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        對新員工發(fā)言稿

        時間:2023-08-15 15:31:08 演講稿 我要投稿

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文

          在現(xiàn)在的社會生活中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文1

        您好!

          我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團隊!并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入!祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力!祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦!同時也祈望您盡快融入AT團隊中,融入AT中!

          只有相識,才能相交,才能相融;只有融入,才能理解;只有繼承,才能發(fā)展;只有了解,才能發(fā)展創(chuàng)新。正因如此,所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績、多么幸福。還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛。這些都屬于過去,請你從現(xiàn)在開始,先甘當一名生、一名學(xué)徒、一名生。請記住:這樣是為了你更好的對AT事業(yè)有更大的更快的貢獻,更好的發(fā)揚并豐富升華AT的理念與執(zhí)行力文化,更細、更精、更準、更穩(wěn)的完成各項工作,更好的形成有合力的.執(zhí)行力文化,更好的讓AT從煌走向輝煌。

          AT是我的,也是你們的,但更屬于新生的,更屬于年輕的。青年進步,則AT進步;青年強,則AT強;青年雄于地球,則AT雄于地球。

          AT是我的,但更是我們大家的,也是我們這個社會的。我們要更加熱愛我們的社會,熱愛我們的AT事業(yè),熱愛我們這個家!為了我們這個家更加繁榮昌盛,永保青春活力,請你、請我、請我們大家、請我們?nèi)w同志共同溶入到AT的事業(yè)中,和衷共濟、肝膽相照、榮辱與共。共創(chuàng)美好的明天!

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

          大家晚上好!

          今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻,代表車間全體員工在這里發(fā)言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。

          回顧20xx年,在車間的帶領(lǐng)下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事們,發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的'公司企業(yè)文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是xx單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。

          20xx年我們要加倍努力的工作;從每一個細節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務(wù),爭做優(yōu)秀服務(wù)的標兵,打造動力的服務(wù)品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間20xx年工作目標:兩零(安全零事故、服務(wù)零投訴);兩保障(保障制造部生產(chǎn)、保障分子公司生產(chǎn));一穩(wěn)定(穩(wěn)定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質(zhì)),繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結(jié)協(xié)作”的團隊精神,為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經(jīng)營目標做出我們貢獻。在新春佳節(jié)即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同仁們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          下午好!

          今天我代表35名新員工,在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學(xué)習(xí)情況。

          xxxx年7月16日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xxx工業(yè)區(qū)。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

          為了避免我們少走彎路,盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀,工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務(wù),而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時,我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力!熬蓬^牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

          一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。

          一、踏實做事

          作為工業(yè)區(qū)的新兵,首先學(xué)好業(yè)務(wù),做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),才能夠保證將工作做好。在今后的日子里,只有踏實刻苦學(xué)好業(yè)務(wù),才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。

          二、謙虛做人

          作為工業(yè)區(qū)的新人,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,畢竟我們是新手,沒有實踐基礎(chǔ),沒有與工業(yè)區(qū)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。

          三、用心創(chuàng)新

          我們在工作中應(yīng)該懂得利用年輕人特有的`沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

          四、不斷學(xué)習(xí)

          目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做業(yè)務(wù)能手,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊精神相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)作,以求真務(wù)實的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。

          感謝工業(yè)區(qū)給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。

          如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          晚上好!

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責任心、愛心和上進心的團隊。

          首先這兒是一個極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的.時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團隊能積時,順利地通過安檢。然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當?shù)目,相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫的氛圍中。而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐,平總、葉書紀也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。

          最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境;團隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。

          所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,認認真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。

          今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,我們會為我們的責任而努力工作的。 以上就是我的體會,謝謝大家。

          感激。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!我是東門店的王xx。

          站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

          相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

          我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

          最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

          謝謝。我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

          首先,是關(guān)于成長。

          成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。

          成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的'機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準備的人,那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,我想他們肯定深諳成長之道。

          第二,關(guān)于銷售。

          盡管我在xx年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有一定理解的。我認為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關(guān)鍵點,并且控制住這些關(guān)鍵點。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),了解客戶的需求,在關(guān)鍵點上促成客戶的購買行為,維護鞏固客戶的關(guān)系,讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,這確實需要能力與境界。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經(jīng)營機構(gòu),早期的理事會銷售團隊有著最強悍的銷售文化,只是,后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風(fēng),我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸。其實,強銷售文化的根源就是強勢開發(fā)客戶,找到?jīng)Q策人,達成銷售目標。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),怎么能夠銷售處好的結(jié)果。但是,我后來不再這樣認為,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結(jié)果支撐,我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品,如果沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好。所以,我相信,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產(chǎn)品才能上臺階。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:

          大家下午好!今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對我們每個人來說是非常重要的,為我們今后的工作指明了方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

          理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡單的工作干得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現(xiàn)理想抱負。

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的`精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風(fēng)景獨好!今天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導(dǎo)我今后的工作,并且在認真工作的同時,勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個領(lǐng)導(dǎo)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。

        關(guān)于對新員工發(fā)言稿范文7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

          大家上午好!

          首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓(xùn)由我來主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

          從這天起,你們已成為xx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您打下堅實的基礎(chǔ)。

          我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

          我們熱切期望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!

          我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更完美!“xx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!

          過去我當總經(jīng)理的時間,總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項工作,并且非常出色。盡管如此,我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發(fā)言內(nèi)容;

          今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候,和大家一起分享我成功的經(jīng)驗,盡管我認為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益,但我堅信,一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以受益匪淺。各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養(yǎng)成了勤勞的'惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話:“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因,所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。

          在座的很多人可能認為我是在胡說八道,好,讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。

          世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個程序員,懶的讀書,他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,于是,他就編了個圖形的界面程序,叫什么來著?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長著相同的臉,而他也成了世界首富。世界上最值錢的品牌,可口可樂。他的老板更懶,盡管中國的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水,裝瓶就賣。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。

          世界上最好的足球運動員——羅納爾多,他在場上連動都懶的動,就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候,踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說,他帶球的速度驚人,那是廢話,別人一場跑90分鐘,他就跑15秒,當然要快些了。

          世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學(xué)習(xí)法國大餐的精美,懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣,結(jié)果全世界都能看到那個M的標志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進去,直接撒在發(fā)面餅上邊就賣,結(jié)果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。還有更聰明的懶人:

          懶的爬樓,于是他們發(fā)明了電梯;

          懶的走路,于是他們制造出汽車,火車,和飛機;懶的一個一個的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈;懶的每次去計算,于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;

          懶的出去聽音樂會,于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和CD;這樣的例子太多了,我都懶的再說了。

          還有那句廢話也要提一下,生命在于運動,你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?如果沒有這些懶人,我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里,我都懶的想!

          人是這樣,動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動,就趴在那里,結(jié)果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動的兔子賽跑,誰贏了?牛最勤勞,結(jié)果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為“國寶”。

          回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個不停的人,他是不是工資最低的?那個每天游手好閑,沒事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據(jù)說還有不少公司的股票呢!

          我以上所舉的例子,只是想說明一個問題,這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜,F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!

          懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。像我從小就懶,連長肉都懶的長,這就是境界。再次感謝大家!

          真誠歡迎您成為“xx”的一員!

          海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

          加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始,在這個大家庭里,每一位員工都是“xx”獲得長足發(fā)展的動力和源泉,我期望大家都能夠在這里精準自己的定位,實現(xiàn)自身的價值,與企業(yè)攜手并進、共謀發(fā)展。同樣,企業(yè)也會為員工提供施展才華的機會和展現(xiàn)自我的舞臺。

          作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè),我們不僅要關(guān)注顧客的需要,同時更加關(guān)注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工,核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業(yè)集團大發(fā)展、大跨越的精神來實現(xiàn)公司的愿景、開拓燦爛的明天。

          “提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,共享健康生活”是公司發(fā)展的使命,“責任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神!罢嫘淖鋈朔e極做事”是用人的原則,“專心專注專業(yè)”是對工作的要求!真誠的希望你能帶著這樣一份誠信,樹立健康理念,用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰(zhàn),在求真務(wù)實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯(lián)手、共贏共發(fā)展!期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)!謝謝!

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