工作計(jì)劃合集[9篇]

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計(jì)劃 篇1

　　時(shí)光荏苒，20xx年過去一半，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。20xx年下半年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

　　一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

　　成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的.公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

　　二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

　　企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

　　三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

　　繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

　　其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信百姓會越做越強(qiáng)。

工作計(jì)劃 篇2

　　外貿(mào)工作兩個(gè)月后，針對外貿(mào)公司老板提出的“報(bào)價(jià)就是見光死，不能報(bào)價(jià)”;“我們有進(jìn)出口權(quán)，什么都可以賣“等問題，我們作出如下月工作總結(jié) 以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題：

　　因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面 ：

　　a. 公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。

　　買家總會貨比三家，買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如這點(diǎn)做不到，是無法贏得客戶信賴的。報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡單的活動(dòng)，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面(高中低)，自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場行情差價(jià)，及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

　　b. 報(bào)價(jià)表

　　1）公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ)，提供一份產(chǎn)品價(jià)格表(pricelist)。此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。

　　2）價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略， 發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報(bào)價(jià)表，看似簡單，實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

　　3）報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉�往會從你的�?bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明你的.誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。

　　4)摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。

　　5)外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。

　　c.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

　　這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

　　解決方法：第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)

　　客戶最想了解的是什么

　　1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

　　2)你對產(chǎn)品了解多少。

　　3)你這個(gè)人的人品如何。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、食堂

　　1、積極應(yīng)對物價(jià)上漲，做好食堂工作。針對市場物價(jià)高漲，對后勤食堂人員提出到菜市場對各類蔬菜進(jìn)行價(jià)核對，主動(dòng)克服物價(jià)上漲所帶來的經(jīng)營困難，及時(shí)保障供應(yīng)，確保員工吃上安心的飯菜。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)查個(gè)人衛(wèi)生、清潔、常掌安全知識，提高服務(wù)態(tài)度，用最放心的飯菜服務(wù)每一名員工。

　　3、每月賬目及時(shí)和財(cái)物核對做到清晰明了。

　　4、制定方案確保飯菜不浪費(fèi)。

　　5、保證全年無霉?fàn)�變質(zhì)食物、無食物中毒情況

　　二、宿舍

　　1、強(qiáng)化內(nèi)務(wù)要求，提高住宿的環(huán)境保護(hù)意識，多接觸住宿員工，做他們的知心朋友，對個(gè)別經(jīng)常違規(guī)的員工多做思想工作，擺正事實(shí)講道理的方式教育他們，促使他們轉(zhuǎn)變。

　　2、堅(jiān)持天天有抽檢，每周有大檢查，月月有評比及時(shí)掌握住宿動(dòng)態(tài)，以利于更好的開展工作。

　　3、紀(jì)律要求：不得打架斗毆、不得損壞公物、不得私自用電、不準(zhǔn)賭博等，做到按時(shí)熄燈。

　　4、落實(shí)檢查評比：每月通報(bào)差的宿舍及好的宿舍情況，總結(jié)成績，找出不足，所揚(yáng)長避短。

　　5、搞好團(tuán)結(jié)，在相互配合的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化宿舍監(jiān)管力度，力求不出事，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證員工的正常生活。

　　6、完善水電標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、保潔工作

　　1、對保潔人員制定地點(diǎn)、時(shí)間及靈活多變的打掃方式。

　　2、進(jìn)一步做好辦公室、浴室、公共廁所、宿舍的保潔工作使公司員工有個(gè)整潔干凈的工作生活場所。

　　3、生活垃圾：各部門、各車間必須按指定場地投放垃圾，及時(shí)處理垃圾池(楊勇前)

　　4、工業(yè)垃圾：按上次下發(fā)內(nèi)容分類(可燃燒、可回收、不可回收)三大類。

　　5、要求：所有工業(yè)垃圾在各部門、各車間先分好到要投放時(shí)必須叫(楊勇前)到場檢查后方可投入工業(yè)垃圾池。

　　四、門衛(wèi)工作

　　加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，增加服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，保證基本服務(wù)。努力克服困難，加大管理力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，層層抓落實(shí)和責(zé)任追究制。

　　1、加強(qiáng)進(jìn)出制度管理、規(guī)范的制訂和落實(shí)工作，使進(jìn)出管理工作制度化、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2、加強(qiáng)安全檢查工作，徹底消除安全隱患。

　　3、做好安全管理培訓(xùn)工作，努力提高值班人員工作水平。

　　五、基層民兵工作

　　1、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

　　2、大力開展查違章、查隱患活動(dòng)

　　3、發(fā)揮好基層民兵的突擊作用

　　六、娛樂活動(dòng)工作

　　1、做到每月有活動(dòng)

　　2、大眾參與

　　3、多組織健康文明的.活動(dòng)

　　4、配合好園區(qū)、及各部門活動(dòng) 以上是我在20xx年的工作計(jì)劃，自己仍然存在許多問題，管理水平仍舊不高，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，少說話多做事，多做實(shí)事，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己、提高自己。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“以人為本、以德為先”重要思想為指導(dǎo)，全面推行素質(zhì)教育，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。力爭把本班建成具有“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”班風(fēng)的班集體，突出學(xué)生的思想道德建設(shè)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，為孩子一生的發(fā)展奠基。

　　二、班級基本情況：

　　我們班有學(xué)生42人，男生有25名，女生有17名。大多數(shù)同學(xué)思想積極要求進(jìn)步，關(guān)心班集體，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，并能積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)但。根據(jù)班里孩子的`情況，進(jìn)一步開展好習(xí)慣教育活動(dòng)，開展豐富多彩的班級活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行民族精神教育、廉潔教育、禮儀教育、法制教育是我工作的重點(diǎn)。

　　三、工作目標(biāo)：

　�、边M(jìn)一步加強(qiáng)班級常規(guī)管理，堅(jiān)持安全教育不放松。

　�、布訌�(qiáng)學(xué)生心理健康教育，幫助學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)。

　�、骋愿鞣N活動(dòng)為載體，推進(jìn)“好習(xí)慣”活動(dòng)的深入開展。

　　⒋重視文化知識教育，結(jié)合節(jié)日開展主題教育活動(dòng)。

　　四、工作安排：

　　九月份：

　�、敝贫ò嗉壒ぷ饔�(jì)劃。

　�、病昂昧�(xí)慣月”系列活動(dòng)：好習(xí)慣專項(xiàng)檢查、重溫好習(xí)慣。

　　⒊組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生規(guī)范》。

　�、床贾靡黄诎鍒�(bào)，主題：愛國。

　　⒌組織學(xué)生開展科普周系列活動(dòng)。

　�、毒旁路莺昧�(xí)慣星級學(xué)生評定。

　　十月份：

　　⒈組織學(xué)生開展建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，開展一次隊(duì)史教育。

　�、彩�月份好習(xí)慣星級學(xué)生評定。

　　十一月份：

　�、苯M織學(xué)生開展第二屆心理節(jié)活動(dòng)。

　�、步M織學(xué)生進(jìn)行火災(zāi)逃生演練。

　　⒊組織學(xué)生開展歡樂社區(qū)行活動(dòng)。

　�、唇M織學(xué)生開展科技節(jié)系列活動(dòng)。

　�、凳�一月份好習(xí)慣星級學(xué)生評定。

　　十二月份：

　�、蓖瓿梢黄诎鍒�(bào)布置。

　�、步M織學(xué)生開展班級讀書、讀報(bào)活動(dòng)。

　�、辰M織學(xué)生收聽法制副校長講座。

　　⒋主題班會展示。

　�、凳�二月份好習(xí)慣星級學(xué)生評定。

　　一月份：

　�、苯M織學(xué)生參加心理健康教育系列活動(dòng)。

　�、餐瓿蓪W(xué)生評語及班級工作總結(jié)。

　　⒊完成三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等評先工作。

　�、催M(jìn)行假期安全教育。

　�、狄辉路莺昧�(xí)慣星級學(xué)生評定。

工作計(jì)劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的教育方針和上級文件有關(guān)精神，以音樂體育為載體，審美教育為核心，結(jié)合我校實(shí)際情況，對學(xué)生實(shí)施美育教育，文體教育，有效地豐富學(xué)生的精神生活和課余生活，培養(yǎng)學(xué)生感知、鑒賞、創(chuàng)造、意志等諸多方面的能力，鍛煉體能，陶冶學(xué)生的藝術(shù)審美情趣，提高藝術(shù)素養(yǎng)。根據(jù)我校近期發(fā)展規(guī)劃的要求，制定我校文體計(jì)劃。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、學(xué)校藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組思想上高度重視，組織落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)的開展，全面提高我校文體工作的質(zhì)量。

　　2、營造優(yōu)化的藝術(shù)育人環(huán)境，為學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展創(chuàng)設(shè)最佳的教育影響，充分發(fā)揮藝術(shù)活動(dòng)的育人作用。

　　3、實(shí)施雙軌工程，提高教師的特色操作能力。學(xué)校文體教育的發(fā)展離不開高素質(zhì)的老師，為提高文體教師的教育水平，實(shí)施“外請內(nèi)培，雙軌提高”的師資建設(shè)工程。

　　4、繼續(xù)發(fā)展我�！翱鞓沸∮螒蚬�(jié)”等特色，發(fā)揮美術(shù)、體育教育的中介作用，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。

　　5、積極地將學(xué)校文體教育工作同學(xué)校的節(jié)日文化教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，開展各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　6、加強(qiáng)學(xué)校文體教育活動(dòng)的對外交流。為學(xué)生提供文體藝術(shù)學(xué)習(xí)與交流的舞臺，展示學(xué)校文體教育的發(fā)展與成果。

　　三、具體工作

　　1、加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組的思想建設(shè)，規(guī)范管理，認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，實(shí)施雙軌工程，提高教師的特色操作能力。(1)高素質(zhì)的師資是文體教育活動(dòng)的保障。我校實(shí)施“派出去，請進(jìn)來”的方案對有關(guān)老師進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)教師提高藝術(shù)修養(yǎng)，掌握教學(xué)藝術(shù)。

　　(2)加強(qiáng)教師的`自我培訓(xùn)。要求教師自學(xué)自練，積極主動(dòng)選擇第三專業(yè)的進(jìn)修，使其能成為一專多能型的教師。

　　3、充分發(fā)揮學(xué)校文體骨干教師的作用，挖掘?qū)W校文體教育資源，為我校的文體工作的積極有效的開展提供有力的保障。

　　4、結(jié)合我校多彩兒童教育的主題，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

　　(1)組織開展為迎接縣藝術(shù)節(jié)活動(dòng)選拔人才和作品。(2)組織開展“快樂小游戲”游戲節(jié)活動(dòng)。(4)組織開展慶祝教師節(jié)文藝匯演活動(dòng)。(5)組織開展“美術(shù)”“剪紙”等各類興趣小組活動(dòng)。(6)組織開展慶祝國慶節(jié)文藝比賽活動(dòng)。

　　5、根據(jù)教育局實(shí)施方案精神，實(shí)施本校學(xué)生課外文體活動(dòng)。在體現(xiàn)本校文體特色的同時(shí)，確保每個(gè)學(xué)生不少于一個(gè)小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間，做到時(shí)間、場地、內(nèi)容、學(xué)生、指導(dǎo)教師“五落實(shí)”。

　　(1)具體安排分三塊時(shí)間：一是大課間活動(dòng)30分鐘，安排在上午第二節(jié)課后，主要內(nèi)容是做操;二是娛樂時(shí)間30分鐘，安排在下午第一節(jié)后大課間，、自由活動(dòng);三是下午第三節(jié)，各種興趣小組組織活動(dòng)。

　　(2)大課間活動(dòng)具體做如下安排：

　　一(1)《迎面接力》，一(2)《投圈》，一(3)《數(shù)字抱團(tuán)》，一(4)《小小銀球飛呀飛》，二(1)《滾鐵環(huán)、游戲》，二(2)《跳房子、跳繩》，二(3)《跳繩、呼拉圈》二(4)《踢毽子、運(yùn)籃球》，三(1)《帶動(dòng)跳》三(2)《勇于認(rèn)錯(cuò)》三(3)《將游戲進(jìn)行到底》三(4)《拍手歌》四(1)《抱團(tuán)游戲、鴨子趕路》四(2)《跳繩8字形接龍》四(3)《愚公移山、同心協(xié)力》四(4)《跳皮筋、翻跟斗》五(1)《跳長繩》五(2)《“過山洞”游戲》五(3)《踢毽子、跳橡皮筋》五(4)《“貼膏藥”游戲、踢毽子》六(1)《乒乓球》六(2)《羽毛球》六(3)《陽光競賽》六(4)《我是捕魚小能手》

　　6、重視發(fā)展我校乒乓球運(yùn)動(dòng)。

　　7、積極參加縣鄉(xiāng)舉辦的各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，并力爭取得優(yōu)異的成績

　　四、保障措施

　　1、成立陳樓中心小學(xué)課外文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　2、明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：全面負(fù)責(zé)，組織、協(xié)調(diào)課外文體活動(dòng)的開展，落實(shí)相應(yīng)政策措施，分管領(lǐng)導(dǎo)向負(fù)其責(zé)，推動(dòng)課外文體活動(dòng)的開展。

　　前勤業(yè)務(wù)：加強(qiáng)對各班課外文體活動(dòng)實(shí)施過程的實(shí)施和指導(dǎo);按時(shí)上報(bào)教育部學(xué)生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)。加強(qiáng)對讀廣衛(wèi)的管理和資料的整理;加強(qiáng)對學(xué)校課外文體活動(dòng)課題研究的管理和指導(dǎo)。

　　后勤：加強(qiáng)對學(xué)校體育場地、音美教室設(shè)施的安全檢查和防范;加強(qiáng)對學(xué)校體育器材和班級活動(dòng)器材的管理和指導(dǎo)。

　　體育組：對全校各班課外體育活動(dòng)，各類競賽活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);每年舉辦一屆小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會;每月組織一次小型體育單項(xiàng)活動(dòng)和競賽;認(rèn)真落實(shí)田徑隊(duì)和其他體育隊(duì)伍的日常訓(xùn)練和參賽工作;加強(qiáng)對大課間活動(dòng)資料的整理。

　　藝術(shù)組：對全校各班的文化、藝術(shù)活動(dòng)和各類競賽活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校開展每年一次的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)或各類文藝單項(xiàng)活動(dòng)和競賽;開展好日常訓(xùn)練;積極組隊(duì)參加上級舉辦的各類競賽。做好興趣小組輔導(dǎo)工作。

　　圖書室：管好、用好學(xué)校圖書，向?qū)W生推薦好書并協(xié)助開展讀書活動(dòng);定期開放閱覽室，組織學(xué)生借閱圖書。

工作計(jì)劃 篇6

　　一、系紀(jì)檢部簡介

　　紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、招新細(xì)則

　　1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計(jì)劃招男生4人女生2人，預(yù)招10名實(shí)習(xí)新干，擇優(yōu)錄取。

　　2、為20xx全體新生。

　　3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

　　三、面試工作安排

　　招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì)：

　　1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

　　(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?

　　(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)

　　從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

　　3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

　　挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

　　招新副考官面試問題初步設(shè)計(jì)：

　　1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的`時(shí)候，你會怎么做，會放棄嗎?

　　(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他，主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

　　2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?

　　(考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

　　3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?

　　(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

　　四、新干培養(yǎng)

　　1、面試考察。

　　通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時(shí)也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。

　　2、新干課堂培訓(xùn)。

　　通過幾個(gè)職能部門給新干上課，使他們知道學(xué)生會的運(yùn)作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。

　　3、素質(zhì)拓展。

　　通過學(xué)生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要性。

　　4、紀(jì)檢部內(nèi)部培訓(xùn)

　　屆時(shí)將舉行一個(gè)紀(jì)檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對新干進(jìn)行講話，交他們做人做事。

　　五、相關(guān)說明

　　1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書，于月日前交到學(xué)生會辦公室(時(shí)間將根據(jù)學(xué)生會招新時(shí)間統(tǒng)一安排)

　　2、面試時(shí)間另行通知。

工作計(jì)劃 篇7

　　為進(jìn)一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升我村文明程度和村民綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)對我村現(xiàn)狀的分析和研究，特制定本創(chuàng)建計(jì)劃。

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

　　1、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由村黨支部書記、村主任、村兩委其他成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。二是制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明村的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村實(shí)際，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃。

　　2、完善創(chuàng)建工作機(jī)制。一是建立例會制度。定期舉行例會總結(jié)討論問題，并加強(qiáng)對工作機(jī)制實(shí)施的監(jiān)督工作。

　　（二）加強(qiáng)治安整治排查工作，化解村民內(nèi)部矛盾

　　1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。一是加強(qiáng)我村群防群治隊(duì)伍建設(shè)管理，在轄區(qū)內(nèi)形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網(wǎng)絡(luò)和體系。二是強(qiáng)化外來人口管理。三是有效控制社會治安。四是加強(qiáng)村消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。

　　2、化解矛盾，積極維護(hù)村穩(wěn)定。一是抓好重大活動(dòng)、重要節(jié)日期間各類不穩(wěn)定因素緩解和化解工作，確保做到無重復(fù)群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉(zhuǎn)化工作。三是抓好人民調(diào)解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強(qiáng)基層調(diào)解委員會的調(diào)解工作，努力把矛盾化解在基層。

　　（三）關(guān)心弱勢群體，搞好村服務(wù)

　　1、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟(jì)困難戶在努力幫助他們自身解困的同時(shí)，在鎮(zhèn)民政局指導(dǎo)下，開展對特困對象的調(diào)查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。

　　2、做好勞動(dòng)與就業(yè)工作。要關(guān)心貧困戶的'就業(yè)和基本生活，首先要改變他們的擇業(yè)觀念，同時(shí)免費(fèi)提供各種就業(yè)技能的培訓(xùn)，使他們能自強(qiáng)自立。

　　3、做好衛(wèi)生服務(wù)工作。衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入村開展預(yù)防和保健宣傳，提高村民健康水平。

　　標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的文明村。

工作計(jì)劃 篇8

　　又是一個(gè)月的下旬，我們宿舍包括我以內(nèi)的三個(gè)人又是陷入了“經(jīng)濟(jì)困難”時(shí)期。

　　“月光族”一般是形容打工一列的人士，而我們有些學(xué)生，可以說是未到月末就已經(jīng)“月光”，這主要是不合理的金錢使用，沒有計(jì)劃性的使用導(dǎo)致的。

　　她們兩個(gè)是逛淘寶和需要還手機(jī)貸款把錢用光了，而我是當(dāng)初貪圖利息將錢投到了一個(gè)理財(cái)項(xiàng)目上，現(xiàn)在都還是有點(diǎn)擔(dān)心會不會連本金都收不回來。我還認(rèn)識一個(gè)校友，在還剩下九天的時(shí)間里只剩六十幾元，他是把錢用在了囤積微商產(chǎn)品上了。我們畢竟還是學(xué)生，都還是伸手要錢的年紀(jì)，所以有些就想要自我尋找商機(jī)賺錢，當(dāng)然也有些是控制不住誘惑花錢沒有節(jié)制。雖然我們是在不同的方面上將錢花去，但最終的結(jié)果都是一樣的，那就是月末的飯錢成了問題。

　　以前也發(fā)生過這樣的事情，甚至可以說是每個(gè)月都有這樣的事情發(fā)生，只是這一次我才開始痛定思痛，才覺得真的`是需要好好計(jì)劃自己的開支，不要養(yǎng)成壞習(xí)慣，因?yàn)榱?xí)慣成自然，以后的人生若是都是這樣子多么恐怖？所以這個(gè)月開始我也杜絕了像以往那樣借錢的行為，開始在學(xué)校找點(diǎn)事情做，把每一餐降低到最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　最重要的是，下個(gè)月開始的以后每一個(gè)月，要制定好每一日的開銷，計(jì)劃好金錢的使用。

工作計(jì)劃 篇9

　　一、為什么要寫工作計(jì)劃

　　1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段

　　工作有兩種形式：

　　一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

　　二、積極式的工作（防火式的工作

　�。侯A(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）

　　寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)讓自己做到清清楚楚、明明白白計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)

　　2、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)

　　個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了

　　記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人回答幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答現(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題

　　這時(shí)，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………，停頓片刻”，“因?yàn)椤�…我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能問題是必然會發(fā)生的所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具！”參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的

　　3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的`做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）

　　有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路

　　二、怎樣寫好工作計(jì)劃

　　首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容

　　如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素

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