解除勞動合同通知書模板
在不斷進(jìn)步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的解除勞動合同通知書模板，歡迎大家分享。
解除勞動合同通知書模板1
__________：
因___________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
解除勞動合同通知書模板2
xxx:
我單位決定自XX年XX月XX日起解除與你所簽訂的期限為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的勞動合同,理由如下:
特此通知.
單位:(蓋章)
XX年XX月XX日
注:
1.請接此通知后于XX年XX月XX日前到XXX部門辦理解除勞動合同手續(xù).
2.發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、工傷保險待遇:
⑴無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).
�、茖�(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:元.
⑶實(shí)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi):元.
�、葘�(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):元.
�、蓪�(shí)發(fā)工傷保險待遇(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金):元.
解除勞動合同通知書模板3
先生/小姐/女士/同志：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、地方政策規(guī)定，本單位即日向你發(fā)出本通知書，就解除與你在年月日簽訂的勞動合同、辦理相關(guān)事宜說明如下：
1、你在本單位崗位的實(shí)際工作期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、解除事由：
□ 試用期間，不符合錄用條件，理由是；
□ 無正當(dāng)理由擅自離崗連續(xù)超過15日，違反了本單位的規(guī)章制度或視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；
□ 存在《勞動合同法》第39條第2-6項(xiàng)規(guī)定的情形；
□ 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作和本單位另行安排的工作； □ 勞動者不能勝任約定的工作和培訓(xùn)、調(diào)整后的工作；
□ 勞動者申請辭職，提交申請的日期為年月日；
□ 其他。
3、待遇結(jié)算及工作交接：
□ 本年度內(nèi)，勞動者在本單位依法享受帶薪年休假天；
□ 勞動者承諾于本通知送達(dá)之日起日內(nèi)返還在本單位尚未結(jié)清的備用款；
□ 本單位承諾于xx年xx月xx日前向你支付尚未結(jié)算的工資（含加班費(fèi)、績效、獎金、津貼）、依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元、應(yīng)法應(yīng)得的`應(yīng)休未休年休假工資報酬元； □ 勞動者同意本單位于前兩項(xiàng)款額內(nèi)扣除其個人應(yīng)繳的費(fèi)用（含但不限于社會保險費(fèi)、個人所得稅）和依法應(yīng)承擔(dān)的賠償金元；
□ 辦理其他工作交接手續(xù)（含但不限于返還工作證、工裝、工具）。
4、勞動者簽字或捺印后，本通知書即為送達(dá)。
以郵寄方式送達(dá)的，簽收之日即為送達(dá)；無人簽收的，自本通知發(fā)出之日起超過30日，視為送達(dá)。
本通知書送達(dá)后，用人單位按第3條約定的內(nèi)容履行義務(wù)的，雙方無其他爭議。
5、本通知書一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
勞動者（簽字）：
用人單位（蓋章）：
年月日
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