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        開除員工通知

        時(shí)間:2023-10-29 06:59:23 通知 我要投稿
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        開除員工通知范文集錦

          在日常生活和工作中,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編收集整理的開除員工通知范文集錦,歡迎大家分享。

        開除員工通知范文集錦

        開除員工通知范文集錦1

          學(xué)校學(xué)生開除通知書

          ______,男,______班學(xué)生。

          該生自____年___月___日下午至____年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長達(dá)四天,無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí),且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定,經(jīng)校委會(huì)研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

          校學(xué)生處

          ____年___月___日

        開除員工通知范文集錦2

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的`處理。

          請(qǐng)您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          ____________________

          ____年____月____日

        開除員工通知范文集錦3

        ______部員工______:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

          請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

        開除員工通知范文集錦4

        __________:

          鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的.處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資________元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          ______

          ________年____月____日

        開除員工通知范文集錦5

          車間員工____,于________年____月____日起請(qǐng)假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除____,并不發(fā)11月工資,且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          辦公室

          ______年______月______日

        開除員工通知范文集錦6

        物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼:):

          鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

          請(qǐng)您于_____年____月____日________時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          ________辦公室

          ________年____月____日

        開除員工通知范文集錦7

          車間員工____,于________年____月____日起請(qǐng)假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除____,并不發(fā)11月工資,且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          ____________公司

          ________年____月____日

        開除員工通知范文集錦8

        ________先生/女士:

          依據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ______有限責(zé)任公司

          ____年____月____日

        開除員工通知范文集錦9

          趙輝,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號(hào):____________,手機(jī)號(hào):________,郵箱:________.。

          于_____年________月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          _______有限公司人力資源部

          ____年____月____日

        開除員工通知范文集錦10

        ______:

          鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的'相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          ______年______月______日