工作計劃精選（8篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　本學期我接手高二（7）班的班級管理工作。該班是新組成的理科普通班，共有學生50名學生，女生17人，男生33人。

　　從入學的表現和開學初的學情觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態(tài)度認真，上進心強，有朝氣，有活力，是一個基礎很好的集體。

　　目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大；重組新班的.入班成績首尾差別很大；對學生情況了解不夠，急需班團干部。

　　為了讓本班學生在高二階段養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班級德育工作計劃如下：

　　一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規(guī)范意識，逐步達成完善的學生自我管理。

　　二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

　　三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

　　四、發(fā)現、確立并培養(yǎng)本班的特長生，努力促成學生的個性化發(fā)展。

　　具體設想如下：

　　第一、思想行為規(guī)范管理方面：

　　1、組織好強有力的班委會，授權班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約及有關班規(guī)。

　　2、要求學生牢記是常行為規(guī)范：穿戴校服要整齊，準時到校不早退，病假事假及時請，升旗做操站好隊，閉口不談閑言語。公區(qū)值日不遲到，課桌周圍保潔好。頭發(fā)長短正合適，首飾手機留家里。課堂聽講要專心，作業(yè)準時不扣分。珍惜時間學問忙，自修紀律不能忘。品德優(yōu)秀學習棒，人前人后一個樣。

　　4、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服務意識”、“進取意識”。

　　5、嚴格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓主要班干，教給工作方法。

　　第二、樹立良好班風方面。

　　1、利用班會課開展榜樣教育。

　　設想1：學習上屆高考優(yōu)秀學生事跡；

　　設想2：本班優(yōu)秀學生學習方法交流；.

　　設想3：我心目中喜歡的男同學（女同學）

　　2、“名人知多少”讀書活動；

　　3、建立班級書架（因為無班費，準備發(fā)動學生自愿捐書，安排專人管理。）4、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。

　　第三、配合學校年級德育工作方面。

　　1、帶領學生認真學習我校各項規(guī)章制度，加強對學生的養(yǎng)成教育。

　　2、指導學生按學校要求開展主題班會。

　　3、指導開好“慶祝教師節(jié)迎中秋佳節(jié)”茶話會。

　　4、黑板報出刊。

　　5、配合學校藝術節(jié)。

　　6、本班儀容、儀表大檢查。

　　7、兩次大考動員（期中、期末）。

　　第四、本班特長生培養(yǎng)工作方面。

　　1、發(fā)現培養(yǎng)3+X類別的優(yōu)秀學生，幫助他們確立較高目標，使之堅定信心，力爭出類拔萃。

　　2、發(fā)現藝術類、計算機類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生，鼓勵其保持興趣愛好，專向發(fā)展，力爭有所作為。

　　第五、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。

　　1、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。

　　2、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。

　　3、定期做好學習階段性效果分析。

工作計劃 篇2

　　金秋九月，稻谷飄香，在這充滿豐收喜悅的九月里，我們全體師生又迎來了嶄新的學期，新的學期孕育人著新的希望。隨著社會發(fā)展，社會差異日益明顯。為了充分貫徹落實《義務教育法》，使每個學齡兒童充分享有憲法賦予的權力，同時為了營造仁愛、和諧的校園環(huán)境，為培養(yǎng)學生關心他人、關心社區(qū)、關心社會的責任意識，我校根據學校實際，特制定如下扶貧幫困工作計劃。讓一些貧困孩子真正走出心靈的陰影，快樂的生活、學習。

　　一、指導思想：

　　貫徹落實《義務教育法》，使每個學齡兒童充分享有憲法賦予的權力，同時為了營造仁愛、和諧的校園環(huán)境，培養(yǎng)學生關心他人、關心社區(qū)、關心社會的責任意識。

　二、奮斗目標：

　　為學生解除后顧之憂，以便使他們安心學習，提高學習成績，養(yǎng)成良好的道德品質，并用自己的愛心回饋社會。

　　三、建立扶貧幫困工作小組，在學校黨支部領導下，工會、大隊部積極開展工作，落實學校扶貧幫困工作計劃。

　　四、爭取各方資源，成立�！皫屠е鷮W基金”。

　　1、吸納社會企事業(yè)單位在我校設立獎學金。

　　2、接受離退休老干部和社區(qū)其他渠道的.個人幫困資金。

　　3、組織學生、教職工捐款；

　　4、學校行政經費撥款。

　　五、落實各級政府部門、教育主管部門文件精神，通過多種途徑，開展幫困扶貧活動。

　　(一）為校內困難學生解決學習、生活困難。

　　1、每學期開學初，由班主任充分了解學生家庭狀況，為申請困難補助的學生辦理學費減免和生活補助。同時全面落實政府九年制義務階段的“兩免一補”工作。

　　2、設立校幫困基金，對于突發(fā)家庭重大事故或者身患重病的學生提供生活幫助。

　�。ǘ�）為社區(qū)、社會其他弱勢群體、困難人群提供力所能及的幫助。

　　1、常年舉辦捐書活動，為學校圖書館提供書籍。

　　2、在教職工中開展捐活動，幫助社區(qū)困難人群以及在社區(qū)進行義演活動。

　　3、每年寒暑假舉行黨團員愛心奉獻活動，籌集物品，上門看望和慰問我校離退休教師和家庭困難教師。

　　4、在突發(fā)社會事件時，組織教職工、學生向災區(qū)和災民捐贈衣物、錢款。

工作計劃 篇3

　　一、工作重點

　　1、開好全市科技創(chuàng)新大會

　　2、組織好無錫市百家企業(yè)行（南京站）活動

　　3、圍繞科技送下鄉(xiāng)，搞好現場服務活動（周莊、夏港）

　　4、參加北京科博會，做好有關準備工作

　　5、做好先進性教育活動“回頭看”工作

　　二、工作計劃序號內容責任部門備注1組織做好20xx-2004年度“全國縣（市）科技進步考核”工作辦公室2籌備召開全市科技工作會議辦公室3協(xié)調“四五普法”先進市驗收臺帳完善工作辦公室4做好15項創(chuàng)新基金項目可行性論證工作發(fā)展計劃科52005年度科技三項費項目預審工作發(fā)展計劃科6下達20xx年江陰市技術創(chuàng)新資金項目指南發(fā)展計劃科7“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃編制工作發(fā)展計劃科8“江陰特種合金材料及制品產業(yè)化基地”科技部材料報批工作高新技術科9組織做好省重大成果轉化資金項目申報工作高新技術科10省火炬計劃項目驗收工作高新技術科11高新技術企業(yè)協(xié)會年檢工作高新技術科12無錫市青年人才招標項目申報工作社會發(fā)展科13陽光生態(tài)園、農業(yè)等項目申報跟蹤落實工作社會發(fā)展科14籌備召開科普聯席會議社會發(fā)展科15省星火龍頭企業(yè)申報工作社會發(fā)展科16做好無錫市百家企業(yè)行南京站組織工作科技管理科17省知識產權局專利示范市驗收準備工作科技管理科18做好無錫市騰飛獎申報工作科技管理科

　　三、工作要求局長顧仁華提出了做好5月份工作的6條要求：一要抓住關鍵；二要圍繞全局；三要突出重點；四要配合協(xié)作；五要落實到位；六要注重成效。

工作計劃 篇4

　　一、總體思路。

　　根據科學和諧發(fā)展的要求，為了更好的應對可能發(fā)生的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等，更好地處理社會矛盾，增強群眾對政府的信任，政府決定成立應對突發(fā)事件辦公室，對本轄區(qū)內的突發(fā)事件進行科學分工、統(tǒng)籌管理，對潛在的社會矛盾、危害及時化解，對已經發(fā)生的突發(fā)事件第一時間公布信息，并有效處理。

　　二、工作任務。

　　第一，建立預防和應急體制。作為應對突發(fā)事件的一項基礎性工作，本辦公室擬制定并完善突發(fā)事件的應急預案，并與各個部門機構構建信息網絡，對下級反映的可能危險進行登記分析，并指導主管部門積極調處和化解易引發(fā)突發(fā)事件的基層矛盾糾紛。

　　第二，匯集信息，科學判斷，指導應急處置。通過有限檢測，及時搜集可能發(fā)生突發(fā)事件潛在風險的有關信息，科學定性，以便使領導機構、指揮機構、突發(fā)事件可能波及的人民群眾和社會組織及時掌握危機動向。根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和應急預案的規(guī)定，根據突發(fā)事件的性質、特點和危害程度，啟動相應級別的應急處置程序，采取一定措施，有效控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害。

　　第四，指導事后恢復工作。指導相關部門維護好因突發(fā)事件受影響地區(qū)生產、生活、工作和社會秩序。對突發(fā)事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓等問題進行調查評估，不斷完善應急預案和應急體制機制。

　　三、工作保障措施。

　　1、建立新舊媒體聯合平臺，讓群眾的訴求得到關注。網絡由于其便捷快速的特點，可以讓民眾對社會一些問題的`意見及時反映到政府，辦公室本著公正的態(tài)度對此科學定性，避免“泛政治化”，對具體問題落實到具體的單位，督促其進行完善解決，事后聽取群眾意見，不斷完善解決辦法。對于情勢復雜問題，通過報紙電視等傳統(tǒng)媒體開展系列報到，引起社會更多關注，調動可能力量進行解決。

　　2、完善信息公開透明制度。對發(fā)生突發(fā)事件，及時調查事件起因，發(fā)展態(tài)勢，對掌握的確切信息予以公布，隨著調查不斷深入，再不斷更新信息。避免發(fā)布虛假信息和拖延封閉消息。同時組織有關部門建立科學的干部考評機制，對發(fā)生事件時故意隱瞞負面消息、壓制上訪人群的官員給予相應處罰。

　　3、積極開展宣傳工作，讓民眾了解并合理使用自身權利。通過各種渠道的宣傳教育，讓人們在遇見像自然災害、事故等突發(fā)事件時知道如何冷靜處理，在面對自身無法解決的矛盾時要如何去維護權利，這在建立一個和諧穩(wěn)定的社會將發(fā)揮重要作用。

工作計劃 篇5

　　斗轉星移，歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年里，我們機電工程系學生會生活權益部又會有新的打算，新的計劃。以下是本學期的有關計劃：

　　在這上半學年里，我們生活權益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節(jié)。學生公寓、宿舍是大學生之間聯系最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外，同學們大部分時間是在公寓度過的，休息娛樂，談心交友都離不開宿舍，公寓作為大學生的第二個家，在宿舍朝夕相處，長期共同生活，公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的'素質養(yǎng)成產生重要的影響。公寓文化是為大學生成長、成才服務的，是自己的文化，會增強同學們的自身修養(yǎng)，它的發(fā)展始終與大學生生活緊密相連，沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的宿舍，也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅，宿舍關系融洽，給每個人一種歸屬感。

　　首先，我們在公寓文化節(jié)舉辦的第一個活動為杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發(fā)揚“自律，自立，自強”的新時代大學生精神，為了創(chuàng)建文明宿舍，為同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環(huán)境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的，我們要協(xié)助好他們的工作。

　　其次，“優(yōu)雅寢室,溫馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活，倡導健康文化，用舍報展現當代大學生風采，用舍報交流你我情感，在競爭中也能懂得團結與協(xié)作。此次活動將在10月

　　18日開始宣傳，給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設計內容必須積極向上，健康活潑，體現學生的朝氣，活力， 能體現出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設定，各宿舍可自由確定其內容，但須有突出的特點，一目了然。舍報裝飾設計合理，富有美感，風格鮮明 ， 有寢室感情，名人名言或寢室公約，體現積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱于室內合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。

　　而“全家總動員”雅室設計大賽則是公寓文化節(jié)活動中的重中之重，其設計布置健康文雅、溫馨簡潔、創(chuàng)意新穎，有較鮮明的主題。室內家具、物品擺放規(guī)范合理、整齊美觀，且不能破壞墻面和家具。內務整潔，衛(wèi)生干凈。參賽寢室必須是內務合格寢室。寢室成員之間團結友愛，寢室風氣積極健康向上。寢室設計提倡節(jié)儉，反對浪費。每個寢室必須有一名解說員對其設計主題進行解說。通過此次活動可以將宿舍變得更加溫馨，讓同學們都能感到一種家的感覺，在異地他鄉(xiāng)中，也不會有思鄉(xiāng)之情。

　　以上是我們生活權益部的本學期計劃，若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本著不怕吃苦，不怕勞累的精神去為同學服務，生活權益部將為學生會濃描一筆，再創(chuàng)輝煌。

工作計劃 篇6

　　20xx年局系統(tǒng)老協(xié)分會將在縣規(guī)劃建設局和縣老協(xié)的正確領導下，堅持以人為本和老有所樂的原則，積極組織局系統(tǒng)離退休人員開展適合老年人鍛煉的各項活動，促進局系統(tǒng)老協(xié)分會的工作更上一個新臺階。

　　一、堅持學習、提高認識

　　分會為每個會員在新的.一年訂一份報紙和一份“康樂壽”雜志。為老年人堅持健身學習創(chuàng)造條件。同時鼓勵會員報名參加老年人大學學習，不斷提高思想，增長才干。

　　二、開展多彩活動

　　1、分會成立門球隊、釣魚隊、娛樂隊，開展各項對老年人身心健康有益的活動。同時鼓勵會員積極參加經常性體育鍛煉。如慢跑、走步、做操、打太極拳、打腰鼓、跳舞、柔力球等。注意保持經常性，并掌握適當的運動量和科學健身方法。

　　2、門球活動。分會門球隊員要按縣老協(xié)的安排進行練球，提高球技。要求每周一、三上午球隊隊員積極到本分會門球場練球。全體會員每周星期五上午到本分會球場練球。

　　3、釣魚活動。今年分會計劃組織會員釣魚十次，四～十一月和中秋節(jié)、端午節(jié)各安排一次，時間另行通知。

　　每人每次釣魚最高限額為五市斤，超出部分自付款（單尾重超過5市斤除外）。未釣到者（或不足三斤者）發(fā)給（補足）三斤魚款。因事未去者發(fā)給二斤魚款補助。

　　為了適應個別釣魚愛好者的興趣，可以自行選擇魚塘買票釣魚，票價不超過150元，可憑票到分會報帳，但不能參加分會本年度的釣魚活動，也不再發(fā)補助款，分會釣魚比賽可以參加。

　　4、室內活動。以開展樸克、麻將、象棋、跳棋等活動為主。每星期二上午為全體會員集中室內活動日，無特殊情況，每個會員都必須參加。其它時間全體會員也應積極參加各項室內活動（門球隊員參加練球日除外）。

　　5、培訓事項。按縣老協(xié)的要求，派員按時參加。

　　三、有關規(guī)定

　　1、分會會員每人每年必須在年初繳交10元會費，新入會者還得交入會申請書一份。不繳納會費者不承認會員資格，不參加者分會組織的各項活動。

　　2、分會在每月最后一個星期二舉行一次室內活動比賽，參加者每人發(fā)一份紀念品（經費10元）。但室內活動和門球隊活動每月累計5次以上未參加者不發(fā)給紀念品；當月已參加室內活動和門球活動累計5次以上者，雖因故未參加比賽，也可得一份紀念品。比賽獲得第一名的獎12元，第二名的獎10元，第三名獎8元。

　　3、凡經常參加門球、釣魚活動的會員每人年發(fā)一頂涼帽、一雙球鞋（經費控制在60元以內），不參加者不發(fā)。

　　4、門球活動參加者平時練球不發(fā)給補助。季度賽、全縣性比賽分別每人每天（兩場為一天）8元的補助。本隊人員擔任教練、裁判不得享受補助。

　　5、參加縣老協(xié)組織的樸克、麻將、象棋、釣魚等比賽者，獲第一名的分會給每人獎20元；第二名分會給每人獎15元；第三名分會給每人獎10元。未獲得名次，每人每天補助8元。

　　6、參加縣老協(xié)組織的全縣性各項比賽，凡獲得第一名每人獎30元；第二名每人獎25元；第三名每人獎20元；第四、五名每人獎15元；第六、七、八名每人獎10元。未獲得名次，每人每天補助8元。

　　四、組織外出參觀學習旅游

　　1、請求局里在適當的時間安排局系統(tǒng)離退體人員出省旅游一次，開闊眼界、增長見識、舒展情懷。

　　2、在條件允許的情況下，請求局里每年組織局系統(tǒng)離退休人員在本市范圍內參觀學習一次（每年1～2個縣），以便使離退休人員了解本縣和周邊縣、市（區(qū)）發(fā)展情況。

　　五、注意安全

　　會員參加分會或縣老協(xié)組織的活動，都要根據自己的身體情況量力而行，往返途中切記交通安全。釣魚時要坐穩(wěn)，以防掉入水中，嚴禁在高壓線底下垂釣，以防發(fā)生意外。外出參觀旅游時，身體欠佳人員不要勉強參加，注意外出安全。

工作計劃 篇7

　　繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。

　　一、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。

　　在成本安排上，配合專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。

　　二、繼續(xù)配合專業(yè)化經營，強化損益核算應用。

　　損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據。

　　三、以預算管理精細化為目標，提高經濟發(fā)展質量。

　　對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。

　　四、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。

　　按照國家統(tǒng)一的財經制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的'有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。

　　五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產品量核算提供依據。

　　對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務。

　　六、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用。

　　繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理。

工作計劃 篇8

　　所謂“十個手指伸出來還不一樣長呢”所以對于不同的人更是不能一概而論，不同的人一定會存在差距的。對于一個班級來說，學生之間存在差距是再所難免的，所以在班級內也就順理成章的出現了優(yōu)等生和所謂的“差生”。 我的班級剛剛組建半年的時間，也同樣出現了優(yōu)與差的分化。對于優(yōu)秀的學生我也和其他老師一樣視為珍寶，而對于那些“問題生”我也堅決不能拋棄他們，相反我還下了很大的工夫，在上學期收到了一定的成效。而對于這一學期的工作我作了如下計劃：我們班的問題生分為兩類，一類是頑皮生，一類是學困生。對于兩種不同類型的學生也要采取不同的措施。

　　一、頑皮生（張楠）的轉化：

　　針對此學生特點（好動，貪玩，淘氣，卻又有上進心）我計劃在本學期對該學生采取如下措施

　　1、 經常與家長溝通，取得家長的支持，隨時洞查學生的思想以及各方面表現。

　　2、 抓住一切機會表揚他，讓他樹立信心，能夠主動去爭取進步。與他在情感上進行溝通，真正的成為他的朋友。

　　3、 此學生中午的紀律尤為不好，所以先找他談話，然后讓他來負責中午的紀律，以此來約束他。逐漸的改掉他身上的`毛病。

　　二、學困生（曲銀鳳、李忠良、于文吉）的提高：

　　班上有幾個學困生，他們并不淘氣，但有些懶惰，上課精力不集中，家長監(jiān)督的也不夠，所以學習成績低。針對他們的特點我計劃采取如下措施：

　　1、多與家長溝通，取得家長的支持，與家長雙方共同努力，提高孩子的學習成績。

　　2、在課堂上努力發(fā)現孩子的優(yōu)點，尋找一切機會表揚他們，樹立他們的自信心，培養(yǎng)他們的學習興趣。

　　3、在班內開展“一幫一”學習互助活動，讓學習成績高的同學與學困生結對子，幫助他們補習落下的課程。

　　4、用自己的行動去感染他們，與他們成為朋友，在情感上引領他們主動學習。問題生不是一個新生的現象，它是幾乎存在于所有班級的一個共性的問題，改變他們的情況也是一個長期的工作，希望在我和各方面的共同努力下能夠使這些孩子取得不斷的進步。