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        年度工作計劃

        時間:2023-07-13 07:18:47 工作計劃 我要投稿

        精選年度工作計劃模板集錦七篇

          日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的年度工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

        精選年度工作計劃模板集錦七篇

        年度工作計劃 篇1

          xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

          一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。 實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。 經(jīng)營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。

          二、服務體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然 **年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

          三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的.工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

          **年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:

          問題一:經(jīng)營結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。

          問題二:對市場形式的預見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。

          問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

          問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

          問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

          問題六:供應商渠道的整合在**年雖有改變,但效果并不明顯。

          20xx年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

          一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標 以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

          二、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營 略微調高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

          三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

          四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。

          五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

          六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應商實力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

          七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷**年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

          八、實施員工素質工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

        年度工作計劃 篇2

          健康教育是學校工作的重要組成部分,為增強我校廣大師生健康衛(wèi)生意識,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高生活質量與生命質量,根據(jù)市教科局和相關部門的工作要求,特制定本計劃。

          一、指導思想

          為深入貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,堅持政治思想性、科學性、群眾性、藝術性的健康教育基本原則,通過多種傳播途徑和手段,在廣大師生中深入開展健康教育工作,培養(yǎng)學生的各種有益于自身、社會和全民族健康的行為和習慣,普及衛(wèi)生科學知識,倡導文明、健康、科學的生活方式,不斷提高全體師生的衛(wèi)生知識水平和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量和學習質量的目的。

          二、工作目標

          1、促進學生身心健康發(fā)展,保證學生們具有旺盛的精力、愉快的心情投入學習,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。積極參加體育鍛煉,增強體質。

          2、培養(yǎng)學生正確的`飲食和衛(wèi)生習慣。注意飲食衛(wèi)生,吃好早餐,一日三餐,定時定量,不偏食,讓學生知道暴飲暴食的危害。

          3、圍繞重點疾病防治,進一步建立、健全健康教育網(wǎng)絡,廣泛開展形式多樣的健康教育活動。滿足師生不斷的自我保健需求的健康教育體系,提高維護健康的意識,掌握維護健康的知識、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式,促進師生健康水平不斷提高。

          三、建立健全健康教育組織機構

          為加強對學校健康教育工作的領導,成立學校健康教育工作領導小組,負責健康教育工作的組織、領導和協(xié)調。

          組 長:趙雍

          副組長:李樹

          組 員:李躍 陳英 部門負責人及各校(園)長

          四、主要工作措施

          (一)加強心理健康教育

          1、以課堂為主渠道,將心理健康教育滲透在各學科教學中。同時開發(fā)校本課程,開設心理健康課就心理知識傳授而言,主要實質是根據(jù)學生年齡特點和心理實際需要,適當介紹與心理健康發(fā)展密切相關的常識、自我進行心理訓練的方法和自我心理保健的知識。這種課上傳授的不是心理科學的系統(tǒng)知識體系,而是將有關心理科學的理論和技術化為學生自我教育的理論和自我心理訓練的可操作的方法,幫助學生更好地認識、把握自己的心理更自覺的維護和增進自己的心理健康。

          2、專題的心理講座

          各校(園)結合學校的教育主題以及學生學習生活的實際情況,進行定期和不定期的專題心理講座,傳授心理學知識和心理調試的方法的運用,增進學生對自我心理健康的關注,促進學生健全人格的形成,教育學生不僅要成材而且要成人。

          3、開展心理咨詢和心理輔導

          各校(園)要通過觀察,幫助學生建立心理檔案,這不僅有助于班主任地班級管理工作以及各科教師根據(jù)學生地心理特點進行教學,還有助于家長的家庭教育。為學生提供一個化解心理疑惑和解決心理問題的場所,要鼓勵學生有問題和困惑的要向心理老師請求幫助,要知道“走進‘心理咨詢’不是一種見不得人的事情,而是一件快樂的事情,也是一種難得的享受”

          (二)加強生理健康教育

          1、加大力度做好宣傳工作

          及時把上級對健康教育工作要求及文件精神向全體師生傳達,做到人人皆知;動員全體師生積極參與三創(chuàng)工作宣傳欄、黑板報、健康教育專欄的資料收集,利用各種宣傳方式對廣大老百姓進行三創(chuàng)工作重要意義的宣傳以及健康知識的教育。

          2、開展衛(wèi)生創(chuàng)建與檢查評比活動

          各校(園)要認真開展各類衛(wèi)生創(chuàng)建活動,組織人員每天對各班級的衛(wèi)生工作進行檢查、評比,做到天天檢查、周周評比、公示,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質量,做好總結材料。

          3、持續(xù)加強健康教育工作

          各校要利用“世界衛(wèi)生日”、“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”等時機,組織開展不同專題的愛國衛(wèi)生宣傳活動,廣泛宣傳衛(wèi)生創(chuàng)建及衛(wèi)生防病常識和保健知識等,提高廣大師生的衛(wèi)生意識和自我保健能力。組織好愛國衛(wèi)生月活動,掀起愛國衛(wèi)生運動的高潮,使愛國衛(wèi)生工作深入民心、家喻戶曉。

          4、加強控煙宣傳活動。

          積極開展控煙宣傳,充分利用黑板報、宣傳標語等多種形式,經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。積極開展無煙家庭、無煙學校創(chuàng)建評選活動,張貼禁煙標志。

          5、加強對重大傳染病防治知識的教育活動。

          各校要積極開展狂犬病、麻疹、流感、甲肝、乙腦、瘧疾等疾病的健康宣傳。特別是對一年級新生入學的預防接種教育,深入開展預防艾滋病宣傳教育工作。發(fā)現(xiàn)任何疾病疫情及時上報。

          6、各校(園)必須開設健康教育課,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為。

        年度工作計劃 篇3

          根據(jù)公司文件要求,在保證服務處合理運轉下,收費工作能的有效開展,更好地完成收費目標,現(xiàn)制定20xx年度收費計劃。

          一、項目概況

          ***地處昆山市***號,是一座集別墅、多層及小高層于一體的大型綜合型住宅小區(qū)。小區(qū)占地面積**萬㎡,總建筑面積**萬㎡,總業(yè)主戶數(shù)為**戶,目前入住率達*%。

          小區(qū)主要收繳費用由綜合服務費(物業(yè)服務費)、公用電費、道路維護費(車位費),臨時停車費構成,具體內容如下表:

          二、收費目標

          根據(jù)20xx的收費狀況,結合項目現(xiàn)實狀況,制定本年度月目標如下圖。

          三、組織實施

          為很好地實現(xiàn)已制定的目標計劃,合理收費,現(xiàn)組織實施如下:

          1、人員安排:收費實施全員上崗,在保證服務處辦公室正常運轉的情況下,全體人員全部參與收費過程。晚上上門收費人員兩人一組,在人員不足情況下,向公司相關部門尋求幫助。

          2、設備配備:晚上上門收費人員需配備公文袋、手電筒、計算器。

          3、部門配合:保安全權負責門崗進出車輛的臨時停車費的收取,并對道路維護費未交、到期或即將到期車位車輛的進行隨時提醒,以配合道路維護費的收;工程維修需對每天報修和遺留問題進行處理,特別是對拒繳費用業(yè)主提出的維修問題,需第一時間做出處理方案,是物業(yè)責任必須限期完成;辦公室管理人員每日做好電話催繳和晚上上門催繳工作并于第二天反饋給客服同時做好法務之間的連接工作;客服人員做好每天的收費明細表,并做好電話、來訪人員的接待記錄和催繳人員的`反饋信息工作,以便及時傳達到相關部門處理。

          4、工作重點:綜合服務費與道路維護費收繳先以20xx年全年全額繳清的業(yè)主進行電話催繳,對于無法聯(lián)系的第一時間安排人員晚上上門催繳。對于催繳過程中要明確一個要點:日期時間,即對同意繳費的業(yè)主一定要詢問到具體哪一天什么時段。對于因房屋質量問題而拒繳,需明確責任,能處理即處理,不能處理的報知相關部門,并做好記錄。對于一直未繳納費用或欠費一年以上的,客服進行統(tǒng)計,并標注好業(yè)主意見,轉交法務,尋求法律途徑解決。

          5、工作難點:小區(qū)遺留問題較多,有小區(qū)本身設計缺陷造成的問題,也有前任物業(yè)公司留下的一直未解決的問題,也有公司本身服務未到位的問題,對于這些問題,如未涉及資金方面的應及時處理好,如涉及資金方面,應對業(yè)主做好解釋工作,最重要的是以解決問題為前提。

          5、獎懲制度:為帶動全體員工的積極性,以達到最佳的工作狀態(tài),望公司出臺相應的收費獎懲制度和加班補償或補休制度,收費獎懲最好以月結方式結算。

          本計劃在總公司審核后實施。

        年度工作計劃 篇4

          根據(jù)園務工作計劃、孩子的年齡特點及具體情況,為更好的開展學前班教育教學活動,特制定本期工作計劃如下:

          九月份:

          1、采用多形式,多元化的方法熱情接待家長和幼兒,使幼兒盡快適應學前班的生活、學習。

          2、關心、熱愛幼兒,培養(yǎng)幼兒與教師之間的感情,從而促使幼兒熱愛幼兒園、熱愛老師。

          3、培養(yǎng)幼兒“愛清潔,講衛(wèi)生”。

          十月份:

          1、讓幼兒了解“十月一日”是國慶節(jié),培養(yǎng)幼兒熱愛祖國,熱愛大自然。

          2、關注幼兒的興趣、愛好、需求,真正為每個幼兒身心和諧、健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

          十一月份:

          1、注重幼兒健康,引導幼兒多飲水。

          2、培養(yǎng)幼兒動手能力,引導幼兒自主活動,以促進幼兒富有個性的發(fā)展。

          3、做好“家園直通車”,了解幼兒的發(fā)展情況。

          十二月份:

          1、天氣變冷,組織幼兒參加戶外活動,增強體質訓練。

          2、在戶外活動中,確保幼兒活動的主體地位,充分發(fā)揮幼兒的`主體性。引導幼兒積極實現(xiàn)自主發(fā)展。

          3、在活動過程中解決學前班與小學教育的銜接,為幼兒順利進入小學學習生活作準備。

          一月份:

          1、以“慶元旦”為主題,組織幼兒談話,加強幼兒的語言表達能力。

          2、召開家長會,匯報本班教育教學情況、幼兒個體發(fā)展情況,家、園合作教育,促使幼兒個方面健康成長。

          3、教師作工作總結,回顧學期生活。

        年度工作計劃 篇5

          (一)重點新聞采集工作:

          上學期,我部成功實行新聞我部自主采集和其他部門提供相結合的通訊寫作上傳制度。本學期,記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉向黨政團風建設、心理健康教育、社會實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的社會性、影響性,加強與學校、社會媒體的.聯(lián)系,“走出去,拿進來”,正確把握輿論導向。

          (二)部門品牌活動打造:

          本學期,在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡技術和記者站的優(yōu)勢,舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動,一方面提高全院學生的綜合技能,加強學院學生思想文化建設,另一方面加強部門成員籌劃、組織能力,考驗其團隊合作、協(xié)調能力,選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡人才,提升部門綜合實力水平。

          (三)畢業(yè)生專題系列宣傳:

          在“畢業(yè)生”學期,畢業(yè)生專題網(wǎng)絡宣傳工作為我部本學期工作重點之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁、結合“青年學子風采展”的活動形式開展“走訪校友,憶母校情”系列專訪活動、收集展示“再回首,感懷大學路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報道宣傳院會其他部門畢業(yè)生的關活動,以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業(yè)生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

        年度工作計劃 篇6

          一、活動目的:

          1、豐富學生的情感,通過優(yōu)美動聽、感情真摯的優(yōu)秀作品不斷豐富學生的情感。

          2、提高學生的綜合音樂素質。

          3、培養(yǎng)學生初步形成統(tǒng)一、和諧的歌唱的聲音。

          二、訓練內容:

          1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟來訓練學生的聲音。

          2、中外少兒歌曲。

          3、中外名曲。

          4、唱歌姿態(tài)、

          三、訓練目的:

          1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的`聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

          2、通過練唱中外少兒歌曲,來提高學生的音樂修養(yǎng)和自身素質。

          四、訓練方法及過程:

          1、聲音的訓練:(1)呼吸。(2)聲音位置

          2、音準訓練

          3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施:(1)胸音訓練(2)頭音訓練

          4、節(jié)奏訓練

          5、咬字與吐字的訓練

          訓練時間:利用課外活動時間對學生進行訓練

          五、小組活動時間安排:

          九月:

          1、初步了解隊員的情況,以便確定日后訓練的曲目。

          2、聲音的訓練

          3、音準訓練

          十月:

          1、基本功訓練,針對不同隊員的實際情況給予適當?shù)挠柧殹?/p>

          2、小曲目的學習。

          十一月:

          1、基本功訓練,鞏固已經(jīng)學習的曲目。

          2、結合個人風格編排兩三人的小合唱、獨唱。

          十二月:

          節(jié)目編排

        年度工作計劃 篇7

          服務校友、服務母校、服務社會,根據(jù)聯(lián)誼、奉獻、分享、共贏的宗旨,加強學校同校友之間的聯(lián)系,弘揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng),增進友誼合作,開展教育、科研、學術等多種文化交流,鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新,促進母校和校友的共同發(fā)展。為校友會更好的發(fā)展和校友事業(yè)的未來發(fā)展蒸蒸日上,我們對20xx年度工作作以下安排:

          一、加強各級校友會的組織建設

          1、加強了組織建設,構建了一個內外結合、上下互動、齊抓共管的校友工作組織新格局。建立起“點、線、面”相結合全方位的校友工作網(wǎng)絡,點:校友所在的城市、企業(yè),線:校友所在的行業(yè),面:校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人,保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道,全面推進基層校友會的建設和發(fā)展。

          2、加強與各校友分會的聯(lián)系,互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。

          3、不斷接納新紀元成員,為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。到校召開畢業(yè)生座談會,就校友工作內容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設、《哈軍工深圳校友分會》校友通訊編印等向畢業(yè)生進行說明,推介校友工作,爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。以學院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人,加強校友會與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。

          二、搭建交流平臺更好地凝聚校友和社會資源

          1、更新擴充校友會QQ群管理、增設校友會網(wǎng)頁、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為校友會與廣大校友間架起交流的橋梁,讓校友們能更好地了解校友會的信息,從而支持校友會的建設;學校也能通過信息平臺及時關注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績,向校友宣傳學校的發(fā)展,向在校生宣傳校友的事跡。

          三、積極開展各種特色活動,努力營造精神家園

          1、開展特色校友活動,進一步豐富校友活動的內容,提高校友活動的知識含量和娛樂含量,進一步增強校友會的'向心力和凝聚力,真正辦成校友之家。

          2、召開各種類型的座談會,如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。

          3、組織各學院校友會啟動“校友講壇”工程。落實知名校友做“學術活動系列報告”、“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等。

          4、加強與校友的聯(lián)誼工作,為校友做好服務工作。根據(jù)校友畢業(yè)時間的不同或以各學院系校友為單位,定期開展各種類型的校友聯(lián)誼活動,在組織活動過程中,注意加強服務意識,為校友做好服務性工作。通過聯(lián)誼活動增進校友會與校友間、校友與校友間的感情,為校友支持校友會發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎,積極為校友的繼續(xù)深造和技術咨詢提供力所能及的服務。

          今后,我們將繼續(xù)做好走訪地方校友會工作,加強溝通和交流,提高服務內容和服務質量,進一步調動各地方校友會的工作熱情,努力把各地校友聯(lián)絡起來。探尋適合開展校友會工作的新途徑和新方法,拓展校友會工作服務的新領域,不斷提升校友會工作的質量和效益,爭取在整體上發(fā)揮更大的作用。

          秘書處:xxx

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