罰款通知模板

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的罰款通知模板，希望能夠幫助到大家。

罰款通知模板1

各部門同事：

　　20xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、 事故直接責(zé)任人，xx元；

　　2、 事故間接責(zé)任人、，各xx元；

　　3、 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

　　x年xx月xx日

罰款通知模板2

　　號(hào)：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX 所屬部門職位：XXX

　　所犯過(guò)失：（打鉤）

　　□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的.事

　　□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

　　□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

　　□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點(diǎn)行為： □其它不良行為：

　　處分：（打鉤）

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過(guò)處分

　　□記大過(guò)處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　備注：

　　1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

罰款通知模板3

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xxxx處分。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板4

致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工xxx（工號(hào)xxxx）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記！

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

罰款通知模板5

　　xx車間員工張，于20xx年9月7日－9月11日未履行請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)曠工五天時(shí)間，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)組織紀(jì)律，給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響，根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請(qǐng)假管理辦法》的規(guī)定，給與張記大過(guò)處分一次，罰款100元處理。

　　希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，以張為戒，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的'好員工。

　　特此通知！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板6

公司全體員工：

　　公司xxxx部員工xxxx在xxxx年xx月累計(jì)曠工xxxx次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款xxxx元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板7

　　部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予xx嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板8

　　號(hào)：___ 日期：____年__月__日

　　姓名：___ 所屬部門職位：___

　　所犯過(guò)失：(打鉤)

　　□擅自曠工

　　□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡

　　□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

　　□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

　　□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

　　□故意不以適當(dāng)方法工作

　　□屢次逃避工作

　　□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲

　　□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊

　　□公話私用

　　□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

　　□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點(diǎn)行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：(打鉤)

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過(guò)處分

　　□記大過(guò)處分

　　□停職由___年___月___日至___年___月___日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第公司_條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　備注：

　　1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評(píng)的.依據(jù)之一。

罰款通知模板9

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板10

　　xx車間員工張xx，于20xx年9月7日－9月11日未履行請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)曠工五天時(shí)間，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)組織紀(jì)律，給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的.影響，根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請(qǐng)假管理辦法》的規(guī)定，給與張xx記大過(guò)處分一次，罰款100元處理。

　　希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，以張xx為戒，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的好員工。

　　特此通知！

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

罰款通知模板11

　　我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長(zhǎng)安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司XXX規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

　　XX公司行政部

　　20xx月X日

罰款通知模板12

xx：

　　我局20xx年11月30日對(duì)你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號(hào)行政處罰決定書，作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰，你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書十五日內(nèi)，攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款，現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限，經(jīng)多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的`百分之三加處罰款�，F(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　三亞市工商行政管理局

　　20xx年5月2日

罰款通知模板13

各部門：

　　公司員工需請(qǐng)假的嚴(yán)格按請(qǐng)假程序進(jìn)行請(qǐng)假，不得私自不來(lái)、無(wú)故曠工，對(duì)于曠工人員，第一天處罰責(zé)任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續(xù)曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對(duì)請(qǐng)假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系，對(duì)部門人員超過(guò)1天沒到公司報(bào)到的、部門主管沒關(guān)注無(wú)作為的'，處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款通知模板14

　　XX，你于20xx年XX月XX日上午，未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗X時(shí)X分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣XX元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　專此通知，請(qǐng)財(cái)務(wù)部門按章辦理。

　　經(jīng)辦人（簽名）：XXX

　　20xx年XX月XX日

罰款通知模板15

致全體員工：

　　生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng)，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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