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        師德師風(fēng)工作總結(jié)

        時間:2025-03-07 16:35:17 秦彰 工作總結(jié) 我要投稿

        (集合)師德師風(fēng)工作總結(jié)19篇

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的師德師風(fēng)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        (集合)師德師風(fēng)工作總結(jié)19篇

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 1

          一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立了"以學(xué)生為主體以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學(xué)生最喜歡的好老師。

          能積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從校園的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的.各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)外,還擔任了八年級兩個班的生物教學(xué)工作,教學(xué)效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

          求實創(chuàng)新,認真開展教學(xué)、教研工作,教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際狀況設(shè)計教案。并且虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程觀念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,應(yīng)用課件,應(yīng)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新觀念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。

          任勞任怨,完成校園其他工作。我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并且記錄一些自己的工作進程、生活故事、思想歷程,精選和積淀了自己最為需要的信息資源,并且積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

          反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標;數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)中的特色點。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 2

          隨著應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,小學(xué)生心理健康等各種問題日益引起教育各方面的重視、研究與探討。所謂素質(zhì)教育,并不是簡單地設(shè)立幾個琴棋書畫培訓(xùn)班,不是單純地去鄉(xiāng)村體驗體驗生活,更不是機械理解下的不考試、不留作業(yè)。其真正的,乃是培養(yǎng)孩子的健全人格,促進人的全面發(fā)展。但是從現(xiàn)在的調(diào)查來看,孩子厭學(xué),離家出走,甚至自殺等情況有日趨嚴重的趨勢。暫且不論其他各種因素對培養(yǎng)孩子的健康人格的影響,今天我們試著談?wù)劷處熖貏e是農(nóng)村教師在素質(zhì)教育理念下應(yīng)如何改變自己的教育方式。

          一、自身存在的問題在師德師風(fēng)推進年整改活動中,認真做好師德心得體會、學(xué)習(xí)階段總結(jié),堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),做到以學(xué)致用,用理論指導(dǎo)自己工作,并認真對照自己的'言行,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕損害師德師風(fēng)的行為,樹立起良好師表形象和教育形象,然而,在師德師風(fēng)方面仍然存在著缺陷和不足:

          專業(yè)知識不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進。

          教育事業(yè)不夠堅定,遇到困不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想,在教學(xué)實踐中不能放手的開展工作。

          對學(xué)生的思想及原有素質(zhì)等等動態(tài)了解的還不夠,因此在解決學(xué)生的一些問題上不能得心應(yīng)手。

          加強樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,可持續(xù)發(fā)展的潛力還不夠。

          進一步加強自身的道德修養(yǎng),即自身的素質(zhì)建設(shè)。

          二、幫助有困難的學(xué)生:當學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上遇到困難時,一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心、善意去打動他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培養(yǎng)他們,幫助他們克服困難。特別是對于“學(xué)困生”,我們一定要深入了解,既要了解自身原因,又要了解家庭原因·既了解生理原因,又了解心理特征,以便對癥下藥。因此,教育的關(guān)鍵是疏導(dǎo)、遷移,促使他們把旺盛的精力、智力和情感用到學(xué)習(xí)上。美國哈佛大學(xué)的研究表明,人的聰明是多元的,不同的人其聰明表現(xiàn)不盡相同。

          三、用心去實踐,才會逐漸收獲教育的理想和理想的教育。

          “教育兒童的事業(yè)是要求對幼兒教師要實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,成為教育幼兒的行家里手,應(yīng)將教育理論知識轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實際能力,這是搞好教育教學(xué)的重要條件!-----高爾基

          實踐是檢驗真理的唯一標準,無論任何科學(xué)、先進的理念都必須通過實踐來證明來實施。用心去實踐,謹慎的實踐,開創(chuàng)性地去實,才能使理論獲得升華,才能使教育的理想在實踐中逐步實現(xiàn),向理想的教育邁進

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 3

          教師的天職是教書育人,因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開展,并能對學(xué)生嚴格要求。做一個同事中意,學(xué)生中意,家長中意的好老師。在這一學(xué)期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭"為人師表"。

          一、不斷加強學(xué)習(xí),提升自我,完善自我。

          社會在開展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實自己,才能不斷汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己、完善自己。

          二、加強師德建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

          教師的責(zé)任是教育學(xué)生,然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學(xué)中依靠的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學(xué)的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。教育是心靈與心靈的交流,對學(xué)生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德,教師的人格力量。

          三、"心中有學(xué)生",多一份關(guān)愛,多一份牽掛。

          每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學(xué)過程中要特別注意與學(xué)生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學(xué)中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:"隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲"與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點,作為教師對學(xué)生必須具有普遍的愛,愛每一個學(xué)生,師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學(xué)實踐中自然流露出的對學(xué)生的關(guān)懷和期望。它是學(xué)生心靈的重要支撐,它為學(xué)生共同生活的學(xué)習(xí)提供著愛的示范,對學(xué)生行為起著強烈的潛移默化作用。我盼望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學(xué)生的需要,將愛的雨露灑向每個學(xué)生心理開展的良師益友。關(guān)心學(xué)生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生"千教萬教,認真求真,千教萬教學(xué)做真人"說的`是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學(xué)校"師德"標兵。

          總之,做為教師,他的責(zé)任不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,同時還要教育學(xué)生成人、成才。教師對學(xué)生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學(xué)生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的根底上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關(guān)系才能呈現(xiàn)平等和尊重,才能呈現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所盼望的那樣:隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。

          境,完善自我。葉圣陶先生"千教萬教,認真求真,千教萬教學(xué)做真人"說的是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學(xué)校"師德"標兵。 總之,做為教師,他的責(zé)任不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,同時還要教育學(xué)生成人、成才。教師對學(xué)生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學(xué)生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的根底上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關(guān)系才能呈現(xiàn)平等和尊重,才能呈現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所盼望的那樣:隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 4

          根據(jù)《中共省委教育工委、福建省教育廳關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,開展了“師德師風(fēng)教育月”活動。在師德師風(fēng)教育活動中,學(xué)校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持從實際出發(fā)、注重實效的原則,積極研究和探索新時期師德建設(shè)的特點和規(guī)律,完善了我校教師職業(yè)道德規(guī)范,建立了一套行之有效的規(guī)章制度,營造了一個良好的師德建設(shè)氛圍,努力造就一支業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的高素質(zhì)教師隊伍,開創(chuàng)了學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強教師品德修養(yǎng)。

          為確保我校師德師風(fēng)建設(shè)取得實效,學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,徐聰校長全面負責(zé),中層干部具體實施操作。師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組先后組織召開了校行政會及全體教職工動員會,對廣大教師進行職業(yè)理想、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡導(dǎo)和諧教育、幸福教育,引導(dǎo)教師時刻牢記教書育人的神圣職責(zé),樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,增強職業(yè)道德觀念,依法履行教師職責(zé)和義務(wù),恪盡職守、勤奮工作,爭當人民滿意的教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員班子成員率先做出榜樣,充分發(fā)揮黨、團以及工會組織的作用。一是講團結(jié)。在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”,全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢;二是講民主。充分發(fā)揮年段、教研組、工會組織等的職能,認真做事,師德師風(fēng)的評議求實;三是講人文關(guān)懷。處處關(guān)懷廣大一線教師,及時了解教師的疾苦,及時為教師排憂解難。

          二、以系列活動為載體,夯實師德師風(fēng)建設(shè)活動。

          在師德師風(fēng)建設(shè)活動中,我們以系列活動為載體,引導(dǎo)教師不斷提升師德素養(yǎng),踐行師德規(guī)范。

          1、“學(xué)”——加強學(xué)習(xí),以學(xué)修德。在師德建設(shè)活動中,學(xué)校通過板報、宣傳欄、校園廣播、網(wǎng)站等宣傳工具,進行了各種不同形式的師德宣傳教育;組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》等法律法規(guī)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力引導(dǎo)教師熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛崗位、熱愛學(xué)生的師德師風(fēng);組織開展校園讀書活動,引導(dǎo)教師閱讀教育專著,撰寫讀書筆記,交流讀書心得,創(chuàng)建讀書博客,開闊教師視野,提高教育教學(xué)能力和水平。

          2、“思”——開展師德學(xué)習(xí)交流活動。在師德師風(fēng)建設(shè)活動中學(xué)校組織開展了以“當學(xué)生成長的示范者,做負責(zé)任的人民教師”為主題的師德教育活動。通過與省中學(xué)骨干校長交流學(xué)習(xí),讓每位教師結(jié)合學(xué)習(xí)情況,聯(lián)系自己的實際撰寫師德論文,交流育人、管理的先進經(jīng)驗及理念,引導(dǎo)教師對照先進找差距,提高師德水平。

          3、“評”——廣泛開展師德師風(fēng)評議活動。結(jié)合開學(xué)初的行風(fēng)評議,學(xué)校發(fā)放了《福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》,開展自查反思,找出自己在師德方面的.不足和差距,激勵廣大教師揚長補短、改進完善,增強師德教育的針對性和實效性;通過召開家長會、家長委員會、開設(shè)校長信箱、監(jiān)督電話等形式,廣泛征求社會各界人士對學(xué)校及教師在師德師風(fēng)管理方面的意見或建議。

          4、“比”——開展教師素質(zhì)比武活動。在師德師風(fēng)建設(shè)活動中,學(xué)校把師德教育與教師敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)的要求結(jié)合起來,與教師積極投身于教育教學(xué)改革實踐銳意進取,勇于創(chuàng)新結(jié)合起來,與教師在備課、上課、批改作業(yè)、輔優(yōu)補差等方面的工作態(tài)度結(jié)合起來,與教師關(guān)愛學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生思想的績效結(jié)合起來,達到教師師德修養(yǎng)與掌握過硬的師能的有機統(tǒng)一,最終落實為以學(xué)生發(fā)展為本的具體實踐。我校擬定于10月,組織開展全市中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽,并遴選優(yōu)秀教師參加省委教育工委、省教育廳、省總工會組織的福建省第二屆中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽。

          5、“樹”——開展師德風(fēng)采展示活動。結(jié)合慶祝第28個教師節(jié)活動,把評先表彰與弘揚先進相結(jié)合,廣泛開展樹標桿、學(xué)典型的活動,我校評選出了“十佳教師”、校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等100多位老師進行表彰,營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進、關(guān)愛先進的良好氛圍。

          6、“幫”——開展“三訪三創(chuàng)”活動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三訪三創(chuàng)”活動,如開展“訪談青年教師”、以“家庭教育”為主題的暑期德育研討會等形式,把師德師風(fēng)教育月作為“愛生月”、“家訪月”,組織教師深入社區(qū)、深入家庭、廣泛開展師生談心、家校聯(lián)系和對口幫扶活動。

          7、“查”——嚴肅查處教師違反職業(yè)道德的行為。在“師德師風(fēng)八查八看”活動中,我校重點查處在職教師參加有償家教、體罰學(xué)生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學(xué)生參加)各種形式的文化補習(xí)班,經(jīng)調(diào)查核實的,對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。經(jīng)調(diào)查,目前我校尚無此類現(xiàn)象的發(fā)生。

          三、工作扎實有效,加強師德師風(fēng)建設(shè)。

          在師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷深入發(fā)展中,我們學(xué)校的整體面貌發(fā)生了很大變化,教師們愛崗敬業(yè),認真工作,同學(xué)們的養(yǎng)成教育也取得了顯著效果,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

          教師是社會的規(guī)范,道德的化身、父母的替身,模仿其態(tài)度、乃至行為舉止等,老師的一言一行深深的影響著學(xué)生的健康成長,關(guān)系著整個國家的未來和民族的希望。隨著社會的不斷進步,家長、社會對教育的要求也在不斷提高,這對教師來說,無疑是壓力越來越大。但只要教師們牢記“為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)”理念,以人為本,兢兢業(yè)業(yè)的工作,做學(xué)生喜愛的老師,“滿意”就會永遠在身邊!

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 5

          春季學(xué)期開學(xué)初,依據(jù)學(xué)校的工作方案,我校全體老師集中會議室進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在會上,黃校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了相關(guān)的師德師風(fēng)文件,通過學(xué)習(xí),使我再一次深刻熟識到:師德師風(fēng)不僅是老師個人問題,也是老師群體問題。個人師德師風(fēng)不好,雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。老師群體假如風(fēng)氣不好,特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風(fēng)問題就演化為整個訓(xùn)練行業(yè)的道德問題,這時的不良師風(fēng)就演化為訓(xùn)練行業(yè)的不正之風(fēng)了。良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要我們提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在同學(xué)中樹立起良好的師德師風(fēng)。因此,作為一名訓(xùn)練工,我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高自身的.綜合素養(yǎng)。

          1、愛崗敬業(yè)。首先,要寵愛訓(xùn)練事業(yè),要對訓(xùn)練事業(yè)盡心盡力。我們選擇了訓(xùn)練事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,主動進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求,但求更好。只有這樣同學(xué)才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進取。

          2、敬重同學(xué)。每一位同學(xué)都渴望得到老師的理解和敬重。我們要與同學(xué)公正相待,不能把同學(xué)當下級任憑呵斥。只有我們把同學(xué)看重了,同學(xué)得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種學(xué)問。

          3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的學(xué)問,不斷提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學(xué)。假如自身散漫,怎能要求同學(xué)認真。要提高我們的自身素養(yǎng),這要求我們年輕老師多聽取同學(xué)和老老師的各種看法。并且自身不斷的學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),不斷開拓新教法。

          4、以身作則。老師的言行對同學(xué)的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,老師的一言一行,同學(xué)均寵愛效仿,這將給同學(xué)成長帶來一生的影響。因此,老師確定要時時刻刻為同學(xué)做出好的榜樣,凡要求同學(xué)要做到的,自己首先做到。

          以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)總結(jié),在新的一學(xué)期里,我將堅持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的學(xué)問中吸取養(yǎng)分,能夠把自己所學(xué)奉獻給同學(xué),更會在道德和作風(fēng)方面給同學(xué)以主動的影響。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 6

          時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中又度過了一學(xué)期,回想一學(xué)期走過的路可謂酸甜苦辣,這其間有成功,也有失敗,有快樂,也有苦惱,有失去,也有獲得。總的來說,一學(xué)期的工作雖然忙忙碌碌,但卻留下了一串串踏踏實實的足跡。

          一、確立目標,形成導(dǎo)向,狠抓常規(guī),形成自覺。

          這個學(xué)期我給在班里給學(xué)生確立班級目標是:創(chuàng)文明班級,做文明學(xué)生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。學(xué)生要在二年五班這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長,就要讓學(xué)生愛自己的班級,要讓學(xué)生愛自己的班級,就要在學(xué)校的各項活動評比中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規(guī),通過多層次的管理,學(xué)生的紀律明顯改進,很快地我們班多次獲得流動紅旗,同學(xué)們都為此興奮。當一個集體有了一種精神,就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學(xué),我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以后的幾個月里,全體同學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)。同學(xué)們也為在這樣一個自覺向上的班級里學(xué)習(xí)而自豪。

          二、制訂班規(guī),多維約束,喜報激情,培養(yǎng)習(xí)慣。

          我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學(xué)們一同制訂了班規(guī)班法,并全面實施。并努力做好以下幾個方面:

         。1)全面衡量、重點突出。

          從學(xué)生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,確定制訂班規(guī)班法的目的,在認識學(xué)生、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,針對學(xué)生不足之處制訂一切有益于班級管理,有益于學(xué)生健康發(fā)展的規(guī)矩,促學(xué)生主動發(fā)展。

         。2)在任何一個時間空間里都有人做事,有人管事,多維管理。人人有事做,事事有人做。

         。3)相信學(xué)生,放手發(fā)動學(xué)生,讓學(xué)生在管理的舞臺上唱主角。

          (4)《處分制度》是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風(fēng)邪氣有著較強的.震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規(guī)范措施,又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是:把學(xué)生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分,并把積分作為評優(yōu)的依據(jù),每一周評出好的小組,在每周總結(jié)時發(fā)給學(xué)生粘貼紅花。當紅花積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學(xué)生拼搏的持久性,培養(yǎng)了學(xué)生的恒心。

          (5)、班主任做好監(jiān)督工作。認真履行制度所規(guī)定的組織程序,把工作做實、做細。

          三、抓好讀書教育活動

          1、繼續(xù)開展 “書香班級”主題教育活動。鼓勵學(xué)生多讀課外書,積累好詞、句、段的活動。激發(fā)孩子讀課外書的興趣,逐漸培養(yǎng)讀書的好習(xí)慣,學(xué)生在博覽群書中提高了語文能力。

          2、充分發(fā)揮了評比欄的作用。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等方面進行了評比,并每周都評出了“班級之最”和“先進小組”。由于學(xué)生好勝心強,這樣充分調(diào)動起了他們的積極進取之心,F(xiàn)在已經(jīng)是一片紅彤彤的豐收景像。

          四、做好了學(xué)困生轉(zhuǎn)化的工作

          對待學(xué)生,原諒他們之間的差異性,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時進行表揚和鼓勵。每天都抽出休息時間來“補差”。并開展了“一幫一”活動,讓優(yōu)生幫助學(xué)困生,促進了學(xué)困生的進步。使每個學(xué)生都瀟灑,快樂地度過了每一天并能把知識都牢固的掌握住了。

          五、注意和家長的溝通,共同教育好學(xué)生。

          我與家長經(jīng)常溝通,建立了密切聯(lián)系,還增進了情感的交流。我班衛(wèi)樂然同學(xué)因年齡小、個子小,學(xué)習(xí)非常吃力,平時我注重多鼓勵和對其自信心的培養(yǎng),并與家長取得聯(lián)系,雙方面幫助,孩子有很大進步,我對學(xué)生的教育不僅贏得學(xué)生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。班上的勞動工具壞了,家長主動捐獻勞動工具;班級的獎品沒了,家長主動買;班級搞活動,家長主動參與。以上事實說明,做好和家長之間的溝通是教育過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。

          總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù)。我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更大的進步。

          本學(xué)期孩子們升入了二年級,來到了總校區(qū)學(xué)習(xí)和生活,本班開學(xué)第二天轉(zhuǎn)入一名女生,現(xiàn)共有學(xué)生54人,其中男生30人,女生24人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風(fēng)建設(shè)放在首位,通過班會等各種教育渠道強化班級的團結(jié),只有形成一個互相關(guān)愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展。

          下面把本學(xué)期工作總結(jié)如下:

          一、強化思想品德及安全教育。

          一個學(xué)期以來,我著重加強對學(xué)生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的安排,要求學(xué)生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,通過開展“安全在我心中”和“ 勿忘國恥,圓夢中華” “面對侵害如何自救” “珍愛生命,從遵章守紀做起 ”等主題班隊活動及疏散演練,增強學(xué)生的安全意識,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。

          二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

          二年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。利用班會課學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

          三.讓孩子們快樂閱讀與積累。

          自從教室里的“圖書角”辦成以后,同學(xué)們可樂了,他們甚至高興地嚷道:“老師我們可有書看了!蔽壹{悶了,我們哪一節(jié)不是在看書,我們哪一節(jié)不是在和書交談?哦,我懂了,原來他們把課外當成了課內(nèi)必須完成的任務(wù)。而課外書只是他們課外的興趣與愛好,只要下課或中午的空閑時間,他們就閱讀,如今孩子們的閱讀量更大了,他們每天都在快樂地閱讀。本學(xué)期課前積累內(nèi)容也已經(jīng)全部學(xué)習(xí)完畢。

          四、開展豐富多彩的活動

          本學(xué)期學(xué)生參加了“說好普通話,圓夢你我他”第7屆推普周活動,完成了“變廢為寶”實踐作業(yè),作品在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表,參加了第八屆校園藝術(shù)節(jié)活動,參加了“藍韻杯”校園乒乓球比賽,全班學(xué)生都積極參加了為“建昌縣、綏中”捐書活動,學(xué)期末班級舉行了新年聯(lián)歡會,本學(xué)期有6人參加了學(xué)?破栈顒樱渲杏幸蝗吮辉u為科普活動先進個人。

          五、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

          后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學(xué)管理中,有意激勵這些學(xué)生,大膽去學(xué)習(xí),思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務(wù)的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵法,可以給后進生樹立起自信心,并在學(xué)習(xí)和生活中時時關(guān)心和幫助后進生。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復(fù)做教育工作。必須要有耐心;耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學(xué)生在這種轉(zhuǎn)變過程中學(xué)到老師那種持之以恒的精神。

          六、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系

          學(xué)生有一半時間是在家里度過的,一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了這個同學(xué)學(xué)習(xí)成績的好壞。因此,有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長,和學(xué)生家長一起共同來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和各種優(yōu)良習(xí)慣的形成。與家長聯(lián)系的最常用的方式,還是打電話。當孩子在學(xué)校里有什么了比較大的進步或者獲得優(yōu)異成績時,我就及時地打一個電話給學(xué)生的家長,讓家長也給學(xué)生積極的肯定;當學(xué)生在學(xué)校里犯了什么錯誤的時候,有必要的話我也會給學(xué)生的家長打一個電話,讓學(xué)生的家長和我一起來教育學(xué)生。

          經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學(xué)生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進。在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 7

          學(xué)校認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、縣教育局中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的通知精神,積極開展“育師德、升素質(zhì)、提質(zhì)量”師德師風(fēng)建設(shè)活動,著力實施師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定,積極開展以"廉潔從教,從我做起"為主題的師德大討論活動。通過活動,在促進師德師風(fēng)和學(xué)校行風(fēng)水平方面有了新的提升;在樹立教師良好形象方面有了新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生方面有了新的提升,在推進學(xué)校各項工作、提高教育質(zhì)量方面有了的提升,F(xiàn)將我校本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報如下:

          一、抓學(xué)習(xí),求上進

          學(xué)校為做到師德教育經(jīng);、制度化。學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”,以供學(xué)習(xí)之用。

          (1)堅持周日例會這個固定的時間,集中進行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德學(xué)習(xí)光碟。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次,從不間斷。

          (2)堅持形式靈活的個人自學(xué)。材料統(tǒng)一印發(fā),學(xué)習(xí)分散進行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。

         。3)堅持互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校借此機會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊,以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進的意義,又有學(xué)習(xí)的效果。

          二、抓重點,求實效

         。ㄒ唬R抓共管,加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

          我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育于活動之中。

         。ǘ┙⒑屯晟平處熉殬I(yè)道德考核制度

          我校堅持每學(xué)期對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié),采取教師自評、互評,學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核。考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、年度考核掛鉤。

         。ㄈ┌衙}問病,對癥下藥

          我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,結(jié)合我校實際,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

          首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執(zhí)教,科學(xué)育人,教有準繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。

          第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

          第三,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學(xué)校應(yīng)提供條件,創(chuàng)設(shè)機會,讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定,采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學(xué)校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當?shù)木癃剟畹鹊取R栽鰪娊處煹臉s譽感,激發(fā)其進取心。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”,學(xué)校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

          三、抓權(quán)益,求穩(wěn)定

          管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果。因此,我們不但在做強化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,還從教師的實際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇和生活情況,維護他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發(fā)出更多的光和熱。

          首先,管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。

          第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項的.表彰評定:堅持每學(xué)期評定先進班主任;先進管理者、教研組長;先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。

          第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時公開校務(wù),維護教師對學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項合法權(quán)益;執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際需要,支持教師學(xué)歷進修,保障教師外出學(xué)習(xí)。

          第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如配備辦公電腦,建設(shè)多媒體電教室,解決教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學(xué)的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長。

          四、抓延伸,求深化

          教師沒有“厚德”,又何以“載道”?在開展“學(xué)師德新規(guī)范,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。

          本學(xué)期,我校有計劃有步驟地開展了學(xué)習(xí)教育活動。組織教師學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》》等法律法規(guī),每個教師都寫了心得體會,學(xué)校統(tǒng)一批改。提高了教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則、率先垂范,尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護學(xué)生的合法權(quán)益,以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生,真正成為廣大學(xué)生的良師益友,成為全社會尊敬的人。

          五、存在不足,努力方向。

          綜觀我校的師德建設(shè)工作,成績是主要的,但還存在著一些不足,如師德教育還停留在較淺的層次,沒有形成一種學(xué)校的文化;又如有些教師對學(xué)生嚴格有余,關(guān)愛不夠,學(xué)校尚未形成真正意義上的平等、民主、合作的新型師生關(guān)系;再如學(xué)校的管理、育人還存在粗放型的現(xiàn)象,沒有達到精細化的管理、育人境界。

          師德是每一個教師立身之本、為師之魂,教師作為一種與時俱進的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè),尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中,我校著力提高教師的“三心”,即教育的事業(yè)心、對學(xué)生的愛心、對工作的責(zé)任心,努力提高教師的“三種精神”,即敬業(yè)精神、奉獻精神、科學(xué)精神,大力倡導(dǎo)教師的“四種意識”即育人意識、教改意識、質(zhì)量意識、競爭意識,真正做到“四個一”,即關(guān)心每一個學(xué)生、不讓一個學(xué)生掉隊、上好每一節(jié)課、規(guī)范自己的每一個言行,只有這樣,才能夯實我校師德建設(shè)的基石,把我校的師德建設(shè)推向更高的層次。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 8

          隨著時間的推移,我們學(xué)校的各項工作已接近尾聲。我校的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中去。我們學(xué)校充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的重要議事日程,F(xiàn)對開展師德師風(fēng)建設(shè)活動作以下階段性工作總結(jié):

          一、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

          為了確保該項教育活動深入實施,學(xué)校高度重視,成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自掛帥,擔任組長,教導(dǎo)主任負責(zé)該項工作的具體開展。做到組織落實、責(zé)任落實,形成了良好的師德教育活動輿論氛圍,有效的推動了活動的扎實開展。

          二、建立了嚴格的學(xué)習(xí)制度

          從學(xué)校的《師德師風(fēng)教育實施計劃》和過程資料中不難看出,學(xué)校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學(xué)習(xí)月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”!叭珕T參與制”,學(xué)校規(guī)定,全校教師無一例外,全員參與整個學(xué)習(xí)過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“學(xué)習(xí)月查制”,每月定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄,心得體會,并評出優(yōu)劣,予以公布,同時納入教師月考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,定期從學(xué)生、家長,同行等渠道了解教師的師德的狀況或整改提高結(jié)果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德或《學(xué)校嚴格禁止“三亂”行為規(guī)定》和職工,學(xué)校在每月、學(xué)期考核中實行一票否決。

          三、抓活動,充實載體,走向自覺

          1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在共性方面,開展六個方面的對照檢查,在此基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師還分別開展了五個方面的對照檢查。

          2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師分別剖析了自身存在的問題,形成了書面剖析材料,組織召開教師民主生活會,開展了批評與自我批評,并有針對性的寫出了個人整改計劃,積極整改。學(xué)校也針對教師中存在的問題,制定了相應(yīng)的整改措施,力爭做到師德“零違規(guī)”。針對少數(shù)教師平時說話不太注意自身職業(yè)形象,不太注重學(xué)校聲譽,不分場合、對象隨口無心,想說就說的現(xiàn)象;有少數(shù)教師工作責(zé)任心

          不強,對教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作,不注重獲取新知識、不注重教育理念與教育教學(xué)方法的更新,有得過且過、敷衍應(yīng)付傾向;少數(shù)教師紀律松弛,自由散漫,上班期間聊天等現(xiàn)象,采取

          (1)積極組織教師進行政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治理論修養(yǎng)。

          (2)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用,黨員的先鋒模范作用。

          (3)緊抓師德教育活動契機,在全校范圍掀起一種“學(xué)規(guī)范,鑄師魂,愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的熱潮。

          (4)加強教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

          (5)建章立制,進一步完善規(guī)章制度。

          (6)鼓勵教師建立相互尊重、民主平等的新型師生關(guān)系。

          3、針對教師進校存在的問題:一是教師教育項目單一,二是教室隊伍思想不夠解放,教學(xué)水平不高。三是學(xué)歷教育辦學(xué)路子不廣等問題,進行了認真討論,發(fā)揮廣大教師的集體智慧,提出了整改措施,一是進行調(diào)查研究,針對教師需要什么?就開展什么培訓(xùn),根據(jù)本縣實際堅持培訓(xùn)為教學(xué)服務(wù)的原則。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合,加強自學(xué),進修,不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。堅持教學(xué)研究,形成學(xué)術(shù)氛圍。

          四、立制度,規(guī)范行為,弘揚師風(fēng)

          1、引導(dǎo)教師的價值取向增強教師的優(yōu)越感

          引導(dǎo)教師認識到我們教師這一行業(yè)在物質(zhì)上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,因為我們的工作成效具有長遠性,而且它的意義是巨大的。我們的崗位在于奉獻,而奉獻比索取更有意義。因此不必對金錢太在乎,不必與別人相比較,因為我們的工作更有意義,應(yīng)該做一行愛一行。經(jīng)常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性。

          2、關(guān)心教師的工作生活

          一個好的生活環(huán)境才能確保對工作的盡心盡力,所以我校根據(jù)實際情況盡最大努力給教師創(chuàng)設(shè)一個好的教育教學(xué)環(huán)境,以增強教師的工作積極性,建立學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,使每位教師都能安安心心,盡盡心心地工作,而沒有后顧之憂,以保證教育教學(xué)質(zhì)量。

          3、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),精心組織開展活動

          學(xué)校成立了以校長為組長班子師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本校師德教育活動計劃,活動組織,總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,精心開展師德活動,在活動中不斷深入。每年組織教師開展“師德演講比賽”觀看優(yōu)秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓(xùn)活動以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          4、建立師德評價機制

          建立教師的師德表現(xiàn)一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,并把評價的結(jié)果作為每位教師評先評優(yōu)的依據(jù),還與年終考核相掛鉤,以激勵他們建功立業(yè)的`成就意識。

          5、實行懲獎制度

          對于師德表現(xiàn)好的成績突出受到教師稱贊的教師,要給予表揚宣傳,對于表現(xiàn)不好的,甚至有些嚴重出格的教師,領(lǐng)導(dǎo)與周圍的同事要及時引導(dǎo)教育并令其改正,對于無意做錯的教師,領(lǐng)導(dǎo)要少一些批評指責(zé),多一些鼓勵和疏導(dǎo)。

          6、加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)增強法律意識

          知法才能不犯法,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識,努力提高自己的法律意識,做到依法治教。開展了法律知識競賽,規(guī)定了每周政治學(xué)習(xí)中安排法律知識的學(xué)習(xí),并組織討論現(xiàn)行教育所出現(xiàn)的違反教育法律法規(guī)的事件且要求每位教師能結(jié)合自己的切身體會進行交流。

          五、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果

          經(jīng)過全體師生共同努力,師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、校園建設(shè)等方面得到了家長及主管部門的很好的評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;年輕教師務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高;全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

          新世紀做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),希望廣大教師能夠一如既往的支持學(xué)校工作,我相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們太和中心小學(xué)的明天會更美好。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 9

          為加強師德師風(fēng)建設(shè),進一步提高育人質(zhì)量、辦人民滿意的教育。全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),增強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。我校采取了認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《z州中小學(xué)教師八條禁令》等一系列措施。通過這些活動樹立正確的教師職業(yè)理想,建章立制,嚴格監(jiān)督考核,切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在服務(wù)學(xué)生、提高教育質(zhì)量上有所突破。現(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)作以下小結(jié):

          一、提高教師思想素質(zhì)。學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,我們時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。無違法違紀的行為,無有償補課、家養(yǎng)家教現(xiàn)象。無校外兼職兼課以及為培訓(xùn)機構(gòu)組織生源的現(xiàn)象。

          二、樹立教師職業(yè)理想。很多教師一開始是激情高漲,但隨著時間的推移、教師的疲勞產(chǎn)生,很多教師出現(xiàn)了松懈的情形。為此學(xué)校在20xx年8月舉行了師德師風(fēng)的講座。講座由宋書記親自主持。通過學(xué)習(xí),教師的松懈情形大有改觀。

          三、提高教師職業(yè)道德水平。高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象。教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥嫞逃秊楸;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

          四、規(guī)范教師的育人行為。教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。教師們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,嚴謹治學(xué),為人師表,在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,關(guān)愛學(xué)生。全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。

          五、以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強師德師風(fēng)建設(shè)。20xx年12月24日學(xué)校召開了民主生活會,在民主生活會上,教師們深入探討自己師德師風(fēng)中存在的問題,進行批評和自我批評。為了進一步提高我校教師的'師德師能建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。黨總支組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,并撰寫了讀書筆記。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,逐步提高自己的認識并激發(fā)教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

          六、深入一線,虛心聽取意見。師德師風(fēng)不僅僅是我們自己談,更要群眾評。在群眾路線教育實踐活動過程中,學(xué)校多次召開座談會、家長會,廣泛征求意見。一是聽取教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在“四風(fēng)”方面存在的問題的意見和建議;二是聽取社會各界,特別是學(xué)生家長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和對如何搞好教育實踐活動的意見、建議。

          學(xué)校各黨支部采取發(fā)放征放求意見函、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、個別訪談等形式,聽取各方意見建議,處理后的意見建議及時送學(xué)校黨總支。學(xué)校黨總支把“深入群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來,直接到師生員工中去聽取意見,特別注重征求廣大一線教師的意見,聽取社會各界和學(xué)生家長的意見。領(lǐng)導(dǎo)小組成員與領(lǐng)導(dǎo)干部進行個別談話,并通過召開座談會、調(diào)研走訪等方式聽取意見。同時我們對征求到的意見建議進行認真梳理,經(jīng)學(xué)校群眾路線實踐領(lǐng)導(dǎo)小組認真討論,針對性地制訂整改措施,真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果轉(zhuǎn)為推動學(xué)校工作的動力。真正讓學(xué)校的師德師風(fēng)發(fā)揚起來,群眾對學(xué)校的評價也越來越高。

          回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程,我們感到在加強建設(shè)管理中要辦好人民滿意的教育,不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。新世紀做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們學(xué)校的明天會更美好。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 10

          一、指導(dǎo)思想

          貫徹落實好《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領(lǐng),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設(shè),提高師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,在教職工中繼續(xù)開展以“塑黨性,鑄師魂,創(chuàng)造人民滿意學(xué)!睘橹黝}的教育活動。在活動中創(chuàng)新,提高教師隊伍的職業(yè)道德水平,促進教育又好又快發(fā)展。

          二、目標要求

          以貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心,以愛崗敬業(yè),教書育人為核心,以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規(guī)范,著力解決師德建設(shè)中的突出問題。全力打造理念先進,素質(zhì)一流的教師團隊。

          三、活動內(nèi)容及具體措施

          (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化師德建設(shè)觀念。

          1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、做到師德教育經(jīng);、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于八次主要學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》。

          3、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。

          4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。

          (二)加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

          1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。深刻領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的`重要思想,全面實質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,著力形成科學(xué)發(fā)展的共識,共謀學(xué)校的發(fā)展。

          2、認真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;同時還學(xué)習(xí)我區(qū)法規(guī)科規(guī)定的法律文件。深入學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神;結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

          3、引導(dǎo)全體教師強化終身學(xué)習(xí)意識,活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

          4、認真開展“讀教育名篇,學(xué)習(xí)先進理念”活動。以校為單位,于3月20日之前報所選擇書目,交總校備查,教師必有所學(xué)筆記。

          5、結(jié)合支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養(yǎng),要樹立師德典型,大力宣傳校內(nèi)先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優(yōu)秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學(xué)有榜樣,趕有目標,大力培養(yǎng)我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選20xx年教師區(qū)先進,評選校區(qū)優(yōu)秀黨員。召開師德總結(jié)表彰大會。

          6、召開輝煌黨的輝煌歷程教師演講會。

          7、開展問卷調(diào)查,根據(jù)教師的工作對教師進行問卷調(diào)查,通過調(diào)查寫出學(xué)生的反饋意見。

          8、針對教師的實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

          四、學(xué)習(xí)紀律

          1、實行校長負責(zé)制。

          2、考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。

          3、教導(dǎo)處認真做好師德檔案建設(shè)工作。

          4、教師按要求準時參加學(xué)校統(tǒng)一安排的活動,撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記。

          5、認真學(xué)習(xí)我校師德師風(fēng)建設(shè)制度,自覺遵守并主動接受社會監(jiān)督。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 11

          師者,人之模范也。師德師風(fēng)既是一所學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的重要標志,又決定著一所學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競爭力所在。因此,我校一直以來都非常重視師德師風(fēng)建設(shè),把師德師風(fēng)作為提升教師隊伍素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量的一項根本性工作。

          20xx年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的意見》。雙減政策的落地實施,對學(xué)校和教師提出了更高的要求,要求學(xué)校堅持“五育并舉”,豐富課程內(nèi)容,全面實施素質(zhì)教育。要求教師提升教育教學(xué)技能,提質(zhì)增效,切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。

          面對新的形勢和要求,我校全面貫徹落實各級各類文件精神,多措并舉,大力開展師德師風(fēng)建設(shè),全力打造一支有著“原子核般”向心力、“堅不可摧”凝聚力、“千錘百煉”戰(zhàn)斗力的教師隊伍。

          一、規(guī)范師德管理,產(chǎn)生“原子核般”的向心力

          我校建立了長效的師德師風(fēng)管理模式,它就猶如一個原子核,產(chǎn)生著強大的向心力,時刻規(guī)范著教師的從教行為,全面推進依法治教、依法治校。

          一是建立師德師風(fēng)管理體制。學(xué)校建立由書記、校長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各職能部門分工協(xié)作,全校上下齊抓共管的管理體制,形成師德師風(fēng)建設(shè)工作的合力。

          二是制定系列規(guī)章制度。制訂《黃石市實驗中學(xué)教師教育教學(xué)行為“八不準”》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化考核辦法》以及《師德師風(fēng)考核制度》等,用制度規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

          三是開展師德師風(fēng)承諾活動。與教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》、《禁止推銷教輔資料承諾書》、《禁止教師有償補課承諾書》,三個承諾書從依法執(zhí)教、廉潔從教、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)等方面對教師提出具體要求,建立責(zé)任追究制,與教師職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤,實行一票否決制,努力把師德師風(fēng)建設(shè)落到實處。

          二、提高思想素養(yǎng),打造“千錘百煉”的戰(zhàn)斗力

          在引領(lǐng)教師專業(yè)成長和師德師風(fēng)建設(shè)方面,學(xué)校開展豐富多彩的活動,錘煉教師素養(yǎng)和品格,打造了一支具有極強戰(zhàn)斗力的教師隊伍。

          一是定期組織全校教師開展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀,堅持育人為本、德育為先,落實立德樹人根本任務(wù),自覺把自己的教學(xué)和科研工作與培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人有機結(jié)合起來,增強教師的整體觀念和大局意識,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

          二是開展“青藍工程”。老教師結(jié)對青年教師,從思想上、工作上、生活上幫扶他們,發(fā)揮老教師的`傳幫帶和示范引領(lǐng)作用,讓青年教師有學(xué)習(xí)的標桿和榜樣,讓他們在教育教學(xué)實踐中快速成長。

          三是開展結(jié)對幫扶。黨員教師幫扶留守兒童和學(xué)困生,關(guān)注學(xué)生的身心健康,經(jīng)常與學(xué)生交心談心,深入學(xué)生家庭進行家訪。通過幫扶活動,進一步強化黨員教師的責(zé)任意識和奉獻精神,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立典型,以點帶面,全面推進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。

          我校將繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)作為當前和今后的一項重要工作和系統(tǒng)工程,不斷完善思路和舉措,扎實抓好“雙減”、校園安全、教育系統(tǒng)“三風(fēng)”建設(shè)(即領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、教師師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè))等重點工作,堅守為黨育人、為國育才的初心和使命,真正做到鑄師魂、立師德、正師風(fēng)、強師能、樹師表,不斷涵養(yǎng)教師高尚師德,以德施教、以德育德,營造風(fēng)清氣正的育人氛圍,為首善城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展再立新功,續(xù)譜華篇!

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 12

          通過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的職業(yè)道德水平,修煉了職業(yè)精神,而且通過對各種教育法和道德法規(guī)的重溫,以及對自己言談舉止的深入檢討,我還發(fā)覺了自己在從教進程中存在的一些問題。

          一、存在的問題:

          (一)雖然我在十多年的教學(xué)生涯中一直相當敬業(yè),但思想上卻也曾經(jīng)有過堅定。

          (二)雖然能以廉潔從教自律自勵,但偶然也接受過學(xué)生的錢財。

          (三)雖然不打牌,不打麻將,但有時正由于如此,便顯得不能與時俱進,脫離群眾。

          (四)雖然愛國愛民,有時卻以小人之心度君子之腹。

          二、原因分析

          針對上邊第一點:

          投身教育以來,我對工作一直沒敢懈怠過,在各位領(lǐng)導(dǎo)心目中,我還算是一個工作靠得住的人。但我也曾有過兩次思想上的堅定。一次大的堅定是上世紀90年代初,那是我剛踏上工作崗位的時候,那時,我的工資只有80幾塊錢,而且規(guī)定的捐款特多,剩下的工資常常還到不了位。有一次,我窮得連牙膏也只好到熟人的商店去賒用了。就在這時,打工浪潮蓬蓬勃勃地興了起來,農(nóng)民們紛紜丟了鋤頭,大車小車奔騰到南方的城市去淘金去尋夢。我?guī)煼兜?同班同學(xué)雷宗智分到建南區(qū)中,任教只一學(xué)期,下一個春天,河堤上的柳樹剛剛冒出黃黃的嫩嘴時,他就輟教去了廣東。由于讀師范時,我倆是鐵哥們。走的時候,他自然沒忘了給我來信(那時,還沒電話,更無手機),邀約我同他出去瀟灑走一回,并且他說:在外邊搞一個月,收入可以抵上教書半年。他的來信,叫我怦然心動了好一陣,那段時日,在去與留的挑選上,我猶豫了好幾天。但我終究留了下來:由于我大哥那時已決定投考浙大博士,二哥在縣城教書,父母年紀已高,母親身體已很不好,三兄弟中,就僅我在父母身邊了。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 13

          去20xx年,學(xué)校進一步加強師德建設(shè),根據(jù)教育局統(tǒng)一安排,開展師德師風(fēng)主題教育活動,不斷推動了我校師生員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

          一、注重師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)

          本學(xué)期共進行了四次師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí),每位教師都寫了學(xué)習(xí)筆記,還安排了自主培訓(xùn)學(xué)習(xí),并寫學(xué)習(xí)筆記,每位教師的師德學(xué)習(xí)筆記不少于十次。

          二、抓園丁形象工程建設(shè),樹立榜樣。

          舉行師德優(yōu)秀教師評選活動,牛冰琪、李新玉、李冰潔、劉紅,張紅巖、張平平、王紅霞、王子璇,高煒等十位師德優(yōu)秀教師,起到了“正師風(fēng)、樹師魂、正行風(fēng)、樹形象”的宣傳教育作用。

          三、積極參加師德師風(fēng)建設(shè)活動。

          上學(xué)期田云潔參加局師德師風(fēng)演講,獲得一等獎,本學(xué)期我和田書記、王富強、王悅冰老師參加的師德師風(fēng)朗誦活動,獲得第一名。每次活動都是歷練,都是成長。

          四、踐行終身學(xué)習(xí)理念。

          在校長帶領(lǐng)和支持下,全校老師積極踐行終身學(xué)習(xí)理念,每位老師至少閱讀了兩本書,有些老師已經(jīng)養(yǎng)成了每天讀書的習(xí)慣。如張平平老師,堅持每天讀書打卡345天。更重要的是讀書轉(zhuǎn)變了我們的教育理念,人生態(tài)度,把教書育人當成一種幸福職業(yè),主動學(xué)習(xí)教書育人的先進理念。比如凡朋蕾老師、王寒梅老師積極主動參加了20xx互加暑假興成長計劃,利用暑假充電學(xué)習(xí),提升自身的文化品味和理論水平。教育就是這樣,是學(xué)生成長的`過程,也是我們老師成長的過程,成就別人,也成就更好的自己。

          師德師風(fēng)建設(shè),只有起點,沒有終點,我們不能只看到自己的成績,忽視我們存在的問題,希望我們的老師在關(guān)愛學(xué)生、加強責(zé)任心、不變相體罰學(xué)生方面再接再厲。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 14

          教師是人類靈魂的工程師,是知識和文明的接力者,是照亮光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知自己肩負的歷史重任。我知道,要成為新世紀優(yōu)秀的社會主義精神文明工作者,必須不斷提高自己的.精神修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取成為這個時代的主旋律。信息時代的教師必須勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,努力用自己的辛勤勞動培養(yǎng)新世紀新時期的新一代勞動者。

          教書育人是教師的天職,是學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。

          在教數(shù)學(xué)的過程中,我總是抓住一切機會教育學(xué)生上進,爭取進步。告訴他們,作為學(xué)生,要學(xué)好技能,提高素質(zhì),為未來做好準備。讓學(xué)生知道學(xué)好數(shù)學(xué)需要持之以恒,用我自己的經(jīng)歷幫助學(xué)生明白只要努力就能學(xué)好數(shù)學(xué)。

          在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

          我們還有很長的路要走,不管有多坎坷,只要你把它當成一次經(jīng)歷,一次訓(xùn)練,你就會為自己比別人有更多的經(jīng)歷而自豪,你就會為自己經(jīng)得起訓(xùn)練而自豪。為了更好的生活,讓我們攜手共進。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 15

          作為一名基層老師,我認真的參預(yù)了本次學(xué)習(xí)和活動,通過系列學(xué)習(xí),我對老師師德師風(fēng)在工作中的重要性有了一些新的熟識,對自己今后工作中應(yīng)當強化的一些方面也有了粗淺設(shè)想。

          一、應(yīng)進一步重視自身的道德形象,追求人格完善,重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和共性魅力,有更高的人文目標。老師的一言一行,都無時無刻不在影響著同學(xué),訓(xùn)練著同學(xué)。一名稱職的老師要以對歷史、對社會、對家長、對同學(xué)高度負責(zé)的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

          二、行風(fēng)成敗、師德樹否,建立在老師良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)之上。老師春風(fēng)化雨、言傳身教的技藝、“春風(fēng)化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力氣,它不僅能夠提高訓(xùn)練質(zhì)量,也會促進同學(xué)的成人和成才,影響同學(xué)的身心進展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

          對我而言,不喜相互溝通、不善溝通是我的短板,這也是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的一個重要方面。我將在工作中,強化專項技能。由于訓(xùn)練不僅是認知過程,更是情感相互溝通過程,師生情感相互溝通是相互作用,相互影響的`過程,老師心里有了同學(xué),同學(xué)就情愿和老師在一起,且有親近感;老師敬重,理解,關(guān)懷同學(xué),同學(xué)就將更敬重老師,師生誠坦相待,心心相印。

          三、現(xiàn)在整個社會都希望學(xué)校能契合時代要求,真正意義的與時俱進。這是對我們學(xué)校的重大而長期的挑戰(zhàn)。教學(xué)硬件設(shè)施、老師業(yè)務(wù)力氣、學(xué)校辦學(xué)理念等方面都與社會期盼有確定的距離。我作為其中一個分子,必需辦好螺絲釘?shù)慕巧,從細處做起,全方位打造自己的師德形?從實處堅持,通過閱讀拓展教學(xué)視界。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 16

          教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火把手。作為一位人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開辟進取已成為這個時期的主旋律,信息時期的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛苦的`努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

          教書育人是教師的天職,是學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行動示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們建立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。

          在講授數(shù)學(xué)課的進程中,我總是掌控各種時機,教育學(xué)生奮發(fā)向上,拼搏進取。告知他們作為學(xué)生就要學(xué)好本領(lǐng),提高素養(yǎng),為將來做好準備。讓學(xué)生知道學(xué)好數(shù)學(xué)要有堅持不懈的精神,并用我自身的經(jīng)歷幫助學(xué)生明白只要刻苦努力,就可以把數(shù)學(xué)學(xué)好的道理。

          在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦研究業(yè)務(wù)。在知識經(jīng)濟時期,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不常常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時期要請教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、畢生學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

          我們的路還很長,不管有多曲折,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而自豪。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳,攜手共進。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 17

          我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對幼兒一生的開展都起著深遠的影響。

          一、愛幼兒,先熱愛教育事業(yè)

          選擇了教育事業(yè),要對自己選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力地創(chuàng)新。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提升自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了孩子”。

          二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

          每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和保護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素養(yǎng)和良好習(xí)慣的培養(yǎng),與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)懷、呵護、尊重每一個幼兒。

          三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導(dǎo)者

          以關(guān)心、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)覺幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導(dǎo)者。關(guān)注幼兒在游戲活動中的`表現(xiàn)和反響。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提升自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提升我們的自身素養(yǎng),這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開拓新教法。

          四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

          教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜愛模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關(guān)系,在家園欄上相互探究幼兒開展的方法、措施。

          這是我學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)的一些總結(jié),我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 18

          本人將從德、能、勤、績四個方面進行工作總結(jié)。

          作為一名共產(chǎn)黨,本人能積極參加政治學(xué)習(xí)、中共黨員。關(guān)心國家大事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,為人師表,有奉獻精神,努力做一名師德高尚的人民教師。作為支部組織委員,本人能夠積極做好支部組織工作,任勞任怨。

          上半擔任(1)、(2)教學(xué)工作,下半學(xué)年擔任(1)、(2)英語教學(xué)工作,同時擔任初二(1)班職務(wù)。

          1、備課課前,認真?zhèn)湔n,同時將二期課改的理念溶入到日常教學(xué)中。

          2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時,注重師生互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性。課堂上關(guān)注每一個學(xué)生,努力做到讓每個學(xué)生跟得上,不掉隊。本,本人開了一節(jié)校公開課。

          3、輔導(dǎo)我利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo),不明白的`耐心講解,及時查缺補漏。并與聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。

          4、學(xué)習(xí)、本學(xué)年,積極參加區(qū)進修學(xué)院、室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。

          按時參加升旗、教職工大會以及學(xué)校組織的各項活動,全年全勤無請假。

          任教的英語成績穩(wěn)中有升。

          總之,一學(xué)年來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

          師德師風(fēng)工作總結(jié) 19

          時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期即將結(jié)束,本學(xué)期我擔任本班班主任,一個學(xué)期以來,我盡心投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結(jié)、更新,力求做到最好。雖然很累,但是也很充實,以下是我對這個學(xué)期的總結(jié):

          一、習(xí)方面,本學(xué)期我擔任本班的數(shù)學(xué)教學(xué),幼兒對數(shù)學(xué)的理解以及學(xué)習(xí)能力各不相同,對于能力較弱的幼兒,我利用午睡以及離園前的時間加強對孩子的輔導(dǎo),和家長交流在家如何輔導(dǎo)孩子數(shù)學(xué),一個學(xué)期下來,孩子們的數(shù)學(xué)都有了不同程度的進步。

          二、在活動當中我也得到了許多鍛煉,在本學(xué)期的活動中,我初次嘗試了主持、分配、協(xié)調(diào)等工作。第一次是開家長會,因為是初次嘗試自己主導(dǎo),所以比較緊張,表情比較嚴肅,語速也過快。第二次是詩歌比賽主持,第一次主持活動顯得不太自然,由于經(jīng)驗不足,沒能調(diào)動起家長的熱情,在活動分工中考慮不周全,所以準備的比較急,幼兒的后場秩序也不夠好。第三次是主持模特大賽,自己覺得這次活動中我的`進步較大,分工較上兩次更合理細致了,在主持方面也更有經(jīng)驗了,家長的氣氛比較好。通過這三次的鍛煉,我各方面的能力都有不同程度的提高。

          三、在家長工作方面,天冷時,我每天早上發(fā)送叫孩子起床的短信,家長比較肯定,基本上每天孩子們都在上課前能到園。

          四、本學(xué)期做得不夠細致的是家長工作,不是沒做這個工作,而是方法不對,沒有及時交流清楚,導(dǎo)致極個別家長對我們的工作不是很理解。在下學(xué)期的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),鍛煉自己,將上學(xué)期做得不夠好的工作做到更加細致,爭取做得更好!

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