【推薦】感恩同事演講稿4篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的感恩同事演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

感恩同事演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我是加工車間員工xx。今天能站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝！作為xx公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

　　作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質(zhì)量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產(chǎn)品質(zhì)量未出現(xiàn)一次重大事故。在節(jié)能降耗方面，積極響應公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節(jié)省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。

　　今年我被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業(yè)績，我只是在做好份內(nèi)的'本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監(jiān)督我。最后，忠心的祝愿xx公司蒸蒸日上，致此新春佳節(jié)，也祝愿所有的xx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！

感恩同事演講稿 篇2

　　我是這樣理解‘同事’這個詞的，就是在同一個集體里共同為一項事業(yè)而奮斗的人。所以，人的一生中相處時間最多人的就是同事。

　　我有兩個同事群體，一個是棉紡廠的工友群體，一個是現(xiàn)在的教師群體。因為家庭生活困難，初中畢業(yè)后我就進入一家棉紡廠工作，成為一名紡織工人，那時每月三十元薪水也讓我很開心。也許是因為年齡的問題，在紡沙車間的同事們對我照顧很多，他們經(jīng)常和我聊天，教給紡紗的技能與技巧。一次，由于白天休息不好，在上夜班的時候坐在機器旁邊睡著了，棉紗纏滿了機器，四百多個棉釘全部斷線，我一個人是連接不起來的，這時是在同事們的幫助下，不到五分鐘時間就恢復了生產(chǎn)。師傅嚴厲的.批評了我，原來我的衣服還差點纏進機器里，真是后果不堪設想，從此我對待工作不敢有一絲馬虎。

　　工作之余同事們鼓勵我參加各種比賽。在縣里舉辦的“首屆青年歌手大獎賽”中榮獲二等獎；隨后又參加了“紡織行業(yè)的操作技能比賽”我榮獲一等獎。通過這兩次比賽，我成了廠里的“名人”，一時間廠歌舞團、廠宣教科、各車間的團委組織的各項文藝活動都少不了我的參與。就這樣我開始尋找自己的發(fā)展方向，在一次專業(yè)培訓中，讓我結識了山東師范大學的一名聲樂教師，在同事們的鼓勵下，我抓住機會積極的請教老師，在老師的指點下，經(jīng)過一年的專業(yè)訓練，我順利的考入了一所師范學校，從一名普通工人成為了一名人民教師。那年，廠里的領導和同事們，為我舉辦了一次座談會，鼓勵我努力學習，同時也激勵同事們奮發(fā)圖強，掀起了學習的熱潮。離開棉紡廠多年了，我的同事們也有很多因工作調(diào)動離開棉紡廠的，偶爾還能見面�，F(xiàn)在想起往事，十分感謝他們給我的鼓勵，我祝愿他們生活的幸福快樂！

　　一九九四年師范畢業(yè)后，我被分配到現(xiàn)在的單位，轉眼已盡二十個春秋，朝夕相處的同事們依然伴隨我左右，我很幸福擁有他們。他們有的成為我生活的導師，有的成為我的知心朋友，有的成為我的左膀右臂，有的成為我的合作伙伴。我們經(jīng)常因為學生的教育問題爭論的面紅耳赤，我們也經(jīng)常被友情感動的淚流滿面，我們有時也風趣的開懷大笑，我們有時也會舉杯高歌、開懷暢飲，一起分享著豐收的碩果。

　　轉眼我們已是不惑之年，每個同事都肩負著沉重的家庭重擔，上有老人下有兒女。看到他們有的發(fā)白了鬢角，看到他們有的臉上布滿了皺紋，看到有的臉上寫滿了憂傷，看到有的身體欠佳，這都讓我心里發(fā)痛。因為我愛他們，我已經(jīng)離不開他們。

　　四十歲的人，事業(yè)上也已進入了頂峰時刻，正是事業(yè)上中流砥柱。看看他們嫻熟的教學技術，聽聽他們風趣的語言，品味他們深厚的文化底蘊，更讓人欣賞是那份成熟與穩(wěn)健，猶如一本經(jīng)典的名著，百讀不厭。

感恩同事演講稿 篇3

　　本周我們感恩的主題就是----“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發(fā)言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。

　　感恩其實是一種生活的態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數(shù)時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。

　　佛說：前世五百年的.修行，換來今生的一次擦肩而過�？梢娢覀兊那笆乐杏卸嗝创蟮木壏盅�！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。

　　當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產(chǎn)生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。

　　在與同事相處中，我們要做到：

　�。�1）互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協(xié)作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。

　�。�2）學會換位思考和包容；

　�。�3）學會主動的關心和關懷：互幫互助。

　�。�4）學會合作：不要孤芳自賞。

　�。�5）要管好自己的嘴；

　�。�6）要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態(tài)度和效果會大不一樣，工作環(huán)境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。

　　我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發(fā)現(xiàn)，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優(yōu)點。

　　世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。

　　最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協(xié)作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。

　　在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩(wěn)步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰(zhàn)的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！

感恩同事演講稿 篇4

　　參加工作二十八年，每到春節(jié)與家人一起歡渡的時候，總會不由自主的回憶起自己參加工作時所過的第一個除夕之夜，多年來每每回憶當時的情景，總是讓我心中布滿感動。

　　記得剛參加工作時，我是一名采油工，當時是三班半倒，工作十分辛勞，交通也不方便，第一個春節(jié)的年三十我就趕上了八連四（八點連四點），原創(chuàng)：那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節(jié)假日趕上什么班，能否回家過節(jié)。隨著春節(jié)的日益臨近，我的心情越發(fā)沮喪，原想當中出現(xiàn)點差錯能串班，直到二十九下午開會，坐在會議室里，我知道再也不會有奇跡發(fā)生了，只能認倒霉了。隊長在會上公布三十零點、初一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規(guī)定，每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班，一來是讓年輕人回家與父母團聚，二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節(jié)日加班，因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年，而我卻要孤孤單單的在井上上班，心里總覺得酸酸的。那年的年三十，天氣格外的冷，還飄著紛紛灑灑的雪花，下午2點多鐘，我剛查完井回來，看到隊長的自行車停在井房門口，我想一定是查崗來了。帶著一股無名火，我打開了房門，卻沒看到隊長，我又走到操作間，看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說：查井去了？我沒好氣的回答說：能不查嗎？你是來查崗的吧？是不是對我不放心？隊長臉一繃說：“當然不放心”，“不放心你上啊”，我氣呼呼地說：隊長樂了，站起身說：快去把報表填好，趕緊回家過年吧，明天四點班讓小周上四連零，你也不用來了，好好在家過個年。我以為自己聽錯了，隊長三十零點和初一八點班都有替班，假如再加上我這個班，就要上二十四小時，隊長看我愣著沒動，又催我“快去早點回家，別讓父母惦計著”。

　　當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出，趕緊填好報表記錄，就興匆匆地往家趕�；氐郊腋改敢彩鞘�分興奮，可當我講出情況后，父母感動地說：“你回家過團圓年了，可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地，節(jié)前他就收到了家里的電報，催他回家過年，可他把團圓的機會給了我們，給了他的下屬員工。他以連續(xù)5年都沒回家了，為了工作他一次次的'主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了，許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處，但每到春節(jié)，與家人團聚時，看到家中親人有值班在崗或替他人值班的，總能讓我想起那個未曾上崗的春節(jié)，想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工，老同志愛護年輕人，也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。原創(chuàng)：這種精神延伸到每一個企業(yè)，乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里，同樣時時感受到各級領導的關愛，能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞，感受到風雨同舟，榮辱與共的兄弟姐妹友誼。

　　也許正是在這種工作的氛圍中，同事一絲溫馨的微笑，領導一句關心的話語，朋友一個鼓勵的眼神，都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此，在我們的四周，在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛，互相幫助，帶著一顆感恩的心，工作、生活一定是快樂的。假如人人盡心盡力、盡職盡責，那么我們的

　　企業(yè)前景一定會更加輝煌燦爛。

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