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        新員工試用期工作總結

        時間:2023-07-27 09:19:26 工作總結 我要投稿

        新員工試用期工作總結【常用13篇】

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的新員工試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新員工試用期工作總結【常用13篇】

          新員工試用期工作總結 篇1

          一、你是如何理解公司的企業(yè)文化?

          公司的企業(yè)文化:業(yè)績?yōu)橄、?chuàng)新進取、團隊合作、立即行動、誠實敬業(yè)、學習提升

          對企業(yè)文化的理解:首先,業(yè)績?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾模镜拿總崗位都有其對應的職責,只有把工作做好才能證明自身的價值;其次,創(chuàng)新進。簩τ诠ぷ髦写嬖诘膯栴},我們想辦法去解決,或者對于已存在的流程或方法,我們能進行優(yōu)化,讓我們的工作效率更高效, “微進行動”是創(chuàng)新的一個很好方式,每一次微小的改變,積累多了就會實現(xiàn)飛躍;然后,團隊合作:一根筷子很容易折斷,但是一把筷子卻不容易折斷,公司是一個大團隊,只有團隊里的成員相互合作,為了大團隊的目標一起齊心協(xié)力,才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的能量,才能取得成就;再次,立即行動:每天每個人都有不同的任務,只有在任務下達后立即去做,才能保證任務順利完成,如果每個人都拖延,必然會影響整個進度,但立即行動不是盲目行動,而是“磨刀不誤砍柴工”;最后,誠實敬業(yè)和學習提升是每個人應該具備的素質,我們需要用誠實待人,用“敬業(yè)”態(tài)度對待工作,活到老學到老,只有這樣才能不會落后,只有不斷學習,才能實現(xiàn)創(chuàng)新。

          總之:公司的企業(yè)文化這二十四個字,是我們在企業(yè)工作的行為準則,只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產(chǎn)業(yè)”,只有按照企業(yè)文化不斷要求自己,讓自己不斷進步,不斷創(chuàng)造價值,才能實現(xiàn)企業(yè)“拓展視界,提升人類視覺享受”的'愿景。

          二、你是如何評價自己試用期間的工作表現(xiàn)?請列舉所取得的主要成績?

          對自己試用期的評價:

          好的方面:對待工作的態(tài)度認真負責,對于領導交代的任務能不折不扣的完成,并盡最大的努力做到最好;

          差的方面:做事不夠細心,考慮問題不夠周到。對于工作中存在的問題不能及時反饋給領導,在未向領導請示的情況下私自做決定,同時對于領導布置的任務未完全理解領導的意圖就盲目去做。

          主要工作成績:

         。薄⒏铝耍灯谛麄鳈,除第一期外,保證宣傳欄美觀大方;

         。、進行了近20人的體檢結果審查 ,背景調查,錄用通知書的發(fā)放,與擬錄用人員進行良好的溝通;

         。、辦理了近20人的入職手續(xù),盡量給新入職員工一個好的入職體驗,對于新員工存在的問題,能及時 幫助他們解決;

         。、在OLED相關論壇及時更新招聘信息,保證招聘信息能及時被行業(yè)人員看到。

          三、目前你工作中存在哪些問題或困難?接下來你將如何規(guī)劃你的工作?

          存在的問題:

         。、做事不夠細心,思考問題不夠全面,要刻意訓練自己的細心度,以及對細節(jié)的注意度;

         。、目前負責招聘的崗位還沒有招到合適人選,要擴大合適簡歷的篩選量

          對工作的規(guī)劃:

         。、學習新加入的工作并將其做好,簽證辦理及人才項目申報

         。、對原有工作,宣傳欄管理、體檢及背景調查事宜、入職手續(xù)辦理,能在做好的同時有點小小的優(yōu)化;

         。、對于招聘工作,學習招聘技巧,提高簡歷篩選的質量,并能盡量增加招聘渠道

          四、跟你以前服務過的企業(yè)相比,公司哪些方面你比較滿意?哪些方面存在不足?有何建議?

          滿意的地方:

         。、公司各方面管理都很正規(guī),制度很完善;

         。、有一對一的指導人進行輔導,能盡快適應環(huán)境并快速上手;

         。场⒐镜墓ぷ鳝h(huán)境好,同事和領導能及時指出問題和不足,讓自己盡快成長。

          不足的地方:食堂飯菜品種太少。

          建議:無

          簽名:

          新員工試用期工作總結 篇2

          時光飛逝,我在公司已經(jīng)快三個月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷學習和進步,慢慢提高自己的素質和才能;仡欉@三個月,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我學到了很多。在此,我向公司的領導和同事表示衷心的感謝。有了你的關心,我才能在工作中得心應手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。

          我很清楚,無論我在什么崗位,我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從設備檢修和維護兩個方面提升自己,努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要匯報。

          1.努力學習,全面提高自身素質

          作為一名新員工,我首先學習了公司的管理制度,適應了公司的工作環(huán)境。在工作過程中,深深感受到了加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是從書本上學,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”。第二,向身邊的同志學習。在工作中,我一直保持著虛心求教的謙虛謹慎態(tài)度。三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。

          2.努力工作,圓滿完成所有任務。

          在我之前的工作中,得到了同事們的'熱情幫助和細心指導。他們并沒有因為我是新員工而主觀刁難我,同事之間協(xié)作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體!在這里,我非常感謝領導們給我這個平臺,感謝他們對我工作的支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以后的工作中,我還是需要增強服務意識;加強溝通協(xié)調能力;努力提高他們的工作執(zhí)行力;努力做好自己的工作。要時刻提醒自己,工作中只有上下級關系,對內對外都要一視同仁。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在規(guī)定的期限內保質保量完成工作。

          回顧入職以來的三個月,我發(fā)現(xiàn)自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動地工作,也取得了一些成績,但是還有很多地方需要不斷改進和完善,需要努力,爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態(tài)度,盡量避免一些不必要的錯誤。

          總之心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司負責,對社會有愛心,對工作有執(zhí)著,對同事有熱情,對自己有信心!做最好的自己!以上是我近三個月在公司工作的總結。請批評指正。希望自己能快速成長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

          新員工試用期工作總結 篇3

          一、對維信諾企業(yè)文化的理解。

          維信諾公司持續(xù)增強自身研發(fā)與制造技術的實力,不斷創(chuàng)新,拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領域和方式。本著“拓展視界,提升人類視覺享受”的愿景,以“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產(chǎn)業(yè)”為使命,促進中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全力推動OLED的產(chǎn)業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀:激情創(chuàng)業(yè),永不放棄?萍紴楸,持續(xù)創(chuàng)新。高效務實,使命必達。追求卓越,合作共贏。維信諾的質量、HSF、環(huán)境方針以質為先,以客為尊。科技創(chuàng)新,持續(xù)改進。節(jié)能減排,遵守法規(guī)。綠色管理,服務社會。

          二、試用期工作小結和所取得的主要成績。

          通過這三個月學習,我已經(jīng)融入這個大家庭,在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關懷。同事與同事之間,還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹,給了我細心的指導,讓我在工作當中很快的熟悉環(huán)境,并進入到工作狀態(tài)。在工作當中,熟悉了公司識別的過程(COP過程6,MP過程6,SP過程14),了解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件,熟悉了對各個流程之間的相互關系、作業(yè)方法、檢驗標準等。已經(jīng)多次順利的完成各個部門的內審,和各內審員之間配合愉快,和受審部門很好的'溝通協(xié)調。

          三、工作中存在主要問題或困難,以及未來的工作計劃。

          目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中,我會努力的學習產(chǎn)品流程,每個星期抽時間去現(xiàn)場學習。計劃到20xx年10月份能夠對產(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階,能夠掌握各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗項目標準及頻率。利用業(yè)余時間學習英語,保證基本讀寫無障礙,質量體系專業(yè)術語能熟練運用。計劃20xx年達到公共英語三級水平。

          四、跟以前服務過的企業(yè)相比,維信諾較滿意和較不足的地方,以及對公司管理的建議。

          和其它公司相比,我認為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關懷相對較好。提個小的建議,就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌,因為經(jīng)常有人問,哪位領導坐哪個辦公室!

          五、評價所負責的部門或團隊的優(yōu)勢和劣勢,未來的改進計劃。

          新員工試用期工作總結 篇4

          短暫的試用期里無論在工作還是生活中都已經(jīng)適應了,為此做一份總結這試用期的收獲感想,一起來。

          我于XX年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

          一、注重學習,努力提升思想認識

          剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

          二、踏實肯干,不斷提高工作能力

          辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會!白炱ぷ印,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張?zhí)庨L、李主任的指導下,反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現(xiàn)在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的.整理、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,根據(jù)處上要求,對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

          三、認真反思,爭取早日干出成績

          認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業(yè)務知識還欠缺,需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

          新員工試用期工作總結 篇5

          尊敬的公司領導:

          我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作,但從項目正式啟動的首日開始,能和公司其他同事一起共事至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

          作為公司初出茅廬的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門的一員,主要負責的項目有:【略】等。

          在工作初始階段,有時出現(xiàn)的缺點、不完善的地方,在公司領導同仁的指導協(xié)助下,有很好的改善,效果顯著。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經(jīng)歷,我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

          兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

          在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

          由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

          在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的.順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

          時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

          在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

          新員工試用期工作總結 篇6

          我于xx年xx月xx日成為xx公司xx研究所技術支持平臺的一名售后技術人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產(chǎn)品(EOC和C-DOCSIS),但是這三個月以來,在公司融洽的工作氛圍中,經(jīng)過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的廣電產(chǎn)品的相關業(yè)務知識,很好地完成了交予的任務,做好了自己的本職工作。在這里對三個月的工作做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

          八月份,我主要在研究所學習公司相關產(chǎn)品的資料和文檔。期間,我積極地和同事交流,熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。支持平臺的龔總和我的指導老師王陽給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應相關的工作。龔總根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了一些設備升級和發(fā)貨驗證的工作,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作,鍛煉了我的工作能力。接下來的九月和十月,我開始出差開展設備開通等售后工作,分別完成了晉城小C連通性測試,蘇州廣電小C開通,沈陽遼中EOC設備開通與技術傳遞等工作。在工作中除了完成設備開通任務外,能夠傾聽客戶需求反饋回公司產(chǎn)品項目組,能夠結合公司產(chǎn)品加強相關專業(yè)的學習,豐富售后服務內容,盡量提高客戶滿意度。

          在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對廣電網(wǎng)絡情況了解的還不夠詳細和充實,解決問題的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

          這里我要特別感謝技術支持平臺的龔總和我的指導老師王陽對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作的提醒和指正,同時感謝各個項目組的同事對我工作的支持。在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          新員工試用期工作總結 篇7

          時間過得真快,轉眼半年過去了,也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽、多主動請教、參與從而認真學習,認真積累,爭取多做貢獻性工作。

          在剛剛進入公司的初期,公司為新一批進入公司的員工準備了為其一周的培訓,培訓內容是請公司內部各部門的負責人對其部門的主要工作做精簡的介紹,介紹此部門在公司內部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點,使我們從宏觀的角度感知了公司的運營框架以及各個部門的職能性質,為我們更好的認識公司融入公司做了很好的鋪墊,同時從部門負責人生動的講演中也讓我們感受了公司的實力以及明朗嚴謹?shù)钠髽I(yè)風格,對于xxx的企業(yè)文化有了更深一步的認知。

          自從加入公司以來,我逐步了解學習了公司的和所屬部門的`規(guī)章制度和工作性質以及一些局部的工作流程,在千本員工的幫助下對于國貿(mào)知識有了淺薄的認知,由于專業(yè)以及工作經(jīng)驗所限,我做能完成的大多都是一些容易上手基礎性工作,在部門的城市城市交通建設版塊的智利、巴西地鐵項目中我負責協(xié)助前輩一起完成文件的公證認證,并且配合部門對外商進行有禮接待以及在商務會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認證的基本手續(xù)步驟流程,深深的感知了自身在英語學習以及國貿(mào)商貿(mào)知識上的缺失,這也給我的工作敲響了警鐘,這些都是我工作中十分重要的軟性裝備,我還很缺失所以我應該加油做更多的自我裝備,才能更好的完成工作。在完成被給予的任務時,我抱著要盡最大力量保質保量的完成任務,并且追蹤所完成的任務,確認其可以作為有效信息使用,如有問題一定第一時間積極改正,保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項目作業(yè),協(xié)助項目的推進工作,希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作,在捋順整體思路的情況下積極幫忙,如有不懂的情況就積極請教,盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則,按時上下班,不遲到不早退,如有離崗情況提前向部門領導說明情況。在專業(yè)知識方面,基于這段時間對于公司業(yè)務的熟悉與認知,英語,商貿(mào)以及所涉及工程(目前以電站為主)的基本技術知識都是工作中不可或缺的業(yè)務裝備,因為這三項的知識要點與我大學所學的專業(yè)相去甚遠,所以導致在各個方面我都還很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我愿意積極努力的去彌補自身的不足,用行動填補缺失的信心。除此之外,部門定期的工作會議也給予我很大的幫助,完成一個職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學習獲取,是可視的實體動作以及模式,可是,完成一個職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)素質,是需要耳濡目染學習的,部門會議就很好的完成了這一項無形的教授,通過每次會議同事們回報工作近況,領導給予部署、評價、指引,我逐步了解了一些工作的思路方向,在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認識,這對于工作來說是很有用的路線性指導。

          希望未來能更多的參與到工作中去,為部門工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失,英語、國際商貿(mào)以及所涉及的工程基本技術知識上不斷彌補擴充,爭取早日能為部門,公司做有成效的項目工作。

          希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單,以便于員工有針對性的學習。

          新員工試用期工作總結 篇8

          1.對試用期工作的回憶總結,自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:

          試用期工作回憶及總結:

          本人于20xx年_月_日加入xx大家庭,_個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

          學習方面:學習了解公司基礎制度相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的熟悉。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”“上報xxxx操作要點”等,同時結合xx工作需要,研發(fā)了“xxxx工具”,工具已經(jīng)過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

          工作方面:本人自20xx年_月中旬開始正式接管xxxxxxxx項目工作,_月中旬開始全面負責xxxx項目,并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,_月份開始協(xié)助xxxx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關xx總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認xxxx打算各項工作開具各類證明xxxx辦理等,增強對基礎業(yè)務的'處理和時間管理能力。總的來說,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

          優(yōu)勢:

          1)喜愛思量,善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓;

          2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

          不足:

          1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容淡定;

          2)對xxxx等基礎工作內容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關xx項目運營工作;

          3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

          4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃:

          改進計劃:

          1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

          2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業(yè)務;

          3)抓住問題的要害節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

          4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

          工作規(guī)劃:

          下一階段重點工作主要有:

          1)完成相關xx項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結項目現(xiàn)存問題與不足;

          2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理并優(yōu)化相關xx項目運作流程,重點完成xx信息流管理流程優(yōu)化及xxxx流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;

          3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合,與xxxx建立互信關系,與內部團隊進一步互助協(xié)作;

          4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內容,減少工單數(shù)量。

          2.對xx企業(yè)文化的理解:

          xx是一個追求卓越的服務性組織,外部對xxxx,內部對同事,都要求員工能夠提供快速高質量高滿足度的服務水平;xx是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破開辟新局面;xx是一個包容性很強的集體,這里有和諧的員工關系,這里允許個性的合理存在;xx是一個有人性化關懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

          新員工試用期工作總結 篇9

          雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關于網(wǎng)絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識,非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

          現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

          我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的.沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

          第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

          這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          新員工試用期工作總結 篇10

          來到xx銀行已經(jīng)三個月了,我試用期也過了,在這工作我感受到了很多溫暖,同時還學到蠻多的東西的,現(xiàn)在為自己試用期工作做一個總結。

          進入銀行第一個月,我才開始熟悉銀行事務,我做的工作是前臺的柜員。我熟悉完銀行情況之后,就開始跟著我的師傅了,因為剛進去,所以很多事我都只能在旁邊幫忙,而不能自己去做,一是還沒有學會流程,而是因為我是生人,客戶并不會信任我辦理業(yè)務。所以我就跟在旁邊邊學習,邊熟悉流程,順便記住一些常來辦業(yè)務的老客戶,把他們的習慣記下來,也是為了給自己以后工作打好基礎。這一個月,雖然我沒有真正的上手辦理過,但是確實學到很多有用的技巧,這對于我之后工作是很好的經(jīng)驗,可以確保自己能夠把業(yè)務順利的辦理下來。

          我在第二個月的時候,就已經(jīng)坐在了柜臺那里工作了,我有自己的.窗口,來我這里的客戶雖然少,但是他們都很好,愿意配合我工作,當然他們來我這里詢問業(yè)務辦理事宜,我也能夠通暢的跟他們說一遍,幫他們解答問題,這些簡單的事情還是做得挺好的。我在每天的操作中,越來越熟悉流程,到后面已經(jīng)開始積累自己的客戶了,雖然還比較少,但是我很開心,因為我憑借自己的能力能把客戶的業(yè)務辦好,同時我的服務讓客戶滿意,這對我是一個很大的肯定了。每天接聽電話,幫助客戶解決遇到的問題,我這個月就在這樣的工作過程中過去,收獲亦是不少。

          最后一個月試用期工作,我慢慢的達到了銀行給我的標準,我談成功了很多的客戶,我電話服務,很多人都愿意來我這辦理,所以我最后一月我的提成是原來的三倍,我在銀行里工作取得的這個成績,讓我很順利的留下來轉正了你,我的所有考核皆在這三月里通過了,這個機會于我很珍貴,很感謝在銀行里在大家的幫助下,做到這個成績,亦是我沒敢想的,可是我做到了,那就證明我適合前臺柜員這工作。

          最后,我想表達我的感謝,我希望領導以及各位同事能繼續(xù)給我支持,我一定會為我們銀行做更好更大的貢獻,把自己在試用期學到的知識全部用到工作上,把銀行的名聲打響。

          新員工試用期工作總結 篇11

          經(jīng)過三個月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始,我發(fā)現(xiàn)我渴望的知識在這個大熔爐里不斷地、慢慢地向我走來,這就是經(jīng)驗。感謝公司領導和前輩對我的照顧。深深體會到公司從老板到同事務實認真的工作態(tài)度,讓我更加警惕,認真做好工作。

          雖然每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上略有不同,但總的方向和目的是一樣的。所以我很快適應了這里的工作流程,努力配合大家的工作。雖然有些不足,但我還是積極改正,避免再犯。所以我很快就加入了沁源家族,把工作做好了。我喜歡這里,也愿意以此為平臺來鍛煉自己。與公司共同發(fā)展,做出自己的貢獻。對我來說,無論在哪里,在哪個公司,只要有幸成為其中一員,我都會以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,真誠的態(tài)度,積極的工作融入其中。這是做員工的基本原則。團隊精神是每個公司倡導的美德。我認為公司發(fā)展和相互合作非常重要。沒有部門和同事。

          在沁園,我的主要職責是在營銷中心工作,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作報告,以及每月費用報銷的初審。同時負責每月與各區(qū)經(jīng)銷商核對賬目,傳遞數(shù)據(jù)和信息。

          在過去的三個月里,我意識到在工作中同時擁有四樣東西是多么重要:關心、專注、關心和耐心。以每月與經(jīng)銷商的對賬為例。我要用心做近百個經(jīng)銷商的賬,專注于每個經(jīng)銷商的賬,認真做好每個經(jīng)銷商的每一個賬,耐心的和每個經(jīng)銷商核對每一個賬。

          在工作過程中,深深感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;二是向身邊的'同事學習。在工作中,我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心求教,學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法;三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。

          要做好,我覺得最重要的是要有責任感。如果你對自己的身體有責任,你會盡全力去完成它,把它做好。如果你熱愛你的工作,你的工作也會喜歡你。公司經(jīng)常宣揚每個人都應該認真做好自己的工作。這是一種無形的責任,促使我朝這個方向努力,不斷提高,不斷升級。

          有一首歌唱得好,“看成敗,人生豪邁,就從頭再來!蔽覍λ睦斫馐牵喝绻晒α耍灰湴,繼續(xù)努力,取得更大的成功;如果失敗了,不要氣餒,總結失敗的教訓,爭取下一次成功。無論如何,在工作生活中要始終保持積極樂觀的心態(tài),這樣才能更好的工作,更精彩的生活。

          新員工試用期工作總結 篇12

          進入到單位也是有了三個多月了,我也是度過了試用期,作為新員工,我也是在學習和成長之中,去把工作給做好了,也是對于這三個月的工作來總結下。

          一、學習成長

          剛來到單位的時候,我也是有蠻多的方面是不懂的,雖然之前也是做過一些工作,但是這個崗位也是有些不同,而且不同的單位,也是工作有一些差異的,我也是在同事的一個帶領下,漸漸的了解了工作的內容,知道流程是怎么樣去操作,慢慢的我也是把一件件事情給做好了,在學習之中,我也是感受到,雖然有些工作之前我也是做過的,但是我們單位的要求不一樣,而且也是很多細節(jié)方面的東西是需要我去認真探究,去在工作之中認真給做好了的。通過學習,我也是懂得我的崗位工作要做好,也是需要我多去請教同事,畢竟很多的方面他們也是比我更加的熟悉,更有經(jīng)驗,我也是愿意學,同事們也是會主動的教我一些東西,讓我能更快的適應工作。

          二、工作進步

          而在工作上,我也是有了很大的進步,開始做事情的時候,不是那么的順手,而且很多的事情也是無法做好,但通過這三個月的時間,我很多的工作都是能順利的去做好,并且也是不比一些老員工做的差,也是同事們愿意教我,我自己也是不斷的去反思去總結工作方面的`經(jīng)驗,一點點的進步,一次次的去把做事情的效率提升,通過工作,我也是懂得,我的崗位,雖然事情比較的多,而且一些細節(jié)要注意的也是很多,但是也是特別的鍛煉人,只要肯努力,愿意去下功夫,能收獲的不但是工作的經(jīng)驗,自己的能力水平也是會有很大的提高,作為新人,我也是要更加的認真,才能趕上同事們的腳步,要想在崗位上去立足,那么自身的努力是必不可少的。

          當然,我也是有一些不足的地方,這些也是我作為新人由于工作的經(jīng)驗不夠導致了,同時也是在工作里面,我也是漸漸的發(fā)覺,自己要去進步的地方的確是還有蠻多的,不能自滿,可能一些事情做得和老同事一樣的優(yōu)秀,但是也是還有很多的地方還要持續(xù)的去進步,去改變的,特別是我的工作效率,其實還有蠻大的提升空間,要學會更加優(yōu)化自己的時間,去把工作給認真的做好了才行。在今后也是要更加的努力,才能去把崗位上的工作給做的更加的好。

          新員工試用期工作總結 篇13

          進入銀行,在這幾個月里,我也是經(jīng)歷了很多,有困難,去克服,有問題,去解決,有收獲,也是有進步,試用期要過去了,我也是來對自己的銀行工作來總結下。

          作為新人,我更是明白,在工作里面,必須是更加的認真,更加努力的去學了,才能是在崗位上立足,而這也是我的第一份銀行工作,所以我也是格外的會去珍惜,在這段做事的日子里,我也是學到很多,特別是剛開始的培訓上,我收獲很大,也是對于之后的工作有很多的幫助,培訓的時候,無論是理論,或者實操,我都是認真的去學好,記好筆記,認真的執(zhí)行,通過培訓,我也是懂得,一份工作要去做好,并不簡單,但我也是努力的去嘗試,去做,特別是學習,是我在試用期認真去做好的,由于沒有經(jīng)驗,除了學,除了工作,沒有什么捷徑,所以遇到問題,我也是會多去問同事,多去探討,不懂的地方,自己會記下來,去解決掉,該學好,工作之中要用到的知識我也是認真做好了,經(jīng)過努力,我也是感受到自己的收獲蠻多。工作也是盡力的去做好了。

          工作方面,我開始其實也是有很多的困難,不是那么的順利,但是同事給予了很多的幫助,整個部門的氛圍都是非常好的,大家相互的幫助,共同的進步,即使我們是新人,老同事也是不嫌棄,因為都是知道,只有大家一起努力,那么工作才能做得更好,而且每個人其實都是比較優(yōu)秀的,不然也是進不來,只要多學,也是會做的更好,而我也是認真的去把每件事做好,不會的,會去請教,遇到困難,會找同事幫忙,慢慢的我也是更加的'熟練,能把自己的事情做好,并且還有時間去幫助其他的同事,工作能力的提升,也是讓領導對于我有了一些肯定,自己也是感到是驕傲的,我的信心也是更足,工作的效率不斷地提升,而且也是一些方法自己去改進,去調整,來更好的處理好工作。

          試用期要結束了,我也是可以轉正了,這是銀行對于我的肯定,同時我也是知道,這是一個新的開始,我要更加的努力,去積極的去把工作做得更好才行,同時自己也是還有很多的方面有進步的空間,要繼續(xù)的去學習,去做好,而且我也是相信,憑借我的努力,我也是會變得更加的出色的。

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