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        開(kāi)除員工通知

        時(shí)間:2023-12-07 07:50:02 通知 我要投稿

        (優(yōu)選)開(kāi)除員工通知6篇

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們?cè)絹?lái)越需要通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的開(kāi)除員工通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        (優(yōu)選)開(kāi)除員工通知6篇

        開(kāi)除員工通知1

        物業(yè)部員工__________身份證號(hào)碼:________):

          鑒于您在無(wú)故毆打________,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

          請(qǐng)您于________月________日________時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          ________辦公室

          ________年________月________日

        開(kāi)除員工通知2

        ________,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號(hào):____________,手機(jī)號(hào):________,郵箱:________。

          于__年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          _______有限公司人力資源部

          ____年____月____日

        開(kāi)除員工通知3

        車間員工__,于____年__月__日起請(qǐng)假四天,截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除__,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年__月__日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          ____________公司

          ________年____月____日

        開(kāi)除員工通知4

        ____先生/小姐:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

          請(qǐng)您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          ____________________

          ____年____月____日

        開(kāi)除員工通知5

        ____先生/小姐:

          鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的`《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

          本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

          特此通知。

          ________公司人事部

          ____年____月____日

        開(kāi)除員工通知6

        ________先生/女士:

          依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責(zé)任公司

          ________年________月________日

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