- 婦聯(lián)工作計劃 推薦度：
- 學期工作計劃 推薦度：
- 少先隊工作計劃 推薦度：
- 工作計劃 推薦度：
- 班隊工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工作計劃(經(jīng)典8篇)
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
1、進一步加強科室的管理，嚴格遵守三甲醫(yī)院評審的相關(guān)規(guī)定制度，以及遵照醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度工作。
2、鞏固目前我科在骨關(guān)節(jié)病及創(chuàng)傷骨折等治療方面的優(yōu)勢，爭取20xx年通過髖關(guān)節(jié)置換資格認證，擴大人工膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)例數(shù)，開展關(guān)節(jié)鏡下創(chuàng)傷的修復和韌帶重建。
3、進一步控制醫(yī)保病人的費用，爭取較20xx年有明顯好轉(zhuǎn)。并合理的按照抗生素使用規(guī)定應(yīng)用抗生素，按照醫(yī)院相關(guān)要求行細菌培養(yǎng)監(jiān)測。
4、在新的`一年里爭取在經(jīng)濟指標、住院病人數(shù)、床位使用率等相關(guān)指標上較20xx年有所提高。
5、積極籌辦，爭取在新的一年里成立煙臺市中醫(yī)骨傷學會。進一步完善濱州醫(yī)學院教學課件及管理等。
6、爭取一項骨科專業(yè)科研立項。加強科室專業(yè)學習。
7、引進骨科專業(yè)（西醫(yī)）研究生一人。
8、繼續(xù)派出進修一人到上級骨科醫(yī)院進修學習。
9、提高服務(wù)質(zhì)量及技術(shù)水平，加強診病系統(tǒng)流程管理，力爭無醫(yī)療糾紛發(fā)生。
工作計劃 篇2
一、合理延長大堂營業(yè)時間
營業(yè)時間較少，是xxx年大堂工作中的第一個不足之處，這就直接減少了相關(guān)工作的有效開展時間，不能實現(xiàn)我行業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率最大化。為此，在xxxx年的大堂管理工作中，將對大堂營業(yè)時間進行合理延長，保證大堂服務(wù)服務(wù)時間，提高業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率。
二、加強標準化文明服務(wù)建設(shè)
目前，中國銀行業(yè)的“服務(wù)領(lǐng)先時代”已經(jīng)到來，銀行業(yè)的競爭，是一種服務(wù)于信譽的競爭，但是我行xxx年的文明服務(wù)建設(shè)卻還不夠理想，或者說還沒有做到最好，所以加強標準化文明服務(wù)建設(shè)，是xxxx年中我行大堂管理工作的一個主要內(nèi)容。
首先，要求每位員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，全心全意為客戶服務(wù)，在做事、辦事、接待客戶、辦理業(yè)務(wù)時，必須從為客戶服務(wù)的角度出發(fā)，最大程度地滿足客戶的'金融需求；
第二，做好客戶識別、引導和提供咨詢服務(wù)，對禮儀服務(wù)要求盡量做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，力爭為客戶留下較好的第一印象；
第三，積極主動做好客戶的引導和溝通，將客戶投訴解決在最前端，力爭杜絕有效投訴；第四，對一切客戶投訴都嚴格認真對待，對內(nèi)部進行嚴格處理，對外部積極與客戶聯(lián)系，爭取客戶的支持和諒解。
三、加強6S管理建設(shè)
在xxx年中，我行大堂的6S管理效果并不非常明顯，雖然在安全與環(huán)境兩個方面，做得較為出色，客戶也較為滿意，但是在員工素養(yǎng)等方面的管理，還有待進一步提升。所以在xxxx年的工作中，將進一步加強6S管理建設(shè)，為我行創(chuàng)造更為良好的環(huán)境、提高員工素養(yǎng)、塑造良好的執(zhí)行文化，提升我行綜合服務(wù)水平。
四、加強營銷力度
在xxx年的營銷工作中，很多工作人員的營銷積極性都不是很高，這就無法強有力的推動我行業(yè)務(wù)發(fā)展。xxxx年中，將從工作人員的營銷能力、營銷態(tài)度入手，對他們進行培訓、教育，一方面增強他們的業(yè)務(wù)營銷能力，另一方面端正他們對營銷工作的認識與態(tài)度，提高他們的營銷積極性。
最后，還要積極響應(yīng)組織，積極參與“春天行動”以及其他各項業(yè)務(wù)競賽活動，并制定好相關(guān)考核辦法、結(jié)合活動舉行營銷活動，以各項競賽活動為契機，大力推動我行業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，搞好大堂安保工作與文明創(chuàng)建工作，從各方各面提高我行大堂營業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進大堂管理工作質(zhì)量提升。
工作計劃 篇3
各位領(lǐng)導，各位老師：
下午好，首先我要感謝孫校長，趙校長，常校長以及各位老師組織的這個論壇，因為這個論壇教會了我很多很多，我想在以后的學習和工作中，我要向大家學習的東西更多。這個學期，我教的是一年級并擔任班主任工作。說實話，我從未教過一年級的小學生，他們剛剛結(jié)束幼兒園的在游戲中學習的過程，還沒有形成學習的意識，他們年齡小，是一群可愛而又好動的小精靈，但是在行為習慣及學習習慣的養(yǎng)成上比較欠缺，因此我將力爭讓孩子們近快適應(yīng)學校的學習生活，使每一位學生在這里都受到良好的養(yǎng)成教育。那么如何讓他們養(yǎng)成好的學習習慣呢？我制定了以下計劃
學習習慣：
1.做好課前準備（九、十月重點）
2.寫字姿勢：一拳一尺一寸（3個一）（九、十月重點）
3.上課聽清老師的要求，發(fā)言先舉手，培養(yǎng)有序表達及同桌合作學習。（十一、十二、一月重點）
具體操作：
一、利用兒歌進行習慣教育。
利用兒歌形式對他們進行習慣教育，是行之有效的方法。因為孩子是在兒歌中長大的 兒歌瑯瑯上口、簡單易記，是孩子們喜聞樂見的游戲活動。
為了規(guī)范學生的課堂常規(guī)，我將會先教學生朗讀兒歌如：“我是小學生，上課小手放得好。小腳并并攏，身子坐得正。小眼睛仔細看，小耳朵專心聽。說話先舉手，才是好學生”。又如：“上課鈴聲響，立即進課堂。雙唇緊緊閉，雙腳平平放。身體直直坐，眼睛向前望�；卮饐栴}先站好，聲音甜又亮。手不動腳不晃，比一比誰最棒”�！ぁぁぁぁぁそ�(jīng)常讀一讀，能較好地規(guī)范孩子的行為。
為了提醒學生上課的坐姿，我還告訴學生：“身正、背直、肩平、足安”等。加強寫字習慣的訓練：“寫字必須三個一：眼離書本一尺遠，胸離課桌一拳頭，手離筆尖一寸寬�！毙袨橐�(guī)范兒歌：“星期一，升國旗，小學生，愛祖國，炯炯有神望國旗。”課堂師生對對歌：師：抬頭挺胸生：看黑板
師：誰坐好生：我坐好
師：小嘴巴生：不講話
師：小手放放好生：小腳并并攏
師：小猴小猴在哪里？生：小猴小猴跑走了（可比動作）（學生好動時說的）
師：小鳥小鳥在哪里？生：小鳥小鳥飛走了（可比動作）（學生吵鬧時說的）
二、課堂上滲透聽說結(jié)合。
如：讓孩子聽后復述同學的話，邊聽邊想，聽后評議，達到以說促聽，聽評結(jié)合。同時注意培養(yǎng)孩子說完整話，如用：“先?再?然后?最后?”，或者用：“原來?先來了?又來了?現(xiàn)在?”，看著圖或操作后套用它說完整話。
三、嚴格要求，抓典型。
告訴學生各種要求后，就要讓他們對照標準嚴格要求自己，堅決不允許有下一次錯誤，他們就記住了。比如：幾點到校，到了做什么，應(yīng)該怎么做；課前準備幾個“寶”，放在課桌的哪個位置。嚴格的告訴他們，逐步就形成規(guī)律了。有時候老師怎么說學生也記不住，這就要求老師抓典型事例，加深學生印象。針對課前做好準備工作的要求，我給能按要求做到的小組畫上一面紅旗，或給某個同學一個小獎品，來刺激別的同學。同學們印象深刻，爭著做好。
四、建立評價制度，以激勵學生。
要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的`，我認為要建立一個與其學習、習慣等掛鉤的評價制度。針對一年級的年齡特點，我在班級的版地上設(shè)置了：“我進步了，真開心”、“愛心直通車”、“百分開心果”、以上三欄是個人獎，“小組賽一賽”是四個大組的日常評比。每次學生看到自己的名字上墻了，自己的小組獲得了相應(yīng)的水果卡片，那份喜悅便掛在小臉上，比吃了蜜還甜。
五、課間操：（有節(jié)奏地擊打鈴鼓）
一則：請你跟我這樣做，我就跟你這樣做，合攏張開合攏張開小手伸起來，合攏張開合攏張開小手伸起來，爬呀爬爬呀爬，爬到我的小臉上，這是我的眉毛，這是我的眼睛，這是我的小耳朵，這是我的小鼻子，哈欠···
二則：請你跟我這樣做，我就跟你這樣做，左左右右，上上下下，前前后后，拍拍手，伸伸手，打打肩，左點頭，右點頭，上點頭，下點頭，彎彎腰，點點頭，做做好。
以上都是學生做好傾聽的前奏曲，只有學習習慣好了，那么傾聽習慣的養(yǎng)成就水到渠成了。
當然，我也存在一些困惑，希望各位老師多多指導我，我一定會好好學習的：
1.孩子的表現(xiàn)存在反復性。
2.口頭表達能力欠佳。
3.操作課，氣氛就比較不好控制。
工作計劃 篇4
我科將結(jié)合上級部門的工作要求以及街道的工作安排，針對上半年查找出來的問題，從以下幾個方面持續(xù)改進和完善全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作及日常安全生產(chǎn)工作。
�。ㄒ唬┌踩鐓^(qū)創(chuàng)建工作
1、全力做好安全社區(qū)創(chuàng)建的國家級現(xiàn)場評定驗收工作
2、完成本年度的安全社區(qū)創(chuàng)建年度績效評審工作
�。ǘ├^續(xù)以新《安全生產(chǎn)法》實施以及全國安全社區(qū)建設(shè)工作為契機，以落實黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度為核心，街道上下牢固樹立依法治安全的理念，嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管主體責任，更加發(fā)揮街道安全管理委員會和安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組及各級組織機構(gòu)的作用，從而進一步提升街道安全管理水平。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)執(zhí)法工作
1、通過進一步深入開展執(zhí)法檢查工作，不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，同時指導企業(yè)豐富安全宣傳教育培訓內(nèi)容，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。
2、加強執(zhí)法人員對法律法規(guī)以及執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓和學習，提高執(zhí)法人員執(zhí)法技能，并希望能通過政府購買服務(wù)的方式增加安全技術(shù)服務(wù)人員的數(shù)量，從而為執(zhí)法工作提供必要的技術(shù)支持。
�。ㄋ模┢髽I(yè)標準化工作
繼續(xù)推進企業(yè)標準化進程，持續(xù)推進生產(chǎn)經(jīng)營單位分級分類管理和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，爭取20xx年對更多人員密集場所和消防重點單位實施標準化，使安全生產(chǎn)工作更高效、更到位。
�。ㄎ澹┌踩芾硇戮W(wǎng)格工作
不斷深入開展和推進安全管理新網(wǎng)格系統(tǒng)上線工作，采用新網(wǎng)格系統(tǒng)進一步加強對轄區(qū)的安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報區(qū)職能部門。根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求，進一步落實我街道物業(yè)管理單位安全管理培訓方案，加強對物管單位的安全管理培訓，提高物業(yè)管理單位從業(yè)人員的`安全生產(chǎn)知識水平及安全管理能力，確保社區(qū)居民居住安全。
�。⿲ｍ棸踩[患排查和整治行動
繼續(xù)積極開展今冬明春、節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保轄區(qū)安全局勢平穩(wěn)；持續(xù)落實源頭治理、“九打九治”等專項整治行動，時刻跟蹤存在和檢查出來的安全隱患源頭的動態(tài)，做到及時治理及消除的能動性。重點推進老舊住宅消防系統(tǒng)改造工作，老舊住宅“房中房”、“三小”場所搭建閣樓、“三合一”現(xiàn)象整治等工作，及時消除消防安全隱患。
工作計劃 篇5
一、指導思想及目標：
堅持“以人為本、和諧發(fā)展”的原則，秉承學校“先做人后做學問，在做學問中學會做人”的教育理念，本學期我班的基本目標是：培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，并樹立明確的學習目標，逐步形成守紀、勤奮、進取的班風。
二、工作內(nèi)容及措施計劃：
1、確立目標，統(tǒng)一思想。目標既包括集體奮斗目標也包括個人發(fā)展目標，既包括近期目標也包括長遠目標。在日常管理中依照目標指導學生的行為，使學生真正融入集體，心系集體，在做好自己方方面面的同時也成就了集體良好的風氣。
2、加強學生的養(yǎng)成教育，使學生樹立兩個基本觀念，養(yǎng)成兩種好習慣：一是尊師重教講禮貌，二是遵守紀律懂規(guī)則。
3、積極配合各學科老師加強對學生的學法指導。針對初中學習的特點和規(guī)律以及各學科的特性，引導學生學會聽課、按要求獨立完成作業(yè)、做好預習復習鄧相關(guān)的學習環(huán)節(jié)，把工作做得細致到位。
4、培養(yǎng)一支有工作熱情、能力較強的班干部隊伍。
5、鼓勵學生積極參加年級、學校及上級部門組織的`各項文體科技活動，讓學生全面和諧發(fā)展，培養(yǎng)班集體團結(jié)向上的風氣。
6、與家長密切配合。認真準備定期召開的各次家長會，爭取開得有實效。并且與家長保持常態(tài)的及時的聯(lián)系，溝通孩子的近況，與家長一起進行有的放矢的教育。
工作計劃 篇6
現(xiàn)實情況：
xx中心小學全輔導區(qū)共有在編教職工121名，其中一線教師98名，后勤、內(nèi)退、病退及其他不上課教師23名。
在這121名教師中，教師學歷合格率為100%：中師學歷有60名，大專學歷53名，本科學歷8名。另外還有16名教師正在進行學歷提高學習，其中進修大專學歷的6名，本科學歷在讀的10名。
在全體教師中，年齡偏大的教師（男教師50周歲、女教師45周歲以上）的學歷基本以中師為多，占到了全部教師的50%。
年輕教師（35周歲以下）中的學歷基本以大專為主，占到了大專教師人數(shù)的65%。
具有本科學歷和在讀本科的教師中，有16名教師年齡在35周歲以下。
完小和初小以及不上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的學歷為中師，占到了中師學歷人數(shù)的66。3%，中心校的教師中以年輕教師為多，大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
具體措施：
1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學歷提高進修的有關(guān)政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制，從制度上保障教師接受學歷進修和學習的`權(quán)益，學校從實際出發(fā)，合理安排和解決學歷進修教師課務(wù)和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領(lǐng)導以“大培訓”理念來支撐。即框架的縱橫馳騁：縱要有連續(xù)性，動態(tài)性，貫徹終身教育思想；橫要跳出“師范圈”，“教育圈”，放寬視野，鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓，并為他們提供相應(yīng)的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關(guān)條例，同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁，促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十一·五”規(guī)劃，設(shè)定教師個人學歷提高進修目標，推出“教師個人學歷提高進修目標時限飽和制�！�
工作計劃 篇7
一、指導思想
以辦好讓人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以學生家長熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問題為重點，深入開展專項治理活動，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，有效遏制“三亂”案件發(fā)生，切實提高我校教師行風建設(shè)水平，切實提高人民群眾對教育的滿意率，營造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、總體目標
1、完善本校治理“三亂”工作的長效監(jiān)管機制。
2、從嚴查處“三亂”的反面典型，震懾亂補課、亂辦班、亂收費行為。
三、加強領(lǐng)導，落實責任。
�。ㄒ唬┏闪⒅卫斫逃叭齺y”工作領(lǐng)導小組： 組 長：張 碩 副組長：婁成峰
成 員：張朝軍 張朝兵 曹樹堂 接曉東 張俠
�。ǘ⿲嵭邪Ｘ熑沃�。
�。ㄈ┙W校治理亂辦班長效機制。
1．教師向?qū)W校、家長、學生承諾。
2．領(lǐng)導同教師簽訂包保責任書。
3．學校設(shè)立舉報電話。
4．包保領(lǐng)導每月一查，并及時記錄。
5．制定曹莊小學關(guān)于治理“教育三亂”處罰規(guī)定。
四、主要措施
1、加強領(lǐng)導，高度重視，成立組織，進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領(lǐng)導小組。召開全體教師會議，明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。
2、規(guī)范收費行為。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、教育法規(guī)及有關(guān)教育收費政策，嚴格堅持物價局規(guī)定的收費項目及標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費范圍。學校憑《收費通知單》收費，家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則，實行公示、公開制度，加大工作的透明度，真正做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”。
3、加強評估，落實責任。層層簽訂責任狀，是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。做到校長與教師簽訂責任狀。
4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會辦班提供生源和場地，提倡教師義務(wù)為學困生補課，發(fā)揚無私奉獻精神。
�。�1）嚴禁教師對自己的教育對象進行有償家教；
�。�2）嚴禁教師違反規(guī)定組織學生在校外有償補課；
�。�3）嚴禁在職教師從事任何形式的組織學生參加社會文化補習班的'中介活動，不得動員學生參加各種文化補習活動；
�。�4）嚴禁教師到社會力量辦學機構(gòu)任教；
�。�5）嚴禁學�；蚪處熣加脤W生法定休息時間集體補課或上新課；
�。�6）嚴禁學校為社會各類補習班提供教學設(shè)施或場地； （7）嚴禁學�；蚪處煘樯鐣幕k學機構(gòu)進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等；
5、堅決禁止以各種名目向?qū)W生推銷、推薦各種學習資料、學習用品等。
6、加強監(jiān)督 ，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設(shè)立“校長接待日”，每月最后一周周四做為校長接待日，對群眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，不留后患。 7、常規(guī)管理工作：
（1）各種會議上進行宣講教育：學校月工作會議集中宣講教育；校務(wù)會上宣講教育；教師會上相互教育。
（2）召開座談會進行教育落實調(diào)查等工作。包括學生座談會、家長座談會、教師座談會。
�。�3）家長大會上進行宣傳教育，傳達學校的要求與措施，同時成立
家長委員會，取得家長們的監(jiān)督與配合。定期、不定期地以《致學生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。
�。�4）成立行風監(jiān)督委員會，聘請社會上的有關(guān)人士為學校行風監(jiān)督員，共同治理“三亂”現(xiàn)象構(gòu)建和諧社會。
�。�5）加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師。 （6）領(lǐng)導小組成員定期和不定期地組織相關(guān)人員到學生課堂檢查書包，到教師家里進行實地抽查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 （7）拓寬溝通渠道，公開舉報電話、電子郵箱等。
五、處理辦法：
如有上述情況，一經(jīng)查實，報上級有關(guān)部門批準，視情節(jié)輕重和影響程度，給予如下相關(guān)處分：
1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等（黨員要受到黨內(nèi)相關(guān)處分）。
2、個人的評優(yōu)、評先等一票否決； 3、根據(jù)情節(jié)輕重與績效工資考核發(fā)放掛鉤； 4、學�！皟煽肌卑茨┪惶幚恚�
5、職稱低聘一級、三年內(nèi)取消晉級資格； 6、調(diào)離原工作崗位； 7、開除公職。
工作計劃 篇8
按照縣委組織的統(tǒng)一部署，我將利用x月x日至x月x日這段時間深入到xx鄉(xiāng)文化村進行蹲點調(diào)研，為確保蹲點調(diào)研工作順利進行，取得實效，特制定蹲點調(diào)研工作計劃如下：
一、調(diào)研要達到的目的
通過深入村屯，深入群眾，體察民情民意，了解該村抗春旱保春種及新農(nóng)村建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)中存在的問題，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和想法，了解村級組織建設(shè)、作用發(fā)揮等情況。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，解決問題。通過調(diào)研活動的開展，在實踐中鍛煉自已，提升能力，改進作風，樹立新形象。
二、調(diào)研采用的'方式方法
1、組織召開村委班子成員座談會；
2、組織村委成員、村中黨員、村民代表召開民情懇談會；
3、組織村中黨員干部和村民群眾召開村級民主管理座談會；
4、深入群眾家中進行走訪慰問。走訪對象為村民中的4類典型代表（致富示范戶、特困戶、老信訪戶、村中老黨員、老干部）；
5、盡已所能解決一些實際問題。
三、調(diào)研的時間安排
1、對接階段（x月x日至x月x日），通過與xx鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，與文化村負責人進行對接（具體聽xx鄉(xiāng)統(tǒng)一安排）。
2、調(diào)研階段（x月x日至x月x日），對接后，立即深入村中，開展調(diào)研工作。并隨時記好調(diào)研手記，在調(diào)研中確定重點調(diào)研對象，為形成調(diào)研報告積累素材。
3、總結(jié)階段（x月x日至x月x日）。蹲點工作結(jié)束后，對蹲點手記進行整理，形成調(diào)研總結(jié)和調(diào)研報告，按要求報送縣委組織部。
【工作計劃】相關(guān)文章：
IT工作計劃03-05
精選工作計劃04-03
工作計劃03-14
【經(jīng)典】工作計劃07-27
工作計劃【經(jīng)典】08-25
工作計劃[經(jīng)典]08-29
(經(jīng)典)工作計劃08-29
[精選]工作計劃08-18
工作計劃(經(jīng)典)08-11
工作計劃（經(jīng)典）08-12