防暑降溫工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的防暑降溫工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫工作總結(jié)1
根據(jù)衛(wèi)計局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進行了系統(tǒng)檢查，保證設(shè)備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關(guān)心關(guān)愛職工，落實防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的`清涼和關(guān)愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，我片農(nóng)衛(wèi)站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛(wèi)生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫(yī)療急救演練。本次活動為我片醫(yī)務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機會，進一步增強了全院職工的安全防范意識和應(yīng)急逃生自救的能力，為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保證。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié)2
為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預(yù)防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。
一、強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化兼顧調(diào)和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮總務(wù)科職能，落實有效措施
進夏以來，從改善職工工作環(huán)境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫透風(fēng)設(shè)施進行了系統(tǒng)檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調(diào)劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。總務(wù)科及時為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題活動，結(jié)合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛展開安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內(nèi)容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災(zāi)的`能力及碰到火災(zāi)時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并摹擬火災(zāi)場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步進步了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，增進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障�？倓�(wù)科將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
防暑降溫工作總結(jié)3
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區(qū)關(guān)于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的`宣傳活動，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點，發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三是嚴格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費的投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時還免費發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務(wù)。
四是加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
防暑降溫工作總結(jié)4
依照《XX市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX省平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》(雅市安監(jiān)函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下。
一、支配安排工作
區(qū)安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實增強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，采取有效步伐，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展環(huán)境
區(qū)安監(jiān)局加鼎力度督匆匆工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫步伐治理法子》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的'高危人群進行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效步伐，有針對性地指導(dǎo)各種用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督匆匆用人單位增強高溫作業(yè)勞動掩護，落實防暑降溫主體責(zé)任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添需要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供需要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理支配或調(diào)劑勞動者夏季高溫天氣工作光陰，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督匆匆指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，增強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫步伐落實環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)法反省。
防暑降溫工作總結(jié)5
高溫、高溫、持續(xù)高溫!開發(fā)區(qū)安監(jiān)局按管委會領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，向全區(qū)企業(yè)發(fā)出通知，切實履行主體責(zé)任，嚴格按《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生產(chǎn)，尤其是做好當(dāng)前防暑降溫工作。安監(jiān)局對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的`高危人群進行全面梳理，排出27家企業(yè)，定出“一廠一策” ，指導(dǎo)用人單位做好防暑降溫工作。
7月中旬以來，安監(jiān)局安排人員紛紛深入企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)。在啟創(chuàng)公司，要求給職工休息室加裝空調(diào)，減少連續(xù)工作時間，建議配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員跟班生產(chǎn);在虎山礦區(qū)，要求企業(yè)在高溫期間停工停產(chǎn)，杜絕員工在高溫下室外作業(yè);在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司，建議企業(yè)縮短工作時間，降低員工工作強度;嚴格�；髽I(yè)的高溫作業(yè)要求，建議堿廠、恒瑞等企業(yè)配全配足防暑降溫物品和藥品;責(zé)令瑞鵬化工、萬特科技等危化企業(yè)在高溫期間停產(chǎn)。
安監(jiān)局還將繼續(xù)深化防暑降溫各項措施，進一步督促和指導(dǎo)用人單位嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定做好防暑降溫工作，切實保障勞動者健康權(quán)益。
防暑降溫工作總結(jié)6
為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目標(biāo)：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的身體健康，確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年7月1日-20xx年10月31日
三、工作組織機構(gòu)
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組
組長：xx副組長：xx
成員：xx、 xx、 xxx、xxx
工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部，負責(zé)防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應(yīng)對措施
�。ㄒ唬�7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
�。ㄈ┌l(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。
�。ㄋ模┕谛麄鳈趶堎N宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
�。ㄎ澹└鞑块T，特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的`基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的自我保護措施。
�。┥a(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風(fēng)設(shè)施設(shè)備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設(shè)施的工作效果。
�。ㄆ撸┥a(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當(dāng)中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。
（八）一旦發(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象，部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。
�。ň牛┮讚]發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫，必要時開啟空調(diào)降溫，或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。
五、費用預(yù)算
（一）供應(yīng)涼茶：7-8月每天食堂供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預(yù)算每人1元/每天，預(yù)計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）
（二）高溫補貼：200元/人x63=12600元。
�。ǘ┵徺I防暑醫(yī)藥用品：7-9月費用預(yù)算約600元。
預(yù)計總預(yù)算：21300元
xx公司綜合管理部
20xx-06-27
防暑降溫工作總結(jié)7
1、根據(jù)烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實施細則，其中根據(jù)《防暑降溫費管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻，進入工地現(xiàn)場要帶好安全帽，工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。
4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護條款、防暑降溫管理規(guī)定中的.相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡陋，施工現(xiàn)場未免費提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項規(guī)定施工單位負責(zé)人表示不能滿足，因為工人數(shù)量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會
20xx年7月18日
防暑降溫工作總結(jié)8
我公司是煤礦建設(shè)井下施工企業(yè)，井下溫度國家標(biāo)準(zhǔn)是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性以及反應(yīng)速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現(xiàn)場防暑降溫措施。
一、具體措施
一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。
二、各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著
1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關(guān)和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應(yīng)。
2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應(yīng)，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風(fēng)扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)85臺。
3 、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關(guān)和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。
4 、49處領(lǐng)導(dǎo)班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：
①崔家寨項目部135人，每人發(fā)茶葉一包。
�、谖尻栱椖坎�147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。
�、蹎魏铐椖坎�432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。
�、軡椖坎�257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。
⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金3600元。
�、迼盍椖坎�158人，每日送水員6人，每日送水4次。
�、呃钐庙椖坎堪l(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調(diào)85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。
⑧錦丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設(shè)置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。
�、釀⒌觏椖坎�164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作；檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風(fēng)油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。
夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和干部對公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。
三、存在的問題與建議
防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的`基礎(chǔ)工作。應(yīng)對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導(dǎo)，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生研究機構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
防暑降溫工作總結(jié)9
隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產(chǎn)的順利進行。具體做了以下主要工作：
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應(yīng)急教育，印發(fā)資料組織班組學(xué)習(xí)，增強作業(yè)人員的防范意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見及時反饋，采取切實可行的措施認真解決，確保高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
2.建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的`落實，督促指導(dǎo)各車間防暑降溫工作，進入七月，酷暑當(dāng)頭，多個工作面需要同時生產(chǎn)，為此，車間充分利用現(xiàn)有設(shè)備，及時更換修復(fù)各種風(fēng)扇，進全力提高風(fēng)扇的使用率，入夏以來修復(fù)風(fēng)扇29臺次，為新食堂新增臺扇8臺，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降溫經(jīng)費，并將經(jīng)費下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產(chǎn)，避開高溫作業(yè)，調(diào)整作息時間。同時，公司還采取相應(yīng)的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產(chǎn)現(xiàn)場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。
3.加強安全專項檢查，確保安全生產(chǎn)，我們針對潮濕天氣各類電氣設(shè)
備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設(shè)備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學(xué)品以及食堂作為檢查重點，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產(chǎn)檢查工作做實做細，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產(chǎn)作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。
防暑降溫工作總結(jié)10
近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的`手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
防暑降溫工作總結(jié)11
根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結(jié)如下。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。
二、落實防范措施，加強監(jiān)督檢查
1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準(zhǔn)備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。
三、加強宣傳，提高意識
1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應(yīng)急自我保護宣傳。
2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的'宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預(yù)警意識。
防暑降溫工作總結(jié)12
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了用人單位的職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的.防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
防暑降溫工作總結(jié)13
基本情況：我公司位于四川**釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)，20xx年4月18日投入試生產(chǎn)，公司陸續(xù)招聘員工200余人，各生產(chǎn)車間處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，為了全員職工的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn)，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風(fēng)扇50余臺。
2、公司辦公室及工會，組織領(lǐng)導(dǎo)小組，深入現(xiàn)場了解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。
3、組織后勤人員對高溫作業(yè)區(qū)，危險作業(yè)區(qū)，露天施工等地送礦水和飲水設(shè)施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發(fā)放到各車間，并監(jiān)督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業(yè)區(qū)域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發(fā)生中暑現(xiàn)象。
5、公司要求加大職工食堂的'管理排查、衛(wèi)生環(huán)境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經(jīng)常關(guān)心職工的生活情況，如實匯報公司辦公室。
防暑降溫工作總結(jié)14
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元�？h工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的'企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
防暑降溫工作總結(jié)15
落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責(zé)，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關(guān)于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的.崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。
四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
四、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
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