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        工作計劃

        時間:2024-04-02 07:35:04 工作計劃 我要投稿

        工作計劃【精品6篇】

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工作計劃【精品6篇】

        工作計劃 篇1

          為切實(shí)做好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結(jié)合區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合管理處的工作實(shí)際,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為保障,以規(guī)范內(nèi)部管理為著力點(diǎn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,全面促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化的發(fā)展,努力打造整潔優(yōu)美的環(huán)境,特制定如下工作計劃:

          一、組織好春季愛國衛(wèi)生月活動,首先對城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域積存垃存進(jìn)行調(diào)查和摸底做好地點(diǎn)清楚、存量清楚。

          二、是抓好清掃保潔人員的日常管理工作,制定好規(guī)章制度,并科學(xué)合理劃分 好保潔清掃區(qū)域,做到定崗、定員、定點(diǎn)使其做到,到點(diǎn)清掃、清掃干凈。

          三、監(jiān)督好垃圾中轉(zhuǎn)站(點(diǎn))的清運(yùn)工作,制定出垃圾中轉(zhuǎn)站(點(diǎn))清運(yùn)時間表,規(guī)劃出哪個點(diǎn)是當(dāng)日清運(yùn)完,哪 個點(diǎn)是2日內(nèi)清運(yùn)完,切實(shí)做到讓居民滿意,群眾無上訪。

          四、抓好轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生費(fèi)收繳。首先要做好區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、個體工商戶、居民戶的'調(diào)查摸底工作,并根據(jù)行業(yè)的實(shí)際情況參照國家、省、市相關(guān)文件制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),力爭20xx年收費(fèi)金額達(dá)到6萬元。

          五、加大對保潔人員的管理力度和環(huán)境衛(wèi)生整治力度,隨時迎接省市領(lǐng)導(dǎo)檢查和指導(dǎo)工作。

          六、做好冬季清雪監(jiān)督檢查和清雪費(fèi)收繳工作。

          20xx年3月11日

        工作計劃 篇2

          20xx年,我縣人口計生宣傳教育工作將進(jìn)一步改革創(chuàng)新,確立“以人為本、貼近生活、縱橫結(jié)合、重心下移、分類指導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)跨越”的工作新思路,認(rèn)真落實(shí)《全州人口計生工作要點(diǎn)》,創(chuàng)建人口計生公益性宣傳機(jī)制。圍繞我縣人口計生工作開展進(jìn)入全面發(fā)展階段,狠抓三個突破(在宣傳教育的深度廣度水平上突破、關(guān)愛女孩行動、宣傳上突破,關(guān)愛計生女兒戶、關(guān)注計生貧困母親上突破)、著力五個創(chuàng)新(宣傳的觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新),做到兩個促進(jìn)(出生人口性別比趨于正常值,群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變)、鞏固一個局面(發(fā)展“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的格局)、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)育齡群眾滿意的工作目標(biāo))。

          一、加大宣傳教育工作改革創(chuàng)新力度

          1、按照《全省人口計生宣教工作改革創(chuàng)新的意見》和《20xx年全州人口與計劃生育宣傳教育工作要點(diǎn)》的要求,著力改進(jìn)不適應(yīng)新時期發(fā)展需要的工作方法、方式,確定改革創(chuàng)新的工作目標(biāo),規(guī)范人口計生陣地建設(shè),隊伍建設(shè),經(jīng)費(fèi)投入,宣傳品管理,考核評估等方面的工作,在解決難點(diǎn),提高水平等方面下功夫,建立健全我縣人口計生宣傳工作改革創(chuàng)新機(jī)制。

          2、召開一次“全縣人口計生宣教改革創(chuàng)新工作會議”,總結(jié)全縣人口計生宣教改革創(chuàng)新工作經(jīng)驗,推進(jìn)現(xiàn)代生育建設(shè)。

          二、開展“三下鄉(xiāng)”活動,深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬家

          3、進(jìn)一步深化全縣新型生育文化建設(shè),以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動”為主要載體,重點(diǎn)開展“三下鄉(xiāng)”活動和農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女絕育戶的養(yǎng)老保障工作,農(nóng)村部分計劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助制度、人口出生缺陷干預(yù)等宣傳工作。

          4、以郵電、移動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門為主開展“親情、友情、愛情”婚育新風(fēng)溫馨用語宣傳工作,組織開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。

          5、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主,動員全縣人口計生干部開展“零距離”服務(wù),即在未婚青年家中宣傳晚婚晚育政策;在新婚夫婦家中宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,生男生女都一樣;在產(chǎn)婦家中宣傳科學(xué);在獨(dú)生子女戶、二女孩子絕育戶家中宣傳優(yōu)教知識;在外出務(wù)工人員家中宣傳流動人口管理知識。

          6、抓好我縣列為全州20xx年婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動試范縣的工作。

          三、開展好“關(guān)愛女孩行動”的`宣傳活動

          7、加大我縣“關(guān)愛女孩行動”宣傳工作,動員全縣各族人民及各單位開展“關(guān)愛女孩”活動,在全縣營造為女孩“送溫暖、獻(xiàn)愛心”氛圍。

          8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門綜合治理我縣出生人口性別比失調(diào)的宣傳工作,在全社會倡導(dǎo)男女平等、生男生女一樣好,關(guān)愛女孩等先進(jìn)文明婚育觀念。

          9、深化“面對面、三個一”工程,辦好《人口之窗》內(nèi)刊;制作一套人口計生宣傳光盤及宣傳品進(jìn)村入戶;組織開展一次全縣“我愛計生”、“少生快富”演講及書法競賽活動。

          10、深化“計生好幫手、愛心進(jìn)萬家”活動,通過與團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)聯(lián)合開展志愿者與獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶結(jié)對幫扶,幫助計生困難戶解決實(shí)際困難。

          11、進(jìn)一步開展“民族民歌唱計生”、“性健康知識進(jìn)校園”活動,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門及新興計生站與相關(guān)部門聯(lián)合要在中學(xué)開展性健康知識宣傳教育活動。

          12、開展“關(guān)愛計生女兒戶、救助計生貧困母親”活動,與相關(guān)部門在全縣范圍內(nèi),動員全社會都來參與關(guān)愛女兒戶、救助計生貧困母親家庭。

          四、社會輿論及重大活動

          13、組織開展“十三億人口日”宣傳活動。采取發(fā)放宣傳品、慰問計生貧困家庭等多種形式,做好“十三億人口日”宣傳。

          14、組織縣內(nèi)新聞媒體,圍繞人口計生各項中心工作,做好重點(diǎn)宣傳報道,開辦人口計生電視專欄,努力營造有利于人口計生工作良好環(huán)境。

          15、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的實(shí)施,組織開展形式多樣,行之有效的宣傳。

          五、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),規(guī)范人口計生宣傳

          16、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要建設(shè)人口計生宣傳欄,宣傳墻、婚育新風(fēng)長廊和國策墻等,運(yùn)用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺,開展人口計生相關(guān)知識的宣傳。

          17、進(jìn)一步規(guī)范人口計生宣傳標(biāo)語,把標(biāo)語的宣傳內(nèi)容統(tǒng)一到“關(guān)愛女孩”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助”上來,于20xx年5月底完成。

          18、縣人口和計劃生育局將會同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在爛橋、龍平大橋、河塘、小堡、后壩5個交錯路口制作一幅具有**特色的人口計生宣傳牌。

          六、加強(qiáng)宣傳教育干部隊伍建設(shè),提高干部的自身素質(zhì)

          今年將舉辦1-2期宣教干部培訓(xùn),充分發(fā)揮基層宣教干部的作用,提高宣教干部的素質(zhì)。

          七、建立健全宣教工作考核評估機(jī)制

          制定全縣人口計生宣傳教育工作考核標(biāo)準(zhǔn),將知曉率和陣地建設(shè),隊伍建設(shè),經(jīng)費(fèi)投入,新聞宣傳,宣傳品進(jìn)村入戶的落實(shí)情況等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,堅持以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,采取靈活的考核和評估辦法,設(shè)立人口計生宣教工作創(chuàng)新獎、人口計生宣傳獎。

        工作計劃 篇3

          20xx年春節(jié)的鞭炮的硝煙已經(jīng)隨著七天長假的結(jié)束而逐漸消散,但是新一年工作戰(zhàn)場上的硝煙卻正在燃起。面對過去一年工作上積累的收獲與發(fā)現(xiàn)的不足,在新年伊始將20xx年的工作進(jìn)行計劃。

          XX年年在****工地工作的半年是我收獲最大的項目,其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應(yīng)用都充實(shí)了我的知識,而且通過實(shí)際參與到現(xiàn)場的施工過程當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)場管理與成本控制的漏洞,所有的經(jīng)驗與教訓(xùn)都要在新一年的工作當(dāng)中有所體現(xiàn)和改善。

          20xx年我打算再利用半年的時間跟蹤一個工地,學(xué)習(xí)從基層到面層的施工方法,最好能在該工程中涉及到新的`材料與方法,這對迅速豐富我的實(shí)踐經(jīng)驗具有切實(shí)有效的作用。當(dāng)然在跟蹤過程中通過細(xì)心觀察與積極溝通,將施工過程中的成本控制配合公司實(shí)行的有效管理制度應(yīng)用到實(shí)踐中,F(xiàn)場的學(xué)習(xí)對投標(biāo)工作是一件相當(dāng)有利的補(bǔ)充,對于項目含量及材料價格的把握占有相當(dāng)重要的地位。當(dāng)然在這段時間當(dāng)中,我不能放棄投標(biāo)工作,那是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程,是我增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗的過程。

          我希望在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中能得到一位資深的同事幫助,這對我轉(zhuǎn)變觀念迅速消化知識具有舉足輕重的作用,考慮到個人的實(shí)際情況以及自身存在的毛病與不足,希望能夠由劉萍同志負(fù)責(zé)我的學(xué)習(xí)工作。在今后一段時間之中,我會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們失望。

        工作計劃 篇4

          隨著炎熱的暑假的結(jié)束,我們又迎來了新的一學(xué)期,我們也以嶄新的面貌開始了全新學(xué)習(xí)和生活,為了使心理健康部工作在新學(xué)期有有個良好的開始,特制定以下計劃:

          1. 迎接新生

          又到了新生入學(xué)的時候,我部要積極配合系里做好迎新生準(zhǔn)備,使每一個進(jìn)入我系的新生都能感受到大學(xué)這個大家庭的溫暖。

          2 .新生心理健康教育

          使大一的同學(xué)真正學(xué)到什么是心理健康問題以及解決辦法,加強(qiáng)了同學(xué)們安全防范意識和心理保健意識,另一方面加強(qiáng)了同學(xué)們之間的相互了解和彼此友誼也培養(yǎng)了同學(xué)們積極樂觀的心態(tài),同時也使我們比較全面把握到同學(xué)們的心理動態(tài),從而為我們以后工作的.順利開展提供了保障。所以開此主題班會。

          3 .新生心理健康問卷調(diào)查

          響應(yīng)學(xué)校新的要求,在新生軍訓(xùn)期間協(xié)助學(xué)校完成20xx級新生心理健康問卷調(diào)查,以便了解同學(xué)們的基本心理狀況。

          4 .心理電影展播

          每周五晚上繼續(xù)在316教室放映有關(guān)心理健康方面的電影。

          我部會在做好本職工作的前提下,繼續(xù)加大對大學(xué)生心理健康重要性的宣傳,并在校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下落實(shí)好每一項工作,為我院的心理健康周的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的力量。

          蔣震機(jī)電工程學(xué)院心理健康部

          20xx年9月6日

        工作計劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想:

          本學(xué)期我教研組的工作將以學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃為指導(dǎo),圍繞課程改革,扎實(shí)開展教學(xué)研究,貫徹以“學(xué)生發(fā)展為本”,堅持特色創(chuàng)新,以提高教師的素質(zhì)和工作效率為重點(diǎn),堅持課堂教學(xué)改革,大膽創(chuàng)新教法,提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、主體精神,以學(xué)校興趣愛好為載體,以發(fā)展和提高學(xué)生特長水平為重點(diǎn),提高綜合組各學(xué)科在比賽中的水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,使學(xué)生能得到真正的綜合藝術(shù)培養(yǎng),力爭在各項工作中都有新的提高。培養(yǎng)學(xué)生健康、正確的審美觀念,具有高尚的思想情操,成為全面發(fā)展的社會人才。

          二、工作目標(biāo):

          1.加強(qiáng)教研工作力度,提高各學(xué)科實(shí)力和教師整體專業(yè)水平。

          2.解讀、實(shí)踐新課程,提高課堂教學(xué)效益,力爭全面達(dá)標(biāo)。

          3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師的專業(yè)輔導(dǎo)能力、教學(xué)能力和教學(xué)水平,提高教研、教學(xué)實(shí)效。

          4.教學(xué)研究進(jìn)一步規(guī)范深入,從問題入手,從實(shí)際出發(fā),深入地研究和探索教學(xué)工作中的實(shí)際問題。

          5.規(guī)范集體備課,提高備課的質(zhì)量。

          6.重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

          三、具體措施:

          1.抓好綜合組各學(xué)科常規(guī)教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

          本學(xué)期全組老師將一如既往地執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會課改精神;注意抓住新課程標(biāo)準(zhǔn)重難點(diǎn),切實(shí)把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的脈絡(luò),為教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。把教書育人放在首要位置,認(rèn)真鉆研新的教育教學(xué)理論,深刻領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)精神,樹立現(xiàn)代化教育觀念,特別是熟練掌握現(xiàn)代化技術(shù),促進(jìn)教育教學(xué)觀念的全面更新。備好每一節(jié)課,努力改進(jìn)教法,上好每一節(jié)課,以提高課堂教學(xué)效果,做到有始有終完成教學(xué)工作。

          2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師專業(yè)素養(yǎng);

          組織本教研組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。樹立正確的教學(xué)觀、學(xué)生觀。針對自己的教學(xué)困惑,查找資料,組織學(xué)習(xí)。力求改革舊的'教育觀念,確立課改的理念和策略,領(lǐng)悟新一輪課程改革的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo),鉆研教材教法。

          3.開展組內(nèi)教學(xué)研究活動,組織觀看教學(xué)錄像;

          由于本教研組由音、體、美、英、科教師組成,門類很多,不能夠做到很精細(xì)的學(xué)習(xí)。為此我將讓我教研組教師多看視頻課學(xué)習(xí),走出校園,完善自我。

          4.圍繞教研主題,開展研討,做到以研促教。

          對于在開展教學(xué)中出現(xiàn)的問題大家集思廣益,共同解決。爭取做到以教研促建設(shè),以研討的形式解決實(shí)際問題。

          5.規(guī)范集體備課,提高備課質(zhì)量。

          加強(qiáng)集體備課,根據(jù)我教研組的特點(diǎn)制定集體備課計劃,關(guān)心指導(dǎo)教師的備課,交流教學(xué)方法教學(xué)心得,提高教師的備課質(zhì)量。共同研究教材教法,針對存在問題共同商討對策,群策群力,通力合作,共同進(jìn)步。

          6.嚴(yán)抓英、科、音、體、美特長訓(xùn)練,做好各類工作,積極參加各級各項活動。

          7.課上課下關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;

          學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成對于學(xué)生來說至關(guān)重要,為此我教研組教師將群策群力想盡辦法配合班主任老師的工作,規(guī)范學(xué)生的行為舉止、一言一行。

          四、具體安排:

          9月:

          1.集體討論制定教研組活動計劃,制定個人教研計劃、教學(xué)工作計劃。

          2.理論學(xué)習(xí)

          3.集體備課

          10月:

          1.理論學(xué)習(xí):教研組內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          2.視頻課觀摩活動

          3.主題研討

          4.集體備課

          11月:

          1.理論學(xué)習(xí):教研組內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          2.個人研討課:

          3.主題研討

          4.集體備課

          12月:

          1.理論學(xué)習(xí):教研組內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2、學(xué)習(xí)心得體會交流

          3.主題研討:

          4.集體備課

          1月:

          1.撰寫學(xué)期教研總結(jié)

          2.資料整理

        工作計劃 篇6

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)和推進(jìn)管理創(chuàng)新,加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐,加強(qiáng)全員的創(chuàng)新意識,調(diào)動全員的自主能動性,充分發(fā)揮基層管理創(chuàng)新能力,提高勞動效率,推動企業(yè)的管理提升,特制定本實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          公司管理創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃為主題,以管理創(chuàng)新為抓手,以市場化管理為中心,以對標(biāo)管理為手段,扎實(shí)推進(jìn)管理理念、工作思路、管理機(jī)制、管理手段和三大標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新,全面提高公司核心競爭力、盈利能力和抗風(fēng)險能力。

         。ㄒ唬┤嫣岣吖竟芾硭健Mㄟ^完善管控模式,創(chuàng)新管理機(jī)制、管理手段和管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)和有效控制,全面提高管理水平。

          (二)全面提高公司核心競爭力。通過創(chuàng)新管理理念和工作思路,發(fā)揮優(yōu)勢,整合資源,全面實(shí)施公司發(fā)展綱要,建立競爭優(yōu)勢,全面提高核心競爭力。

          (三)全面提高公司盈利能力。通過完善體制機(jī)制和管理,創(chuàng)新生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理和發(fā)展管理,全面提高盈利能力。

          (四)全面提高公司抗風(fēng)險能力。通過健全風(fēng)險管理體系,創(chuàng)新風(fēng)險防控機(jī)制,準(zhǔn)確辨識、評估和有效防控企業(yè)風(fēng)險,全面提高抗風(fēng)險能力。

          二、組織機(jī)構(gòu)

          管理創(chuàng)新工作納入公司科技市場管理,在公司創(chuàng)新管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,由管理創(chuàng)新小組成員負(fù)責(zé)實(shí)施,管理創(chuàng)新工作小組辦公室設(shè)在企管部,是管理創(chuàng)新牽頭責(zé)任部門。

          管理創(chuàng)新工作小組職責(zé):制定公司管理創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;制定公司管理創(chuàng)新的有關(guān)制度和辦法;負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新的項目管理;提供管理創(chuàng)新項目實(shí)施過程中各種技術(shù)支持;做好管理創(chuàng)新工作總結(jié)及成果獎勵事宜;開展管理創(chuàng)新信息交流及成果推廣應(yīng)用工作。

          三、工作目標(biāo)

          (一)主要目標(biāo)

          深入開展管理創(chuàng)新工作到分廠(部室)、到班組、到個人,靈活運(yùn)用各種管理創(chuàng)新方式,使公司各項體制機(jī)制更加完善、整體管理流程更加優(yōu)化、各項指標(biāo)有效改善、管理基礎(chǔ)全面夯實(shí),構(gòu)建起決策科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、機(jī)制完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理體系,推進(jìn)公司整體的管理提升。

         。ǘ┚唧w目標(biāo)

          1、至少獲得1項集團(tuán)公司級認(rèn)定或以上成果。

          2、年度重點(diǎn)管理創(chuàng)新項目立項總數(shù)≥5項。

          3、發(fā)表管理創(chuàng)新論文≥1篇。

          四、過程管理

          管理創(chuàng)新的實(shí)施采取目標(biāo)責(zé)任制和項目帶動方法,按照項目管理模式,根據(jù)科技市場運(yùn)作管理制度的流程和工作要求進(jìn)行運(yùn)作,現(xiàn)將主要流程簡述如下:

          (一)項目管理

          1、項目選題

          (1)選題范圍

          凡是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改進(jìn)和提高企業(yè)管理水平、提高效率、效益的`均可作為選題范圍。包括企業(yè)戰(zhàn)略研究、企業(yè)文化研究、規(guī)劃發(fā)展研究、政策研究、管理研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、現(xiàn)代化管理理論與方法推廣應(yīng)用研究、計算機(jī)管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用研究等。

         。2)課題類型(理論研究課題、應(yīng)用課題和創(chuàng)新課題)

         、倮碚撗芯空n題:在管理理論、管理技術(shù)、管理方法和管理手段的學(xué)術(shù)理論上有所創(chuàng)建,對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益有所指導(dǎo)作用。

         、趹(yīng)用課題:從本單位實(shí)際出發(fā),應(yīng)用國內(nèi)外現(xiàn)代化成果理論、技術(shù)、方法和手段,對提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支和保證安全生產(chǎn)等有顯著效果。

         、蹌(chuàng)新課題:運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論,在企業(yè)管理的組織、制度、方法和手段等方面提出改進(jìn)、創(chuàng)新的辦法和措施。這些辦法和措施經(jīng)過實(shí)施確認(rèn)為有明顯的作用和效果,同時具有科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性、操作性、效益性等特點(diǎn)。

          2、立項管理

         。1)立項單位應(yīng)根據(jù)要求填寫管理創(chuàng)新項目立項,并報公司管理創(chuàng)新工作小組初審、匯總,再提交科技委員會研究通過。

          (2)所有通過的立項項目必須填入單位年度創(chuàng)新計劃,并分解到季度計劃,沒有按要求填報計劃的項目,將在創(chuàng)新成果評比中扣分處理。

         。3)項目一經(jīng)立項,負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項目帶動要求,制定項目實(shí)施計劃,并嚴(yán)格按計劃實(shí)施。

          3、實(shí)施管理

         。1)管理創(chuàng)新項目實(shí)施項目負(fù)責(zé)人制定,項目承擔(dān)單位要明確項目負(fù)責(zé)人和主要參與人員,明確參與人員的職責(zé)分工。

         。2)各項目承擔(dān)單位要制定月度進(jìn)度計劃,認(rèn)真組織實(shí)施,建立活動記錄,定期分析總結(jié),確保年度創(chuàng)新目標(biāo)和所承擔(dān)創(chuàng)新項目的順利完成。

         。3)管理創(chuàng)新實(shí)施過程必須按要求定時填報實(shí)施情況,列入公司年度計劃的管理創(chuàng)新項目每季度還要向管理創(chuàng)新工作小組遞交季度工作總結(jié)。

          (4)管理創(chuàng)新工作小組要組織人員對項目進(jìn)行階段審核和評估,對未按計劃進(jìn)展的項目將暫停后撤銷,并停止經(jīng)費(fèi)的使用,對確有困難不能開展的項目,應(yīng)及時申請撤銷。

          4、驗收管理

         。1)項目結(jié)束后,立項單位應(yīng)及時向管理創(chuàng)新工作小組提交驗收申請。

         。2)管理創(chuàng)新工作小組應(yīng)于1個月內(nèi)對項目組織驗收。

          (3)對驗收不合格的項目,項目承擔(dān)單位根據(jù)驗收意見積極整改。整改完畢,重新提交驗收申請。

          5、成果評比

          (1)每季度第二個月中旬,由公司科技委員會對已驗收的管理創(chuàng)新項目進(jìn)行綜合評比,按照項目的重要程度、課題難度、創(chuàng)新程度、應(yīng)用效果、推廣價值等內(nèi)容進(jìn)行綜合評價。

         。2)對在評定中表現(xiàn)優(yōu)異的管理創(chuàng)新項目經(jīng)科技委員會審定后可向上級有關(guān)部門推薦,由公司管理創(chuàng)新工作小組組織向上級有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會申報。

          6、成果推廣

          管理創(chuàng)新工作小組每季度初確定本季度管理創(chuàng)新推廣計劃,推廣項目重點(diǎn)從展開項目中選擇。相關(guān)單位應(yīng)按要求開展推廣應(yīng)用工作,并于季度末將成果推廣總結(jié)上報公司管理創(chuàng)新工作小組。

          7、檔案管理

          管理創(chuàng)新項目驗收或鑒定后,項目承擔(dān)單位應(yīng)及時建立檔案,并交管理創(chuàng)新工作小組備案。檔案內(nèi)容包括:項目申請書、立項書、主題報告、驗收申請報告、驗收或鑒定意見書、獲獎情況等原始資料或復(fù)印件。

          五、工作要求

          為鼓勵各單位開展管理創(chuàng)新工作,公司管理創(chuàng)新工作小組通過開展創(chuàng)新培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)新交流,定期開展檢查評價等工作推動各單位創(chuàng)新工作進(jìn)步,具體計劃如下:

          (一)管理創(chuàng)新工作小組應(yīng)在每季度第二個月中旬對本季度管理創(chuàng)新工作進(jìn)行總結(jié),編制下一季度公司管理創(chuàng)新工作計劃和管理創(chuàng)新成果推廣計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行計劃。

         。ǘ┕芾韯(chuàng)新工作小組每季度組織一次管理創(chuàng)新成果評定,組織一次立項項目階段評審,組織一次管理創(chuàng)新成果效果評價,對前兩季度二等以上及前一季度三等以上創(chuàng)新成果實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤。

          (三)管理創(chuàng)新工作小組每季度至少開展一次與管理創(chuàng)新相關(guān)的培訓(xùn)工作,此項納入公司年度培訓(xùn)計劃。

          (四)管理創(chuàng)新工作小組每半年至少組織一次管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果現(xiàn)場交流會,對先進(jìn)單位的創(chuàng)新工作經(jīng)驗或優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣。

          六、創(chuàng)新考核

          (一)各單位管理創(chuàng)新工作實(shí)施考核納入公司科技創(chuàng)新績效計分考核,由管理創(chuàng)新工作小組統(tǒng)一通報存在問題及考核結(jié)果。各單位的創(chuàng)新績效考核獎懲參照公司《創(chuàng)新績效考核辦法》。

         。ǘ┕芾韯(chuàng)新成果、論文列入公司科技市場管理,根據(jù)公司科技成果獎勵制度進(jìn)行獎勵。

          (三)此次管理創(chuàng)新實(shí)行目標(biāo)考核,針對附件2中所列各部門創(chuàng)新工作目

          標(biāo),各單位可自行上報目標(biāo)分解計劃,由管理創(chuàng)新工作小組審定、同意立項、簽訂合同、具體實(shí)施。

          七、保證措施

         。ㄒ唬樘嵘竟芾韯(chuàng)新工作水平,各單位應(yīng)鼓勵內(nèi)部開展管理方面的小改進(jìn)與創(chuàng)新并積極執(zhí)行,不僅要完成下達(dá)目標(biāo)任務(wù),同時要爭取更好的完成。

          (二)公司鼓勵各單位開展管理創(chuàng)新工作,對于各單位管理創(chuàng)新工作除科技市場獎勵外,還將在市場化檢查中獲得加分。

          (三)在公司創(chuàng)新管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司科技市場運(yùn)作管理制度和管理創(chuàng)新實(shí)施方案的工作要求,各相關(guān)單位要認(rèn)真按照目標(biāo)分解要求開展管理創(chuàng)新工作,此項結(jié)果應(yīng)用于創(chuàng)新評比工作。

          (四)各單位要充分利用新聞、調(diào)度會等形式做好創(chuàng)新的宣傳工作,同時開展豐富的群眾性的創(chuàng)新活動,如利用合理化建議等形式,提高全員參與創(chuàng)新的積極性和主動性。

          (五)各單位要從可持續(xù)發(fā)展的角度,加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的建設(shè),認(rèn)真組織現(xiàn)代科學(xué)管理理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參與公司組織的管理交流。

         。┳⒅毓芾砣瞬诺呐囵B(yǎng),大力營造和諧向上的人才培養(yǎng)環(huán)境,采取靈活多樣的形式加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高全員的技能素質(zhì)進(jìn)而提高全員的創(chuàng)新能力。

          八、附則

          本實(shí)施方案下發(fā)之日起5月內(nèi),各單位要按照本方案要求報送年度管理創(chuàng)新方案至企管部。每延時一天按100元考核單位負(fù)責(zé)人,拒不上報的考核單位負(fù)責(zé)人500元。(考慮到上報項目篩選的問題,各單位要積極多報項目)

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