宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編為大家整理的宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　工作一年來對(duì)宿管工作已經(jīng)有了深刻的了解，作為宿管學(xué)生干部應(yīng)該為大家營(yíng)造一個(gè)健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境密切相關(guān)，我們的年工作密切關(guān)系到廣大同學(xué)的利益。我們要維護(hù)同學(xué)們的利益。

　　根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。

　　1．建立學(xué)生干部聯(lián)合工作機(jī)制，以便加強(qiáng)學(xué)生干部之間的相互協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個(gè)問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強(qiáng)學(xué)生干部之間的凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的了解程度。

　　2．加強(qiáng)學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群眾基礎(chǔ)問題，還解決了學(xué)生干部對(duì)同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個(gè)合格的干部，了解同學(xué)們的問題以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個(gè)前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性，只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。

　　3．本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計(jì)入b1公寓樓管會(huì)，對(duì)于大一新生來說面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識(shí)自己的身份，讓他們意識(shí)到自己的工作性質(zhì)，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對(duì)于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)驗(yàn)，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。

　　4．大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財(cái)產(chǎn)安全。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對(duì)于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進(jìn)行嚴(yán)格處理，該給予紀(jì)律處分的要堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。

　　5．晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點(diǎn)上進(jìn)行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長(zhǎng)要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報(bào)，在各層長(zhǎng)自發(fā)進(jìn)行檢查期間要進(jìn)行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報(bào)值班室進(jìn)行登記處理。

　　6．衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時(shí)間安排在下午。在檢查期間層長(zhǎng)要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長(zhǎng)溝通以便層長(zhǎng)及時(shí)掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”，對(duì)于這種寢室各層長(zhǎng)要先對(duì)其進(jìn)行宣傳教育，如實(shí)在不改者將會(huì)對(duì)全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。

　　7．關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報(bào)告，以免在學(xué)校維修不來維修之時(shí)能夠及時(shí)為同學(xué)們進(jìn)行維修。如遇到長(zhǎng)久不來維修的物品要及時(shí)向主管老師反映，以便主管老師及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時(shí)解決同學(xué)們的困難。

　　本學(xué)期工作制度

　　1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守宿管會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遇到有些不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生干部提前免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部！

　　3.宿管干部要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，能夠及時(shí)完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進(jìn)行工作。

　　4.平時(shí)要多聯(lián)系同學(xué)，建立群眾基礎(chǔ)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)間的問題，要盡快給予解決，并及時(shí)反映給學(xué)校。 5.宿管干部平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及本部門名譽(yù)和形象的事件。

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