最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)1

　　20xx年5月以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，某鄉(xiāng)黨委認真開展以“改變?nèi)罕娚�活�?xí)慣、提高群眾文明程度”為宗旨。以“愛我家鄉(xiāng)、建設(shè)某、樹立某新形象”為主題，以推介某形象和某優(yōu)勢，達到“品牌樹鄉(xiāng)”為目的的文明示范創(chuàng)建活動。群眾陳規(guī)陋習(xí)發(fā)生明顯變化，素質(zhì)得到明顯提高，文明程度有所提升�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一、提高認識，成立創(chuàng)建工作組。

　　自縣委召開宣傳思想及精神文明建設(shè)工作會議后，某鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開班子會議，結(jié)合鄉(xiāng)情進行討論之后，一致認為某精神文明建設(shè)應(yīng)在創(chuàng)新上思考，在務(wù)實上著力。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，并把精神文明建設(shè)工作作為黨委當前工作的主要內(nèi)容，列入議事日程。

　　為了切實抓好“文明示范”創(chuàng)建工作，確定由鄉(xiāng)黨委書記擔任創(chuàng)建工作的第一責任人，實行領(lǐng)導(dǎo)負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示范”創(chuàng)建具體工作，把創(chuàng)建工作責任落到人，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

　　二、建立創(chuàng)建點，確定創(chuàng)建內(nèi)容。

　　為使創(chuàng)建工作取得實實在在的效果，讓群眾在創(chuàng)建中得到實惠。鄉(xiāng)黨委堅持從實際出發(fā)，在深入調(diào)查、摸底的基礎(chǔ)上，建立“創(chuàng)建點”，把慶壩冒沙村組和集鎮(zhèn)新街列為精神文明建設(shè)示范點，并根據(jù)群眾的日常生活習(xí)慣、生產(chǎn)經(jīng)營活動確定“創(chuàng)建內(nèi)容”。

　　冒沙示范點創(chuàng)建內(nèi)容為“三好四有一帶頭”。

　　三好：環(huán)境衛(wèi)生好、精神面貌好、遵紀守法好；

　　四有：有一幢白房子、有一塊水泥院壩、有一排綠樹、有一條硬化路；

　　一帶頭：帶頭致富。集鎮(zhèn)新街示范點創(chuàng)建內(nèi)容為“安全、文明、誠信”。

　　三、精心謀劃，制定工作流程。

　　為了使“文明示范”創(chuàng)建工作開展有序、步步深入，特制定了切實有效的工作規(guī)劃流程圖：

　　成立領(lǐng)導(dǎo)組→摸底調(diào)查→建立示范點→成立創(chuàng)建理事會→確定創(chuàng)建內(nèi)容→精心指導(dǎo)→穩(wěn)步推進→強化督查→求實創(chuàng)新→強化管理

　　整個創(chuàng)建工作嚴格按此工作流程進行執(zhí)行操作，主要在最后一個循環(huán)環(huán)節(jié)上大做文章，力求創(chuàng)出特色，干出亮點。

　　四、狠抓落實，強化督促檢查。

　　為了掀起精神文明建設(shè)的熱潮，鄉(xiāng)黨委用標語、召開群眾會等多種形式，在廣大群眾中廣泛宣傳。制作“文明示范”宣傳牌坊3塊，大型噴繪廣告牌3塊、60多小幅標語，召開群眾會4次，做到家喻戶曉、人人皆知，使之入耳入腦入心。并堅持每隔10天入戶督查一次，邊督查邊指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時上報示點工作的進展情況、工作動態(tài)，宣傳試點工作取得的階段性成效。

　　在督查過程中，注意觀察和培養(yǎng)當?shù)氐牡湫褪痉稇簦�及時向群眾進行宣傳，做到用身邊的事教育身邊的人，起到了激勵先進、鼓舞后進的作用，發(fā)揮典型的示范作用，為試點工作營造良好的社會氛圍，穩(wěn)步推進“文明示范”創(chuàng)建工作向前發(fā)展。

　　目前，冒沙示范點45戶農(nóng)戶已進行評比，按照“合格一戶、掛牌一家”的要求，42戶上掛標志牌。增強了人民群眾的榮譽感和責任感，起到了振奮精神、增強信心的重要作用、文明集鎮(zhèn)建設(shè)正在開展之中，通過對市場秩序進行集中整治，各種經(jīng)營活動歸行入市、組建衛(wèi)生值勤組伺候保潔，治安聯(lián)動防范請來“門鈴人”，車輛統(tǒng)一集中停放，集鎮(zhèn)街燈亮化實施完畢。愛我家鄉(xiāng)、建設(shè)某的社會風(fēng)氣基本形成，彌漫著濃厚的“講文明、樹新風(fēng)、求發(fā)展”的'社會氛圍。

　　精神文明建設(shè)是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作，涉及方方面面的問題。某鄉(xiāng)黨委在縣委的高度重視下，取得一定實效，成績只能代表過去，離縣委的要求還有一定差距，問題依然存在：客觀上群眾居住環(huán)境陳舊，給精神文明建設(shè)工作帶來不同程度的影響；主觀上部分群眾意識不強、思想觀念落后，把精神文明建設(shè)工作看作是政府的事，與自己無關(guān)，束縛著參與精神文明建設(shè)的思想和行為，這部分群眾的素質(zhì)有待提高�？傊�，鄉(xiāng)黨委將一如既往、樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)某精神文明建設(shè)工作新局面。

最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)2

　　20xx年以來，我們以組工文化建設(shè)為抓手，引導(dǎo)組工干部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進行為，以自身過硬的素質(zhì)和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。

　�。ㄒ唬┲厮枷胍�領(lǐng)，使組工干部在信念上堪當先鋒。

　　深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“部門模范、隊伍過硬”作為目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領(lǐng)導(dǎo)講黨課”、“老領(lǐng)導(dǎo)講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學(xué)習(xí)等多種形式開展全員學(xué)習(xí)，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)組工干部精神需求，引導(dǎo)組工干部始終堅持政治立場的.堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。

　�。ǘ�）重品行修養(yǎng)，使組工干部在形象上堪作表率。

　　堅持把公道正派作為組工干部最核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業(yè)紀律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時外行為準則》等規(guī)定，嚴格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養(yǎng)體現(xiàn)在組工干部日常行為表現(xiàn)中，培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的良好行為習(xí)慣。

　�。ㄈ�）重業(yè)務(wù)培養(yǎng)，使組工干部在能力上堪擔重任。

　　有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養(yǎng)組工干部履行崗位職責相適應(yīng)的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質(zhì)量高。堅持不懈地開展好調(diào)查研究、談心談話、信訪接待、結(jié)對幫扶困難黨員、結(jié)對培養(yǎng)大學(xué)生村官、結(jié)對聯(lián)系高層次人才等工作，在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎(chǔ)的實踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強才干。

最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)3

　　為落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求，在部機關(guān)大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培育節(jié)約糧食、尊重勞動的觀念。根據(jù)市委文明辦的工作部署，經(jīng)研究決定開展“文明餐桌”行動，通過宣傳文明餐桌禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識、打造文明健康的'餐飲文化，樹立“理性消費，文明用餐”的良好風(fēng)尚，現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、活動主題

　　理性消費、文明用餐

　　二、指導(dǎo)思想

　　以提升城市文明程度指數(shù)為目標，積極宣傳餐桌文明知識、倡導(dǎo)餐桌文明行為、提升餐飲服務(wù)水平，大力倡導(dǎo)“理性消費、文明用餐”的良好風(fēng)尚，培育健康文明、節(jié)儉惜福的餐飲文化，逐步提升機關(guān)黨員的文明素養(yǎng)，為我部創(chuàng)建第十二屆省級文明單位奠定基礎(chǔ)。

　　三、組織機構(gòu)

　　成立部機關(guān)“文明餐桌”行動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，由任組長，其他部領(lǐng)導(dǎo)分工負責，由辦公室具體負責，各科室負責人為相應(yīng)責任人。

　　四、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕�開承諾，展示形象。在機關(guān)內(nèi)對外告示五項承諾：

　　1、不超量點餐；

　　2、主動提醒吃多少點多少；

　　3、主動打包剩飯菜；

　　4、主動提醒不要酒后駕車；

　　5、堅決抵制地溝油。

　　張貼宣傳海報，擺放“文明餐桌”行動提示牌，提醒就餐打飯要適量，做到不剩飯、不剩菜，倡導(dǎo)文明用餐，提倡營養(yǎng)均衡、合理膳食。

　�。ǘ�）合理點餐，文明就餐。要引導(dǎo)機關(guān)干部職工“吃多少點多少、寧愿不夠再加、最好不要剩下、注意科學(xué)打包，千萬避免浪費”。普及餐桌禮儀，提升文明規(guī)范，營造“服務(wù)有笑臉，消費說謝謝”的和諧就餐氛圍。

　　五、工作步驟

　�。ㄒ唬┘哟笮麄�。要充分利用板報、宣傳欄等形式加大對開展“文明餐桌”行動的宣傳，使機關(guān)干部職工充分認識開展活動的目的意義，增強參與活動的自覺性。

　�。ǘ�）組織實施。要按照市委文明辦的統(tǒng)一部署，開展“文明餐桌”行動系列主題實踐活動、創(chuàng)建示范活動等。

　�。ㄈ�）總結(jié)表彰。12月份集中評選一批“文明餐桌”行動先進科室（中心）、先進個人，予以表彰獎勵。

　　六、工作措施

　　（一）加強協(xié)調(diào)。由部機關(guān)“文明餐桌”行動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負責組織“文明餐桌”行動，各科室要密切配合，協(xié)同行動。

　�。ǘ�）加強督查。要加強對開展文明餐桌”行動活動的督促檢查，積極配合有關(guān)職能部門，開展“文明餐桌”聯(lián)合執(zhí)法行動，確�！拔拿鞑妥馈毙袆踊顒尤〉脤嵭�。

　　（三）正面激勵。對于行動積極、效果明顯，示范作用突出的，要通過新聞媒體加大宣傳推介，發(fā)揮典型的帶頭示范作用。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┮�提高思想認識。各科室要充分認識到開展“文明餐桌”對提升城市文明程度的重要意義，把開展“文明餐桌”行動作為精神文明建設(shè)一項重要工作抓實抓好，切實將工作落到實處。

　�。ǘ�）要突出工作成效。各科室要按照要求，制定具體工作細案，突出工作重點，把握工作環(huán)節(jié)，找準工作著力點，務(wù)求活動取得明顯成效。

最新精神文明建設(shè)工作總結(jié)4

　　20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，結(jié)合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設(shè)各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

　　一、精神文明建設(shè)的主要成效和特色做法

　　（一）深化典型帶動

　　榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛(wèi)士的良好風(fēng)氣。

　　（二）豐富文化生活

　　針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設(shè)施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術(shù)欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。

　�。ㄈ�）營造優(yōu)美環(huán)境

　　街道辦在推進農(nóng)村精神文明建設(shè)過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓，通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態(tài)文明村建設(shè)，經(jīng)過整治，各村主干道基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，做到應(yīng)拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。

　�。ㄋ模┙ㄔO(shè)文化陣地

　　隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設(shè)施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設(shè)，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕�生活�?xí)慣，從只習(xí)慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉(zhuǎn)變。

　�。ㄎ澹┙∪�體制機制

　　街道辦將精神文明建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設(shè)專項會議，成立了精神文明建設(shè)工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機制，真真做到了思想到位、領(lǐng)導(dǎo)重視、人財物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設(shè)各項工作的順利推進提供了體制機制保障。

　�。�六）加強宣傳力度

　　只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的.聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導(dǎo)方面，街道辦結(jié)合轄區(qū)實際，以及村民們的生活習(xí)慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”，廣播員在廣播時，充分考慮農(nóng)村特點，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。

　　二、精神文明建設(shè)存在的突出問題和對策建議

　　一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個方面：

　　（一）業(yè)務(wù)能力缺乏。街道辦在在精神文明建設(shè)中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設(shè)作為一種“軟實力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務(wù)能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導(dǎo)致了精神文明建設(shè)工作難以取得更好的成效。

　�。ǘ�）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質(zhì)低，常常認識不到精神文明建設(shè)的重要性，較多農(nóng)民認為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學(xué)了幾個字，大家覺得精神文明建設(shè)無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設(shè)是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關(guān)系。

　　針對精神文明建設(shè)中存在的種種問題，我們應(yīng)該結(jié)合實際，有的放矢。

　　一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，才能為精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　二是加大街道辦干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員消除畏難情緒，同時，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓(xùn)更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，取長補短。

　　三是加強監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實處、文化設(shè)施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督，對文化建設(shè)工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設(shè)工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。

　　精神文明建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨任務(wù)。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設(shè)，并以此為手段促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設(shè)這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)中去。

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