(優(yōu)秀)實用的工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　20xx年，在金融危機重創(chuàng)全球經(jīng)濟(jì)、鋼鐵產(chǎn)能過剩矛盾進(jìn)一步加劇的嚴(yán)峻形勢下，公司上下堅定信心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在求生存、謀發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐。全力以赴降本增效，應(yīng)對危機、抗御風(fēng)險的`能力不斷增強；質(zhì)量整頓初見成效，管理創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)；突出銷研產(chǎn)結(jié)合，產(chǎn)品開發(fā)加速提質(zhì)增量；公司實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營，員工利益得到了充分保障。

　　20xx年，是公司實施“精品+差異化”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。公司確定的明年工作方針是：以效益為主線，勵精圖治、精細(xì)管理、提質(zhì)增效，全面提升經(jīng)營水平，快速形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢。為此，將突出抓好技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的工作。

　　一、在技術(shù)創(chuàng)新方面。

　　公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度，快速開拓高端市場，逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的品種鋼銷研產(chǎn)一體化模式，堅定不移地走產(chǎn)品的高端路線，加快實施精品戰(zhàn)略，實現(xiàn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的合作開發(fā)，利用安米公司的技術(shù)支持、管理指導(dǎo)，加大關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng)新力度，形成“開發(fā)一代，生產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例，全年品種鋼銷量達(dá)到xx萬噸，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整及品種鋼提質(zhì)提價實現(xiàn)增效xx億元。

　　二、在管理創(chuàng)新方面。

　　公司將強化質(zhì)量管理，通過管理創(chuàng)新，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營水平，進(jìn)一步增強企業(yè)競爭實力。

　　1、在認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長制為中心、以計劃值為目標(biāo)、以設(shè)備點檢定修制為重點、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)繩、以自主管理為基礎(chǔ)的“五制配套”的基層管理模式，實現(xiàn)重心下移，提高市場響應(yīng)速度和基層運營效率。

　　2、堅持效益、用戶導(dǎo)向，應(yīng)用戰(zhàn)略地圖等工具，加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6S管理、ERP管理和卓越績效管理執(zhí)行力度，持續(xù)創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)組織績效。三是適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和制度體系。

　　三、突出抓好鐵前降成本。

　　公司在20xx年的生產(chǎn)工作中，將堅持系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結(jié)構(gòu)和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦成本xx億元。深入開展對標(biāo)管理，瞄準(zhǔn)先進(jìn)找差距、找潛力、找措施、找辦法，力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化增效xx億元。

工作計劃 篇2

　　一、常規(guī)教育為主線，規(guī)范學(xué)生的每一天。

　　1、經(jīng)常檢查學(xué)生的儀表，使之符合學(xué)校要求，同時也是培養(yǎng)陽光中學(xué)生必備的條件。（陽光的心態(tài)，積極的'態(tài)度）

　　2、每次進(jìn)教室都督促學(xué)生調(diào)整坐姿，（深坐、身體前傾、兩腿并攏、腳跟微微抬起）

　　3、聽懂鈴聲，每個鈴聲都有它的意義，及時進(jìn)入狀態(tài)，高效的學(xué)習(xí)。

　　4、指導(dǎo)班干部的工作方法，有效管理班級，做班主任的好助手。（第2、3周）

　　5、指導(dǎo)行政組長和學(xué)習(xí)組長工作方法，督促組員團(tuán)結(jié)協(xié)作，高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　6、完善小組評價機制，聽取學(xué)生意見，變化分值的方法，體現(xiàn)考核內(nèi)容重點。

　　二、指導(dǎo)班主任積極的開展工作。

　　1、葉利菁老師雖只有一年的班主任經(jīng)驗，但是在班級管理上有想法，敢于實踐，在實施中有個人能力做保障，在上學(xué)期中，706班級是夢想班級。相信在半學(xué)期中，我們默契配合，讓葉老師的班主任工作熠熠生輝。

　　2、董張文老師有多年班主任經(jīng)驗，剛接手班級就能迅速進(jìn)入角色，已經(jīng)對班干部進(jìn)行了培訓(xùn)，對小組成員進(jìn)行了微調(diào)，班級沒有因為改變班主任而引起波動。已成說明董老師已經(jīng)得到學(xué)生的認(rèn)可。相信董老師把經(jīng)驗做魅力，定會帶動整個班級積極向上。

　　3、我只想在班主任和家長溝通上做指導(dǎo)，比如與家長的電話溝通、與家長面談時注意事項，同時做些方法積累，形成文字，對自己有個提升。還有班主任對學(xué)生的批評、鼓勵的藝術(shù)性上做些指點，使師生更加心心相印。

　　三、家校聯(lián)系。

　　805班在開學(xué)第一周的周日召開家長會，806班在第3、4周召開家長會。在開學(xué)前完成一次家訪，準(zhǔn)備在期中時間段再做大面積家訪。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題時，及時召開小型家長會。準(zhǔn)備在本學(xué)期完成所有學(xué)生家訪。

　　四、班級學(xué)科糾偏。

　　在上學(xué)期期末成績分析會上已經(jīng)本學(xué)期學(xué)科糾偏名單，在此基礎(chǔ)上，每科老師確定幾個學(xué)生作為糾偏對象，主要以面批作業(yè)的形式進(jìn)行糾偏。教師面批作業(yè)的時候可以隨時增加一些學(xué)生，擴大影響面，帶動學(xué)生的興趣，形成良好氛圍。督促老師與學(xué)生多溝通，做好記錄。

　　五、竭誠為任課老師服務(wù)。

　　了解任課老師在教學(xué)中遇到的問題，為老師排憂解難，竭誠為任課老師服務(wù)，提高整體戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。舉行恰當(dāng)?shù)奈捏w、休閑活動。

　　六、把孔學(xué)文化搬進(jìn)教室，

　　一改往日班訓(xùn)，把《論語》的原文作為班訓(xùn)（內(nèi)容待定），用儒學(xué)文化豐富學(xué)生頭腦，同時在教室后黑板開辟一個8開紙的一個陣地，張貼《論語》內(nèi)容，做到每周更換。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期從學(xué)�？傮w工作思路和學(xué)生思想實際出發(fā)，加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，抓好本班級管理工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)，努力使自己的班主任工作再上一個新臺階。

　　二、為了更好地開展工作，現(xiàn)擬訂本學(xué)期班主任工作計劃。

　　本班學(xué)生基本情況、成績。全班共有學(xué)生 人，其中男生 人，女生 人。三年級期末統(tǒng)考，語文、數(shù)學(xué)兩科平均分后進(jìn)生比稍多，學(xué)生學(xué)習(xí)的紀(jì)律性、自覺性比較差，再加之一家一個孩子，家長過于溺愛，時常有個別學(xué)生不完成作業(yè)現(xiàn)像。經(jīng)過一個學(xué)年的努力，該班學(xué)生的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有明顯的提高，在期末統(tǒng)考中，語文科進(jìn)步很大。

　　三、基本措施和做法

　�。�、了解學(xué)生思想狀況。了解和研究學(xué)生是做好班主任工作的前提。我接手該班已經(jīng)有一年了，對學(xué)生的情況可以說有一定的了解。但學(xué)生的內(nèi)心世界，我還不敢說完全掌握。為了深入了解學(xué)生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：

　�。�1）與學(xué)生交談。有計劃地利用班隊會課與學(xué)生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學(xué)生情況，增加師生感情消除學(xué)生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。

　　（2）不定期檢查學(xué)生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學(xué)生的書面作業(yè)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)度，學(xué)生出現(xiàn)較大的進(jìn)步要及時鼓勵與表揚，當(dāng)學(xué)生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調(diào)查原因，扭轉(zhuǎn)局勢。

　　（3）進(jìn)行家庭訪問、召開家長會。通過與小學(xué)生父母的對話，了解小學(xué)生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學(xué)校工作的配合。

　�。�4）在學(xué)習(xí)上對學(xué)生嚴(yán)格管理。常寫觀察日記，提高孩子們的寫作能力。

　　2、抓好班主任的`日常工作。

　�、沤M織好學(xué)生參加升旗和做操。組織學(xué)生參加每一周的升國旗，是對學(xué)生進(jìn)行形象具體的愛國主義教育，做課間操是班主任堅持跟班指導(dǎo)，要求學(xué)生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。

　�、茩z查本班學(xué)生值日生工作。班級的值日制是培養(yǎng)小學(xué)生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑。學(xué)校通過班級的值日工作，對他們進(jìn)行關(guān)心他人，關(guān)心集體，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習(xí)慣等方面的教育，都有著重要的現(xiàn)實意義。

　　3、組織和培養(yǎng)班集體。班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。

　�、糯_立共同的奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。班主任在了解和研究學(xué)生的基礎(chǔ)上，向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標(biāo)，并制定出有效措施，鼓勵全班學(xué)生努力去實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，一個奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，就可以使班集體達(dá)到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)該有良好的班風(fēng)，正確的輿論。這種班風(fēng)、輿論對學(xué)生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風(fēng)，而培養(yǎng)班風(fēng)要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)就可以達(dá)到鞏固的目的。

　�、七x拔、培養(yǎng)和使用班干部。我擔(dān)任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學(xué)生初步學(xué)習(xí)自己管理自己。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

　　4、做好個別學(xué)生的教育工作。

　　對個別生不能一概而論為差生，要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教。班級管理是一門藝術(shù)。班主任要在工作中努力吸取新經(jīng)驗，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

工作計劃 篇4

　　20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，我十分期待著20xx年的到來，今年將是美容院發(fā)展的關(guān)鍵性一年，身為店長，我必須想辦法讓美容院有突破性的進(jìn)展，光有想法、光有著這樣的志向、光有著一腔熱血可不行，我得有所行動，必須有計劃有目的的去實施，還需要美容院每一個員工的共同努力，以下就是我制定的詳細(xì)計劃：

　　一、改頭換面，提升美容店的形象

　　既然要讓美容院有所改變，資金的投入是少不了的，首先我想做的就是讓美容院的門面先來一次改頭換面，這個不是想換就能換的事情，必須經(jīng)過十分縝密的思考，還需要許多的佐證，我參考了許多的美容院店面裝修方案，經(jīng)過我一段時間的思考，心中也是早就有了定論，改頭換面的目的就是想讓顧客的第一眼就留深刻的印象，讓她們看到的第一眼就想進(jìn)來嘗試嘗試，這是讓她們信任我們的第一步，也是我們美容院作出改變的第一步，至關(guān)重要，這也是后續(xù)計劃得以順利開展的必要條件。

　　二、不惜斥巨資，提升美容院的知名度

　　學(xué)會利用身邊的一切資源，美容院的地理位置固然是不錯了，但是人來人往的也就那么些人，如果讓更多的人知道我們的存在，是非常有必要思考的一個問題，這就是我們改進(jìn)的的第二步，提升知名度，我會通過我的'一些個人渠道盡可能的爭取到這座城市地鐵、公交車、公交站臺的廣告位，要知道每天乘坐地鐵、公交車的人不計其數(shù)，但那時也是她們停駐觀看的最佳時機，我們只需把自己的廣告視頻、廣告圖片放上去，知名度自然就上去了，美容院的詳細(xì)地址、咨詢電話等等都要放在廣告當(dāng)中，才能起到最好的宣傳作用。

　　三、想方設(shè)法，提升美容院的客流量

　　現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，我們美容院要想做出改變，跟著時代的趨勢走準(zhǔn)沒錯。首先我們要擁有自己的官方網(wǎng)站，微信公眾號等等，還要在各大app上制定我們美容院的預(yù)約美容方案，這樣我們不僅能從現(xiàn)實中找到客戶，還能在網(wǎng)上直接預(yù)約我們，這不僅是為了我們美容院自身，這也是為了給顧客們提供便利，讓她們可以有多種渠道找到我們。

　　四、竭盡全力，提升美容院的服務(wù)質(zhì)量

　　以上幾點都做好了，那就是到了這最后的一部，我院所招收的美容師必須是有三年以上工作經(jīng)驗者，美容師的實力必須過硬，這樣才能留下回頭客，對于那些工作經(jīng)歷暫且不符合的，有著辭退跟參加培訓(xùn)兩種方式選擇，我必須要保證每一個顧客來消費，都將得到最好的服務(wù)，讓客人開開心心的來，開開心心的走，這是我們服務(wù)宗旨。

工作計劃 篇5

　　勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位同學(xué)的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出�；仡櫳弦粚W(xué)年，在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持監(jiān)督下，我們勤工部出色完成了上級交給的各項工作任務(wù)，有力推動和保障了院勤工助學(xué)等工作的開展。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果，同時也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同學(xué)們的支持支持。在這里勤工部全體部員向那些關(guān)心、支持我們工老師和同學(xué)們表示衷心的感謝�，F(xiàn)計劃如下：時光荏茬，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又即將開始了。

　　新的學(xué)期，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠(yuǎn)，我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期，我們勤工部將作如下工作規(guī)劃:

　　一、貧困生檔案建立

　　立即家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。按《學(xué)生手冊》要求，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作將于新生入學(xué)后三個月內(nèi)進(jìn)行。認(rèn)定工作按照家庭情況調(diào)查、學(xué)生本人申請、班級民主評議、學(xué)院審核公示、學(xué)校審批的程序進(jìn)行。勤工部將對20xx級新生班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行“貧困生檔案建立”的相關(guān)知識的`講解，以便日后工作的進(jìn)行。部門對20xx級新生檔案材料的收取將安排在“十一”假期之后。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。

　　學(xué)院二、三、四年級的在校生新申請認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，需要填寫《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，按程序提出申請進(jìn)行認(rèn)定。已經(jīng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，不需要再次申請，但是缺少部分材料的同學(xué)仍需上交所缺材料。

　　勤工部將在紙質(zhì)材料收取后，進(jìn)行檔案新建及更新。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進(jìn)行信息的整理匯總。部門將按照20xx新版《學(xué)生手冊》的要求：家庭困難學(xué)生認(rèn)定和檔案管理工作堅持實事求是原則，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正、公認(rèn)。

　　二、20xx級部門納新工作

　　勤工部納新工作將根據(jù)學(xué)院學(xué)生會納新時間安排進(jìn)行。納新工作做到突出部門特色。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在

　　20xx級新生中選取十余名具備團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的新成員。

　　我們將會在納新初期集中在東校區(qū)進(jìn)行宣傳，主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質(zhì)。部分成員將進(jìn)行簡短的納新演講，既豐富了宣傳手段，而且鍛煉了成員的表達(dá)能力。在面試前的準(zhǔn)備階段，我們將搜集并篩選面試題目。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進(jìn)行模擬面試。對新生進(jìn)行面試時，我們將組成一定規(guī)模的面試審核組，對每一個參與面試的同學(xué)回答情況進(jìn)行詳細(xì)記錄并打分。面試初試后進(jìn)行排名，選取排名靠前的部分同學(xué)進(jìn)行復(fù)試。最終名單將由學(xué)生會統(tǒng)一公布。

　　納新結(jié)束后，部門將組織新成員進(jìn)行《勤工部工作章程》的學(xué)習(xí)。同時進(jìn)行“國家助學(xué)金”、“獎學(xué)金”、“困難補助”、“醫(yī)療保險”、“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定”等方面的培訓(xùn)。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。

　　三、醫(yī)療保險工作

　　十月份，部門將對大一新生進(jìn)行一次醫(yī)保報銷工作，主要由10級勤工部成員帶領(lǐng)11級新成員進(jìn)行。在此過程中，我們將會對11級班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳，主要通過開會、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。

　　對二、三、四年級學(xué)生，我們將在大一學(xué)生相關(guān)工作進(jìn)行的同時，收取相關(guān)材料。最后，匯總?cè)�院四個級部材料上報學(xué)工處。

　　四、困難補助、助學(xué)金工作

　　部門將根據(jù)新版《學(xué)生手冊》及其他相關(guān)文件的要求，進(jìn)行學(xué)院困難補助相關(guān)材料的收取、匯總及上報工作。工作將根據(jù)11級新生，08、09、10級老生，分為兩個部分。

　　對11級新生，我們將重點對班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育，在10級勤工部成員帶領(lǐng)下，11級部門成員負(fù)責(zé)收取學(xué)院東校區(qū)的材料。對08、09、10級老生，部門將通過各個年級的助理以發(fā)送飛信的方式通知各班班長及團(tuán)支書，班級收取材料后交到團(tuán)委、學(xué)生會。由10級部門成員負(fù)責(zé)收取。

　　部門匯總材料，上報學(xué)院團(tuán)委研究決定，確定補助對象及金額，并在學(xué)院公示，最后上報學(xué)校審批。

　　五、勤工助學(xué)工作

　　根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的相關(guān)規(guī)定，勤工助學(xué)是大學(xué)生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進(jìn)個人發(fā)展和順利完成學(xué)業(yè)的一種資助措施。

　　水利土木工程學(xué)院是一個大院，人數(shù)多，問題復(fù)雜。為進(jìn)一步做好勤工助學(xué)工作，使之科學(xué)化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學(xué)工作改革措施的落實》、《水土學(xué)院勤工助學(xué)工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個區(qū)，下設(shè)區(qū)長，負(fù)責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們對工作方式進(jìn)行改革，將衛(wèi)生區(qū)分為兩個區(qū)，由各個專業(yè)班級內(nèi)拿過困難補助、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，這樣方便管理，大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨，為保持良好的校園環(huán)境，每個區(qū)都有監(jiān)督員，輪流值班，負(fù)責(zé)監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。

　　另一方面，宣傳欄是位同學(xué)們傳達(dá)信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴(yán)重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計劃對宣傳欄進(jìn)行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。

　　六 生源地助學(xué)貸款工作

　　生源地信用助學(xué)貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學(xué)生發(fā)放的，學(xué)生和家長（或其他法定監(jiān)護(hù)人）向?qū)W生入學(xué)戶籍所在縣（市區(qū)）的學(xué)生資助管理中心或金融機構(gòu)申請辦理的，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生支付在校學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)費、住宿費的助學(xué)貸款。它關(guān)系到貧困學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)，關(guān)系到學(xué)校收繳學(xué)費的順利與否。因此勤工部成員要

　　按時、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學(xué)貸款工作。在此項工作中，勤工部成員主要負(fù)責(zé)助學(xué)貸款人員的統(tǒng)計、上報工作。

　　水利土木工程學(xué)院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、水利土木工程學(xué)院以及學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展的。我院勤工助學(xué)工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務(wù)。部內(nèi)成員應(yīng)該嚴(yán)格按照勤工助學(xué)條例進(jìn)行工作，為同學(xué)提供便利。

　　新的學(xué)年，新的高度，新的起點。本著“工作無極限，服務(wù)無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務(wù)。我們會更加嚴(yán)格要求自己，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力打造一支讓老師放心，讓同學(xué)們信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊。

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