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        工會工作總結(jié)

        時間:2024-10-13 18:14:52 工作總結(jié) 我要投稿

        工會工作總結(jié)【熱】

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的工會工作總結(jié),歡迎大家分享。

        工會工作總結(jié)【熱】

        工會工作總結(jié)1

          20xx年度,xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神,按照縣總工會的安排部署,理清工會工作思路,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會組織建設(shè),探索新形勢下的工會工作,推行區(qū)域性工資集體協(xié)商,建立和完善基層工會組織,努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面,現(xiàn)將20xx年工會工作報(bào)告如下:

          一、廣泛宣傳,營造工會工作的良好氛圍

          工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn),xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè),鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體,深入開展工會工作和工會活動。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。

          二、xx縣xx鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)

          為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè),不斷提高基層工會的凝聚力、感召力,充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。

          1、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》,要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示,接受監(jiān)督;形成基層工會主席、委員職責(zé)清楚,分工明確,促進(jìn)基層工會加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),增加收入,不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力。

          2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員,充分發(fā)揮職能作用,圍繞黨委、政府的中心工作,積極配合村“兩委”會的工作部暑,全力做好支持配合。

          3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能,宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),公益事業(yè)得到發(fā)展,生產(chǎn)生活條件得到改善,從而得到了群眾的`理解、支持,參與工作的積極性不斷提高,也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可,贏得了各級組織的大力支持,為確保工會工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、以送溫暖為載體,開展慰問活動

          送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。

          一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元,化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品,慰問困難黨員、群眾256戶;

          二是送技術(shù)活動。召開各種會議,為廣大黨員、群眾傳授了

          如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥,幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間,xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,積極籌措資金5000元,購買兒童實(shí)用書籍50套,給予孩子節(jié)日的祝福;在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中,政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1.2萬元,全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。

          四、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

          為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì),使職工經(jīng)常參加體育活動,以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。

          一是為了增進(jìn)友誼,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動,豐富職工的生活,增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識;

          二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動會,鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動、健康、快樂”為主題的老年運(yùn)動會,豐富了xx的文化生活,展示了xx形象,推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

          五、舉辦演講比賽,推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

          我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人,吐露學(xué)習(xí)感受,激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正能量,從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。

          選手精神飽滿,聚焦“四風(fēng)”立足本職,以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放,從不同角度和不同

          側(cè)面,對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識,談心得、講體會、各展風(fēng)采,各抒情懷,有聲有色,表明爭做“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽,使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動主題教育,展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的激情,對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

          六、強(qiáng)化工會信息宣傳工作,提升xx工委形象

          為切實(shí)做好工會信息宣傳工作,充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,擴(kuò)大工會組織的社會影響面,鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇,其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇,《xx工會》10篇,《xx工會手機(jī)報(bào)》5篇。

          肯定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

          一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

          二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

          三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

          四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

          20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

          1、積極爭取黨政支持,加強(qiáng)工會陣地建設(shè);

          2、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì);

          3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同;

          4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

        工會工作總結(jié)2

          一年來,xx工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨,以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系為主線,以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為中心,以勞動競賽為抓手,以服務(wù)職工為重點(diǎn),實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,堅(jiān)定信心,勇?lián)厝,更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,做出了積極的.貢獻(xiàn),F(xiàn)總結(jié)如下。

          一、著力夯實(shí)工會組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

          根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會基層組織建設(shè)需求對基層工會組織進(jìn)行了調(diào)整,工會基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善,為工會工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。

          二、牢記使命,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

          公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報(bào)工作,并取得可喜成績,為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會,全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

          三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制,提升工會經(jīng)費(fèi)審查工作

          隨著xx公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的成立,公司工會經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階,經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第二次會議討論通過了xx,為進(jìn)一步規(guī)范公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為,切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。

          工會經(jīng)費(fèi)審查委員會完成了對公司工會經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,公司工會經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,收支核算準(zhǔn)確,與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

        工會工作總結(jié)3

        同志們:

          剛才,XX同志宣布了表彰決定,XX同志作了一個很好的報(bào)告,全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足,科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作,為20xx年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。一年來,全縣各級工會組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,緊緊圍繞走中國特色社會主義

          工會發(fā)展道路這個主題,牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”這條主線,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履職、主動作為,在抓競賽、重制度,抓教育、重維權(quán),抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐,創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作,為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可,得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會,我代表縣委、縣政府,向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

          今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作,至關(guān)重要。下面,我就圍繞如何做好工會工作,講三點(diǎn)意見:

          一、深刻把握形勢,從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性

          工會工作,事關(guān)黨的工作大局,事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局,事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前,從全國來看,工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位,中央歷來高度重視工會工作,早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),抓黨建,不重視工建,等于自斷其臂;抓民主,不重視群眾,等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì),不依靠職工,等于自毀其力。但是,盡管如此,從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到,一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力,導(dǎo)致職企矛盾沖突,勞動關(guān)系不和諧,甚至發(fā)生職工群體性上訪事件,為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看,省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾,推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓,制定了一套比較完善的工作機(jī)制,形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的,近年來走在省市前列,大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位,但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求,與上級的工作要求,與全縣廣大職工群眾的要求相比,還是有著一定的差距。據(jù)我了解,我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間,有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范,不主動,一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,侵害職工權(quán)益的'事情時有發(fā)生,部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁,影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定,影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握工會工作的定位,圍繞中心、服務(wù)大局,履行好各項(xiàng)職能。

          二、理清工作思路,用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作

          剛才,XX同志講的很全面、很清楚,縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實(shí)施“XXXX”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路,抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線,突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個重點(diǎn),提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作,真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程,基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署,一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時,我也有一點(diǎn)不太成熟的想法,能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破,以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn),以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制,在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫,維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作,以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo),以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效,維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作,開展“安康杯”競賽活動,健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制,維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn),請縣總工會認(rèn)真考慮,結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際,去思考謀劃、去制定方案,去督促指導(dǎo),實(shí)施兌現(xiàn)。

          三、強(qiáng)化干事意識,用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為

          干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部,要深刻領(lǐng)會,帶頭工作,重點(diǎn)在四個方面展現(xiàn)工會新作為:一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅(jiān)持以人為本,在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè),在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

          談到工會組織自身建設(shè),我想講三點(diǎn):一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動,在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上,推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級,充分激發(fā)基層工會活力,充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持工作重心下移,狠抓工會干部特別是基層工會干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工會組織的整體功能。

        工會工作總結(jié)4

          20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與用心配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了半年來的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)

          為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政、黨辦密切配合,用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并透過學(xué)習(xí)評比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

          二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

          用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動,公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)xx條,有效提案xx條,參與人數(shù)共計(jì)xx人,為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

          三、用心開展勞動競賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

          教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感,充分調(diào)動員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,用心做好宣傳發(fā)動工作,透過雙例會、員工大會等形式及時通報(bào)勞動競賽進(jìn)展?fàn)顩r,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。透過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

          四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

          工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位x家,職工人xxx次,其中農(nóng)民工人xxx次,慰問金xxx萬元,慰問實(shí)物折合人民幣xxxxx萬元。

          透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,工會用心組織各項(xiàng)文體活動,豐富員工業(yè)余生活。

          五、工作的.不足之處

          在肯定成績的同時,我們務(wù)必清醒認(rèn)識到,應(yīng)對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。

          一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了超多的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。

          二是按照工會維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。

          三是應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,工會的工作方式、,個性是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

          新的起點(diǎn),我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。

        工會工作總結(jié)5

          xx鎮(zhèn)總工會近年來在創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會活動中切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)工會組織建設(shè),充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,全面履行工會各項(xiàng)職能,在服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極的作用,取得顯著成效。

          一、抓服務(wù),切實(shí)為職工解難事、謀福利。

          一是時刻關(guān)注職工的疾苦,把職工的生活學(xué)習(xí)作為工會工作的頭等大事。鎮(zhèn)職工xxx身患腦瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面對高額的醫(yī)療費(fèi)用,一家人頓時陷入絕望之中,鎮(zhèn)總工會了解到這一情況,積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行募捐,為其捐款4000余元,并多方聯(lián)系從各種途徑又為其籌措20xx余元,不僅從經(jīng)濟(jì)上給他緩解了壓力,而且使他也感受到了工會組織的溫暖。鎮(zhèn)總工會還從生活上關(guān)心職工,為干部營造一個舒心溫暖的工作生活環(huán)境。今年初,鎮(zhèn)總工會籌措資金10萬余元對職工食堂進(jìn)行了改造,并配置了兩臺空調(diào),安裝了太陽能熱水器,安裝了鍋爐,辦公室配備了空調(diào)、電腦,使職工、干部有一個舒適的工作、生活環(huán)境。在單位也能感受到家的`溫暖。3月份籌資12萬元為每位職工會員配發(fā)一套衣服。xx5月份分期分批組織全鎮(zhèn)職工外出學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)。

          二是積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與xx村孤兒結(jié)成幫扶對子從小學(xué)資助到高中直到其考上職校能獨(dú)立生活為止。金秋8月,既是學(xué)子豐收的季節(jié),也是貧困學(xué)子最無助的時候,鎮(zhèn)總工會適時開展“金秋助學(xué)”、“希望工程”、“紅鳳工程”等活動幫扶困難職工子女,努力做到不讓一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)。通過多方聯(lián)系有一名學(xué)生得到安康報(bào)社的資助,兩名學(xué)生得到西安杜濱丞基金會的救助,十五名學(xué)生得到縣各界人士得資助,共使十八名學(xué)子圓了大學(xué)夢。三是積極組織文化活動,辦好職工之家,豐富業(yè)余生活。今年元宵節(jié),組織兩個社區(qū)工會開展大型社火活動,獅舞龍騰、鑼鼓歡天,使職工勞逸結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心,極大的豐富了群眾的文化生活。四是開展“送清涼,安民心”活動。今年8月中旬,鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)遭受兩次特大暴雨災(zāi)害之后,分別為堯柏公司等企業(yè)及奮戰(zhàn)在一線的工人及受災(zāi)群眾送去茶葉、飲料、大米等慰問品。鼓勵受災(zāi)群眾,積極向上,安心生活,凝心聚力,奮力自救抓生產(chǎn),自力更生重建家園。

          二、抓維權(quán),切實(shí)履行好基本職責(zé)。

          始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持。并適時提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的

          主張和建議。督促指導(dǎo)兩家非公企業(yè)簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護(hù)員工利益的合同,鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群眾性事件。積極參與企業(yè)用工傷害賠償案3起,共為受害者家屬爭取賠償金104萬元。社區(qū)八組xxx在xx公司打工時出現(xiàn)工傷事故,不幸被燙傷,通過鎮(zhèn)總工會與司法所積極協(xié)調(diào),最終為受害者爭取到27萬元;社區(qū)七組xxx的愛人在修建大橋時,發(fā)生事故,不幸死亡,鎮(zhèn)總工會知道情況后,及時上門幫其查找法律依據(jù)并協(xié)同鎮(zhèn)司法所最終為其爭取到42萬元的賠償金;村四組xxx的愛人在xx公司建設(shè)皮帶廊中不幸從高空掉下死亡,鎮(zhèn)總工會協(xié)同司法所積極為其家人爭取到35萬元的死亡賠償金,給死者的孩子爭取到一定的生活保障。

          三、抓鎮(zhèn)域內(nèi)工會建設(shè),切實(shí)指導(dǎo)好基層工作。

          近年來鎮(zhèn)總工會把工作重點(diǎn)放在村級工會和鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會的組建上,鎮(zhèn)域內(nèi)九個村、兩個社區(qū)、三個非公企業(yè)依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序成立了工會組織。并建立健全了工會工作制度,兩個企業(yè)三個村工會建設(shè)達(dá)到規(guī)范化,每個工會都有獨(dú)立的辦公室,并有專職人員辦公。鎮(zhèn)總工會每月主動與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,提出指導(dǎo)性意見,解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。實(shí)行了“聯(lián)合會委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會指導(dǎo)檢查一次,一個季度召開一次基層工會主席會。將縣總工會下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評比。

          四、抓崗位練兵,積極配合中心工作。

          鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,積極號召全鎮(zhèn)職工學(xué)技術(shù),比成績,開展崗位練兵活動,號召企業(yè)職工進(jìn)行崗位技術(shù)創(chuàng)新活動,并通過評比在7.1前表彰了一批科技示范標(biāo)兵和產(chǎn)業(yè)帶頭人。積極推動職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,為發(fā)展經(jīng)濟(jì),建功立業(yè)做好準(zhǔn)備。20xx年“7.18”、“7.24”暴雨災(zāi)害之后,鎮(zhèn)總工會積極協(xié)助黨委政府,宣傳相關(guān)政策,穩(wěn)定群眾情緒,緊急動員,迅速行動,工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各村工會干部全力以赴始終忙碌在抗洪救災(zāi)第一線,及時發(fā)出號召,組織發(fā)動群眾、動員企業(yè),要求大力捐資捐助,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),攜手共建,共渡難關(guān),全力做好災(zāi)后重建工作,盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活,截止目前全鎮(zhèn)共收到捐款20余萬元。

          五、抓機(jī)構(gòu),不斷加強(qiáng)工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

          鎮(zhèn)總工會機(jī)構(gòu)健全規(guī)范,鎮(zhèn)工會主席由人大副主席兼任,建立健全會員(代表)大會制度,依法選出主席一名,副主席兩名,組織民主管理委員、文體宣傳委員、財(cái)務(wù)、生活福利委

          員、生產(chǎn)、安全委員、女職工委員和經(jīng)費(fèi)審查員各一名,且每年召開一次會員(代表)大會,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按期換屆選舉,并配備專職工會干部,截止7月底,全鎮(zhèn)組建單位工會14個,新發(fā)展會員350名。干部職工入會率達(dá)到100%。

          六、黨委政府高度重視,積極支持工會工作。

          工會組織的各項(xiàng)活動,都得到了黨委政府的大力支持,拔付專用經(jīng)費(fèi),設(shè)立專門辦公室,配備專職人員具體辦公。黨委還把工會工作納入黨建目標(biāo)體系,定期上會研究解決鎮(zhèn)總工會工作中的重大問題,支持工會依法獨(dú)立自主開展工作,建立政府與工會聯(lián)席會議制度,研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見,形成了黨委、政府與工會積極配合、愉快互動的工作格局。

        工會工作總結(jié)6

          縣科技局20xx年上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是全面建設(shè)小康社會的政治保障,半年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在××鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真開展社會治安綜合治理各項(xiàng)工作,使單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生,F(xiàn)將上半年的社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:

          一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會治安綜合治理工作落到實(shí)處,縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組,明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究,掌握單位內(nèi)部的治安動態(tài),對治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決不留隱患。

          及時組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)社會治安綜合治理工作意見和要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。

          二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開展“四五”普法工作,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來,我局按照×依辦[20xx]1號文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識學(xué)習(xí)教育,尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴(yán)格依法行政。

          組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、以及涉及本部門執(zhí)法范圍的《專利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會XX的精髓,全面準(zhǔn)確地理解依法治國基本方略的精神實(shí)質(zhì),自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國家法治的統(tǒng)一,增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識和自覺性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動周”等宣傳活動。

          廣泛開展法制宣傳教育。半年來,共組織開展三次宣傳活動,發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份,宣傳面達(dá)2萬余人次,教育廣大群眾相信科學(xué),消滅愚昧落后和封建迷信思想。

          利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀(jì)守法教育,增強(qiáng)法制意識,提高法律素質(zhì),推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。

          三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格依法行政以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī),對干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度,嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān),對在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。

          結(jié)合警示教育活動,把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合,深化法制宣傳教育,推進(jìn)依法行政工作。以市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。

          整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會治安綜合治理為主要內(nèi)容,加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的普法教育,要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn),尤其是加強(qiáng)對科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),明確執(zhí)法主體,提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號令《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》,該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布,自20xx年7月1日起施行。

          該規(guī)定發(fā)布后,我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),同時,將文本復(fù)印到每位職工,做到人手一冊。

          四、強(qiáng)化治安管理,落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全,縣科技局認(rèn)真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的'治安問題進(jìn)行及時認(rèn)真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實(shí)值班制度,明確職責(zé),形成綜合治理綜合抓的良好局面。

          抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳,特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度,通過宣傳教育,單位內(nèi)和職工家庭成員中沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。

          以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托,組織干部職工加強(qiáng)對禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對毒品預(yù)防的宣傳教育,要求全局干部職工通過宣傳教育活動,積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關(guān)禁毒的方針、政策,使大家認(rèn)識到毒品的嚴(yán)重危害性,認(rèn)識到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長期性,使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心,提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力,增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》,教育其家屬遵紀(jì)守法,積極營造凈化場所的氛圍。

          五、開展創(chuàng)建“平安單位”活動,落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣委關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安××”的實(shí)施辦法》,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手,我局把創(chuàng)建“平安單位”活動作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,年初,制定了《××縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》,成立了單位一把手擔(dān)任組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建活動的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。

         。ㄒ唬┙⑼晟茊挝簧鐣伟簿C合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格按照法定程序,開展行政執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法透明度。

          切實(shí)抓好防火防盜工作,消除一切不安全的隱患,確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開展科技下鄉(xiāng)活動和科技培訓(xùn)的機(jī)會,積極配合有關(guān)部門搞好禁毒和艾滋病防治知識的宣傳,積極參與全縣開展的禁毒人民戰(zhàn)爭和艾滋病防治戰(zhàn)略。

         。ǘ┘訌(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。

          堅(jiān)持以人為本,立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展“爭做文明職工、樹立良好形象”活動,共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。

         。ㄈ⿵(qiáng)化管理,提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作,我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度。

          堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通;加強(qiáng)單位車輛的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理,增強(qiáng)消防意識,確保生活用氣用電安全;加強(qiáng)防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財(cái)物安全。

        工會工作總結(jié)7

          20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期,xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下:

          一、月度評優(yōu)評先

          20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充,公司工會對xxx月度先進(jìn)個人名額由一人調(diào)整為兩人,xxx工會也根據(jù)各班組人數(shù)情況,對申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整,并做好宣傳工作,營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn),各工序班組申報(bào)評優(yōu)的積極性較往年提高很多,每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會每月召集民管會評選月度“xxxx”,并將先進(jìn)個人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上,使班組用心,個人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用;

          二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

          xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵方式和加強(qiáng)全體員工改善意識,提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量,提升制造部整體工作效率和公司競爭力;全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎勵4250元;

          三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

          根據(jù)公司安全管理要求,圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況,保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會、xxx例會及專項(xiàng)會議等形式進(jìn)行宣傳;在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫;積極開展隱患排查與治理工作,不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì);開展消防應(yīng)急演練,通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的'撲救技能;另外隨著作業(yè)班次的增加,圍繞安全管理要求,制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé),確保安全管理工作全覆蓋;

          四、落實(shí)“關(guān)心”二字,幫扶困難員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

          對于家庭困難員工,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療,花費(fèi)大額治療費(fèi)用,家庭生活壓力很大,針對此情況xx工會認(rèn)真了解情況,并將其情況及時報(bào)公司工會給予幫助,幫助員工度過了難關(guān),使員工切身體會到公司大家庭的溫暖;

          五、開展文娛活動,增強(qiáng)凝聚力

          xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會,xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的業(yè)余生活,堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動,增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎項(xiàng),共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得組織獎;20xx年xx工會工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在差距:

          一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),機(jī)構(gòu)不夠完善,基層工會工作開展的方式過于單一;

          二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;

          三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

          xx工會20xx年工作思路和工作計(jì)劃:

          一、建立健全制造部工會組織架構(gòu),全面履行工會職能完善、健全制造部工會架構(gòu),充分發(fā)揮工會組織的用心作用,全面履行工會的工作職責(zé),深入了解職工思想動態(tài);加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),確保工會工作有序、規(guī)范開展;

          二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會安全監(jiān)督職責(zé),選舉安全監(jiān)督員,促進(jìn)一線單元的安全管理工作;

          三、開展勞動競賽、技能評比工作開展制造部勞動競賽、技能評比,營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍,提升員工整體素質(zhì);

          四、開展xx工會團(tuán)建活動,寓教于樂,凝心聚力。

        工會工作總結(jié)8

          20xx年,在公司工會和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動,生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會半年來的工作總結(jié)如下:

          一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動

          為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會針對車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。

          針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯,每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局,使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

          x月份,分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動,x月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動。競賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

          與此同時,分工會還積極配合廠工會做好全廠。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識,取得了較好的效果。

          二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作

          20xx年檢封分工會共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

          車間分工會還積極參與車間的民主管理,每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。

          三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)

          分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動:x月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會上,我車間選手:xxx等獎分別獲得二等獎和三等獎。

          x月份,分工會結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動,通過這些活動的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

          分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽,從x月份開始培訓(xùn),到x月x日決賽,整整兩個月,參加活動的員工始終利用休息時間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎。

          四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人

          服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時,分工會總是不計(jì)個人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時積極配合公司工會,做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

          分工會的.宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。我們認(rèn)為,“工作沒有,只有更好”。憑著對工會工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績,其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

          在新的一年中,我們會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會的各項(xiàng)社會職能,充分發(fā)揮工會的作用,創(chuàng)新工會工作,建設(shè)和諧南鈔,爭取把檢封分工會的工作做得更好!

        工會工作總結(jié)9

          20xx年,我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績,主要做了以下幾個方面的工作。

          一、開展“分檔競標(biāo)、分檔計(jì)酬”營銷活動,確保賀卡收入150萬元。

          20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的`5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會小組積極組織職工參加工會組織的各項(xiàng)活動,在活動比賽中取得了較好的成績。

          二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

          一年來,工會小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會小組做了大量的工作,也取得了一定成績,同時也存在不足,我們在今后的工作中會加大力度,使分局工會小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺階。

        工會工作總結(jié)10

          今年以來,我們堅(jiān)持立足實(shí)際,注重“xxx”,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮了基層工會的職能作用,為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

          一、時刻關(guān)注“有問題”的職工

          職工思想能否穩(wěn)定,直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機(jī)制,及時幫助困難職工解決實(shí)際問題,近年以來,我們會同隊(duì)黨政先后走訪慰問困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。通過實(shí)實(shí)在在的工作,職工看到了車間工會急職工所急,想職工所想的殷切態(tài)度,得到了職工的廣泛好評。

          二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題

          以隊(duì)務(wù)公開為陣地,我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,適時適地的公示各類分配方案、工資獎罰情況、制度規(guī)定政策等,使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動的考核驗(yàn)收等等,努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。

          三、注重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

          在日常工作中,我們突出“xxx”職能,加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時間、勞動工資、勞動保護(hù)、保險福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面,重在立足宏觀維護(hù),通過向“隊(duì)委會”提出合理化意見和要求,向礦工會反應(yīng)重大問題,加強(qiáng)從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動上使之不受侵犯。在具體工作中,對各類考核加強(qiáng)監(jiān)督,注重關(guān)注,隨時解決出現(xiàn)的問題和偏差。

          四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)

          實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號工程,是車間工會的.重點(diǎn)工作之一。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時,不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,對不安全因素和事故隱患,及時排查、落實(shí)、整理,并通過加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,采取各種形式,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),落實(shí)“現(xiàn)場工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材,進(jìn)行實(shí)例教育;通過書面形式進(jìn)行安全考核,增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺性。與此同時,對群監(jiān)員,我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能,加大了群監(jiān)力度。

          五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作

          工會充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊(duì)黨政工作,積極主動地排除各類制約矛盾,堅(jiān)持“先急后緩,既保重點(diǎn),又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過開展勞動競賽,盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此,實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制,加強(qiáng)了車輛維護(hù);建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,及時消除了運(yùn)輸障礙;開展班組勞動競賽,增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動性;明確司機(jī)的安全責(zé)任,強(qiáng)化愛車護(hù)車意識,提高了運(yùn)輸能力。

          總之,近年以來,我們在隊(duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會的支持下,瞄準(zhǔn)目標(biāo),開拓創(chuàng)新,通過干部職工的努力,取得了一定的成績。但是,由于各種條件的制約,我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護(hù),為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

        工會工作總結(jié)11

          20xx年,xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

          一、深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造了工會工作的良好氛圍。

          工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。

          二、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)

          首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。

          鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。

          其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

          一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。

          二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

          三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。

          四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。

          五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。

          三、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用

          維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

          一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

          二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。

          上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動,一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的`權(quán)、責(zé)、利更加明確。

          三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工XX戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,積極開展職工互助保險工作。

          四、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

          一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,達(dá)到“兩個滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報(bào)告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。

          二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。

          三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。

          四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:

          (一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。

          (二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。

          (三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。

          一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。

          肯定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

          一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

          20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。

        工會工作總結(jié)12

          同志們:

          今天這次會議,主要是回顧總結(jié)上半年工作進(jìn)展情況,安排部署下半年的工作任務(wù)。剛才,各科室、各單位分別匯報(bào)了上半年工作完成情況,并就完成下半年工作任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言,大家的發(fā)言都很好,工作總結(jié)得實(shí)事求是、問題找的準(zhǔn),下半年的目標(biāo)明確、措施得力,我完全同意。下面,根據(jù)局黨委研究的意見,講以下三個方面的問題:

          一、上半年民政工作的簡要回顧

          今年以來,全系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞年初確定的工作思路、工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,解放思想、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得了較好成績。

         。ㄒ唬﹫(jiān)持深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真評議整改,開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效顯著

          市委開展先進(jìn)性教育活動動員會后,局黨委高度重視,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究貫徹意見,迅速成立局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量組成專門辦公室,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定方案,精心安排實(shí)施,圓滿完成了各個階段的目標(biāo)任務(wù)。思想發(fā)動學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段,廣大黨員正確處理工學(xué)矛盾,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實(shí)”,黨員政治素質(zhì)和理論水平進(jìn)一步提高;黨性分析民主評議階段,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、深入走訪等形式,征求到各種意見和建議條,根據(jù)這些意見和建議,全體黨員緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫黨性分析材料,扎實(shí)開好民主生活會,積極開展批評與自我批評,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改正錯誤、促進(jìn)工作的目的;整改提高階段,局黨委堅(jiān)持把群眾意見較大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為整改重點(diǎn),經(jīng)過反復(fù)研究,廣泛征求意見,制定了整改方案;圍繞“黨員永葆先進(jìn)性,群眾長期得利益”,狠抓了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè),印發(fā)了《關(guān)于建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的方案》等文件。通過開展教育活動,進(jìn)一步提高了廣大黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了民政事業(yè)全面發(fā)展。

         。ǘ﹫(jiān)持重點(diǎn)突破,狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)

          一是招商引資工作提前完成全年任務(wù)。—月份共完成招商引資任務(wù)萬元,占全年任務(wù)的。其中,爭取無償資金萬元;建成投產(chǎn)營業(yè)項(xiàng)目個,投資額萬元;在建項(xiàng)目個,形成固定資產(chǎn)萬元;鶎诱䴔(quán)科、紀(jì)念館、辦公室、福彩中心、優(yōu)撫醫(yī)院、救災(zāi)救濟(jì)科、社會事務(wù)科等個科室單位已經(jīng)超額完成了全年任務(wù)。

          二是城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。城市低保工作,出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市低保工作動態(tài)管理的意見》,推進(jìn)了城市低保管理的科學(xué)化、規(guī)范化,—月份共保障城市困難居民萬人次,發(fā)放保障金萬元,城市困難居民生活得到有效保障;農(nóng)村特困戶救助工作,加大了檢查核實(shí)力度,增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,救助特困群眾多人次,發(fā)放救助金多萬元;農(nóng)村五保供養(yǎng)工作,通過認(rèn)真調(diào)查核實(shí)和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的詳細(xì)調(diào)研,進(jìn)一步摸清了全市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的現(xiàn)狀,以市政府名義起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》,對探索建立以財(cái)政供養(yǎng)為主的新型五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)籌集機(jī)制奠定了基礎(chǔ);慈善捐助工作,通過開展“慈心一日捐”活動,到企業(yè)、個體私營業(yè)戶勸募等措施,共接受各類捐款萬元,其中募集慈善基金萬元,為慈善總會的成立提供了較充分的創(chuàng)始基金。

          三是雙擁優(yōu)撫工作扎實(shí)深入。以迎接全省雙擁檢查為重點(diǎn),先后召開了“全市雙擁工作座談會”、“駐萊部隊(duì)座談會”,下發(fā)了《關(guān)于做好迎接省雙擁檢查工作的通知》,明確了各級、各部門的責(zé)任,大力實(shí)施“社區(qū)擁軍”,進(jìn)一步拓展了雙擁共建領(lǐng)域;以服務(wù)為宗旨,積極為部隊(duì)辦好事、解難題,協(xié)調(diào)水利、電業(yè)、公路等部門,為駐軍解決了通水、通電、通路等問題,為鞏固科技擁軍成果,贈送部隊(duì)電腦臺套,價值萬余元。優(yōu)撫政策得到進(jìn)一步落實(shí),出臺了《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》,優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制得到較好落實(shí),增補(bǔ)重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤金多萬元;“四位一體”優(yōu)撫醫(yī)療保障制度初步建立,重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題得到有效地解決。積極做好退役士兵的接收工作,共接收退役士兵名;做好了傷殘軍人換證和原部隊(duì)退役軍人的查體工作。

          四是基層民主政治建設(shè)不斷深化。一是第八屆村民委員會換屆選舉工作圓滿完成。全市個村已完成換屆選舉個,占;書記主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職率分別達(dá)到和,是全省兼職率較高的市之一;換屆后減少村干部名,減少農(nóng)民負(fù)擔(dān)多萬元。月份市人大常委會對第八屆村委會換屆選舉工作進(jìn)行了視察,給予了充分肯定。二是村務(wù)公開和民主管理工作進(jìn)一步深化。重點(diǎn)總結(jié)推廣了鋼城區(qū)的“會計(jì)專業(yè)化、操作電算化、公開經(jīng);、管理規(guī)范化、監(jiān)督多元化”的村級財(cái)務(wù)管理辦法,收到了很好的效果。同時向省委、省政府召開的全省村務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交 在全市民政工作半年總結(jié)會議上的講話第2頁

          流會總結(jié)推薦了兩個單位的典型經(jīng)驗(yàn)。三是城市社區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。圍繞整合城市資源、促進(jìn)新型社區(qū)建設(shè),積極開展調(diào)查研究,認(rèn)真組織外出考察,進(jìn)一步理清了推進(jìn)城中村開發(fā)改造、建設(shè)新型社區(qū)的思路,為市委、市政府加快城中村開發(fā)改造提供了決策依據(jù)。加強(qiáng)了社區(qū)組織建設(shè),以社區(qū)服務(wù)為主題的社區(qū)物業(yè)管理和社區(qū)組織一體化試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。

          五是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展步伐加快。按照“搞好試點(diǎn)、推廣典型、跟蹤服務(wù)”的思路,積極推行“支部協(xié)會”試點(diǎn),通過對村“兩委”業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等措施,提高了基層培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的能力;采取走出去上門服務(wù)的方式,積極搞好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會登記工作,登記、備案農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會個,同比增加個;加大對民間組織的監(jiān)督檢查力度,共查處非法民間組織個,糾正民間組織違法行為余起,促進(jìn)了民間組織的規(guī)范化建設(shè)。

         。ㄈ﹫(jiān)持面向市場,強(qiáng)化管理和創(chuàng)新,局屬單位事業(yè)快速發(fā)展

          紀(jì)念館抓住被列為全國百家紅色旅游經(jīng)典景區(qū)的機(jī)遇,加大媒體宣傳和旅游推介力度,擴(kuò)大社會影響面,積極爭取資金、改陳布展,增加旅游景點(diǎn),被國家和省旅游局評為“全國級旅游景點(diǎn)”和“細(xì)微化服務(wù)達(dá)標(biāo)單位”,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入萬元,占全年任務(wù)的;軍休所大力實(shí)施“品牌服務(wù)”,通過開展形式多樣的活動,豐富了軍休干部的生活,得到市委李玉妹書記和省廳楊金鏡廳長的充分肯定,在全省個軍休所評比中,以第二名的成績獲得“星級軍休所”,并挖掘內(nèi)部潛力,加快發(fā)展步伐,完成經(jīng)營收入萬元,占全年任務(wù)的;軍供站圍繞迎接全省第三季度軍供大檢查,提前行動、精心準(zhǔn)備,改善了硬件設(shè)施、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)軍供工作有條不紊,并完成經(jīng)營創(chuàng)收萬元,占全年任務(wù)的;福彩中心緊緊抓住“”新游戲上市的機(jī)遇,加強(qiáng)宣傳、搞好培訓(xùn)、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),銷售福利彩票萬元,占全年任務(wù)的,提前半年完成了全年任務(wù);優(yōu)撫醫(yī)院通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高服務(wù)水平,門診率、住院率不斷提高,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入萬元,占全年任務(wù)的;殯儀館加大殯葬稽查和宣傳力度,積極開展“管理效益年”活動,完成經(jīng)營收入萬元,占全年任務(wù)的;公墓管理處強(qiáng)化硬件建設(shè),加大推介力度,完善各項(xiàng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入萬元,占全年任務(wù)的;救助站強(qiáng)化服務(wù)意識,救助各類流浪乞討人員人,維護(hù)了社會穩(wěn)定,積極爭取各方支持,完成了救助管理站和流浪兒童救助保護(hù)中心建設(shè)規(guī)劃;光榮院通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)宣傳推介等措施,提高了社會老人入住率。

          另外,民政計(jì)財(cái)工作成效顯著,民政財(cái)政預(yù)算指標(biāo)同比增長,并被評為部門預(yù)算編制工作先進(jìn)單位;民政信訪重點(diǎn)做好了涉軍人員的穩(wěn)定工作;其他各項(xiàng)社會行政事務(wù)管理工作有序開展,共辦理結(jié)婚登記對,離婚登記對,收養(yǎng)登記名,登記合格率均達(dá)到,火化率也始終保持在以上;區(qū)劃地名工作力度進(jìn)一步加大,為汶河大道設(shè)置路標(biāo)塊,建設(shè)“萊蕪地名網(wǎng)”、開通萊蕪市地名熱線,服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有了新的提高。

          總之,在肯定成績的同時,我們還應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題,這些問題不同程度地制約著民政工作和事業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是民政事業(yè)發(fā)展步伐與市委、市政府干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求還不適應(yīng);二是民政工作服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待于進(jìn)一步提高;三是民政干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,這些問題需要在下步工作中認(rèn)真解決。

          二、下半年民政工作的安排

          下半年,民政工作任務(wù)十分繁重,廣大干部職工要繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)按照年初確定的工作思路、工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求,責(zé)任再明確、措施再強(qiáng)化、力度再加大,確保全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

         。ㄒ唬┱猩桃Y工作要持之以恒的抓緊抓實(shí)。上半年的招商引資工作雖然完成得較好,但是也存在缺乏工業(yè)項(xiàng)目、大項(xiàng)目和后勁不足等問題,前段時間我們出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的意見》,希望各科室、各單位按照意見的要求,切實(shí)加大工作力度,爭取更好的效果。工作中要做到“五個突出”:一是要突出已投產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)的完善,以迎接年底考核;二是要突出洽談項(xiàng)目的落實(shí),對正在洽談的項(xiàng)目,一定要頂緊靠牢,跟蹤服務(wù),盡快落實(shí)到位;三是要突出鋼鐵博覽會邀請客商和簽約項(xiàng)目工作,多方搜集信息,真正邀請到更多的大老板、真老板,爭取有更多的項(xiàng)目在大會上簽約;四是要突出抓好工業(yè)項(xiàng)目、大項(xiàng)目的引進(jìn),采取走出去、請進(jìn)來等措施,結(jié)識大企業(yè)和龍頭行業(yè)的董事長、總經(jīng)理,努力在工業(yè)項(xiàng)目和大項(xiàng)目的引進(jìn)上有新進(jìn)展;五是要突出抓好明年項(xiàng)目的儲備,牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想,著眼于明年甚至后年的招商引資任務(wù),廣泛聯(lián)系客商,積極儲備資源,確保年年完成招商引資任務(wù)。

         。ǘ┏青l(xiāng)社會救助體系建設(shè)要在建立機(jī)制上下功夫。下半年,社會救助體系建設(shè)要重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作。一是認(rèn)真做好萊蕪市慈善總會成立工作,萊蕪市慈善總會成立后,要編制好慈善救助項(xiàng)目規(guī)劃,開展好慈善救助活動,確保社會救助工作更加富有成效。二是城市低保工作要在鞏固應(yīng)保盡保、分類施保和動態(tài)管理的基礎(chǔ)上,積極爭取各級各部門的重視和支持,力爭年底前將城市低保標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的元提高到元。三是農(nóng)村特困戶救助工作要繼續(xù)鞏固好現(xiàn)有的救助水平,扎實(shí)做好將農(nóng)村特困戶救助制度轉(zhuǎn)為農(nóng)村低保制度的準(zhǔn)備工作,爭取從年開始在全市實(shí)行農(nóng)村低保制度。四是認(rèn)真抓好新型農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)制建設(shè),爭取盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保工作的通知》,在全市建立起以財(cái)政供養(yǎng)為主的五保供養(yǎng)資金籌集新機(jī)制。五是進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè),要科學(xué)編制敬老院改擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃,多方籌集資金,分期分批扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè);要指導(dǎo)各級進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院規(guī)范化建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平。六是強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì)和專項(xiàng)救助制度的落實(shí)。要盡快修改出臺自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,及時應(yīng)對出現(xiàn)的各種情況;積極配合有關(guān)部門,做好教育、住房、司法等專項(xiàng)救助工作。

          (三)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)要在規(guī)范完善上有創(chuàng)新。城市社區(qū)建設(shè)要抓住市委、市政府加快“城中村”開發(fā)改造的機(jī)遇,將社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)特別是“城中村”改造規(guī)劃,使每個社區(qū)都有符合基本要求的辦公和服務(wù)用房。要加快社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展,借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》,制定優(yōu)惠政策,鼓勵社會各方面力量積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。村民委員會換屆選舉要認(rèn)真搞好掃尾工作,特別是要分類指導(dǎo),抓好村干部的.培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各村委會建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。村務(wù)公開和民主管理工作要選好典型,認(rèn)真準(zhǔn)備現(xiàn)場,爭取月份召開全市村務(wù)公開民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會,以推動全市村務(wù)公開民主管理再上新臺階。

         。ㄋ模╇p擁優(yōu)撫安置工作要在落實(shí)政策、深化改革上搞突破。要以迎接全省雙擁檢查為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)國防和雙擁宣傳教育,積極推進(jìn)企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村領(lǐng)域的雙擁共建活動,不斷提高雙擁工作的社會化水平。要狠抓優(yōu)撫政策的落實(shí),指導(dǎo)各級多方籌集資金,加大資金投入,實(shí)現(xiàn)“三個確!保杭创_保重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制的落實(shí),確保農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到農(nóng)民人均純收入的以上,確保重點(diǎn)優(yōu)撫對象病有所醫(yī)、醫(yī)有所保;要認(rèn)真總結(jié)撫恤定補(bǔ)金社會化發(fā)放試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),并盡快在全市推廣。要繼續(xù)實(shí)行全面考試考核安置城鎮(zhèn)退役士兵的辦法,協(xié)調(diào)人事、勞動部門盡快下達(dá)全面考試考核意見和安置計(jì)劃,籌備召開全市安置工作會議,力爭月底前完成市直城鎮(zhèn)退役士兵安置工作;要認(rèn)真落實(shí)我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》,加強(qiáng)對退役士兵的培訓(xùn),多方面提供就業(yè)信息,確保城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率達(dá)到以上,高于全省平均水平。

          (五)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會培育要在龍頭產(chǎn)業(yè)上求發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的培育發(fā)展要堅(jiān)持以區(qū)級協(xié)會為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點(diǎn),以村級協(xié)會為基礎(chǔ),抓好“支部協(xié)會”試點(diǎn)單位的培育發(fā)展,重點(diǎn)在三辣、畜禽、林果等龍頭產(chǎn)業(yè)的培育上求發(fā)展,幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會建立健全組織管理機(jī)構(gòu)、制定工作制度、完善協(xié)會章程,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的規(guī)范化化管理,力爭年底發(fā)展區(qū)級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會個,為促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。要加大民間組織執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊非法民間組織和民間組織的違法行為,確保民間組織的健康發(fā)展。

          (六)社會行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。區(qū)劃地名工作要立足服務(wù)城市建設(shè)快速發(fā)展,爭取年底前出臺《萊蕪市地名管理辦法》,促進(jìn)地名管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;要通過爭取財(cái)政支持和市場化運(yùn)作的辦法,加快推進(jìn)地名管理及地名標(biāo)志設(shè)置工作。收養(yǎng)登記工作要盡快出臺《棄嬰管理辦法》,消除私自收養(yǎng)棄嬰現(xiàn)象,維護(hù)棄嬰合法權(quán)益。殯葬管理工作要繼續(xù)深化殯葬改革,加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度,凈化社會環(huán)境。要加大福利企業(yè)年檢力度,對不符合福利企業(yè)條件的要堅(jiān)決予以撤消。民政計(jì)財(cái)、信訪、信息、宣傳等工作也要一如既往地抓好落實(shí)。局屬各單位要繼續(xù)保持上半年良好的發(fā)展勢頭,加快推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

          三、完成工作任務(wù)的主要措施

          全面完成今年的工作任務(wù),廣大干部職工必須提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)四種能力,凝心聚力,狠抓工作落實(shí)。

          (一)要增強(qiáng)狠抓工作落實(shí)的能力。狠抓工作落實(shí)不僅是完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要,也是衡量干部職工綜合素質(zhì)高低的標(biāo)志。一是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持經(jīng)常深入廠礦企業(yè)、社區(qū)農(nóng)村開展調(diào)查研究,把情況摸透,原因查明,制定切實(shí)可行的措施,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。二是進(jìn)一步明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)的第一責(zé)任人,各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)的直接責(zé)任人,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,帶頭承擔(dān)責(zé)任,帶頭勇挑重?fù)?dān),一級抓一級、一級帶一級,推進(jìn)工作落實(shí)。三是進(jìn)一步抓好決策落實(shí)。要正確把握上級的方針政策,準(zhǔn)確理解各級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對局黨委作出的重大決策或部署,要按照“抓緊、抓實(shí)、抓準(zhǔn)、抓好”的要求,鋪下身子、真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)決策都能落到實(shí)處。

         。ǘ┮鰪(qiáng)提高工作效率的能力。第一要振奮精神。良好的精神狀態(tài)是推動民政事業(yè)加快發(fā)展的動力,廣大干部職工要牢固樹立干民政、愛民政、扎根民政的思想,始終做到干一行、愛一行、鉆一行,發(fā)揚(yáng)百折不撓的頑強(qiáng)斗志,增強(qiáng)信心、勇于創(chuàng)新,推進(jìn)民政事業(yè)的快速發(fā)展。第二要提高效率。各科室、各單位必須加快工作節(jié)奏,事事求主動,件件講時限,切實(shí)樹立一種立說立行、高效快捷的工作作風(fēng)。第三要務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)決杜絕作風(fēng)浮漂、推諉扯皮的現(xiàn)象,大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的“孺子!本瘢瑘(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓工作,一事一事的抓,一件一件的落實(shí),確保干一件成一件,取得實(shí)際效果。

         。ㄈ┮鰪(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。做好綜合協(xié)調(diào)工作是提高工作水平、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要措施。一是加大宣傳力度,讓社會了解民政、關(guān)心民政,爭取社會各界的理解和支持。二是明確自身職責(zé),凡涉及多個部門的工作,都要牢記自己是受黨委政府委托開展工作,切實(shí)履行好黨委政府賦予的職責(zé),發(fā)揮好應(yīng)有的組織和協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)工作開展。三是積極協(xié)調(diào)溝通,要通過同有關(guān)部門平等協(xié)商、溝通聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系;對于本單位難以協(xié)調(diào)解決的難點(diǎn)問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握工作的進(jìn)展情況,了解工作中的困難,以及時爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持。

          四是要增強(qiáng)依法行政的能力。增強(qiáng)依法行政能力是規(guī)范干部職工自身行為、提高行政管理效能的必然要求。近年來,我們民政系統(tǒng)依法行政能力不斷提高,法制意識明顯增強(qiáng),但也有少數(shù)干部職工法制意識淡薄,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象還不同程度的存在。因此,我們要進(jìn)一步提高依法行政的能力:一是切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要樹立牢固的法律意識和法制觀念,準(zhǔn)確把握法律規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)法程序、遵守法定時限,提高辦事效率。二是進(jìn)一步規(guī)范完善崗位責(zé)任、工作目標(biāo)、辦事流程等制度,通過各項(xiàng)制度的共同作用,建立起科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體制。三是嚴(yán)格執(zhí)法行為,堅(jiān)決做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),不被人情、關(guān)系所左右,努力用法律法規(guī)規(guī)范施政行為,不斷提高依法行政水平。

          同志們,下半年的工作任務(wù)重、要求高,只要我們嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)就一定能夠圓滿完成,全市民政工作和民政事業(yè)就一定會得到快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展!

        工會工作總結(jié)13

          平頂山學(xué)院工會女工工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會精神。一年來,我院工會女工委員會依據(jù)省市院三級工會的指導(dǎo)思想和工作安排,有力地推動了女工委員會各項(xiàng)工作的落實(shí)和自身能力建設(shè)的加強(qiáng),努力做到了服務(wù)第一要務(wù)有新貢獻(xiàn)、維護(hù)女教工合法權(quán)益有新作為,從而使我院女工委員會的工作獲得了良好的成效,F(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證女教工的合法權(quán)益

          我院工會依據(jù)《工會法》、《工會章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,努力抓好女工委員會的進(jìn)一步組建和完善工作,作好女教工的“維權(quán)”的保障工作,進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會的吸引力和凝聚力。

          第一、我院通過“平頂山學(xué)院首屆黨代會”的召開,給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利,這就有力地保證了女教工在“黨代會”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音,使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過程中發(fā)揮出民主權(quán)利。

          第二、我院通過“平頂山學(xué)院雙代會”即“教代會”“工代會”的召開,給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法,充分體現(xiàn)出她們在學(xué)院建設(shè)及工會組織完善過程中的主人公意識。

          第三、我院工會還在平頂山師專女工委員會的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。

          第四、8月——10月,我院為期兩個月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中,院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神,通過競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這無疑將大大推動我院女工委員會各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

          第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會的法律工作,深入推動《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會宣傳輿論陣地的作用,進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓更多的女教工和女工會干部學(xué)法、知法、懂法、用法,依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。

          第六、充分發(fā)揮女工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,積極掌握女教工的思想動態(tài),并及時解決女教工在工作生活中遇到的具體困難,并有針對性地做好她們的思想政治工作,從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。

          第七、大力加強(qiáng)女工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)女工委員會的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),繼續(xù)組織二級分工會的建設(shè)和完善工作。

          二、加強(qiáng)教育,促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)

          我院工會還依據(jù)黨的十六屆四中全會精神,不斷通過一系列的學(xué)習(xí)活動來加強(qiáng)對女教工的教育工作,使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。

          第一、為迎接“三八節(jié)”,我院女工委員會積極組織了看教育電影片的活動,而且在院宣傳部的組織下,個院系女工分工會還積極地出展版,大力宣傳“男女平等”思想。

          第二、在7月——9月為期三個月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中,我院女教工黨員無論是在三個階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài),認(rèn)真記筆記、寫心得體會。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會上,女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲,并表示一定會在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。

          第三、為紀(jì)念中國政府實(shí)施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會在北京召開十周年,我院工會高度重視并組織開展和參加了一系列的宣傳教育活動。其中包括:

          1、8月28日,我院女工委員會組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會,聆聽國務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專題報(bào)告。會后,有關(guān)參與人員還通過座談會及時將有關(guān)精神傳達(dá)下去,以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。

          2、9月2日,我院十三名女教工代表,在院工會王洪彬主席的帶領(lǐng)下,積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長跑活動,其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。

          3、9月3日,我院工會結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動的有關(guān)精神,在辦公樓一樓的思政部會議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會。來自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會,院工會主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對工會的要求和建議。

          4、在紀(jì)念“雙十”活動的開展過程中,為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果,學(xué)院宣傳部、院工會女工委員會及各分會都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版,從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。

          第四、我院女工委員會為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn),每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動。今年,此活動現(xiàn)場的氛圍更是熱烈,短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬余元,且往往是活動結(jié)束了還是有人詢問。

          第五、為解決在校女生的情感問題,我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢,其間也包括女性的一些生理問題,這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。

          第六、在理論上,女工委員會積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法,深化職業(yè)道德的時代內(nèi)涵,注重職業(yè)道德建設(shè)的效果,樹立女教工的先進(jìn)典型,比如在今年評選的70名“文明教職工”中,女教工就占了35名人。

          第七、7月15日,由省教育工會組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動中,以文學(xué)院院長何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的“師德先進(jìn)個人”稱號。

          三、樹立工會的服務(wù)意識,積極為女教工辦實(shí)事、辦好事

          我院女工委員會的工作向來“以人為本”,樹立服務(wù)意識,積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),樹立“女教工之家”的服務(wù)意識,從而體現(xiàn)出院黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷。

          第一、3月7日——8日,為慶祝“三八節(jié),我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動會”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動會開幕式,史無前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動會著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性,借此來娛樂女教工的`節(jié)日生活,從而體現(xiàn)出我院工會對女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。

          第二、3月15日——22日,我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢,切實(shí)對女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。

          第三、婦科體檢過程中,對于那些有病在身的女教工,院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問品都親自探視,囑咐她們要安心養(yǎng)病,并督促工會及時發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。

          第四、以服務(wù)女教工為根本,做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作,繼續(xù)做好送溫暖慰問工作,使送溫暖活動經(jīng);、制度化。每年年底,學(xué)院都會通過資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問題,深得女教工的好評。

          第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào),終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問題,這就大大地解決了女教工的一大煩惱,使她們可以安心地工作。

          第六、我院女工委員會及各分工會為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活,還經(jīng)常舉辦一些文體活動,其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來拓展女教工的業(yè)余愛好,并達(dá)到鍛煉身體的功效。

          第七、我院女工委員會構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險工作,督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會保險,按時足額繳納社會保險金。

          四、開展崗位練兵,提升女教工的教學(xué)技能和科研水平

          在我院的教學(xué)科研工作中,女教工的貢獻(xiàn)是巨大的,她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山,她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高,將會是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事,故此,我院女工委員會的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開展崗位練兵。

          第一、深入開展女教工之間的“創(chuàng)爭”活動,以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來,女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號(共45人);以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績獎(共19人);以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號(共8人);以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(共37人);以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(共29人)等。

          第二、認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制。

          第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激勵約束機(jī)制,增強(qiáng)女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性,不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。

          第四、3月——5月,我院女工委員會圍繞教學(xué)工作,積極展開了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽,通過預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名、三等獎十名。

          第五、9月——11月,我院女工委員會又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動。在教學(xué)上,一年來女教工取得了不小的成績,在教學(xué)上獲得省市獎項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院XX年度教學(xué)技能競賽獎”;孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎”;李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎”等。

          第七、在科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來,我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,主持省市院各類項(xiàng)目50余項(xiàng),獲各類科研獎項(xiàng)一百二十余人次,總的說來是科研成績顯赫的。

          第八、XX年,我院以教務(wù)處處長袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛欣為代表的多位女教工順利通過職稱評定。以文學(xué)院院長何梅琴、外國語學(xué)院書記單滿菊、公共外語教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹起了典范。

          從中我們不難看出,我院“巾幗英雄”的豐功偉績,當(dāng)然,為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果,女工委員會還不失時機(jī)地借助省市院等各級新聞媒介對其進(jìn)行大力宣傳。

          綜上四大方面是我院工會女工委員會,在XX年工作中對各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況,總體來看成績是卓著的。同時也體現(xiàn)出了教育工會立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色,深受我院女教工的好評。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方,諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位,所以也就不可避免地會出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問題。但,我們相信,在省市院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我院女工委員會的工作將會克服一切困難再上新臺階。

        工會工作總結(jié)14

          20xx年,我企業(yè)女工委在局工會女工部及企業(yè)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動,積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

          一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)深入開展巾幗建功活動

          在今年的“三·八”婦女節(jié),企業(yè)工會為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時,還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

          二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

          今年我企業(yè)女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如:元月份,我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份,邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我企業(yè)女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

          三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工

          今年三月份,企業(yè)女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織11xxxx女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的.關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。

          四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動

          隨著企業(yè)外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是企業(yè)女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動的主題。春節(jié)期間,組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中,更換窗紗5xxxx,修水龍頭xxxx,為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

          五、積極開展各種文體活動,展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活

          我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動,作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動、時裝表演等文化娛樂活動8場次,參加女職工35xxxx次。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

        工會工作總結(jié)15

          一年來,我工會認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,全面提升“五型”工會建設(shè)成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

          進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時的'根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評,內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。

          至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員xxx多人,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)xxx人。

          二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè),保社會和諧穩(wěn)定

          開展了法治理論專題教育活動。并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

          三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量

          企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。

          四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會工作整體實(shí)力

          繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,活動進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

          今后我工會將以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

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