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工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會生活部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,倡導(dǎo)文明健康的生活方式,為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道,營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年里,生活部將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨,進一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨,以“服務(wù)”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時,傳承部門優(yōu)秀的精神文化,完善部門工作制度,體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會的倡導(dǎo),建設(shè)學(xué)習(xí)型部門,把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細節(jié)中。
生活部應(yīng)名符其實地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個服務(wù)者,當(dāng)同學(xué)反映問題,即使不在我們的工作范圍之內(nèi),我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團、部門,解決同學(xué)的問題。
新學(xué)年新氣象,校學(xué)生會生活部在新的部長層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開來,在繼承和發(fā)揚過往務(wù)實肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時,更應(yīng)針對存在的問題及弊病探討解決辦法,并應(yīng)鼓勵創(chuàng)新,給常規(guī)工作注入新鮮的血液,把工作安排得更好。
工作計劃如下:
一、招新:
第一步:對確定下來留任的人員進行分工,根據(jù)職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調(diào)換,使得人盡其才,以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力;第二步:在新生軍訓(xùn)期間,做好部門宣傳工作,讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓(xùn)后,生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有:
、 “迎新日大學(xué)生之家”活動
、 學(xué)四、學(xué)五膳委會特色活動
、 “大學(xué)生之家”示范周
④ 開放日
二、干培
招新活動結(jié)束后,除配合校學(xué)生會統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外,生活部將進行獨立的干部培訓(xùn)。以部長層每人帶幾名的方式長期關(guān)注干事的情況。
上學(xué)期的工作主要以部長層帶干事的形式完成,主要讓干事熟悉生活部的運作,并提高干事的工作能力。生活部內(nèi)部會以任務(wù)的形式鍛煉干事的團隊協(xié)作,文秘,交流等能力。通過各種具有針對性的培訓(xùn),務(wù)求使得新成員能通過培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流,使部門成員得到必要的磨合。
下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成,部長層輔助的'方式為主,鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象,培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外,部長層還應(yīng)積極與干事溝通,希望能做干事工作上的導(dǎo)師,生活上的朋友。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
本年度,生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu),加強生活部的特色機構(gòu)學(xué)四膳委會、學(xué)五膳委會以及外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構(gòu)對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進行改革,精簡機構(gòu)。改善生活部部門大難管理的弊端,加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”,分為秘書組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組,明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式,同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時更新,鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡,加強互相的交流。
在制度方面,繼承上一屆強調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作,定期整理部門資料。關(guān)于部門的文化建設(shè),生活部將繼續(xù)以“微笑,陽光,貼心,服務(wù)”為主題,秉承具有自身特色的部門文化,推崇“TACS”概念的部門文化,其中“T”代表“Trust”(誠信),“A”代表“Ardor”(熱情),“C”代表“Communicate”(溝通),“S”代表“Service”(服務(wù))。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念,并在新學(xué)年的工作中實踐、強化這一概念,務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根,并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。
四、學(xué)年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項
上
學(xué)
期
8月
。 前期準備)
確定部門架構(gòu),明確分工
著手準備招新與干培工作
部門口號文化的建設(shè)
部門口號在確定部長層之間征求靈感,追求輕松活潑,體現(xiàn)生活部特色。
9月1~4號
準備迎新的事項,安排好當(dāng)天“大學(xué)生之家”的順利開展
與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學(xué)生之家”優(yōu)秀學(xué)院示范周
聯(lián)系上學(xué)期“大學(xué)生之家”評比前三名的學(xué)院進行示范
第四周
軍訓(xùn)期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部,加強學(xué)生與飯?zhí)弥g的聯(lián)系。
第五至七周
招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統(tǒng)擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認識及交流感情
討論主要內(nèi)容為下學(xué)年工作計劃
第九周至十周
部門內(nèi)部干培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準備華工美食節(jié)
主要形式為給干事隨機分組,以進行頭腦風(fēng)暴及培養(yǎng)他們合作能力
“HR”測試可以根據(jù)干事特點能更好體現(xiàn)其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
制作月份宣傳海報,加強飯?zhí)门c學(xué)生之間的聯(lián)系
部長層帶領(lǐng)干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區(qū)生活部聯(lián)誼
寒假期間
對美食節(jié)進行構(gòu)思
要求干事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構(gòu)思,形式等等
如宣傳組可學(xué)習(xí)下PS技術(shù)及手繪海報技術(shù)
下
學(xué)
期
第一周
生活系統(tǒng)擴大會議
各學(xué)院總結(jié)匯報上學(xué)期工作及討論下學(xué)期工作計劃
第二至四周
美食節(jié)方案設(shè)計
具體敲定美食節(jié)方案細節(jié)并上交審批
第六周
生活系統(tǒng)評優(yōu)
開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作,主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學(xué)四學(xué)五聯(lián)合特色活動
延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動,讓生活部真正走近同學(xué)
第十二至十三周
總結(jié)及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵干事們爭取留任,漸漸讓他們主導(dǎo),體驗部長層工作
第十五周
生活系統(tǒng)擴大會議
總結(jié)這一學(xué)期工作,系統(tǒng)評優(yōu)
五、《飲食天地》雜志社工作
在本年度,生活部也將加強對外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的管理。
1. 在學(xué)生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結(jié)束后,除配合校學(xué)生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外,雜志社將進行獨立的培訓(xùn),使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作,促進雜志社工作的開展。同時,通過各種具有針對性的培訓(xùn),務(wù)求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學(xué)期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項常規(guī)工作。
3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業(yè)單位、個大高校的報刊社的聯(lián)系與合作,逐步擴大雜志社在外界的影響力,宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外,生活部屬于校學(xué)生會這個大家庭,將努力配合校會的工作,為校會的各大型活動提供后勤保障。
工作計劃 篇2
在即將畢業(yè)的前幾天,我終于找到了一份工作,這使我異常的興奮,因為不用畢業(yè)后再找工作了,畢業(yè)以后就失業(yè),我是不用面臨這種情況了。
找的工作室一份辦公室秘書,這是我之前從未接觸的工作,實習(xí)時也沒有做過,所以我有些擔(dān)心自己不能夠盡快的適應(yīng)新的環(huán)境,這是我所擔(dān)心的。
為了能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,我不停的找人問相關(guān)知識,也上網(wǎng)查了一下資料,終于把辦公室秘書應(yīng)該做的事情和義務(wù)盡快的了解了。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識,也權(quán)當(dāng)個人工作計劃。
先談一下我個人。我的為人比較低調(diào),辦事比較認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那么我們就適應(yīng)不了這個社會,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。
在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,二細,三準,四助。一精:就是做事要精力集中,精心準備,精細安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細:就是辦事要細心,工作要細致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,決不馬虎;三準:一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責(zé)任制,確保工作井然有條,做好秘書個人工作總結(jié)。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,做好工作計劃,但是增強工作創(chuàng)造性的`同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
上面就是我在即將上任的辦公室秘書的高手和工作計劃了,我想上面概括的即使不是很好,但是作為一個還沒有工作過的我,已經(jīng)很不錯了,只要我在新的工作崗位積極努力的工作和學(xué)習(xí),我相信我是能夠在新壞境里盡快的成長的。
積極努力的工作和認真向上的態(tài)度是我在學(xué)校里學(xué)到的,可是用在我的新工作環(huán)境里同樣,一樣可以使我成長。
我相信我在新的工作崗位上能夠嗎那么成長,直至走向成功!
工作計劃 篇3
**年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂**年公司財務(wù)工作計劃:
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:10年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部**年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的`同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
工作計劃 篇4
讀書在一個人的成長中起著重要的作用。我校不斷加強圖書室的基本建設(shè),配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設(shè)施,環(huán)境布置幽雅舒適如今,我校的圖書室已成為校園里最吸引人的場所,知識容量最大的課堂。
為了使學(xué)校的老師和同學(xué)們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步邁進燦爛的書香人生,本學(xué)期制定工作計劃如下:
一、工作目標
1、添購新書,使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。
2、通過豐富多彩的讀書活動,更好地創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學(xué),甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習(xí)慣。
3、改進圖書室開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發(fā)揮圖書室的教輔功能和服務(wù)效能。
二、工作措施
1、調(diào)整藏書結(jié)構(gòu),為我們的教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)每一門課程時,提供詳細的參考書目。
只有尊重并滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需求,圖書室為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的效能才能真正地發(fā)揮出來。
2、全開架的借閱方式。
圖書室的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書室發(fā)揮的作用
也就越大。我校圖書室開架借閱,讓室藏圖書直接與學(xué)生見面。做到借閱合一,即在圖書室外布置閱覽區(qū)。在這個空間里,可以借書,可以在室內(nèi)閱讀,這樣就方便了學(xué)生,提高了室藏文獻的利用率,真正體現(xiàn)了以讀者為本,以學(xué)生為本的辦室思想。
3 、制度化的學(xué)生管理員隊伍。
學(xué)校圖書管理員除了圖書的采編上架,還要對近二百多位師生借閱,如果沒有一支學(xué)生圖書管理員隊伍當(dāng)助手,單憑一個專職人員,對學(xué)生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。學(xué)校對一部分學(xué)生經(jīng)過選拔、培訓(xùn),形成一支相對固定的學(xué)生管理員隊伍,建立一定的學(xué)生管理員的`制度,在這些小管理員的協(xié)助下,更好地發(fā)揮學(xué)校圖書室的作用。
4、形式多樣的圖書宣傳工作。
以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前,圖書室先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事后盡
量整理成館藏文獻及學(xué)生征文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。
5、掌握讀者心理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
小學(xué)生年齡一般是從七歲到十二歲,正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發(fā)展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。(當(dāng)然,這范圍也不是孤立的,有時也相互滲透。)孩子們不滿足于課堂上所學(xué)知識,需要到圖書館尋
找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導(dǎo)與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。
此外,我們的老師擔(dān)負著比較繁重的教學(xué)任務(wù),平時,大多是結(jié)合教學(xué)工作借閱一些參考資料,因此,圖書室要在教師繼續(xù)教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學(xué)手段去培養(yǎng)新一代的學(xué)生。對教師,還應(yīng)及時提供教學(xué)及各項活動的資料,利用圖書室的條件為他們開課等提供方便。在圖書室組織的活動中,要主動誠懇地邀請有關(guān)學(xué)科老師協(xié)作,尊重并發(fā)揮他的專業(yè)特長。這樣既有利于加強他們與圖書室的合作,又促使圖書室開展的活動獲得更廣泛的支持,取得更豐碩的成果。
三、工作安排
二月份:
1.修訂完善圖書室工作計劃,布置本學(xué)期圖書室工作。
2.各班推薦圖書管理員,并召開圖書管理員培訓(xùn)班。
3.對教學(xué)用書進行編目入庫,并做好發(fā)放工作。
4.配合德育處做好署期讀書筆記評選工作,并開展署期學(xué)生讀后感展評活動。
5.出好第一期黑板報和宣傳櫥窗,并做好新書推薦介紹。
6.搞好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生工作。
三月份:
1.開展讀書筆記交流活動,對獲獎學(xué)生進行表彰。
2.對各班進行閱讀課的指導(dǎo),并到各班聽閱讀指導(dǎo)課。
3.發(fā)放新生借書證,并進行借閱指導(dǎo)。
4更新宣傳櫥窗和讀報欄。
5.召開一次圖書管理員會議,總結(jié)上月工作。
6.配合學(xué)校中心工作,繼續(xù)做好各類創(chuàng)建工作。
四月份
1.開展讀書節(jié)活動。
2.開展讀書征文活動及手抄報、書法、征文等評比活動。
3. 搞好環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生工作。
4.繼續(xù)做好各類創(chuàng)建工作。
五月份:
1.做好閱覽室圖書添置工作。
2.按照《中國圖書分類法》進行新書編目。
3.評選優(yōu)秀圖書管理員,并進行表彰。
4.配合學(xué)校工作,開展讀書征文活動。
六月份
1.召開優(yōu)秀讀書積極分子經(jīng)驗交流會。
2.做好圖書、教學(xué)用書歸還工作。
3.總結(jié)本期工作, 部署下期工作。
工作計劃 篇5
一、學(xué)校語言文字工作的重點是提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字的應(yīng)用能力。
1、繼續(xù)培養(yǎng)一支工作能力強,有責(zé)任心的學(xué)生推普員隊伍,特別是對低年級學(xué)生推普員的培養(yǎng)。要求每班設(shè)有推普員,起示范與督促作用。
2、校園、班級均有長期的宣傳和環(huán)境布置。
3、將語言文字工作的有關(guān)要求納入學(xué)生值周活動之中,要求值周學(xué)生做語言文字規(guī)范化的表率;
4、加強傳統(tǒng)校園活動如國慶節(jié)、五.一等活動的語言文字規(guī)范化要求。開展豐富多彩的語言文字工作相關(guān)活動,主要有:
。1)詩朗誦比賽;
(2)書法比賽;
(3) 征文比賽;
。4)演講比賽
(三)發(fā)揮語文課堂的主渠道作用,提高學(xué)生語言文字素養(yǎng)
二、為了充分發(fā)揮語文課在普及普通話和規(guī)范用字中的主渠道作用,學(xué)校對語文教師和語文教學(xué)提出如下要求:
1、語文教師普通話必須達到二級甲等。其他學(xué)科教師普通話均達到二級乙等及以上。
2、為進一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng),除在語文課中加強語言文字規(guī)范的教學(xué)和口頭說話訓(xùn)練外,還要進一步開展一課一練的詞語訓(xùn)練和書法寫字訓(xùn)練。
3、繼續(xù)結(jié)合教學(xué)開展詩歌朗誦比賽、演講比賽等活動,在豐富多彩的語文學(xué)科活動中提高學(xué)生的語言文字運用能力。
4、發(fā)動各班以《國家通用語言文字法》為內(nèi)容,設(shè)計一期精美的墻報。
5、在學(xué)校內(nèi)外懸掛多條宣傳標語、牌板營造濃厚的推普氛圍。
三、做好校園文字規(guī)范化檢查工作,做規(guī)范用字的表率
1、各年級組、教研組、各班級認真做好常規(guī)文字規(guī)范工作,保證工作文字和校園公示文字的`規(guī)范純潔;各班文字協(xié)查員做好班級板報宣傳文字規(guī)范的檢查,并協(xié)助校園文字規(guī)范的檢查,治理整頓學(xué)校校園用字。
2、積極宣傳《國家通用語言文字法》和市語委有關(guān)文件,及時報道我校有關(guān)工作動態(tài)、先進事例。校內(nèi)設(shè)置語言文字固定宣傳展板,定期做好布置、維護工作。
3、健全語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。本校確定專人負責(zé)語言文字規(guī)范化工作,各班設(shè)立語言文字規(guī)范化監(jiān)督員,在本校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,開展語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作。
4、繼續(xù)搞好漢字規(guī)范化。部內(nèi)發(fā)布的公文、印章、標牌,頒發(fā)的各種獎狀、證書、牌匾,各種活動的會標、標語、張貼物、學(xué)校簡報、撰寫論文及其它情況下的文字書寫等用字,要求規(guī)范率達到100%。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
充分發(fā)揮圖書服務(wù)育人的積極性,使圖書更好服務(wù)于教學(xué)第一線,服務(wù)于學(xué)校中心工作,服務(wù)于廣大師生,開展形式多樣的讀書活動,讓師生走進校園,感受書香潛移默化的感染與熏陶。
二、工作要點
1、培養(yǎng)學(xué)生讀書的興趣,指導(dǎo)他們閱讀有關(guān)文化、科技、思想品德等書籍,深化他的愛國主義情感。
2、引導(dǎo)他們閱讀毛澤東、鄧小平等革命先輩的故事集,使他們對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生愛戴之情。
3、讓學(xué)生當(dāng)小館員,參與圖書管理,激發(fā)他們到圖書室閱讀的興趣。
4、加強學(xué)習(xí),優(yōu)化服務(wù),充分發(fā)揮圖書室、閱覽室的效能。
5、常規(guī)工作:
、匐S時做好圖書的修補工作;
、谄诳蠹埣皶r上架,報紙雜志做好裝訂。
③做好圖書登記、上架,期刊記錄,做好師生借閱制度。
④保證學(xué)生每周一次的閱讀課。
三、具體工作
1、繼續(xù)抓好圖書分類工作,把所有新購圖書編號、上架。
2、搞好圖書造冊工作,對現(xiàn)有圖書進行科學(xué)管理,以方便師生的'借閱。
3、按照上級要求,對書架上的圖書進行認真整理,要求做到擺放規(guī)范、美觀;分類合理,賬目清楚。
4、抓好圖書室、閱覽室的開放工作,要保證師生每人每周借閱圖書至少一本,圖書室、閱覽室周一至周五全天開放。
5、開展美文朗讀比賽,并評出優(yōu)秀朗讀者若干名,學(xué)校進行布榜表彰。
6、舉行一次讀書心得交流比賽。各班評出2名優(yōu)勝者參加學(xué)校決賽,學(xué)校評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎若干名,進行表彰。
7、添置學(xué)生閱覽桌椅、圖書架等,為師生閱覽提供優(yōu)良環(huán)境。
8、圖書管理員、閱覽室管理員,每天要按時到崗,要保證師生借書、閱覽暢通無阻。
9、要保證圖書室、閱覽室地面干凈衛(wèi)生,書架、桌椅擺放整潔。
10、抓好師生借閱手續(xù)工作,借書卡片填寫要規(guī)范,字跡工整認真。
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