檔案管理工作總結(jié)15篇[薦]
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的檔案管理工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![檔案管理工作總結(jié)15篇[薦]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1041_5fbf7f30780b5.jpg)
檔案管理工作總結(jié)1
比年來，我們在市檔案局及有關(guān)部分的教導(dǎo)和贊成下，根據(jù)檔案標(biāo)準(zhǔn)定，聯(lián)合我局檔案工作實(shí)際環(huán)境，狠抓檔案辦理，加大硬軟件投入，連續(xù)進(jìn)步等案辦理程度，自動(dòng)爭創(chuàng)省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位�，F(xiàn)將檔案工作自查環(huán)境總結(jié)以下：
1、加強(qiáng)帶領(lǐng)，抓好檔案建立達(dá)標(biāo)。分局由分擔(dān)構(gòu)造的局帶領(lǐng)掛帥，辦公室主抓，各科室內(nèi)
勤崗聯(lián)動(dòng)，凸起了檔案工作的行政辦理本能機(jī)能。自我局檔案工作升省一級(jí)以后，我們從檔案利用的實(shí)踐中富裕認(rèn)識(shí)到檔案辦理工作的緊張職位處所和效用，為此，分局班子高度珍視檔案辦理工作，把檔案辦理工作作為進(jìn)步構(gòu)造工作效果和工作質(zhì)量，搞好稅收工作的一項(xiàng)緊張內(nèi)容來抓，經(jīng)過議定比年來的常抓不懈，全員檔案辦理意識(shí)得以提拔，檔案辦理系統(tǒng)體例得以健康，檔案辦理軌制日趨嚴(yán)謹(jǐn)，分局的檔案辦理工作獲得了長足的進(jìn)步。
2、細(xì)致構(gòu)造，科學(xué)籌劃。三月份，在明了了檔案辦理省一級(jí)復(fù)查目標(biāo)后，我們訂定了切當(dāng)可行的方法和程序。在聯(lián)合近幾年檔案辦理經(jīng)驗(yàn)的根本上，做到加強(qiáng)《檔案法》的宣揚(yáng)、進(jìn)修、教誨，明了檔案工作的目標(biāo)，鞭策檔案人員，對這年來的.檔案進(jìn)行料理和自查，找出薄弱關(guān)鍵，有針對性進(jìn)行改革。
3、加強(qiáng)責(zé)任心，檔案員當(dāng)真踐諾職責(zé)。分局各級(jí)檔案員均屬兼職，集數(shù)職于一身，工作忙碌，但他們都酷好本職工作。為了強(qiáng)化他們的責(zé)盡情識(shí)，比年來，我們經(jīng)過議定多種式樣進(jìn)修宣揚(yáng)《檔案法》、《湖北省檔案辦理?xiàng)l例》、《湖北省構(gòu)造檔案工作目標(biāo)辦理考評方法》等檔案法律規(guī)章，使分局干部職工和檔案工作人員富裕認(rèn)識(shí)到檔案工作既是對歷史當(dāng)真、為實(shí)際辦事、替將來著想的緊張奇跡，也是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)局勢成長變化的一項(xiàng)緊張的系統(tǒng)工程。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)過議定構(gòu)造進(jìn)修，明了檔案工作與稅收征管等工作的關(guān)聯(lián)，把檔案工作切近工作實(shí)際，把一年一度的檔案歸檔工作變成平常工作，從而禁止了以往那種應(yīng)付查抄突擊料理檔案的被動(dòng)場面。此次展開檔案復(fù)查活動(dòng)，各科檔案員都能抱著當(dāng)真當(dāng)真的立場，根據(jù)《檔案法》的要求，切當(dāng)展開檔案料理，當(dāng)真查抄本科室的檔案自查自糾工作，及時(shí)上報(bào)檔案資料有，題目及時(shí)批改，使全部檔案工作井井有條地運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、美滿配套辦法，增堅(jiān)硬件構(gòu)筑。聯(lián)合檔案保管法則，根據(jù)市檔案局的要求，我們將檔案室安置了空調(diào)機(jī)、防盜門，購買安置了溫濕度計(jì)，配齊了標(biāo)準(zhǔn)檔案柜架和檔案盒，配置了查問臺(tái)，使庫房檔案辦理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防塵、防鼠、防蟲的要求，包管了檔案資料安定保管，很好地增進(jìn)了檔案辦理的當(dāng)代化進(jìn)程。
檔案管理工作總結(jié)2
在已經(jīng)度過的xx年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
一、xx年人力資源工作總述
xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)；加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況
截至xx年xx月xx日員工數(shù)173人，其中辦公室8人，財(cái)務(wù)部5人，售后部17人，采購部15人，銷售中心40人，批發(fā)部20人，人力資源部3人，儲(chǔ)運(yùn)部26人，計(jì)劃運(yùn)輸部12人。在所有人中，正副總經(jīng)理3人，財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，辦公室主任1人，部門經(jīng)理8人，部門主管4人。員工126人，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%。
三、基本確立公司各項(xiàng)制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系
根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的.人力資源管理制度�；敬_立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
四、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
1、業(yè)務(wù)部門按業(yè)績、營業(yè)額、毛利等指標(biāo)進(jìn)行定崗定員；
2、非業(yè)務(wù)部門按公司下達(dá)的任務(wù)、工作量等指標(biāo)進(jìn)行定崗定員。
了良好基礎(chǔ)。
檔案管理工作總結(jié)3
病歷是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、開展、檢查、診斷、治療和轉(zhuǎn)歸等醫(yī)療活動(dòng)過程的記錄，也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療檔案。涪城區(qū)病案管理工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的'密切配合和努力下，順利開展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善相關(guān)制度
病歷既是臨床實(shí)踐工作的總結(jié)，又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)。病歷對醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要作用。對病案的管理，區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視，具體科室及人員在工作中重視病案管理，建立從上至下的檔案管理制度制，及時(shí)解決管理環(huán)節(jié)中存在的問題，加強(qiáng)病案的收集、整理工作，有效地為臨床工作和廣闊的病員效勞。
二、標(biāo)準(zhǔn)病歷書寫行為，提高病歷書寫質(zhì)量
我區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》對病案進(jìn)行管理。住院病歷必須有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師〔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師〕的專業(yè)技術(shù)人員按照《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)〔20xx年3月〕衛(wèi)生部》的住院病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)書寫。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均建立有病案室，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)對病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行審核，對病歷書寫質(zhì)量較差的人員，給予處分和通報(bào)。
三、嚴(yán)格登記，做好病歷的保管
病人出院后及時(shí)填好病歷首頁，寫好出院記錄，交相關(guān)人員及病案室，并做好登記建冊手續(xù)。相關(guān)人員及病案室將上交的病歷進(jìn)行初始分類編號(hào)，按序號(hào)排列上架，妥善保管，不得喪失，確保住院病歷的完好率。同時(shí)做好病案室防火、防盜、防光、防塵、防蟲、防霉等工作，及時(shí)更換防蟲、防霉藥物。經(jīng)常檢查庫房內(nèi)各種平安措施，及時(shí)排除隱患，確保病案室平安。
四、嚴(yán)防病歷喪失，是病案管理的核心
患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院期間，病歷由病區(qū)負(fù)責(zé)保管�；颊唠x院后，病案室負(fù)責(zé)全院病歷收集、整理和集中統(tǒng)一保管；除涉及患者疾病診治和護(hù)理的醫(yī)務(wù)人員及病歷質(zhì)控人員外，其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自查閱患者的病歷；實(shí)行借閱登記制度，借閱病案要辦理借閱手續(xù)，按期歸還，要求妥善保管和保護(hù)借用病歷，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和喪失；醫(yī)保及上級(jí)行政部門借閱，需出具采集證據(jù)的法定證明及執(zhí)行公務(wù)者的有效身份證明經(jīng)醫(yī)院核實(shí)，方可借閱或復(fù)印病歷；醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員因工作需要查閱病歷者在病案室辦理相關(guān)借閱手續(xù)后，方可借閱相關(guān)病歷；對死亡及有醫(yī)療爭議等特定范圍內(nèi)的病歷，需經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后借閱；病區(qū)和病案室不準(zhǔn)擅自接待無相關(guān)證明手續(xù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人查詢患者的病歷資料；借閱病案應(yīng)在三周內(nèi)歸還；病歷復(fù)印嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《病歷復(fù)印管理規(guī)定》執(zhí)行等。
五、存在的主要問題及下一步工作
〔一〕由于出院病人增加，許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案室空間有限，病歷檔案的存放空間問題凸顯。無紙化病歷是開展方向。
〔二〕專業(yè)技術(shù)人員缺乏。目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事檔案管理工作的都非檔案相關(guān)專業(yè)人員，難以發(fā)現(xiàn)工作中的問題，檔案管理水平不高
下一步，我區(qū)將繼續(xù)完善病歷檔案的質(zhì)量控制及保管制度，加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)及人才引進(jìn)，使其更加系統(tǒng)化，專業(yè)化。
檔案管理工作總結(jié)4
檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方應(yīng)對自我工作進(jìn)行總結(jié)：
近兩個(gè)月來做了哪些工作
在整理過程中存在哪些問題，是如何解決的
分析問題產(chǎn)生的.原因，探索人事檔案工作將來如何開展
本次檔案整理工作的好處
從20xx年3月1日來總部報(bào)到，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理歸檔。
同時(shí)，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過程，隨來隨培訓(xùn)。
在整理過程中，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè)。（審批表、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋，或找人順帶等等，千方百計(jì)做這些工作）。
檔案管理工作總結(jié)5
20xx年，我院檔案工作在***的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案管理部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《人民檢察院訴訟檔案管理辦法》及《音像檔案管理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行檔案管理，沒有出現(xiàn)不安全隱患因素，基本上達(dá)到了規(guī)范化、正規(guī)化管理的要求�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及專職檔案人員，將檔案工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。
二、完善借閱制度。根據(jù)上級(jí)關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，我院成立了“檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案工作職責(zé)》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行，至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)汛期管理。根據(jù)相關(guān)文件通知，我院從今年進(jìn)入汛期開始，院黨組便將院檔案管理工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，按照上級(jí)院的要求，對全院檔案進(jìn)行了一次全面、細(xì)致、深入的安全檢查。通過檢查，我院的`檔案室樓頂及門窗沒有漏水、進(jìn)水，檔案沒有受潮、發(fā)霉、腐爛等損壞現(xiàn)象。檔案室不存在檔案安全事故隱患等不安全因素。
四、存在的問題。鑒于上級(jí)院沒有統(tǒng)一規(guī)定和配備檔案管理軟件，我院至今沒有應(yīng)用檔案管理軟件進(jìn)行檔案管理。
總之，在20xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴(yán)格按照檔案管理借閱制度進(jìn)行檔案查詢及借閱，未發(fā)生檔案丟失及泄密現(xiàn)象，特別在汛期加強(qiáng)了檔案管理，檔案未發(fā)生霉變、腐爛、蟲蛀等安全隱患，檔案隊(duì)伍穩(wěn)定，準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表及總結(jié)，為單位工作的順利開展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
檔案管理工作總結(jié)6
本人思想上進(jìn)，積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。數(shù)年來，堅(jiān)持把求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德情操融入到高校檔案管理工作中，在我校檔案管理崗位上，時(shí)刻牢記我黨為人民服務(wù)的根本宗旨，以兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的態(tài)度服務(wù)于廣大師生員工，服務(wù)于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)域的建設(shè)。
如果能說，近年我校的檔案工作有所突破、有所成績的話，那么，這些成績?nèi)〉玫脑蛑饕幸韵氯c(diǎn)：
一是本人為了能提升我校檔案工作質(zhì)量，一直能專心、安心地全心投入在本職工作中；
二是得力于幾年來與我一起奮斗在繁瑣的檔案工作崗位上，支持我工作的科室人員，是她們以自己的專業(yè)技術(shù)，特別是以檔案管理員崇高的思想境界和敬業(yè)精神，在逐步改進(jìn)與完善專升本后轉(zhuǎn)型時(shí)期的我校檔案工作的不足，推動(dòng)著我校檔案工作向前發(fā)展的步伐；
三是學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我、我們檔案室工作的大力支持與配合。
對自己在本崗位工作以來的簡要總結(jié)，在此，也就是以我們檔案室圍繞我校檔案工作突出需要解決的問題而展開工作作內(nèi)容的，以我的工作作風(fēng)為切入點(diǎn)而形成的一份自我評價(jià)。在以下幾方面的自我闡述中：
一、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，虛心聽取意見，處理事情方法客觀辯證；積極思考，工作思路明確，勇于改進(jìn)，大膽創(chuàng)新。
幾年來，在本職崗位上，面對工作中的問題，本人積極思考，集思廣益，用唯物辯證的觀點(diǎn)，采取相應(yīng)的方法進(jìn)行解決。
由于社會(huì)、歷史等客觀因素的影響，我校檔案工作基礎(chǔ)非常薄弱，在目前，做好真正意義上的依法管檔、治檔尚存困難，這也是短期內(nèi)要做好我校檔案管理工作急需突破的一個(gè)瓶頸。檔案工作基礎(chǔ)薄弱給當(dāng)前我們檔案管理工作造成的壓力，主要來源于師生群體檔案意識(shí)方面。所以，如何加強(qiáng)我校師生員工的檔案意識(shí)，讓我校檔案工作走上正常發(fā)展的軌道，是我校檔案工作者一直在思考的問題。雖說受到諸多因素的影響，到目前我們還沒能采取更好、更大膽的舉措，通過各種渠道，從各方面去加強(qiáng)師生的檔案意識(shí)，但在我們力所能及之處，卻是不顧別人誤會(huì)的眼光，盡努力與責(zé)任做好以下工作：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持下，抓好檔案的規(guī)范管理、建章立制方面的建設(shè)工作。
有所為才有位，有位就要有所為的思想，是我在工作中所奉行的精神與準(zhǔn)則。在本崗幾年期間，本人及科室人員在認(rèn)真解讀《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，擬定并下發(fā)了《xx學(xué)院檔案管理辦法》《xx學(xué)院檔案歸檔范圍》等相關(guān)文件與規(guī)定，根據(jù)工作相關(guān)要求，成立了我校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組與檔案鑒定小組，確定、公布校內(nèi)各單位的兼職檔案員（名單），制定日常檔案工作規(guī)范等，認(rèn)真完善、健全我校的檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。
�。ǘ┩ㄟ^不同方式，想方設(shè)法做好檔案的宣傳教育工作，積極營造有利于我校開展檔案工作的環(huán)境氛圍，為檔案管理質(zhì)量的提高鋪設(shè)道路，為縮短與同類兄弟院校的管理水平差距消除一切障礙。
除了在日常檔案工作中，檔案室人員隨時(shí)抓住小機(jī)會(huì)向別人作進(jìn)行小宣傳小教育外，通過派員給學(xué)生講課，在部門網(wǎng)站開辟檔案工作欄目等形式，打開對師生員工進(jìn)行檔案宣傳教育的大門。
二、工作認(rèn)真踏實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，處事公正無私；目光長遠(yuǎn)，考慮問題顧全大局。
�。ㄒ唬┰跈n案管理的常規(guī)工作中，本人處理事情考慮的角度均從科室、從部門、檔案工作的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，以主人翁的精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，在工作中以身作則，克服困難，做好查檔利用工作；經(jīng)常利用自已八小時(shí)以外的工作時(shí)間，或犧牲難得的假日，把科室工作當(dāng)作自家的工作，完成、做好全年文件的歸檔任務(wù)，努力做到以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為科室、部門及學(xué)校爭取榮譽(yù)。
�。ǘ┙�，積極抓本校檔案信息資源的開發(fā)利用工作，甚而廢寢忘食，認(rèn)真做好專題文件目錄的檔案編研，力求真正把我校檔案信息資源為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、為廣大師生員工及北部灣沿海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)的作用落到實(shí)處。
三、認(rèn)真推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極打造集體榮譽(yù)。
�。ㄒ唬┍救藷釔奂w，榮譽(yù)感特強(qiáng)。在兼任兩辦工會(huì)小組期間，積極組織、發(fā)動(dòng)本工會(huì)小組成員踴躍參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過推動(dòng)小組成員參與這些活動(dòng)，不僅讓他們身上的特長有了展示的機(jī)會(huì)，還加強(qiáng)了部門人員的集體主義精神，激發(fā)了他們?yōu)榧w爭光的意識(shí)，構(gòu)建一個(gè)文明、和諧的工作部門。
�。ǘ┙陙恚救伺c科室其他人員，認(rèn)真對工作中存在的問題進(jìn)行整改，經(jīng)過不懈努力，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，20xx年度，在由自治區(qū)檔案局組織的區(qū)內(nèi)各高校文件歸檔質(zhì)量評比活動(dòng)中，我們?yōu)閷W(xué)校取得了優(yōu)秀獎(jiǎng)的稱譽(yù)。
四、存在問題與不足
業(yè)務(wù)理論有待于加強(qiáng)，在日常檔案管理中，尚未能堅(jiān)決按《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》執(zhí)行工作，未能嚴(yán)格依照《高等學(xué)校檔案管理辦法》的規(guī)定處理問題。
我們每個(gè)人都是在不斷的`總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。半年很快就要過去了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，老老實(shí)實(shí)的做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好的完成下半年的工作，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
思想方面
虛心向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，不恥下問，在他們身上我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，更學(xué)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，為本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。
工作方面
我3月份被調(diào)到檔案室，這對我來說，既是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，也是也個(gè)機(jī)會(huì)，雖然我是有些粗心，記性不是很好，但是對于這份工作我很有信心也很樂意去做，因?yàn)槲夷軐W(xué)到很多新的東西，能提高修養(yǎng)。
在工作上我盡職盡責(zé)，認(rèn)真的做好每件事，比如：當(dāng)有人來存檔資料時(shí)，我會(huì)：
1、手寫一份，表示證明這個(gè)人已經(jīng)存入了這份文件，我已經(jīng)接收；
2、為了使我方便，找得快，不用一張一張紙的找存入文件的東西，我還制作了電子版的目錄；
3、為了精確到哪個(gè)項(xiàng)目的什么資料，在每個(gè)項(xiàng)目的文件袋里，還有一個(gè)電子版的目錄；
4、為了實(shí)現(xiàn)辦公無紙化，為了文件盒的使用的時(shí)間長一點(diǎn)，不用整天去翻他，也為了自己工作方便，把存進(jìn)來的文件掃描進(jìn)電腦，只要在目錄找到第幾類的文件，在該項(xiàng)目的文件夾里的目錄找好編號(hào)幾，很快就能找到想要的材料。
在平時(shí)生活上，我會(huì)利用空余時(shí)間去看一些對我未來比較有用的書，來增加知識(shí)，以求能應(yīng)這個(gè)社會(huì)的高速發(fā)展。
檔案管理工作總結(jié)7
一年來，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的精心
指導(dǎo)下，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強(qiáng)化功能、規(guī)范管理、發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，完成了各項(xiàng)工作。20xx年的檔案類別。收集、整理、歸檔、歸檔等工作�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。
街道黨工委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。將檔案工作納入社區(qū)長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，納入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容。與其他中心的工作一起部署、組織、考核，真正做到意識(shí)到位、組織到位、措施到位。同時(shí)，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了良好的效果。例如，干部職工可以自覺配合檔案管理人員報(bào)送相關(guān)材料、信息等，各站可自行歸檔報(bào)送檔案。檔案。在檔案工作中，我們深刻體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
（二）制度健全，執(zhí)行有力。
為使檔案管理工作逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。我們社區(qū)針對這一情況，建立健全了檔案歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了檔案工作的`有序開展。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)建設(shè)，加大對工作人員的教育培訓(xùn)力度，定期做好檔案工作法律法規(guī)、制度規(guī)章的宣傳工作，提高提高各單位工作人員的檔案意識(shí)，確�！稒n案法》和國家有關(guān)檔案工作的方針政策得到貫徹落實(shí)。
�。ㄈ┕芾硪�(guī)范，措施有力。
我們立足社會(huì)實(shí)際，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件資料收繳、鑒定、銷毀等工作的監(jiān)督檢查和管理，使備案工作更加合理化、規(guī)范化、規(guī)范化，科學(xué)化。一方面，切實(shí)加強(qiáng)歸檔文件資料的保管和保密工作，由檔案員統(tǒng)一集中管理。管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參與檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好檔案的收集和分發(fā)工作，做好檔案的收集和整理工作，確保檔案材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；通過使用等方式進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，有計(jì)劃、有步驟地開展檔案史料整理工作，積極開展檔案信息資源開發(fā)利用，確保檔案安全使用。
二、存在的問題
（一）檔案意識(shí)淡薄，思想未到位。
部分干部對檔案工作意識(shí)仍不夠重視，認(rèn)為檔案工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢，對文件資料歸檔不及時(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開展。
�。ǘ┗A(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)費(fèi)落實(shí)難。
由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級(jí)部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
�。ㄈn案收集率低，室藏檔案缺。
各辦公室及形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
（四）人員素質(zhì)較差，工作視野窄。
加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們迫切需要解決的。希望上級(jí)檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個(gè)外出學(xué)習(xí)，相互交流、提高的機(jī)會(huì)，使基層檔案管理工作進(jìn)一步提高，適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的步伐。
三、下步工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┥钊胄麄鳎鰪�(qiáng)檔案工作意識(shí)。
加強(qiáng)宣傳工作力度，提高全員檔案意識(shí)。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識(shí)。因此，造成歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等，今后，我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳，不斷強(qiáng)化檔案意識(shí)。
�。ǘ┘哟笸度�，強(qiáng)化檔案工作保障。
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持，今后將以各種方式使領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到檔案是社區(qū)建設(shè)的需要，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
（三）提升素質(zhì)，發(fā)揮檔案工作效能。
加強(qiáng)檔案知識(shí)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案知識(shí)，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。積極為實(shí)際工作提供借鑒、參考、依據(jù)。同時(shí)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
檔案管理工作總結(jié)8
近年來，我們在市檔案局及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)檔案法規(guī)定，結(jié)合我局檔案工作實(shí)際情況，狠抓檔案管理，加大硬軟件投入，不斷提高檔案管理水平，積極爭創(chuàng)省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位�，F(xiàn)將檔案工作自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
分局由分管機(jī)關(guān)的局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，辦公室主抓，各科室內(nèi)勤崗聯(lián)動(dòng)，突出了檔案工作的行政管理職能。自我局檔案工作升省一級(jí)之后，我們從檔案利用的實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，分局班子高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，搞好稅收工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識(shí)得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴(yán)謹(jǐn)，分局的檔案管理工作取得了長足的進(jìn)步。
二、精心組織，科學(xué)計(jì)劃。
三月份，在明確了檔案管理省一級(jí)復(fù)查目標(biāo)后，我們制定了切實(shí)可行的方法和步驟。在結(jié)合近幾年檔案管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做到加強(qiáng)《檔案法》的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，明確檔案工作的目標(biāo)，督促檔案人員，對這年來的檔案進(jìn)行清理和自查，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性進(jìn)行改進(jìn)。
三、加強(qiáng)責(zé)任心，檔案員認(rèn)真履行職責(zé)。
分局各級(jí)檔案員均屬兼職，集數(shù)職于一身，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作。為了強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)，近年來，我們通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理?xiàng)l例》、《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章，使分局干部職工和檔案工作人員充分認(rèn)識(shí)到檔案工作既是對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來著想的'重要事業(yè)，也是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化的一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程。在實(shí)際工作中，我們通過組織學(xué)習(xí)，明確檔案工作與稅收征管等工作的聯(lián)系，把檔案工作貼近工作實(shí)際，把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ�，從而避免了以往那種應(yīng)付檢查突擊整理檔案的被動(dòng)局面。這次開展檔案復(fù)查活動(dòng)，各科檔案員都能抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實(shí)開展檔案清理，認(rèn)真檢查本科室的檔案自查自糾工作，及時(shí)上報(bào)檔案資料有，問題及時(shí)修正，使整個(gè)檔案工作有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、完善配套措施，加強(qiáng)硬件建設(shè)。
結(jié)合檔案保管規(guī)定，按照市檔案局的要求，我們將檔案室安裝了空調(diào)機(jī)、防盜門，購置安裝了溫濕度計(jì)，配齊了標(biāo)準(zhǔn)檔案柜架和檔案盒，設(shè)置了查詢臺(tái)，使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防塵、防鼠、防蟲的要求，保證了檔案資料安全保管，很好地促進(jìn)了檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。
檔案管理工作總結(jié)9
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個(gè)多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。
幾個(gè)月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我們共收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個(gè)月時(shí)間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識(shí)，也使我對檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的`把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、并存入計(jì)算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”（防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀）等項(xiàng)工作。
檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣、極需要細(xì)心和耐心的工作。剛進(jìn)檔案室的時(shí)候，給我的第一感覺就是“亂”、一片狼藉，地上都是散落的人事檔案材料，使我都無法下腳，腦子里一片空白都不明白該如何整理，一點(diǎn)頭緒都沒有，咳......頭疼�。。。。≡撛鯓愚k.......，我還記得禹股長說了一句話：“整理檔案必須要細(xì)心��！”，那個(gè)時(shí)候，我做在板凳上我什么也沒有干，在想無論做什么工作都是有“方法”的，找到正確的方法就是效率。
第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來；
第二，再分出個(gè)人的人事檔案；
第三，按名字對照電腦進(jìn)行編號(hào)；
第四，把整理好的材料放到個(gè)人的人事檔案袋里；
第五，按照國家檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行分類整理；第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號(hào)、裝盒、對照電腦是否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。
這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對這些材料，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實(shí)是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心；有的時(shí)候想想做好一項(xiàng)工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅(jiān)持，我相信我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，實(shí)事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實(shí)。
經(jīng)過這次檔案管理，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
檔案管理工作總結(jié)10
近年來，巴州建設(shè)工程交易中心業(yè)務(wù)檔案管理工作在局機(jī)關(guān)、中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)緊緊圍繞“檔案為教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)，較好的完善了檔案存檔工作。中心檔案工作能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，把檔案管理工作放在中心工作的重要位置上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及《巴州建設(shè)工程交易中心建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)檔案管理》，以科學(xué)、規(guī)范、有序的方式管理中心檔案，現(xiàn)將上半年的主要工作匯報(bào)：
一、檔案管理制度建設(shè)
制訂落實(shí)了檔案員崗位職責(zé)、檔案查借閱制度、檔案整理歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度等，同時(shí)積極參加各類檔案的建設(shè)和學(xué)習(xí)文件，不斷改進(jìn)我中心檔案工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
二、我中心檔案工作的開展情況
一根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，目前業(yè)務(wù)檔案主要從事的工作有：
1、對每個(gè)工程進(jìn)場交易全過程進(jìn)行音頻、視頻監(jiān)控，制作光盤編號(hào)存檔并專人負(fù)責(zé)。
2、做好檔案的保管工作，設(shè)有專門的檔案室，定期維護(hù)、清查，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施，遵守保密制度。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)進(jìn)場交易信息、資料工作。
4、進(jìn)一步完善檔案管理制度，維修視頻監(jiān)控，完善檔案管理。
二、上半年檔案具體工作
一：本中心上半年共進(jìn)場交易整理項(xiàng)：截至20xx年6月30日，共計(jì)337項(xiàng)
二：本中心上半年共刻錄視頻監(jiān)控資料430多張光盤
三：其中：巴州共進(jìn)場交易68項(xiàng)，庫爾勒市共進(jìn)場交易106項(xiàng)，庫爾勒市開發(fā)區(qū)共進(jìn)場交易26項(xiàng)，巴州各縣共進(jìn)場交易111項(xiàng)，巴州水利局共進(jìn)場交易26項(xiàng)。
三、今后的.工作計(jì)劃
一、努力做好檔案管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)《檔案法》的學(xué)習(xí)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。
三、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。
四、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)檔案的收集及音視頻的刻錄。
五、認(rèn)真將檔案資料集中在檔案室統(tǒng)一保管。
檔案管理工作總結(jié)11
檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方面對自己工作進(jìn)行總結(jié)：
一、近兩個(gè)月來做了哪些工作
二、在整理過程中存在哪些問題，是如何解決的
三、分析問題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展
四、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來總部報(bào)到，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理歸檔。
同時(shí)，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過程，隨來隨培訓(xùn)。
在整理過程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè)。（審批表、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋，或找人順帶等等，千方百計(jì)做這些工作）。
在補(bǔ)充完善了歸檔材料后，通過準(zhǔn)確分類、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號(hào)和頁碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障。
在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個(gè)方面：
1、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本，隨意更改；
2、姓名隨意更改，多用同音字；
3、《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片，缺本人簽字，缺機(jī)關(guān)蓋章，不規(guī)范；
4、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過的干部，沒有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒有歸檔）；
5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔；
6、受獎(jiǎng)干部缺少登記表、審批表，只是提供了獎(jiǎng)狀復(fù)印件；
7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒有一張任免表，有的離開原來單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。
對以上存在的問題我們是怎么解決的？
�、�、對年齡的`確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書》），再參考本人身份證，如若相差不過2個(gè)月，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn)。
②、對姓名中出現(xiàn)多音字的，請其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自己隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。
�、�、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。
�、堋⒓舆^培訓(xùn)，受過獎(jiǎng)勵(lì)的人員索要培訓(xùn)證書、獎(jiǎng)狀等原件進(jìn)行復(fù)印，并對復(fù)印件加蓋人資部公章，填寫復(fù)印人姓名。
�、荨Α陡刹咳蚊鈱徟怼返难a(bǔ)做，我們在人資及黨群部門配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào)、時(shí)間、任免內(nèi)容，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章。
總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面：
�、佟⒊錾掌诘那昂蟛灰恢�，有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的，也有筆誤，也有個(gè)人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。
�、�、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的，在沒有居民身份證的年代，人們對自己的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒有確定名字的觀念和意識(shí)。
③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計(jì)報(bào)告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時(shí)組織填寫、收集歸檔所造成的。
為什么這么說呢？因?yàn)橐话銌T工、干部不了解人事檔案，沒有歸檔的意識(shí)。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。
然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒有時(shí)間精力來分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里，多年無人問津。
我們在整理檔案的過程中，感到最費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的。
針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及建議：
1、首先設(shè)崗，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度；
2、檔案管理人員組織員工、干部開展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng)；
3、管理人員跟蹤、收集，形成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格、職稱考試人員、出國人員、受獎(jiǎng)勵(lì)人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會(huì)有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料，且與報(bào)銷差旅掛鉤等）。
如果檔案管理部門能按制度及時(shí)收集應(yīng)該歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí)，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。
通過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
檔案管理工作總結(jié)12
教學(xué)檔案記錄了我們黨校教學(xué)活動(dòng)的真實(shí)情況。搞好教學(xué)檔案的管理，就積累了縣級(jí)黨校活動(dòng)的歷史資料，這對于搞好教學(xué)工作，甚至對搞好整個(gè)黨校工作都具有十分重要的意義。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
�、贋閹熒鷨T工提供真實(shí)的歷史資料，為教師進(jìn)行教學(xué)改革、學(xué)生提供有效地服務(wù)；
�、跒轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
�、蹫榻逃u估和教學(xué)評價(jià)提供真實(shí)的原始資料；
因此，教學(xué)檔案管理工作是一項(xiàng)非常重要的工作，我們?nèi)绾喂芾砗�、使用好教學(xué)檔案，充分發(fā)揮它應(yīng)有的作用已顯得日益重要。
一、教學(xué)檔案管理工作的現(xiàn)狀
目前，我校檔案數(shù)量日益增多和利用者需求的增大，再加之長期以來我們對檔案內(nèi)容和工作范圍的理解偏于狹窄，思路不夠開闊，工作不能創(chuàng)新。對于各類檔案的管理工作沒有一種超前管理的意識(shí)，沒有很好地和有關(guān)部門主動(dòng)聯(lián)系，沒有將檔案管理工作滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)之中，導(dǎo)致業(yè)務(wù)部門和檔案管理部門長期以來各自為政，檔案資料積累殘缺不全，給檔案的整理歸檔帶來了困難。
二、搞好教學(xué)檔案管理工作的思路
要做好教學(xué)檔案的管理工作，應(yīng)從工作者思想以及工作操作這兩大方面著手。
1、從事教學(xué)檔案管理工作者要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心
我們的工作性質(zhì)就是服務(wù)于單位、教學(xué)、教研、學(xué)生及其他有關(guān)人員等，所以檔案管理人員必須具備為人民服務(wù)的高度政治責(zé)任心和事業(yè)心，要有奉獻(xiàn)精神，要不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
2、要不斷的學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)入辦公室，形勢要求我們必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高應(yīng)用計(jì)算機(jī)和其他辦公自動(dòng)化設(shè)備的能力和水平，隨時(shí)收集、存儲(chǔ)網(wǎng)上的信息。
3、要在思想觀念上有所創(chuàng)新
首先要在思想觀念上有所創(chuàng)新，要使檔案工作的重心由以前的重基礎(chǔ)工作向重利用工作轉(zhuǎn)變，真正把檔案著重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到檔案信息資源地開發(fā)利用上來，由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)，突出利用工作，要改變“重藏輕用”思想，把“死”檔案變成“活”信息，把“文件庫”變?yōu)椤靶畔臁保瑸槿９ぷ魈峁┓⻊?wù)。
4、在教學(xué)檔案管理工作操作中要突出抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)
�、偈占�
對于教學(xué)檔案管理工作人員來說，要在日常工作中注意收集有關(guān)教學(xué)工作（包括教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)管理）與教學(xué)研究活動(dòng)產(chǎn)生的具有保存價(jià)值的材料。將教學(xué)檔案信息及時(shí)提供給教師，使他們親身體驗(yàn)到檔案信息的價(jià)值，就會(huì)促進(jìn)他們積極主動(dòng)地向檔案室歸檔文件材料，從而保證教學(xué)檔案的完整性。
②整理
在教學(xué)檔案管理中占重要的'地位，它是搞好檔案管理工作的基本保證，按一定的方法審閱、分類、排序、編目、加工等。在檔案管理過程中一定要按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作。
�、郾９�
對整理過后的檔案，要妥善保管，分門別類排列整齊，放在安全的地方，為查閱與使用提供方便。
�、荑b定
要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和要求，對教學(xué)檔案的科學(xué)價(jià)值、歷史價(jià)值、使用價(jià)值進(jìn)行鑒定后，確定其保存期限（永久、長期、短期）。
⑤服務(wù)
教學(xué)檔案管理的目的是服務(wù)，通過各種方式為教學(xué)工作、教學(xué)研究和管理部門服務(wù)，為單位和教職員工服務(wù)。我們的服務(wù)工作對學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃、制定政策、確定管理制度，提高管理水平具有重要意義，也給大家提供了許多方便。
檔案管理工作總結(jié)13
教學(xué)檔案是師生在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)管理過程中的歷史記錄和真實(shí)反映。教學(xué)檔案由文字材料、圖表、音像、照片等材料匯總而成，是教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理的客觀反映和具體總結(jié)。建立完整的教學(xué)檔案，對于提高教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)教學(xué)研究、提升教學(xué)管理水平，具有重要的意義。
一、教學(xué)檔案管理的意義
教學(xué)檔案是衡量教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的重要標(biāo)識(shí)之一，加強(qiáng)教學(xué)檔案的管理，對推進(jìn)教學(xué)管理工作的科學(xué)化和制度化，具有重要的意義和價(jià)值。
1.1它是提高教學(xué)質(zhì)量和提高教學(xué)管理水平的重要依據(jù)。教學(xué)檔案是教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理工作的具體體現(xiàn)，同時(shí)，它又會(huì)反過來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的提高。在日常教學(xué)活動(dòng)中，各種工作的不足和問題都會(huì)在相關(guān)的教學(xué)記錄上有所體現(xiàn)，因此，分析、研究、總結(jié)這些教學(xué)記錄上的內(nèi)容，可以直接發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)而推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的提升。
1.2它是進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)研究的重要依據(jù)。作為教學(xué)工作情況的重要記錄，教學(xué)檔案記載了長期的教學(xué)活動(dòng)情況、科研情況，以及教學(xué)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等，當(dāng)教學(xué)活動(dòng)或教學(xué)管理需要作出新的決策時(shí)，教學(xué)檔案可以提供針對性的參考和以往所總結(jié)出的各種經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)管理部門及時(shí)有效制定出符合本單位實(shí)際的相關(guān)決策。比如，教學(xué)大綱的完善和修訂，教學(xué)質(zhì)量的提高、教學(xué)改革的進(jìn)行，都可以借鑒教學(xué)檔案所提供的具體材料。
1.3它是支撐教學(xué)評估工作的重要依據(jù)。在教學(xué)評估過程中，教學(xué)檔案是支撐教學(xué)評估工作最直接、最堅(jiān)實(shí)的方面，教學(xué)檔案的管理和利用水平直接反映了學(xué)校的辦學(xué)水平和能力。在教學(xué)評估環(huán)節(jié)，專家主要通過查閱和閱讀檔案資料，尤其是教學(xué)檔案的資料來掌握相關(guān)的具體情況，如果沒有完整、真實(shí)和相應(yīng)的教學(xué)檔案，將無從佐證教學(xué)活動(dòng)和管理的水平，從而缺乏說服力和實(shí)證性。因此，從教學(xué)評估的角度來看，教學(xué)檔案的管理尤為重要。
綜上所述，正確認(rèn)識(shí)教學(xué)檔案的重要作用，努力提升教學(xué)檔案的`管理水平，是當(dāng)前學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的必然。
二、教學(xué)檔案管理工作的具體展開
教學(xué)檔案管理工作涉及到教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)檔案管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的科學(xué)性和有效性，將規(guī)范具體教學(xué)教務(wù)工作的展開。
2.1教學(xué)檔案的搜集。教學(xué)檔案的搜集是教學(xué)檔案管理工作的前提和基礎(chǔ)。教師、學(xué)生和教務(wù)管理人員在日常的教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)建設(shè)、教學(xué)管理等活動(dòng)中，形成了諸多具有保存價(jià)值的文件資料，如文字、圖片、圖表、錄音、錄像等。作為教學(xué)檔案的管理人員，必須對這些資料進(jìn)行積極的搜集、整理、分類、歸檔等，從而做好教學(xué)檔案的管理工作。同時(shí)，作為教學(xué)檔案管理的相關(guān)人員，應(yīng)合理把握教學(xué)文件材料歸檔的范圍，制定相應(yīng)的教學(xué)檔案管理計(jì)劃，力爭做到對教學(xué)檔案的搜集有計(jì)劃性和實(shí)效性。
此外，由于教學(xué)檔案的來源相對分散，從而使得教學(xué)材料的搜集相對難度較大。同時(shí)，因?yàn)榻虒W(xué)活動(dòng)學(xué)年性的特點(diǎn)，使得教學(xué)檔案的歸檔與其他檔案的歸檔工作不能同步進(jìn)行，從而容易產(chǎn)生漏檔的情況。這些問題都是我們在教學(xué)檔案的搜集環(huán)節(jié)中應(yīng)該著力注意和避免的問題。
2.2教學(xué)檔案的歸檔。在教學(xué)檔案的管理過程中，應(yīng)尤其重視教學(xué)檔案的歸檔工作。教學(xué)檔案的整理是一項(xiàng)復(fù)雜并細(xì)致的工作，同時(shí)，在教學(xué)檔案整理的過程中必須按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。每份教學(xué)檔案材料從最初的形成到最后的立卷歸檔，都需要經(jīng)過十幾項(xiàng)具體的內(nèi)容，如分類、擬寫案卷標(biāo)題、卷內(nèi)文件排列、編頁碼、抄寫卷內(nèi)目錄等等。
此外，在教學(xué)檔案歸檔的過程中，應(yīng)格外注意教學(xué)檔案的歸檔材料，應(yīng)反映出教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和教學(xué)管理的全過程，尤其在歸檔的過程中，應(yīng)按照教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)的各個(gè)階段來搜集材料，具體來說，一方面，要把需存檔的所有資料補(bǔ)齊、補(bǔ)全，使得相關(guān)材料合理連貫、清晰全面。另一方面，要把搜集到的教學(xué)檔案材料進(jìn)行鑒別，去偽存真、去雜存整、去劣存優(yōu)，從而確保教學(xué)檔案材料的準(zhǔn)確性和有序性。
2.3強(qiáng)法制意識(shí)，做好檔案工作的保密性。檔案工作是服務(wù)于員工，服務(wù)于事業(yè)發(fā)展的工作。在必要時(shí)候出具證明材料是檔案管理工作的性質(zhì)和需求，我們必須積極配合，從實(shí)而來。然而有時(shí)必不可少的會(huì)出現(xiàn)一些員工為了自己的工資需求、關(guān)系調(diào)動(dòng)需求或其他一些個(gè)人利益的種種需求，拉關(guān)系、走后門讓工作人員出具證明、假材料等等，這時(shí)候就是對檔案工作人員個(gè)人素質(zhì)的考驗(yàn)，有的人經(jīng)不起人情面子，金錢利益的誘惑，給予提供方便。給國家、集體、他人造成不必要的浪費(fèi)，損害。有的甚或引起官司糾紛等等。所以作為檔案管理人員在接受此項(xiàng)工作之前，就必須進(jìn)行這項(xiàng)工作的專業(yè)學(xué)習(xí)。杜絕此類事情的發(fā)生。
三、加強(qiáng)教學(xué)檔案管理工作的具體舉措
3.1常抓不懈，做好促進(jìn)檔案定級(jí)工作。檔案定級(jí)工作對于做好檔案管理工作來說，也是極為重要的。我們應(yīng)按照"一早兩嚴(yán)三優(yōu)"的方法來操作。"一早"是指檔案定級(jí)工作行動(dòng)早，準(zhǔn)備早、行動(dòng)快，不等不靠，一方面對近年來的文件資料進(jìn)行立卷和歸檔，另一方面主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)已定級(jí)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，再一次對多年來檔案工作進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺;"兩嚴(yán)"是指嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格對照檔案定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)檔案工作要求，在整個(gè)準(zhǔn)備過程中做到項(xiàng)目多不亂、資料多不雜、頭緒多不粗，確保檔案資料在分類、編號(hào)、裝訂等各個(gè)環(huán)節(jié)無差錯(cuò);"三優(yōu)"是指在檔案定級(jí)準(zhǔn)備過程中，堅(jiān)持開展"優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)設(shè)施、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"活動(dòng)，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，進(jìn)一步優(yōu)化全單位檔案管理的條件。
3.2加強(qiáng)檔案培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。單位舉辦檔案管理員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)理論、現(xiàn)代化管理知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能，加強(qiáng)檔案人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高檔案工作者素質(zhì)。單位定期派檔案員參加檔案局的檔案知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并且每年請專職檔案員定期對單位全體檔案員開展培訓(xùn)，學(xué)習(xí)資料鑒定和分類、編號(hào)和立卷、檢索工具的編制等方面知識(shí)，提高檔案員的業(yè)務(wù)水平，檔案員做到持證上崗。另一方面加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，抓好每年歸檔工作。各類文件、材料能否齊全、完整地按期歸檔，是能否做好檔案工作的一個(gè)基礎(chǔ)。
總之，在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中，教學(xué)檔案有著重要的作用。學(xué)校應(yīng)充分注重教學(xué)檔案管理工作的重要意義，提升教學(xué)檔案管理的科學(xué)性和有效性，形成教學(xué)檔案管理的先進(jìn)科學(xué)模式，從而推動(dòng)教育教學(xué)工作的開展。
檔案管理工作總結(jié)14
在居民健康檔案管理工作中，我認(rèn)識(shí)到了一些需求和挑戰(zhàn)。在這里，我想簡單介紹一下。
首先，需求那就是檔案管理系統(tǒng)要夠好。需求與系統(tǒng)之間的關(guān)系應(yīng)該是相互促進(jìn)的。在檔案管理中，我們不僅要做好檔案的錄入、查找和更新工作，還要加強(qiáng)系統(tǒng)的安全性、保密性和數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性，以越來越多的信息技術(shù)支撐我們管理工作的推進(jìn)。
其次，挑戰(zhàn)在于開展檔案管理工作需足夠的人員技能。在管理健康檔案的`過程中，還需要關(guān)注管理人員的專業(yè)技能和素養(yǎng)。它們需要了解和掌握醫(yī)療知識(shí)和操作規(guī)程，這樣才能提供最準(zhǔn)確、最有益的信息，以便幫助醫(yī)生更好地診斷和治療居民的疾病。
最后，檔案管理應(yīng)至統(tǒng)籌和完善。我們要及時(shí)反饋業(yè)務(wù)需求，加強(qiáng)檔案管理干部的本身素質(zhì)培養(yǎng)和知識(shí)普及，以提高檔案管理工作效率。同時(shí)，我們也應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)范研究工作，以建立更加安全、可靠、高效的健康檔案管理制度。
總之，居民健康檔案管理工作可以極大促進(jìn)社區(qū)居民的健康監(jiān)測和調(diào)控，達(dá)到保障居民健康的目的。這項(xiàng)工作也是一個(gè)不斷改進(jìn)和提高的過程，要求我們保持專業(yè)水準(zhǔn)、追求創(chuàng)新、不斷提升自身素養(yǎng)。我們相信只要努力實(shí)踐、學(xué)習(xí)和探索，就能在居民健康檔案管理工作中不斷取得優(yōu)異成果。
檔案管理工作總結(jié)15
今年以來，檔案工作在高層的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)，較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的檔案管理工作總結(jié)。
一、進(jìn)檔案改革，提供決策依據(jù)。
根據(jù)推進(jìn)檔案立卷改革工作的進(jìn)一步要求，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，綜合檔案室文書檔案仍然以“件”為單位，整理歸檔。通過檔案進(jìn)一步立卷改革，我們體會(huì)到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時(shí)完善了實(shí)物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價(jià)值。
二、完善管理制度，做好檔案工作。
檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。做到熱心、恒心、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使檔案工作邁上了新的臺(tái)階。
完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。為確保檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，采用“請進(jìn)來”的辦法，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)檔案意識(shí)。重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了三個(gè)“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上分成四個(gè)組進(jìn)行了一次互查、互評活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短。
工作的實(shí)踐使我體會(huì)到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì)責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會(huì)游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。
三、存在不足。
檔案意識(shí)較淡薄，思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視，個(gè)別同志根本就沒有檔案意識(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開展�；A(chǔ)設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達(dá)不到上級(jí)部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的`方式進(jìn)行歸檔。檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
四、整改措施。
樹立“依法治檔”的意識(shí)，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。把檔案工作列入整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。加大對檔案治理的投入。積極向上級(jí)各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)檔案工作人員，逐步使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí)，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。
檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而展望未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度、不斷加強(qiáng)檔案意識(shí)完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動(dòng)地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
【檔案管理工作總結(jié)】相關(guān)文章：
檔案管理工作總結(jié)12-13
檔案管理員工作總結(jié)06-15
檔案管理員的工作總結(jié)05-30
檔案管理工作總結(jié)07-27
居民健康檔案管理項(xiàng)目工作總結(jié)11-08
檔案管理工作總結(jié)（熱門）05-18
檔案管理工作總結(jié)范文07-13
公司檔案管理工作總結(jié)10-17
檔案管理工作總結(jié)通用11-28