再就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此好好準備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編收集整理的再就業(yè)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
再就業(yè)工作總結(jié)1
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的.4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記，落實培訓計劃；3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)工作總結(jié)2
一、就業(yè)再就業(yè)工作
�。ㄒ唬┠緣炬�(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
�。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
�。ㄒ唬�、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。
（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認真報送大學生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學有5名，就業(yè)率達到92.4%。
三、強化各類職業(yè)培訓。
依托“科技之冬”培訓有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人，培訓合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29人，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的'宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中。
五、基層平臺建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標準，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成。
再就業(yè)工作總結(jié)3
今年以來在政府的領(lǐng)導下，在街道領(lǐng)導的精心指導下并在共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標準，圓滿地完成了全年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作，從上年末結(jié)轉(zhuǎn)和今年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)一共65人,其中已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)58人,達到就業(yè)率80%以上.持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人數(shù)為63人,其中已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)55人,4050下崗失業(yè)人數(shù)54人,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)52人,申請靈活就業(yè)人數(shù)65人。
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作也已經(jīng)得到了社會各界的充分肯定。
二、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)
優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
三、20xx年的工作計劃：
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務(wù)目標的完成。進一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的'社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策；進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位；要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)；切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。
我要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
再就業(yè)工作總結(jié)4
今天是下崗再就業(yè)三個月紀念日——8月11日至今三月，在這個國美背景的開發(fā)商擔任負責市場研究的高級專員職務(wù)已順利轉(zhuǎn)正，今年制定的事業(yè)目標基本達成，雖然由于奧運及市場大勢影響跳槽歷經(jīng)波折，總體而言我還是比較幸運的。
回想起來，進入這個公司當時做決定很倉促，人事總監(jiān)開價在我預期范圍內(nèi)，雙方輕易達成共識，一周時間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續(xù)。當我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時，心中無上成就感溢于言表，但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧，一旦決定就要干，不容別人分說，獨斷專行；一旦達到了目的，又馬上喪失了興趣及激情，去追逐新的目標。心高氣盛，不屑隨波逐流；得不到的東西永遠是最好的，得而復失又不甘心，是我的感覺始終便是我的。
奧運是地產(chǎn)市場的年度低谷，觀望低迷成了我各項研究報告的主旋律。在這里學會了一個大公司應有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”，用電器賣場理念引導地產(chǎn)，領(lǐng)導個人權(quán)威主導一起，執(zhí)行層所需要做的便是設(shè)法落實。就像公司門口放了一個大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業(yè)文化，我所能做的便是搭建出新部門的工作架構(gòu)，梳理出例行工作框架及工作規(guī)律，自己設(shè)定的規(guī)律一旦形成，自己難免開始隨遇而安，坐享其成了。每月15份例行專業(yè)報告，換來的便是老總兩個字批示——“已閱”，在開發(fā)商的眼中，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益的`部門不過是擺設(shè)而已，我也樂想其閑，以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫，每月應付十幾份報告游刃有余，平時將基礎(chǔ)工作分配出去，自己專心構(gòu)思，有思路便寫報告，沒思路便寫博客。金融危機大潮下一個難得的避風港，將裁員減薪屏蔽的一干二凈。
要說美帝的金融危機來的巧，我也算趕上個好時候。剛轉(zhuǎn)正，第一天從公司oa上看到通知，公司通訊補貼削減。雖說對我影響較小，但這種利空信號也預示著開發(fā)商儲糧過冬，開源節(jié)流的大勢所趨。可以說我入行就沒趕上好時候，xx年9月開始國家一輪輪調(diào)控組合拳打的市場蒙頭轉(zhuǎn)向，市場急轉(zhuǎn)直下。今年不景氣在奧運期間背到家了，不知何處是低谷。市場及行業(yè)前景黯淡，從個人職業(yè)規(guī)劃來說，穩(wěn)住現(xiàn)有工作及勝利果實是當務(wù)之急，短期內(nèi)不做他想�？嗑殐�(nèi)功，修身養(yǎng)性，韜光養(yǎng)晦，有所作為！
談完事業(yè)，再談?wù)剛�人生活。我一向事業(yè)為重，一心打拼，全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進步，完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對話，我才發(fā)現(xiàn)自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮，只爭朝夕的緊迫感更強了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續(xù)冷戰(zhàn)不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢，主動權(quán)始終不在我手，共同分享進步聊以XXX吧。
這種情緒使我對身邊的很多東西產(chǎn)生了排斥心里，用謝秘書話說我已經(jīng)心里扭曲變態(tài)了。但以我看來，如果扭曲變態(tài)能換來超出同齡人的成績，那么就讓我這這個旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好，前一段時間由廠長掀起的拖沓風氣被嚴厲制裁，老司機及廠長先后伏法，下面該是為我再就業(yè)慶功了，只有在這幫人面前我還能說幾句實話，想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經(jīng)懶得維系了，廠長一句話說得好，你費心去維系一幫人人家領(lǐng)情嗎，你的好心得到回報了嗎？這是廠長對我工作方法的一種否認，也是對今后的一種忠告。一切隨緣不必強求，自己做決定也要考慮到他人感受及承受度，也要考慮社會影響，思之感慨萬千。
大學這邊實在在事業(yè)上拉開了一定差距沒有什么共同語言了，連同宿舍的回國邀請幾回我都懶得去，道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發(fā)，至今幾經(jīng)反復難以回暖，只是網(wǎng)上買幾樣東西安撫一下罷了。冷戰(zhàn)是我喜歡的形式，但我主動破冰沒有得到相應回應，那便是理解能力差距了，一時不可強求。看來理解和默契很重要呀，個人資質(zhì)畢竟不同。
人際關(guān)系這邊概括來說，由于我過于要求自己在事業(yè)上出成績，的確忽略冷漠了許多，今后會適當加強。但本性難移，今年恐怕便這樣了。
再就業(yè)工作總結(jié)5
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去。在這一年里，我在街道辦事處黨工委和社區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極肯干、響應號召，努力完成上級分配的任務(wù)，下面就把這一年來我所分管的工作總結(jié)如下：
一、失業(yè)再就業(yè)工作
我社區(qū)有居民約3180戶，7314人，社區(qū)占地面積71平方公里．其中下崗失業(yè)人員834人，正在領(lǐng)取失業(yè)金人員28人。
1.做好下崗失業(yè)人員的接收與再就業(yè)工作。每月下崗失業(yè)人員到社區(qū)報到，我都會做到逐人登記做好失業(yè)金救濟工作，并建立《下崗失業(yè)人員臺帳》、《領(lǐng)取失業(yè)保險金人員登記臺帳》、《4050及就業(yè)困難人員就業(yè)狀況臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳》、《新增勞動力資源登記臺帳》、《領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證人員臺帳》、《用工信息登記表》、《失業(yè)人員求職登記冊》等，掌握了下崗失業(yè)人員的第一手資料，并錄入微機，實行微機化管理。
2、積極組織培訓和就業(yè)推薦。為解決下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題，我社區(qū)為下崗失業(yè)人員大開方便之門，免費登記招工信息和求職信息,自接管工作以來共收集用工信息35條，社區(qū)先后共10人參加免費培訓，并安排就業(yè)。社區(qū)還積極收集、反饋用工信息，經(jīng)常與用工單位聯(lián)系溝通，找崗位，尋門路，努力為他們“牽線搭橋”好讓他們再次走上工作崗位。
3、4050大齡靈活就業(yè)人員的社保補貼工作繼續(xù)進行。國家給予4050大齡人員的優(yōu)惠政策，使4050靈活就業(yè)人員得到國家的社保補貼，解決他們的困難。雖然4050政策每天都有咨詢4050相關(guān)政策的，我都會耐心的一一解答。社區(qū)現(xiàn)享受“4050”保險補貼待遇人員119人，全年處理“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼到位問題16人次，二次發(fā)放保險補貼11384.5元。
4、今年，我社區(qū)響應政府號召，為廣大社區(qū)居民辦理“全民醫(yī)�！�。我們社區(qū)以廣播、通知、上門走訪宣傳等方式，全方位、多角度的'向廣大社區(qū)居民宣傳“全民醫(yī)保”的相關(guān)政策，共辦理全民醫(yī)保274人，低保73人使廣大社區(qū)居民真正了解并享受到國家的優(yōu)惠待遇。
二、健康教育精神病防治工作
健康教育是提高公民健康和健康水平行為有效的措施，自接管工作以來，認真做好健康教育筆記，定期開展形式多樣內(nèi)容較為豐富的健康教育活動。社區(qū)還利用宣傳櫥窗和黑板報廣泛進行健康知識宣傳，通過健康教育活動的開展和衛(wèi)生知識的普及宣傳，有效的提高了居民健康行為和知識的知曉率的形成。在精神病防治工作上，我能夠堅持定期隨訪并做好筆記，根據(jù)家庭病床患者的情況及時投藥，有效的減少了精神病患者的發(fā)病率。精神病防治工作是一項長期持續(xù)的工作，在下一年度的工作里還需要我們鍥而不舍的努力。
再就業(yè)工作總結(jié)6
今年第一季度我們深入貫徹落實黨的十七大對就業(yè)再就業(yè)工作提出的明確任務(wù)和要求，以實施《就業(yè)促進法》為契機，全面推進就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員9571人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3302人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)283人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.89％以內(nèi)，基本保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。主要做了如下幾方面工作：
一、做好《就業(yè)促進法》的宣傳，確保普法宣傳深入到位。
充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介和公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，多渠道宣傳《就業(yè)促進法》知識。同時依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作人員通過深入用人單位發(fā)放宣傳小冊子、現(xiàn)場咨詢、在線訪談等貼近群眾的宣傳方式，多渠道、多形式地宣傳《就業(yè)促進法》知識，推動該法宣傳工作的'廣泛、深入、持久開展，努力做到家喻戶曉。
二、積極開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動。
1、開展“就業(yè)援助月”活動。
根據(jù)省廳的部署和有關(guān)要求，我市積極開展了“就業(yè)援助月”活動。一是制定了就業(yè)援助工作方案和工作計劃。二是調(diào)查摸清就業(yè)困難人員的底數(shù)并登記造冊。三是在1月18日組織了一次統(tǒng)一的市、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)動的就業(yè)援助日活動。通過舉辦現(xiàn)場招聘會和有關(guān)法律法規(guī)、政策咨詢活動,大力宣傳《就業(yè)促進法》和有關(guān)促進就業(yè)援助的政策措施。同時，我市各級人力資源市場舉辦了多場以就業(yè)困難人員為主要服務(wù)對象的專場招聘會，在招
1聘會中挖掘用人單位技能要求相對較低的就業(yè)崗位積極推薦特困失業(yè)人員就業(yè)。
第一季度全市共幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)3302人。落實社保補貼人數(shù)755人，補貼金額79.8萬元；落實崗位補貼87人，補貼金額22萬元；落實職業(yè)介紹補貼229人，補貼金額7.9萬元。
2、開展“春風行動”暨春運組織農(nóng)民工有序流動工作。圍繞“返鄉(xiāng)入粵安全有序、留粵過節(jié)歡樂祥和、合法權(quán)益有效維護、普法宣傳深入到位”的總統(tǒng)目標要求，抓好三項工作。一是以疏導和培訓就業(yè)服務(wù)為重點，確保農(nóng)民工安全有序流動；二是以安排留粵過節(jié)農(nóng)民工的物質(zhì)文化生活為重點，確保農(nóng)民工過一個歡樂祥和的春節(jié)；三是以打擊欠薪和整頓勞動力市場為重點，確保農(nóng)工合法權(quán)益得到有效維護。
在“春風行動”期間，共發(fā)放“春風卡”等宣傳材料3萬份，舉辦了15場專場招聘會，有1032家企業(yè)進場招聘，提供了就業(yè)崗位2.6萬個，進場求職人員達3.8萬人次，成功率達39％；推薦誠信民辦職介機構(gòu)13家。
三、配合做好外來務(wù)工人員留粵過節(jié)疏導維穩(wěn)工作。
今年一月，因受全國大范圍幾十年一遇的連續(xù)雨雪和冰凍天氣影響，京珠高速公路北段冰凍封路，交通中斷，京廣線旅客列車大面積晚點，導致大量外來務(wù)工人員滯留無法返鄉(xiāng)。按照上級有關(guān)指示精神，我局成立了疏導維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，全力做好勸導本市外來務(wù)工人員留在當?shù)剡^節(jié)的有關(guān)工作。
1、主要領(lǐng)導親自帶隊迅速組織工作人員深入企業(yè)、車站了解情況，積極做好外來務(wù)工人員留在當?shù)剡^春節(jié)。調(diào)查顯示我市外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)人數(shù)有1.72萬人，占外省務(wù)工人員總量的29％，留在當?shù)剡^節(jié)有4.28萬人，占外來務(wù)工人員71％。全市沒有發(fā)生外來務(wù)工人員滯留車站現(xiàn)象。經(jīng)勸導取消計劃返鄉(xiāng)留在當?shù)剡^節(jié)的外來務(wù)工人員有2.57萬人。
2、全力安排好留在當?shù)剡^節(jié)外來務(wù)工人員的節(jié)日生活，使他們過上一個祥和的春節(jié)。一是組織開展送溫暖行動。深入我市外來務(wù)工人員較多的企業(yè)和基地慰問外來務(wù)工人員，切實幫助外來務(wù)工人員解決工作生活中存在的困難和問題，做好特困外來務(wù)工人員的慰問和幫扶工作。二是多形式組織文化娛樂活動，包括打籃球、放電影、觀看冰雕、春節(jié)聯(lián)誼活動等。
3、春節(jié)后舉辦多場的大型現(xiàn)場招聘會，給全市失業(yè)人員和外來務(wù)工人員提供更多的就業(yè)崗位。市人力資源市場分別于2月15日、22日舉辦春節(jié)后兩場大型免費勞務(wù)專場招聘會，有250多家企業(yè)提供近1.2萬多個就業(yè)崗位，約1.5萬多人求職者進場應聘，約5000個求職者與企業(yè)初步達成就業(yè)意向，招聘會取得很好效果。
就業(yè)科
二○○八年四月二日
再就業(yè)工作總結(jié)7
為了更好的貫徹落實《×××人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市政府進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓，引導、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓中心建設(shè)，并以搞好培訓和落實就業(yè)單位為兩個突破點，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。
一、以中心建設(shè)為主線，強化內(nèi)部管理
×××巾幗家政培訓中心自20xx年4月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和較高的教學素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對社會需求及學員要求，開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學員實地參觀學習等，使參加培訓的學員學到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，受到了廣大學員及全社會的一致好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學員近100xxxx次。
對于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導非常重視，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了《學校管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，認真負責，嚴格制度，使教師隊伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學思路，學校領(lǐng)導多次到北京等地參觀、考察、學習。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓，并組建成立了家政服務(wù)培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實驗工作的順利實施。并根據(jù)實際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學計劃》，從根本上改變了任課教師的教學觀念。
去年，學員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進行思想與業(yè)務(wù)等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識領(lǐng)域，使教學思路適應變化的需要，更好的全面完成了學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據(jù)不同學員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓的學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強"婦"字號家政品牌。
按照上級婦聯(lián)要求，針對就業(yè)需求和學員要求，開設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動法常識》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項技能培訓，主要有：中老年人家庭護理、科學看護嬰幼兒、如何當好月嫂、家庭保潔、鐘點工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準備聘請北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，采取集中培訓為主，自學、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長家政技能的月嫂、宴嫂、護嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓形式，搞好崗前培訓的新突破
為使參加培訓的學員真正學到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的.工作崗位、實現(xiàn)自身價值打下堅實的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓形式，充分調(diào)動學員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時，加大外出參觀學習的課時；二是學習與應用相結(jié)合，把培訓時課堂上老師講的知識與實際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓方式；三是集中授課與自學交流相結(jié)合，使學員更好地把教師傳授的知識穩(wěn)固掌握，給其自學交流的機會，讓他們互相學習，取長補短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號家政品牌，我們建立了"婦"字號基地，組織學員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠大瓦廠和大學畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現(xiàn)場參觀，通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育，進一步轉(zhuǎn)變學員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開展定單定向上崗，落實就業(yè)上崗的新突破
培訓是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認真做好教育教學工作、使參加培訓的學員學到多種技能的同時，我們注重就業(yè)實效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時我們還積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會，為學到一技之長的學員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對性地培訓專業(yè)人才，安排學員就業(yè)。為此，我們專門走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達集團和遠洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進行專業(yè)培訓，并簽定勞動就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號基地，以典型人事影響學員，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。
以上是我們在就業(yè)培訓方面的做法，通過舉辦下崗職工培訓班，使我們深深體會到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實現(xiàn)他們早日就業(yè)的前提和條件，以前由于計劃經(jīng)濟的體制，使廣大職工技能單一，知識面窄，自身素質(zhì)不能適應飛速發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)的需要。要實現(xiàn)再就業(yè)，在社會上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在社會上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實學找到新的就業(yè)崗位。所以培訓優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓形式靈活多樣上再下功夫，爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓，盡快擺脫無業(yè)的捆饒，成為社會上自食其力的勞動者。
我的匯報完了，謝謝大家！
再就業(yè)工作總結(jié)8
xxxx年社區(qū)勞動保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動服務(wù)所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，結(jié)合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化理論學習，做好社保宣傳工作
通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓班學習，加強了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準確、易懂。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。
二、強化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。
目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進行跟蹤服務(wù)，從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保障卡等市民關(guān)心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們轉(zhuǎn)變觀念，適應市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場咨詢3場400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的'工作崗位。
三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能，確保再就業(yè)工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。服務(wù)站加強對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。
3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的重要任務(wù)就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
4、落實各項優(yōu)惠政策。
一是認真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進了就業(yè)和再就業(yè)。
二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。
三是積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓。職業(yè)培訓使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。
今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導下，在9月成功申請到小額擔保貸款。
針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務(wù)水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。
再就業(yè)工作總結(jié)9
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。
為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)工作是民心工程，是穩(wěn)定工程，是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工程，一年來，在街道辦事處和區(qū)勞動部門的正確領(lǐng)導下，以區(qū)就業(yè)局下達的各項工作任務(wù)為目標，以高度的政治責任感和對人們?nèi)罕姌O端負責的精神，帶著責任、帶著感情、帶著愛心，把再就業(yè)工作扎扎實實地向前推進。較好地完成了工作，我社區(qū)共安置下崗失業(yè)人員80人，其中“4050”人員35名，勞務(wù)輸出37人，其中：省內(nèi)2人，省外27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，其中幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼，為16名失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并為4人認定為就業(yè)困難人員。
工作情況
1、建立好基礎(chǔ)臺帳，年初在新偉街勞動保障事務(wù)所的領(lǐng)導下，摸清了全社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況，并完善了再就業(yè)情況檔案和數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。做好日常工作，每月的報表實行實名制、涉及面廣、工作量大，能夠做到及時登記、及時整理、及時上報。
2、掌握求職用工信息，3月7日和5月18日在區(qū)就業(yè)局的'組織下，召開了全區(qū)的兩次招聘大集，共發(fā)布用工崗位40多個，用工信息100余條，共安置下崗失業(yè)人員50多人。同時，通過各種渠道，聯(lián)系用工單位，掌握用工信息，使我社區(qū)的失業(yè)人員能夠在短時間內(nèi)就業(yè)。
3、抓好政策的落實，送服務(wù)、送政策上門。
加強教育宣傳和輿論引導，營造促進就業(yè)再就業(yè)的良好社會氛圍，通過多種形式的政策宣傳，為下崗職工解決實際問題，為手持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)補貼，使他們感受到政府的關(guān)懷，像這種關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，是一項政策性強、涉及面廣、要求非常嚴格的.工作，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，依托社區(qū)勞動保障工作站進行落實，嚴格按政策審核，為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)。
4、為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，使他們實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，其中幫下崗失業(yè)人員楊彥萍參加了創(chuàng)業(yè)培訓辦理了20xx年的貸款的償還，并成功的又貸了8萬元，解了她的燃眉之急。
5、抓好典型扶持，增強下崗人員再就業(yè)信心。
幫助特困下崗失業(yè)人員解決實際困難，實施“幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)計劃”，培養(yǎng)更多的興業(yè)領(lǐng)頭人，支持鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為特困下崗失業(yè)人員提供援助，我社區(qū)對有志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員進行幫扶，結(jié)成幫扶對象10對，實行“一對一”的幫扶，切實解決其生活難、培訓難、就業(yè)難的問題。
通過努力，使所有下崗和待業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，雖然我們的工作取得了一定的成績，也存在很多不足，需要在今后的工作中加以改進和克服。
再就業(yè)工作總結(jié)10
20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標，實施就業(yè)專項推進，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺，全力做好就業(yè)服務(wù)工作�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、列入街道專項工作，進行重點推進。
今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項重點工作之一，下發(fā)方案，成立專門領(lǐng)導組織，進行專項推進，并從軟硬件建設(shè)上加大投入力度，確保此項工作的落實。為了實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化全面開展，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設(shè)置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺，通過顯示屏和便民咨詢臺介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓中心，對就業(yè)困難人員開展簡單技能培訓。
二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，做好調(diào)查摸底。
街道人口近xx萬，為了便于服務(wù)和管理，實行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區(qū)劃分成xx至xx個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長，負責信息上報下達。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，深入社區(qū)居民做好詳細的就業(yè)信息調(diào)查摸底。一是對勞動力資源進行全面調(diào)查摸底并建立電子臺帳，全面掌握轄區(qū)勞動力情況。二是調(diào)查富余勞動力，詳細了解他們的求職意向、培訓意愿。北新街社區(qū)針對外來務(wù)工人員求職情況進行了專門調(diào)查，并針對求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計劃組織開展一些如家政等時間要求和技能相對靈活的短期培訓，讓這部分求職困難人員能學到一些簡單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過對商戶進行走訪登記，詳細了解商戶用工等就業(yè)基本信息。街道勞動保障所還專門針對轄區(qū)小微企業(yè)進行走訪，詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過每年兩次的.集中走訪活動，全面掌握轄區(qū)xx萬余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺，做好就業(yè)對接打下基礎(chǔ)。
三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺，拓寬就業(yè)渠道。
街道針對所轄社區(qū)規(guī)模擴大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢、新問題，通過搭建就業(yè)平臺、信息網(wǎng)絡(luò)平臺、困難幫扶平臺，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。
1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過與服務(wù)基地的走訪與溝通，建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。現(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進會，實現(xiàn)單位與用工人員對接。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會，會上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動就業(yè)xx人。
2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺。一是在街道站開設(shè)網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進就業(yè)工作設(shè)置的網(wǎng)頁，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項內(nèi)容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動保障QQ群，吸納社區(qū)求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時發(fā)布，求職人員可以以最短時間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區(qū)、外來人員居住集中區(qū)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄，對x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時間發(fā)布，提高社會知曉率。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長每周召開一次周例會，在開會期間，街道勞動保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長在入戶過程中及時發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站、QQ群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺的實時對接，做到就業(yè)信息實時聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時間、最快速度的網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)了用工和求職的對接。
3、為困難人員搭建幫扶平臺。一是針對轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強與他們溝通，了解他們的需要，強化服務(wù)，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動，解決他們生活中的困難。今年反社保補貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔保貸款，目前已為xx人申請小額擔保貸款xxx萬元。二是針對外來人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名。
再就業(yè)工作總結(jié)11
xx年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關(guān)心指導下，我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展。
一、目標完成情況
1．全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個，占我市目標任務(wù)的106.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人，分別占我市目標任務(wù)的116.9%、104.2%、136.8%；
2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬元；
3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元；
4、新增經(jīng)濟實體284家，新增個體工商戶3600家，分別帶動9469人和7188人實現(xiàn)就業(yè)；
5、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元。；
二、主要工作措施
（一）高度重視、精心組織，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，國家長治久安的大事來抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展萬事勝意，合家幸福。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實事”之首，加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù)，落實責任，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務(wù)。
�。ǘ╅_發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機制。今年共安置公益性崗位342個，我們利用公益性崗位的開發(fā)，按照“認定一戶安置一戶”的要求，累計共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人，其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零；二是在全市范圍內(nèi)認真開展援助活動，通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓援助等多種形式，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個，幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。
（三）落實再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實就業(yè)資金，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔�；鹱⑷�400萬元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。
�。ㄋ模┻M一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對待符合辦理條件的人員，做到應發(fā)盡發(fā)；二是加強了同工商、稅務(wù)、等部門相互配合，進一步完善優(yōu)惠政策的落實；三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù)，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。
�。ㄎ澹┘訌娕嘤�，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力
為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實際開展“訂單式”培訓的培訓工作機制，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點，我們緊貼市場需求狀況，講求培訓實用性和有效性，重點在一些用工需求大、培訓見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓，如計算機維護、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學習等不同方式，xx年，共舉辦技能培訓5期、創(chuàng)業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓簡單勞動者向現(xiàn)在培訓創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業(yè)率，培訓后實現(xiàn)就業(yè)1362人。
�。┐罅﹂_發(fā)就業(yè)崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點。千方百計擴大就業(yè)，主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè)；二是為適應企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化，鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)；三是積極落實就業(yè)政策，鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
（七）積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè)，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位；二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機制，促進社區(qū)就業(yè)的安置；三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍，以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
�。ò耍⿺U大規(guī)模，完善措施，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。一是明確任務(wù)，責任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，簽訂目標責任狀，并實行每周匯報制度。二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個部門，我市明確部門職責，加強溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整體聯(lián)動。三是與承貸銀行積極配合，認真細致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門店或家中，詳細了解申請人的實際情況。四是簡化程序，縮短時間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔保門檻較高的狀況，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明，放寬反擔保對象條件，將辦結(jié)時間縮短為五個工作日。五是開展活動，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動�；顒悠陂g，在市電視臺播出公告，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開；同時，市人社局主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，深入基層，宣傳發(fā)動，對有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規(guī)則。
回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作，達到小額擔保貸款良性運作的目的，我們通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度，切實做到“放得出去，收得回來”，實現(xiàn)小額擔保貸款良性運作，截止目前到期286筆1619萬元，還款率達到100%。
�。ň牛┐罅Υ龠M創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進社區(qū)”活動，邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加，取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路，將創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合，通過聘請專家授課，提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，對120名合格結(jié)業(yè)的學員，頒發(fā)了siyb證書，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應；三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒郁邉?chuàng)業(yè)明星評選活動”，我們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動員，包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加，涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資金，做起小家電生意，經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺，他的生意越做越好，經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓，進一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過申請小額擔保貸款，擴大經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。
在我的童年生活中，很多往事都隨著時間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個。
�。ㄊ﹫@區(qū)建設(shè)，搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)
愿每天的太陽帶給你光明的同時，也帶給你快樂真心祝你生日快樂！
一是我市突出重點區(qū)域，建設(shè)品牌園區(qū)，按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢、整合資源的思路，全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū)，新修道路128公里，新建標準化廠房25萬平方米，共落戶企業(yè)800多家，實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園，規(guī)劃占地面積300畝，該園區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工，政府總投資4000萬元，13棟4.6萬平方米標準化廠房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè)，入駐企業(yè)投資近1.67億元
向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀能動性方面需要著重加強。
。二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念，積極探索“以企建園”模式，通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝，擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū)，累計帶動農(nóng)戶7000多戶，安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從xx年起，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度，市財政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金。
三、就業(yè)工作存在的主要問題
1、勞動力供大于求的矛盾，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進城務(wù)工帶來的新的.就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點。
2、市場開發(fā)運作不夠，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務(wù)工的需求。
四、今后就業(yè)工作重點
1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個圓雉體的模樣，然后在里面放上糯米，中間夾幾個棗，最后把葉子用線捆好，一個粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè)，擴大安置渠道。
3、創(chuàng)新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。
4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實名制登記管理制度，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展，力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū)。
5、進一步落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理，開展針對性的個性服務(wù)，促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū)，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。
6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。
再就業(yè)工作總結(jié)12
一年來，我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我們按照上級的要求，結(jié)合本地的實際，與勞動部門密切配合，認真開展就業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的工作，取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共舉辦培訓班52期，培訓婦女20xx人次，各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)3000余人次，全年共消除“零就業(yè)家庭”18戶，援助“零就業(yè)家庭”人員32人實現(xiàn)就業(yè)。具體做了如下幾方面的工作：
一、開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)婦女
就業(yè)觀念我縣各級婦聯(lián)把幫助失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的首位，結(jié)合實際，開展以樹立新觀念，適應新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的宣傳教育工作。一是利用“三八”婦女節(jié)等契機，通過報紙、電視臺等媒體進行宣傳。二是通過組織座談會、墻報等形式，廣泛宣傳深化改革的重要意義，宣傳就業(yè)形勢和政策，引導失業(yè)婦女理解和支持改革，樹立與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的就業(yè)觀。三是樹立先進典型。通過組織“雙學雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評選表彰活動，培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進婦女典型，影響和帶動一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。四是加強思想教育工作，通過社區(qū)、家庭、面對面地與下崗失業(yè)婦女談心交流，了解她們的思想生活，鼓勵她們自強不息、自主擇業(yè)。通過廣泛的宣傳教育，使失業(yè)婦女的思想觀念和面貌發(fā)生了很大變化，許多失業(yè)婦女摒棄了等靠要的.思想，樹立了自強不息、競爭就業(yè)的新觀念。通過形式多樣的宣傳，使全社會形成關(guān)心幫助失業(yè)婦女就業(yè)的良好氛圍。
二、開展就業(yè)培訓，提高就業(yè)能力
我們針對下崗失業(yè)婦女普遍存在的文化偏低、年齡偏大、技能單一的實際情況，把幫助失業(yè)婦女提高職業(yè)技能和競爭能力作為工作著力點，因地制宜開展培訓工作。一年以來，縣婦聯(lián)與縣勞動部門密切配合，組織婦女和下崗女工進行職業(yè)指導培訓。一是積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓工作。根據(jù)需要，將就業(yè)前指導、崗前培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等同職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)移就業(yè)、小額擔保貸款等融為一體，共同促進就業(yè)培訓工作的開展。二是進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。采用國際勞工組織SIYB教學模式，由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和SIYB專業(yè)教師授課指導。對她們進行各種政策法規(guī)和就業(yè)輔導，鼓勵她們自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，引導她們開展各種經(jīng)營活動。
三、配合勞動部門，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作
1、舉辦專場招聘會。為幫助失業(yè)婦女再就業(yè)，我們積極配合勞動部門精心組織專場招聘會。每年都與縣勞動局舉辦招聘會。今年春節(jié)過后舉行了“讓更多的人擁有就業(yè)崗位”大型招聘會，市內(nèi)外32家企業(yè)進場招聘，提供用工崗位1000多個，涉及家政服務(wù)、電子制造、餐飲服務(wù)、化工等十多個行業(yè)20多個工種，進場求職人員達到2680多人，現(xiàn)場達成用工意向1100多人。
2、對困難婦女實施創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。受金融危機影響，面對大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學生就業(yè)難的嚴竣開展，縣婦聯(lián)立足縣情，大膽創(chuàng)新、主動作為，聯(lián)合縣財政局、縣勞動局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》，形成了“部門協(xié)作，擔保靈活，范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔保貸款運作模式。20xx年，全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆，金額2595萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)307人，帶動就業(yè)2500人。婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)的全面開展，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)的資金制約瓶頸，幫助了許多女大學生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和失業(yè)婦女找到新的創(chuàng)業(yè)崗位，成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。
再就業(yè)工作總結(jié)13
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)工作是民心工程，是穩(wěn)定工程，是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工程，一年來，在街道辦事處和區(qū)勞動部門的正確領(lǐng)導下，以區(qū)就業(yè)局下達的各項工作任務(wù)為目標，以高度的政治責任感和對人們?nèi)罕姌O端負責的精神，帶著責任、帶著感情、帶著愛心，把再就業(yè)工作扎扎實實地向前推進，較好地完成了工作。及時、準確掌握社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員的情況。
為了做好社區(qū)的再就業(yè)工作，在社區(qū)的顯著位置設(shè)有政策宣傳欄和就業(yè)信息欄；各種報表做到及時準確；社區(qū)的`實名制就業(yè)登記達到90%以上；對有學習愿望的人員進行職業(yè)技能培訓和登記；登記下崗失業(yè)人員19人，下崗再就業(yè)人員62人，并且登記造冊存入電腦；個人求職數(shù)據(jù)庫19人；走訪社區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及商業(yè)網(wǎng)點178家；進行失地失漁人員普查，辦理失地失漁人員保險360人；跟蹤零就業(yè)家庭巡訪68戶；登記領(lǐng)取失業(yè)保險金人員43人；登記失業(yè)高校畢業(yè)生2人；登記新成長勞動力7人；進行企業(yè)離退休人員信息采集65人并輸入電腦軟件上報社保；在就業(yè)局幫忙倆周計算4050人員補貼款4000多人；查驗4050人員及就業(yè)困難群體的安置，并開展了送政策、送服務(wù)、送崗位、送技能的工作；一年里，充分利用社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶頭人幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)36人；做好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，培訓33人；做好企業(yè)退休人員社會化管理登記45人，辦理異地退休人員生存認證9人次，并且發(fā)放離退休人員聯(lián)系卡；XXXX年6月7日，鲅魚圈電視臺新聞視點節(jié)目來我社區(qū)針對失地人員做了“宏柳社區(qū)搭建就業(yè)平臺，失地農(nóng)民不再彷徨”的專題節(jié)目；7月29日，在世紀廣場召開了海東辦事處“送崗位，送服務(wù)，XXXX年大型現(xiàn)場”招聘會，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)崗位，使他們能有穩(wěn)定的生活；8月，參加了就業(yè)局舉辦的勞動保障人員基礎(chǔ)知識和政策法規(guī)考試，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；9月11日，在區(qū)圖書館舉辦了“營口開發(fā)區(qū)就業(yè)崗位大練兵”比武競賽，通過這次比武大賽，使我們更牢固的掌握了政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，學習了別人的長處，彌補了自己的不足，鍛煉了膽識，考核了應變能力，并在這次比武大賽中社區(qū)獲得了優(yōu)秀組織獎；從7月開始進行居住人員綜合情況調(diào)查，入戶普查1500戶，把詳細信息填入普查表，并錄入電腦；做了社區(qū)居民居住分布圖，家庭人員電話號碼登記；各項規(guī)章制度版上墻；上報一份創(chuàng)業(yè)帶頭人材料；辦理小額擔保貸款1人；11月16日開始辦理農(nóng)保返還繳費125人，收繳錢款20625元，上繳農(nóng)保科；11月26日開始辦理農(nóng)合1200人；每月兩次把在就業(yè)局收集到的用工信息發(fā)布在信息欄上。這一年里，雖然很忙碌，很辛苦，同時也有許多收獲和快樂。
在上級領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過自己的勤奮努力，取得了一定的成績和進步，但也存在著許多不足之處，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，改掉不足，盡職盡則，做好本職工作，為社區(qū)居民服好務(wù)。
再就業(yè)工作總結(jié)14
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務(wù)指導下，在全體鄉(xiāng)機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標準，圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)15人，實際完成任務(wù)155人，完成全年目標的13%；持證實現(xiàn)再就業(yè)45人，完成任務(wù)數(shù)4人的113%；由勞動保障所直接輸出勞務(wù)65人，完成目標任務(wù)數(shù)6人的18%，開展各類技能人才培訓班4期，已培訓了12人，完成全年目標任務(wù)數(shù)3人的4％；新開發(fā)公益性崗位6個，完成任務(wù)數(shù)2個的3%，新辦社區(qū)就業(yè)網(wǎng)點2個，社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人，實實現(xiàn)產(chǎn)值2萬，增加值1.1萬元，實現(xiàn)利稅1.1萬元；年底登記失業(yè)人員5人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內(nèi)；零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次，介紹成功達4%以上；再就業(yè)培訓4人，創(chuàng)業(yè)培訓5人；全面完成失業(yè)保險的征繳工作，無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位。三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是政府出臺免費培訓制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的.下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一，社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標準，20xx年，社區(qū)配備了專職勞動保障員，為進一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成55人，輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、明年工作打算：
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保明年各項責任目標的完成。
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓工作中急需的培訓設(shè)施，落實培訓基地建設(shè)。在保證我鄉(xiāng)基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為明年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的實際，明年將增加培訓的內(nèi)容，進一步提高輸出人員的素質(zhì)。
�。ǘ⑦M一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
�。ㄋ模⑦M一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌
再就業(yè)工作總結(jié)15
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市就業(yè)局的具體指導下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干，突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓等工作重點，扎實做好各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
各項指標完成情況：
截止5月末，我區(qū)新就業(yè)20xx人，新增就業(yè)1666人，分別完成全年指標的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人，完成全年指標的65%，其中“4050”人員就業(yè)237(360)人，完成全年指標的66%；就業(yè)培訓951人，完成全年指標的54%,創(chuàng)業(yè)培訓203人(380),完成全年指標的68%；職業(yè)介紹2867人，完成全年指標的52%，其中介紹成功就業(yè)1156人，完成全年指標的64%；勞務(wù)輸出1765人,完成全年指標的59%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8％。
主要工作開展情況
一、分解落實責任，加強目標考核責任制
3月中旬，區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議，安排部署了XX年就業(yè)再就業(yè)工作，制訂下發(fā)了《區(qū)XX年就業(yè)再就業(yè)工作目標分解》。按照1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務(wù)所進行了指標分解，落實責任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員，納入年終目標考核，層層落實責任，形成了齊抓共管的工作格局。我們從強化指導入手，制定考核制度和獎懲制度，完善了就業(yè)再就業(yè)目標體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標的單位和個人，區(qū)就業(yè)局將授予“先進集體”和“先進個人”的稱號，反之，則通報批評，從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作積極性。
二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍
我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導作用，通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體，以專項宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。
（一）積極開展專項宣傳活動。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點，開展再就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周等系列活動。
1、開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動。針對全區(qū)847名特困援助對象的'實際困難，因人而宜開展再就業(yè)援助活動�；顒釉缕陂g，我們共提供就業(yè)崗位500多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份，散發(fā)《就業(yè)援助卡》1000余張，發(fā)放困難補助金16萬余元，同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難，讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。
2、開展“春風送崗位”活動，服務(wù)農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風行動宣傳月”活動，為進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務(wù)。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)窗口”，為他們提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導和培訓服務(wù)。活動期間，我們發(fā)放“XX年春風行動援助單”余張，提供政策咨詢350余人次。同時，我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參加了市就業(yè)局組織的“春風行動”勞務(wù)交流招聘會，其中23人達成意向性協(xié)議。
3、開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動。本次活動，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”。活動周期間共發(fā)放宣傳單5000余份，提供就業(yè)崗位500多個，達成意向性協(xié)議197人，其中高校畢業(yè)生17人，農(nóng)村勞動者25人，失業(yè)人員155人，簽訂職業(yè)技能培訓意向45人，維權(quán)及法律援助66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參加市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)招聘專場”。
�。ǘ╅_展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，截至5月末，年檢4648人，全部進行金保工程網(wǎng)上錄入。
�。ㄈ┥陥箪`活就業(yè)人員社保補貼。5月下旬，我們在全區(qū)大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，同時為310名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。
三、健全培訓機制，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應
為使更多的登記失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員掌握一定技能，盡快實現(xiàn)就業(yè)，年初以來我們堅持“培訓為就業(yè)服務(wù)，就業(yè)依托培訓、培訓與就業(yè)緊密結(jié)合”的培訓方針，健全職業(yè)技能培訓機制，推動培訓促進就業(yè)的倍增效應。我們在加強區(qū)就業(yè)訓練中心建設(shè)的同時，建立了四個培訓基地。按照“實際、實用、實效”的原則，根據(jù)勞動力市場需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意愿，制定了培訓教學大綱及培訓計劃，積極開展多種形式、多層次的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。XX年3月起，我們面向全區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者免費發(fā)放“就業(yè)培訓券”，持券的
失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓機構(gòu)參加種植、養(yǎng)殖、保健按摩、家政、電腦、汽修等培訓課程，培訓合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓證書》。截至5月末，我們先后開辦了家政、酒店管理、企業(yè)管理、電腦、市場營銷、種植和養(yǎng)殖、保健按摩等24期培訓班，共培訓951人次，其中654人通過培訓實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)；創(chuàng)業(yè)培訓203人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)人132人；農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓259人,培訓后輸出170人,進城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓351人,培訓后實現(xiàn)就業(yè)226人。
四、完善人力資源市場平臺建設(shè)
我們堅持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務(wù)作用，實行“一站式”服務(wù)，及時發(fā)布用工信息，為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度，主動與雙大制磚、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設(shè)，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)交流大集和專場招聘會，并指導各街道、社區(qū)組織勞務(wù)交流小型活動。截至5月末舉辦勞務(wù)專場2次，組織人員參加市局招聘會3次，登記求職人員2867人，成功介紹1156人實現(xiàn)就業(yè)，向省內(nèi)、省外輸出1765人次。
五、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
我們通過政府主導，政策扶持等手段，開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。5月份，我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米，場地面積1平方米。目前入駐5戶加工企業(yè)，從業(yè)人員共120多人，全部為失業(yè)人員，年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。
六、加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺管理
一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表，22類臺帳，發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為全區(qū)7個街道、20個社區(qū)勞動保障機構(gòu)繳納了XX年的聯(lián)網(wǎng)費，實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了 “八清”，隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫，同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況，并逐一建立臺帳，錄入“金保工程”。
七、抓素質(zhì)建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)，我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓班”， 6月下旬將進行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務(wù)知識考試，考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務(wù)大練兵比賽活動。通過這次活動，促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務(wù)知識學習的自覺性和積極性，增強了工作能力，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
存在的問題
一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀；部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位，對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱，沒有專業(yè)的培訓教師；同時因為培訓資金、培訓設(shè)施和培訓場所的因素，使得我區(qū)的培訓層次偏低，培訓專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性，80%以上的失業(yè)人員認為工商、稅務(wù)沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。
下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算
一、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進一步開展專項宣傳活動，深入基層開展面對面的直接宣傳。
二、推進充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū)，完善服務(wù)功能，提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平，為社區(qū)提供統(tǒng)一、高效的服務(wù)平臺。
三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)開展以針對性、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓和勞務(wù)輸出有機結(jié)合，以專業(yè)技能培訓為主，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容，搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓，提高他們的素質(zhì)和適應市場的能力。
四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用，進一步加強就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理，實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務(wù)。凡是有勞動能力且登記求職的人員，三天內(nèi)為其免費提供相應的就業(yè)崗位供其選擇。
五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
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