工資申請書[薦]

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們不再陌生，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編精心整理的工資申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工資申請書 篇1

人力資源部：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　工資申請書 篇2

公司人事部：

　　本人于xxxx年x月被聘為xxx公司xx部門，擔任x崗位，截止到xxxx年x月我已連續(xù)工齡滿xx年�，F(xiàn)特申請公司給予調(diào)整工齡工資，申請金額xx元。

　　特此申請！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　工資申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好! 不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。

　　而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的.、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

　　期待您的答復!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年**月**日

　　工資申請書 篇4

各位經(jīng)理：

　　本人xx，于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。

　　具體原因：工資低，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

　　為不影響到公司工作的`展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興��！

　　如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。

　　請批準我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月8日

　　工資申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是一名老員工，年月進入公司，自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　為了能更好的.為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變，當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　工資申請書 篇6

　　申請人：____，性別____，____年____月____日出生，住址：____，身份證號碼：____。 代理人：____，____律師事務所律師

　　被申請人：____公司，住所地：____，電話：____

　　聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話：____

　　法定代表人：____，職務：____

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的'雙倍工資____元（自____年____月至____年____月止）。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金____元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自____年____月至____年____月的社會保險。

　　事實與理由：____

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

　　此致

　　____勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：____

　　____年____月____日

　　工資申請書 篇7

尊敬的總經(jīng)理：

　　懷著十分復雜的心情提交此次申請報告，我是20xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的`歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解�，F(xiàn)在工廠業(yè)務主管，車間主管薪金2500—2800元，外加保險。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

　　如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工資申請書 篇8

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xx月進入公司，xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的.財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本領(lǐng)同時將工作做更好，向更高目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予調(diào)整，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　工資申請書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務及物業(yè)服務等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

　　由于物業(yè)服務行業(yè)的特殊性，基礎薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的`穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進一步完善物業(yè)服務企業(yè)樹立良好的社會效應和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導給予批準！

　　特此申請！

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　工資申請書 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　工資申請書 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　由于公司員工飯?zhí)弥鞴荜惛�東自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省公司員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升公司員工工作積極性，根據(jù)目前公司員工飯?zhí)玫墓ぷ髁�，�?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的公司員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的'工資補助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原公司員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領(lǐng)導審批！

　　申請人：

　　日期：

　　工資申請書 篇12

　　申請人：

　　被申請人：

　　請求事項：

　　1、請求依法凍結(jié)被申請人賬號____________中的工資人民幣_______元；

　　2、被申請人承擔全部的保全費用。

　　事實和理由：

　　_______年______月______日，申請人與被申請人因________原因約定________。至_______年______月______日被申請人為履行自己的約定，現(xiàn)向貴院提起對被申請人賬號_________里的'工資人民幣_________元進行凍結(jié)，以保護申請人的合法權(quán)益。

　　此致

　　_______人民法院

　　申請人：_________

　　_____年___月____日

　　附：財產(chǎn)線索：

　　被申請人工資賬號：______________。

　　工資申請書 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過時間的磨練，將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為B級！

　　我于領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的。熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的.工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為B級。

　　俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　此致！

敬禮！

　　申請人：

　　______年______月______日

　　工資申請書 篇14

xxx總：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的.激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。

　　此致

敬禮!

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