思思热免费在线视频观看|欧美国产精品一级|精品亚洲一区二区|真实国产乱子伦对白视频

<b id="w545d"><legend id="w545d"></legend></b>
<blockquote id="w545d"></blockquote>
    1. <thead id="w545d"></thead>
        首頁 申請書推薦信邀請函通知工作總結工作計劃策劃書工作報告合同演講稿職業(yè)規(guī)劃
        當前位置:98158范文網>實用文檔>職業(yè)規(guī)劃>未來的職業(yè)規(guī)劃

        未來的職業(yè)規(guī)劃

        時間:2024-09-19 07:00:20 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        未來的職業(yè)規(guī)劃

          指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編幫大家整理的未來的職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家分享。

        未來的職業(yè)規(guī)劃

        未來的職業(yè)規(guī)劃1

          一、決策前分析

          根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

          無論是任何方向,如果想發(fā)展的好,前提是能說一口流利的英語!

          旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會———好方向之三,需要考CPA

          根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

          二、我的性格特點

          一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析,我發(fā)現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

          三、解決性格缺陷

          我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發(fā)現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的.做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監(jiān)督與配合。

          四、選擇該就業(yè)方向的理由

          統(tǒng)計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:

          一是飯店企業(yè)經營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;

          二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;

          三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

          但是通過研究市場情況,我發(fā)現以下問題

          許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞,我認為有下列原因需引起注意:

          第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業(yè)與意愿之背離。

          第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。

          第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望;

          第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感;

          第五,由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。

          為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現,要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,再是要時時關心與本專業(yè)有關的形勢動態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。

          五、行動計劃

          1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

          2、每天堅持聯系英語口語至少1小時;

          3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分;

          4、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金;

          5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;

          6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;

          7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析;

          8、計劃大三就到與專業(yè)相關單位實習,向有經驗的人學習,練習求職簡歷;

          9、畢業(yè)之后即可找到一份相關工作。工作后繼續(xù)考研深造。

        未來的職業(yè)規(guī)劃2

          我的職業(yè)生涯總體方向是成為一名著名的策劃師,另外我希望建立一個攝影工作室或者攝影棚。這些同時也是我的人生理想。

          個人分析:

          個性特質:喜歡幫助別人,性格開朗。我較強的親和力和壓力擔當能力。

          綜合特質:真誠,有自制力,輕松環(huán)境下有較純熟的社交技巧,期望受到真心的尊重與喜愛,想取得人生的成功也會考慮團隊的需求,喜歡和團隊揮汗如雨一起工作的感覺。

          能力優(yōu)勢:勇于挑戰(zhàn);主動主動,充滿活力;富于幻想,敢于思考;有責任心;敢于承擔風險以獲得成功。

          正所謂職業(yè)需要規(guī)劃,生涯需要打理。自古有云“凡事“預則立,不預則廢”可見對于自己的未來目標,職業(yè)生涯所做出的規(guī)劃和預測不單單是順其自然那么簡單。需要有一套系統(tǒng)的,完整的,周密的計劃,它像一盞明燈指出你未來發(fā)展的方向。子曰:“知者不惑”一旦對自己未來有所規(guī)劃,你就不會對自己產生疑惑,目標越是清晰越能讓你看清前方的道路,最后沿著路筆直的走下去。最終達到自己所期望的目標。

          針對自己自身的特點,我對自己的五年內的職業(yè)生涯做出如下的規(guī)劃。

          近五年的中長期目標:

          第一年,努力的工作,調整工作態(tài)度,以致于可以快速的進入工作狀態(tài),因而積累自己的人生閱歷和社會經驗,工作方法與工作經驗,第一年的目標是我要有2件以上的成功案例。

          第二年,自己要自主策劃或者參與策劃4件以上的成功策劃案例。

          第三年,要積累到一定財富,采取合理的投資,尋找合適的機遇,賺到人生的第一個100萬。另外繼續(xù)積累自己的成功案例和經驗達到6件以上

          第四年,提升自己的能力,以致成為一名專業(yè)的策劃人,到這一年累積自己的成功案例要達到10件以上。

          第五年,努力成為行業(yè)的策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

          第一年

          三天后,成功應聘到華天房地產營銷策劃公司,成為他們的一員

          三個月,通過試用期,成為正式員工,并加深對地產策劃的`認知

          六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的努力實現自己的價值

          一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

          第二年

          半年內,對行業(yè)運籌帷幄,強化自己的行業(yè)洞察力,以便達到后半年的目標

          后半年,實現自己4件以上的成功策劃案例的目標

          第三年

          前半年,踏實的工作。尋找機遇,賺到人生第一個100萬

          后半年,6件以上的獨立策劃的成功案例

          第四年

          這一年需要對行業(yè)完全的了解,清楚的明白每一個環(huán)節(jié)的每一個要點。成為一個合格的策劃人這一年使自己累積的自主成功案例要達到10件以上。為下一年做鋪墊

          第五年

          努力成為行業(yè)策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

          結語:

          以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要堅持不懈,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

          最后以我的座右銘結束這篇文章:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

        【未來的職業(yè)規(guī)劃】相關文章:

        未來職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃09-06

        未來職業(yè)規(guī)劃07-15

        未來職業(yè)規(guī)劃07-11

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 自己對未來的職業(yè)規(guī)劃09-02

        學生未來職業(yè)規(guī)劃01-26

        個人未來職業(yè)規(guī)劃05-07

        個人未來職業(yè)規(guī)劃(熱門)07-23

        個人未來職業(yè)規(guī)劃范文05-07

        未來3年的職業(yè)規(guī)劃07-10

        大學生未來職業(yè)規(guī)劃10-10