年度工作計(jì)劃范文集錦四篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家收集的年度工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以“成功教育”這一總課題統(tǒng)攬我校教研工作,全面推進(jìn)課程改革,將教育科研與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,在“有效”上下功夫。大力開展校本教研,圍繞我縣“三名工程”方案,深入開展“名師工程”,精心打造教師隊(duì)伍。推動校本研究制度建設(shè),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校教育科研水平。
二、具體措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師學(xué)習(xí)意識
1、充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、圖書室、教學(xué)雜志、各級教研活動等信息資源優(yōu)勢,結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)等前沿課改理念。堅(jiān)持以個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)教師潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,堅(jiān)持常寫常記,做到有所體驗(yàn),有所收獲。要求每位教師讀好個人選定、學(xué)校付費(fèi)的教育教學(xué)雜志。
2、組織全體教師每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(原則上為隔周一下午),分語文、數(shù)學(xué)、綜合三大組集中進(jìn)行。圍繞“成功教育之課堂教學(xué)”與“新課程背景下如何提高大班額課堂教學(xué)效率”兩大教研主題,分期分批安排學(xué)!懊麕煿こ獭敝械摹敖虒W(xué)骨干”開展專題講座。講座者須在講座日2周之前將講座材料上報(bào)教研處登記備案,教研組長要在活動時做好學(xué)習(xí)記錄和考勤登記。
3、有計(jì)劃地安排教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)造“走出去、請進(jìn)來”的機(jī)會,促進(jìn)教師更新教育思想和觀念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革。要求外出培訓(xùn)教師回校后及時作專題匯報(bào)或上好一節(jié)匯報(bào)課。
4、加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格考勤登記。
、俑鹘萄薪M應(yīng)制定切實(shí)可行的教研活動專題,要求做到方案、實(shí)驗(yàn)、階段小結(jié)、成果各環(huán)節(jié)一應(yīng)俱全、切實(shí)有效。
、诼鋵(shí)教研活動出勤點(diǎn)名制度,保證教研活動的順利有效進(jìn)行。開展活動的教師在活動結(jié)束后應(yīng)及時上交文字和電子資料。
5、完善集體備課制度,改革集體備課方式。
、賹W(xué)期初要求各備課組在組內(nèi)確定6個集體備課主題,本著“問題即課題”的思想,選擇課堂教學(xué)中要商榷的微觀問題或某一堂課作為集體備課主題,在集體備課時間作為專題討論。
、趥湔n組長要組織本組教師在備課前對相關(guān)議題進(jìn)行資料查閱等準(zhǔn)備工作,安排好集體備課中心發(fā)言人,鼓勵建設(shè)適用的個性化集體備課組。
、壅Z文、數(shù)學(xué)、綜合組各開展一次集體備課觀摩研討活動,分別由六年級語文組和三年級數(shù)學(xué)組、體育組承擔(dān)。
、芗w備課時間安排:
單周四下午為語文組、英語組、文字組集體備課時間:
雙周四下午為數(shù)學(xué)組、音樂
集體備課地點(diǎn)調(diào)整到原教育局一樓相應(yīng)辦公室,詳細(xì)地點(diǎn)待場地規(guī)劃完再定。
6、繼續(xù)開展名師工程教學(xué)能手示范課教學(xué)活動,具體安排為:
語文:XXXXXX數(shù)學(xué):XXXXXX綜合:XXXXXX
7、大力開展“同課異構(gòu)”教研活動(同一節(jié)的內(nèi)容,由不同老師根據(jù)自己的實(shí)際、自己的理解,在集體備課交流活動的基礎(chǔ)上自主備課并上課)。將課題(主題)研討課、學(xué)習(xí)匯報(bào)課、新老師匯報(bào)課等課型的執(zhí)教老師通盤考慮,納入“同課異構(gòu)”大活動下,備課組長是本組教師參加“同課異構(gòu)”活動設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人。具體分組為:
語文:XXXX
數(shù)學(xué):XXXX
綜合:XXXX
8、以備課組為單位,各備課組要安排組內(nèi)人數(shù)一半次數(shù)以上的聽課交流活動。組內(nèi)公開課教案按學(xué)科上交教研組整理,組內(nèi)各教師的聽課記錄要如實(shí)記載,備課組長為組織、記錄、上報(bào)工作的第一責(zé)任人,組內(nèi)公開課在當(dāng)學(xué)期工作業(yè)績評估中記0、5分。
9、加強(qiáng)評課組織工作,評課采用一說二評三總結(jié)的程序進(jìn)行。即:首先要求執(zhí)教者(同課異構(gòu)活動由備課組長)緊扣研討主題闡述設(shè)計(jì)思路;接著采用定人評課與隨機(jī)點(diǎn)名評課相結(jié)合的方式鼓勵廣大教師本著實(shí)事求是的原則參與評課;最后由教研組長對評課活動做好書面活動小結(jié)。
10、配合區(qū)教研室做好四位一體學(xué)科競賽等教研活動,做好相應(yīng)選拔推薦工作。
11、總結(jié)第四批青藍(lán)工程經(jīng)驗(yàn)得失,啟動第五批青藍(lán)工程。
12、做好課題研究組織管理工作,引導(dǎo)和幫助教師繼續(xù)開展好個人課題的研究,做好各個階段的研究指導(dǎo)工作,要求我校所有教師的課題研究都應(yīng)圍繞“成功教育”這一總課題來進(jìn)行,非“成功教育”這一總課題下的`課題研究,學(xué)校在今后各項(xiàng)考核、評聘工作中不予認(rèn)定。
13、注重教師研究活動的過程性行為,嚴(yán)格按照相關(guān)計(jì)劃開展工作,檢查工作,評估工作。教師自創(chuàng)的課題要認(rèn)真實(shí)驗(yàn),注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),收集材料,特別時原始數(shù)據(jù)的積累,寫好計(jì)劃、階段小結(jié)和實(shí)驗(yàn)論文。
14、籌劃建設(shè)XX附小教師博客圈,鼓勵教師在學(xué)校網(wǎng)站或博客圈中發(fā)表教育教學(xué)論文、教學(xué)反思、教育隨筆、通訊報(bào)道等原創(chuàng)作品,圍繞本學(xué)期教研主題,積極參與學(xué)校網(wǎng)站上的論壇交流,在網(wǎng)絡(luò)互動中互相探討,共同學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師在遠(yuǎn)程教育中提高素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)意識。
15、做好活動材料電子化管理工作,對教師的比賽課件、論文、錄像課、課題研究、公開課教案等資料進(jìn)行歸檔管理。
16、著手建立教師教研活動檔案,采用紙質(zhì)化檔案卡、主要紙質(zhì)材料和電子化詳細(xì)材料備案雙結(jié)合管理的辦法進(jìn)行。
17、聯(lián)合教務(wù)處啟動XX附小校本教材開發(fā)工作,對勞技、綜合、安全、體育、誦讀等沒有配套教材的部頒課程、地方課程進(jìn)行通盤考慮,分低、中、高年級三段逐步開發(fā)出一套適應(yīng)學(xué)生需求、切合我校實(shí)際的校本教材。
年度工作計(jì)劃 篇2
為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理任務(wù),確;ú輼淠旧L優(yōu)良,使園林景觀愈加整潔、美觀、舒服,為游人提供一個優(yōu)良的歇息、游樂和健身環(huán)境,特制定本任務(wù)方案。
一、制定園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),按專業(yè)技術(shù)請求指導(dǎo)日常養(yǎng)護(hù)任務(wù)
參照xx等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),分離本實(shí)際情況和園林任務(wù)者的任務(wù)經(jīng)歷,制定和施行《園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》,使日常的養(yǎng)護(hù)任務(wù)如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補(bǔ)種、移植、防寒、防臺風(fēng)、衛(wèi)生、安全保護(hù)等具體內(nèi)容和成效有一個指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量標(biāo)準(zhǔn),讓園藝工人更能專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和量化地進(jìn)行綠化保護(hù)。
二、保護(hù)和完美好綠化供水設(shè)備,確保澆灌零碎的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
XX種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質(zhì)較差(易板結(jié)、砂石多、不夠肥美、保水保肥力差),澆灌時需水量大,次數(shù)屢次,F(xiàn)有供水零碎具有主動噴灌點(diǎn)數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門保護(hù)漏水、取用不便當(dāng)和露天停車場供水管網(wǎng)未接好等程度不一的成績,簡單造成水資源的浪費(fèi)、人力的浪費(fèi)和效率的低下,澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度,完美相關(guān)澆水設(shè)備,希望能根治以上成績,為園藝工人提供便當(dāng)易用、布局合理、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的綠化用水。
三、加強(qiáng)草坪和花灌木的修剪,對垂榕進(jìn)行恰當(dāng)?shù)乃囆g(shù)整形,營建優(yōu)良的動物景觀
對大葉油草草坪施行活期修剪,保持高度統(tǒng)一(高度不超過xxx),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及經(jīng)常剪常新,保持明晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和比照,請求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長飽滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒有進(jìn)行野生造型,未充分表現(xiàn)原設(shè)想意念,宜對核心臺周邊和公交站場的垂葉榕辨別進(jìn)行幾何體造型(圓柱形或長方體、圓臺),創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的動物群落景觀。
四、增加合理的導(dǎo)游指示和安全警示牌,完美效勞配套設(shè)備
制造、懸掛和擺放必需的樹木簡介牌、安全警示牌等,可起到宣揚(yáng)和普及動物學(xué)學(xué)問的作用,減少游人對草地和花木的踐踏、毀壞,保持園容園貌的優(yōu)良,加強(qiáng)安全防備認(rèn)識,減少誤會和糾葛,培養(yǎng)游人的優(yōu)良社會私德,創(chuàng)造至佳的社會效益,可直接進(jìn)步公園品味和社會出名度。
五、加大對草坪雜草的分析管理,增加大葉油草草種的純度
由于多種緣由,如今大葉油草中攙雜著生有矮小雜草,部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大野生肅清雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的'地塊進(jìn)行換土、更新或補(bǔ)鋪,力圖沒有明顯生長的野草,大葉油草生長優(yōu)良,純度大,覆蓋率高。
六、及時補(bǔ)種出生、缺失的綠籬、花卉和喬木,保持綠地的整齊和完美
公園部分綠籬、草坪和花木由于游人的過度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成出生或缺失(如大葉紅草,馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等),加上部分已補(bǔ)種但被臺風(fēng)刮倒扶正后出生,或蛀干式害蟲毀壞的尖葉杜英等喬木,很大程度上影響了綠地的完好和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金,補(bǔ)鋪、補(bǔ)種或補(bǔ)植出生或缺失、無更新價(jià)值的草坪、花灌木和喬木,爭取在上半年全部綠地完好,生長勢優(yōu)良。
七、加強(qiáng)病蟲害的防治和肥水管理,確保動物花繁葉茂,健康正常,活力盎然
公園種植的大喬木數(shù)量比較多,移植時截枝后傷口多,造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲損害較普遍,如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等,另有白蟻損害細(xì)葉榕等大樹和老樹,建議采用野生防治和藥物防治等辦法加大分析防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多,平常多留意,防止為主,及時采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長不良,晴天和干旱天氣宜加大灌溉量,生臨時追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料,休眠期時施夠長效農(nóng)家肥,保持花草樹木四季常青,適時有花,活力勃勃。
八、做好防臺風(fēng)、防酷寒等防護(hù)措施,及時處理突發(fā)事情
在臺風(fēng)降臨的夏春季節(jié)之前,對根系較淺和樹冠高大,重心不穩(wěn)的喬木,剪掉部分樹枝樹葉,留意建立木樁護(hù)樹,臺風(fēng)當(dāng)時對被臺風(fēng)保護(hù)、折斷的樹木及時修剪扶正,肅清積水和其它安全隱患。在嚴(yán)冬到來之前,對劍麻、紫蘇等寒帶不耐寒動物采取相應(yīng)保溫措施,一切喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1:10的石灰水,可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。
九、進(jìn)步園藝工的分析素質(zhì),建立一支絕對穩(wěn)定、專業(yè)性強(qiáng)、戰(zhàn)役力強(qiáng)、反響快速的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍
經(jīng)常對園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)進(jìn)修,條件答應(yīng)時到別處觀賞進(jìn)修,建立一支能嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)章制度,熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)任務(wù),能獨(dú)立展開園林綠化養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)的隊(duì)伍。同時留意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)主干和管理人員,保持員工隊(duì)伍的絕對穩(wěn)定,使各項(xiàng)任務(wù)步入有方案、有手段、有步驟的正常形態(tài)。
十、建立和完美動物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)檔案,便當(dāng)總結(jié)、分析和改進(jìn)任務(wù)
建立完好的動物養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案,內(nèi)容包括綠地內(nèi)花草樹木的編號、樹種(含稱號、別名、學(xué)名、科屬、產(chǎn)地、習(xí)性、用處等外容)、規(guī)格、栽種年月、生長勢、日常養(yǎng)護(hù)措施、管護(hù)成效和自然條件、單項(xiàng)技術(shù)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查情況、總結(jié)演講等。、及時搜集、積累、拾掇、分析和總結(jié)經(jīng)歷,分類拾掇,裝訂成冊,編好目錄,分類歸檔。
年度工作計(jì)劃 篇3
時間如指尖的沙,眨眼間就消失不見。面對20xx這新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活計(jì)劃。雖然工作不是生活的全部,但也占據(jù)了大部分時間。為將我的銷售工作有一個良好的開端,擬定出三方面的銷售人員個人工作計(jì)劃:
一、公司人力資源管理方面
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的`人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司20xx年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。
4、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
5、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
6、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面
1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào)銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
三、實(shí)際招商開發(fā)操作方面
1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
年度工作計(jì)劃 篇4
20xx年,是“十三五”規(guī)劃關(guān)鍵之年,也是計(jì)生協(xié)事業(yè)發(fā)展具有承前啟后的重要意義的一年,沱湖鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)圍繞中國計(jì)生協(xié)的工作部署和省、市、縣衛(wèi)生計(jì)生委的中心工作,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,以增強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織的生命力、凝聚力為目標(biāo),以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化計(jì)生民生服務(wù)、注重品牌主題宣傳等為重點(diǎn),更好地發(fā)揮計(jì)生協(xié)在落實(shí)計(jì)生基本國策、加快計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的`生力軍作用,為促進(jìn)社會穩(wěn)定進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。主要工作如下:
一、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織建設(shè)。
貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)意見》等文件,切實(shí)落實(shí)計(jì)生協(xié)工作和活動經(jīng)費(fèi);完成“入序”、“參公”和機(jī)關(guān)“三定”工作,縣級配備3-5名專職工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長,2-3名工作人員,抓好村級計(jì)生協(xié)規(guī)范化建設(shè)。
二、發(fā)揮計(jì)生協(xié)生力軍作用。
進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生基層群眾自治工作,做好宣傳、協(xié)助落實(shí)和維權(quán)服務(wù)工作,配合做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;及時修改完善基層群眾自治章程、計(jì)生村規(guī)民約,規(guī)范工作流程?偨Y(jié)和推廣流動人口計(jì)生“協(xié)會+黨支部”服務(wù)管理模式,進(jìn)一步擴(kuò)大流動人口計(jì)生協(xié)工作覆蓋面和影響力。
三、推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動。
20xx年,主動適應(yīng)新常態(tài),努力開創(chuàng)新局面,不斷提高工作效率,繼續(xù)推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動深入開展,全面做好人口基金各項(xiàng)工作,更好地為計(jì)生困難家庭服務(wù)。
1、計(jì)生特殊家庭幫扶(占項(xiàng)目資金比例20%):包括緊急慰藉一次性給予3000元救助,圓夢行動一次性給予1萬元限額內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)助;特扶家庭綜合保險(xiǎn);親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等。
2、扶貧濟(jì)困(占項(xiàng)目資金比例30%):元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動,原則上按500-1000元標(biāo)準(zhǔn)救濟(jì);對大病或發(fā)生意外事故的家庭進(jìn)行緊急救助,原則上不超過5000元標(biāo)準(zhǔn)。
3、助學(xué)成才(占項(xiàng)目資金比例20%):對當(dāng)年考取全日制本科院校的計(jì)生困難家庭新生,原則上按2000元標(biāo)準(zhǔn),給予一次性資助。杜絕撒胡椒面式平均資助,要把有限的資金真正救助到特別困難的計(jì)生家庭。
4、基層村、居委會計(jì)生專干家庭家庭意外傷害保險(xiǎn)。
5、計(jì)生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險(xiǎn)。
6、暖心工程、點(diǎn)亮工程:為計(jì)生特扶家庭提供軟件產(chǎn)品,幫助提高他們的精神生活質(zhì)量;為弱視少年兒童提供遠(yuǎn)程弱視康復(fù)服務(wù),幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。
7、青春健康俱樂部:重點(diǎn)是提升項(xiàng)目水平,培養(yǎng)師資隊(duì)伍和管理人員能力,充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。
四、加大群眾性宣傳力度。
利用紀(jì)念中國計(jì)生協(xié)成立35周年、省計(jì)生協(xié)成立30周年和“5.29”會員活動日等,開展主題宣傳活動,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目廣泛宣傳衛(wèi)生計(jì)生工作成就和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮“三支隊(duì)伍”(計(jì)生協(xié)會員隊(duì)伍、人口國策志愿宣傳隊(duì)和人口國策志愿服務(wù)隊(duì))作用,弘揚(yáng)科學(xué)人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。
五、強(qiáng)化協(xié)會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,形成反“四風(fēng)”長效機(jī)制,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化黨員教育監(jiān)督管理,增強(qiáng)廉潔自律意識,保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。
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