”的工作作風，最終成功就業(yè)，盡快完成從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。學生返校后，組織學生做好畢業(yè)實習總結，召開畢業(yè)實習報告會。引導學生通過畢業(yè)實習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學習，有目標有意識地提升自身的綜合素質(zhì)。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等，對于日語系的專業(yè)課程內(nèi)容、課程形式、時間設置，與日語專業(yè)任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月，通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。

　　（三）盡早動手，準備工作到位。根據(jù)當今社會的就業(yè)形勢，利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學生進行了大四學年規(guī)劃教育、就業(yè)意識教育、擇業(yè)心態(tài)教育等就業(yè)系列教育。結合全球經(jīng)濟危機緩解后的就業(yè)市場現(xiàn)狀，教育學生客觀認識目前的就業(yè)形勢和人才需求情況；引導學生根據(jù)自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發(fā)展的方向，以得到個性化的發(fā)展。具體指導學生撰寫自薦信、制作個人簡歷，介紹面試技巧、網(wǎng)上求職技巧；請中日合資企業(yè)長春通利鋁合金科技有限公司總經(jīng)理牛山正善先生為學生做專題報告，請日語系資深教師為學生做專題講座，幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼后，有目標有意識地提升自己的就業(yè)能力。對學生進行就業(yè)意向的詳細調(diào)查，并按就業(yè)意向分門別類，請日語系有相關工作經(jīng)驗的教師給予專門指導。通過就業(yè)處信息庫、網(wǎng)上查詢、專業(yè)教師為學生搜集就業(yè)信息并及時發(fā)布，有針對性地為學生推薦合適的'就業(yè)崗位；組織學生積極參加校內(nèi)外不同類型的招聘會，指導學生根據(jù)自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位；組織召開擇業(yè)經(jīng)驗交流會，引導學生在求職應聘過程中，從自己和同學身上吸取經(jīng)驗和教訓，以積極樂觀的心態(tài)面對應聘現(xiàn)場和應聘結果。

　�。ㄋ模�廣開渠道，工作做細做實。配合相關部門做好國家就業(yè)政策的宣傳工作。對高校應屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學生相應的教育和指導工作，鼓勵學生以多種方式就業(yè)。樹立成功應聘業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學生先進典型，在同學中廣泛宣傳，號召大家向其學習。根據(jù)學生的實際情況，正確引領學生的就業(yè)方向，積極鼓勵畢業(yè)生多途徑就業(yè)，在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業(yè)協(xié)議和勞務合同的區(qū)別和聯(lián)系，了解如何簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；配合就業(yè)處做好畢業(yè)生各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，數(shù)據(jù)客觀、真實、準確；切實做好畢業(yè)生的客觀推薦、及時派遣等就業(yè)服務工作；幫助學生辦理一系列離校手續(xù)，保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求，分階段制定就業(yè)工作計劃頁 頁 ，并定期做好系內(nèi)總結工作；準確統(tǒng)計學生的相關自然數(shù)據(jù)、個人信息、就業(yè)信息，建立日語系屆畢業(yè)生就業(yè)信息庫，保持信息的連續(xù)完整；詳細記錄院系組織學生參加的各類就業(yè)專題講座報告、招聘活動。

　　二、問題

　　部分畢業(yè)生實習崗位與日語專業(yè)不對口，個別學生實習中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導。

　　三、建議

　　畢業(yè)班輔導員要保持相對穩(wěn)定。

　　綜合技能課程在第七學期安排一部分，以更加有利于就業(yè)。

就業(yè)工作總結 3

　　就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎，就業(yè)辦公室工作總結�，F(xiàn)將全年工作總結匯報如下：

　　一、工

　　作成績與不足

　　（一）基本情況匯報

　　全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的.7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

　　（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

　　今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網(wǎng)上求職，幫助學生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率，工作總結《就業(yè)辦公室工作總結》。

　　目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

　　（三）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

　　就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網(wǎng)絡，及時更新我院相關就業(yè)內(nèi)容。

就業(yè)工作總結 4

　　今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和上級業(yè)務部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務品牌為目標，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階�，F(xiàn)將今年上半年工作總結如下：

　　（一）就業(yè)和再就業(yè)。

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務22600人的60.89%；其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi)；召開用工洽談會43場，完成年任務60次的71.67%；發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務30000個的94.13%；職業(yè)指導12729人，完成市定年任務13000人的97.92%；職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務5400人的52%；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務xx00個的60.09%；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)點205個，完成市定年任務250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個，完成年任務100個的51%；召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務20場的60%。

　�。ǘ�）就業(yè)培訓。

　　培訓各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務xx200人的54%，培訓后就業(yè)率達80%。其中，組織職業(yè)技能培訓5371人，完成年任務10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓713人，完成年任務1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險。

　　失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%；失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務1704人的73.72%；失業(yè)保險參保16599人，完成年任務17620人的94.2%；配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務269萬元的xx2.26%；對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核，失業(yè)保險審核率達到93%；失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務；向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務4500萬元的80.33%；發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元；按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的.通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務檔案進行歸檔、裝盒。

　�。ㄋ模┬☆~擔保貸款。

　　推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務8000萬元的55%；完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務臺賬，跟蹤服務率100%；對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓，培訓率100%。

　�。ㄎ澹﹦趧展ぷ�。

　　輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務1.1萬人次的86%；其中：有組織輸出5209人，完成年任務5500人的90%；創(chuàng)勞務收入5999.03萬元，完成年任務9900萬元的61%；職業(yè)技能培訓847人，完成年任務xx00人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓200人，完成年任務300人的67%；登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務156人的67%；境外就業(yè)75人，完成年任務120人的63%；刊發(fā)勞務經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務12篇的67%。

就業(yè)工作總結 5

　　20xx年就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎�，F(xiàn)將全年工作總結匯報如下：

　　一、20xx年工作成績與不足

　　（一）基本情況匯報

　　20xx年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7。6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56。2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29。9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6。2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

　�。ǘ�）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

　　今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網(wǎng)上求職，幫助學生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31。6%；切實提高了就業(yè)工作效率。

　　目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

　�。ㄈ�）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

　　就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網(wǎng)絡，及時更新我院相關就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

　�。ㄋ模┘皶r反饋促進教學管理的

　　就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質(zhì)量的提高。

　　（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導

　　xx年，我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系，自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件，結合教務部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。

　�。�六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展

　　就業(yè)辦自10年著手整理部門相關材料，通過09年的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當日事當日畢；部門定期召開總結會議，及時總結工作中的經(jīng)驗和教訓，在總結中提高；積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學習他人先進經(jīng)驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。

　�。ㄆ撸┳龊梅�務配合其他部門工作

　　就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領導、負責人、企業(yè)領導、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的`精神給與了高度的評價，進一步提升了東方巴黎服裝學院在安徽服裝界的影響力。

　　二、工作中的不足

　　20xx年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；

　　三、20xx年工作計劃

　　一、加強部門之間的協(xié)作，提高服務質(zhì)量與滿意度。

　　新的一年即將到來，讓我們振奮精神，扎實工作，發(fā)揚團結務實開拓奉獻的企業(yè)精神，與時俱進，進一步落實“以人為本”的服務理念，在集團公司的指導下，在東方巴黎院務會的正確領導下，為構建和諧社會做出積極的貢獻，取得更輝煌的成績。

就業(yè)工作總結 6

　　通過學生會各部門的努力和配合，本學期各項活動第一有序順利完成，生活部是學生會中一個重要部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便，定期檢查寢室衛(wèi)生、早晨滯留及晚上就寢情況，配合學生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。本著“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。作為部長，現(xiàn)將本學期工作進行總結，下面是我對過去一個學期生活部的工作進行回顧與小結：

　　一、日常工作的開展，像每日早晨對本部宿舍進行滯留人數(shù)檢查，每晚檢查宿舍就寢情況等等工作，都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些小方面的工作。

　　二、 宿舍衛(wèi)生，是我們部的本職工作。我們在月末進行的一次“宿舍內(nèi)務評比”活動，我們認真對待，詳細記錄，本著“公平、公正、公開”的原則，評選出六個優(yōu)秀宿舍(男女各三個)，進行獎品的獎勵。

　　三、 本學期第一件大事就是由文藝部組織的迎新晚會，首先值得慶幸的是迎新晚會取得了好成績，在學生中影響很大，在晚會的籌備期間，我部依然按照慣例做好后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場布置等有我們負責。雖然繁瑣，

　　但是能為演員和同學提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。

　　總結之后是計劃，舊的學期馬上就要結束，而新學期馬上就要來臨。古話云：“兵馬未動，糧草先行”，一個良好的計劃會使工作完成的更加圓滿。今后，我部擬計劃開展以下工作：

　　一、 為了讓學生在遠離家鄉(xiāng)的學校感受到節(jié)日的氣息，我們生

　　活部與文藝部舉辦的“冬至包餃子大賽”。大賽的籌備過程中，我們部為同學們準備材料，維持秩序，使得大賽圓滿成功。大賽使同學們在寒冷的冬季感受到家一般的溫暖。同學們在大賽中互相了解，認識，在放松的同時，也享受了美食。

　　二、 為了加強宿舍的凝聚力，美化宿舍環(huán)境，讓同學在一個好

　　的環(huán)境中生活、學習，我部擬舉辦“宿舍文化評選”活動，通過活動來豐富同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊集體意識，展示當代大學生應有的素質(zhì)風貌。同時，也將提升了同學們的'宿舍文化品位，陶冶情操，優(yōu)化育人環(huán)境，營造出一個“團結、友愛、文明、健康”的溫馨家園。

　　三、 在下學期的第一個月，將嚴查滯留衛(wèi)生等情況，繼續(xù)開展“內(nèi)務評比活動”，內(nèi)務是學校主抓的重點之一，在下學期的內(nèi)務評比中，我們將避免本學期中出現(xiàn)的失誤與缺陷，將本職工作做到最好。

　　四、 五一勞動節(jié)是全國性的節(jié)日，我部將在下學期五一期間進

　　行志愿者活動，幫助學校進行校園衛(wèi)生建設，為校園的建設出力，同時也為增強各干事的服務意識。

　　五、 除做好本職的衛(wèi)生工作以外，我部將積極配合學生會其他部門的工作，保障后勤及事后的衛(wèi)生工作。

　　總之，我們這一學期做了我們應該做的本職工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多事物和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后做到更好。在下學期的工作中，我部將繼續(xù)本著“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的原則，吸取教訓，總結經(jīng)驗，改正不足，將工作做得更圓滿，更出色。

就業(yè)工作總結 7

　　20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的指導和關注下，在各處室及班主任的大力支持配合下，克服種種困難，各項工作進行順利，達到了預期目標�，F(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結如下：

　　一、加強與用人單位的聯(lián)系，積極構建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時刻保持聯(lián)系并解決實際存在的問題，建立個人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè)，先后與青島保稅區(qū)勞動保障事務代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動保障事務代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動保障服務有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對接，簽定校企合作。為今后學生就業(yè)打下了基礎。

　　二、做好畢業(yè)學生的就業(yè)指導和思想教育工作，畢業(yè)學生就業(yè)是其人生的關鍵一步，如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要，學校設立就業(yè)指導課，就業(yè)維權教育，創(chuàng)業(yè)教育等相關課程，鼓勵學生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的'成才之路并樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)思想。

　　三、召開供需洽談會，采取走出去，請進來的方式把雙選會開在班級，讓學生與企業(yè)面對面接觸，先后有昌泰公司、

　　大連前程、浙江耐恩得與校對接，并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對接會先后與50多家企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議。

　　四、征集學生意向，了解每個畢業(yè)生的需求并有針對性地開展就業(yè)指導和服務，向即將畢業(yè)學生發(fā)放就業(yè)信息登記卡，了解學生就業(yè)志向，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標。

　　20xx年就業(yè)辦工作思路：

　　一、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查，范圍可延伸至經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機構；實習指導教師跟蹤服務，采取扶上馬、送一程的方式，加強校企合作；繼續(xù)擴大訂單培養(yǎng)。

　　二、加強就業(yè)辦人員素質(zhì)提升，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，切實把學生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關心，努力解決學生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題，擔當畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。

北安市職教中心就業(yè)辦

　　20xx.10.21

就業(yè)工作總結 8

　　轉(zhuǎn)眼間本學期的時光在忙忙碌碌中飛快流逝，這一學年對我們招生就業(yè)辦來說充滿了艱辛，但結果是欣慰的。我們能及時落實上級部門和學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為工作的基本原則，以發(fā)揚創(chuàng)造性精神為重點，以不講任何借口為理念，以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標，保證了本部門的工作能順利進展，就將本學期以來工作情況總結如下：

　　一、計劃落實情況：

　　原計劃20xx年秋季招生，保持小學生人數(shù)穩(wěn)定，中專招生500人。安排實習兩批。但實際情況是：小學招生164人，中專招生共計600人；安排專業(yè)二年級近200人的社會實踐三個月。

　　二、工作措施

　　招生工作

　　1、采取指標落實制，實行獎勵機制

　　建立指標體系，從領導到一般群眾，指標數(shù)由多到少，并把這個指標作為教師考核的一項內(nèi)容，這樣無形中加大了大家的招生壓力，一起大家的高度重視。

　　2、統(tǒng)一全員參與意識

　　20xx年我校招生工作在原來經(jīng)驗的基礎上，把重點放在了群眾的身上。這也是招生中的一項改革。為此，學校領導班子思想統(tǒng)一，并分別負責分包科室和年級組，帶領全體成動員，仁者見仁，智者見智。招生前期的工作準備充分，保證了結果的凸顯。

　　3、領導示范起到了帶動作用

　　大多人怕招生，主要是因為思想上的顧慮，怕受打擊，怕被笑話，更怕面子上過不去。因為近幾年的招生形勢很嚴峻，各種招生手段層出不窮，更不乏變化多端的“潛規(guī)則”，所以每位老師顧慮重重。這時候，校長、副校長們身先士卒，帶領老師，深入生源學校，直接面對面和學生講招生政策，講我校的亮點，以爭取學生的認可。期間張校長精心準備課件，帶領招生辦主任專門到潛力大的學校，比如新華路初中、城關二初中等，和學生互動，解答學生的升學問題等，還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領老師們深入各初中，一次、兩次，不厭其煩的和學生以及家長講有關招生問題，真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言，極力投入到招生大戰(zhàn)中。

　　4、在招生黃金期實行“階段總結報告制”促招生

　　進入7月以來，招生辦實行每周一總結一報告，總計報告做到準確細致，讓每位老師及時了解招生動態(tài)，從而引起對招生的高度重視。同時要求進展慢的科室和年級組分析困難，找尋辦法，解決面對的問題�？梢哉f人人都不遠落后。所以招生總結報告制度在招生中也起到了一定作用。

　　5、通力協(xié)作，相互幫助

　　面對招生工作，全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中，部門之間誰都不愿落后，于是出現(xiàn)一些克服各種困難，樂于奉獻的招生干將，不僅為自己完成任務，還主動為同事招生，為團隊作出了較大貢獻。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗，王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計報酬，不講回報，可以稱得上無名英雄。

　　6、踏實肯干，熱情服務

　　招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職，細致認真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作，積極研讀家長心理，增強溝通技巧方面的訓練，定期互相交流招生宣傳體會。為實現(xiàn)細致認真地做好招生咨詢和接待工作這一要求，招生辦的每一個老師認真熟悉招生政策，接待家長和考生時做到“熱心、細心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來，懷揣滿意歸”。從七月初至九月初，招生辦老師犧牲炎熱的暑假，不講任何借口，天天值班并且主動延長上班時間，保證生源“上得來、留得住”。

　　7、教師和新生的綁帶制

　　經(jīng)過大家的努力，在開學初報到新生600多人，這是歷史上的新高。全體老師為之高興，但是每年9月后，都會出現(xiàn)部分學生流失，影響了招生成果，為此招生辦在學校領導的支持下，制訂了教師和新生的綁帶制，就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通，作穩(wěn)定工作，并把學生的穩(wěn)定率作為教師的成績考核。所以截至目前，新生穩(wěn)定，這是歷史的突破。

　　三、實訓與實習

　　今年八月底，在新密市人事局的倡導下，招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的.社會實踐實習，獲得較好的社會效應。

　　四、就業(yè)

　　本學期有103名中專生升入不同高等院校，有近50多人進入社會走上了不同的工作崗位。

　　五、不足與遺憾

　　招生方面：

　　（1）招生經(jīng)驗還需要總結和提升。

　　（2）個別老師為難情緒有待克服。

　�。�3）媒體宣傳需要加強。

　　六、改進措施：

　　結合近幾年的招生經(jīng)驗，今年的招生效果還是最好的，但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案，制定出更切實有效的明年方案。

　　1、加大老師們對招生的認識，繼續(xù)發(fā)揚全員動員力量大的優(yōu)勢。

　　2、堅持以往有效招生宣傳的基礎上改革創(chuàng)新。

　　3、資金投入：資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數(shù)量與資金投入比例，保證學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　4、提前做好明年的畢業(yè)生升學或就業(yè)問題。

就業(yè)工作總結 9

　　一、多方建立合作。通過與xxx、xxx等地人社部門的深度合作，定點定向輸出，提升勞務輸出組織化程度，方便企業(yè)管理，打通勞務輸出“最后一公里”。僅年后就向天津輸出xxx余人。目前我市在昆山、南通兩地務工人員達4000人左右，其中貧困勞動力xxx余人。

　　二、開展集中性招聘。春節(jié)后，xxx人社局在全省率先拉開春季招聘序幕。依托“就業(yè)援助”、“春風行動”、“春季招聘”等一系列活動為廣大求職人員提供集中性的求職機會，以及多樣化的.崗位選擇。積極聯(lián)系省內(nèi)外企業(yè)，充分開發(fā)工作崗位、廣泛收集崗位信息、全方位落實就業(yè)政策，開展精細化用工對接活動，為用人企業(yè)和求職人員提供有效服務。期間發(fā)布8萬余個崗位信息，達成就業(yè)意向xx人，發(fā)放宣傳資料xx萬份。

　　三、持續(xù)推進“五個一”工作目標。我局在《20xx年就業(yè)工作要點》中，明確提出“每個縣要扶持其至少一家社會人力資源服務機構”、“每個縣要引進一家專業(yè)的大型培訓機構”、“每個縣至少要與一個外省大型人力資源中介機構建立合作”、“每個縣要形成至少一個勞務品牌”、“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育至少一名農(nóng)村勞務經(jīng)紀人”工作目標，截止目前，全市已扶持13家人力資源公司、與近20家培訓機構建立合作、與10余家省外大型企業(yè)建立合作、形成10余個勞務品牌、培育60余人直接或間接從事人力資源輸出工作。

　　四、建立勞務輸出服務站。我局于6月17日在昆山開發(fā)區(qū)勞動和社會保障所成立了xxx人社局長三角勞務輸出服務站，使就業(yè)服務不斷向一線延伸，為促進轉(zhuǎn)移就業(yè)打好基礎。

就業(yè)工作總結 10

　　本學期我共授課16個班級，分別為11級、12級、13級學生，并包含藝術、經(jīng)管、會計、汽車四個專業(yè)，總計18課時，按教學計劃完成教學任務。

　　本學期課程的教學任務旨讓學生了解就業(yè)指導課基本綱要；使學生通過學習可以客觀了解自我；使學生在了解自我的同時，明確大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。引導學生制作大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書，為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎。

　　結合我院教學實際與學生實際，本學期就業(yè)指導課程的內(nèi)容主要包括如下幾個方面：

　　1、明確觀念，品行養(yǎng)成。當今大學生追求缺乏明確的目標和動力，始終處于一個迷茫的狀態(tài)，這使得他們在就業(yè)時缺乏目標，表現(xiàn)盲目。因此，我們的課程從確立觀念與目標講起，為大學生建立正確的人生觀、成功觀，確定目標，以此為基石養(yǎng)成基本品行，提高綜合素質(zhì)，為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。

　　2、大學生的自我了解，先引導學生通過霍蘭德職業(yè)測驗的測試，了解自己的性格、興趣、價值觀、能力及與職業(yè)的匹配契合度。在課堂上有效的分析和總結各種測試后的結果，幫助學生可以好好的進行自我分析。已達到可以用數(shù)值和文字來描述，為自己動手制作職業(yè)生涯規(guī)劃做好鋪墊。自我認識成為職業(yè)生涯規(guī)劃重要一筆，案例和理論結合可以讓學生更

　　好進入角色。

　　3、分析大學生目前的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)方向。大學生的就業(yè)環(huán)境包括大學生就業(yè)的'就業(yè)制度、就業(yè)政策、就業(yè)形勢和就業(yè)現(xiàn)實等環(huán)境。及時了解和準確掌握客觀的就業(yè)環(huán)境，有利于大學生做好職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)準備。課上和學生一起分析各種就業(yè)渠道的優(yōu)勢與劣勢，幫助學生針對自身情況進行選擇，確立目標和努力方向。

　　4、制定大學生職業(yè)生涯規(guī)劃一覽表。制作大學生職業(yè)生涯一覽表書，重點是職業(yè)規(guī)劃目標的設計，圍繞前面的分析有針對性的進行規(guī)劃，按照短期和中期、長期目標進行規(guī)劃，并作出終極規(guī)劃以及為實現(xiàn)現(xiàn)階段的短期目標需要做哪些準備、為中長期職業(yè)發(fā)展的儲備。

　　一個學期的課程結束后，不僅對于學生，對于我來說也是學習的過程，我伴隨著同學們一起成長，一起規(guī)劃。當然，在我的教學中，還存在著很多的不足，例如，備課內(nèi)容不夠充分，授課形式不夠新穎等，我會在以后的教學中逐步改進，力爭保證學生在每節(jié)就業(yè)指導課程中都能有所收獲，達到最終就業(yè)的目的。

就業(yè)工作總結 11

　　一，工作總結的意義及作用

　　工作總結是對一定時期內(nèi)的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

　　工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。 工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過工作總結，使零星的，膚淺的.，表面的感性認識上升到全面的，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認識上來，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律。XX同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規(guī)定斗爭的任務，而且必須總結具體的經(jīng)驗，向群眾傳播這個經(jīng)驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。

　　寫好工作總結，須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平，培養(yǎng)出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的干部。總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。寫好總結，須從以往的工作實際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究之風�？傊�，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總（過去的工作），二是結（工作的經(jīng)驗，教訓，規(guī)律）。要正確處理好兩者關系：總是結的依據(jù)，結是總的概括。

　　二，工作總結的內(nèi)容

　　1、工作優(yōu)點。

　　a） 我部隊工作能認真負責的完成。沒有出現(xiàn)工作延遲的情況。 b） 較好的處理了和其他部門的關系，和通訊部、文藝部、學習部、勞衛(wèi)部有很好的交流。

　　c） 通過平時的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的舉辦，很好的宣傳了就業(yè)指導部，我部在大一各班有很好的印象，使更多的人了解了我們就業(yè)指導部，知道了部門的性質(zhì)和工作范圍。 d） 做工作前有一定的計劃可言，做到了宋利剛和輔導員老師交待的“做事必須有一個確定計劃”的教導。

　　e） 在平時的活動組織工作中沒有出現(xiàn)重大的失誤，很好的完成了輔導員老師交待的各項任務。

　　2、工作失誤。

　　a） 工作的主動性不強。

　　b） 對干事教導不利，一些干事平時活動參加很少，積極性很差，沒有形成很好的做工作的能力與激情。

　　c） 細節(jié)問題沒有注意。比如上次胡磊老師叫我去創(chuàng)業(yè)辦拿個

　　東西，我拿了回去。胡磊老師問我什么時候交給創(chuàng)業(yè)辦，我啞口無言�？傊�，就是在工作中要面面俱到，對一些細節(jié)不能忽視。

　　d） 在組織活動時，沒有考慮到各方面的因素，導致活動沒有達到預期的效果。

　　5。工作效率不高。

　　一項工作用的時間往往超過預想。

就業(yè)工作總結 12

　　羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區(qū)勞動就業(yè)服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現(xiàn)就20xx年第二季度的工作總結如下：

　�。ㄒ唬┝_湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行的招聘會，現(xiàn)場達成招聘意向35人次。

　�。ǘ�）截至6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經(jīng)費95萬元。

　�。ㄈ�）認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.

　　（四）殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

　�。ㄎ澹�為了加強基層殘疾人服務質(zhì)量，提高殘疾人工作的`業(yè)務水平，組織105名社區(qū)工作人員進行為期兩天的業(yè)務知識培訓，取得了良好效果。

　�。�六）根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。

就業(yè)工作總結 13

　　今年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，創(chuàng)新工作方式，精心安排各項工作，積極開展多項活動關愛農(nóng)民工，服務保障和改善民生，維護了社會的公平正義和和諧穩(wěn)定。我局20xx年7-12月共受理農(nóng)民工維權事項389件，受理農(nóng)民工維權案件133件，開展關愛農(nóng)民工法制宣傳活動39場，其中主要涉及農(nóng)民工與用人單位的勞動關系糾紛，如追索勞動報酬、經(jīng)濟補償金及工傷賠償?shù)�，也有一部分涉及交通事故及其他維權事項。

　　一、領導重視，組織保障工作有力

　　為了貫徹落實新都區(qū)20xx年“成都綜合文明指數(shù)”測評工作有關文件的要求，區(qū)司法局成立了由單位一把手為文明指數(shù)測評工作第一責任人、分管領導具體負責的領導小組，明確了關愛農(nóng)民工志愿服務的具體承辦科室和工作人員，配備了基本功能分開有專人負責的接待大廳及必要的辦公設施，標識、標牌醒目，工作制度公示上墻；積極改善法律援助大廳服務設施和服務項目的設置，在辦公樓門廳設立首問責任崗和便民公開承諾公示欄，方便群眾法律援助。

　　二、創(chuàng)新工作方式，健全法律援助服務網(wǎng)絡

　　為進一步完善我區(qū)法律援助服務網(wǎng)絡，加大法律援助力度，更好地關愛、服務農(nóng)民工，我區(qū)設置了“83019148”法律援助咨詢熱線，在各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)工青婦、殘聯(lián)、老齡委建立了法律援助工作站18個，在全區(qū)253個村（社區(qū)）建立了聯(lián)絡點，確定了村（社區(qū)）調(diào)委會主任為聯(lián)絡員。

　　為了把關愛農(nóng)民工志愿服務工作更好地開展，使更多的農(nóng)民工享受到法律援助這項惠民服務，20xx年，區(qū)司法局加強協(xié)作，與共青團新都區(qū)委員會及新都區(qū)家具產(chǎn)業(yè)園管委會、北部商城管委會、物流中心管委會、青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)代服務業(yè)園、青年（大學生）家具產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園等五個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)及大學生創(chuàng)業(yè)園建立了5個法律援助工作站，這樣在我區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及創(chuàng)業(yè)園區(qū)的農(nóng)民工足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)的法律服務。如此，法律援助的觸覺伸到了各個基層，法律援助服務網(wǎng)絡真正實現(xiàn)了全覆蓋。

　　三、以主題活動為載體，關愛農(nóng)民工工作落到實處

　　為了更加充分地發(fā)揮法律援助化解糾紛、促進和諧的職能，更好地服務群眾利益需求、服務黨委政府決策、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，區(qū)司法局按照《成都市司法局關于印發(fā)開展“服務民生·法律援助大行動”的實施的通知》（成司辦發(fā)69號）文件精神，部署了“服務民生·法律援助大行動”主題活動，決定以“法律援助進村進社進園區(qū)，‘零距離’服務網(wǎng)絡全覆蓋”作為新都特色來全面貫徹實施主題活動，今年，區(qū)司法局舉行了新都區(qū)“服務民生·法律援助大行動”動員大會。

　　在動員大會啟動之后，區(qū)法律援助中心準備開展一系列活動。如由法律援助志愿者作為信息聯(lián)絡員，每周定期到社區(qū)無償提供法律援助咨詢服務，代為受理法律援助申請并轉(zhuǎn)交法律援助機構審查，以擴大法律援助受理覆蓋范圍；由區(qū)法律援助中心會同區(qū)法院、區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)及律師事務所，分別在社區(qū)開展大型集中咨詢活動，現(xiàn)場受理法律援助；與區(qū)工商局、區(qū)建設局一起組織法律援助志愿者到大型企業(yè)、工地等發(fā)放和宣講《法律援助條例》，現(xiàn)場解答法律咨詢；對行動不便的老年人、殘疾人、正在接受住院治療的病人等特殊對象，實行電話和網(wǎng)上預約，上門服務；此外，還通過上門、電話等方式，對受援人進行回訪，征求受援人對法律援助工作的意見和建議等，以更好地完善法律援助工作。

　　7月，結合“‘零距離’法律援助全覆蓋”為特色的法律援助服務要求，區(qū)法律援助中心開展為期一個月的“專家門診”活動。在活動開展前，通過“新都電視臺”、《新都咨詢》報等媒體做了充分宣傳。同時，通過法律援助QQ群這一網(wǎng)絡平臺將“專家門診”予以公布，并要求各工作站將此消息全部告知其所屬的法律援助聯(lián)絡員，由聯(lián)絡員再廣為宣傳使廣大群眾積極參與活動，受益于活動。在人員安排上，在我區(qū)四個律師事務所、39名專職律師中精心挑選了在新都知名度高、影響力大的優(yōu)秀律師，他們分別是四個律師事務所的主任、副主任；區(qū)政府法律顧問；律師事務所的黨支部書記等八位優(yōu)秀律師來值守“專家門診”。經(jīng)過精心組織安排，活動如期舉行。整整一個月，前來咨詢的群眾絡繹不絕，有的自言是從電視播出的消息中看到的，有的是從鎮(zhèn)上或村社的干部那兒得知的，有的來時手里還攥著刊有“專家門診”活動消息的'《新都咨詢》報�；顒悠陂g，值守“專家門診”的八位律師共解答群眾咨詢87人次，受理法律援助案件8件。咨詢是井然有序的，而群眾參與的熱度卻清晰可感，“專家門診”的預定目標得以圓滿實現(xiàn)。

　　四、暢通農(nóng)民工維權“通道”，堅持農(nóng)民工專項援助

　　區(qū)法律援助中心對農(nóng)民工法律援助案件，始終堅持降低援助申請的門檻，并免于經(jīng)濟困難條件的審查，簡化了程序，優(yōu)先受理，優(yōu)先辦理。同時盡可能放寬條件，將農(nóng)民工討薪、爭取社會保障待遇、工傷賠付等案件列入法律援助范圍，滿足農(nóng)民工維權的實際需要，真正做到惠民利民。對確因特殊情況無法提供身份或者經(jīng)濟困難的農(nóng)民工，如有事實證明為保障自己的合法權益需要法律援助的，或者情況緊急，不及時處理就有可能引發(fā)嚴重事件，或者即將超過仲裁時效或訴訟時效的，實行先受理，待進入法律程序后再補手續(xù)；對行走不便的農(nóng)民工，提供上門服務，實現(xiàn)應援盡援。

　　五、加大法律援助宣傳力度，營造社會法治氛圍

　　區(qū)法律援助中心利用“五四”青年節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“12.4”普法宣傳日等節(jié)日，大力開展法制宣傳教育活動，針對農(nóng)民工維權工作的各種突出問題，開展婦女維權、農(nóng)民工維權、學生維權等專項講座。同時抓住“以案說法進社區(qū)”、“一村（社區(qū)）一律師”活動、“法律援助進村（社區(qū)）”等活動，開展維權案例講堂活動，提高群眾維權意識。

　　同時，區(qū)法律援助中心還積極加強通過新聞媒介對法律援助的宣傳。今年已先后在《四川日報》、《成都日報》、《四川法制報》、《新都資訊》及新都電視臺等新聞媒介上宣傳報道新都區(qū)的法律援助工作，既有利于人民群眾對法律援助的知曉，又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。

就業(yè)工作總結 14

　　一、多措并舉，穩(wěn)步推進殘疾人托養(yǎng)中心建設

　　我縣殘疾人托養(yǎng)機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設項目，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，并安排李杰常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人托養(yǎng)機構建設協(xié)調(diào)會，使該項目進展順利： 6月底前辦理了建設用地規(guī)劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續(xù)；7月份該項目工程圖紙經(jīng)市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽工程造價咨詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，并公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書記、理事長周發(fā)啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李杰，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。

　　目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養(yǎng)、日間照料、醫(yī)療康復、就業(yè)培訓、文化體育訓練等綜合性服務。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人托養(yǎng)機構建設

　　積極探索，協(xié)調(diào)推進。我們按照省、市殘聯(lián)對鎮(zhèn)級殘疾人托養(yǎng)機構建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區(qū)、趙莊社區(qū)4家鎮(zhèn)級托養(yǎng)機構。殘疾人托養(yǎng)機構集收養(yǎng)、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的后顧之憂。

　　多措并舉，優(yōu)化服務。我們從建立托養(yǎng)機構長效運行、優(yōu)質(zhì)服務機制入手，提高托養(yǎng)工作質(zhì)量和水平。嚴格按照省級示范性托養(yǎng)機構建設的標準，制訂了實施方案，開展硬件建設達標創(chuàng)建活動，健全托養(yǎng)服務手段，縣殘聯(lián)將立足于全面提升托養(yǎng)服務能力，加強機構服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人托養(yǎng)工作健康發(fā)展。

　　三、狠抓落實，逐步完善殘疾人社會保障制度

　　根據(jù)省殘聯(lián)、省財政廳《關于印發(fā)對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長、專職委員會議，布置開展重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作，進行調(diào)查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。

　　經(jīng)過審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續(xù)的的.重度一級殘疾人共有529人，其中農(nóng)業(yè)戶口475人，城鎮(zhèn)戶口54人，健全了工作檔案，確�！耙蝗艘粰n”。 按照省市規(guī)定城鎮(zhèn)居民每人每月100元，農(nóng)村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續(xù)的殘疾人累計發(fā)放護理補貼費34.74萬元。

　　四、自加壓力，認真做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作

　　我縣殘聯(lián)高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作 ，5月份我們與縣教育局協(xié)商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調(diào)查，7月份通過電視、網(wǎng)站、學校公示欄等媒介發(fā)布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼的通知。

　　9月初，我們在縣殘聯(lián)舉行了殘疾學生教育補貼發(fā)放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網(wǎng)站也及時作了報道。發(fā)放儀式結束后，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和專職委員專題會議，要求各鎮(zhèn)殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統(tǒng)計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼7萬元。

　　五、多家聯(lián)動，進一步完善殘疾人專職委員隊伍建設

　　根據(jù)省殘聯(lián)、財政廳、民政廳、人力資源和社會保障廳

　　《關于認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位工作的通知》

　　(蘇殘發(fā)〔XX〕50號)和市殘聯(lián)、財政局、民政局、勞動

　　和社會保障局《關于認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位

　　工作的意見》(徐殘發(fā)〔XX〕49號)文件精神，從XX年12月初著手抓購買殘疾人專職委員公益崗位工作。各鎮(zhèn)、各有關部門按照省、市四個部門的要求，經(jīng)過宣傳發(fā)動、自愿申報、擇優(yōu)推薦、綜合考試、媒體公示、政治審查、三個月試用等程序，分別為14個鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)選聘了15位同志為殘疾人專職委員，現(xiàn)已正式上崗,并按照文件規(guī)定的待遇標準，每人每月640元。

　　六、集中安置殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效，成為殘疾人就業(yè)工作中的新亮點

　　殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁�？h殘聯(lián)加大了與民政和稅務部門的協(xié)作，福利企業(yè)、木材加工企業(yè)成為集中安置殘疾人就業(yè)的主渠道。其中豐縣吉和木業(yè)有限公司、豐縣云步樓梯廠集中安置殘疾人20多人，企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，殘疾人集中就業(yè)強勁，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。在殘疾人自身努力和縣殘聯(lián)的積極扶持下我縣今年有263名殘疾人順利實現(xiàn)了就業(yè)。

　　七、加大農(nóng)村殘疾人實用技術培訓力度，有力促進了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作

　　大力開展殘疾人職業(yè)技術培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，促進殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑。縣殘聯(lián)依托豐縣殘疾人晟鑫鴨業(yè)扶貧基地、豐縣綠緣殘疾人養(yǎng)羊合作社，豐縣美發(fā)美容協(xié)會先后舉辦了4期殘疾人種養(yǎng)殖技術培訓班，免費培訓殘疾人104名，不少農(nóng)村殘疾人因培訓掌握了實用技術，走上自強創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。同時，加大對貧困家庭中殘疾人的扶貧解困工作，優(yōu)先安排一戶多殘、以老養(yǎng)殘家庭殘疾人就業(yè)，取得了較好的成果，今年上半年累計扶持殘疾人80戶。

　　八、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、以點帶面促進殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進

　　殘疾人個體就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人個體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經(jīng)營證照辦理、稅費減免、經(jīng)營場地等方面給予了照顧和傾斜，積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

　　豐縣趙莊鎮(zhèn)肢殘人齊云俠通過自身的努力學會了用木樓梯生產(chǎn)制造的所有工藝，又自學了企業(yè)管理以及木樓梯設計等知識，將一個家庭小作坊逐步發(fā)展成一個40多人的小企業(yè)，為回報社會，她在發(fā)展企業(yè)的同時安排了6名殘疾人就業(yè)�？h殘聯(lián)將該廠作為殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地廣泛宣傳，為其制作了專題片。助殘日期間，縣委書記趙保華一行縣領導深入到云步樓梯廠殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地，充分肯定了齊云俠的工作，并慰問了在廠的齊敦倫、于東等殘疾職工。

　　九、以“助殘日”等活動為契機，營造扶殘助殘濃郁氛圍

　　充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊雜志等宣傳媒體，采取多種方式，結合今年“全國助殘日”主題，進行宣傳報道。豐縣電視臺為“助殘日”在《每周聚焦》制作了專題欄目；《今日豐縣》專欄《讓殘疾人笑得更燦爛—豐縣殘聯(lián)“xxx”工作回眸》、《陳家振，他用左腿走出了一片天》和市勞模劉景全《他用雙手剪出精彩人生》著力宣傳了“xxx”期間豐縣殘疾人事業(yè)，充分展現(xiàn)殘疾人熱愛生活、身殘志堅，勇于創(chuàng)業(yè)和回報社會的精神風貌；政策法規(guī)匯編《愛在心中》宣傳了《中共中央 國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等政策文件和法律法規(guī)。《豐縣年鑒》第一頁刊登了省委常委、副省長黃莉來豐慰問殘疾人的照片。

　　8月份，《今天》雜志專欄《為7萬殘疾人撐起一片晴空—豐縣殘疾人勞動就業(yè)工作紀實》展現(xiàn)了我縣殘疾人教育就業(yè)工作動態(tài)和殘疾人熱愛生活、身殘志堅、努力實現(xiàn)自身價值的感人事跡；9月份，豐縣電視臺對殘疾人護理補貼、高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作進行了專題報道。我們還通過發(fā)放宣傳單、宣傳手冊，宣傳殘疾人教就方面的政策法規(guī)、宣傳社會各界扶殘助殘感人事跡，在全社會掀起關愛殘疾人、扶持殘疾人，讓殘疾人共享發(fā)展成果的熱潮。

就業(yè)工作總結 15

　　自20xx年1月接手臨床醫(yī)學系實習就業(yè)工作以來，在系領導及各位老師的支持幫助下，臨床醫(yī)學系實習就業(yè)工作得以順利開展，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

　　一、實習工作

　　20xx年上半年，完成了20xx級臨床醫(yī)學專業(yè)及20xx級康復治療技術專業(yè)共10個班共計446人實習工作，其中有1人被醫(yī)院提前終止實習，遣返學校，后自行聯(lián)系就業(yè)單位完成實習。完成了20xx級臨床醫(yī)學專業(yè)、20xx級康復治療技術專業(yè)、20xx級醫(yī)學影像技術專業(yè)及20xx級五年制康復技術專業(yè)共計11個班506人的實習安排工作。其中，統(tǒng)一安排實習生人數(shù)434人，實習基地36所；另有71名學生，因個人需求，自行聯(lián)系實習醫(yī)院，共計61所。

　　二、就業(yè)工作

　　20xx年上半年，在推進應屆畢業(yè)生就業(yè)工作方面，為應屆畢業(yè)生提供大量就業(yè)招聘信息，于5月27日成功舉辦醫(yī)學專場招聘會1次，本次招聘會共有13家招聘單位到會，提供超過200個就業(yè)崗位，并根據(jù)我系20xx屆畢業(yè)生及20xx屆畢業(yè)生上報的.就業(yè)情況將信息錄入就業(yè)系統(tǒng)。在畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼方面，為我系149名應屆畢業(yè)生完成畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申報工作。在在校生方面，組織我系20xx級及20xx級學生完成學院求職簡歷大賽及職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，在比賽中獲得2個二等獎、4個優(yōu)秀獎的好成績。

　　三、見習工作

　　20xx年上半年，與黔東南州人民醫(yī)院聯(lián)系對接后，安排我系20xx級臨床醫(yī)學專業(yè)共計293名學生到該院各臨床科室完成臨床見習，共計120學時；與貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院對接后，安排我系20xx級醫(yī)學影像技術專業(yè)共計47名學生到該院影像科級超聲科完成臨床見習，共計24學時；與黔東南州民族醫(yī)藥研究所對接后，安排我系20xx級康復治療技術專業(yè)共計105名學生到該院治未病課完成苗侗傳統(tǒng)康復技術見習，共計12學時。

　　20xx年上半年，臨床醫(yī)學系實習就業(yè)工作開展過程中，因本人工作經(jīng)驗不足，仍存在很多問題，比如工作安排較慢，與實習醫(yī)院對接不及時，實習管理工作不到位等。在下半年的工作中，希望在系領導及全系老師不辭辛苦的幫助、指導下，系內(nèi)實習就業(yè)工作能夠開展的更好。

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