社工工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編精心整理的社工工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社工工作總結(jié)1
在寒冷的冬季，溫度并沒(méi)有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動(dòng)，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽等等。為了給大家展現(xiàn)最好的，負(fù)責(zé)承辦的部門(mén)都付出了很多心血，我們部門(mén)也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
然而，事實(shí)也證明，大家的努力都沒(méi)有白費(fèi)，這些比賽都順利出色的進(jìn)行了。雖然在舞臺(tái)上各個(gè)選手彼此之間存有競(jìng)爭(zhēng)，但是，他們并沒(méi)有因?yàn)榈谝幻�、第�?/p>
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過(guò)這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時(shí)，也獲得了知識(shí)。
一、主持人大賽
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個(gè)參賽的選手都整裝待發(fā)，做好了充分的準(zhǔn)備，以良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)大的自信進(jìn)行比賽。因?yàn)檫x手的充分準(zhǔn)備，各個(gè)部門(mén)的精心操辦和配合，所以比賽進(jìn)行的很順利，選手們按自己的編號(hào)依次上臺(tái)，按指定的程序表演了自己精心準(zhǔn)備的比賽節(jié)目。
二、交誼舞大賽
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因?yàn)槭窃旱谋荣�，所以參賽是以系為單位，各個(gè)系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習(xí)，也正是因?yàn)檫@，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學(xué)對(duì)自己進(jìn)行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞臺(tái)上他們跳著優(yōu)美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風(fēng)度翩翩的紳士。讓人目不轉(zhuǎn)睛。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽
在這個(gè)寒冷但不失美麗的十二月，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對(duì)我們將來(lái)從事的工作的.規(guī)劃，讓我們有更明確的目標(biāo)，去努力，去奮斗。選手以高昂的姿態(tài)比賽，負(fù)責(zé)這次晚會(huì)的工作人員精心準(zhǔn)備，比賽流水般進(jìn)行，在這次晚會(huì)中，選手都秀出了自己的風(fēng)采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準(zhǔn)備、工作人員的精心的布置舞臺(tái)，費(fèi)盡心思的準(zhǔn)備和評(píng)委的專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，拉拉隊(duì)的高漲的熱情，都以最理想的狀態(tài)結(jié)束，取的了最佳的結(jié)果。我相信，在我們的努力下，一定會(huì)舉辦出更佳精彩的活動(dòng)’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個(gè)簡(jiǎn)單得匯報(bào)，望老師給予批評(píng)、指導(dǎo)與幫助。
社工系文娛部
二〇XX年十二月二十六日
社工工作總結(jié)2
上半年工作回顧
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社緊緊圍繞年初確定的“創(chuàng)新改革方式、加快發(fā)展步伐、盤(pán)活資產(chǎn)資源、維護(hù)大局穩(wěn)定、夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)”的工作思路和主要預(yù)期工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快改革與發(fā)展為主線，以大局穩(wěn)定為基礎(chǔ)，全體供銷(xiāo)干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，敢于拼搏，銳意進(jìn)取，較好地完成了市社以及區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將我社上半年主要工作情況回顧總結(jié)如下：
一、企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。
半年來(lái)，我們始終把改革作為重要工作來(lái)抓，一是完成了原改制企業(yè)工業(yè)品批發(fā)公司企業(yè)34名改制職工移交社區(qū)工作。二是完成了原改制企業(yè)匯豐家電公司拍賣(mài)資產(chǎn)(匯豐商場(chǎng))的土地與鄰邊單位和個(gè)人的界址確認(rèn)的蓋章和簽字工作，為該宗土地的分戶(hù)辦證工作奠定了基礎(chǔ)。三是妥善處理了改制企業(yè)的遺留問(wèn)題。上半年，我們切實(shí)履行指導(dǎo)、服務(wù)基層企業(yè)職責(zé)，積極同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，幫助各企業(yè)解決、處理各項(xiàng)遺留問(wèn)題4件，分別是新組建再生資源回收利用公司的工商、稅務(wù)核準(zhǔn)登記問(wèn)題、土產(chǎn)公司和福貴賓館與財(cái)富廣場(chǎng)三角債的經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題、婦女“兩癌保險(xiǎn)”問(wèn)題以及改制職工移交社區(qū)問(wèn)題。
二、資產(chǎn)盤(pán)活成效顯著。
半年來(lái)，我們始終把強(qiáng)化改制企業(yè)資產(chǎn)的盤(pán)活工作作為維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作來(lái)抓。一方面我們組織有關(guān)人員以臺(tái)帳形式對(duì)社屬企業(yè)涉外租賃門(mén)店的租賃情況進(jìn)行認(rèn)真清理，了解和掌握各企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作情況，另一方面我們對(duì)到期的.租賃門(mén)店，根據(jù)不同的地段和資產(chǎn)的優(yōu)劣，分別采取續(xù)簽、對(duì)外公開(kāi)招標(biāo)等多種形式，確保社有資產(chǎn)保值、增值。半年來(lái)，我們共盤(pán)活各類(lèi)資產(chǎn)近萬(wàn)余平方米，年增收入達(dá)40萬(wàn)元，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為穩(wěn)定大局夯實(shí)了一定的資金基礎(chǔ)。
三、“新網(wǎng)工程”建設(shè)成績(jī)突出。
半年來(lái)，我們始終以“新網(wǎng)工程”為切入點(diǎn)，把加快供銷(xiāo)社的發(fā)展作為頭等工作來(lái)抓。一是根據(jù)國(guó)發(fā)40號(hào)文件精神，以開(kāi)放辦社形式，恢復(fù)組建再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)。再生資源開(kāi)發(fā)公司在積極整合資源優(yōu)勢(shì)前提下，大力創(chuàng)新發(fā)展方式，借船下海，走聯(lián)合合作發(fā)展之路，利用“再生資源經(jīng)營(yíng)權(quán)”無(wú)形資產(chǎn)同浙江個(gè)體老板葛偉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)辦“郴州市再生資源回收利用分公司”，分公司運(yùn)作資金全額由葛偉達(dá)負(fù)責(zé)，再生公司按分公司利潤(rùn)的10%固定分紅。5月份開(kāi)業(yè)來(lái)，已收購(gòu)各類(lèi)廢舊物資近200噸，銷(xiāo)售167噸，創(chuàng)利稅近10萬(wàn)元，前景非�？春�。二是為農(nóng)服務(wù)功能增強(qiáng)。其一，上半年我們以供銷(xiāo)社農(nóng)資配送中心為平臺(tái)，不斷完善服務(wù)體系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)履行服務(wù)“三農(nóng)”職責(zé)，為全區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。截至6月止，培育與建立配送農(nóng)資門(mén)店27個(gè)，縣有配送中心、鄉(xiāng)有連鎖超市、村有加盟店的連鎖經(jīng)營(yíng)體系初具規(guī)模，半年共配送農(nóng)資化肥4930噸，其中：尿素1180噸、磷肥1010噸、鉀肥1170 噸、復(fù)合肥780 噸，碳銨790噸，實(shí)現(xiàn)配送總額 1360萬(wàn)元。其二，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核和整合，我們?cè)诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)興辦了一批由供銷(xiāo)社改制職工以供銷(xiāo)社的名義經(jīng)營(yíng)的農(nóng)資店。如：魯塘社的何善太、劉土生、劉丙生、永春社的劉喜珍、華塘社的李龍、芙蓉鄉(xiāng)的黃國(guó)華、保和社文建平和羅金生等都是以供銷(xiāo)社的名義經(jīng)營(yíng)農(nóng)資，發(fā)揮了供銷(xiāo)社在農(nóng)資供應(yīng)中的作用，也為農(nóng)民創(chuàng)造了便利、安全的農(nóng)資購(gòu)物環(huán)境，供銷(xiāo)社的形象在農(nóng)民中逐步恢復(fù)。三是20家“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”加盟店通過(guò)了市商務(wù)局的合格驗(yàn)收，得到了區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是著力提升供銷(xiāo)社的社會(huì)形象。按照全國(guó)供銷(xiāo)合作總社以及省、市供銷(xiāo)社的要求，投資近萬(wàn)元資金，在我社辦公樓屋頂安裝了一塊“長(zhǎng)12米、高3米”的中國(guó)供銷(xiāo)合作社標(biāo)識(shí)牌，大力提高了供銷(xiāo)社在群眾中的知名度。五是多形式、多舉措開(kāi)展國(guó)發(fā)40號(hào)文件學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)。我們先后采取組織專(zhuān)題討論會(huì)、翻發(fā)40號(hào)文件原文送到干部職工以及區(qū)里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)、知識(shí)搶答賽等形式大力學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)發(fā)40號(hào)文件精神，收到了很好的效果，不僅加深了干部職工對(duì)國(guó)發(fā)40號(hào)文件的領(lǐng)會(huì)、理解，還進(jìn)一步振奮了供銷(xiāo)社干部職工的干事精神，對(duì)供銷(xiāo)社今后的再發(fā)展充滿了信心，更為難得的是通過(guò)宣傳國(guó)發(fā)40號(hào)文件，區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén)對(duì)供銷(xiāo)社改革發(fā)展的支持力度大大增強(qiáng)了。
四、招商引資進(jìn)展順利。半年來(lái)，我們始終把招商引資作為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、盤(pán)活資產(chǎn)的有效途徑來(lái)抓。一是召開(kāi)班子專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究布置招商引資、爭(zhēng)資立項(xiàng)工作，并分別成立了專(zhuān)門(mén)的招商引資和爭(zhēng)資立項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從社機(jī)關(guān)和基層企業(yè)抽調(diào)有頭腦、想事、干事的人員組成精干的工作機(jī)構(gòu)，在人、財(cái)、物上給予保障。二是建立了專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。從項(xiàng)目的定位、地理優(yōu)勢(shì)、資產(chǎn)優(yōu)劣狀況以及效益可行情分析報(bào)告等詳實(shí)記錄，為項(xiàng)目的宣傳推介提供詳實(shí)資料。三是依托現(xiàn)有資產(chǎn)，全力招商。
社工工作總結(jié)3
總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。為更好的發(fā)展建設(shè)好社團(tuán)，繁榮社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力、號(hào)召力，提高社員的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)在對(duì)本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來(lái)。
吉他協(xié)會(huì)秉承以往的宗旨，謹(jǐn)遵學(xué)校各規(guī)章制度，嚴(yán)格要求全體社員，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，配合社團(tuán)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展，積極主動(dòng)開(kāi)展本社的各項(xiàng)工作。在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上，更好的協(xié)調(diào)好社團(tuán)各方面工作的開(kāi)展。在教學(xué)工作的開(kāi)展上，老師教學(xué)的課程為本社周必開(kāi)的課程。為加快社員之間的融合，我社采取了讓組長(zhǎng)帶著組員空余時(shí)間練習(xí)吉他的方法，這樣的安排很大程度的`提高了社員的積極主動(dòng)性，讓社員有了更大、更自由的學(xué)習(xí)空間，并取得了良好成效。
在本學(xué)期中，我社圍繞著“學(xué)會(huì)吉他”開(kāi)展了的各類(lèi)相關(guān)的培訓(xùn)課程，所取得的進(jìn)步是驕人的!但總的來(lái)說(shuō)，吉他課的質(zhì)量還是有待進(jìn)一步提高的，社團(tuán)以后將圍繞著如何提高輔導(dǎo)課程的成果而展開(kāi)討論思考，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
回顧這個(gè)學(xué)期，我社積極開(kāi)展了多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)。9月24日，與各社員一起完成了社團(tuán)的招新工作，為社團(tuán)注入了無(wú)限的活力;招新完成后，為加快社團(tuán)內(nèi)部的融合，于10月12日在社團(tuán)內(nèi)部舉辦了一次迎新小晚會(huì);為弘揚(yáng)社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的影響力，我社于12月22日舉辦了一次音樂(lè)主題晚會(huì)……
總的來(lái)說(shuō)，社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也再所難免。但我們定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
社工工作總結(jié)4
時(shí)光如梭，歲月如歌。一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一學(xué)期里，愛(ài)心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前�；仡檺�(ài)心社這一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見(jiàn)證著愛(ài)心社一路走來(lái)，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開(kāi)嶄新一頁(yè)的時(shí)候，我們總結(jié)過(guò)去一年的發(fā)展歷程。一社團(tuán)情況社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，協(xié)作務(wù)實(shí)，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極了解社員動(dòng)態(tài)，及時(shí)與她們交流。兄弟社團(tuán)的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)在愛(ài)心社納新之時(shí)，通過(guò)面試等方式對(duì)其做出篩選，并對(duì)新成員進(jìn)行了必要的社團(tuán)意識(shí)培訓(xùn)，要求新進(jìn)人員能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取，互助支援，在愛(ài)心社能夠充分展示自己的能力，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋“愛(ài)心”二字。三。社團(tuán)足跡在下半學(xué)期，愛(ài)心社主要承辦了三個(gè)較大的活動(dòng)。又開(kāi)學(xué)初期組織的“新生納新活動(dòng)”，“敬老院，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)還有學(xué)期即將結(jié)束舉辦的“愛(ài)心杯”百科知識(shí)競(jìng)賽。下面是對(duì)以上活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)：“納新”活動(dòng)活動(dòng)初期，由宣傳部以貼海報(bào)、到各個(gè)班級(jí)做宣傳工作等形式進(jìn)行的納新第一步，報(bào)名加入的同學(xué)很多，最終經(jīng)過(guò)面試，錄取了五十多人，這些同學(xué)為愛(ài)心社注入了新氣息、新元素。在這次活動(dòng)中，各部門(mén)都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的精神�！熬蠢显海I(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)為了創(chuàng)造新社員表達(dá)愛(ài)心的機(jī)會(huì)，在10月，我愛(ài)心社組織了“敬老院，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)都洋溢著幸福與溫馨。這次活動(dòng)主要由大一新入社的同學(xué)組成，他們與孤獨(dú)的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨(dú)感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生熱愛(ài)生活，崇尚生命，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)的精神�！皭�(ài)心杯”百科知識(shí)競(jìng)賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛(ài)心杯”百科知識(shí)競(jìng)賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識(shí)競(jìng)賽，學(xué)校以及社團(tuán)都非常重視，并賦予較高的期望。社團(tuán)的內(nèi)部工作，對(duì)外宣傳工作，活動(dòng)的組織工作都做了非常詳細(xì)的規(guī)劃，并且活動(dòng)中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動(dòng)的參賽人員由醫(yī)學(xué)院的學(xué)生組成，根據(jù)個(gè)人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊(duì)伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場(chǎng)觀眾回答。比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽，經(jīng)過(guò)一路過(guò)關(guān)斬將，最終由臨床隊(duì)獲得本次競(jìng)賽的第一名，并頒發(fā)了證書(shū)獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。整個(gè)活動(dòng)中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動(dòng)雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結(jié)如下：
1、在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒(méi)有程序性，系統(tǒng)性。
2、活動(dòng)質(zhì)量不高。
3、社團(tuán)例會(huì)走過(guò)場(chǎng)，發(fā)揮不了實(shí)際作用。
4、管理上還有一些松散，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)社員的積極性。
5、社團(tuán)人員積極性調(diào)動(dòng)不高，導(dǎo)致社團(tuán)人員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)積極性低，參與少。造成這些問(wèn)題的原因是多方面的.，所以在面對(duì)這些存在的問(wèn)題時(shí)，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的作用力是在日后的發(fā)展中避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)。上天不會(huì)賦予一個(gè)人所有的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)社團(tuán)也不可能沒(méi)有不足之處，今天的總結(jié)，是對(duì)這近一個(gè)學(xué)期工作的全面回顧，同時(shí)把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來(lái)！供社團(tuán)在以后的發(fā)展中參考。在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團(tuán)建設(shè)好，發(fā)展好。在新的一個(gè)學(xué)期中，希望能夠解決以上所提問(wèn)題，并且為我們社團(tuán)的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛(ài)心社美好的未來(lái)。
社工工作總結(jié)5
1、工作總結(jié)
時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)期末，工作總結(jié)如期而至。時(shí)至今日，綠苑文學(xué)社已走過(guò)了七個(gè)春夏秋冬。她始終堅(jiān)持以提高廣大師生的寫(xiě)作水平，服務(wù)于全院師生為宗旨。在全院師生的文學(xué)修養(yǎng)方面不斷地做著貢獻(xiàn)。她在不斷地成長(zhǎng)，也不斷地在經(jīng)歷挫折。本學(xué)年，在我校團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在生命與地理科學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，及在我社團(tuán)成員的共同努力下，我社團(tuán)工作重點(diǎn)為加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并配合學(xué)院開(kāi)展了幾期文學(xué)交流的講座與論壇，均取得一定成效�，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
本學(xué)期主要開(kāi)展的活動(dòng)有：
�。ㄒ唬┤轮了脑路荩疑鐖F(tuán)主辦了一場(chǎng)以“感恩之心”為主題的演講比賽，經(jīng)過(guò)一系列的策劃與籌備，定于4月16日舉行，但由于玉樹(shù)地震，演講比賽取消。
�。ǘ┰诶砜茦桥e辦了一場(chǎng)“詩(shī)歌與人生”的講座，我們有幸邀請(qǐng)到了教師教育學(xué)院王剛教授為本次講座的主講人，在一種輕松愉快的氛圍中，同學(xué)們參與與老師的互動(dòng)，受益匪淺。
（三）在青海師范大學(xué)體育文化周暨運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我社團(tuán)為院的投稿工作做出了很大的貢獻(xiàn)，共投稿1100余篇，采集照片800余張，為運(yùn)動(dòng)會(huì)?添一筆寶貴的精神財(cái)富。同時(shí)社員們?cè)诠ぷ髦胁慌鲁钥�，不怕累的精神是值得肯定的�?/p>
此外，由于在之前的工作和管理中，出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，所以，社團(tuán)在后半學(xué)期進(jìn)行了一段時(shí)間的.修整。
回顧過(guò)去，有過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)失敗的教訓(xùn)，但一切只屬于過(guò)去，所以我們還要找出成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，不斷努力，把社團(tuán)不斷發(fā)展和壯大。
就目前，我們社團(tuán)還需要努力和完善的地方有以下幾點(diǎn)：首先要加強(qiáng)社團(tuán)的規(guī)范化管理，?進(jìn)社團(tuán)內(nèi)成員的相互合作和友誼，激發(fā)社內(nèi)成員參加工作的積極性，提高社內(nèi)成員的寫(xiě)作水平，并定期開(kāi)展活動(dòng)（包括野外寫(xiě)生），激發(fā)成員創(chuàng)作靈感，使社團(tuán)真正的向著文學(xué)的方面發(fā)展，并爭(zhēng)取有更多更好的優(yōu)秀文章發(fā)表。其次，要加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流與合作，尤其是文學(xué)社團(tuán)，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)辦社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外，在下學(xué)期的工作中，應(yīng)彌補(bǔ)上學(xué)期招新的不足，及早著手行動(dòng)。
總之，綠苑文學(xué)社在以后的工作中會(huì)一如既往的團(tuán)結(jié)在廣大會(huì)員的身旁，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì)；機(jī)構(gòu)成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、交流，在理解和信任中把文學(xué)社建設(shè)得更好！我們相信，綠苑文學(xué)社一定會(huì)成為一個(gè)溫馨的家！
2、工作計(jì)劃
綠苑文學(xué)社是一個(gè)充滿活力的社團(tuán)，成立七年多來(lái)，始終以積極地形態(tài)展現(xiàn)在全院師生的面前，在學(xué)院老師的關(guān)心和支持下，不斷地發(fā)展和進(jìn)步。20xx――20xx年工作計(jì)劃如下：
首先，還是要加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)方面的建設(shè)，通過(guò)各種方式促進(jìn)社員之間的團(tuán)結(jié)與合作，提高凝聚力，鼓勵(lì)社員創(chuàng)新，鼓勵(lì)社員提出各種想法和意見(jiàn)，并對(duì)工作中的不足之處進(jìn)行指正，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)之間的合作與交流，尤其是文學(xué)社團(tuán)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)他們辦社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)。深入挖掘自己的不足之處，努力完善社團(tuán)建設(shè)，各部門(mén)負(fù)責(zé)好自己的工作，調(diào)動(dòng)社員工作的積極性，培養(yǎng)社員們對(duì)文學(xué)的熱愛(ài)，從而影響全院同學(xué)，使學(xué)院的文學(xué)氛圍更加濃厚。
其次，通過(guò)開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)來(lái)提高社團(tuán)的凝聚力和知名度，不斷擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。具體安排和活動(dòng)如下：
（1）對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員方面的調(diào)配：將編輯部合并至記者站，主要負(fù)責(zé)建立網(wǎng)站，采集照片，每月出版一期綠苑成長(zhǎng)報(bào)，宣傳部主要負(fù)責(zé)條幅，橫幅，展板，海報(bào)等的制作，秘書(shū)部，管理文學(xué)社內(nèi)會(huì)員檔案，每次做完活動(dòng)寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)及簡(jiǎn)報(bào)，并整理到檔案里，每月對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部檔案進(jìn)行更新，學(xué)期末寫(xiě)工作總結(jié)和年度總結(jié)。財(cái)務(wù)部兼有外聯(lián)部的作用，主要管理社內(nèi)財(cái)務(wù)支出及收入，并為社內(nèi)爭(zhēng)取一定經(jīng)費(fèi)。組織部主要負(fù)責(zé)每次會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)總策劃，以及監(jiān)督宣傳部做好活動(dòng)中的會(huì)場(chǎng)布置、嘉賓邀請(qǐng)、教室審批等，團(tuán)支部配合校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)總支做好團(tuán)日活動(dòng)，做好社員的精神文明建設(shè)。
(2)招新工作：鑒于協(xié)會(huì)人員少的特殊情況，本協(xié)會(huì)將申請(qǐng)?zhí)崆罢行�，安排人員到各個(gè)新生宿舍進(jìn)行宣傳，時(shí)間為9月20-23日具體待定，宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)桌子的申請(qǐng)，招新后要對(duì)社員進(jìn)行一期培訓(xùn)，對(duì)部門(mén)進(jìn)行調(diào)配，培訓(xùn)內(nèi)容主要為讓社員了解綠苑文學(xué)社的成長(zhǎng)歷程及章程，獎(jiǎng)懲制度和相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及下學(xué)期將要開(kāi)展的活動(dòng)介紹，鼓勵(lì)他們提想法，提意見(jiàn)。為協(xié)會(huì)注入新鮮血液，主要由組織部負(fù)責(zé)，具體事宜具體安排。
(3)九月下旬，做好學(xué)院“新老會(huì)員交流會(huì)”，具體事宜如下：
�、偃w老會(huì)員的工作報(bào)告
�、谛吕蠒�(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)的交接儀式
�、蹠�(huì)長(zhǎng)的宣布本學(xué)期的工作計(jì)劃及協(xié)會(huì)的工作展望
(4)從九月份開(kāi)始，將“綠苑成長(zhǎng)報(bào)”辦起來(lái)，1月1期。報(bào)紙內(nèi)容為院內(nèi)外新聞，社員自己的作品，學(xué)院師生的作品，及優(yōu)美散文，名家大師的作品摘錄等，由記者站（包括編輯部）負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部盡量通過(guò)各種方式爭(zhēng)取資金。
(5)十月份，著手策劃和準(zhǔn)備紅歌會(huì)，
(6)十一月份，主辦兩期講座（講座主題待定）
(7)十二月中旬，舉辦以“民族民風(fēng)”為主題的交流會(huì)，邀請(qǐng)?jiān)合殿I(lǐng)導(dǎo)及老師光臨指導(dǎo)。（待定）
(8)十二月下旬，準(zhǔn)備第七屆“綠苑人”演講比賽，主題為“我心目中的大學(xué)生”，面向全院學(xué)生，以班級(jí)，社團(tuán)為單位，各推薦兩名參賽。時(shí)間為12月20―25日。具體待定。
(9)一月份，做好工作總結(jié)，安排各部門(mén)，各成員進(jìn)行工作總結(jié)及工作計(jì)劃。召開(kāi)學(xué)期總結(jié)大會(huì)，對(duì)一學(xué)期以來(lái)工作積極，表現(xiàn)突出的社員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
我們相信，通過(guò)大家的共同努力，綠苑文學(xué)社一定會(huì)成長(zhǎng)壯大，我們期待，綠苑有一個(gè)全新的明天！
社工工作總結(jié)6
20xx年對(duì)于我校足球工作來(lái)說(shuō)是豐收的一年，經(jīng)過(guò)近幾年的積累和努力，我校的足球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，學(xué)生參與度高，足球成就豐碩，獲得了家長(zhǎng)、學(xué)生的廣泛支持。
過(guò)去的一年，我校足球梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步完善，現(xiàn)已形成了三四年級(jí)、五六年級(jí)、女子足球三支比賽隊(duì)伍，各年級(jí)足球社團(tuán)活動(dòng)也有序進(jìn)行。上半年我校五六年級(jí)足球隊(duì)代表建鄴區(qū)參加了南京市甲組比賽，32支隊(duì)伍7輪角逐，最終取得了南京市第八名的好成績(jī);之后建鄴區(qū)片區(qū)比賽中，我校三四年級(jí)獲得了“生態(tài)科技島杯”冠軍、片區(qū)亞軍;在秋季的第六屆建鄴杯比賽中小組賽全勝，最終獲得亞軍;我校女子足球隊(duì)也代表學(xué)校參加了本次賽事，隊(duì)員們克服種種困難，經(jīng)過(guò)不懈努力，榮獲第七名的好成績(jī)。
同時(shí)，低年級(jí)梯隊(duì)在過(guò)去的一年也堅(jiān)持訓(xùn)練，與多支兄弟學(xué)校進(jìn)行了友誼賽，一方面增進(jìn)了校際間的友誼，另一方面鍛煉了隊(duì)伍，小隊(duì)員們的足球水平也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
下半年，我校第二屆“校長(zhǎng)杯”足球班級(jí)聯(lián)賽也順利閉幕，全校19個(gè)班級(jí)228名學(xué)生參與其中。通過(guò)本次比賽，更多的學(xué)生、老師參與到足球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中來(lái)，不僅鍛煉了身體、增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力，也體驗(yàn)到了足球運(yùn)動(dòng)帶給大家的.樂(lè)趣。我校的足球校本課程也是準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)設(shè)，每班每周一節(jié)足球課，讓全體學(xué)生都能參與進(jìn)來(lái)，為我校足球運(yùn)動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
20xx年是繁忙的一年，校隊(duì)總計(jì)參加了35場(chǎng)市區(qū)級(jí)正式比賽，我校的體育老師、足球教練也是四處帶隊(duì)在外奔波，付出了大量時(shí)間和精力，為我校足球贏得了眾多榮譽(yù)，書(shū)寫(xiě)著致遠(yuǎn)分校校園足球的歷史。
眾多的榮譽(yù)背后，也離不開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長(zhǎng)們對(duì)于我校足球工作的支持與幫助，感謝他們。此刻，為了學(xué)校足球運(yùn)動(dòng)的明天，我們?cè)賳⒊蹋佑?
社工工作總結(jié)7
20xx年度通過(guò)我們的共同努力，按照預(yù)定計(jì)劃，主要做了以下幾方面的工作：
第一，進(jìn)一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、以及經(jīng)營(yíng)應(yīng)急預(yù)案，使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營(yíng)。我社在團(tuán)隊(duì)組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān)，從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念，定期進(jìn)行文化、服務(wù)理念、旅游業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、安全意識(shí)的培訓(xùn)等，讓每一位員工把服務(wù)意識(shí)、守法經(jīng)營(yíng)、有序競(jìng)爭(zhēng)、安全意識(shí)根植在心，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高提供了保障。
第二，為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗(yàn)，我社結(jié)合自己的實(shí)際情況，參照旅行社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定，制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包括上門(mén)客人的接待標(biāo)準(zhǔn)、電話咨詢(xún)服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn)；質(zhì)量回訪制度，導(dǎo)游帶團(tuán)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及文明游客公約等等，從個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通，同時(shí)處處宣揚(yáng)文明旅游的.理念，使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高，變一方義務(wù)為雙方權(quán)利，變被動(dòng)為主動(dòng)。
第三，為了確保旅游安全，我社制定了崗位安全責(zé)任，明確了安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，在與游客簽訂旅游合同時(shí)積極建議游客購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)，同時(shí)辦理了旅行社責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí)按照安全責(zé)任制的規(guī)定，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制，每日服務(wù)質(zhì)量反饋制，盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時(shí)監(jiān)督。
第四，穩(wěn)步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù)，緊密聯(lián)系外地旅行社組織客源來(lái)我市旅游。使紅河良好的旅游資源得以展示，使更多的外地游客喜歡紅河，為紅河經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。
同時(shí)努力開(kāi)發(fā)會(huì)議旅游市場(chǎng)，及時(shí)抓住機(jī)會(huì)，上半年連續(xù)接待多個(gè)大型會(huì)議并圓滿完成任務(wù)，得到客戶(hù)好評(píng)。
工作中也暴露一些需要解決的問(wèn)題：
一是流動(dòng)資金受限，無(wú)法預(yù)先墊款操作一些大的團(tuán)隊(duì)。
二是校內(nèi)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬結(jié)算未開(kāi)通，
三是業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)性大。希望在來(lái)年的工作中努力解決這些問(wèn)題。
20xx年制定的接待目標(biāo)已經(jīng)順利完成，20xx年我社將進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，進(jìn)一步提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)我社新的發(fā)展目標(biāo)。
社工工作總結(jié)8
今年是赤水旅游股份有限公司合并重組后的第一年，是公司發(fā)展碩果累累、令人心潮澎湃的一年。一年來(lái)，公司在市委、旅發(fā)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市相關(guān)部門(mén)“遠(yuǎn)見(jiàn)”顧問(wèn)的幫助支持下，始終堅(jiān)持“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，以創(chuàng)建國(guó)家5A級(jí)景區(qū)為契機(jī)，以旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善配套服務(wù)功能，提升接待能力和接待水平，在市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量效益、項(xiàng)目建設(shè)各方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新臺(tái)階，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭�，F(xiàn)將全年的工作完成情況總結(jié)如下：
一、20xx年公司基本情況
旅發(fā)公司成20xx年11月10日，注冊(cè)資金1億元。20xx年11月按市相關(guān)部門(mén)決定，旅投公司與旅發(fā)公司整合，由旅發(fā)公司接管旅投公司的人、財(cái)、物、債權(quán)債務(wù)和經(jīng)管的佛光巖、竹海、桫欏自然保護(hù)區(qū)三個(gè)景區(qū)。20xx年1月，按市委的決定，原百龍公司所管理的三個(gè)景區(qū)和相關(guān)人員收歸旅發(fā)公司管理，同時(shí)對(duì)旅發(fā)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行了調(diào)整。旅發(fā)公司、旅投公司和百龍公司經(jīng)合并重組后，公司現(xiàn)有員工共231人（含10月份新聘試用期員工），其中：全職在崗人員216人（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)人員9人），兼職人員10人（景區(qū)衛(wèi)生承包人員），退休人員5人。
二、主要指標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1、20xx年公司下屬各景區(qū)接待游客共計(jì)60萬(wàn)（景區(qū)）人次（預(yù)估），折算游客30萬(wàn)人次（預(yù)估），同比增長(zhǎng)41.2%�？偸杖�1500萬(wàn)元（預(yù)估），其中門(mén)票收入1300萬(wàn)元（預(yù)估），同比增長(zhǎng)39.6%，佛光巖觀光車(chē)收入110萬(wàn)元（預(yù)估），大客及游船等其他收入90萬(wàn)元（預(yù)估）。順利完成市相關(guān)部門(mén)下達(dá)35%增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)。
2、來(lái)團(tuán)人數(shù)7.5萬(wàn)人次（預(yù)估），占游客總數(shù)的25%。
3、固定資產(chǎn)投資和招商引資。招商引資完成9.95億元，完成計(jì)劃數(shù)的99.5%。完成固定資產(chǎn)投資5.1億元，完成年計(jì)劃的102%。
�。ǘ┙ㄔO(shè)指標(biāo)：
1、完成赤水游客接待中心建設(shè)，并投入運(yùn)行。
2、完成佛光巖游客中心裝修投入運(yùn)行，完成景區(qū)棧（步）道、公廁、亭廊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、完成竹海景區(qū)移民街、竹�；澜ㄔO(shè)。
4、完成大瀑布5A景區(qū)升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)了大瀑布觀光電梯建設(shè)，啟動(dòng)四洞溝景區(qū)游客中心、商業(yè)街、停車(chē)場(chǎng)等7個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。
5、啟動(dòng)赤水景區(qū)智能化數(shù)字系統(tǒng)和導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)。
�。ㄈ┕芾碇笜�(biāo)：
1、完成了“大瀑布5A、竹海公園4A和佛光巖4A”國(guó)家旅游景區(qū)的申報(bào)，其中竹海公園4A景區(qū)已獲國(guó)家旅游局批準(zhǔn)。
2、完成公司組織結(jié)構(gòu)和績(jī)效體系初步建設(shè)。
3、赤水景區(qū)納入全省“100個(gè)旅游景區(qū)”之20個(gè)示范景區(qū)并獲得850萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。20個(gè)示范景區(qū)（綜合體）階段性考核均排在靠前1、2位置。
三、主要工作開(kāi)展情況
20xx年公司合并后，按照赤水市委、“五統(tǒng)一”的旅游發(fā)展要求，著力實(shí)施旅游“大項(xiàng)目、大投入、大營(yíng)銷(xiāo)”發(fā)展戰(zhàn)略，一手抓景區(qū)建設(shè)與管理，一手抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。為此，公司制定了今年的總體工作思路：“圍繞一個(gè)目標(biāo)，立足兩個(gè)重點(diǎn)，抓住二個(gè)契機(jī)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”，即圍繞經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)目標(biāo)，立足景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳促銷(xiāo)這兩個(gè)重點(diǎn)，抓住創(chuàng)建國(guó)家“5A”級(jí)旅游景區(qū)活動(dòng)、和“全省100個(gè)旅游景區(qū)”活動(dòng)這二個(gè)契機(jī)，不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，提高整體建設(shè)品位。優(yōu)化旅游環(huán)境，提高景區(qū)綜合管理水平。創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，加大宣傳力度，提高游客增長(zhǎng)率。強(qiáng)化內(nèi)部管理，搞好員工培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。
圍繞上述思路，20xx年公司在景區(qū)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源管理等方面重點(diǎn)開(kāi)展了如下工作：
�。ㄒ唬┕酒椒�(wěn)合并
公司整合后，赤水大瀑布、燕子巖、四洞溝、佛光巖、竹海、桫欏自然保護(hù)區(qū)6個(gè)景區(qū)統(tǒng)一由公司經(jīng)營(yíng)管理。由于各種原因，6個(gè)景區(qū)都存在較多的問(wèn)題，比如員工人員不足，素質(zhì)不高。工資待遇低，三個(gè)公司工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，整合后同工不同酬，員工思想有情緒。景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件差，存在安全隱患和管理漏洞。后勤保障跟不上，員工上班、休息、吃飯等最基
本的條件都無(wú)法滿足等問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，主要做了以下工作：一是分別召開(kāi)公司全體員工大會(huì)、公司員工代表座談會(huì)，就職工關(guān)心的問(wèn)題、涉及切身利益的問(wèn)題都進(jìn)行了宣傳、介紹，做到及時(shí)溝通，讓職工們吃下定心丸，穩(wěn)定了情緒。二是針對(duì)員工提出的合理化建議意見(jiàn)，我們做到能解決的，立即安排處理解決，暫時(shí)解決不了的，作好解釋?zhuān)寙T工理解支持。我們用誠(chéng)懇的態(tài)度通過(guò)不懈的努力，這些存在的矛盾和問(wèn)題都在逐步解決，保證了公司的平穩(wěn)過(guò)渡，景區(qū)管理工作逐步走上正軌。
（二）景區(qū)管理
公司在景區(qū)管理上，按照我市旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建國(guó)家5A和4A旅游景區(qū)要求，堅(jiān)持以“一流環(huán)境、一流秩序、一流管理、一流服務(wù)”為目標(biāo)，通過(guò)完善應(yīng)助體系，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大投訴查處力度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，打造規(guī)范的服務(wù)體系。
1、建立應(yīng)急救助體系。各景區(qū)制定了景區(qū)緊急救護(hù)、游客容量控制、公共衛(wèi)生等各類(lèi)重大或突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)急處理程序，并開(kāi)展對(duì)應(yīng)急預(yù)案的'演習(xí)。同時(shí)，協(xié)同地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了景區(qū)醫(yī)療急救站，配備了專(zhuān)職的醫(yī)務(wù)人員和常用藥品，并與120、110、119、122實(shí)行聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，及時(shí)救護(hù)在景區(qū)游覽中受到意外傷害的游客。一年來(lái)，景區(qū)沒(méi)有發(fā)生一起游客安全事故。
2、加大投訴查處力度。在景區(qū)各票口公示服務(wù)承諾和旅游投訴電話，接受游客和社會(huì)監(jiān)督。在各景點(diǎn)設(shè)置游客意見(jiàn)征詢(xún)箱，收集或不定期的開(kāi)展游客滿意度測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)景區(qū)在服務(wù)管理、環(huán)境、設(shè)施、安全等方面存在的問(wèn)題，并予以及時(shí)整改。
做到游客投訴接待率、游客提問(wèn)解答率、游客投訴查處率達(dá)100%，游客滿意和基本滿意率達(dá)90%以上。
3、建立健全規(guī)章制度。按照標(biāo)準(zhǔn)要求和景區(qū)管理實(shí)際，先后出臺(tái)了各種規(guī)范管理制度，直接面對(duì)游客的規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則。要求景區(qū)一線工作人員必須統(tǒng)一著裝，做到儀表端莊、服務(wù)熱情、周到得體。
4、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。公司各景區(qū)十分注重管理人員、技術(shù)人員及員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等方式，努力提高管理專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)。全年對(duì)景區(qū)檢、售票人員、安全人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高新技術(shù)的駕馭能力，保證服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。
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為將公司員工打造成一支講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、思想穩(wěn)定、安心本職、盡心盡職、素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。公司在加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫，建章立制，優(yōu)化員工隊(duì)伍建設(shè)，積極梳理內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。為進(jìn)一步完善旅發(fā)公司內(nèi)部管理，全力推進(jìn)旅發(fā)公司制度建設(shè)，從年初開(kāi)始，旅發(fā)公司在原有制度的基礎(chǔ)上，整理了旅投公司和百龍公司的規(guī)章制度，不斷完善，查漏補(bǔ)缺，在“遠(yuǎn)見(jiàn)”專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)指導(dǎo)下制定了《旅發(fā)公司管理手冊(cè)》，完善公司組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能職責(zé)，先后完善了人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、工程管理制度、會(huì)議制度、票務(wù)管理規(guī)定、考勤管理制度、員工行為規(guī)范、行政管理規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案。
社工工作總結(jié)9
武漢商院金色假日國(guó)旅旅行社實(shí)訓(xùn)基地于20xx年年底隆重掛牌，并于即日就正式進(jìn)入角色，開(kāi)展旅游接待服務(wù)�，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：
1、基本上發(fā)揮了旅行社的咨詢(xún)以及銷(xiāo)售職能。
主要表現(xiàn)在：首先，為廣大師生提供了一個(gè)了解旅游資訊的平臺(tái)，多次接待我校老師、師生前來(lái)或致電咨詢(xún)旅游信息。如院辦副主任咨詢(xún)年底黨委擴(kuò)大會(huì)議的酒店預(yù)訂事項(xiàng)、體育系辦公室咨詢(xún)年底老師獎(jiǎng)勵(lì)旅行等；然后，在接待師生們的咨詢(xún)后，一般情況下都能實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售，即簽訂相關(guān)旅游合同。如成功組織教務(wù)處、商貿(mào)學(xué)院、圖書(shū)館等系部的出游，幫助數(shù)名學(xué)生實(shí)現(xiàn)華東、湘西的旅行，初步統(tǒng)計(jì)共組織約300人次旅游。據(jù)此，可以稱(chēng)其為一個(gè)旅游生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。
2、基本上發(fā)揮了旅行社實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)功能。
首先，作為一個(gè)模擬旅行社，其完全是按照現(xiàn)行的旅行社場(chǎng)景裝修布置的，可以讓學(xué)生參觀、體驗(yàn)旅行社的實(shí)際工作場(chǎng)景。其次，在20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期，該實(shí)訓(xùn)中心首次作為一個(gè)旅游管理專(zhuān)業(yè)的定崗實(shí)習(xí)的基地，接收了孫青等5名08級(jí)學(xué)生的定崗實(shí)習(xí)。
3、在經(jīng)過(guò)快一年的運(yùn)作之后，也出現(xiàn)了一些值得改進(jìn)的地方。
主要表現(xiàn)在：首先，旅行社實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備不是很完善，打印、傳真設(shè)備破舊已不能使用；其次，該基地日常的實(shí)訓(xùn)課經(jīng)費(fèi)只能靠任課教師向金色假日國(guó)旅籌集，有時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由任課教師墊付；然后，該基
地雖然完成了一些銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，但是微不足道，光靠實(shí)習(xí)的.學(xué)生和指導(dǎo)老師來(lái)取得較高的銷(xiāo)售成績(jī)有些困難；最后，比較頭疼的是，我們旅行社實(shí)訓(xùn)基地沒(méi)有真正意義上的計(jì)調(diào)，在與金色假日國(guó)旅合作得到過(guò)程中，有時(shí)報(bào)價(jià)高低、接待質(zhì)量等受制于它，所以有時(shí)學(xué)院的內(nèi)部出現(xiàn)接待服務(wù)質(zhì)量不好的問(wèn)題，旅游系和實(shí)訓(xùn)基地以及指導(dǎo)老師首當(dāng)其沖，被人責(zé)備，十分憋屈。
社工工作總結(jié)10
總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。為更好的發(fā)展建設(shè)好我社，擴(kuò)大我社在校的影響力、號(hào)召力，提高社員的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)在對(duì)本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來(lái)。
本學(xué)期，我社積極開(kāi)展了多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校和其他社團(tuán)拍攝活動(dòng)照片，完成了大部分的目標(biāo)與計(jì)劃。我社本學(xué)期活動(dòng)有：“金秋十月”攝影展、多次攝影講座等。其中，“金秋十月”攝影展共收到攝影作品300余幅，展出120幅。圍繞國(guó)慶、運(yùn)動(dòng)會(huì)、自然風(fēng)景等篇章展開(kāi)。內(nèi)容豐富、形式多樣、題材新穎，受到觀看老師和同學(xué)的一致好評(píng)。攝影展的成功舉辦體現(xiàn)了我社在學(xué)校大型活動(dòng)的組織能力上有了突飛猛進(jìn)的提高。
我社本學(xué)期共請(qǐng)到優(yōu)秀講師共3名舉行攝影知識(shí)講座，多次攝影講座讓同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余，通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)放松情緒，豐富自己的`課余生活，提高了自己的藝術(shù)素養(yǎng)，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)攝影的興趣，同時(shí)也促進(jìn)了同學(xué)們的全面發(fā)展。
我社本學(xué)期仍有一定的不足。如：組織社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不及時(shí)、只給同學(xué)們傳授攝影知識(shí)沒(méi)有實(shí)踐拍攝等不足之處。并決定，在下學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)組織能力，并向同學(xué)們提供實(shí)踐拍攝的機(jī)會(huì)。
總的來(lái)說(shuō)，攝影社的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定會(huì)再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！
社工工作總結(jié)11
xxx農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社成立以來(lái)，在合作社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨委的關(guān)心支持下，我社成員團(tuán)結(jié)一致，制定了合作社發(fā)展規(guī)劃及合作社設(shè)置計(jì)劃，基本完成了養(yǎng)殖戶(hù)入社協(xié)議書(shū)簽訂、養(yǎng)殖設(shè)備、能繁母畜購(gòu)置工作，目前養(yǎng)殖建設(shè)中心各項(xiàng)建設(shè)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、合作社基本情況
xxxxxx農(nóng)民養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社由xxx、xxx、xxx等49人發(fā)起，于20xx年6月3日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。成員集資總額280000元，其中法定代表人xxx入股20000元。本社主要業(yè)務(wù)范圍如下：養(yǎng)殖業(yè)銷(xiāo)售、管理、防疫、品種改良，提供養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)。本社住所：xxx獸醫(yī)站，郵政編碼xxx。圈舍地址：xxx人工草場(chǎng)合作社肉羊示范基地正在建設(shè)當(dāng)中，該基地占地50畝，在建羊舍10棟，養(yǎng)殖規(guī)模10000只。目前羊舍主體、內(nèi)部工程已經(jīng)全部完工，飼草棚正在緊張施工中。
二、合作社運(yùn)行現(xiàn)狀
20xx年6月至8月期間，xxx農(nóng)民養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社從
和田皮山縣購(gòu)進(jìn)能繁母畜4347只，至今年7月，存欄能繁母畜4329只，育成羔子2599只。每只平均出售1000元，總產(chǎn)值259.9萬(wàn)元，平均每戶(hù)收入5.4萬(wàn)元。
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本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。至今，合作社+基地+社員的肉羊產(chǎn)業(yè)運(yùn)行模式逐步形成。
1、技術(shù)服務(wù)：
本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)，牲畜管理技術(shù)、防疫、農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏等有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。
2、員工管理：
本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量（額）依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。
本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶(hù)，主要記載該成員的出
資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）。本社成員以其個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。
�。ǘ┖献魃缃�(jīng)營(yíng)模式
1、財(cái)務(wù)管理：
本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。
本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每月30日財(cái)務(wù)定期公開(kāi)制度。
本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。
會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，由理事長(zhǎng)按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，于成員大會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。
2、經(jīng)營(yíng)方式：
在牧場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以肉羊養(yǎng)殖示范基地為依托，
輻射周邊地區(qū)，建成以“企業(yè)+合作社+社員”為合作模式，以“企業(yè)+合作社+基地”為運(yùn)營(yíng)模式的新型養(yǎng)殖模式。
企業(yè)：負(fù)責(zé)合作社整體的發(fā)展方向，為合作社指明發(fā)展道路。
合作社：提供牲畜購(gòu)進(jìn)、售出，疫病的防疫、治療，牲畜的飼養(yǎng)管理等技術(shù)、信息服務(wù)。
社員：以肉羊示范基地為依托，飼養(yǎng)育肥牲畜，統(tǒng)一以保底價(jià)出售給合作社，合作社聯(lián)系商家出售，售后給予社員多退少補(bǔ)，利益分紅。
三、存在的問(wèn)題
由于我合作社剛成立不久，還存在許多問(wèn)題：一是運(yùn)作還不很規(guī)范，在合作社內(nèi)部管理制度建設(shè)、人才配備等方面還需要進(jìn)一步完善。二是養(yǎng)殖示范基地還未建成，群眾對(duì)合作社缺乏認(rèn)識(shí)，入社的積極性還不高。三是職能需進(jìn)一步強(qiáng)化。由于資金、人才等多方面影響，可能會(huì)造成合作社的服務(wù)內(nèi)容較少，實(shí)力較弱，在組織農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)獲取更大效益、開(kāi)展信息服務(wù)、保護(hù)農(nóng)民利益等方面缺少必要的手段。
四、今后努力方向
一是在今后合作社的`運(yùn)行中，要不斷完善合作社的各種規(guī)章制度，為合作社社員創(chuàng)造更大的利益。二是合作社聯(lián)合牧場(chǎng)，吸納更多的技術(shù)人才。三是加大合作社的宣傳力度，爭(zhēng)取讓更多的農(nóng)牧民入社，讓其享受到合作社的福利。四是加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)人員為社員服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
20xx年是牧場(chǎng)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模關(guān)鍵的一年，更是我們大干的一年，我合作社一定在牧場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)政府的關(guān)心支持下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)牧場(chǎng)大發(fā)展。
社工工作總結(jié)12
欣然回首20xx年所走過(guò)的每一步，除了收獲了一年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了一年來(lái)工作中的不足，為20xx年明確了新的方向和目標(biāo)。成績(jī)是已經(jīng)取得的無(wú)需過(guò)多的熬述，但問(wèn)題是存在的，只有不斷的修正和完善才能使企業(yè)更加穩(wěn)步健康的發(fā)展.縱觀20xx全年，企業(yè)已基本完成培育期的初建工作，3月初按照旅游企業(yè)申報(bào)程序順利完成企業(yè)籌建工作;完善了企業(yè)各職能部門(mén)的組建工作，并順利開(kāi)展各項(xiàng)旅游業(yè)務(wù)，上半年，在市旅游局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，工作流程，以及旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)急預(yù)案，使企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高，使企業(yè)能夠規(guī)范合法經(jīng)營(yíng)。
在20xx年企業(yè)創(chuàng)辦之初，已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣(mài)人口的錯(cuò)誤觀念。在旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)企業(yè)文化的訴求點(diǎn)即輕松、便捷、舒心、品質(zhì);使旅游活動(dòng)真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者，是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者。按照這一戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)在團(tuán)隊(duì)組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān)，從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念，把企業(yè)培訓(xùn)作為全年工作重點(diǎn)，每周進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，服務(wù)理念培訓(xùn)，旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)，安全意識(shí)的培訓(xùn)，讓每一位員工把服務(wù)意識(shí)，守法經(jīng)營(yíng)，有序競(jìng)爭(zhēng)，安全意識(shí)根植在心，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高把好了第二關(guān);
第三關(guān)，為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗(yàn)，企業(yè)結(jié)合自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參照旅游企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策規(guī)定，制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包括上門(mén)客人的接待標(biāo)準(zhǔn)、電話咨詢(xún)服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度，導(dǎo)游帶團(tuán)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及文明游客公約等等，從個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通，同時(shí)處處宣揚(yáng)文明旅游的理念，使旅游服務(wù)質(zhì)量的提高變一方義務(wù)為雙方權(quán)利，變被動(dòng)為主動(dòng)。
第四關(guān)，為了確保旅游安全，企業(yè)制定了崗位安全責(zé)任，明確了安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，在于游客簽訂旅游合同時(shí)積極建議游客購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)，同時(shí)企業(yè)辦理了旅行社責(zé)任保險(xiǎn)，按照安全責(zé)任制的規(guī)定，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制，每日服務(wù)質(zhì)量反饋制，盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時(shí)監(jiān)督。
第五關(guān)，穩(wěn)步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù)，使xx良好的旅游資源得以展示，使xx深厚的旅游文化得以傳播，使更多的外地游客喜歡xx，多來(lái)xx，是xx旅游經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展，為此，我社積極走出家門(mén)多次進(jìn)行省外促銷(xiāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)芈糜纹髽I(yè)組織客源來(lái)我市旅游。
從20xx年3月份建社以來(lái)，至20xx年12月底，在短短的xxxx月時(shí)間內(nèi)雖沒(méi)有完成接待目標(biāo)，但經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨兼程，企業(yè)已經(jīng)成功的'度過(guò)了初創(chuàng)培育期，隨著20xx年的臨近，企業(yè)將順利的導(dǎo)入成長(zhǎng)期，隨著企業(yè)制度的進(jìn)一步完善，和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范，伴隨著企業(yè)知名度和美譽(yù)度的不斷提升，企業(yè)將以更加優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，推出多樣化、個(gè)性化的產(chǎn)品緊扣時(shí)代脈搏，滿足游客之需，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，做成優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)質(zhì)量的先行者，做成現(xiàn)代旅游企業(yè)的先行者。
社工工作總結(jié)13
本學(xué)期，我社在校委、院團(tuán)委及校內(nèi)其他各社團(tuán)的協(xié)助下，各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行著。社團(tuán)機(jī)構(gòu)逐步健全、社團(tuán)活動(dòng)逐步規(guī)范化、活動(dòng)的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動(dòng)的質(zhì)量也顯著提高，促進(jìn)了社團(tuán)自身發(fā)展。
這一年，是奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取的一年。我社認(rèn)真貫徹落實(shí)校團(tuán)委工作要點(diǎn)，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念，積極引領(lǐng)社員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，并始終堅(jiān)持制度化管理，加強(qiáng)社團(tuán)品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護(hù)社員權(quán)益，進(jìn)一步明確了社團(tuán)工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個(gè)新的高潮。并于11月份被評(píng)長(zhǎng)春市“優(yōu)秀社團(tuán)“的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本年我社以強(qiáng)化社員社交實(shí)踐能力為主體，通過(guò)組織一些有關(guān)大型活動(dòng)，不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)，增強(qiáng)大學(xué)生擇業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確積極的人生觀，世界觀，價(jià)值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達(dá)到提高社團(tuán)成員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)間的主動(dòng)性和積極性，保證了社團(tuán)在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開(kāi)拓。
下面，就本社這學(xué)年工作進(jìn)展情況分列如下：
一、社團(tuán)人員目前發(fā)展情況：
我社目前已有固定成員86人，其中社團(tuán)干部23人，包括社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)三名，各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)19名，其余為63名社團(tuán)成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。
在我社合理發(fā)展社員的過(guò)程中，從思想道德，作風(fēng)登方面做嚴(yán)格的考核。并在具體工作實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵(lì)社員通其他校內(nèi)社團(tuán)成員交流學(xué)習(xí)，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團(tuán)社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。
二、社團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)：
本學(xué)年我社根據(jù)新的社會(huì)形勢(shì)以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個(gè)部門(mén)，包括：秘書(shū)處，企劃部，宣傳部，外事部，營(yíng)銷(xiāo)部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個(gè)由社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，各部部長(zhǎng)帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門(mén)各司其能，為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、規(guī)章制度建設(shè)：
俗話說(shuō)的好：無(wú)規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強(qiáng)社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團(tuán)更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會(huì)化，規(guī)范化，也保證了社團(tuán)穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實(shí)行“點(diǎn)——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實(shí)到個(gè)人。即：由秘書(shū)處對(duì)各部門(mén)部長(zhǎng)考核，再由各部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)其部員考核。并且利用各種有效的途徑進(jìn)行宣傳教育，提高大家的思想意識(shí)和道德水平。使之成為更加有效的運(yùn)行機(jī)制。
制度化管理是社團(tuán)規(guī)范化管理和進(jìn)一步發(fā)展的核心載體。一年來(lái)，社團(tuán)聯(lián)始終堅(jiān)持制度化管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社團(tuán)活動(dòng)審批制度、招新制度、財(cái)務(wù)管理制度、年度評(píng)估制度等各項(xiàng)管理制度，健全完善了各項(xiàng)社團(tuán)制度和管理體系，牢牢把握住了社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則，促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展。
四、宣傳活動(dòng)：
我社的宣傳活動(dòng)主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對(duì)于一個(gè)社團(tuán)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。不僅僅是對(duì)社團(tuán)鎖組織活動(dòng)的宣傳，本年我社更加強(qiáng)了對(duì)社團(tuán)自身的宣傳，將啟明星的'旗號(hào)打到校園各個(gè)地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團(tuán)才能做大做強(qiáng)�？梢�(jiàn)宣傳工作在我社的所有日常工作中的至關(guān)重要性。
社團(tuán)內(nèi)的每次活動(dòng)都先由企劃部寫(xiě)出企劃書(shū)，分發(fā)至各部門(mén)部長(zhǎng)手中，各部門(mén)明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實(shí)際情況出版海報(bào)，張貼在校內(nèi)各處，達(dá)到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動(dòng)，本屆啟明星社團(tuán)設(shè)計(jì)出了自己的會(huì)徽標(biāo)志。此次會(huì)徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計(jì)上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個(gè)作為會(huì)徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開(kāi)辦的初衷：團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識(shí)之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
社工工作總結(jié)14
這個(gè)學(xué)期輪滑社取得了顯著的成績(jī)。社團(tuán)部門(mén)成員進(jìn)一步擴(kuò)充，部門(mén)作用得到更進(jìn)一步發(fā)揮。新成員的加入，為社團(tuán)注入新鮮血液，擴(kuò)大了社團(tuán)規(guī)模。學(xué)期計(jì)劃得到圓滿實(shí)施。大一的新社員，基本上都能夠自己練習(xí)和訓(xùn)練動(dòng)作了。新社員在輪滑技術(shù)上取得了很好的成績(jī)，一批新生力量正在崛起。在社聯(lián)、老師、同學(xué)的大力支持下，我們積極開(kāi)展和部署各項(xiàng)工作，努力進(jìn)取，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。也逐步完善我們的團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)這個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練，我總結(jié)以下幾點(diǎn)：
一，從訓(xùn)練中可以總結(jié)出：
1、新手的訓(xùn)練量增加了，讓他們得到更好地進(jìn)步。
2、訓(xùn)練中大家學(xué)到的不僅僅是輪滑技術(shù)，更學(xué)到了如何與人交流，大家的關(guān)系變得更加融洽。
3、社員們從輪滑中得到了自己想要得到的快樂(lè)。
4、社團(tuán)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也提高了。
5、后半個(gè)學(xué)期天氣變冷，許多同學(xué)都不喜歡鍛煉身體，輪滑變成了社員最好的鍛煉的一種方式。
6、這個(gè)學(xué)期不管是個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)能力都得到了提高。讓各個(gè)社員都能夠更好的鍛煉自己。
二，從社團(tuán)的活動(dòng)中可以認(rèn)識(shí)到：
我們極力展現(xiàn)輪滑魅力，迸發(fā)激情青春，挑戰(zhàn)不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。
這一學(xué)期學(xué)校迎來(lái)了全新的面孔，我們也為社團(tuán)的發(fā)展開(kāi)展了各項(xiàng)工作：
1，招收新成員。
在新學(xué)期中階段，社團(tuán)參加了“百團(tuán)大戰(zhàn)”招收新社員活動(dòng)，共招收新成員121人，進(jìn)一步拓大社團(tuán)規(guī)模。
2，完善社團(tuán)結(jié)構(gòu)。
在社團(tuán)規(guī)模壯大的基礎(chǔ)下，我社團(tuán)鞏固了活動(dòng)部、人事部、技術(shù)部、外聯(lián)部、宣傳部，并挑選優(yōu)秀成員擔(dān)任部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，與社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)分工合作，為社團(tuán)的發(fā)展努力。
三，開(kāi)展系列培訓(xùn)活動(dòng)。
1．全體成員在每天晚上參加集體活動(dòng)。各部門(mén)每周專(zhuān)門(mén)有一天進(jìn)行部門(mén)集訓(xùn)。
2．多次組織與校外輪滑愛(ài)好者進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)平花教練指導(dǎo)
3、組織觀摩校外各類(lèi)輪滑比賽。
4、多次開(kāi)展社團(tuán)內(nèi)部的小型活動(dòng)。
四，組織社員開(kāi)展多次活動(dòng)。
1、到鐘秀校區(qū)參加迎新生晚會(huì)表演。
2、9月24日，周末文化超市輪滑舞表演。
3、10月16日，濱江公園的刷街活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，增進(jìn)了社團(tuán)成員的友誼，大家的刷街技術(shù)得到進(jìn)一步提高，為新生的.加入與教學(xué)做好準(zhǔn)備。4。10月22日，參加“百團(tuán)大戰(zhàn)”招新活動(dòng)。招收新社員，擴(kuò)大社團(tuán)規(guī)模。
5、11月11日，組織新社員一起過(guò)光棍節(jié)。讓光棍節(jié)不那么孤單。
6、組織新社員與鐘秀校區(qū)輪滑分社的聯(lián)誼賽。促進(jìn)社團(tuán)成員之間的交流，技術(shù)得到提高。
7、11月27日，嗇園燒烤。
取得進(jìn)步的同時(shí)，我們也留下了遺憾。大家兩個(gè)月辛苦排練的節(jié)目，由于場(chǎng)地原因沒(méi)能在特色文化展上演出。這也是我這學(xué)期最大的遺憾。事情總是兩面的，雖然付出沒(méi)有得到更多人的認(rèn)可，可是更團(tuán)結(jié)了社團(tuán)內(nèi)部的力量。通過(guò)緊張的排練，增進(jìn)了大家的感情，也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作的精神。我們很享受這段過(guò)程，即使沒(méi)有得到應(yīng)有的結(jié)果。再一次證明我們輪滑社是一個(gè)“有愛(ài)”的大家庭。
各成員在充滿淚水與歡笑的訓(xùn)練中，憑著他們對(duì)輪滑的熱愛(ài)，年輕的狂傲，勇敢的堅(jiān)持了下來(lái)。他們不僅在技術(shù)上得到了提高，同時(shí)也養(yǎng)成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養(yǎng)了會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神。
輪滑協(xié)會(huì)正在不斷的成長(zhǎng)，在一次次的跌倒中，在人們的目光的注視下，我們勇敢的站了起來(lái)。我們熱愛(ài)輪滑、熱愛(ài)青春的無(wú)限可能，更熱愛(ài)美好的生活，堅(jiān)信有一天我們會(huì)站在掌聲雷動(dòng)的青春舞臺(tái)上，驕傲的微笑，而我們也一直在為此努力。
社工工作總結(jié)15
我叫xxx，于xxx年xxx月進(jìn)入定襄聯(lián)社楊芳信用社，時(shí)光如白駒過(guò)隙，
眨眼間，我已經(jīng)在信用社工作了x個(gè)月，x個(gè)月的時(shí)間并不算長(zhǎng)，但足以為我劃上深邃的記憶，因?yàn)檫@里包含了太多的教誨和厚愛(ài)，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動(dòng)和快樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意！
總結(jié)這段期間的工作情況，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
思想上，一方面，積極參加柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行紀(jì)行規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，虛心求教，積極主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)，作為一個(gè)銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面要求很高，需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，堅(jiān)決不做違反員工守則的事。另一方面，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，迅速完成一個(gè)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變過(guò)程，現(xiàn)在定襄信用聯(lián)社正處于一個(gè)轉(zhuǎn)型期，在銀行業(yè)的發(fā)展上還有許多尚待完善的地方，尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)展起來(lái)還面臨很多困難，這就要求我們?cè)谒枷肷媳仨氂幸粋�(gè)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，步步緊跟信用社轉(zhuǎn)型的節(jié)奏。
工作中，主任和其他柜員同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)，在此期間，我不斷向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，曾參與身份證審核、玉米植補(bǔ)、信用社股金審核、存款營(yíng)銷(xiāo)及銀行卡知識(shí)競(jìng)賽，在工作的同時(shí)，也逐步提升著自己的`能力，為成為一個(gè)合格的綜合柜員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為客戶(hù)提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，銀行是服務(wù)行業(yè)，工作使我每天面對(duì)眾多客戶(hù)，因此，我常常提醒自己：善待別人，就是善待自己，在繁忙的工作中，做好微笑服務(wù)，細(xì)心回答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，盡量去包容理解他，最終得到客戶(hù)的理解和尊重。
在半年多的工作里，感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，盡職盡責(zé)，在xx農(nóng)商行即將到來(lái)的日子里，為信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)！
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