工作計(jì)劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
(一)著力打造五大救助體系，加大困難群體幫扶力度
以打造低保救助、醫(yī)療救助、防災(zāi)救濟(jì)、應(yīng)急救助、慈善救助等五大救助體系為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全和完善社會(huì)救助工作，使社會(huì)救助保障能力、群眾滿意度等工作指標(biāo)都處于全市前列。
一是打造低保救助體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)和規(guī)范化管理。做好全區(qū) “三級(jí)聯(lián)審” 低保的審批工作。協(xié)調(diào)制定并完善全區(qū)行業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。組織申請(qǐng)低保人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。做好全區(qū)低保救助漸退工作及清理核查工作。
二是打造醫(yī)療救助體系，完善“一站式”救助模式。進(jìn)一步完善一站式結(jié)算工作。全面鋪開一站式結(jié)算工作，通過培訓(xùn)班為契機(jī)，將我區(qū)的醫(yī)療救助工作由目前的住院一站式結(jié)算，達(dá)到住院門診大病、臨時(shí)救助、門診慢病救助全面納入系統(tǒng)一站式結(jié)算。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助工作全面的網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是打造防災(zāi)救濟(jì)體系，為群眾生產(chǎn)生活提供保障。完成3家福利中心的外墻保溫和鍋爐房改造工作，確保冬季室溫達(dá)標(biāo)，提高五保供養(yǎng)對(duì)象的居住生活水平；完成五保供養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)審批工作，按時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼。加強(qiáng)福利中心管理工作，完成福利中心星級(jí)評(píng)定工作。
四是打造慈善救助體系，提高慈善助學(xué)工作實(shí)效。實(shí)施“有一助一”助學(xué)工程，，積極開展“我心飛翔”、“親情回歸”、“幸福城市”、“關(guān)愛母親”等系列慈善救助活動(dòng)；積極開展“安老、助學(xué)、助醫(yī)、助殘、扶貧、濟(jì)困、賑災(zāi)”等慈善救助項(xiàng)目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會(huì)保障體系中的重要作用。
（二）加快推進(jìn)“幸福社區(qū)”建設(shè)，提升居民幸福指數(shù)
緊緊圍繞“幸福朝陽(yáng)”建設(shè)任務(wù)，積極打造幸福品牌社區(qū)，大力提升全區(qū)居民的幸福指數(shù)，使我區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建水平保持全市領(lǐng)先地位。
一是全面鋪開志愿服務(wù)記錄制度工作.去年，我區(qū)作為國(guó)家民政部試點(diǎn)單位，已在清和街道、永昌街道推進(jìn)試點(diǎn)工作，并形成經(jīng)驗(yàn)。今年，我們將在各個(gè)街道全面鋪開此項(xiàng)工作，使XX區(qū)志愿服務(wù)工作邁向新的臺(tái)階。
二是繼續(xù)做好社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)情況。為切實(shí)保障社區(qū)工作者的基本權(quán)益，我科室下半年將進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作者五險(xiǎn)一金待遇。
三是召開全省社區(qū)民主協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。9月份，我區(qū)將作為吉林省典型示范單位，召開全省民主協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，屆時(shí)長(zhǎng)紅中心社區(qū)和辛屯社區(qū)將作為農(nóng)村社區(qū)典型，與其他地區(qū)交流經(jīng)驗(yàn)，分享成果。下半年，我們將全力打造這兩個(gè)典型示范社區(qū)建設(shè)，營(yíng)造民主協(xié)商工作氛圍。
四是加大社工服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)工作。截止到目前，已有8家社工服務(wù)機(jī)構(gòu)陸續(xù)在我區(qū)進(jìn)行登記注冊(cè)，今年下半年，我區(qū)還要完成5個(gè)社區(qū)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)目標(biāo)，使XX區(qū)社區(qū)社會(huì)工作向?qū)I(yè)領(lǐng)域延伸。
五是完善社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)。今年下半年，我區(qū)將全面落實(shí)樂山鎮(zhèn)長(zhǎng)勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務(wù)用房建設(shè)，以擇址新建的方式，完善農(nóng)村社區(qū)硬件設(shè)施和辦公環(huán)境。同時(shí)還將打造6個(gè)城市千米社區(qū)，兩者預(yù)計(jì)投入1500余萬(wàn)元。
（三）建立健全立體式擁軍體系，推進(jìn)軍民融合式發(fā)展
豐富新時(shí)期雙擁體系建設(shè)內(nèi)涵，加強(qiáng)文化和信息化擁軍建設(shè)，加大優(yōu)撫投入，豐富活動(dòng)載體，提高服務(wù)水平，推進(jìn)軍民融合式發(fā)展。
一是深入開展“愛心獻(xiàn)功臣活動(dòng)”。做好優(yōu)撫對(duì)象撫恤金提標(biāo)工作，對(duì)一至六級(jí)殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和烈屬實(shí)施醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用100%補(bǔ)助。
二是開展好各具特色的社會(huì)化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進(jìn)工程”和“一日兵”活動(dòng)，發(fā)揮好“百家民企擁軍聯(lián)盟”的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
三是豐富和完善文化擁軍的內(nèi)涵。著重從思想、知識(shí)和文藝擁軍入手，重點(diǎn)打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動(dòng)擁軍圖書館”等擁軍品牌項(xiàng)目，每季度開展擁軍活動(dòng)不少于3次。
（四）實(shí)施社會(huì)事務(wù)管理創(chuàng)新，提高工作水平和成效
嚴(yán)格加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理，搞好窗口服務(wù)和各項(xiàng)事務(wù)規(guī)范檢查督促，提高各項(xiàng)工作服務(wù)水平，進(jìn)一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽(yáng)”創(chuàng)建工作深入開展發(fā)揮積極推動(dòng)作用。
一是扎實(shí)開展老齡工作。完善17個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)大院的建設(shè)工作，做好老年證和老年人補(bǔ)貼的發(fā)放和管理工作，全年開展各類活動(dòng)不少于100場(chǎng)次。
二是強(qiáng)化婚姻登記管理。在全國(guó)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)檢查中爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位，做好婚姻登記信息化管理工作，實(shí)現(xiàn)無婚姻記錄一站式查詢。
三是加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。60%以上的`農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和站點(diǎn)；推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料站和農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)大院建設(shè)；加大“民辦公助”的扶持力度，支持新建及現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行改、擴(kuò)建，適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模。
四是加大對(duì)特殊群體的幫扶力度。對(duì)社會(huì)散居孤兒身份進(jìn)行動(dòng)態(tài)確認(rèn)，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)入住福利院的孤老和入住康寧醫(yī)院的精神病人（三無人員）及時(shí)上報(bào)、審批；保證百歲老人補(bǔ)助資金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)
一是全面推進(jìn)20xx年居、村委會(huì)換屆工作。針對(duì)街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并針對(duì)難點(diǎn)問題，提供有針對(duì)性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導(dǎo)居、村民正確行使民主權(quán)利。同時(shí)，選取兩個(gè)試點(diǎn)街道，先行試點(diǎn)，每個(gè)街道、鎮(zhèn)再選取一個(gè)試點(diǎn)居委會(huì)，先行選舉，組織其他居委會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，為換屆選舉提供經(jīng)驗(yàn)。確保20xx年居、村委會(huì)換屆工作順利完成。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，健全實(shí)施意見和制度細(xì)則，通過考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實(shí)施先行納入范圍人員的勞動(dòng)合同簽訂和薪酬體系建立工作。
二是推進(jìn)信息化建設(shè)工作。會(huì)同社區(qū)辦、科委，協(xié)調(diào)實(shí)施居委會(huì)電子臺(tái)賬建設(shè)，以曹楊新村街道為試點(diǎn)，通過居委會(huì)臺(tái)賬信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)、認(rèn)證定義表單，定義報(bào)送流程，進(jìn)行臺(tái)帳數(shù)據(jù)模擬填報(bào)�；I建XX區(qū)居委會(huì)工作審核委員會(huì)，建立居委會(huì)工作事項(xiàng)和臺(tái)賬準(zhǔn)入機(jī)制，制定《XX區(qū)社區(qū)居委會(huì)依法協(xié)助行政事項(xiàng)清單》和《XX區(qū)社區(qū)居委會(huì)印章使用范圍清單》。制定社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心區(qū)級(jí)平臺(tái)建設(shè)方案。
三是推進(jìn)社區(qū)自治和共治。加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)自治辦公室的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強(qiáng)居委會(huì)規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設(shè)，規(guī)范居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)使用，完善事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制。創(chuàng)新帶教模式，探索帶教實(shí)踐機(jī)制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進(jìn)社區(qū)工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項(xiàng)工作的方法；健全和落實(shí)社區(qū)代表會(huì)議和社區(qū)委員會(huì)制度，完善運(yùn)行機(jī)制，建立健全知情、議事、協(xié)商、評(píng)議、監(jiān)督等機(jī)制，發(fā)揮“三會(huì)”制度在議事協(xié)商中的作用，促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商，推動(dòng)解決治理難題；依托街鎮(zhèn)，探索引導(dǎo)居民建立自下而上的自治議題和自治項(xiàng)目形成機(jī)制，建立自下而上的居委會(huì)工作評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)居民對(duì)居委會(huì)及其成員的評(píng)議監(jiān)督。成立XX區(qū)居村委工作協(xié)會(huì)。
二、加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)
一是培育發(fā)展社會(huì)組織參與社區(qū)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)的實(shí)施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯(lián)合相關(guān)單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會(huì)組織參與社區(qū)治理。按照XX市關(guān)于社區(qū)基金會(huì)建設(shè)指引要求，全面推動(dòng)社區(qū)基金（會(huì)）在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)自律自治和加強(qiáng)能力建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，開展本區(qū)各民間組織服務(wù)中心統(tǒng)一名稱變更登記工作（更名為社會(huì)組織服務(wù)中心）。保障人、財(cái)、物配備，推進(jìn)中心實(shí)體化建設(shè)，完善社會(huì)組織樞紐式管理工作。
二是推進(jìn)全區(qū)孵化基地建設(shè)。目前區(qū)社會(huì)組織孵化園即將開園入駐，將強(qiáng)化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機(jī)制，結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)工作，建設(shè)園區(qū)供需對(duì)接網(wǎng)站平臺(tái)。注重與區(qū)內(nèi)其他孵化園地的聯(lián)動(dòng)，鼓勵(lì)街道、鎮(zhèn)利用社會(huì)組織服務(wù)中心、社區(qū)生活服務(wù)中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場(chǎng)所，推動(dòng)社會(huì)組織的培育發(fā)展，打造“1+x”培育孵化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
三是推進(jìn)建立政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。與財(cái)政局協(xié)調(diào)配合，制定《XX區(qū)政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)實(shí)施目錄》和《承接社區(qū)服務(wù)的社會(huì)組織指導(dǎo)目錄》。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務(wù)納入政府購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)目錄，通過項(xiàng)目購(gòu)買、項(xiàng)目補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)和公益創(chuàng)投等方式，推動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)供給與社區(qū)需求對(duì)接。
三、加快社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)建設(shè)
一是加快“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。引入社會(huì)組織參與為老服務(wù)工作，合理設(shè)置為老服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接完善“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò);召開20xx年適老房改造項(xiàng)目動(dòng)員會(huì)，收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評(píng)估，公示評(píng)估結(jié)果;加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督管理，選擇已經(jīng)運(yùn)作的個(gè)別站點(diǎn)，試點(diǎn)對(duì)“久齡家園”站點(diǎn)運(yùn)作開展評(píng)估。
二是推進(jìn)統(tǒng)一老年照護(hù)需求評(píng)估體系試點(diǎn)建設(shè)。建立健全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的老年照護(hù)綜合管理信息平臺(tái)建設(shè)；會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評(píng)估試點(diǎn)方案；加強(qiáng)整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護(hù)理床位資源；建立第三方評(píng)估隊(duì)伍。
三是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及消防安全責(zé)任人進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤督查，落實(shí)整改，責(zé)任到人；督促、指導(dǎo)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)完善院內(nèi)消防安全制度和消防應(yīng)急預(yù)案。
四、有序開展社會(huì)救助
繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺(tái)建設(shè)，完成項(xiàng)目建設(shè)書和可行性研究報(bào)告編寫，向區(qū)發(fā)改委報(bào)送方案。建立XX區(qū)社會(huì)救助聯(lián)系會(huì)議制度，強(qiáng)化社會(huì)救助工作區(qū)級(jí)層面的統(tǒng)籌。同時(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好居民經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)和綜合幫扶和慈善救助等工作。
五、加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作
按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求，對(duì)照指標(biāo)狠抓落實(shí)，做好迎評(píng)迎檢工作；做好20xx醫(yī)保年度重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療補(bǔ)助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負(fù)部分的補(bǔ)助；做好20xx年上半年度的傷殘?jiān)u定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進(jìn)一步推進(jìn)“關(guān)愛功臣活動(dòng)”項(xiàng)目，落實(shí)上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務(wù)；做好干休所搬家前的準(zhǔn)備工作，努力為軍休干部營(yíng)造溫馨舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。
工作計(jì)劃 篇2
人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)建立于xx年4月，經(jīng)歷5年的發(fā)展，創(chuàng)建多個(gè)校內(nèi)、外公益服務(wù)基地，隊(duì)員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人，藏族25人)，人均工時(shí)約42小時(shí)。
并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)秘書、外聯(lián)部、宣傳部。隊(duì)員們始終銘記“服務(wù)社會(huì)，自我完善”立隊(duì)宗旨，并以熱情、奉獻(xiàn)、執(zhí)著的服務(wù)理念活躍在學(xué)校及周邊社區(qū)，形成了人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)自身特色。
過去的一年中，人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)秉持以人為本、回報(bào)社會(huì)、完善自我的工作理念，結(jié)合本學(xué)院需要完成的總的公益工時(shí)要求，經(jīng)多方聯(lián)系，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的.公益活動(dòng)活動(dòng)。
在原有的實(shí)踐崗位上，我們不斷開拓新的公益活動(dòng)領(lǐng)域，以學(xué)科專業(yè)為特點(diǎn)舉辦各種特色活動(dòng)，既做到保證每一位公益隊(duì)員參加公益活動(dòng)的積極性，提升公益活動(dòng)自身的質(zhì)量與效益，又能夠通過公益活動(dòng)鍛煉隊(duì)員自身的能力。
在新的的學(xué)期，我們依然會(huì)保持高漲的熱情將陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊(duì)員們的能力，今年的工作內(nèi)容在去年的工作基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的調(diào)整。
在校外公益活動(dòng)中，我們新增了永樂電器促銷活動(dòng)，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，并且在活動(dòng)當(dāng)中同學(xué)也可以得到一定的工作補(bǔ)償。其次，主要針對(duì)大三的陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)成員的松江人才市場(chǎng)實(shí)習(xí)，為即將進(jìn)入社會(huì)的他們提供了鍛煉自己的平臺(tái)。我院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)還利用少數(shù)民族同學(xué)在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點(diǎn)，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動(dòng)，在服務(wù)老人們的同時(shí)，不忘給他們遞上最溫暖的關(guān)愛。
除此之外，作為今年品牌活動(dòng)的陽(yáng)光之家結(jié)對(duì)活動(dòng)也在如火如荼的進(jìn)行著，幫助殘疾人士，使他們樹立信心，與此同時(shí)，也讓陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)的各位成員學(xué)習(xí)陽(yáng)光之家成員們自強(qiáng)不息的精神。
在校內(nèi)公益服務(wù)上，人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)一方面在學(xué)校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時(shí)間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項(xiàng)的館內(nèi)講解和值班整理工作。
工作計(jì)劃 篇3
在這個(gè)辭別了舊老虎，迎來新兔子的二月份，我們又開始了新的一個(gè)學(xué)期。無論是人還是物，都在潛移默化中發(fā)生著這樣或者那樣的改變，當(dāng)然，我們的校生活部也不例外，在這個(gè)學(xué)期，我們校生活部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期以來好的方面，對(duì)于有所欠缺的地方認(rèn)真加以改正。那么，一向秉著以服務(wù)同學(xué)為準(zhǔn)則，溝通后勤與學(xué)生，維護(hù)同學(xué)權(quán)益的宗旨，引導(dǎo)學(xué)生健康、積極、向上的生活方式為工作動(dòng)力的校生活部，在接下來的這個(gè)學(xué)期將開展如下活動(dòng)：
一、就即將到來的學(xué)雷鋒日和植樹節(jié)，我們將與后勤合作，開展活動(dòng)，學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的精神，幫助后勤分擔(dān)工作，走訪學(xué)校附近社區(qū)的老人和需要幫助的小朋友；在學(xué)校林區(qū)種小樹苗，給學(xué)校增添一抹揮之不去的`綠，同時(shí)凈化空氣，給在校師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活氛圍。
二、在學(xué)校范圍內(nèi)開展“文明VS粗魯”的活動(dòng)，分別拍攝下學(xué)校內(nèi)不和諧的地方和學(xué)校內(nèi)美好的一面，在校宣傳欄內(nèi)進(jìn)行展覽。從而促使學(xué)生改掉“粗魯”的行為，爭(zhēng)做文明有素質(zhì)的大學(xué)生。
三、定期檢查學(xué)校的餐廳衛(wèi)生是否合格，打菜窗口服務(wù)人員是否盡職，學(xué)生就餐是否文明，從而提高餐廳的質(zhì)量，讓同學(xué)們吃的放心。
四、就寢室方面，開展一次消防演習(xí)，宣傳違章電器的危險(xiǎn)性，讓同學(xué)們提高自我保護(hù)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的正確逃亡方法；另外，還可開展寢室文化活動(dòng)，可以開展一次“凌亂大整理”活動(dòng)，提高同學(xué)們，尤其是男同學(xué)的整理意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)更舒適的居住環(huán)境。
五、為了更進(jìn)一步的維護(hù)好我們學(xué)生的消費(fèi)者權(quán)益，組織人員組成一個(gè)小組，暗訪舟山東路的一些比較受同學(xué)青睞的餐館（由問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出），對(duì)其衛(wèi)生等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并評(píng)選出一個(gè)或者幾個(gè)最干凈最靠譜的餐館，從而一定程度的確保了同學(xué)們?cè)谛Ｍ獬燥埖陌踩取?/p>
六、就學(xué)校各停車棚自行車停放問題展開活動(dòng)，評(píng)出哪個(gè)停車棚最整齊，拍照宣傳，同時(shí)大力宣傳自行車停放整齊，以免影響學(xué)生或者老師的正常通行。
七、建立校生活部和各學(xué)院生活部自己的網(wǎng)站，公布每周、每月工作計(jì)劃；吸納在校師生（包括部門干事）的意見。同時(shí)，與廣播站合作，宣傳每周或每月“生活小貼士”，是同學(xué)們能有一個(gè)健康的身體，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)健康的環(huán)境，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。
八、以放松師生為主旨，開展一次“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，體現(xiàn)出大學(xué)生活的豐富多彩。
附：每次活動(dòng)都應(yīng)先征求部門內(nèi)干事的意見，虛心接受好的建議，和大家一起努力，共同為提高校生活部品質(zhì)和提高樹大學(xué)習(xí)生活環(huán)境而奮斗。
工作計(jì)劃 篇4
為了進(jìn)一步加快新時(shí)期計(jì)劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,將人民群眾日益增長(zhǎng)的需求作為人口與計(jì)劃生育工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，XXX區(qū)開展了計(jì)劃生育服務(wù)需求及獨(dú)生子女家庭現(xiàn)狀調(diào)查活動(dòng)。調(diào)查共發(fā)出問卷2萬(wàn)份，實(shí)際收回18188份，回收率達(dá)90.9%。通過匯總分析發(fā)現(xiàn)育齡群眾需求呈現(xiàn)出五個(gè)最：
一是最渴望掌握避孕節(jié)育知識(shí)，育齡群眾的知識(shí)需求呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢(shì)：群眾最需要得到的是避孕節(jié)育知識(shí)，占總服務(wù)需求9.7%，占知識(shí)需求的31.4%，對(duì)生殖保健知識(shí)、政策法規(guī)和五期知識(shí)的需求也較大，知識(shí)需求無明顯兩極分化狀況，呈平穩(wěn)多元分布。說明一方面避孕節(jié)育始終是廣大已婚育齡婦女關(guān)注的話題，是計(jì)生工作者永恒的服務(wù)主題之一，同時(shí)也表明隨著時(shí)代的發(fā)展，群眾的知識(shí)需求呈現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化趨勢(shì)。
二是最迫切需要生殖保健服務(wù)，育齡群眾的技術(shù)服務(wù)需求呈現(xiàn)擴(kuò)大化發(fā)展趨勢(shì)：對(duì)常見婦女病查治需求明顯增多，占總需求13.6%，占技術(shù)服務(wù)需求的36%。對(duì)健康保健服務(wù)、隨訪服務(wù)、性病和艾滋病防治等需求也呈上升趨勢(shì)。說明群眾已從過去單一生殖保健服務(wù)需求擴(kuò)展到對(duì)健康促進(jìn)需求，從關(guān)注自身發(fā)展到關(guān)注男性健康等諸多方面。
三是最急需解決就業(yè)困難，育齡群眾的生產(chǎn)服務(wù)需求呈現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)：各類人群致富愿望強(qiáng)烈，調(diào)查中生產(chǎn)需求排列前二位分別是：就業(yè)技能培訓(xùn)占36.8%，要求提供致富信息占32.1%。生產(chǎn)服務(wù)需求急劇增多，說明育齡群眾當(dāng)今面臨著就業(yè)、子女教育、養(yǎng)老等生產(chǎn)、生活方面的巨大壓力。如果育齡群眾生產(chǎn)需求得不到滿足，生活得不到保障，將嚴(yán)重制約他們參與計(jì)劃生育的自覺性，生產(chǎn)、生活問題前置，相關(guān)服務(wù)必須先于生育服務(wù)而進(jìn)行。
四是最重視關(guān)心孩子的健康成長(zhǎng)，育齡群眾對(duì)生活服務(wù)需求呈現(xiàn)出多層面化的發(fā)展方向:大家最關(guān)注獨(dú)生子女的成長(zhǎng)，選擇子女教育占生活服務(wù)需求的41.6%。表明現(xiàn)今社會(huì)中，廣大獨(dú)生子女家長(zhǎng)望子成龍心切，期盼著孩子早日成才。這也對(duì)計(jì)劃生育工作提出了一個(gè)需要長(zhǎng)期服務(wù)的課題。育齡群眾的生活服務(wù)需求多層面化：有的對(duì)生活服務(wù)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)生育服務(wù)的需求，對(duì)于不同的需求層面要有區(qū)別對(duì)待、有重點(diǎn)對(duì)待，對(duì)于特殊人群的特殊需求，如特困獨(dú)生子女家庭最低生活保障、就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療等問題的特殊需求一定要給以特別的關(guān)注、對(duì)待，才能服務(wù)好這類特殊人群，提高服務(wù)的整體工作水平。
五是最關(guān)注提供高水平的服務(wù)，育齡群眾對(duì)生育服務(wù)呈現(xiàn)出質(zhì)量化的要求：
1要求提高服務(wù)人員技術(shù)水平：通過問卷調(diào)查及座談，廣大育齡婦女對(duì)技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量要求明顯提高，希望由醫(yī)療衛(wèi)生部門的醫(yī)務(wù)人員提供技術(shù)服務(wù)，選擇醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)占調(diào)查人數(shù)的84%。在行政管理方面，對(duì)依法服務(wù)、溫馨服務(wù)要求更高。
2要求拓寬技術(shù)服務(wù)內(nèi)容：希望得到更多的生殖保健服務(wù)，在接受計(jì)劃生育節(jié)育時(shí)要知情選擇，希望得到針對(duì)性知識(shí)宣教，及時(shí)周到的隨訪服務(wù)。根據(jù)調(diào)查分析，廣泛調(diào)研，XXX區(qū)將結(jié)合實(shí)際，把群眾的意愿作為工作的`目標(biāo)和方向，通過部門配合，形成合力，齊抓共服務(wù)，構(gòu)建政策推動(dòng)、幫扶拉動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的新的工作機(jī)制，有的放矢地更好服務(wù)于廣大群眾。做到三個(gè)貼近，即：貼近需求，把握群眾需求脈搏，變我送你拿、為你需我送，強(qiáng)化按需服務(wù)的理念，將服務(wù)工作做到百姓的心坎上；貼近時(shí)代，掌握廣大育齡群眾在生產(chǎn)、生活中最急切的問題，為推出緊扣時(shí)代背景的政策和措施，加快計(jì)生工作機(jī)制的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造條件；貼近目標(biāo)，通過一系列調(diào)研，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的工作措施，為創(chuàng)建省級(jí)計(jì)劃生育示范區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工作計(jì)劃 篇5
一、明確自身定位，大局意識(shí)勞樹立
1、首先明確身為學(xué)生干部的責(zé)任，牢記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持高度的工作熱情；注意主席這個(gè)職務(wù)的分工，樹立大局意識(shí)，發(fā)揮人格魅力。
2、其次明確學(xué)院學(xué)生會(huì)的變化，新聞廣電系分出學(xué)院已經(jīng)一年，要從這一年的學(xué)生會(huì)工作中，思考由此一起的連鎖反應(yīng)，重新定位學(xué)院學(xué)生會(huì)，一些不合適的活動(dòng)應(yīng)該刪減，在下一年的工作中、辦活動(dòng)要貼近學(xué)院性質(zhì)、實(shí)際。
2、堅(jiān)持院團(tuán)委指導(dǎo)，緊密聯(lián)系主席團(tuán)其他成員及各部長(zhǎng)，配合學(xué)院、團(tuán)委的工作。
3、與校學(xué)生會(huì)、各學(xué)院學(xué)生會(huì)建立良好關(guān)系，注重言談舉止更好地代表學(xué)院學(xué)生形象。
4、理清新一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門職能，制定新的活動(dòng)主線和目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)幫助主席團(tuán)成員、各部長(zhǎng)明確職能分工，監(jiān)督把握其分目標(biāo)任務(wù)的完成情況。
5、支持各部門的活動(dòng)并參與活動(dòng)，不定期出席各部門例會(huì)，把握活動(dòng)情況、部門任務(wù)進(jìn)展情況，與其他主席團(tuán)成員共同指導(dǎo)部門工作。
二、整合部門職能，綜改旗下敢為先
1、響應(yīng)校團(tuán)委號(hào)召，在院團(tuán)委指導(dǎo)下調(diào)整團(tuán)學(xué)聯(lián)的部門設(shè)置，優(yōu)化整合各部門職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理，提高工作效率。
2、嘗試在部門整合基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)新設(shè)置的各部門積極尋求新突破，結(jié)合學(xué)校綜合改革，找到自身職能的改革點(diǎn)，細(xì)化、優(yōu)化貼近同學(xué)，向校學(xué)生會(huì)部門職能靠攏，緊跟學(xué)校改革步伐。
三、打造精英隊(duì)伍，各司其職有針對(duì)
時(shí)值學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)部門調(diào)整，在新部門的基礎(chǔ)上，嘗試組建幾支針對(duì)性強(qiáng)的、技術(shù)水平高的精英小隊(duì)，完成專項(xiàng)任務(wù)。不局限于學(xué)生會(huì)干部而在全院學(xué)生中，選擇活動(dòng)比賽中發(fā)現(xiàn)的精英或以招募形式選拔組建，以任務(wù)形式工作，給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。要求符合任務(wù)條件，專項(xiàng)水平較高，愿接受大量業(yè)務(wù)培訓(xùn)。例如依托主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學(xué)院主持人隊(duì)、禮儀隊(duì)、編輯組、新聞組。
四、聯(lián)誼校會(huì)、院會(huì)，結(jié)合實(shí)際學(xué)經(jīng)驗(yàn)
1、人文學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)與校學(xué)生會(huì)和其他院會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，分享工作經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)理念、活動(dòng)形式，分享資源，共同支持活動(dòng)舉辦。
2、以校學(xué)生會(huì)和幾個(gè)其他院會(huì)為主，共同建立群組，鼓勵(lì)我院學(xué)生會(huì)與之職能相同、相近的部門對(duì)接聯(lián)誼，共同探討工作、活動(dòng)，學(xué)習(xí)并吸收有用的經(jīng)驗(yàn)，解決幾個(gè)問題：如何發(fā)揮職能、如何改進(jìn)工作、如何精化活動(dòng)，如何開拓創(chuàng)新。
五、并重宣傳、活動(dòng)，人文品牌出成績(jī)
如何樹立學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及我院學(xué)生良好形象，如何形成我院學(xué)生會(huì)品牌活動(dòng)，如何增強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會(huì)影響力？這三個(gè)問題的.回答離不開宣傳，廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)力重要標(biāo)志之一，從宣傳中擴(kuò)大影響，拓展人脈。同時(shí)要注重活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量，提煉精品活動(dòng)，好的宣傳素材基于好的活動(dòng)，引人注目的宣傳基于有特色的活動(dòng)。因此宣傳、活動(dòng)要兩手抓，不可放松任何一方。
關(guān)于宣傳：
1、繼續(xù)敦實(shí)三大宣傳平臺(tái)建設(shè)，尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴(kuò)大自身影響力，增強(qiáng)自我認(rèn)同感。
2、培養(yǎng)善于挖掘、有技術(shù)、有創(chuàng)意的新媒體、宣傳部門，專業(yè)從事宣傳，給予最大支持，鼓勵(lì)其尋求宣傳突破點(diǎn)。以點(diǎn)帶面同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生會(huì)所有成員形成自我宣傳的意識(shí)。
關(guān)于活動(dòng)：
1、從新的一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)成立前后，確定活動(dòng)主線，規(guī)劃一年活動(dòng)任務(wù)，列出團(tuán)學(xué)聯(lián)整體活動(dòng)時(shí)間表，步步推進(jìn)，以達(dá)到活動(dòng)有根有據(jù)、有條不紊。留下機(jī)動(dòng)時(shí)間，利于活動(dòng)鋪展和創(chuàng)新。分階段向?qū)W院同學(xué)公開活動(dòng)安排，吸引同學(xué)參與，方便同學(xué)選擇和準(zhǔn)備，擴(kuò)大活動(dòng)參與人數(shù)。
2、積極承接校會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)各部門看準(zhǔn)職能范圍內(nèi)的活動(dòng)，爭(zhēng)取拿下承辦指標(biāo)，獲取辦大型、全�；顒�(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、鼓勵(lì)各部門創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)各部門思考新形勢(shì)下部門工作、活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的辦法。分?jǐn)倓?chuàng)新任務(wù)，克服惰性、克服思想局限，在學(xué)期工作結(jié)束時(shí)，每個(gè)部門必須嘗試一定數(shù)量上的對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)新。同時(shí)，在團(tuán)委指導(dǎo)下嚴(yán)格把關(guān)，篩選出可行的創(chuàng)新點(diǎn)予以實(shí)施。
4、嚴(yán)格要求部門辦活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意：內(nèi)容形式豐富多樣，貼近同學(xué)能接地氣，策劃細(xì)致、流程合理，準(zhǔn)備充分、執(zhí)行有力，有條不紊、井然有序，材料完整、總結(jié)到位。
5、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)權(quán)益工作，實(shí)實(shí)在在開展權(quán)益活動(dòng)，能及時(shí)、充分解決學(xué)院同學(xué)困難、問題。從維權(quán)出發(fā)，提高同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)同感。
六、建設(shè)制度、文化，齊心聚力能戰(zhàn)斗
制度上要求人：
1、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，繼續(xù)完善工作、考核制度，提高學(xué)生會(huì)制度執(zhí)行力，嚴(yán)格按制度要求學(xué)生會(huì)每一個(gè)人。做到有制可依、執(zhí)行必嚴(yán)。
2、適當(dāng)提高違反制度要求的成本，對(duì)于懈怠工作導(dǎo)致工作失誤或在造成不良影響的必須深究，進(jìn)一步將副部、主席團(tuán)納入考核，對(duì)“在其位不謀其政”的學(xué)生干部有相應(yīng)的較嚴(yán)厲的措施。
3、完善激勵(lì)機(jī)制、對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生會(huì)成員、部門適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)習(xí)校會(huì)工作制度、提高工作效率。
文化上活躍人：
1、加強(qiáng)各部門聯(lián)系，加強(qiáng)部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與主席團(tuán)的聯(lián)系，增進(jìn)學(xué)生會(huì)整體感情。
2、努力建設(shè)學(xué)生會(huì)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼w文化，鼓勵(lì)各部門建設(shè)其有個(gè)性的部門文化。提高學(xué)生會(huì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、利用例會(huì)時(shí)間，主席團(tuán)與部長(zhǎng)副部，部長(zhǎng)與部員之間多總結(jié)反思、多交流經(jīng)驗(yàn)，在思想交流中增進(jìn)感情、活躍氛圍。
4、每一屆離職的學(xué)生會(huì)干部群體數(shù)量多，要繼續(xù)留住他們的心。為每一屆的離職學(xué)生會(huì)干部建立檔案保留檔案關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài)，邀請(qǐng)參加會(huì)議，送出精美紀(jì)念，使之離職不離心，延續(xù)離職學(xué)生干部的歸屬感，繼續(xù)將他們團(tuán)結(jié)在學(xué)生會(huì)周圍，繼續(xù)爭(zhēng)取他們對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的支持，營(yíng)造新老學(xué)生會(huì)干部共同建設(shè)良好局面，
七、規(guī)整信息、材料，追本溯源求創(chuàng)新
每一個(gè)信息、材料都是一筆財(cái)富，能從中追本溯源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)�，F(xiàn)在我院團(tuán)學(xué)聯(lián)材料混亂，信息不全，沒有的得到規(guī)范管理和有效的利用。
1、我院團(tuán)學(xué)寶典是對(duì)我院會(huì)一些信息材料的提煉整理、是我院會(huì)工作的成果展現(xiàn)，要進(jìn)一步完善。
2、建立公共網(wǎng)盤，分屆、分年份、分部門、分工作性質(zhì)、分活動(dòng)類型整理保存所有團(tuán)學(xué)聯(lián)材料，例如每一屆的部門活動(dòng)策劃、總結(jié)、新聞稿、工作簡(jiǎn)報(bào)，團(tuán)學(xué)聯(lián)的學(xué)期學(xué)年工作總結(jié)、培訓(xùn)資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進(jìn)行規(guī)整，需要時(shí)可以立即調(diào)閱，有利于新的學(xué)生會(huì)干部快速上手工作，同時(shí)基于前人能夠?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷開拓創(chuàng)新，這將成為我們?cè)簳?huì)的一部編年史。
工作計(jì)劃 篇6
第一，努力履行企劃部組織管理的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二，按時(shí)完成分配的活動(dòng)任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項(xiàng)任務(wù)。
第三，服從秘書部的管理與指導(dǎo)，協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時(shí)，我們還將積極配合系里的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助各部門的工作。
1。其他部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)以及人員的需求。
2。各項(xiàng)活動(dòng)的開展必須以正確的程序進(jìn)行。
具體計(jì)劃如下:
新生報(bào)到，因此招新已經(jīng)是提上了日程的問題，宣傳的方式有很多，比如畫大型的海報(bào)，分發(fā)報(bào)名表，入班宣傳，設(shè)點(diǎn)宣傳。這些計(jì)劃在之前就已經(jīng)做好，并且實(shí)施了。
1、招新 對(duì)于剛剛成立沒有多少時(shí)間的嘉興學(xué)院勤工助學(xué)指導(dǎo)中心梁林分部而言，注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國(guó)慶之后的招新工作必然會(huì)讓成員花費(fèi)很多的時(shí)間，為此我們企劃部應(yīng)當(dāng)做好策劃，使招新的活動(dòng)可以有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)也減輕中心成員的負(fù)擔(dān)。
2、組織活動(dòng) 大家相處的時(shí)間并不長(zhǎng)，成員之間除了工作時(shí)間其他的接觸其實(shí)也很少，加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生。為了加強(qiáng)成員之間的感情交流，好讓以后的工作開展得更加順利，成員之間的配合更加默契，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動(dòng)，做一些活動(dòng)的策劃書，然后組織實(shí)施。一般活動(dòng)的頻率控制在一個(gè)月或者兩個(gè)月之間。比如迎新的活動(dòng)是必要的`，同時(shí)送別那些老的成員離開也要寫相應(yīng)的策劃書，做好活動(dòng)策劃。
3、新成員的工作 由于新的成員對(duì)于辦公室里面的職務(wù)以及具體的工作都不是很熟悉，作為已經(jīng)進(jìn)中心一段時(shí)間的我們必然要做好表率作用，企劃部應(yīng)當(dāng)做一份關(guān)于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書。讓新成員對(duì)工作趕快熟悉起來。因此也可以加快勤工中心的壯大。
4、拓展 中心有很多的工作還是由越秀轉(zhuǎn)過來的，一方面是因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系，但是我們也應(yīng)當(dāng)努力地自己去拓展，正如新的指導(dǎo)老師在會(huì)議上面跟我們說的，梁林也要學(xué)會(huì)依靠自己站穩(wěn)腳跟，然后生長(zhǎng)起來。對(duì)外的拓展必然是一個(gè)很熱門的話題，作為企劃部的成員，做關(guān)于拓展的策劃也是必須的。在做關(guān)于拓展的策劃書的時(shí)候要注意人員的分配。
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