有關罰款的通知

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的有關罰款的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關罰款的通知1

工部門的同事們：

　　xx經調查，這起事故是由人為錯誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為，增強員工的經營責任意識，根據公司的.“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司遭受的損失。

　　事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故的直接責任人是XXX， XX元。

　　2.間接事故責任XXX， XXX，每XX元；

　　3.XX經理和XX副經理負責事故的管理，每人XX元。

　　我謹通知你，你的同事們將接受這一警告。

　　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

有關罰款的通知2

　　××年××月××日晚上22:00左右，在公司三樓員工宿舍衛(wèi)生間，發(fā)生一起因吸煙引起的火災事故，影響惡劣，并對公司財產造成損失�，F(xiàn)根據公司有關規(guī)定，對以下人員給予嚴重警告處分并處于每人200元罰款。相關人員名單如下：

　　員工張某，工號102223，浸漆工

　　員工趙某，工號103456，浸漆工

　　員工林某，工號103457，浸漆工

　　員工熊某，工號103457，浸漆工

　　員工胡某，工號103459，浸漆工

　　員工劉某，工號103400，浸漆工

　　員工岑某，工號102410，檢驗員

　　員工程某，工號102106，檢驗員

　　員工李某，工號105433，檢驗員

　　員工夏某，工號102455，檢驗員

　　員工王某，工號101240，檢驗員

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通告

　　××公司

　　××公司××月××日

有關罰款的'通知3

各部門同事：

　　20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人，xx元；

　　2、事故間接職責人，各xx元；

　　3、經理、副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

有關罰款的'通知4

　　被罰款班組：木工班（xx）鋼筋班（xx）泥工班（xx）

　　被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質量缺陷：

　　一、負一層4~5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

　　二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。

　　四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

　　五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

　　六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

　　七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。

　　八、九層梁底部鋸木面未處理。

　　九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

　　根據項目部上周生產會議紀要內容，對木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。

　　項目領導：

　　xx中心工程項目部

　　20xx年xx月xx日

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