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              科研工作計劃

              時間:2024-05-18 08:39:34 工作計劃 我要投稿

              科研工作計劃錦集[15篇]

                日子如同白駒過隙,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的科研工作計劃,歡迎大家分享。

              科研工作計劃錦集[15篇]

              科研工作計劃1

                根據學校工作計劃的總體思路和要求,教研室制定以下工作計劃。

                一、積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現(xiàn)課堂效果最大化。

                1、和教務處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率,推廣成功經驗。

                2、組織開展“十四五”規(guī)劃課題的深入研究工作,加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。

                3、每一個教研組一年要完成課題立項市級1個以上,爭取省級以上課題1個,三年內必須有1個課題在學校示范推廣。

                4、組織教師參加全市教學技能競賽活動。

                二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化。

               。ㄒ唬┡浜蠈W校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施,為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境,促進學校教育教學的發(fā)展。

                1、加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理,充分利用現(xiàn)有的技術設備為教學科研服務。

                2、充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設,促進現(xiàn)代化辦公。

                3、進一步完善“學校網站”,充分利用網絡更好地宣傳學校形象,提升教師品位。

                4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學期結束時將給予一定表彰。

               。ǘ┓e極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。

                1、組織教師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

                2、組織教師積極參加20xx年XX地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

                3、組織教師參加市教師課件制作評比活動。

                三、進一步搞好教師培訓活動

                1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網上培訓活動和研究生網上學習活動。

                2、組織開展一次計算機網絡應用技能培訓,促使廣大教師學好、懂好、用好網絡平臺,如學會利用網絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

                3、教研室將繼續(xù)牽頭辦好校報《XXXX》,辦好廣播室為宣傳學校的各項工作起到積極作用。

                4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術報告,引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、學校戰(zhàn)略管理等。

                四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

                提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內至少有一篇論文能用來指導自己的.教學實踐并用之進行個案分析,將它刊登校刊《XXXX》上,作為一種展示,學校將我校20xx年在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

                五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。

                每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結合起來。

              科研工作計劃2

                一、指導思想

                認真貫徹落實上級教育工作會議和校本教研工作推進會精神,以新教體明電[20xx]139號文件精神為指導,以辦“均衡普惠、優(yōu)質特色、人民滿意”的學校和道德課堂構建為目標,以“基于標準的教學與評價”的研究、實踐為主線,以團隊建設、專業(yè)引領、內涵發(fā)展、項目帶動、方式創(chuàng)新為抓手,繼續(xù)按照“抓兩課、育特色、促均衡”的具體工作思路,突出基礎教育課程建設、課堂教學改革、規(guī)范辦學行為和德育工作創(chuàng)新,努力提高研究水平和課程領導力,為教師專業(yè)發(fā)展和提升學校教育教學品質提供專業(yè)支持與服務。

                二、工作目標

                1、規(guī)范課堂教學行為,以“三環(huán)節(jié)”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以“提高課堂教學效益”為課題,突出重點,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。

                2、全面推進以“三環(huán)節(jié)”(預習、課堂教學、限時作業(yè))為重點的教學改革,優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效率。

                3、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。

                4、充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。

                5、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”、“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍”等多元化的校本研究活動。爭創(chuàng)省、市校本培訓示范校。

                6、開展“有效課堂系列達標活動”。從“課標”、“教材”、“設計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預習、課堂教學和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施,優(yōu)化課堂結構,努力打造“輕負有效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。

                7、抓好語言文字工作。進一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語言,爭創(chuàng)省語言文字規(guī)范化示范校。同時開展教師粉筆字、課件制作培訓,提高教師基本素質。

                8、積極參加鎮(zhèn)、縣區(qū)域性校本教研活動,帶動學校的教學研究活動,提高研究的實效性。

                三、采取措施

               。ㄒ唬┮(guī)范課題管理,突出科研的實效性

                深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

                不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。

                本學期,教導處將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環(huán)節(jié)”教學中的`小課題的有效研究,促進學校教學水平的均衡發(fā)展。

                課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學期不少于五次,內容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少于3節(jié)課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,我們所寫的課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關活動資料。

                (二)加強教師隊伍建設,繼續(xù)促進教師專業(yè)化成長

                本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學年,我們將著力構建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。

                1、讀書反思提升

                繼續(xù)實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結合,鼓勵教師廣聞博覽。全天開放圖書室和閱覽室,每位教師每周到閱覽室讀書不少于2課時。學校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中。具體要求如下:

               。1)理論學習

               、僭诶碚摴P記前兩頁以表格的形式制訂出本學期的讀書計劃,注明每次的學習周次、學習內容(著作、刊物等)、出處、學習方式等。

               、趯W習時間15周,每周一次,每次字數(shù)不少于500字。要注明每次的學習周次、學習內容。

                ③學習內容除每學月學習一次《鄭州教育科研》內容以外,其他周次學習內容自主安排。但是要求學習內容必須摘自教育名著,教育教學類期刊。

               、鼙緦W期將舉行讀書交流活動,以便評價老師們讀書效果。

               。2)本學期將針對《鄭州教育科研》中的某篇文章進展開評論、或寫感悟。

               。3)聽課記錄每周平均1節(jié)。結對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每學期互聽不少于3次。

                深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍、說課比賽”等多元化的校本研究活動。學校將于期中、期末前后組織教師理論測試、案例反思及試題評選等活動。教導處將加大抽查與展評的力度,并對檢查結果進行通報,樹立學習先進典型,并將檢查結果納入對教師個人和級部的考核,本學期重點突出對前后勤人員及領導干部理論學習的檢查。

                2、專家引領輻射

                一方面提倡教師從專業(yè)報刊及互聯(lián)網上學習和引進名家教學思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進理念和操作方法帶回來,和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學期將繼續(xù)開展教學開放周教學活動,通過名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認真參加鎮(zhèn)、縣教研共同體活動,充分發(fā)揮學校的示范輻射作用。所有教師必須按時參加相關學科的活動。如有事不能參加,必須提前請假,寫好請假條,然后依次由所在級部主任、教研組長、教導主任簽字方可生效。領導干部到教導處請假。如果缺勤均按大型活動不參加加倍扣考核分。

                3、扎實開展校本教研

                繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學科建設、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”活動。

                本學期仍然設語文、數(shù)學、英語、科學、品社(品生)、活動、藝體七個教研組。教研活動語文、數(shù)學每兩周開展一次,其他組每學月開展一次,每次活動不少于兩節(jié)課。教研活動的開展要嚴格按照“研—說—講—測—評—思”的思路,并開展連環(huán)式行為跟進的“三課兩評一反思”課例研究;玖鞒淌牵菏紫龋瑢處煹摹俺B(tài)課”,進行“一評”。關注原始教學問題,尋找個人經驗與團隊智慧的差距。其次,在一評的基礎上上“改進課”,進行“二評”。關注教學問題的行為改進,尋求理念的內化與教育效果外顯的差距;第三,在二評的基礎上上“提高課”,最終進行全程反思。通過反思,感悟教育智慧,改善教學行為,實現(xiàn)專業(yè)提升!俺B(tài)課”“改進課”主要在備課組內進行,備課組長要帶領同備課組老師全程參與,并邀請教研組長、骨干教師參與評課研討,找出不足,改進教學思路,再反復修改教案,直至定稿。執(zhí)教教師要不斷反思,并及時寫出反思總結。

                充分發(fā)揮學校的“師徒”結對作用,舉行新一輪師徒結對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規(guī)”制度、“師徒結對考核”制度和“師徒獎勵”制度。

                認真開展“教師教學素養(yǎng)達標提升活動”以教師普通話、硬筆書法、多媒體應用、教學才藝、“三環(huán)節(jié)”教學、“十個一”學科素養(yǎng)為主要內容,以校本培訓為主要方式,強化組織訓練,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精、教學技能強、教學基本功硬、適應素質教育新發(fā)展的教師隊伍。

                認真開展小學教師遠程研修。各學科教研員要成為本學科網絡教研的引路人,并自覺參與滲透到學校和教師的網絡教研活動中去,促進學科的發(fā)展。

                學校繼續(xù)實行領導包教研組制度。學校領導要積極參與教研活動,與教師共同研究,共同提高,并對教研活動進行指導。

                4、開展基本功練兵活動

                經過幾年的培訓,我校教師的基本功水平有了很大提高。本學期將結合鎮(zhèn)教師素養(yǎng)達標活動,開展教師基本功大練兵活動。包括各學科基本功比賽以及全體教師三筆字比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質。搞好遠程研修。

                5、支持教師外出學習

                抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產生一人學習,多人受益的效應。外出學習教師必須持學習通知,撰寫學習體會,并執(zhí)教觀摩課或進行專題講座后學校才報銷學習費用。

               。ㄈ┻M一步完善教科研機制

                教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,進一步完善教科研機制。

               。1)各項活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調,列出負責人、內容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進展順利。

               。2)建立考核與獎懲制度,以調動教師的積極性。級部要將校本學習及實驗課題納入教師常規(guī)業(yè)務檢查。教科室開展的各項活動將納入對明星教師及級部的考核。

                (3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。

              科研工作計劃3

                20xx年,市農機科研所根據營口地區(qū)農業(yè)生產的需要,在認真做好科研項目可行性調研基礎上,響應市政府、農機局號召,計劃在20xx年實施如下的`科研項目:

                1、做好第二代大型育苗土肥攪拌機設計工作。在第一代育苗土肥攪拌機的基礎上,進一步改進設計方案,優(yōu)化設計結構,開發(fā)第二代大型育苗土肥攪拌機,代替人力攪拌,實現(xiàn)育苗土肥攪拌機械化。

                2、開發(fā)設計農用螺旋式苗土輸送機。農用螺旋式苗土輸送機是為水稻工廠化育苗播種機配套的設備,可以將育苗土由地面直接輸送到育苗播種機的覆土料斗內,實現(xiàn)工廠化育苗運輸苗土機械化,減輕農民勞動強度,降低用工成本。該機具還有另外一種用途,可以實現(xiàn)短距離兩點間育苗土的搬運。

                3、做好《稻種脫芒機》遼寧省地方標準驗收準備。完成遼寧省地方標準《稻種脫芒機》初稿及其編制說明,已向省內各專家征求意見,為20xx年審查驗收做好準備。

                4、與XX市續(xù)發(fā)農機有限公司合作,共同開發(fā)養(yǎng)雞生產線飼料自動填裝系統(tǒng)和雞糞雜物清理系統(tǒng),目前已經達成意向。

                5、與遼寧省農業(yè)機械化研究所合作開發(fā)的課題《水稻工廠化育苗機械化技術集成研究與示范》繼續(xù)進行。

              科研工作計劃4

                一、組員情況

                甌渠小學語文組共有6名教師。6位均為年輕女教師非常有活力,每位語文老師都積極參與教研活動。為不斷提高教師教研水平、提升語文教師素質、提高語文教學質量、推進語文教學改革等任務,秉承以“成為研究的平臺、成長的階梯、師生的益友”的宗旨,特制定以下工作計劃。

                二、指導思想

                以縣教科室、學區(qū)工作安排為導向,圍繞本校工作思路主線,繼續(xù)樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識。繼續(xù)堅持以“有效教學”為核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”為重點,在小班化教育情境下,以校本教研為載體,不斷推進課堂教學改革,加強教學規(guī)范建設,促進教師專業(yè)成長,積極探索提高教學質量的途徑和方法,全面推進我校的素質教育發(fā)展。

                三、主要工作

               。ㄒ唬┘訌妿熧Y隊伍建設

                1、加強師資培訓工作。積極配合上級相關部門組織的語文培訓活動,組織選派語文教師參加培訓,提高教師業(yè)務水平。本學年老師報了相關的培訓,如“自然小班化改革培訓”、“青年骨干教師培訓”和教師發(fā)展中心組織的相關培訓,以提高自身的業(yè)務水平。

                2、進行師徒結對,吳淑芬老師和李曉瓊老師,金婷婷老師和鄭慧慧老師,葉曉曉老師和鄭慧慧老師,通過師徒之間的上課評課,相互督促,提升自己。

                3、充分利用骨干教師示范、引領作用,共享優(yōu)質教學資源,提升教師隊伍的整體水平。

               。ǘ┥钊胪七M校本教研

                1、繼續(xù)深化新課改工作。本學期繼續(xù)進行xxxx版新課標學習,認真研讀新課標,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究,提升教學效益。具體制定出學習新課標的細則,力求把對新課標的學習落到實處。

                2、繼續(xù)重視教師的教育理論學習,組織教師做好校本培訓工作,并鼓勵教師自覺在教師隊伍中開展“讀好一本書、寫好一篇優(yōu)秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。

                3、加強教研組建設

                (1)每周二下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內容。

               。2)結合小班化教學,推行集體備課,上課、說課、評課的教研活動,每位教師本學期至少開一節(jié)校級公開課。

               。3)積極鼓勵所有語文教師進行為課題或學科論文撰寫,促進教師不斷改進教學策略,轉變教學方式和學習方式,扎實地開展研究,努力探索提煉構筑理想課堂的策略,形成本校的課題研究特色。

               。4)提升聯(lián)片教研活動質量,努力推進跨區(qū)域聯(lián)片教研活動。

               。5)青年教師本年度向教研室投稿一篇論文。

                (6)自我總結、自我反思,整理教研組檔案材料。

               。ㄈ├^續(xù)規(guī)范常規(guī)管理

                我校的.常規(guī)管理已日益完善,“滴水能夠穿石”,靠的就是一個“恒”字,抓教學常規(guī)管理最忌時冷時熱,有始無終。對此,我們繼續(xù)嚴格規(guī)范紀律制度,保證常規(guī)管理持之以恒地實行。我們采取定期檢查和抽查相結合的方法,“每月一大檢,每周一小檢”,形成教學常規(guī)日日有管,天天有效的格局。嚴格向常規(guī)要習慣、要品質、要質量。繼續(xù)做好以下幾方面工作:

                1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。

                2、細化并創(chuàng)新教學規(guī)范。

                備課:堅持實用性有效性原則,緊扣目標。做到心中有數(shù),要求在刻苦鉆研教材、掌握重點難點的基礎上進行。不做應付工作。備課有提前量,各教師至少提前一天,至多提前一周備課,并上傳。堅持做到一課一反思,一課一板書。

                上課:每位教師積極實踐新課程理念。課堂上尊重學生個性,面向全體,注重激勵性教學評價,重視學生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養(yǎng),構建民主、平等、和諧的課堂氛圍,努力提高課堂效率。

                作業(yè)布置及設置:形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)。作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。作業(yè)批改要有日期有評價,訂正以后要有復批,要注重學生書寫質量、格式規(guī)范和激勵性評價,倡導特色批改。

                檢測評價:教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測,檢測后要認真批改,及時分析,及時反饋,并作好成績登記。倡導教師自行設計檢測練習,提高教師的教學水平。

                特色教學(作業(yè)):倡導獨特的、適合本學段、本班的特色教學,形成常態(tài)下的有成效的特色教學,能對本班的語文教學起推波助瀾的推動作用。特色作業(yè)要做到一周至少兩到三次,并且認真批改,有復批。

                (四)繼續(xù)開展“讀經典文學,與好書相伴”的讀書活動。

                1、開展“經典誦讀”比賽,可先在班級進行選拔,再進行一次校級比賽。形式可以是集體和個人。一、二學段以誦讀《日有所誦》、《弟子規(guī)》、《小學生必讀古詩詞》為主,第三學段以誦讀《三字經》、《小學生必讀古詩詞》為主。

                2、開放圖書閱覽室,盡量讓每個學生養(yǎng)成每天讀課外書的習慣。每周每班盡量安排一節(jié)“讀書課”,讓學生做讀書匯報,開展“故事會”等,以多種形式烘托讀書氛圍,發(fā)展學生興趣。

                3、開展關于“讀書節(jié)”的手抄報比賽。

                四、活動安排

                金婷婷:三年級下冊《松鼠和松果》

                李曉瓊:二年級下冊《寓言兩則》

                吳淑芬:三年級下冊《夸父追日》

                葉曉曉:四年級下冊《中彩那天》

                鄭慧慧:五年級下冊《我想》

                戚靜靜:六年級下冊《燈光》

              科研工作計劃5

                一、情況分析:

                我小班教研組現(xiàn)共有4各班級,8名教師,高級教師3名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。

                上學期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:

                1、肯定追問式的回應是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的老師要善于運用這種回應方式。

                2、區(qū)別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。

                3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。

                根據大教研計劃中的分析,我們級組也發(fā)現(xiàn)存在教學中老師小結環(huán)節(jié)的`薄弱,如:

                1、缺少簡潔性。老師小結時語言哆唆重復,使幼兒內心茫然,不能準確把握教學的重點、難點和關鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。

                2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中說不出關鍵詞。

                仔細分析可能有這樣的原因:教師 “管不住自己的嘴巴”,將重復幼兒的話當成一種習慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學的重點或難點,是否對教學的進展和幼兒的發(fā)展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學性、知識性強的內容需要老師進行轉化,用兒童化的語言描述,老師在教學中有時不能立即做出反應,也就只能淺顯表述了。

                二、教研目標:

                探討小班集體教學實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。

                三、具體措施:

                1、學習分析

                歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?

                2、實踐縱橫

                一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復的研究過程中優(yōu)化教師的教學行為。

                3、觀摩學習

                其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學活動,分析交流策略運用是否是否得當。

                4、論壇分享

                結合自己實踐,用案例相互交流追問策略學習、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。

              科研工作計劃6

                一、指導思想

                本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質,充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。

                二、工作重點

                1.通過各類業(yè)務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。

                2.加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。

                3.本學期做好新課題的申報工作,并扎實地做好課題的研究工作,加強過程管理。

                三、具體措施

                (一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養(yǎng)。

                1.為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。

                2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業(yè)方面的書籍,經常上專業(yè)網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿,并能獲得獎項。

                3.根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標,進行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。

                4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,促進教師專業(yè)反思,提高教師的'專業(yè)水平。

                (二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。

                1.抓好常規(guī)教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設情況、看教學反饋等措施,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學研究。

                2.加強計劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質的發(fā)展與提高。

                3.繼續(xù)提高集體備課質量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。

                4.以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細致的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。

                5.本學期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。

                6.加強隨堂聽課。園長、業(yè)務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。

                (三)注重創(chuàng)設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。

                1.開展多層次的教學展示活動。

                (1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。

                (2)園級骨干教師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學活動展示。

                2.加強教研組建設,促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各小組每周定期開展一次教研活動,小組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細的記錄。

                3.切實保證兩周一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。

                (四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。

                1.根據“十二·五”精神,我園準備進行高一級課題的申報。

                2.本學期申報區(qū)級課題的老師準備完成結題的材料和論文,并將成果在園內進行推廣,申報園級課題的老師準備完成結題的論文和資料。

                (五)發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。

                1.繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結對園的園本教研交流活動。

                2.通過網絡窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。

                四、每月工作安排

                九月份:

                1.召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期教研任務。

                2.師徒結對儀式。

                3.本園骨干教師(園級優(yōu)秀教師)教學活動展示。

                十月份:

                1.園內各小組組長上交小組計劃。

                2.各小組定期開展教研活動

                十一月份:

                1.教研活動學習

                十二月份:

                1.本園青年教師賽課活動(師徒幫扶)

                一月份:

                1.課題小結,各教研組成員對實施情況進行交流后,匯總課題實施情況。

                2.整理各類研究資料和各類教學資料。

                3.教研工作總結。

              科研工作計劃7

                一、指導思想

                為了學校的內涵發(fā)展,教師是學校的根本生命力,科研工作繼續(xù)堅持“科研興校、科研興教和科研育師”的指導思想。在本期學?蒲泄ぷ魅匀蛔バ<壭≌n題提高教師的科研能力,重市級立項課題提升學校科研水平,逐步轉移到學校“崇和尚美一生相隨”的辦學理念,為學校提出的“創(chuàng)美的校園,建美的課堂;當美的老師,育美的學生”的工作思想而努力。

                二、工作目標

                1.提高教師的科研能力。

                2.完成校園八個小課題的.研究工作。

                3.完成市級重點課題“新時期學校德育工作時效性研究”,并順利結題。

                4.有效開展現(xiàn)有課題的常規(guī)研究工作。

                5.新增校級課題——《學!笆濉苯逃l(fā)展規(guī)劃》,以獲得學校教代會審議通過的《規(guī)劃》為結題成果。

                三、工作措施

                1.加強對9個校級課題研究進程的指導和督促,加強研究過程的管理,確保研究的實效,使9個校級課題達成預期的研究成果。

                2.對現(xiàn)有的市級科研課題的結題工作要抓緊時間籌備,并爭取順利結題。

                3.和工會、綜合辦協(xié)調配合,做好全校教師的禮儀培訓工作。

                4.配合學校做好校園文化建設方案的論證、修訂完善工作。

                四、具體安排

                1、科研課題例會

                2、擬定課題研究計劃 科研室

                3、根據市直屬小學及主城部分市級示范小學科研大賽通知做好相關工作

                4、學校美術的推動特色工作

                5、“主題式閱讀教學”課題的開題工作

                6、“構建小學和諧教育特色實踐與研究”結題 科研室

                7、課題例會 科研室

                8、結題工作培訓會

                9、做好“新時期學校德育工作時效性研究”的結題準備工作 科研室

                10、八個校級課題的結題工作

                11、“新時期學校德育工作時效性研究”結題工作 科研室

              科研工作計劃8

                一、指導思想

                繼續(xù)深入學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《省教育廳關于加強學前教育教研工作》精神,以教師發(fā)展中心教育科研計劃、雙鳳鎮(zhèn)幼教中心教科研計劃為指導,立足新湖幼兒園現(xiàn)狀,關注前沿,優(yōu)化理念,創(chuàng)新方法,扎實過程,規(guī)范有序,求真務實,展示開展新湖幼兒園各項教科研工作。

                二、工作目標與措施

                (一)提高教師科研能力

                ⒈加強理論學習,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

                本學期在幼教中心引領下,繼續(xù)開展崗位練兵、學習培訓、骨干教師培訓等中心層面的隊伍建設。本學期我們繼續(xù)以《給幼兒園教師的101條建議——美術教育》、《0—8歲兒童學習環(huán)境創(chuàng)設》為主要的閱讀材料,通過每周三的教科研活動時間集體學習,幫助教師了解幼兒園美術的特點及目標以及如何創(chuàng)設適宜幼兒活動的室內外游戲環(huán)境。

                本學期以《關于加強太倉市中小學教研活動的指導意見》以及中心教科研制度為指導,認真制定教科研計劃,開展形式多樣的教研活動。

                2、積極開展園本教研活動。從幼兒園實際出發(fā),認真制定并按計劃開展個性化、形式多樣化的園本教研活動,以開放的心態(tài)學習先進的經驗和做法,并做好圖文上傳工作。

                3、加強教研組建設。有效的教研活動可以提升教師隊伍的專業(yè)素質,推動教育質量的提高。教研組要根據教學實際,確定教研主題,認真制訂教研活動計劃、方案,精心組織開展教研活動,努力提高教學實效。本學期三位行政分別參與兩個教研組活動,學期末繼續(xù)開展中心內教研組活動交流展示,教研組積極申報參加。

                4、加強課題研究。上學期末李曉菲、馮岑岑兩位老師申報的課題成功立項,該課題是在原來課題《回歸自然:在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動的研究》的基礎上提出來的,所以本學期兩個課題將合并在一起進行研究。本學期還是要進一步豐富“圈圈農場”環(huán)境,讓農場環(huán)境能夠真正為幼兒的活動服務,讓課題研究能夠正常開展。本學期的課題活動,不單單是讓教師回憶活動內容,而是把日常開展的生長式美術活動案例、幼兒活動表現(xiàn)帶到研討現(xiàn)場,從材料選擇、幼兒的活動,教師的指導等多方面去探討,幫助教師提高課程實施能力,豐富幼兒生長式美術活動內容。本學期還要加強課題資料的收集整理,為課題中期匯報做好準備。

                (二)優(yōu)化審議模式,提高課程審議的時效性

                本學期繼續(xù)根據市教育局《關于加強學校備課組建設的指導意見》文件精神,在《雙鳳鎮(zhèn)幼教中心備課組建設工作實施方案》的基礎上,結合我園課程審議的現(xiàn)狀優(yōu)化了備課實施方案。在制定方案過程中園內行政、組長、部分教師對方案進行了討論,細化方案內容。本學期嘗試改變審議模式,利用主題脈絡圖幫助教師了解主題實施計劃,更加細化主題內容。在日常課程審議活動中,按方案要求規(guī)范備課組活動,充分發(fā)揮備課組長帶頭作用,推進幼兒園備課組團隊建設,提高備課組活動的時效性。

                課程審議的內容來源于與幼兒當下發(fā)展水品,課程內容選擇以建構式活動內容為主,利用幼兒園《回歸自然:在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動研究》中的農場資源,結合各班幼兒的興趣生成自己的班本課程。

                (三)創(chuàng)設良好環(huán)境,支持幼兒發(fā)展

                經過一個暑假,新湖幼兒園戶外環(huán)境有了新的面貌。原來的塑膠跑道變成了草坪和紫藤架,戶外“飼養(yǎng)區(qū)”也擴大了一倍,玩沙、玩水池改變了場地和造型,更符合幼兒的'游戲需要。面對全新的環(huán)境,教師在組織幼兒游戲之前,要對環(huán)境做一個簡單的裝飾,帶領幼兒豐富操作材料,在后續(xù)活動中慢慢從幼兒游戲材料、幼兒操作過程以及幼兒作品為主要的裝飾材料,靈活運用整個環(huán)境空間,使環(huán)境更豐富多元,支持幼兒的學習與發(fā)展,滿足幼兒深度學習的需求。

                活動室因為暑假消防改造,原有室內物品及環(huán)境都已不見蹤影,結合上學期中心調研中發(fā)現(xiàn)的問題,本學期各班將結合幼兒的年齡特點,對室內的布局、材料投放、整體活動室內的環(huán)境進行布置,滿足幼兒活動的需要。

              科研工作計劃9

                一、指導思想

                回顧上學期,我們積極有效地開展了“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”的園本教研,并與課題《有效構建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》相融合,初見成效,教師的專業(yè)水平獲得了不同程度的提高。然而我們對學習性區(qū)域活動的研究不夠深入。本學期,我們緊緊圍繞區(qū)“在《指南》引領下有效開展園本教研”幼教工作精神,繼續(xù)以貫徹落實《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》為重點,立足本園實際,開展“學習性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的實踐研究”園本專題研究,進一步優(yōu)化幼兒園一日活動,促使我園教育教學工作特色化發(fā)展,促進教師教科研的能力不斷提高。

                二、工作目標

                1、以園本培訓為基點,促使教師專業(yè)素養(yǎng)整體提高。

                2、以園本教研為陣地,探索教師對學習性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的有效策略。

                3、以課題研究為專線,推進教師對有效構建幼兒規(guī)則意識實踐研究的逐步深入。

                三、工作重點及措施

                1、以園本培訓為基點,促使教師專業(yè)素養(yǎng)整體提高。

               。1)制定好園本培訓計劃,通過師德培訓,組織教師對師德承諾書逐條學習、簽字,提高職業(yè)道德修養(yǎng)及心理素質;建立新型的師幼關系;強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

               。2)有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動,厚實教師專業(yè)理論基礎,不斷完善教師知識、能力結構;促使教師勤于思考、善于反思,不斷總結,提高教研能力,課題研究與實踐能力,助推教師專業(yè)發(fā)展。

               。3)加強師徒結對管理,同時通過骨干教師示范、引領,青年教師展示課等多種形式,促進老教師及青年教師業(yè)務技能和水平的不斷提高。

               。4)結合教師基本功,開展“我給孩子講故事”比賽,教學活動設計及課件評比等活動,提升教師專業(yè)技能。

                2、以園本教研為陣地,探索教師對學習性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的有效策略。

               。1)進一步組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念,促進教師活學活用。

               。2)開展“學習性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的實踐研究”園本專題研究,進一步了解學習性區(qū)域活動的.性質、功能、指導方法,探索在學習性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的有效策略。

               。3)積極參加共同體“關于優(yōu)化晨間鍛煉體育器械及組織形式”的研究,探討晨鍛的組織形式,及教師有效的指導策略。

               。4)積極參加市、區(qū)組織的各級學習、觀摩、各類繼續(xù)教育活動,繼續(xù)讓教師走出園門,開拓視野,促進教師專業(yè)化成長。

                3、以課題研究為專線,推進教師對有效構建幼兒規(guī)則意識實踐研究的逐步深入。

               。1)繼續(xù)開展《有效構建幼兒規(guī)則意識的實踐研究》課題研究,大、中、小托三個年級組在上學期研究實踐的基礎上繼續(xù)深入,分別進行“大班幼兒集體教育學習活動規(guī)則的培養(yǎng)”“中班幼兒有效構建幼兒交往規(guī)則意識的研究”“家園聯(lián)動在日常生活中有效構建幼兒規(guī)則意識”的子課題研究,并將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

               。2)進一步加強課題的常規(guī)管理,調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性,促使教師“人人關心課題、人人參與課題”,形成濃厚的課題研究氛圍。

               。3)加強幼兒園課題研究網絡化管理,促進教師按市教科院要求,及時上傳課題研究資料,通過網絡動態(tài)展示課題研究進程和研究成果。

                四、具體工作安排

                三月份:

                1、做好開學前的各項準備工作、環(huán)境創(chuàng)設。

                2、教師參加姑蘇區(qū)教師發(fā)展服務平臺網絡研修(一)。

                3、新學期工作會議,要求深入學習、貫徹《指南》《教師專業(yè)標準》核心理念,結合主題活動、課題研究及本班實際情況制定好各類計劃。

                4、師德師風培訓:師德師風承諾書逐條學習。

                5、年級組長會議,傳達姑蘇區(qū)幼教組會議精神;要求各年級組主題活動計劃的制定與課題活動、園本課程、節(jié)日活動相結合并滲入平行班活動。

                6、完成各類計劃的制定。

                7、組織蘇州市教育學會小學、幼兒園優(yōu)秀教案評選、早教第六屆新視野論文評選等投稿。關于江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文評選通知。

                8、布置幼兒繪畫參賽活動任務。

                9、完成20xx年姑蘇區(qū)幼兒園骨干教師專題研修省人事平臺的報名(1名);市電教館網上在線課程培訓春季班的報名(18名);省人事平臺園本培訓計劃及活動安排的上傳。

                10、教科研集體活動:研討教科研計劃;理論學習“區(qū)域活動中幼兒規(guī)則意識的重要性”。

                11、各年級組活動。

                12、教師基本功“我給孩子講故事”比賽抽簽。

                四月份:

                1、教師基本功“我給孩子講故事”比賽活動。

                2、參加姑蘇區(qū)教師發(fā)展服務平臺網絡研修(二)。

                3、幼兒繪畫參賽作品投稿(截止4月10日)。

                4、江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文投稿(園4月20日截止)。

                5、參加基地園抱團活動:專家講座“如何撰寫小專題研究總結”(4月7日);區(qū)20xx年“姑蘇區(qū)幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

                6、開展“我是小小兵法家”親子游活動(4月18日)。

                7、加強教學管理、隨堂區(qū)域活動觀摩。

                8、教科研集體活動:研討:學習性區(qū)域活動中如何培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識;理論學習:培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識的重要性。

                9、各年級組活動。

                五月份:

                1、對家長開放半日活動、家長會、父母學校、家委會、民意測查(5月8日)。

                2、參加姑蘇區(qū)教師發(fā)展服務平臺網絡研修(三)。

                3、20xx年“姑蘇區(qū)幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

                4、教師基本功比賽:“規(guī)則”主題——教學活動設計和課件

                5、教科研集體活動:“規(guī)則”主題獲獎教學活動設計和課件案例交流研討;理論學習:對學習性區(qū)角活動的性質、功能及指導方法的再認識。

                6、市中心組、區(qū)教改活動觀摩。

                7、各年級組活動。

                六、七月份:

                1、慶六一活動。

                2、“規(guī)則”主題:骨干教師示范課、青年教師展示課。

                3、教師參加姑蘇區(qū)教師發(fā)展服務平臺網絡研修(四)。

                4、區(qū)中心組活動觀摩。

                5、參加共同體“關于優(yōu)化晨間鍛煉體育器械及組織形式”的研究。

                6、教科研集體活動:研討“該不該沒收孩子玩具”案例分析;理論學習:戶外體育活動中孩子規(guī)則意識的培養(yǎng)。

                7、各年級組活動。

                8、大班畢業(yè)典禮。

                9、做好幼兒學期測評工作。

                10、做幼兒發(fā)展評估、各類總結、收集匯總有關資料,各項資料分類電子存檔等學期結束工作。

              科研工作計劃10

                本學期,我校教科研工作將圍繞“教研興!边@一工作中心,積極開展教育教學的科學研究活動,開展教師隊伍建設工作,不斷提高教師的教育教學水平和教科研水平,以期取得更多的形式多樣的科研成果。結合學校的實際情況,及工作安排,特制定本學期教育科研工作計劃:

                一、指導思想

                以《新課程標準》為綱,以課本為本,圍繞學校提出的工作目標,依托全校教師,以課程改革為重點,以課題研究為載體,堅持科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、科研隊伍層次化等方面開展好學?蒲泄ぷ。積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

                二、工作目標

                堅持以學校工作意見和市縣教科室計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、師生成長”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以教育科研促進教學質量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。

                三、工作任務

               。ㄒ唬┙萄谢顒

                繼續(xù)加強集體備課與自主創(chuàng)新相結合的教研活動,嚴格落實《教研活動制度》的有關要求,做到每周有檢查,每月有通報,每學期有評比和表彰。

               。ǘ┱n題研究

                1.申報、立項省級以上重大課題1~2項,3年左右結題,爭取能涉及學校教育教學較多方面,能夠團結各個學科,讓絕大部分一線教師參與,引領學校全面發(fā)展,提升學校教育質量,推動教師教科研水平。

                2.本年度將建立課題研究校內監(jiān)督機制,要求所有我校教師集體或個人或以協(xié)作等方式申報并立項課題,在教科室登記、建檔后,定期填寫“課題研究情況匯報表”報存教科室,如期結題以及課題獲獎等檔案,交由教科室建檔報存,形成完成檔案。

               。ㄈ┳龊眯陆處煹摹鞍輲熃Y對”工作

                1.本年度要安排好年青教師教師參加“拜師結對”活動。9月底,要做好師徒結對簽約儀式,并做好活動的中期檢查督促工作。

                檢查內容為:新分教師的聽課情況;指導教師的指導備課情況等等。

                2.評選本學期“拜師結對”活動中優(yōu)秀師徒。

                3.做好上述材料的建檔工作。

               。ㄋ模┬雀傎

                1.組織新進老師上好匯報展示課。

                2.組織全校老師積極參加優(yōu)質課競賽,并做好材料的整理工作。

               。ㄎ澹┬瘸霭婀ぷ

                1.編印一至六年級必讀書目的閱讀課教案集。

                2.編印優(yōu)質課競賽教案集

                12月份完成“20xx年教師優(yōu)秀教案集”,這一集將主要選于20xx年優(yōu)質課競賽教案。

               。┢渌ぷ

                1.做好各級各類論文,以及學生作品的評選活動的宣傳、組織與推薦工作。

                2.做好各科競賽的組織工作。

                四、工作措施

                (一)深化課題研究規(guī)范課題研究過程

                規(guī)范的管理是提高科研實效的保證,是實現(xiàn)學校教科研工作健康有序、高效運行的關鍵。在強化課題過程管理的同時,由教科室牽頭,組織課題組長開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐、邊研究、邊總結,不斷探索,使課題研究多出成果。

                1.抓好課題過程的實效性

                本學期,教科室將按照上級有關文件精神,對學,F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人,計劃、總結、活動記錄、資料收集有課題組長承擔,使教科研工作進一步規(guī)范性和科學性,提高課題研究的針對性、實效性,不斷提高學校教育教學內涵。從管理中求質量,從管理中求規(guī)范,從管理中求發(fā)展,為提高我校教育教學質量做出努力,增添教科室的亮點。

                2.做好課題管理的規(guī)范性

                本學期,在課題研究方面,繼續(xù)由教科室牽頭,以各子課題組為研究單位,定期召開子課題組長會議,組織課題組開展多層次、多渠道、全方位的`研究,使課題研究早出成果,多出成果。本學期,教科室將沿襲過去的成功做法,要求各子課題組在學期初制訂學期研究計劃,按計劃開展研究,定期對各子課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。學期末,各子課題組組長撰寫課題研究學期總結,并注意過程性資料的收集與整理。

                3.提高科研成果的推廣性

                把鼓勵撰寫與組織評比相結合,積極鼓勵每位教師撰寫課題研究論文、教育教學案例等,并向各級各類刊物投稿,組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,使教師由“經驗型”轉向“科研型”,切實提高教師的科研能力,促進科研成果的推廣和運用。

                與此同時,積極發(fā)動每位教師參與校報《汛之韻》的投稿、編輯工作,使校報更好地展現(xiàn)我校學習、科研特色。

               。ǘ╅_辟多種渠道加強教師理論學習。

                1.集中學習和自己學習相結合。

                今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習各項理論。本學期我們可以結合教研組活動時進行集中學習,課題組長要提前搜集資料下發(fā)給老師。教師也可以在網站上學習,青年骨干教師要多上“全國中小學教師繼續(xù)教育網”學習專家講座和授課。

                2.精讀與通讀相結合。

                要求每位教師充分利用學校的圖書資源,開展讀書工程,倡導讀名著讀經典的風尚。每位教師將學到的先進理念,前沿信息,優(yōu)秀教法,成功舉措,同自己的教學實踐相融合,提升自己的教學水平。

                3.讀與寫相結合。

                堅持寫好學習心得、體會,要求剛參加工作的青年教師認真撰寫讀書筆記,可以寫讀書后的心得,也可以運用書中的理論結合自己的教育故事寫。根據教導處要求,每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學隨筆,每周一篇,每篇不少于200字。

               。ㄈ╅_展校本培訓促進教師專業(yè)成長

                1.加強科研隊伍的建設。

                繼續(xù)通過“請進來,走出去”的辦法,為老師們盡可能地創(chuàng)設提高學習的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校作講座、指導,幫助教師進一步更新教育理念。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。

                2.營造良好學術氛圍。

                開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結對、說課比賽、撰寫教育隨筆比賽等形式,引領教師始終關注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)發(fā)現(xiàn),把課題研究與校本培訓、培訓與考核、培訓與評優(yōu)、培訓與小型競賽相結合,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

                3.結合各類征文活動。

                繼續(xù)開展校內教育教學論文、教學案例分析等征文評比活動,進一步提高教師的教學反思能力,在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。

                4.加強教科研骨干隊伍建設

                繼續(xù)組織課題組長參加課題研究的管理工作,如一起聽課題組成員的隨堂課,參與研討課等。為加速青年教師的成長,要求新進教師本學期精心設計教案,認真上好匯報課,及時進行總結和反思,35周歲以下的青年教師人人爭取參加校舉行的優(yōu)質課評比,并至少參加一次市級以上的論文比賽,爭取獲得佳績。

              科研工作計劃11

                指導思想

                以國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神和20xx至20xx學年度第一學期學校工作計劃為指導,深化認識教學質量校本內涵,制訂試行教學質量管理校本規(guī)程,以生態(tài)課堂建設為突破口,全力提高教學質量;深度整合科研、教育、教學和管理,充分發(fā)揮名師作用,抓實教科研工作;以此促進學校、教師、學生的發(fā)展。

                主要工作

                1、教學質量新內涵認識的深化

                2、三案規(guī)程的制訂與擴展試行

                3、網備規(guī)程的制訂與深化試行

                4、兩組規(guī)程的制訂與深化試行

                5、質量監(jiān)控規(guī)程的制訂與試行

                6、三案模式公開教學活動組織

                7、基礎年級小型競賽深化試行

                8、教科研相關工作的持續(xù)推進

                工作措施

                一、教學質量新內涵認識的深化

                對教學質量內涵的認識是教學及管理的出發(fā)點和歸宿,具有極其重要的導向作用。今年3月,教務處對教學質量的校本新內涵已作過專門宣講,本學期要做好對新內涵認識的深化,以此指導本校的`教學和管理。

                1、校本新內涵的再次明確:

                過程角度,是讓大部分學生達到課程標準(教學要求);結果角度,是取得與我校在江陰市地位相匹配的成績。

                2、校本新內涵的認識深化:

                知曉只是基礎,對它認識的深化應由日常教學和管理行為和最終結果來體現(xiàn)。因此,要求在今后的教學和管理活動中,首先在活動設計階段就應圍繞課程標準展開,而后在活動實施過程中力求更高效地達到課程標準,這樣才能保證取得與我校地位相匹配的成績,特別是高考中的本一率和本科率。

                二、三案規(guī)程的制訂與擴展試行

                “三案導學模式”是與校本新內涵相吻合,注重提升教學過程質量的一種模式。提出至今,已作過多次宣講。上學期,九科教研組遞交了設計案例,高一政史地生備課組已試行了一個學期,教務處已組織全體教師觀摩了高一地理集體備課和高一陸鳳娟老師試驗課視頻。應該說該模式的試行已經跨出了第一步,本學期要做好的是三案規(guī)程的制訂與擴展試行。

                1、學校層面三案規(guī)程的制訂:

                本學期將提煉之前試行的經驗,初步形成目標敘寫和三案設計的步驟和要求,著手制訂學校的三案導學規(guī)程草案,為教學和管理指明方向。

                2、學科層面三案試行的擴展:

                本學期九科所有備課組都將納入全程試行范圍,試行針對的課型仍以新授課為主,兼顧復習課和講評課,仍沿用由教研組安排,每月按三類課型依次開一堂研究課。

                3、三案模式教學范式的研究:

                本學期仍要求各組根據試行情況,推薦教師提供三案導學模式下的生態(tài)課堂示范課,由教務處全程拍攝視頻,用于教師學習和課堂教學范式的提煉。

                三、網備規(guī)程的制訂與深化試行

                “網絡電子備課”是與當今教育技術發(fā)展趨勢相吻合的,能促進集體備課,提升備課質量,保存優(yōu)質資源的良好平臺。推出至今,教務處已有多次試用指導,一線教師大多已有試用,13個備課組已試行了一個學期,還試行了基于網絡的教案檢查。應該說網絡電子備課的試行第一步走得還不錯,今后要做好的是網備規(guī)程的制訂與深化試行。

                1、原有的電子備課將廢止:

                20xx年春學期及之前,教務處批準的,基于教師個人電腦存儲的電子備課,本學期起將廢止。45周歲以上教師不作剛性要求,可沿用以往電子備課或紙質備課,也提倡使用網絡電子備課。

                2、網絡電子備課規(guī)程制訂:

                本學期將提煉之前網備經驗,初步形成基于三案導學模式,九科所有備課組都開始全程試行的網絡電子備課,在試行過程中逐步制訂網絡電子備課規(guī)程,用于指導網備的深化試行。

                3、網絡電子備課深化試行:

                原則上教齡不足5年的教師不能主備,采用參考集體網備結果,使用紙質備課本手寫復備形式;教齡5年以上的教師,由備課組自主安排主備教師,建議符合網備條件的教師輪流主備。針對教案形式問題,要求必須上傳三案形式的教案。PPT課件不能作為新授課教案,可作備課資源自主上傳,講評課和復習課教案形式暫不作剛性要求。針對網備監(jiān)控問題,將增加監(jiān)控頻率,由每學期檢查兩次,變?yōu)槊吭乱淮,以推動網絡電子備課深化試行。

              科研工作計劃12

                經過一年較為規(guī)范的教科研工作之后,我園的教科研漸趨系統(tǒng)化,教師參與教科研的積極性有所提高,課題申報數(shù)量明顯增加,上一學年,我園課題申報的立項率達到100%。由孫園長負責的課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》獲得紹興市教育科學20xx年度規(guī)劃課題立項、浙江省教學研究系統(tǒng)20xx年度教學研究課題立項,并被審批為諸暨市金橋工程;其他五個課題獲得諸暨市級立項:《記錄在科學區(qū)活動中的作用研究》(蔣芳英)、《幼兒情緒調控教育研究》(楊招娣)、《通過音樂藝術領域培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的探索研究》(黃芳)、《在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究》(黃燕虹)、《幼兒園開展幼小科技教育銜接的研究》(金震旦)。

                這些課題的立項使我園教科研工作在20xx年度又有了一個喜人的開端,特色型主導課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》對全園的教育教學工作有著引路與導向作用、對教師的教育理念有著深刻的革新作用、并成為各年段組、教研組、班級制定各類計劃的依據和框架,促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發(fā)展。其他一些教師的課題組的建立,也將以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升。在本學期中,本園教科研工作將繼續(xù)在以下諸方面作出努力。

                一、搭建教科研平臺,鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。

                憑借領導支持、政策傾斜的`良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。

                二、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。

                科室通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,定期編輯教科研簡報(由趙愛芳和蔣芳英、楊麗君和楊招娣組成),邀請園外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。

                三、加具體工作如下:

                1.根據實際教學狀況及時修改、調整科技教育研究方案。

                2.孫老師提出各班應制定自己的科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側重于哪方面,主要研究哪方面的內容。如:通過科學發(fā)現(xiàn)室活動培養(yǎng)幼兒科學探索興趣,如何激發(fā)幼兒好奇好問的科學素養(yǎng),通過視聽之旅激發(fā)幼兒科學興趣,以便于教師們更有目的地進行科技特色教育嘗試,并形成課題研究的前身與雛形。

                3.做好課題前測工作(于20xx.9.19日發(fā)放測量表)。幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(一)、幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(二)、幼兒提問情況記錄表、拆卸、裝配活動評價表。

                4.有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。規(guī)定了各年段各學科每月的滲透次數(shù)(上交一份到教科室)。在學期開始前,以年段組為單位制訂出本學期各主題活動內容,在此基礎上以各教研組為單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學內容。

                5.制定并正式開展科學發(fā)現(xiàn)室活動(為本學期工作重點,發(fā)下的三本材料應妥善保管,學期結束時與本學期的科學活動設計一起上交)。

                6.定期進行科技教育觀摩活動。

                7.搞好班級科學區(qū)活動。(本學期將由黃燕虹老師作經驗推廣。)

                8.邀請園外教師進行科技教學指導。

                附:逐月工作安排

                9月:制訂教科研工作計劃。制訂科技特色教育評價方案。發(fā)放各類表格。制訂各學科科技滲透內容,科學發(fā)現(xiàn)室活動內容,科技視聽之旅的內容。布置科學發(fā)現(xiàn)室,購買一些相關的儀器及操作材料。全園教科研會議。

                10月:課題組會議。邀請中學實驗室教師進行實驗室知識講座。繼續(xù)添置科學發(fā)現(xiàn)室所需儀器與操作材料。組織論文參加“金思力”杯論文比賽。

                11月:課題組會議。邀請上?萍加變簣@袁晶晶老師來我園示范科學探索活動?茖W小問號活動觀摩。大班:蔣芳英。

                12月:科學發(fā)現(xiàn)室活動觀摩。大班:王利平中班:待定小班:酈周瓊向各課題組長了解課題進展情況。

                1月:黃燕虹老師的課題階段性小結,并向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。課題組階段性小結會議,制定下一輪計劃。教科研工作學期小結。(如有臨時性工作任務,則在當月工作中隨機插入。)

              科研工作計劃13

                根據學校工作計劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計劃。

                一、積極開展新課題研究活動,做好中期管理,努力實現(xiàn)課題研究為教育教學服務。

                1、計算機專業(yè)教學中課程思政策略研究,主持人XX。

                2、中等職業(yè)學校培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力的研究,主持人XX。

                3、縣級職教中心校企合作教學模式的探究,主持人XX。

                這三個是省職業(yè)技術教育學會20xx至20xx學年的課題,已立項成功,正在撰寫開題報告,科研處將加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。希望課題研究真正助力學校建設。

                二、搞好教師培訓活動

               。、利用微信群,推送各種培訓會議,講座,文章,政策。藍墨群,職專人群等。

                2.組織開展一次計算機網絡應用技能討論,促使廣大教師學好、懂好、用好網絡平臺,如學會利用網絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

                3、學校邀請校外的.專家和名師來校作學術報告,引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。

                4、組織繼續(xù)教育學習。(公需科目、普通話)

                三、做好各項榮譽獲得以及論文撰寫工作的統(tǒng)計,分門別類建立檔案。 提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。

                四、做好各級各類科研項目的申報工作。凡是我們可以申報的都要努力爭取。

                五、完成校領導交辦的各種臨時工作。

              科研工作計劃14

                為繼續(xù)做好我院健康教育工作,切實推進全省健康教育示范基地工作,提高人民群眾的健康意識,根據市衛(wèi)生局、市健康教育所有關文件的精神和要求,結合我院實際工作情況,為進一步促進醫(yī)院健康教育工作的深入開展,特制定今年的醫(yī)院健康教育工作計劃:

                一、加強領導,落實責任。

                根據人事變動情況,及時調整健康教育的領導小組,切實落實好各項工作,將健康教育工作納入醫(yī)院目標責任考核,把健康教育任務逐一分解落實到責任科室、責任人,做到層層有人抓,環(huán)環(huán)有人管。保持健康教育工作的連續(xù)性。要樹立大局意識,加強協(xié)調配合,形成宣傳合力。各責任科室要充分認識開展健康教育工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,強化措施,全力以赴,以高度負責的精神履行好職責,確保各項健康教育任務落到實處。對宣傳教育工作,實行不定期檢查(或抽查)、通報制度,以加強健康教育工作的動態(tài)管理。

                二、工作目標

                通過健康教育與健康促進活動,提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率,推動醫(yī)院衛(wèi)生服務,創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質量,充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領導小組的作用,廣泛動員全院醫(yī)務人員參與。

                三、具體工作內容及要求

               。ㄒ唬┘訌娽t(yī)院健康教育陣地建設。門診和住院部設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每季更換一次,要求體現(xiàn)科室特色,內容通俗易懂,形式多樣,圖文并茂,每辦一期保留影像材料和底稿。

               。ǘ╅_展健康教育知識培訓。對全院醫(yī)務人員開展健康教育知識培訓兩次,以提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平和健康傳播能力,培訓率達到90%以上,合格率達到80%以上。

                (三)門診健康教育:各科室門診醫(yī)務人員應有針對性開展候診教育與隨診教育,發(fā)放有針對性的健康教育處方和其他傳播材料;門診電子大屏幕播出傳染病、慢性疾病的預防以及健康66條核心信息(要求每天播出不得少于30分鐘)。

               。ㄋ模┳≡航】到逃

               、籴t(yī)生在進行醫(yī)療活動時利用健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試,分發(fā)資料、給病人上課等多種形式開展健康教育;住院病人相關知識知曉率達85%。

                ②利用宣傳陣地進行宣傳教育。

               、劢Y合各科室特點,開展指導病人合理用藥,指導病人及其家屬相關健康技能。利用醫(yī)院固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫,在以點帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

               。ㄎ澹╅_展社會健康教育活動,利用結核病防治宣傳日、全國計劃免疫傳宣日、愛眼日、高血壓日、愛牙日、糖尿病日等宣傳日以及科技三下鄉(xiāng),社區(qū)講座,預防接種,疾病普查等機會深入社會開展咨詢和宣傳。

               。┘訌娢鼰熡泻】敌袒顒。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的`危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,醫(yī)院有禁煙制度,各辦公室、會議室、候診大廳,病區(qū)內場所有禁煙標志,要求各科室負責病房控煙工作,無煙灰、煙蒂,使得醫(yī)院醫(yī)生吸煙率逐年下降,今年戒煙門診仍由呼吸內科門診醫(yī)生兼職。

               。ㄆ撸┳龊脵z查指導和效果評價。每季度定期組織人員,對各科室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫(yī)務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試,對醫(yī)院健康教育工作進行評價與總結。

               。ò耍┳龊迷u估、注重質量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題,提高醫(yī)務人員健康知識知曉率和健康行為形成率,住院病人相關知識知曉率。

                4醫(yī)院科室工作計劃

                一、突出?铺厣,打造護理品牌。

                護理作為專業(yè)技術行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務求達到效果。準備在__年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

                二、抓好質量管理。

                1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié)。

                2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。

                3、從病人的角度評價護理質量,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。

                三、進行規(guī)范化培訓。

                1、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

                2、持續(xù)抓好?浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質,采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示,完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

                3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房。

                4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,交流經驗,學習新技術、新知識。

                四、整理好護理流程和告知。

                1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、?谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

                2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?瓶祻偷母嬷

                五、切實落實"以病人為中心"的服務。

                1、完成護士觀念上的轉變,把過去的"要我服務"轉變?yōu)?我要服務"。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理。

                2、把"以病人為中心"的服務,具體到護理行為的每一細節(jié)。

                3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

                六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

                1、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。

                2、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。

                3、讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。

                七、做好信息的傳達和文件的整理。

                每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設中。

                八、開展護理成本效益的研究。

                避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源。

                定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質耗費,提供的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經濟效益和社會效益。

              科研工作計劃15

                一、工作目標

                1.加強落實“課題帶動”戰(zhàn)略,以教育局總課題統(tǒng)領、整合xx“十一五”課題研究工作,區(qū)域推動xx現(xiàn)代學校建設的進程,充分體現(xiàn)教育科研的現(xiàn)實意義和價值。

                2.進一步實踐xx教育“科研興教”理念,規(guī)范“十一五”教育科研立項課題開題階段的研究工作,完成8項省級立項課題、44項市級立項課題、91項區(qū)級立項課題的開題論證工作。

                3.進一步總結、提煉并積極推廣“十五”教育科研成果,出版《xx“十五”教科研優(yōu)秀成果集》。

                4.進一步打造xx教育科研特色和品牌,強化過程管理,根植實踐研究,有效落實“校本學習、校本教研、校本科研”三位一體的建設,年內在義務教育階段創(chuàng)建成2-3所區(qū)級教科研示范基地學校。

                5.加強教科研的過程管理,努力構建教科研互動、交流、展示的平臺,年內建設好xx教育科研網站。

                二、工作措施

               。ㄒ唬┮(guī)范、高效做好課題研究開題階段工作

                1.做好教育局總領課題“區(qū)域推進現(xiàn)代學校建設的實踐研究”有關開題的系列性工作,整理好課題研究前期研究階段的相關材料,高質量形成課題研究方案。整合全區(qū)中小學,F(xiàn)代學校建設相關課題,共同參與開題工作。

                2.認真做好開題論證的各項準備工作,20xx年完成區(qū)級以上立項課題的開題論證工作。為了增強開題論證工作的指導性、實效性、針對性,開題論證工作嘗試采用集體開題、單項開題、網上開題和自由組合式開題相結合的方式,真正使開題工作成為課題研究的重要組成部分。建設好xx教育科研網站,加強課題研究的過程管理,不斷創(chuàng)新課題研究的新機制和新方法。

                3.進一步規(guī)范開題論證程序。每次開題前要認真做好開題有關準備工作,各校要把開題論證工作作為深化課題研究的重要環(huán)節(jié)來抓,參與開題的人員必須具有廣泛的代表性,切實使開題論證工作成為推動課題研究的重要動力。

               。ǘ┩ㄟ^各種渠道和方式,展現(xiàn)xx課改實驗成果和“十五”教育科研成果

                1.繼續(xù)辦好《xx課改實驗通訊》,并對有關欄目、版面進行調整,增加“課題研究”內容,豐富教育科研容量。繼續(xù)做好“四優(yōu)”作品的評比工作,修改評比規(guī)定,提高作品質量,及時整理推廣。

                2.編印《xx“十五”教育科研成果集》。承擔“十五”課題研究的學校,及時整理總結研究成果,結合實際積極參與多層面課題研究展示、研討活動,發(fā)揮課題研究效益,提高學校教育科研的知名度。

                3.教研室人員積極協(xié)助學校做好各級各類課題研究的整合與成果提煉工作,組織教師參與高層次的學術交流,創(chuàng)設多種平臺推廣學校課改實驗成果與教育科研成果。

                4.舉行xx區(qū)“四優(yōu)”成果匯報會,全面展示我區(qū)課程改革以來的優(yōu)秀成果。

                5.召開xx區(qū)教育科研工作會議,表彰xx區(qū)教育科研先進集體與“十五”優(yōu)秀課題。

                (三)加強教科研工作的過程管理,體現(xiàn)“以校為本”的科研理念

                1.制定區(qū)課題研究的實施意見,引領學校和教師不斷提高校本研究的水平和質量,探索和總結出一批校本研究的成功經驗,從管理與實踐層面規(guī)范學校教育科研工作。

                2.進一步整合教研、科研和教技力量,強化校本學習、校本教研和校本科研一體化的.校本研訓機制。

                3.進一步引領學校和教師加強教育、教學細節(jié)與學科教學特色研究,引導學校在教育科研過程中,創(chuàng)造品牌,形成影響。

                4.繼續(xù)為學校提供校本科研培訓菜單,同時不斷更新菜單的內容與呈現(xiàn)方式,為學校提供更多校本培訓的機會和平臺。

                5.強勢推動村小教科研工作,實現(xiàn)區(qū)教育科研全方位覆蓋與均衡發(fā)展。以“課題引領”、“中心帶動村小”、“校際聯(lián)動”等方式,促進村小教科研工作的深入開展,并及時總結經驗,予以推廣。

               。ㄋ模┮龑W校開展現(xiàn)代學校建設研究,推動學校辦學品位的提升

                1.結合義務教育現(xiàn)代化示范學校與區(qū)現(xiàn)代化規(guī)范學校的創(chuàng)建,加強對學校教育科研工作的指導,引導學校對教育教學特色進行審視,力爭形成學校的特色研究專題。

                2.已基本形成教育品牌的學校要建立相關的研究課題,參與局領課題子課題的研究,分解有關研究板塊,形成研究特色學校。

                3.召開區(qū)級現(xiàn)代學校建設的研討活動,邀請相關專家作講座,進行理念引領,同時學校提供現(xiàn)場,展開討論。

                4.針對現(xiàn)代學校建設研究中出現(xiàn)的新問題,引導學校聚焦一點,重點突破,進一步提高各校的科研和辦學水平。

               。ㄎ澹┻M一步推動教師的專業(yè)成長,為骨干教師夯實科研基礎

                1.以區(qū)第三批學術榮譽評比為契機,制定科研型教師培育規(guī)劃及相關的標準與措施。

                2.區(qū)教研室與學校根據學校實際,為培育科研型教師,在區(qū)級和校級層面繼續(xù)開展各種各樣的展示活動,創(chuàng)設科研型教師產生和成長的良好環(huán)境。

                3.結合課程改革實驗的背景與教育教學實際,強化“和教師一起研討”活動,以教師專業(yè)發(fā)展和成長的基本要素為重點,不斷推動全體教師科研素養(yǎng)的提高。

                4.以“優(yōu)秀青年教師推介會”推介的優(yōu)秀教師為榜樣,配合有關部門繼續(xù)推介更多的優(yōu)秀青年教師。

                5.在“請進來”的同時,不斷推出有教學特色的教師“走出去”,提升知名度,擴大我區(qū)教育的影響。

                6.建立健全教育科研獎勵機制,不斷強化制度保障,啟動區(qū)、校層面科研骨干教師“沙龍”活動,為骨干教師奠定堅實的科研基礎。

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