[優(yōu)秀]工作計(jì)劃4篇
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計(jì)劃 篇1
學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校教育工作中一項(xiàng)十分重要的工作,是培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件,監(jiān)測學(xué)生健康狀況,努力提高學(xué)生健康水平的'工作。本學(xué)期具體工作如下:
一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《條例》是學(xué)校衛(wèi)生工作的主要依據(jù),學(xué)校須按《條例》規(guī)定,把學(xué)校衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計(jì)劃,有專人分管建立組織,制定規(guī)劃制度加強(qiáng)管理,使《條例》各項(xiàng)規(guī)定在學(xué)校中進(jìn)一步得到落實(shí)。
二、做好學(xué)生健康體質(zhì)的檢測工作根據(jù)《條例》規(guī)定,九月份認(rèn)真組織完成本校學(xué)生的健康體檢,血色素普查及其他形態(tài)機(jī)能、身體素質(zhì)檢測工作,并做好資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作。
三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美狠抓學(xué)校大小環(huán)境,保持校園及室內(nèi)外的整潔,實(shí)行一日兩掃制,每班分有包管區(qū),并有負(fù)責(zé)老師檢查督促,保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境,經(jīng)常抽查各班的衛(wèi)生情況,要求學(xué)生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛(wèi)生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有老師負(fù)責(zé),每周一下午進(jìn)行打掃,周二衛(wèi)生室進(jìn)行檢查。校園花圃有專人負(fù)責(zé),定期修剪。
四、督促做好教育衛(wèi)生工作做好教育衛(wèi)生工作,學(xué)校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衛(wèi)生室每月隨機(jī)檢查教師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學(xué)生調(diào)換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學(xué)生讀、寫時(shí)教師要督促學(xué)生做到三個(gè)一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查,防止食物中毒的發(fā)生,腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純凈水以保證學(xué)生飲用水質(zhì)量。
工作計(jì)劃 篇2
計(jì)劃是對明年工作的安排。明年要把護(hù)士培訓(xùn)放在第一位。高質(zhì)量的護(hù)士才有高質(zhì)量的工作。通過再三的考慮,圍繞護(hù)理部的工作方針,制定骨科的工作計(jì)劃。具體如下:
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
1,安全是所有工作中的核心。護(hù)理工作要細(xì)心,耐心,嚴(yán)格按照護(hù)理核心制度,護(hù)理常規(guī),工作流程執(zhí)行。三級質(zhì)控確實(shí)落實(shí)到位,把安全隱患消滅的'在萌芽狀態(tài)。
2,梳理現(xiàn)有的工作流程,修改不合理的流程。新開展項(xiàng)目制定確實(shí)可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、積極提高患者滿意度
1,經(jīng)常以一個(gè)患者為例,進(jìn)行跟蹤調(diào)查,詢問患者對工作人員的意見,對衛(wèi)生環(huán)境的看法,對工作流程的看法,對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的看法等,從中發(fā)現(xiàn)問題,積極改進(jìn)。
2,每月進(jìn)行滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進(jìn)行分析。每月召開公休會一次。
三、做好規(guī)范化培訓(xùn)及骨科?浦R的培訓(xùn)
1,根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合科室的人員特點(diǎn)制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。
2,圍繞骨科十大安全目標(biāo),科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術(shù)操作制定科室的專科培訓(xùn)計(jì)劃。
工作計(jì)劃 篇3
1.采購經(jīng)理負(fù)責(zé)各門店的服裝、孕裝、鞋帽襪、玩具的采購。
2.每個(gè)季節(jié)做好貨品的報(bào)表,幫助庫管分好各門店所需貨品,跟蹤各門店的銷售情況,不好動的貨品及時(shí)退換,不能退換及時(shí)做做促銷方案,報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字,立馬進(jìn)行活動。每季要求,庫存不能超過進(jìn)貨量的10%。工資和獎金按照比列打折。
3.每季節(jié)進(jìn)貨之前,采購經(jīng)理必須交報(bào)表進(jìn)貨時(shí)間,進(jìn)貨金額、進(jìn)貨品項(xiàng)。預(yù)計(jì)進(jìn)多少貨品。都是那些門店進(jìn)貨。以電子表格的形式,交給直接領(lǐng)導(dǎo)
4.每周必須檢查和考核各門店的陳列,櫥窗布置,店員對貨品的熟悉度。每周的考核和檢查結(jié)果,以電子表格形式交給直接領(lǐng)導(dǎo)。
5.每月第一個(gè)星期末必須交上業(yè)績分析報(bào)表,范圍就是所采購品項(xiàng),包括玩具。每月月底之前作出銷售計(jì)劃,自己的.管理范圍預(yù)銷售數(shù)據(jù),交給銷售經(jīng)理,和銷售經(jīng)理共同制定出下月提成表。每月1號開店長會,讓店長清楚本月推銷重點(diǎn),本月任務(wù)量,讓店長明白新的一個(gè)月,新的開始,新的面貌,帶出一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一個(gè)好的業(yè)績。
6.每次開完訂貨會,必須做成電子表格,提前做好安排工作,本次訂貨貨品分往哪個(gè)門店,在電子表格注明。領(lǐng)導(dǎo)交一份,庫管交一份。
7.以上計(jì)劃希望細(xì)致細(xì)心完成,每和每周報(bào)表不能夠按時(shí)交,員工大會下蹲100個(gè)。
工作計(jì)劃 篇4
學(xué)校綜合實(shí)踐教研組工作計(jì)劃 以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動課程指導(dǎo)綱要》有關(guān)要求,課程目標(biāo)以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合運(yùn)用各學(xué)科知識,認(rèn)識、分析和解決現(xiàn)實(shí)問題,提升綜合素質(zhì),著力發(fā)展核心素養(yǎng),特別是社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;課程開發(fā)面向?qū)W生的個(gè)體生活和社會生活,面向?qū)W生完整的生活世界,課程實(shí)施注重學(xué)生主動實(shí)踐和開放生成,體驗(yàn)并踐行價(jià)值信念;課程評價(jià)主張多元評價(jià)和綜合考察,突出評價(jià)對學(xué)生的發(fā)展價(jià)值。為切實(shí)貫徹落實(shí)綜合實(shí)踐的精神,以本地區(qū)的自然、歷史、人文為研究背景,以學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)為基礎(chǔ),以教師指導(dǎo)下的學(xué)生綜合實(shí)踐活動為載體,充分利用學(xué)校活動和資源,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,全面提高學(xué)生素質(zhì),構(gòu)建有特色的校園文化。
工作要點(diǎn):
1、加強(qiáng)課程理論學(xué)習(xí),推動校本培訓(xùn),讓新任綜合實(shí)踐課程的老師盡快入門,引導(dǎo)學(xué)生積極主動探索。
2、各年段按計(jì)劃有序地開展綜合實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生自主探索、合作交往等諸方面實(shí)踐能力和良好的品質(zhì)。
3、以課堂為主陣地,以有效課堂為理念,開展教研活動,無論是校級、片級、區(qū)級,追求活動指導(dǎo)的有效性,提高綜合實(shí)踐活動課堂的'效率。
4、注重綜合實(shí)踐活動的過程性指導(dǎo),鼓勵學(xué)生大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,做好學(xué)生活動過程中相關(guān)資料的搜集與整理。
5、繼續(xù)深入實(shí)施好學(xué)校已有的校本課程,并著力開發(fā)新的校本課程。充分利用我!案麡穲@”內(nèi)的資源,充分挖掘。
6、在全校區(qū)組織開展研究性學(xué)習(xí)的過程資料展評活動,提高綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)老師的學(xué)科把握能力。
主要措施:
一、優(yōu)化管理,追求課堂的有效
本學(xué)期的綜合實(shí)踐活動課程要與學(xué)科課程一樣對待,制定每個(gè)年級活動的計(jì)劃,包括長線活動和短線活動,備課上傳學(xué)校網(wǎng)站。
綜合實(shí)踐活動課程學(xué)生的過程性資料的收集與整理,本學(xué)期要求教師參與學(xué)校組織的學(xué)生研究性學(xué)習(xí)過程性資料的展評活動,提高廣大教師的綜合實(shí)踐活動課程的學(xué)科把握能力,為參加XX區(qū)的綜合實(shí)踐匯報(bào)展評做好準(zhǔn)備,期末做好各項(xiàng)資料整合,匯編成“綜合實(shí)踐活動成果集”。
二、強(qiáng)調(diào)實(shí)效,扎實(shí)開展教研活動
1、加大學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高課程意識
繼續(xù)重視組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)綜合實(shí)踐活動課程的理論和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)課程意識。特別是期初的校本培訓(xùn),要讓任課教師明確綜合實(shí)踐活動課程在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師專業(yè)成長、學(xué)校特色建設(shè)中的獨(dú)特作用;進(jìn)一步學(xué)習(xí)活動方法、操作要點(diǎn),增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性;顒悠陂g,鼓勵教師多協(xié)商、多咨詢,群策群力,把課程落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)教研活動的有效性。
我校擔(dān)任綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)老師都是兼任的,所以本學(xué)期將繼續(xù)力求推出一批綜合實(shí)踐活動老師的骨干,積極參與聯(lián)片教研活動,以及XX區(qū)的綜合實(shí)踐培訓(xùn)活動。重點(diǎn)圍繞活動中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話題,綜合實(shí)踐活動的內(nèi)容開發(fā)、活動方式及途徑、活動評價(jià),教師參與活動的成敗得失等展開,使教師在活動中不斷反思,獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、挖掘活動資源,豐富活動內(nèi)容
綜合實(shí)踐活動課程具有很強(qiáng)的自主性,各年級要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),把綜合實(shí)踐活動與學(xué)科課程、特色建設(shè)、德育活動等聯(lián)系起來思考,充分開發(fā)利用各種資源,拓展綜合實(shí)踐活動的實(shí)施空間,使綜合實(shí)踐活動有序深入地開展。
三、關(guān)注評價(jià),完善活動過程
評價(jià)是開展綜合實(shí)踐活動的重要環(huán)節(jié),在課程評價(jià)上,應(yīng)體現(xiàn)“重過程,重應(yīng)用,重體驗(yàn)”的評價(jià)理念,應(yīng)注重評價(jià)師生參與活動的態(tài)度、實(shí)踐能力、合作精神、創(chuàng)新精神等各方面,堅(jiān)持正面評價(jià),實(shí)現(xiàn)多元評價(jià)。
本學(xué)期將注重過程性評價(jià),通過現(xiàn)場觀察、學(xué)生座談等評價(jià)方式,及時(shí)調(diào)整,規(guī)范活動。學(xué)校還將開辟學(xué)生成果展示,利用櫥窗等欄目將學(xué)生的研究成果、小論文、小報(bào)告、小作品展示或展覽。每位教師要留心觀察,及時(shí)推薦,以激發(fā)學(xué)生繼續(xù)參與活動的興趣與積極性。