【精】工作計(jì)劃9篇
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
加強(qiáng)骨干教師網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建由課堂教學(xué)優(yōu)秀者——教學(xué)能手——學(xué)科帶頭人組成的骨干教師隊(duì)伍，造就一批具有先進(jìn)的教育思想，科學(xué)的教育理念，道德素質(zhì)高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成績優(yōu)秀，開拓創(chuàng)新，科研成果聞名的特色名師。到20xx年，力爭培養(yǎng)1—2名省級教學(xué)骨干教師。
二、管理方法。
制定和完善骨干教師考核方法，建立骨干教師業(yè)務(wù)檔案。繼續(xù)實(shí)施骨干教師考評制度，結(jié)合澄邁縣教師培訓(xùn)中心的管理方案，通過聽課、教學(xué)公開課、評課、師帶徒、結(jié)對子等幾個(gè)環(huán)節(jié)，逐步形成骨干教師輻射和引領(lǐng)作用，通過樹立先進(jìn)典型，營造良好的氣氛，帶動(dòng)全校教師積極性。
三、幾點(diǎn)做法
1、開展"名師推動(dòng)工程"。
首先，確定全國、省、縣各級名師的基本要求，放到骨干教師中廣泛討論，然后讓大家制定適于自己特點(diǎn)的自我實(shí)現(xiàn)方案。自我實(shí)現(xiàn)方案包括個(gè)人業(yè)績回顧、能力自我評價(jià)、未來發(fā)展目標(biāo)、近期發(fā)展目標(biāo)、方法措施五部分，促使骨干教師自覺向名師靠攏。
2、開辦"骨干教師讀書班"。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：《給教師的'一百條建議》、《走進(jìn)新課程》等
學(xué)習(xí)形式：以自學(xué)為主，輔以集體輔導(dǎo)。
采取"請進(jìn)來"和"走出去"等辦法。
"請進(jìn)來"———以縣局和學(xué)校牽頭邀請專家講座。
"走出去"———派骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩。
�。�1）學(xué)校全力支持骨干教師參加的各種形式的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)歸來，一是要遞交書面匯報(bào)材料，二是要進(jìn)行組內(nèi)或全校的經(jīng)驗(yàn)交流，三是每學(xué)期要上1—2節(jié)公開課、觀摩課。
�。�2）鼓勵(lì)骨干教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評比，課件比賽等。另外，還要以教研組為單位組織骨干教師到兄弟學(xué)校聽課。骨干教師在聽課中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，并對照教學(xué)實(shí)踐寫出心得體會，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。一個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流，每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。
3、為骨干教師"搭臺子"。
為了給骨干教師提供施展才能的機(jī)會，學(xué)校制定了獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革，開展"我最滿意的一堂課活動(dòng)"，通過活動(dòng)推出示范課、創(chuàng)新課。
4、給骨干教師"壓擔(dān)子"
樹立教育科研是第一生產(chǎn)力的意識，承擔(dān)并實(shí)施一個(gè)課題專項(xiàng)研究，每學(xué)期寫出該課題的總結(jié)論文或階段性報(bào)告。取得科研成果的教師要上成果實(shí)踐課。
四、管理措施
1、建立學(xué)習(xí)督察制度，加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的督促檢查，確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、通過各種競賽活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)骨干教師積極參與。
3、學(xué)校對骨干教師所需要的參考資料，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等提供必要的保障。
4、骨干教師參與的各項(xiàng)活動(dòng)均與教師年底績效工資考核掛鉤。
五、考核方法
1、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，并建立骨干教師業(yè)務(wù)與考核檔案。
2、每學(xué)期對骨干教師進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的考查，并對考查情況進(jìn)行總結(jié)和公示。
工作計(jì)劃 篇2
一、加強(qiáng)客戶管理，優(yōu)化服務(wù)流程
1、走訪客戶制度化，增進(jìn)溝通促進(jìn)共贏建立走訪客戶制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶之間的交流和溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，向社會展示郵政部門嶄新的形象和高層次的服務(wù)水平。為了把走訪工作做實(shí)，不流于形式，明年將把這項(xiàng)工作作為制度納入服務(wù)規(guī)范。走訪客戶時(shí)，走訪人需詳細(xì)填寫《客戶走訪日志》，每月末交負(fù)責(zé)人核實(shí)處理情況，并填寫意見。在走訪過程中，注重與客戶開展面對面交流，積極傾聽客戶的意見和建議，把握客戶需求的新導(dǎo)向，切實(shí)為改進(jìn)服務(wù)收集材料和依據(jù)為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料，以此增強(qiáng)營銷的針對性和提高營銷效果。
2、積極推行客戶經(jīng)理制，規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程。在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題，比如，由于走訪人之間缺乏交流和溝通，出現(xiàn)被走訪人的重疊性，客戶的難點(diǎn)問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監(jiān)督，等等。為此實(shí)行走訪人督辦制度，即遵循“誰走訪誰督辦”的原則，如由于客觀原因不能當(dāng)場答復(fù)的，或不屬于本部門職責(zé)范圍的問題應(yīng)向客戶說明原因并詳細(xì)記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議，送交相關(guān)專業(yè)局處理，并協(xié)調(diào)督促實(shí)施，事后將處理結(jié)果告知客戶;負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對《記錄表》的收集整理工作，每季度以報(bào)表的形式將走訪結(jié)果報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并對近期走訪工作進(jìn)行梳理，并對客戶意見建議的處理結(jié)果進(jìn)行分析、評議。
3、對大客戶實(shí)行分級管理，開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)為了不斷地深化、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足大客戶的要求。首先實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并對大客戶實(shí)施分級管理制度，強(qiáng)調(diào)服務(wù)的時(shí)效性、及時(shí)性，以制度化保證客戶服務(wù)工作得以順利進(jìn)行。同時(shí)開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，在走訪客戶時(shí)關(guān)注企業(yè)、客戶動(dòng)態(tài)，了解新年新動(dòng)向和搜集信息，以保證時(shí)時(shí)更新大客戶檔案，為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料，以此增強(qiáng)營銷的`針對性和提高營銷效果，有助于提高運(yùn)行效率，降低運(yùn)營成本，最大限度地減少內(nèi)耗，實(shí)現(xiàn)客戶資源的共享。
二、學(xué)無止境，全面提高客戶經(jīng)理整體素質(zhì)客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶，客戶經(jīng)理能否對客戶提供“標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、超值化”服務(wù)，直接影響客戶對企業(yè)的“信任度、滿意度、忠誠度”。大客戶中心將把握機(jī)會，創(chuàng)造條件，致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高。
1、強(qiáng)化郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為客戶經(jīng)理，首先必須對郵政業(yè)務(wù)有著深刻的了解。大客戶中心將定期組織學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù)，以成長為可以隨時(shí)接受公司指令與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判的營銷專家為目標(biāo)，積極參加各專業(yè)局的業(yè)務(wù)講座，并與各專業(yè)局保持高度溝通，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、美化言行舉止，提升客戶經(jīng)理形象客戶經(jīng)理不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德，其一言一行還代表著郵政企業(yè)的整體形象，工作效率、服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人素質(zhì)直接影響著客戶對郵政企業(yè)的認(rèn)知。為此，在新的一年里，我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀和溝通技巧，進(jìn)一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象，有助于贏得客戶對郵政企業(yè)的好感，從而有利于營銷工作的順利開展。
3、豐富營銷知識體系，提高營銷水平為了進(jìn)一步提高營銷水平，大客戶中心將創(chuàng)造條件通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)、優(yōu)秀營銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識與技能，豐富營銷知識體系，增強(qiáng)拜訪與服務(wù)客戶的能力、提升工作信心與客戶服務(wù)的滿意度。通過學(xué)習(xí)，旨在對郵政業(yè)務(wù)有全面的了解，對市場營銷和大客戶管理也有更深刻的認(rèn)識，培養(yǎng)客戶經(jīng)理的服務(wù)營銷意識，同時(shí)開闊事業(yè)，提高覺悟，使客戶經(jīng)理認(rèn)識到營銷不僅要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意，而且要通過積極有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠，并掌握培養(yǎng)客戶忠誠的方法和技巧，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作計(jì)劃 篇3
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的'領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
工作計(jì)劃 篇4
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校、教務(wù)處等部門的學(xué)期教科研工作。以改善課堂教學(xué)形式為重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)深化課改的大方向，認(rèn)真研究選修課程的開發(fā)與開設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“主題主講討論式”常態(tài)化的教育教學(xué)實(shí)踐，不斷提升學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量。
（一）教學(xué)方面
1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化集體備課。要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，調(diào)動(dòng)集體的智慧，打整體戰(zhàn)。在認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)指導(dǎo)意見》、《高考考試說明》基礎(chǔ)上個(gè)人主備，組內(nèi)教師輪流主講，以中高級教師講為主。集體研討，集體備課研究要突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，以分析教材，確定教法為主，同時(shí)交流資料，選好典型例題，解決疑難。在個(gè)人主備、集體研討的基礎(chǔ)上要進(jìn)行反思，并進(jìn)行個(gè)性修改，最后確定上課定稿。做到“工夫花在備課上，本事顯在課堂上”，把好落實(shí)教學(xué)常規(guī)第一關(guān)。通過集體備課來實(shí)現(xiàn)從人心中有綱，目中有人，胸中有法，手中有藝。
充分發(fā)揮課堂的主陣地作用。教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的落實(shí)最終要通過學(xué)生才能實(shí)現(xiàn)。課堂教學(xué)要堅(jiān)持以學(xué)生為中心，要進(jìn)一步分析學(xué)生，了解學(xué)生的現(xiàn)狀，了解學(xué)生的需求，幫助學(xué)生解難釋疑。課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的求知欲，提升學(xué)生的求知能力，要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣。改革課堂教學(xué)的形式，充分利用學(xué)校現(xiàn)有的電教手段制作教學(xué)課件，通過長期的努力逐步形成有特色的高質(zhì)量的系列課件。新授課教學(xué)緊扣教學(xué)指導(dǎo)意見和考試說明，抓點(diǎn)理線，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)梳理，形成網(wǎng)絡(luò)。復(fù)習(xí)課要在理清基礎(chǔ)知識網(wǎng)絡(luò)體系的前提下，研究考試說明，聯(lián)系社會熱點(diǎn)和重點(diǎn)形成專題。
認(rèn)真開展聽評課活動(dòng)。組員之間可相互隨堂聽課，共同探討教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題，充實(shí)備課中的不足。要求每位教師上一節(jié)校級公開課（盡量安排在錄播教室），把聽評課活動(dòng)作為教研的常規(guī)來抓。同時(shí)按教發(fā)處要求，每位教師參加高三的隨堂課聽課。
2、提高訓(xùn)練反饋效果，提升教學(xué)效果。
作業(yè)要遵循學(xué)校提出的“三個(gè)必”：必收、必改、必議。提高作業(yè)布置的針對性和有效性，進(jìn)一步減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。要在進(jìn)一步解讀教學(xué)指導(dǎo)意見和考試說明的'基礎(chǔ)上，從基礎(chǔ)訓(xùn)練、能力提升、綜合素養(yǎng)等層次，對現(xiàn)有校本作業(yè)進(jìn)一步作出修改、補(bǔ)充，提高作業(yè)的引導(dǎo)、檢測、鞏固知識功能。要認(rèn)真研讀考試說明，分析高考形勢。結(jié)合時(shí)事政治，認(rèn)真組織完成各次“診斷”性測試的命題、閱卷工作，認(rèn)真作好考試后的情況分析，根據(jù)成績對教學(xué)做及時(shí)的調(diào)整，并拿出相應(yīng)的措施和辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。
3、重視青年教師培養(yǎng)工作。
組織本組教師的以老帶新、互幫互學(xué)活動(dòng)，力促青年教師迅速成長。鼓勵(lì)青年教師參加空中課堂（本學(xué)期：房潔老師）、松山講堂的講課（講座）等。督促青年教師加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，激勵(lì)青年教師參加各種級別基本功競賽，提高青年教師教學(xué)水平。督促青年教師主動(dòng)、積極投入課改，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)總結(jié)，撰寫教學(xué)后記、教學(xué)論文，提高后續(xù)教育教學(xué)有效性、科學(xué)性。
（二）教學(xué)研究方面
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高教師的理論素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)指導(dǎo)意見》、《高考考試說明》，促進(jìn)教育觀念更新，促使教學(xué)上新臺階，出新成果。計(jì)劃在每次大集備時(shí)要抽出一定的時(shí)間集中學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章、最新的教育教學(xué)研究成果和前沿性理論。
提高教師的修養(yǎng)，外樹形象，內(nèi)修涵養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。一方面要勤于育人，發(fā)揚(yáng)愛生精神，以強(qiáng)烈的責(zé)任性和事業(yè)心弘揚(yáng)高尚道德情操，樹立全心全意為全體學(xué)生服務(wù)的思想，要有奉獻(xiàn)意識；另一方面要精于教書，奮發(fā)上進(jìn)，努力做好本職工作，要不斷強(qiáng)化敬業(yè)精神。
2、加強(qiáng)高三畢業(yè)班和高二會考的教學(xué)研究工作。
高三年級教師上好一節(jié)研究課，全組教師參與聽課評課活動(dòng)，促進(jìn)課堂教學(xué)的優(yōu)化和提高；每個(gè)教師都要研究考試說明，研究試題，關(guān)注作業(yè)效率與考試效能的研究，參悟高考命題思路和趨勢，了解高三年級教學(xué)相關(guān)情況，傳遞高考信息；要加強(qiáng)集體備課，研究高三復(fù)習(xí)方法，提高復(fù)習(xí)的針對性；要做好專題復(fù)習(xí)工作，形成知識體系；回歸教材，重視“雙基”的落實(shí)，提高解題能力。
高二年級會考的復(fù)習(xí)教學(xué)工作是也是本學(xué)期教研組工作的重頭戲。教研組以高二年級的備課組為主體，群策群力，分工合作，注重考試研究，在充分分析學(xué)情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究備考復(fù)習(xí)策略，增強(qiáng)復(fù)習(xí)的針對性和有效性，力爭實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
3、認(rèn)真研究選修課程的開發(fā)與開設(shè)。
高一年級段在抓好必修課程教學(xué)的同時(shí)，瞄準(zhǔn)深化課改的大方向，認(rèn)真研究選修課程的開發(fā)與開設(shè)。本學(xué)期要落實(shí)好校本課程《企業(yè)戰(zhàn)略》和《時(shí)政漫畫評論》兩項(xiàng)校本課程。要在收集資料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析整理，形成校本教材，并在校本教材的基礎(chǔ)上開展教學(xué)設(shè)計(jì)，形成具有較強(qiáng)操作和實(shí)踐性的教案，進(jìn)一步提高校本課程的吸引力，提升校本課程的質(zhì)量和水平。鼓勵(lì)老師積極參加選修課程相關(guān)的各類評比活動(dòng)。
（三）4+1“主題主講討論式”活動(dòng)安排
�。ň唧w時(shí)間視實(shí)際變動(dòng)調(diào)整）
序號、時(shí)間、形式、主題、主講人、主持人、書記員
1、第4周（3、15）、研討交流
學(xué)科素養(yǎng)：必修3、必修4文本解讀和拓展（案例討論分析）
2、第6周（3、29）、研討交流
學(xué)科素養(yǎng)：解題說題（案例討論分析）
3、第8周（4、12）、研討交流
學(xué)科素養(yǎng)：教學(xué)過程的設(shè)計(jì)（高考二輪復(fù)習(xí)課案例討論分析）
4、第12周（5、10）、研討交流
選修課程的開發(fā)（案例討論分析）
5、第14周（5、24）、研討交流
學(xué)科素養(yǎng)：時(shí)政評析（案例討論分析）
工作計(jì)劃 篇5
為了提高自身的科學(xué)教育教學(xué)水平，也為了不斷更新自己的知識層次，滿足教育、教學(xué)的需要，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，特制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：
一、學(xué)習(xí)總的目標(biāo)
三年內(nèi)努力學(xué)習(xí)，成為一名有經(jīng)驗(yàn)，有特色的生物教師。
二、學(xué)習(xí)時(shí)間及達(dá)到的分目標(biāo)
定向研修階段：
1、加強(qiáng)科學(xué)基本功的訓(xùn)練；
2、能夠準(zhǔn)確的把握教材內(nèi)容；
3、能有條理的說好一節(jié)課。
交流階段:
1、基本能形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格；
2、能利用科學(xué)的.教學(xué)方法和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)技巧上課；
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、積極參加名師工作室組織的各種活動(dòng)；
2、閱讀與教育教學(xué)相關(guān)的雜志和報(bào)刊等書籍。
3、積極撰寫教育教學(xué)論文，和反思。
四、學(xué)習(xí)形式：
聽課、評課、上公開課寫好課后反思和年度小結(jié)。
五、學(xué)習(xí)措施
1、每天堅(jiān)持上名師工作室博客，積極向?qū)熣埥淘趯?shí)際教育教學(xué)中的困惑或困難。
2、制訂學(xué)習(xí)時(shí)間表。
六、學(xué)習(xí)原則
1、 循序漸進(jìn)，持之以恒。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
3、融會貫通，學(xué)以致用。
通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識與實(shí)踐相結(jié)合。
工作計(jì)劃 篇6
20xx下半年，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2. 加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.
3、 加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的`特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
4.、 完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，
5、 完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、 辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、 要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、 每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護(hù)理工作。細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任。
1.對各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實(shí)用。
2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)， 密切觀察患者病情， 隨時(shí)與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。
3、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。
四、護(hù)士實(shí)行績效分配
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。
五、加強(qiáng)患者健康教育
1.由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng)，向病人做詳細(xì)的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
2.每月召開一次護(hù)辦會，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對存在的問題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)
1、重點(diǎn)發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1-2名護(hù)士進(jìn)修小兒康復(fù)保健
2、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1-2項(xiàng)。
工作計(jì)劃 篇7
1. 參與人員及組織機(jī)構(gòu)
公司領(lǐng)導(dǎo)；各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、助理經(jīng)理；各部門工程師、技術(shù)員；各工段工段長和專、兼職安全員；各班組班組長必須參加安全行為觀察，員工本著自愿的原則參加。
安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組成員名單：
組 長：趙清
副組長：喻寶國、謝永萍、陳家光、溫振新、廖福展、王振華、連志明
成 員：王建利、李維科、李春年、廖月英、許丞志、周文祿、 胡 勇、鄭維強(qiáng)、肖 偉、陳小茹、黃瑞金、顏崇志、林芳鋒、段 勇、劉 哲、謝官知、王新運(yùn)、袁 軍、趙日彤、姚漢民、吳 旭、軒子府
安全行為觀察工作小組成員名單：
組 長：喻寶國
副組長：廖月英、趙日彤
成 員：許丞志、袁 軍、王新運(yùn)、郭志敏、彭 森、凌遠(yuǎn)鋒、 徐漢華、白為盛、胡家猛、高海良、勾榮勝、潘哲宏、陳珠科
2. 不同層次的管理人員的參加安全行為觀察的頻次要求：
略
3. 總體實(shí)施計(jì)劃
第一階段-試運(yùn)行階段（8月1日-8月19日）
- 試點(diǎn)單位：制造部燒成工段機(jī)修班
第二階段--試點(diǎn)單位總結(jié)階段（8月20日-8月31日）
第三階段--全面實(shí)施階段（9月1日-10月21日）
- 參與單位：整個(gè)公司
4. 安全行為觀察培訓(xùn)開展計(jì)劃
公司級培訓(xùn)
- 培訓(xùn)時(shí)間：8月1日
- 培訓(xùn)教師：公司安全主管
- 參加培訓(xùn)人員：公司班組長以上管理人員? 部門級（制造部）培訓(xùn)
- 培訓(xùn)時(shí)間：8月3日
- 培訓(xùn)教師：制造部副經(jīng)理許丞志
- 參加培訓(xùn)人員：制造部班組長以上的管理人員
班組級(試點(diǎn)單位：燒成工段機(jī)修班)培訓(xùn)
- 培訓(xùn)時(shí)間：8月4-8月7日
- 培訓(xùn)教師：維修工段工段長、機(jī)修班班長、
- 參加培訓(xùn)人員：機(jī)修班所有員工
備注：其它部門、班組人員的培訓(xùn)在8月5日前完成，具體計(jì)劃由各部門制定。
5. 安全行為觀察檢查表編制
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）8月5日前編制專項(xiàng)安全行為觀察檢
查表，并上報(bào)安全行為觀察小組審核。
其它部門8月5日前編制完成專項(xiàng)安全行為觀察檢查表。并上
報(bào)安全行為觀察小組審核。
6. 工作例會
各部門每月召開安全行為觀察實(shí)施情況的專題會議，了解這個(gè)階段的實(shí)施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報(bào)公司安全行為觀察小組。
試點(diǎn)單位（燒成機(jī)修班）每兩周召開安全行為觀察實(shí)施情況的專題會議，了解這個(gè)階段的實(shí)施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報(bào)公司安全行為觀察工作小組。
其它部門各工段、班組在開展安全行為觀察過程中，每兩周召開安全行為觀察實(shí)施情況的.專題會議，了解這個(gè)階段的實(shí)施情況及存在的問題，并將會議紀(jì)要上報(bào)公司安全行為觀察工作小組。
7. 總結(jié)工作
各部門每月對安全行為觀察進(jìn)行活動(dòng)統(tǒng)計(jì)并總結(jié)，于下一個(gè)月的3號匯報(bào)到安全行為觀察小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每月8號召開工廠安全行為觀察活動(dòng)總結(jié)會。
20xx年7月15日
工作計(jì)劃 篇8
20xx年，我縣環(huán)境保護(hù)工作將緊緊圍繞縣委、政府工作總體部署，緊扣自治區(qū)環(huán)境保護(hù)會議精神，以改善縣城環(huán)境質(zhì)量為核心，深入實(shí)施“藍(lán)天碧水。綠色城鄉(xiāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，全力打好大氣、水、土壤污染戰(zhàn)役，認(rèn)真整改落實(shí)中央環(huán)保督查問題，提高企業(yè)、社會環(huán)保自律能力和意識，增強(qiáng)全縣人民群眾生態(tài)環(huán)保獲得感。
（一）落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任。
全面落實(shí)區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作的各項(xiàng)安排部署和目標(biāo)任務(wù)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)，認(rèn)真推進(jìn)和落實(shí)“各級黨委、政府及有關(guān)部門環(huán)境保護(hù)責(zé)任”、“網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案”文件精神，進(jìn)一步建立完善的環(huán)境保護(hù)長效機(jī)制，深化督查和考核工作，確保環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。同時(shí)，按照上級部門要求，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，以新常態(tài)引領(lǐng)環(huán)保的新實(shí)踐，推動(dòng)全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)入良性發(fā)展軌道。
（二）開展污染源普查，完善環(huán)境基礎(chǔ)資料。
按照區(qū)市統(tǒng)一安排部署，開展第二次全國污染源普查工作，完善污染源檔案和污染源信息數(shù)據(jù)庫，為環(huán)境管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。開展城市集中飲用水水源地調(diào)查評估工作，為水源地保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。開展土壤環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查，根據(jù)國務(wù)院《土壤污染防治行動(dòng)計(jì)劃》，協(xié)同相關(guān)部門落實(shí)土壤污染防治責(zé)任，加強(qiáng)土壤環(huán)境日常監(jiān)管執(zhí)法，開展國家重點(diǎn)功能區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考評考核。
（三）強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法檢查，推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開。
繼續(xù)保持環(huán)境執(zhí)法檢查高壓態(tài)勢，對環(huán)境違法行為“零容忍”，嚴(yán)格執(zhí)行新法賦予環(huán)境違法按日計(jì)罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移送拘留等強(qiáng)制手段，加大對環(huán)境違法行為的查處和打擊力度。建立并推行“兩隨機(jī)一公開”工作機(jī)制，切實(shí)提高環(huán)境執(zhí)法檢查的靈活性。主動(dòng)與公安、司法、檢察等部門聯(lián)動(dòng)，對涉嫌違法企業(yè)依法依規(guī)移送司法機(jī)關(guān)處理，以強(qiáng)有力的懲處手段推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善。嚴(yán)格執(zhí)行行政審批“負(fù)面清單”，強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)信息公開。建立健全企業(yè)環(huán)境誠信檔案和環(huán)境失信企業(yè)黑名單，進(jìn)一步提高企業(yè)主動(dòng)履行環(huán)境保護(hù)工作的'責(zé)任意識和誠信意識，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)污染防治、污染治理。
（四）加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察能力建設(shè)，提高環(huán)境保護(hù)專業(yè)化水平。
加強(qiáng)重點(diǎn)源監(jiān)督性監(jiān)測和自主性監(jiān)測，督促重點(diǎn)企業(yè)制定自主性監(jiān)測方案并備案，定期對自行監(jiān)測公開結(jié)果。配合區(qū)、市監(jiān)測站做好全縣國控重點(diǎn)源、地表水、集中飲用水、水預(yù)警監(jiān)測井、土壤監(jiān)測、噪聲敏感點(diǎn)監(jiān)測并及時(shí)公開，按時(shí)公開縣域空氣質(zhì)量狀況。加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，以“大練兵”為抓手，通過典型案例分析，案卷點(diǎn)評、實(shí)地調(diào)查、勘查等培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法人員專業(yè)化水平。
（五）以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，強(qiáng)化企業(yè)污染治理和污染防治工作。
認(rèn)真落實(shí)“大氣十條”、“水十條”、“土十條”各項(xiàng)工作任務(wù)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化火電、水泥、鋼鐵、鐵合金等重點(diǎn)行業(yè)工業(yè)企業(yè)除塵、脫硫、脫銷改造，重點(diǎn)實(shí)施中寧錦寧炭素?zé)煔庥酂崂眉盁煔饷摿蝽?xiàng)目、中寧發(fā)電公司機(jī)組超低排放改造項(xiàng)目、水暖公司20噸以上城市燃煤供熱鍋爐脫硫設(shè)施建設(shè)，天元錳業(yè)2*350MW自備熱電廠項(xiàng)目，興鑫冶金、源林生物、寧華工貿(mào)和華石砼業(yè)配套除塵設(shè)施建設(shè)、原料堆場粉塵治理等，進(jìn)一步減少工業(yè)大氣排放。繼續(xù)加大南北河子水環(huán)境綜合整治，啟動(dòng)建設(shè)中寧第三污水處理廠、石空新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)西區(qū)污水處理廠等水污染治理項(xiàng)目，提高生活污水和工業(yè)廢水收集能力。加快中寧第二污水處理廠提標(biāo)改造和中寧第一污水處理廠提標(biāo)改造工程竣工驗(yàn)收，提升環(huán)境污染治理能力和水平。
（六）突出抓好環(huán)評審批服務(wù)。
進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)評審批服務(wù)，嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，實(shí)施排污許可，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。強(qiáng)化規(guī)劃環(huán)評的約束作用，落實(shí)“工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃”、“重金屬污染防治計(jì)劃”等專項(xiàng)規(guī)劃。扎實(shí)做好重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程環(huán)評服務(wù)跟蹤，先期介入，主動(dòng)服務(wù)，完善機(jī)制，切實(shí)做好支撐保障。重點(diǎn)促進(jìn)20xx年3月份集中開工項(xiàng)目的環(huán)評服務(wù)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。
（七）認(rèn)真做好“中寧縣國家區(qū)域生態(tài)建設(shè)與考核”推進(jìn)工作。
按照自治區(qū)批復(fù)我縣“國家區(qū)域生態(tài)考核方案”，指定20xx年詳細(xì)具體的實(shí)施計(jì)劃和項(xiàng)目方案，認(rèn)真組織生態(tài)功能區(qū)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、評價(jià)與考核工作，積極爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金，不斷提升中寧縣區(qū)域生態(tài)功能和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
（八）拓展環(huán)境保護(hù)宣教思路和途徑，著力提高群眾環(huán)保意識。
有效利用電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，普及環(huán)保知識，加強(qiáng)環(huán)保政務(wù)公開工作，擴(kuò)大環(huán)保宣教覆蓋面。探索和創(chuàng)新環(huán)保志愿者社會組織，搭建政府與群眾對話平臺，拓展群眾訴求渠道。深化與傳統(tǒng)媒體合作，加大對環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)、環(huán)�？破罩R和生活常識的宣傳，曝光環(huán)境違法行為和案件，宣傳環(huán)保公益先進(jìn)典型等；深入開展環(huán)保宣教進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村，營造人人關(guān)心環(huán)境質(zhì)量、人人參與環(huán)境保護(hù)的良好氛圍。
工作計(jì)劃 篇9
在新的學(xué)期，初中英語教研組也有了新的面貌，在面對新的挑戰(zhàn)，我們英語教研組，人人都充滿信心，在新的年必定一會取得新的成績，現(xiàn)將制定工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，積極投身課程改革，堅(jiān)定不移地實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、探索意識和實(shí)踐能力為重心的素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高教師素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)。轉(zhuǎn)變教研理念，改進(jìn)教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革背景下的教研工作新體系。
二、主要工作與措施
(一)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)期我組將學(xué)習(xí)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)校有關(guān)規(guī)定、要求，組織全組教師認(rèn)真參與各級各類的培訓(xùn)和講座。進(jìn)一步學(xué)習(xí)課程改革的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)三步系統(tǒng)構(gòu)圖教學(xué)法，努力對新教材有一個(gè)認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。引導(dǎo)教師確立“終身學(xué)習(xí)”“團(tuán)體學(xué)習(xí)”等觀念，把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到“工作學(xué)習(xí)化”“學(xué)習(xí)工作化”。努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;引導(dǎo)教師把學(xué)習(xí)與研究、思考有機(jī)結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊研究，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，提升教學(xué)理念。
(二)發(fā)揮教研群體作用，積極開展學(xué)校教研組活動(dòng)，做到教研活動(dòng)經(jīng)�；罨綐�(gòu)圖的.教學(xué)設(shè)計(jì)。做到教研與科研相結(jié)合，新的理念與課堂教學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)教師與教研活動(dòng)相結(jié)合。
1、教研活動(dòng)經(jīng)�；�。
根據(jù)教研組的具體情況制訂切實(shí)有效的實(shí)施措施，教研活動(dòng)的重點(diǎn)應(yīng)該放在課堂教學(xué)。以有效教學(xué)為教研的核心，嚴(yán)格按照教研室的規(guī)定，人人參與教研公開課活動(dòng)，形成互助小組或者師徒結(jié)對，聽課計(jì)劃為15節(jié)課。要求開課教師積極準(zhǔn)備，課后聽課教師積極參與研討。
2、教研活動(dòng)專題化。
針對教研組的具體問題，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)際中的薄弱環(huán)節(jié)，研討在實(shí)際教學(xué)中的解決辦法，集思廣益、交流探討，促使廣大參與教師有所收獲。如在教學(xué)過程中，以有效教學(xué)為中心，積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)卡，編制符合學(xué)生實(shí)際的練習(xí)，做到有練必批，有錯(cuò)必改。在復(fù)習(xí)階段，要搞好復(fù)習(xí)計(jì)劃和研討，以提高學(xué)生成績。
3、教研活動(dòng)系列化。
有系列地開展活動(dòng)，如圍繞某個(gè)專題組織理論學(xué)習(xí)，也可以是以年級為單位進(jìn)行的集體備課，注意發(fā)揮每個(gè)教師的智慧，也唯有此，才能使的教師有參與的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會，真正把教研活動(dòng)與提高課堂教學(xué)效率結(jié)合起來，與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與教師成長結(jié)合起來。做到定時(shí)，定人，定專題。
(三)加強(qiáng)對訓(xùn)練、考試及評價(jià)的研究。
加強(qiáng)對考試和評價(jià)的研究，充分發(fā)揮其對改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的積極作用。要求平行班所有的練習(xí)、測試試卷統(tǒng)一。要求教師認(rèn)真選編、批改、評講作業(yè)，研究編制個(gè)性化、層次化作業(yè)和三步系統(tǒng)構(gòu)圖學(xué)習(xí)卡的編制責(zé)任到人，同年級的任課教師自己做好學(xué)習(xí)卡的整理與編寫工作。對于課后練習(xí)的反饋?zhàn)龅椒e極迅速。
(四)加強(qiáng)規(guī)范化管理。
本學(xué)期本組教師將在教務(wù)處的安排和要求下，制定并落實(shí)本學(xué)科備課、上課等五認(rèn)真常規(guī)工作的具體要求，切實(shí)加強(qiáng)對教學(xué)過程的常規(guī)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正教學(xué)過程中的不當(dāng)行為。配合教研室搞好學(xué)習(xí)卡的檢查工作及月考、期中、期末等大規(guī)模檢測，及時(shí)分析反饋，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，肯定成績指出不足。
總之，本學(xué)期英語教研工作確保落到實(shí)處，不走過場，使每位英語教師都有業(yè)務(wù)上的真正進(jìn)步，使本校英語教學(xué)工作能上一個(gè)新的臺階。