工作計劃精華[8篇]
時光在流逝,從不停歇,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學習做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
以黨的教育方針為指導,以育人為根本,以學生健康、快樂成長為宗旨。增長為師生服務的意識,開展豐富多彩讀書活動,形成“書香校園”的圖書氛圍,使學生從書的海洋中了解過去、熟悉今天,展望未來,從小培養(yǎng)他們的讀書興趣、愛好,成為社會主義新人。
二、主要工作:
開學常規(guī)工作:為三年級新生辦理借書證,并補辦其它年級的借書證;做好教師參考書的'借閱工作,把有關目錄上傳校園網(wǎng),保證教學工作的正常進行。
1、廣泛開展讀書、閱覽活動,使學生多讀書,讀好書。
2、挑選各班的優(yōu)秀學生成為學生小管理員,進行培訓,使他們學會管理的方法,能初步指導同學借書,并能協(xié)助教師組織本班好學生,維護好本班學生的紀律。根據(jù)學校的工作計劃,開展各種競賽活動。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽,作文競賽,開好故事會等活動。
3、做好新書、軟件、雜志的登記、上架工作。
4、認真做好圖書的修補工作,雜志的裝訂工作。
5、認真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。
6、做好圖書的注銷和帳目結算工作。
7、根據(jù)要求填好個種統(tǒng)計表,寫好期末總結。
8、維護各班紀律,搞好室內外衛(wèi)生工作。
9、管好各種資料,協(xié)助教師搞好教育教學工作。
圖書管理員每天中午11:55準時到館,協(xié)助老師做好管理工作。協(xié)助閱覽室管理的學生職責:每天中午12:00把相應的二年級學生帶到閱覽室,維持學生看書的紀律,并在閱覽室的記錄本上記錄當天的閱覽情況。1:00在老師檢查完畢后幫二年級學生整隊回教室。
附:圖書館開放時間
1、每周(周_一周五)全天向師生開放。
工作計劃 篇2
一、堅持服務發(fā)展第一要務,著力優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境。
機關效能建設要圍繞大局,以服務發(fā)展為重點,求工作效能之真,務促進事業(yè)發(fā)展之實,把貫徹市委、市政府關于加快發(fā)展的重大決策部署作為我局機關效能建設的主要內容和主攻方向,為我市的發(fā)展營造優(yōu)質的投資環(huán)境。
(一)加大扶持和服務力度,積極促進企業(yè)發(fā)展。要圍繞市委、市政府“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的決策部署,組織人員不定期深入企業(yè)開展調研、走訪活動,增強與企業(yè)家的交流和溝通,了解企業(yè)的所急、所需、所盼,對企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題進行協(xié)調解決,扎實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。繼續(xù)推行部門服務企業(yè)承諾制,機關各股室要結合自身職能和工作實際,逐條抓好落實。服務企業(yè)承諾,要把握好站位,各股室要站在企業(yè)發(fā)展大局上,敢于摒棄部門利益,敢于突破條條框框,敢于觸及深層次問題,全方位、毫無保留地把利益讓給發(fā)展、讓給企業(yè)。本文來自
。ǘ┩七M機關效能建設,堅決制止“小吏大權”問題。正確處理好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和履行職責、依法行政的關系,以制度規(guī)范和約束行政行為,解決部門執(zhí)法不力,程序不當?shù)膯栴},堅決克服和制止以“小吏大權”為主要特征的越位、錯位等問題,對侵害企業(yè)利益的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息。
。ㄈ┺D變政府職能,提高行政服務效率。圍繞建設服務型政府的目標,繼續(xù)深化行政審批制度改革。以貫徹實施《行政許可法》為契機,進一步清理審批項目,搞好上下銜接,最大限度地減少行政審批項目,縮短辦事時限,提高辦事效率,切實為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務。繼續(xù)實行到工業(yè)企業(yè)檢查報批報備制度,堅決克服機關官僚G主義、形式主義,堅決制止對企業(yè)亂檢查、亂收費問題,同時引導各股室要高效率、高質量地履行職責,最廣泛地維護好企業(yè)和群眾的利益,營造良好的投資環(huán)境。
二、認真開展績效評估工作,扎實推進創(chuàng)業(yè)競賽活動。
開展績效評估是落實科學發(fā)展觀、樹立正確政績觀的重要舉措,也是效能建設向縱深發(fā)展的必然要求。各股室要按照局黨委的部署,精心組織,周密安排,認真實施。
(一)抓好評估指標任務落實。按照《年度全市績效評估及創(chuàng)業(yè)競賽考評方案》的部署要求,全力抓好績效評估工作,積極開展創(chuàng)業(yè)競賽。各股室要結合具體工作和任務,明確工作目標,確定責任人,把績效評估工作的本質要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責的全過程,采取措施推動各項工作有效開展。要明確自評工作的基本內容和程序步驟,全面收集和整理能夠反映指標任務落實情況及其成效的有關材料,核實有關情況,找出反映工作實績的依據(jù)和基本事實,在此基礎上,運用評估框架、扣分等方法,對績效情況進行評估打分。
。ǘ┙M織效能考評,促進機關效能建設。在明確崗位職責的基礎上,不斷完善以工作實績?yōu)楹诵牡臋C關工作人員績效考評指標體系,聯(lián)系工作實際,確定考評內容,量化考評目標,做到既能夠真正反映和體現(xiàn)工作實績,又便于操作、不流于形式,扎實推進考評工作,激勵全體機關干部投身創(chuàng)業(yè)競賽活動。
(三)建立健全獎懲激勵機制。充分發(fā)揮績效評估成果的作用,把績效評估結果作為評價各股室及其負責人工作實績的重要依據(jù),與干部使用、評優(yōu)評先、獎勵懲處掛鉤,對各股室的績效評估作為評價股室負責人的一項重要內容,把干部績效考評的結果作為機關工作人員年度考核的主要依據(jù)。對一些績效差、不能很好完成工作任務的,要追究責任,通過獎優(yōu)罰劣,集聚合力,促進全局上下形成一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
三、切實轉變機關作風,提升機關服務水平。
認真學習中央紀委二次全會精神,不斷強化作風建設,健全目標管理,促進機關化、規(guī)范化,并認真抓好落實,嚴格責任追究,切實轉變機關作風,確保紀律嚴明、政令暢通,對發(fā)展大局負責。
。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO,保證機關有序運作。在鞏固和完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的基礎上,進一步推進制度創(chuàng)新。各股室對已經建立且行之有效的制度,要堅持嚴格執(zhí)行;對已經建立但不夠健全的制度,要進行修訂、補充和完善;對工作中遇到的新情況、新問題,要認真研究,適時建立健全有關制度,切實做到用制度管人管事。領導干部要帶頭遵守和執(zhí)行制度,真正做到立則硬、行則嚴。通過嚴格執(zhí)行機關,有效整治辦事拖拉、推委扯皮、敷衍了事、故意刁難等機關通病,以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象,促進機關管理規(guī)范、有序、高效。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,嚴格機關管理。按照市委辦、市政府辦《關于加強機關管理轉變機關作風暫行規(guī)定》的要求,強化對各股室的督查,切實轉變機關作風,提高工作效率,機關干部要嚴格遵守機關有關規(guī)定和紀律,帶頭執(zhí)行有關要求,尤其是對群眾反映強烈的婚喪喜慶大操大辦和公車私用問題加大監(jiān)督管理力度,通過強化督查,切實轉變機關作風,提高工作效率。
四、豐富公開形式,扎實推進政務公開。
認真貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》的精神,狠抓制度落實,拓展政務公開形式,努力營造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
。ㄒ唬┩卣拐⻊展_形式。以推行電子政務為抓手,拓展政務公開的渠道,在鞏固以政務公開欄為基本公開形式的基礎上,重點推行電子政務,進一步拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開形式,把政務公開融入到廉政建設、政風建設、機關效能建設中去,完善公開程序和監(jiān)督保障措施,在重點問題、重點環(huán)節(jié)上深化創(chuàng)新和突破,全面提升政務公開的層次和水平,切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
。ǘ┞鋵嵳⻊展_各項制度。要進一步完善政務公開工作程序,嚴格按照“提出一審核一公開一評議一反饋”的程序辦理,認真落實責任、審議、評議、反饋、備案等五項制度,尤其是要把審議、評議和反饋制度落實到位,不能出現(xiàn)“空檔”。要建立健全政務公開責任追究制度,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評;對弄虛作假,侵犯群眾民主權利、損害群眾合法權益、造成嚴重后果的要嚴肅查處。年終組織一次政務公開工作檢查評議,并作為年終效能考評的重要內容。
五、加大效能督查力度,促進各項工作的落實。
充分發(fā)揮效能督查的作用,促進政令暢通、依法行政,確保市委、市政府各項戰(zhàn)略決策和工作部署的落實。
。ㄒ唬﹪@政令暢通加強效能督查。圍繞市委、市政府各項中心工作和重大決策部署的落實,選準切入點,主動介入,促進各項決策部署的落實。針對群眾反映強烈的問題開展專項督查,使效能督查在解決問題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等方面發(fā)揮應有的作用。加強對重點項目的督查,圍繞項目帶動戰(zhàn)略的實施,選擇“中國筍竹城建設”等事關發(fā)展大局的重大項目作為督查重點,對有關職能股室為這些建設項目提供服務情況進行效能督查,促進重大項目的順利實施。
。ǘ┱狭α繌娀芏讲。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員經驗豐富,善于聯(lián)系社會、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,重視效能監(jiān)督員隊伍建設,適時開展工作。要創(chuàng)新效能督查的方法和形式,實行明查與暗訪、督查與調研、專項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查,提高效能督查的實效。要健全和完善效能督查的.項目立項和任務分解制度、匯報制度、通報制度、規(guī)范效能督查工作機制。效能督查既要注重查找存在問題,及時予以通報,又要善于發(fā)現(xiàn)先進典型,及時總結推廣。
六、及時受理機關效能投訴,切實維護群眾合法權益。
效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和構建的有效措施。要進一步加大效能投訴件的辦理力度,力求做到“投訴有門,辦理有效,結果透明,督查到位”,做到不推諉、講效率、求實效,真心實意地解決群眾的困難和問題;切實解決效率低下、辦事推諉、資源浪費以及“中梗阻”等問題,維護企業(yè)和廣大群眾的切身利益。
。ㄒ唬┩菩小耙辉V一整改”辦法。著力抓好影響經濟發(fā)展、破壞投資環(huán)境建設、影響社會穩(wěn)定及群眾關注的難點、焦點問題等投訴件的辦理,通過抓好“一訴一整改”工作,力爭處理一件,影響一片,解決一類問題。要進一步提高效能投訴件辦理的質量,改變投訴受理方式,主動深入基層企業(yè),聽民訴、解民怨、化民憂,傾聽群眾意見,收集反映機關效能建設方方面面的問題,及時責成有關股室加強整改,給群眾以滿意的答復。同時做好省、南平市及市里轉辦件的辦理,以及市領導批辦件的調查回復,保證在規(guī)定時限內予以辦結反饋。
。ǘ┻M一步規(guī)范投訴件辦理。進一步修訂和完善效能投訴工作規(guī)則及相關制度,明確效能投訴受理范圍,規(guī)范效能工作程序,加強對效能投訴情況的綜合分析的研究。認真落實效能投訴統(tǒng)計報表上報制度,按季上報統(tǒng)計報表。要更加重視投訴件的辦理,確保投訴件及時高質量地辦結,提高投訴辦結率。建立健全回訪制度,對群眾投訴的問題,經過調查按時向投訴人反饋,使他們能夠及時了解調查情況和處理結果,避免越級上訪。
七、加強效能機構建設,提高隊伍素質。
進一步加強局機關效能建設隊伍的自身建設,提高工作水平,努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、勤政廉政、開拓進取、敬業(yè)奉獻的機關效能建設隊伍。認真總結機關效能建設好的經驗和做法,積極研究和探索新形勢下加強和深化機關效能建設的途徑和措施,推動機關效能建設向縱深發(fā)展,更好地服務海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地建設,為我市經濟躍升發(fā)展提供強有力保障。
進一步健全局機關投訴分中心機構和隊伍建設,為開展效能建設工作提供組織保障。加強對投訴分中心工作人員開展業(yè)務培訓,不斷提高知識水平和業(yè)務能力。加強作風和紀律建設,局機關效能辦干部要率先垂范講效能,轉變作風,提高服務水平,時刻牢記“群眾利益無小事”,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,堅決防止和克服形式主義、官僚G主義。對局機關效能建設隊伍干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律,使這支隊伍始終保持奮發(fā)有為的蓬勃朝氣,開拓創(chuàng)新的昂揚銳氣和清正謙潔的浩然正氣。
工作計劃 篇3
一、加大宣傳力度,營造良好的社會慈善氛圍
我會將繼續(xù)利用各種宣傳工具和各種渠道,采取多種形式及新聞媒體,廣泛深入開展宣傳慈善,弘揚慈善精神,培育慈善文化,宣傳慈善典型,喚起全社會人人心懷慈善,人人關心慈善,人人參與慈善,不斷增強人們的慈善意識,使更多的有識之士、社會各界參與到我們的慈善隊伍中來,使熱心慈善、參與慈善成為社會的新時尚、新風氣。在今后一段時間,我們將建立一支強有力的義工隊伍,吸收義工1000人以上,從而不斷壯大我們的隊伍,使更多的人來支持慈善工作。
二、廣開籌資渠道,爭取更多的慈善資金支持
在抓好義工隊伍的同時,更重要是要發(fā)動更多的企業(yè)家、社會各界愛心人士、各有關部門單位捐贈善款,廣泛開展“慈善送溫暖,愛心獻社會”等捐贈活動。在募捐的形式上要有新的突破,堅持集中捐贈和經常性的捐贈相結合,大力開展多種形式、靈活多樣的募捐活動。在募捐的對象上也要有新的突破,爭取更多的慈善家支持幫助,只有募集更多的慈善資金,才能更廣泛地開展慈善救助活動。
三、完善救助體系,開展多形式慈善救助活動
廣泛開展“助學助教、安老扶幼、扶貧濟困、救災慰孤”等慈善救助活動,關心弱勢群體,為他們排憂解難。我們將計劃組織有關人員,由會長、副會長帶隊到有關的村、社區(qū)宣傳慈善,并結合開展有重點的救助活動。同時,要結合有關重要節(jié)日,突出重點主題,開展慈善救助, 六至九月份以“助學助教,救助貧困學生”為重點,十月份“九九重陽節(jié)”以“慰問孤寡老人”為重點,元旦春節(jié)期間以“送溫暖”為重點等各項既有意義又很實在的慈善救助活動。
四、注重自身建設,提高慈善的社會公信度
xx慈善分會建立至今已有六年時間,有許多工作需要認真去總結,使之不斷健全完善,為此,加強慈善會自身建設至關重要。今后,我會將通過加強自身建設,嚴格內部管理,樹立了良好的形象,以獲得社會各界的信任和支持。一是要進一步建立健全各項規(guī)章制度,恪守慈善宗旨,按照章程辦事,創(chuàng)新運作模式,堅持聯(lián)審制度,主動接受社會監(jiān)督,進一步增強慈善會的公信力、吸引力和凝聚力;二是建好各村、社區(qū)以及各企事業(yè)單位慈善工作站,充分發(fā)揮各工作站的.作用;三是要加強慈善會和慈善工作站的溝通與協(xié)調,使之發(fā)揮更大的作用,把xx慈善工作做得更好更完美;四是要加強對外學習交流與合作,學習經驗,計劃下半年組織相關理事到慈善工作做得比較突出的地方去學習取經,借鑒各地的先進經驗。五是進一步做好慈善超市工作,力爭做到廣覆蓋。
慈善是美德,需要我們大力去弘揚;慈善是善舉,需要我們大力去發(fā)展;慈善是風氣,需要我們大力去倡導。慈善事業(yè)是世界上最美好和崇高的事業(yè)。讓我們共同攜起手來,團結一心,齊心協(xié)力,做好工作,讓更多有善心的人們,人人都獻出一片真情的愛,讓慈善的甘露灑滿xx,為xx慈善事業(yè)的發(fā)展、構建和諧社會貢獻力量。
工作計劃 篇4
一、本職工作方面:繼續(xù)以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度。不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,賬務差錯,長短款現(xiàn)象,樹立良好的帶頭窗口形象。
二、自身學習方面:擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的基礎上,在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業(yè)考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業(yè)知識領域的素質。
三、任務考核方面:仔細對照考核評分表補缺補差,參考20xx年的扣分情況,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業(yè)務咨詢,業(yè)務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發(fā)動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢,沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢,抓住部分人的心理起到攬存的.目的,金額雖小但很穩(wěn)定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。
工作計劃 篇5
一、熟練操作采購流程。
從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節(jié)都經手,熟悉每個供應商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。
供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。
二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店。
作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可循,有據(jù)可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數(shù),五花八門的`促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:
一是要優(yōu)質的產品;
二是要優(yōu)惠的價格;
三是保證能夠得到周到的售后服務。
在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。
工作計劃 篇6
環(huán)境衛(wèi)生,對改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、促進可持續(xù)發(fā)展,具有舉足輕重的地位和作用。今后,要進一步完善管理制度,扎實工作,使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
一、進一步提升環(huán)衛(wèi)標準化長效管理水平。
1、強化日常保潔管理。進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量管理標準,做到路面全程監(jiān)控,最終達到環(huán)衛(wèi)保潔及時到位的目的,加大整治力度,完善監(jiān)督工作和獎懲機制,促進管理水平和保潔質量的提高。
2、強化日常巡查、加大檢查考核力度,對一些重點地段、重點路段反復發(fā)生的問題實行嚴防政策。
3、加大社會宣傳工作力度。充分利用現(xiàn)有的教育基地、加強廣大群眾特別是青少年學生
環(huán)境衛(wèi)生知識的教育培訓,提高廣大群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。一是建立經;⒅贫然男麄髋嘤栔贫,提高群眾文明素質。二是營造濃郁的文明氛圍,使人們逐步告別不文明行為習慣。三是廣泛開展群眾性的'精神文明活動,使人們在參與中逐漸形成新的思維方式和行為方式,增強公德意識、責任意識。
二、做好區(qū)環(huán)衛(wèi)考核準備及村街環(huán)衛(wèi)考核工作。
要嚴格落實長效管理機制,對全鎮(zhèn)十路一區(qū)及各村街主干道路進行全面清整,對垃圾死角,白色垃圾,亂潑亂倒現(xiàn)象徹底解決,對重點路段重點清理。以干凈整潔的面貌隨時迎接上級的檢查。
工作計劃 篇7
根據(jù)《自治州推進少數(shù)民族學前和中小學雙語教育發(fā)展規(guī)劃》的精神,為進一步加強我校雙語教師隊伍建設,提高雙語教學質量,使我校雙語教育教學能適應新疆跨域式發(fā)展和新疆少數(shù)民族地區(qū)的長治久安,特制訂我校雙語教學工作計劃。
一、 指導思想:
以“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的.重要思想為指導,積極推進雙語教育實驗,豐富學校教育內涵,探索行之有效的雙語教育模式,使我校雙語教學水平得到顯著提高。
二、 工作目標:
根據(jù)《自治州推進少數(shù)民族學前和中小學雙語教育發(fā)展規(guī)劃》,精心組織,扎實推進雙語教育工作。圍繞學校雙語教學進行探索。拓寬雙語課程設置,改善雙語學習環(huán)境,,探索雙語教學模式,形成具有校本特色的雙語教育體系,同時著重培養(yǎng)一支專兼結合、富有雙語教育能力的教師隊伍。并通過雙語教學的實施,提高學生雙語能力。
三、工作要求:
1、統(tǒng)一思想認識,提高積極參與雙語教育的自覺性,了解雙語教育的基礎知識。
2、選派教師參加雙語教育的培訓。
主要措施
1、狠抓雙語教學的常規(guī)管理
2、加強雙語師資隊伍建設
經常性地組織雙語教師進行校本培訓,學習先進的教育理論,學習雙語教學常用方法,使教師逐步從“經驗型”向“學習型”、“研究型”轉化。
3、每學期安排雙語教學研究課展示活動。
實驗小學雙語教學
工作計劃
20xx年10月31 日
工作計劃 篇8
在新的半年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,制定工作計劃如下:
一、突出?铺厣,打造護理品牌。
護理作為專業(yè)技術行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓。
1、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好?浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質,采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示,完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,交流經驗,學習新技術、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、?谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?瓶祻偷.告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務。
1、完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙⻊铡。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理名牌。
2、把“以病人為中心“的服務,具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。
1、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設中。
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