藥劑科工作計(jì)劃2篇【熱】

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎？下面是小編為大家整理的藥劑科工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥劑科工作計(jì)劃1

　　一、藥房的主要工作情況：

　　藥房在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及支持下，通過(guò)大家共同的努力成績(jī)突出，我們要以此為起點(diǎn)奮發(fā)圖強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎，不斷完善科室管理努力提高科室業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)服務(wù)意識(shí)，在新的一年我們要更好的完成藥房目標(biāo)管理工作。

　　二、20xx年藥房成效：

　　1.20xx年藥房共完成任務(wù)79.3萬(wàn)元，20xx年藥房共完成任務(wù)79.5萬(wàn)元。

　　2、藥房工作人員無(wú)一人考取專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

　　3、有事出現(xiàn)藥品供應(yīng)不及時(shí)，斷藥情況。

　　4、責(zé)任心不強(qiáng)，藥品擺放不歸類(lèi)，處方書(shū)寫(xiě)不規(guī)范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　5、沒(méi)有季度性篩查近期藥品的習(xí)慣，致使好多不該發(fā)生過(guò)期現(xiàn)象的藥品出現(xiàn)過(guò)期。

　　6、服務(wù)質(zhì)量較差，與患者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至被投訴，對(duì)患者經(jīng)常打聽(tīng)的藥品不聞不問(wèn)，使患者帶著遺憾離開(kāi)。

　　7、藥房工作人員的`安全意識(shí)較差，偶有在藥房抽煙，非本科室人員隨便出入的現(xiàn)象。

　　8、藥房的破損率達(dá)到了3.5%

　　9、藥房經(jīng)常出現(xiàn)同一藥品不同價(jià)的劃錯(cuò)價(jià)現(xiàn)象。

　　三、20xx年藥房的目標(biāo)計(jì)劃：

　　1.20xx年藥房任務(wù)上調(diào)到80萬(wàn)元.

　　2、積極成績(jī)醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)科室人員專(zhuān)業(yè)資格考試，提高科室業(yè)務(wù)水平。

　　3、購(gòu)藥做到有計(jì)劃有安排，確保庫(kù)存供應(yīng)。

　　4、加強(qiáng)工作責(zé)任心，藥品存放要整齊并按類(lèi)放臵，發(fā)藥時(shí)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)每張?zhí)幏阶龅阶屑?xì)查對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　5、每季度對(duì)藥品進(jìn)行一次效期質(zhì)量檢查，保證臨床用藥的安全。

　　6、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按高服務(wù)質(zhì)量做到病人滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己滿意，在平時(shí)的工作中對(duì)病人所需的藥品我們積極采購(gòu)，只要是合理的要求我們盡最大努力去完成。

　　7、加強(qiáng)安全意識(shí)，對(duì)藥房存在的安全隱患要隨時(shí)排查，防火，防盜，放電，確保安全無(wú)事故。

　　8、藥房的破損控制在3%以內(nèi)。

　　9、上班工作要認(rèn)真不能開(kāi)小差，不準(zhǔn)干私活，要認(rèn)真劃價(jià)確保準(zhǔn)確率，錯(cuò)價(jià)率保持在0.1%以內(nèi)。

　　四、藥房的創(chuàng)新思路

　　1、向其它院及縣醫(yī)院學(xué)習(xí)，掌握藥品發(fā)展形勢(shì)，向醫(yī)生介紹新藥，逐步對(duì)藥物的品名劑量等更換更新。

　　2、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，及時(shí)提供中草藥，購(gòu)買(mǎi)粉碎機(jī)和煎藥機(jī)方便收入方便患者增加醫(yī)院收入。

　　總之，我們要在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力盡職盡責(zé)一定能把藥房工作任務(wù)完成，搞好服務(wù)態(tài)度維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，一定要把制定的各項(xiàng)工作做的更好。

藥劑科工作計(jì)劃2

　　為了提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)人才培訓(xùn)進(jìn)程和梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)科室工作需要，特制定帶習(xí)帶教工作計(jì)劃：

　　一、帶教目標(biāo)：

　�。�1）熟悉醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。

　�。�2）熟悉醫(yī)療相關(guān)法律知識(shí)，并做到知法、懂法、用法。

　�。�3）強(qiáng)化理論知識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，并很好的指導(dǎo)實(shí)踐。

　�。�4）熟悉藥劑各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)程。

　�。�5）培養(yǎng)良好的`工作習(xí)慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　二、帶教內(nèi)容：

　�。�1）科室管理制度及職責(zé)。

　　（2）藥劑各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)程。

　　（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理辦法》和《麻醉、精神的藥品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)。

　�。�4）醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

　�。�5）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施：

　　（1）實(shí)習(xí)生由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一安排就位后，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　�。�2）帶教老師針對(duì)所帶實(shí)習(xí)生，結(jié)合實(shí)際情況制定具體帶習(xí)帶教計(jì)劃，并做好帶習(xí)帶教記錄。

　　（3）科室每個(gè)月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及“三基”培訓(xùn)，每月1次服務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)時(shí)要求實(shí)習(xí)生參加。

　�。�4）帶教老師負(fù)責(zé)監(jiān)管所帶實(shí)習(xí)生，包括勞動(dòng)紀(jì)律和工作學(xué)習(xí)。

　�。�5）完成實(shí)習(xí)周期后，有帶教老師及實(shí)習(xí)生本人對(duì)帶教進(jìn)行，并完成出科考核，由科主任簽署意見(jiàn)。

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