后勤年度工作計(jì)劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的后勤年度工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、基本原則
堅(jiān)持以“依法規(guī)范、以人為本、服務(wù)至上、協(xié)同發(fā)展”為基本原則，探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目標(biāo)。
二、具體目標(biāo)
1. 學(xué)生、家長、教師和各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓對服務(wù)工作滿意度達(dá)100%，家長和學(xué)生對學(xué)校后勤服務(wù)的滿意度達(dá)90%。
2. 積極開展宣傳工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)征稿和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作。
3. 嚴(yán)格安全排查制度，費(fèi)用和損失超過1000元的安全事故為0。
4. 加強(qiáng)物業(yè)排查，建立定期排查制度。
5. 建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。
三、實(shí)施措施
1. 培訓(xùn)激發(fā)共識
積極開展學(xué)習(xí)討論活動，引導(dǎo)全體員工自覺樹立服務(wù)思想，明確“教育就是服務(wù)”的理念，全面進(jìn)入市場，以最優(yōu)質(zhì)、最優(yōu)服務(wù)和最優(yōu)條件服務(wù)學(xué)生、家長。
引導(dǎo)教職工樹立以校為家、愛校為榮的正氣，讓每位員工懂得只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能提供給他們長期穩(wěn)定的工作和收入。
強(qiáng)調(diào) “合作、高效、責(zé)任、自強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)精神。堅(jiān)持正面思考，反對抱怨，多干實(shí)事，反對斤斤計(jì)較，換位思考，反對說長道短，聽取上司建議，成為上司的良好助手。
嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，維護(hù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校形象，守時盡職，文明大度，任何情況下都不得與家長爭吵。
2. 關(guān)注細(xì)節(jié)，重視過程
主動工作，加強(qiáng)溝通。在學(xué)生生活和管理過程中，要主動與班主任和家長聯(lián)系，確保及時解決問題，不得推諉和回避。
注重細(xì)節(jié)，創(chuàng)造特色。在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中突出特色，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)學(xué)校宣傳，量化工作任務(wù)。每月在萍鄉(xiāng)報上發(fā)表一篇稿子，深入挖掘?qū)W校特色，展示學(xué)校品牌。
3. 落實(shí)制度，嚴(yán)格管理
建立安全排查制度和物業(yè)排查制度，把制度落實(shí)到位，確保校園安全。建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，把檔案管理細(xì)節(jié)做到位。
1、制訂適合實(shí)際情況的制度，包括就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購等方面。
2、加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，通過講清道理、程序管理以及細(xì)致檢查，嚴(yán)格執(zhí)行制度，對管理、考核方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。
�。ㄋ模┟鞔_分工，明確職責(zé)
以下是各崗位的職責(zé)安排：
1、xxx（主任）：負(fù)責(zé)行政后勤工作的全面管理，制定計(jì)劃和考核方案，協(xié)調(diào)管理和考核工作。
2、xxx（干事）：負(fù)責(zé)日常行政后勤工作，如辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印等。組織學(xué)生乘車和中午學(xué)生靜校管理工作。協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。
3、xxx（干事）：負(fù)責(zé)學(xué)校接待、聯(lián)系工作，周工作的安排和上交。負(fù)責(zé)與萍中有關(guān)部門的聯(lián)系匯報工作，以及學(xué)生檔案管理和學(xué)籍管理。
4、xxx（生活教師）：負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理與教育，包括半宿女生的管理。協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操。負(fù)責(zé)學(xué)校物資驗(yàn)收和保管工作，負(fù)責(zé)全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。
5、xxx：負(fù)責(zé)半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學(xué)校采購工作。負(fù)責(zé)一般性物品維修和其他勤雜工作。全面負(fù)責(zé)住宿勝晨練早操組織管理考核。
四、主要工作安排
以下是各月份的主要工作安排：
八月份：
1、開學(xué)物資準(zhǔn)備工作。
2、開學(xué)環(huán)境打掃整理工作。
3、學(xué)生吃、住、行的編排和公布工作。
4、填寫和發(fā)放學(xué)生身份牌工作。
5、公布教室、寢室、食堂分布圖和學(xué)生分配號。
九月份：
1、開學(xué)接待日工作。
2、餐管會學(xué)生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。
4、學(xué)月師生小結(jié)。
十月份：
1、日�？己斯ぷ�。
2、特殊學(xué)生談話教育工作。
十一月份：
1、召開學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會。
2、日�？己斯ぷ�。
十二月份：
1、優(yōu)秀寢室參觀及學(xué)生代表經(jīng)驗(yàn)交流會。
2、日�？己斯ぷ�。
元月份：
1、評選卓越宿舍、優(yōu)秀寢室和杰出學(xué)生干部的公開評估活動。
2、行政后勤工作綜述。
3、資產(chǎn)回收和教師離職手續(xù)處理。
4、下學(xué)期學(xué)費(fèi)收取工作。
5、備戰(zhàn)下學(xué)期開學(xué)工作。
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