防暑降溫的工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的防暑降溫的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

防暑降溫的工作總結(jié)1

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，完善防暑制度

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的`落實。

　　二、宣傳教育，增強(qiáng)意識，提高應(yīng)急能力

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。

　　三是從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

　　在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫的工作總結(jié)2

　　為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)工作，保障員工職業(yè)健康，將防暑降溫工作落到實處，根據(jù)XX廠對防暑降溫工作的要求，結(jié)合車間實際情況，特制定如下規(guī)定：

　　一、7、8、9月高溫季節(jié)，車間給每隊統(tǒng)一配發(fā)桶裝純凈水票，由各隊自行安排領(lǐng)取。（按人均600ml/天。一隊、二隊25桶/月；三隊16桶/月）；

　　二、每天早晨各隊根據(jù)當(dāng)天現(xiàn)場生產(chǎn)情況、工作量，確定當(dāng)天所需瓶裝純凈水?dāng)?shù)量，上報車間領(lǐng)導(dǎo)核實后，由車間領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交車間材料員登記，各隊再統(tǒng)一領(lǐng)�。ㄅR時性搶修及特殊情況，報車間申請核發(fā)）；

　　三、高溫天氣，車間根據(jù)實際溫度變化情況，不定期給各隊統(tǒng)一發(fā)放冰棒、西瓜等降溫物品。

　　四、各隊?wèi)?yīng)備好防暑降溫藥品，使用損耗后及時向車間申請補(bǔ)充。

　　（注：各隊對各類防暑降溫物品應(yīng)本著節(jié)約、不浪費的原則，將有限的資金用在最需要的'地方，配合車間將防暑降溫工作做實做好。檢修現(xiàn)場及時清理，不允許有水瓶亂丟的現(xiàn)象。）

防暑降溫的工作總結(jié)3

　　按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內(nèi)容要求，為切實做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。

　　每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的`雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。

　　各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點，實施防暑降溫措施，具體工作：①在高溫崗位配備空調(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運行；②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；③勞動保護(hù)用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。④利用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識與自我保護(hù)意識。

　　再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全

　　員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑦班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。

防暑降溫的工作總結(jié)4

　　針對近期持續(xù)高溫炎熱天氣，總墓園采取多項措施做好防暑降溫工作，確保學(xué)校各項工作順利開展。

　　在周一的升旗儀式上，校長通報了近期的高溫天氣情況，并對防暑降溫工作做了詳細(xì)安排：一是普及防暑知識，讓學(xué)生了解中暑的常見知識，如中暑的原因、癥狀等，特別強(qiáng)調(diào)不要喝生水，不要做劇烈的戶外運動。二是落實了防暑降溫措施和方法。一是召開班主任全體會議，給教室通風(fēng)降溫，調(diào)整學(xué)校的課外活動。各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學(xué)生提供綠豆湯，防止天氣炎熱中暑。三是各班召開主題班會，加強(qiáng)對學(xué)生防暑知識的教育，宣傳防暑降溫知識，保證學(xué)生在校休息時間。四學(xué)校要對所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞要及時維修，保證其在高溫季節(jié)的正常使用。

　　學(xué)校在采取防暑降溫措施的.同時，也建議學(xué)生午休，炎熱的夏季早睡早起，保證充足的睡眠時間，有良好的身體素質(zhì)抵御炎熱的夏季天氣。

防暑降溫的工作總結(jié)5

　　為切實保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和限制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)xxxx下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，馬上部署進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事務(wù)零發(fā)生的目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一相識，強(qiáng)化管理，完善防暑制度。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動愛護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動愛護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了安全度夏在詳細(xì)工作實踐中的落實。

　　二、宣揚教育，增加意識，提高應(yīng)急實力。

　　加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、駕馭防暑降溫的安全小常識。充分利用宣揚欄、廣播等形式，教育職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等狀況時，剛好進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種狀況的應(yīng)急處理實力，提高了職工群眾的安全意識與自我愛護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶涼爽油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣闊職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的實力及遇到火災(zāi)時自救逃命實力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，主動實行切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起，合理支配作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常運用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流淌。

　　在xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事務(wù)，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作供應(yīng)了切實可行的`閱歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我場肯定吸取近幾年的閱歷，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫的工作總結(jié)6

　　根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈上海市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　1、組織落實 明確職責(zé)

　　按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，切實把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

　　2、專題研究 制訂措施

　　公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補(bǔ)貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。

　　３、傳宣動員 增強(qiáng)意識

　　公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)意識。

　　4、組織巡視 督促到位

　　公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會，對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。

　　5、組織慰問 關(guān)心員工

　　在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關(guān)心員工的.工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。

防暑降溫的工作總結(jié)7

　　按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內(nèi)容要求，為切實做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。

　　每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。

　　各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點，實施防暑降溫措施，具體工作：

　�、僭诟邷貚徫慌鋫淇照{(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運行；

　　②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；

　　③勞動保護(hù)用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。

　　④利用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識與自我保護(hù)意識。

　　再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：

　�、僖�求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

　　②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。

　�、垡�求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。

　�、芤�求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

　�、莅嘟M對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。

　�、蕃F(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。

　　⑦班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。

防暑降溫的工作總結(jié)8

　　為認(rèn)真貫徹落實《福建省機(jī)電（控股）有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)發(fā)省國資委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好防暑降溫工作的通知》（閩機(jī)控經(jīng)［20xx］209號）精神，有效預(yù)防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設(shè)工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全管理。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的`落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識

　　因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程

　　部、綜合部、財務(wù)部，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應(yīng)急演練和安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，模擬了火災(zāi)場景，進(jìn)行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。

　　安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結(jié)合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護(hù)的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進(jìn)行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構(gòu)成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結(jié)合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強(qiáng)身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進(jìn)了安全工作的落實。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，公司廖總經(jīng)理等公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強(qiáng)防暑知識教育，提高員工的自我保護(hù)意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間，在此期間公司安全部門密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)爆破現(xiàn)場實際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，提早爆破施工時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身

　　體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴(yán)禁進(jìn)行室外作業(yè)；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查現(xiàn)場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛。有提供伙食的班組，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

　　三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補(bǔ)貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發(fā)放高溫補(bǔ)貼XXX元，每人每月發(fā)放200元補(bǔ)貼。

　　五、工作小結(jié)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進(jìn)一步加強(qiáng)安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進(jìn)個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設(shè)富興安全文化，切實履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。

防暑降溫的工作總結(jié)9

　　根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強(qiáng)宣傳，落實工作計劃，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的`重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設(shè)施，做好作息安排

　　今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

　　1，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;

　　2，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心;

　　3，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

　　同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開展高溫慰問

　　高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。

防暑降溫的工作總結(jié)10

　　一、工程概況

　　龍華路1960工程由上海綠地恒濱置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)，上海建工集團(tuán)股份有限公司為本工程的總承包，我項目作為建工集團(tuán)土建主分包，在工程建設(shè)中將起到主導(dǎo)作用。 龍華路1960地塊占地面積約9萬平方米，主要由南北兩個地塊組成，（南塊）項目基地位于規(guī)劃二路以南、陽光路以東、瑞寧路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，旨在打造現(xiàn)代化高尚居住社區(qū)，主要建筑為2棟23層的公寓式辦公樓、7棟16層的高檔住宅樓、商業(yè)和配套設(shè)施及幼兒園。（北塊）項目基地位于龍華路以南、陽光路以東、規(guī)劃二路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，該地塊定位為商業(yè)辦公綜合體，主要建筑為2棟18層辦公樓、1棟20層公寓式辦公樓、相關(guān)商業(yè)和配套設(shè)施。本地塊環(huán)境復(fù)雜，軌道交通已運行的M7線在地下南北向穿過，將基地一分為二，地鐵上方打造為時尚休閑廣場。另外，主體已建成（尚未運營）的地鐵12號線船廠路站位于場地北側(cè)，其部分出入口設(shè)置于本工程地下室內(nèi)。

　　二、施工難點

　　1、基坑施工規(guī)模大、工作量大；

　　2、周邊管線情況復(fù)雜，與地鐵零距離施工，施工難度大；

　　3、施工工期緊、結(jié)構(gòu)上下立體交叉施工難度大，文明施工要求高；

　　4、勞務(wù)分包多、專業(yè)分包多，管理難度高。

　　二、目前施工情況

　　龍華路1960號地塊現(xiàn)在是全面鋪開，具體施工情況如下：

　　南塊1區(qū)基坑面積約為1.28萬㎡，地下室結(jié)構(gòu)于4月30日全部完畢，4#樓一框也在4月30日完成，現(xiàn)在正在進(jìn)行1#～3#房一框結(jié)構(gòu)施工以及4#樓二框結(jié)構(gòu)施工。

　　南塊2區(qū)基坑面積約為5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撐的鑿除工作，5月9日已完成地下二層的首次混凝土澆搗，整個地下二框?qū)⒂?月18日全部結(jié)束。

　　北塊一區(qū)面積2732㎡，第二道支撐于5月8日完成，目前正在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)到達(dá)設(shè)計強(qiáng)度后進(jìn)行第三皮土開挖施工。

　　三、本年度主要施工節(jié)點

　　1區(qū)： 1#-4#樓8月底結(jié)構(gòu)封頂；1#-4#樓屋面構(gòu)架9月中旬完成；二結(jié)構(gòu)10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的內(nèi)粉刷。

　　2區(qū)：7#樓10月底結(jié)構(gòu)封頂；A樓、B樓12月初結(jié)構(gòu)封頂；7#樓二結(jié)構(gòu)12月中旬完成，12月底A樓、B樓二結(jié)構(gòu)完成地下二層至18層； 12月底完成A樓、B樓、7#樓地下二框至6層的內(nèi)粉刷。

　　3區(qū)：5#、6#11月初地下結(jié)構(gòu)完成；12月底完成至6框結(jié)構(gòu)；地下室二結(jié)構(gòu)完成。

　　四、現(xiàn)場安全、文明施工

　　按照合同要求，本工程必須確保上海市文明工地，我項目結(jié)合工程場地大、管理點多，特別是分階段場布等特殊情況，而且我們作為建工集團(tuán)的土建分包單位，在工作開展過程中遇到了很多困難，但是通過與公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，計劃在今年第四季度進(jìn)行文明工地的評比。工程開工至今，在現(xiàn)場安全、文明施工方面得到了公司、分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司領(lǐng)導(dǎo)曾前后數(shù)次到現(xiàn)場召開文明施工討論會，毛總及何總親自制定了現(xiàn)場安全、文明施工的操作大綱。我項目部在該大綱的指導(dǎo)下，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，現(xiàn)場成立文明施工工作小組，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，分階段進(jìn)行策劃和實施，細(xì)化編制了現(xiàn)場文明施工的操作細(xì)則，對施工現(xiàn)場進(jìn)行針對性的布置：

　　1、目前現(xiàn)場文明施工情況

　　工地正門、邊門、旗桿、五牌二圖及各種施工銘牌都按照集團(tuán)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于文明設(shè)施“工具化、定型化、標(biāo)準(zhǔn)化”的工作要求，根據(jù)工地實際，做好“三化”產(chǎn)品，并做到早期策劃加工，定期安裝就位，定期保養(yǎng)檢查。

　　施工區(qū)域和生活區(qū)、辦公區(qū)采用綠色隔離網(wǎng)進(jìn)行隔離，同時在隔離網(wǎng)上懸掛安全教育宣傳圖片。

　　大門沖洗裝置完備，凡有大型車輛進(jìn)出的工地大門均落實沖洗裝置，并設(shè)置三級沉淀池，禁止未經(jīng)沖洗、帶泥車輛駛出工地，杜絕泥漿外流、污水蔓延，定期清理三級沉淀池內(nèi)的泥漿。

　　由于前期樁基工程為由機(jī)施單位施工，現(xiàn)場的排水系統(tǒng)不是很完善，我們接手后對現(xiàn)場的排水系統(tǒng)進(jìn)行全面修補(bǔ)、完善，做到滿足排水量需求，蓋板整齊牢固，刷黃黑警示油漆，并定期清理，保證排水暢通。

　　場地內(nèi)施工便道及生活區(qū)便道都采用硬地坪做法，路面安排專人每天定時進(jìn)行沖洗清掃，保證路面整潔，無建筑垃圾堆放。

　　工地采用人車分離進(jìn)出，施工人員要從裝有閘機(jī)的門禁系統(tǒng)進(jìn)入，一人一卡，無證人員不得入內(nèi)。

　　工地上設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視探頭分設(shè)在主要出入口、施工區(qū)域的重點部位、辦公區(qū)、生活區(qū)，根據(jù)不同施工階段，可調(diào)整安裝位置及安裝數(shù)量。

　　隨著施工的進(jìn)行，在施工區(qū)域內(nèi)需要根據(jù)塔吊旋轉(zhuǎn)半徑搭設(shè)各類防護(hù)棚、人員通道等，施工階段的不同，搭設(shè)的防護(hù)棚和人員通道也會隨之變化，但是在文明施工策劃中已經(jīng)事先考慮到過程中可能遇到的各種情況，避免二次搭設(shè)造成的勞動力和物資的消耗，在分階段實施中，成本控制也相當(dāng)重要。

　　為增加工地宣傳氣氛，在圍墻上、鋼筋加工場地、辦公生活區(qū)等都懸掛宣傳圖片，設(shè)置黑板報、閱報欄等。

　　在與機(jī)施單位施工分界區(qū)域內(nèi)，用完整、干凈的彩鋼板進(jìn)行分隔。

　　生活區(qū)內(nèi)也極為注重文明施工，首先整個施工區(qū)域要求環(huán)境整潔，安排專人負(fù)責(zé)清掃，其次在工宿舍都配備統(tǒng)一的桌子、椅子和衣柜，統(tǒng)一擺設(shè)位置，做到整齊有序。

　　2、后期分階段文明施工策劃

　　后期安全、文明施工在延續(xù)前面的各項常態(tài)管理的同時還要根據(jù)施工進(jìn)度及時跟進(jìn)各項有針對性的措施。

　　7月底為配合售樓需要先將1區(qū)4#樓作為展示區(qū)進(jìn)行對外開放，所以在施工時必將給文明施工帶來影響，屆時施工場地變得狹小，而現(xiàn)有工地大門也將內(nèi)退到現(xiàn)在的倉庫板房處，將這些倉庫板房也將拆除，門禁系統(tǒng)安裝到位后實行人車分離，此處主要是小車進(jìn)出，主要的.施工車輛進(jìn)出都要從瑞寧路和陽光路這兩個地方進(jìn)出。為給室外總體施工提供更加有利的施工條件，我們地上部分的所有上部結(jié)構(gòu)用的二結(jié)構(gòu)材料、裝飾材料、幕墻材料等都通過地下室往上運輸。上部結(jié)構(gòu)施工均采用挑腳手，與地面總體施工形成立體交叉施工，為安全考慮，挑腳手都要做好有效的防護(hù)措施，并要求嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行搭設(shè)�？傮w施工時要求將施工區(qū)域與周邊還未開始施工的區(qū)域進(jìn)行有效隔離，并在隔離的網(wǎng)片上懸掛安全教育宣傳畫等。

　　9月底，整個一區(qū)都將作為售樓處樣板房展示區(qū)進(jìn)行對外開放，施工工期非常緊張，對文明施工要求更高，由于4#樓區(qū)域已經(jīng)提前對外開放，屆時肯定會有很多外界人士進(jìn)出，一定要做好人員進(jìn)出施工場地的控制，嚴(yán)格執(zhí)行實名制登記進(jìn)出，在有些容易被忽視的出

　　入口安排專人管理。在立體交叉施工區(qū)域內(nèi)做好防護(hù)工作，以后一區(qū)展示區(qū)和三區(qū)的分隔處做好隔離措施。

　　五、防暑降溫的具體措施

　　目前工程施工已經(jīng)進(jìn)入高峰，天氣也馬上進(jìn)入到6～9月份高溫季節(jié)，整個高溫季節(jié)，工程施工將包括主體結(jié)構(gòu)施工、地下室結(jié)構(gòu)施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峰期間施工人員將達(dá)到1000人左右，為切實做好今年的防暑降溫工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，項目部特成立防暑降溫工作小組，并制定以下計劃。

　　1、成立以項目經(jīng)理任組長，項目副經(jīng)理及施工員任副組長，綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降溫工作小組，開展各項工作。

　　2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，在每個基坑周圍均布置茶水遮陽亭，做到只要有施工人員在現(xiàn)場作業(yè)，就要確保茶水供應(yīng)，從4月20日起每天做好茶水供應(yīng)記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開（涼）水等。為做好今年高溫的茶水供應(yīng)，項目整修了近24平方米符合衛(wèi)生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，并進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)。

　　3、做好食堂衛(wèi)生工作，督促食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿足夏季營養(yǎng)素要求，多準(zhǔn)備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應(yīng)。

　　4、加強(qiáng)宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風(fēng)扇，并保持宿舍的良好通風(fēng)，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經(jīng)統(tǒng)計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衛(wèi)生打掃工作，定期組織大掃除，組織衛(wèi)生檢查，保持宿舍的整潔衛(wèi)生，特別注意夏季特有的蟲蠅的捕防工作，保證工人的休息環(huán)境衛(wèi)生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。

　　5、高溫期間，合理安排作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的露天作業(yè)“ 錯高避峰”、“做兩頭歇中間”的避高溫措施，確保施工人員的身體健康，或加強(qiáng)工作中的輪換休息，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。

　　6、加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、個人衛(wèi)生及防治的各類健康衛(wèi)生宣傳教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，最好能使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。定期張貼衛(wèi)生宣傳，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。

　　7、對以上幾點措施，項目部防暑降溫工作小組每周、每月對實施情況進(jìn)行抽查，掌握實際情況，并進(jìn)行總結(jié)，落實整改措施，進(jìn)一步提高防暑降溫工作質(zhì)量。

　　以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降溫工作方面的具體打算和策劃，有些已經(jīng)在實施，有些還未實施，在以后的施工過程中我們還將逐一完善各項措施，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)予以指點和幫助，謝謝！

　　龍華路1960工程項目部

防暑降溫的工作總結(jié)11

　　根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的`防暑降溫工作。

　　一、加強(qiáng)宣傳，落實工作計劃，

　　在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設(shè)施，做好作息安排

　　今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開展高溫慰問

　　高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

　　xx鎮(zhèn)工會

　　20xx.9.1

防暑降溫的工作總結(jié)12

　　根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真落實相關(guān)工作。主要工作報告如下:

　　1.組織實施，明確責(zé)任。

　　根據(jù)公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護(hù)員工的安全和健康。

　　2、專題研究并制定措施

　　該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護(hù)的通知》精神，結(jié)合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協(xié)助聯(lián)合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、POS維護(hù)員、司機(jī)、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補(bǔ)貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。

　　3.傳播宣傳，動員提高認(rèn)識。

　　公司工會召開工會干部大會，傳達(dá)集團(tuán)工會《做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強(qiáng)員工的`安全意識和自我保護(hù)意識。

　　4、組織巡視監(jiān)督到位。

　　公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進(jìn)行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運行是否正常，相關(guān)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會，責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導(dǎo)，確保項目和整改工作及時到位。

　　5.組織對員工的同情和關(guān)愛。

　　高溫期間，公司黨政、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機(jī)，發(fā)放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元，籌集資金約2萬元，對基層黨員和困難員工進(jìn)行上門慰問，積極了解和關(guān)心他們的工作、生活、健康和家庭情況，為員工排憂解難，

防暑降溫的工作總結(jié)13

　　近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　1、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的`排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

　　3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。

防暑降溫的工作總結(jié)14

　　落實防暑降溫工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏�，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。

　　根據(jù)公司要求，成立夏季防暑降溫工作組，由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長，各部門經(jīng)理、各車間主任任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通，防暑降溫的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季防暑降溫工作有效落實到各部門、各車間，切實維護(hù)員工的安全和健康。

　　二、宣傳教育，提高認(rèn)識。

　　公司工會召開工會干部大會，傳達(dá)縣總工會《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，組織學(xué)習(xí)討論，安排防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的.意義和防暑降溫的基本知識，增強(qiáng)員工和公眾的自我保護(hù)意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每個部門、每個班組、每個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　第一，全面調(diào)查，制定措施。在公司工會的監(jiān)督下，結(jié)合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發(fā)生中暑的崗位進(jìn)行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改；制定防暑降溫實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的個人防護(hù)用品，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備。從實際出發(fā)，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現(xiàn)場對高溫區(qū)域進(jìn)行檢測，確定各個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，實行高溫補(bǔ)貼。在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放防暑降溫產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，公司還為每位員工發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，進(jìn)一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經(jīng)分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高溫作業(yè)補(bǔ)貼，150元補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”，高溫福利按時發(fā)放。從6月到8月，分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個面包和800個蛋糕。

　　三是改善工作環(huán)境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環(huán)境，車間屋頂采用吊頂，車間內(nèi)增加空空調(diào)和風(fēng)機(jī)冷卻，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)，倉庫屋頂保溫，倉庫裝車點采用吊頂。結(jié)合公司實際，公司采取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高溫時段室外作業(yè)，合理安排作息時間，夏季高溫作業(yè)適當(dāng)調(diào)整勞動休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

　　四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為了加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生管理，食堂要對餐具進(jìn)行消毒，每天提供衛(wèi)生可口的飯菜，保證生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的涼茶。同時，密切關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實每個員工防暑降溫物品。

　　五是加強(qiáng)安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發(fā)生火災(zāi)事故的實際，進(jìn)一步強(qiáng)化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并按規(guī)定配備滅火器材。

　　四、工作總結(jié)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度，提高企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護(hù)職工權(quán)益的基本禮儀，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

防暑降溫的工作總結(jié)15

　　一、成立了以所長為組長的勞動保護(hù)和防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副所長為副組長、班組長擔(dān)任成員。并積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時解決防暑降溫中的實際問題。

　　二、制定了防暑降溫工作方案及措施。主要從以下幾個方面去嚴(yán)格落實職工勞動保護(hù)和防暑降溫工作：

　　1、每天勞動保護(hù)和防暑降溫工作由所長及工會主席具體負(fù)責(zé)，組織機(jī)關(guān)后勤人員為一線職工送清涼。為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。

　　2、加強(qiáng)防暑降溫防控工作。對職工防暑降溫工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和防治；備足常用藥、急救藥和防暑降溫藥，以防止突發(fā)事件；高溫天氣為職工準(zhǔn)備綠豆湯；并要求職工保證充足的'睡眠，合理安排作息時間，避開高溫時段開展施工作業(yè)。

　　3、嚴(yán)格食堂食品衛(wèi)生管理工作，防止食物中毒和腸道傳染病發(fā)生，確保職工的飲食健康衛(wèi)生。

　　4、按公司標(biāo)準(zhǔn)為職工購發(fā)了1920余元的礦泉水、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑降溫用品。并按班組配備了必需的防暑降溫應(yīng)急藥品。

　　5、認(rèn)真組織了慰問工作，為一線職工送去防暑降溫物品，總計慰問了28人次。

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