水務(wù)局作風(fēng)整改工作報告

　　在當下社會，大家逐漸認識到報告的重要性，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的水務(wù)局作風(fēng)整改工作報告，歡迎大家分享。

　　我局高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)即責(zé)成局效能辦赴市水務(wù)集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調(diào)查核實，提出處理和整改意見。

　　一、調(diào)查核實情況

　　經(jīng)調(diào)查情況如下：

　　1、市水務(wù)集團用水服務(wù)大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網(wǎng)聊天，情況屬實。

　　2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網(wǎng)玩游戲一事。經(jīng)核實，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當時未出車，在辦公室待命時上網(wǎng)玩游戲。

　　二、處理意見

　　1、市水務(wù)集團供水分公司對當事人付杰艷進行了通報批評，記工作差錯一次，扣200元；對部門負責(zé)人記差錯一次，扣100元。

　　2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會，對事件進行了通報，明確了工作紀律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時間違反規(guī)定進行娛樂活動。

　　3、我局處理意見：對明察暗訪兩當事人，按照局目標考核制度，扣除所在部門年度目標考核對應(yīng)分值，本人本年度不得評優(yōu)。

　　三、整改措施

　　1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律意識。在本周將召開的全局職工大會上，對明察暗訪情況進行通報，對當事人予以批評，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格約束工作紀律和行為。

　　2、加強監(jiān)督檢查，強化責(zé)任意識。我局在今后的工作中，將進一步細化責(zé)任，建立班子負責(zé)科長，科長負責(zé)科員的檢查制度，不定期的開展檢查，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，確保各項規(guī)章制度落實到實處。

　　3、抓好發(fā)展提升年活動，強化服務(wù)意識。以本次整改為契機，通過開展發(fā)展提升年活動，進一步加強水利行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，大力推進服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機關(guān)建設(shè)，認真執(zhí)行“市水務(wù)局改進機關(guān)作風(fēng)十項措施”，全局干部職工對照“十項措施”找差距，努力使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，進一步提升機關(guān)效能和服務(wù)水平。

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