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深圳工傷保險繳費年限如何計算
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的深圳工傷保險繳費年限如何計算相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、工傷保險繳費年限如何計算
只要員工在發(fā)生工傷時已經(jīng)繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳費的。在生產(chǎn)過程中，勞動力是生產(chǎn)的重要因素；職工為用人單位創(chuàng)造財富而出現(xiàn)事故，往往是付出了血的代價，給本人或家屬已帶來巨大的不幸和痛苦，所以對其發(fā)放待遇和補償是社會和用人單位必須付出的，而不應(yīng)該是受害人的“自我保險”。
工傷保險，由單位繳納，個人是不繳費的，繳費比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級，繳費的比例也有變化，一般勞動強度高，比較危險的，安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費要高一些，比如建筑企業(yè)，煤炭企業(yè)等等，有的企業(yè)勞動強度低一些的，安全系數(shù)高一些的，繳費比例就小一些，比如銀行，商場等等，比例的確定由勞動部門確定，一般在0.5%到1.50%之間。
二、工傷保險適用范圍
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。
三、工傷保險的作用
1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成果。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關(guān)重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護社會安定。
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