建設(shè)工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的建設(shè)工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建設(shè)工作計劃1
為加快推進我鎮(zhèn)百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動建設(shè)工作，實現(xiàn)示范鎮(zhèn)建設(shè)的工作目標。按照省、市、縣有關(guān)百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)加快推進百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動實施方案和建設(shè)規(guī)劃的安排，制定我鎮(zhèn)百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動20xx-20xx年度工作計劃如下：
一、總體思路
牢牢把握“全省示范鎮(zhèn)”、“鄒平副中心”的發(fā)展定位，按照以鎮(zhèn)駐地為中心、以原里八田駐地為副中心的“1+1”全域城鎮(zhèn)化發(fā)展框架，突出規(guī)劃引領(lǐng)、產(chǎn)城融合、項目帶動，著力優(yōu)化空間布局、注重生態(tài)保護、創(chuàng)新體制機制、加強社會管理，提升層次，豐富內(nèi)涵，打造特色，努力建設(shè)社會文明、城鄉(xiāng)靚麗、群眾富裕、祥和幸福的現(xiàn)代化精品小城市。
二、主要措施
為全面實現(xiàn)示范鎮(zhèn)建設(shè)各項社會經(jīng)濟指標要求，我鎮(zhèn)將始終堅持工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶動、民生改善“四大”戰(zhàn)略，進一步做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟，舉全鎮(zhèn)之力全面推動示范鎮(zhèn)建設(shè)工作。重點做好以下工作：
�。ㄒ唬┕I(yè)經(jīng)濟方面。緊緊圍繞熱電鋁業(yè)、紡織印染、機械制造、紙制品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工五大主導產(chǎn)業(yè)，依托世界500強企業(yè)——山東創(chuàng)業(yè)集團的.帶動作用，積極做好上下游高端領(lǐng)域、終端產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸，切實提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、培育新的增長空間。圍繞高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)，引進和新上一批高檔鋁材、高檔包裝紙、汽車零部件生產(chǎn)加工的高端項目，突破一批新興技術(shù)、培育一批骨干企業(yè)，加快推進新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張，不斷擴大新興產(chǎn)業(yè)在鎮(zhèn)域經(jīng)濟中的比重。重點抓好天地緣公司年產(chǎn)50萬噸箱板紙生產(chǎn)線、昊強機械年產(chǎn)8000噸鑄鋼等3個重大項目建設(shè)，完成投資25億元。
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面。堅持新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化“三化同步”，以工促農(nóng)，以工補農(nóng)，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加速推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。依托久久鴨業(yè)、金星油棉等龍頭企業(yè)，加快新產(chǎn)品開發(fā)研制，發(fā)展了肉鴨養(yǎng)殖、食用油加工、棉纖維素生產(chǎn)項目。發(fā)展家庭農(nóng)場2家，成立專業(yè)合作社3個，新增龍頭企業(yè)1家。
�。ㄈ┏擎�(zhèn)建設(shè)方面。按照“高點定位、規(guī)劃引領(lǐng)、整體推進”的原則，對鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃進行重新修編，從區(qū)位優(yōu)勢、資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和歷史文化出發(fā)，按照區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、資源保護、社會和諧四大原則，確立全鎮(zhèn)的空間布局。按照以鎮(zhèn)駐地為中心、以原里八田駐地為副中心的“1+1”全域城鎮(zhèn)化發(fā)展框架，老城區(qū)致力于為工業(yè)發(fā)展提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展平臺，里八田片區(qū)著力打造小微產(chǎn)業(yè)園，聘請規(guī)劃設(shè)計院加強對里八田片區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)，復(fù)興里八田的經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)，打造成的副中心。
（四）民生事業(yè)方面。大力實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，硬化、凈化、美化同步實施，積極改善居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。實現(xiàn)鎮(zhèn)村公路村村通、戶戶通；確保垃圾中轉(zhuǎn)站正常運行，每村建成地埋式垃圾箱1個，建立起了覆蓋全鎮(zhèn)的“村收集、鎮(zhèn)清運、縣處理”垃圾處理模式；投資200萬元對清河一路南側(cè)、齊東南六路、鄒魏路進行亮化，實現(xiàn)了城區(qū)亮化全覆蓋；投資1500萬新建污水管網(wǎng)12公里。堅持不懈保障和改善民生,努力完善鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。投資1100萬元完善老年服務(wù)中心、市民公園配套設(shè)施。
三、組織領(lǐng)導
(一)精心組織，加強領(lǐng)導。百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動是我鎮(zhèn)實現(xiàn)大發(fā)展、新跨越的一次重大機遇，也是一個新的挑戰(zhàn)，任務(wù)繁重。全鎮(zhèn)上下要進一步增強緊迫感和責任感，強化攻堅克難意識，切實加強領(lǐng)導、服從服務(wù)大局，抓好工作落實，確保各項計劃任務(wù)順利完成。
�。ǘ┟鞔_責任，合力推進。各村、各部門嚴格按照各項計劃任務(wù)和重點項目的推進時段和要求勇于擔責，抓好落實，形成人人身上有重擔，個個身上有任務(wù)的工作機制，又要創(chuàng)新工作，通力配合，形成工作合力，穩(wěn)步推進。
�。ㄈ┱J真落實，強化考核。各村、各部門根據(jù)任務(wù)計劃安排，結(jié)合工作實際制定項目落實方案，明確完成時間節(jié)點，落實項目服務(wù)責任人，協(xié)調(diào)推進項目建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作作為各村、各部門年度考核的重要內(nèi)容。
建設(shè)工作計劃2
師德建設(shè)是學校工作中的重中之重。良好的師德建設(shè)是學校教育振興的起源。是當前的首要任務(wù)。我們根據(jù)上級的`要求，結(jié)合師德建設(shè)的評估標準的項目，來制定師德工作計劃，使我們的教師遵章守法。
一、 組織教師學習，了解相關(guān)的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質(zhì)》等具體內(nèi)容。
二、 加強師德建設(shè)活動的有效性。
1、 結(jié)合師德建設(shè)中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。
2、 每兩年評選一次師德建設(shè)標兵，注重教師的師德表現(xiàn)。
3、 結(jié)合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質(zhì)，師德行為展開討論，經(jīng)常照鏡子，自查不足，寫思想?yún)R報，將評價的結(jié)果記入教師檔案。
三、 專設(shè)家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監(jiān)督。
四、 建立健全師德考核組織機構(gòu)及制度。
1、 按照師德的考核細則，每學期領(lǐng)導小組進行考核一次。
2、 每學期對教師進行一次師德考評。
五、 加強檔案的管理。
�。ㄒ唬� 設(shè)專職人員管理檔案。
�。ǘ� 健全檔案管理制度，制定考評細則。
（三） 建立健全獎懲制度。
1、 對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。
2、 對師德表現(xiàn)出色者要給予表彰鼓勵。
3、 對素質(zhì)品質(zhì)較低的教師指派專人進行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。
六、具體工作
日期
具體工作三月份
1. 1.貫徹德育工作的文件
2. 2.組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》
四月份
1. 德育工作講話
2. 學習《義務(wù)教育法》
五月份
1. 組織觀看德育工作講座
2. 學習《教師行為五條禁令》及心得體會
3. 開展向“抗震救災(zāi)英雄少年”學習活動
六月份
1. 教師德育工作演講
七月份
全學期德育工作的反思
建設(shè)工作計劃3
為了進一步推新祿建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，維護本村社會和政治穩(wěn)定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現(xiàn)社會的長治久安，結(jié)合我村實際情況，在創(chuàng)建“平安村”工作中，我們將努力完成與鎮(zhèn)簽定的目標責任書，同時力爭有所創(chuàng)新，形成自己特色，具體創(chuàng)建計劃措施如下：
一、落實創(chuàng)建工作責任制
村一把手負總責。村治保主任具體負責創(chuàng)建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩(wěn)定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的`責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結(jié)果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。
二、搞好創(chuàng)建“平安村”工作的宣傳發(fā)動
創(chuàng)建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是的責任，因此一定要認真組織好宣傳發(fā)動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設(shè)的'宣傳工作，使他們了解到創(chuàng)建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務(wù)。讓每位農(nóng)戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設(shè)施。
三、發(fā)揮群防群治隊伍作用
在搞好宣傳發(fā)動的同時進一步發(fā)揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉(zhuǎn)。
四、結(jié)合實際、突出重點
根據(jù)我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對xxxx年偷盜案件時有發(fā)生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區(qū)的路口加強巡邏，同時發(fā)動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理：
(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，并注意管控;
(二)是抓好外來人口的管理
1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規(guī)的宣傳教育;
2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關(guān)簽發(fā)房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規(guī)定的出租戶主，由公安機關(guān)依法處理，同時在年底的互愛雙評及安全文明戶評比中給予降級處理;
3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被雇傭的外來人口發(fā)生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。
建設(shè)工作計劃4
一、居民健康檔案是鄉(xiāng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）進行衛(wèi)生保健服務(wù)與流行病學調(diào)查的基礎(chǔ)資料，是社區(qū)全科醫(yī)師工作的'一項重要依據(jù)。
二、居民健康檔案是在生物 - 心理 - 社會醫(yī)學模式指導下，為社區(qū)居民提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調(diào)性全程服務(wù)的動態(tài)記錄。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的評價、科研、醫(yī)學教育及司法具有重要意義，必須認真如實填寫。
三、對填寫健康檔案的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行培訓。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄，內(nèi)容要真實可靠；符合邏輯，不得隨意涂改。如有改動，責任者必須簽字，以示負責。做到字跡清晰，格式規(guī)范統(tǒng)一。
四、居民健康檔案應(yīng)由社區(qū)全科醫(yī)師負責填寫，做到及時收集、及時記錄，統(tǒng)一編號，歸檔保管，以便查閱。并應(yīng)逐步輸入計算機、系統(tǒng)管理。
五、居民健康檔案具有醫(yī)療保密性，未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。
六、健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲蛀、防鼠咬，應(yīng)妥善保存。
七、健康檔案管理人員應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進行分析統(tǒng)計，及時反饋。
建設(shè)工作計劃5
為進一步明確健康城市創(chuàng)建的各項任務(wù)，根據(jù)《市建設(shè)健康城市三年行動計劃》，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制定市衛(wèi)生局20xx年度健康城市建設(shè)計劃。具體如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以“建設(shè)健康、構(gòu)筑品質(zhì)商城”為主題，以貼近群眾和人民滿意為原則，按照“系統(tǒng)建設(shè)、分步實施、逐層推進”的思路，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)新強衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)惠民、科學發(fā)展”活動，緊扣“強一體、硬兩翼、固兩腿、鑄一魂”衛(wèi)生工作思路，全面啟動健康城市建設(shè)。
二、認真落實健康城市的各項指標任務(wù)
（一）實施健康宣傳工程
1、舉辦健康文化活動
重點辦好丹溪文化節(jié)和市民健康教育大講壇兩項活動，依托朱丹溪這一名人效應(yīng)，深入挖掘具有地方特色的中醫(yī)健康文化；依托黃大宗祠的曲藝平臺，組織健康教育講師團，每月開辦一至二次健康教育大講壇活動，豐富群眾健康文化，并努力把大講壇打造成我市健康城市創(chuàng)建的.一大亮點。
2、開展全民健康生活方式行動
以各種衛(wèi)生宣傳日及9月1日的“全民健康生活方式行動”為載體，開展健康生活方式宣傳及健康“一二一”活動，發(fā)放健康生活“五件套”，提高城鄉(xiāng)居民素養(yǎng)和衛(wèi)生防病知識知曉率、健康知識知曉率、衛(wèi)生行為形成率，養(yǎng)成良好健康生活方式。
3、實施健康教育進社區(qū)活動。
健康教育進社區(qū)活動工作內(nèi)容歸納為“六個一”，即市、鎮(zhèn)（街）各建立一支講師團隊伍；一村（居、社區(qū)）設(shè)一塊科普宣傳窗；一戶一冊健康教育（科普）知識讀本；一村（居、社區(qū)、學校）一堂健康講座；一月一次大眾傳媒健康知識科普宣傳；一村（居、社、校）一名宣教責任醫(yī)生。通過各種活動，宣揚健康城市理念，濃厚健康城市建設(shè)氛圍。
�。ǘ⿲嵤┙】捣⻊�(wù)工程
1、進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提升城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平。
以實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療服務(wù)”為目標，重點加強村、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的雙向轉(zhuǎn)診制度。繼續(xù)開展參合農(nóng)民第二輪健康體檢，抓好農(nóng)民健康體檢的后續(xù)管理和服務(wù)，努力使體檢率達70%以上，體檢后動態(tài)健康檔案建檔率≥80%，率先在全國建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民健康檔案。
2、做好重大傳染病和地方病、慢病的防控工作。
加大艾滋病防治知識宣傳和高危人群干預(yù)，加強重點鎮(zhèn)街的查滅螺和鼠疫監(jiān)測。繼續(xù)實施全球基金結(jié)核病流動人口防治項目，提高流動人口結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)率和治愈率。繼續(xù)做好免疫規(guī)劃工作，本地及外地兒童五苗接種率分別達到95%和90%以上。加快社區(qū)慢病綜合防治試點建設(shè)和省級艾滋病綜合防治示范縣建設(shè)；殘疾人社區(qū)康復(fù)覆蓋率達到95%以上；城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達到省級規(guī)范化要求比例；嬰兒死亡率、孕婦死亡率、嬰兒出生缺陷率、低出生體重嬰兒比例達到國家控制標準。
責任單位：疾控中心婦保院
3、保障餐飲食品衛(wèi)生安全。
加強衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設(shè)，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到100%；食品量化分級管理率98%以上；食品質(zhì)量抽檢合格率≥85%；學校食堂食品配送率≥80%。
�。ㄈ⿲嵤┙】导毎こ探ㄔO(shè)
健康細胞工程建設(shè)是健康城市的組成部分，積極配合創(chuàng)建辦及有關(guān)單位做好健康家庭、社區(qū)、村、學校、企業(yè)、機關(guān)、醫(yī)院、賓館飯店、市場等9類“健康細胞”建設(shè)試點工作。建立相關(guān)健康細胞的評估體系。通過摸索經(jīng)驗，示范引領(lǐng)，為提高全市的健康細胞建設(shè)整體水平奠定基礎(chǔ)。
三、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，改善健康環(huán)境
對一個城市而言，被命名為國家衛(wèi)生城市是一個難得的殊榮，因此要求各單位對創(chuàng)衛(wèi)工作力度不減、標準不降、工作不停，繼續(xù)做好“除四害”、“十小”整治、改水改廁等各項基礎(chǔ)性工作，進一步提升城市品位和管理水平，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，為廣大市民營造更加優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導，健全組織。建設(shè)健康城市是應(yīng)對城市化進程帶來健康影響的一項全球性戰(zhàn)略行動，是建設(shè)和諧、推進國際商貿(mào)名城建設(shè)宏偉目標的保障工程。各單位要高度重視、加強領(lǐng)導，健全組織，成立建設(shè)健康城市領(lǐng)導小組，指定工作聯(lián)絡(luò)員，積極發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性、有創(chuàng)造性地投入到健康城市試點工作中。
2、嚴密組織，有序推進。各牽頭單位要按照本計劃明確的任務(wù)，結(jié)合本單位實際，細化方案，嚴密組織，有步驟地推動各項任務(wù)的落實。要把本計劃涉及的建設(shè)項目與日常工作結(jié)合起來，要與當前我市正在創(chuàng)建的省級衛(wèi)生強市、衛(wèi)生應(yīng)急示范縣試點、規(guī)模化社區(qū)重大傳染病綜合干預(yù)示范區(qū)及鞏固省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進市建設(shè)結(jié)合起來，要與建設(shè)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣示范基地建設(shè)、浙中衛(wèi)生應(yīng)急基地建設(shè)結(jié)合起來，要與鞏固“生態(tài)市”、“食品安全示范市”等創(chuàng)建成果結(jié)合起來，致使各項創(chuàng)建活動相互促進，相互交融，有序推進健康城市建設(shè)。各單位領(lǐng)導小組與聯(lián)絡(luò)員名單和細化方案，要求于4月31日前報衛(wèi)監(jiān)疾控科。
3、廣泛動員，人人參與。廣泛征集志愿者，結(jié)合本單位實際工作，可組織工會、婦委會、共青團等人民團體、志愿者創(chuàng)造性的開展健康城市建設(shè)公益活動。
建設(shè)工作計劃6
班組是企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)和諧發(fā)展與跨躍發(fā)展的前沿陣地，也是安全生產(chǎn)的落腳點。班組管理是企業(yè)管理的基石，承載著企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)的日常工作，因此抓好班組建設(shè)工作，發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的作用極為重要。班組長是兵頭將尾，是生產(chǎn)前線指揮監(jiān)督者和操作者，是班組安全生產(chǎn)的第一責任者，起著橋梁與紐帶作用。班組能否有序地開展安全生產(chǎn)工作，取決于班組長作用的發(fā)揮，其工作能力強與弱，管理水平高與低，將直接影響班組建設(shè)的成與敗。那么作為班組長要怎樣才能充分發(fā)揮其作用，抓好班組建設(shè)呢？筆者認為，班組長應(yīng)當從以下幾個方面做起。
一、充分認識班組長在企業(yè)管理中的作用
班組建設(shè)，班組長的認識是關(guān)鍵。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才能有旺盛的活力。班組中的領(lǐng)導者就是班組長，他是生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，肩負著搞好安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低成本以及出勤管理、班組分配、生產(chǎn)組織、輔助上級、溝通下級的職責�？傊�，班組長職位不高，決策不少，“麻雀”雖小，責任卻不小！作為一名班組長，一定要明確自己的地位、使命和職責，只有充分認識到自己的職責和使命，才能變被動為主動，創(chuàng)造性的開展班組工作，確保班組這一企業(yè)“細胞”的健康。
二、正確理解班組長的權(quán)力和管理原則
班組長作為班組的領(lǐng)導者，被賦予了一定的職位權(quán)力，班組長要充分利用這些權(quán)力，行使班組管理的職能。但班組管理與高層管理不同，必須遵循“管理無小事”的原則，因此班組長必須嚴格做好管理的五項工作，即：計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督；五項內(nèi)容，即：人、財、物、信息和時間。這也是我們班組長應(yīng)盡的義務(wù)。但是作為一名班組長僅靠職位權(quán)力管理班組是不夠的，我們常�？吹綋碛型瑯勇毼粰�(quán)力班組長，有的能夠一呼百應(yīng)，而有的卻只能使員工口服而心不服，甚至當面頂撞。其原因就是受班組長個人魅力作用的結(jié)果。個人魅力是由個人在工作和生活中所具有的對成員的吸引力、凝聚力和號召力。其主要包括個人技能、為人處事和個人影響力等。班組長必須正確理解和運用其職責權(quán)力和管理原則，同時還要努力培養(yǎng)個人魅力，一名班組長只有把職位權(quán)力和個人魅力有機地密切結(jié)合，才能成為一個班組的靈魂與核心。
三、充分發(fā)揮班組長的率先垂范作用
班長走在前，干事就不難。班組長必須加強業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)和能力，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。班組長是班組的主心骨，一舉一動都影響到成員的
積極性。人們常說，“領(lǐng)導主動，員工激動”，班組長可以通過自身示范來影響成員的工作作風和工作激情。以身作則，身先士卒的班組長，自然會受到員工歡迎。相反，只會動動嘴皮子，擺擺花架子，偷奸�；陌嘟M長，就得不到員工的支持。面對自己的崗位，班組長應(yīng)捫心自問，是否盡職盡責了，是否沖鋒在前發(fā)揮表率作用了，工作中還有哪些薄弱環(huán)節(jié)需要改進？決不能只說不干、做表面文章，更不能把成績歸于自己，失誤推給他人，要敢于承擔責任，立足崗位，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢喊向我看齊，作出班組應(yīng)有的表率，這樣才能得到員工的信任和支持。所以班組長必須做到言行一致，以身作則，率先垂范，有效地激勵和團結(jié)員工，充分激發(fā)出員工才能，團結(jié)互助，群策群力，形成很強的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保高效實現(xiàn)班組目標。
四、必須認真履行好班組長的管理職責
班組建設(shè)，自主管理是關(guān)鍵。如何進行有效的自主管理呢？首先，班組長要拿出敢想敢干、說干就干的銳氣，能管善管、管就管好的膽氣。大膽探索適合本班組的`管理方式方法，敢作敢當，爭做一只護群的領(lǐng)頭雁。其次，班組管理要做到民主化，民主管理是班組成員判斷班組長優(yōu)劣的一個主要標準，也是對班組長的一大測試和考驗。班組長實施管理中應(yīng)采用科學的管理原則與評價標準，合理地對待班組中每一個成員，全方位、多角度地抓好班組建設(shè)。尤其是內(nèi)部分配、工作安排、業(yè)績評價、學習機會以及評選先進等涉及員工切身利益問題的處理，公正、合理與否對團隊凝聚力的構(gòu)建有直接的影響。再次，班組管理要做到制度化，組織班組成員共同制定安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、分配、激勵、學習等切合班組實際，可操作性強的班組內(nèi)部管理制度，力求做到班組有紀律，工作有制度，執(zhí)行有標準。同時，在執(zhí)行制度時必須保證嚴肅性和一致性，不得因人而異，做到一視同仁、有理有據(jù)，避免人情管理。最后，班組長要充分調(diào)動成員參與班組管理的積極性，群策群力，發(fā)揮團隊作用，共同搞好班組管理工作。
五、積極營造團結(jié)和諧的團隊氛圍
三兄四弟一條心，門前泥土變黃金。一個班組就好比一個家，班組長就是“一家之主”，家庭成員的團結(jié)、和睦關(guān)系到家庭的幸福美滿。班組長必須在班組管理中堅持以人為本，注重親情感召，加強溝通交流，化解工作和生活中出現(xiàn)的矛盾和思想情緒�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，一個人的作用始終是有限的，團隊的力量是無窮的，班組建設(shè)必須充分發(fā)揮團隊智慧和力量，通過開展班組聚會、文體活動、交心談心、評選星級員工等渠道增強班組凝聚力，讓員工產(chǎn)生歸屬感和認同感，培養(yǎng)班組團隊意識。有了團隊意識，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�。作為班組長要真誠傾聽員工的呼聲，真實反映員工的愿望。真情關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦好事，辦實事。要以心換心，多與員工交流思想，溝通感情，要知道，往往一聲祝福，一句安慰，就能拉近你與員工的距離。努力增強員工相互間的信任與理解，多一些關(guān)懷，多一些鼓勵，寬厚待人，嚴與律己，和睦相處，真正同班組成員擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。只有班組和諧，隊伍穩(wěn)定，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮每位員工的積極性，主動性，才能帶領(lǐng)員工圓滿完成上級
交辦的各項工作任務(wù)，不斷取得更加輝煌的業(yè)績。俗話說：“人心齊，泰山移”就是團結(jié)和諧的偉大效果。
總之，班組長是兵頭將尾，是班組的領(lǐng)導者，是班組建設(shè)的關(guān)鍵，班組長的管理技能和業(yè)務(wù)水平在一定程度上就代表該班組的綜合水平，且將決定該班組的工作績效。班組長應(yīng)不斷加強自身能力的錘煉，勤修“內(nèi)功”，做好“五種人”。即：安全上的細心人，安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，關(guān)系到員工的生命安全，來不得半點馬虎，班組長在抓安全工作時一定要細心，不留隱患；學習上的引路人，在學習上班組長引領(lǐng)班組員工積極學習，提高班組整體素質(zhì)能力；工作上的帶頭人，在工作中班組長要時時處處做好模范帶頭作用；管理上的有心人，在班組管理上班組長要做到有思路、有方法；生活上的貼心人，在生活中要關(guān)心和體貼員工。
建設(shè)工作計劃7
教師的職業(yè)是神圣的，加強師德建設(shè)，提高師德素質(zhì)極為重要，師德作為社會道德體系的組成部分，是規(guī)范、約束教師的職業(yè)行為重要準則。為此我制定新學期師德建設(shè)個人工作計劃如下：
一、指導思想：
以自身成長和發(fā)展為目標，以學校工作的總體規(guī)劃為依據(jù)，以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點，嚴格約束和管理自己，努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、主要任務(wù)和工作目標
（一）學習師德典型。
要學習新老典型的先進事跡，學習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統(tǒng)。
�。ǘ┎粩嗉訌妼W習，全面提高思想品德和人格素質(zhì)。
1、自覺學習政治理論、教育理論、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。通過自身的不斷努力，提高自我教育、自我約束意識，升華道德境界，提高思想道德素質(zhì)。
2、學習政策法規(guī)，增強依法施教、科學施教的自覺性。聽專題講座。觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫出觀看記錄和至少2篇的觀后感。
3、認真學習教育科學理論和科學文化知識，掌握教書育人的本領(lǐng)，教師學習教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，才能真正做到教書過程中育人。
三、工作措施
以學生評價作為透視自己師德師風個人工作計劃的重要窗口。要重視學生的評價，胸懷坦蕩，從征求學生的意見的角度出發(fā)，根據(jù)工作實際設(shè)計自我問卷，在所教班里進行自主的問卷調(diào)查，了解學生的`想法和需求。結(jié)合學生年齡特點，問題不一定很多，也不要給學生施加心理壓力，可以簡單的從教育方面提一些問題，比如說你認為老師喜歡你嗎？你認為我是一個什么樣的老師？你害怕老師嗎等問題，也可以從教學方面提一些問題，比如最近愿不愿意上課，作業(yè)量行不行等情況進行提問。再根據(jù)學生的回答，反思自己的工作，及時調(diào)整自己的教育教學思路，真正做到有則改之，無則加冕。
四、主要內(nèi)容：
1、依法執(zhí)教是根本的教師職業(yè)道德，我要做到以法制教，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教師法等法律法規(guī)，不做違背黨和國家方針政策的事。
2、我要做到愛崗敬業(yè)，愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范，人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè)，做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不傳播有害學生身心健康的思想。
3、做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規(guī)范，師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系，關(guān)心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權(quán)益，促進學生全面健康發(fā)展。
4、嚴謹治學是教師必須具備的道德規(guī)范，教師做到樹立優(yōu)良的學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索改進教育教學方法，提高教育，教學和科研水平。
5、為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范，教師個人做到模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，作風正派，以身作則，注意自省、自糾。
一、認真做好本職工作。
作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣，否則，在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下，教師更應(yīng)該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動，用執(zhí)著追求真理，敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生，成為學生的楷模。工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎(chǔ)知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。
二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。
積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。
三、積極進行自我反思。
如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應(yīng)該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，活到老，學到老。
四、注重德育培養(yǎng)，構(gòu)建和諧課堂。
并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面，在日常的教學活動中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對后進生給予更多的關(guān)注，用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。
在每一學期的第一節(jié)課，我都會告訴學生，老師是如何看待一個學生，是將思想品德放在第一位，將學習放在第二位。若把學生比喻成產(chǎn)品，品德好學習好的學生是成品，品德好學習不好的學生是半成品，品德不好，學習好的學生是危險品，品德不好，學習也不好的是廢品。同學們要力爭做一個孝順、尊師、誠信、友愛的學生，我發(fā)現(xiàn)尊師的學生，都是聽話的，他就會認真聽課，認真做作業(yè)，學習好是水到渠成的事。所以同學們，以前你們學習成績怎樣，我并不關(guān)心，我關(guān)心的是從現(xiàn)在開始誰的思想品德表現(xiàn)良好，上課時積極、認真。
建設(shè)工作計劃8
20xx年度"平安醫(yī)院建設(shè)"工作計劃根據(jù)縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局對"平安醫(yī)院建設(shè)"的總體部署及要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫(yī)院建設(shè)工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機制，全面推進治安防控體系建設(shè)，逐步形成全院職工齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設(shè)，保證了醫(yī)改工作的穩(wěn)步發(fā)展。結(jié)合我院工作實際，特制定以下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，結(jié)合醫(yī)院工作特點和實際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、具體措施與要求
1、加強對治安綜合治理工作的領(lǐng)導，牢固樹立"穩(wěn)定壓倒一切"和"安全第一"的思想，明確院長是綜治工作的第一責任人，要堅持"誰主管，誰負責"的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。
2、將治安綜合治理維穩(wěn)、創(chuàng)建平安醫(yī)院工作列入工作議事日程，滲透各種規(guī)章制度，緊緊圍繞實現(xiàn)創(chuàng)建"平安醫(yī)院"的目標任務(wù)來開展工作，并作為精神文明建設(shè)和德育工作重要內(nèi)容之一。
3、結(jié)合醫(yī)院實際，制定創(chuàng)建"平安醫(yī)院"實施辦法，做到有計劃、有落實、有檢查、有整改、有總結(jié)。
4、加強普法宣傳，保障醫(yī)院醫(yī)療工作的正常進行。
5、繼續(xù)積極開展創(chuàng)建"平安醫(yī)院"活動，將醫(yī)院的綜合治理工作進一步深入到醫(yī)院的每個醫(yī)務(wù)人員，使其提升自身的法律意識及安全意識。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
1、認真按照上級"平安醫(yī)院建設(shè)"的總體要求及部署，深入開展醫(yī)務(wù)人員的法制宣傳教育活動，全面提高醫(yī)務(wù)人員的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法治醫(yī)的管理水平，努力實現(xiàn)由提高醫(yī)務(wù)人員法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變。
2、對醫(yī)務(wù)人員進行法制、安全知識的宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳資料、電子屏幕、橫幅以及其他活動大力宣揚醫(yī)院治安工作的重要性、緊迫性，以增強醫(yī)務(wù)人員的法制觀念和安全防范意識，牢固樹立"安全第一"的思想。
3、對醫(yī)務(wù)人員進行法制知識、安全常識的教育。以辦講座為形式，每年要開展兩次以上全院性的法制知識、安全知識教育。力求要有針對性、實效性，采取有效措施組織行政管理、醫(yī)務(wù)人員學習治安綜合治理有關(guān)文件，并開展各種知識講座與競賽。通過學習教育，使醫(yī)務(wù)人員全面掌握法律知識、安全常識，有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發(fā)生。
四、建立健全規(guī)章制度，重視硬件建設(shè)
1、健全各項治安綜合治理和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并進行定期和不定期檢查。平時根據(jù)實際情況有針對性進行抽查。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并做好各項工作記錄，確保醫(yī)院穩(wěn)定健康發(fā)展。
2、層層簽訂安全保衛(wèi)工作責任狀。年初院長分別與各科室主任、護士長簽訂責任狀，分工明確，責任到人。
3、對重點要害部門要加強管理，防護設(shè)施要齊全。
五、強化醫(yī)院環(huán)境管理
1、規(guī)范醫(yī)院環(huán)境管理，堅決執(zhí)行政府、黨委、公安部以及各有關(guān)部門的規(guī)定，加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè)和各項整治工作，要協(xié)同各有關(guān)部門特別在加強醫(yī)院周邊的管理。醫(yī)院會同有關(guān)部門將定期或不定期對醫(yī)院周邊進行清理整頓，進一步凈化醫(yī)院周邊的'環(huán)境。
2、加強防火意識，經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫(yī)務(wù)人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經(jīng)常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫(yī)院安全。
六、加強醫(yī)院安全目標管理
為了把醫(yī)院建成一個文明有序、安全穩(wěn)定的環(huán)境。醫(yī)院將根據(jù)創(chuàng)建平安醫(yī)院的要求，積極開展各項工作，并要求醫(yī)院努力實現(xiàn)"五無"（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災(zāi)事故、無重大醫(yī)療事故、無重大干擾事件）的安全目標。
七、加強醫(yī)院治安綜合治理檢查與監(jiān)督工作
為了切實加強醫(yī)院治安綜合治理維穩(wěn)、平安建設(shè)工作，醫(yī)院將采取切實可行的措施，定期和不定期對醫(yī)院進行安全大檢查，真正體現(xiàn)"誰主管，誰負責"的原則。堅決落實"治安一票否決"，切實加強醫(yī)院的法制、安全教育和防范工作，做到一級抓一級，層層抓落實。
建設(shè)工作計劃9
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務(wù)
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預(yù)防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
三、具體措施
(一)推進民主政治建設(shè)
1、進一步推進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務(wù)公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的.社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務(wù)的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務(wù)實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復(fù)議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應(yīng)積極引導信訪人、舉報人通過相應(yīng)的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預(yù)防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育
1、進一步完善黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領(lǐng)導體制。今年是“六五”普法的第二年，要切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導檢查和督促，確保法制宣傳教育規(guī)劃落到實處;
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務(wù)工人員的法制宣傳教育;加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務(wù)工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應(yīng)“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
建設(shè)工作計劃10
學校特色建設(shè)工作計劃提要：我校教科研成果累累。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現(xiàn)實問題的研究，教育特色，繼續(xù)保持幾大亮點
�。�1）研究性學習。高中部學生的研究性學習接近年來成績斐然。從以Z本土研究為主導的基礎(chǔ)延伸到交通、環(huán)保、社會治安、人口管理等課題。研究性學習既能拓展學生自由發(fā)展的空間，也能使教師的專長得到深化。在這方面，我校已形成教豐富的經(jīng)驗，積累了不少資料，本學期將繼續(xù)有計劃有秩序地開展這項工作。
�。�2）科技小發(fā)明。我校初中部的學生，在以項淳老師為代表的多位老師的指導下，科
學校特色建設(shè)工作計劃提要：我校教科研成果累累。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現(xiàn)實問題的研究，
技創(chuàng)新的熱情高漲，從勞技制作到生活小發(fā)明，成果累累，在省市區(qū)比賽中屢屢獲獎。本學期要擴大科技小發(fā)明的指導隊，調(diào)動陳萍等一大批身懷絕技、特長的老師輔導學生展開更豐富多樣的科技創(chuàng)新活動。
�。�3）各類興趣小組。為了充分發(fā)揮學生的個性特長，挖掘?qū)W生的藝術(shù)、體育、美術(shù)、音樂等方面的特長，我校本學期特別成立了一個藝、體、衛(wèi)管理辦公室（教務(wù)處2），由趙鳳男副主任主抓。學校將一如既往繼續(xù)專門開設(shè)美術(shù)、音樂、體育的興趣小組，聘請老師對有這些方面興趣特長的學生進行專業(yè)輔導和訓練，配備專門的訓練教室和場地。盡可能地因材施教，使每個學生獲得協(xié)調(diào)發(fā)展，使更多學生找到自己的成功點。
�。�4）飛行員的“搖籃”。05年，陳琪、葉誠兩位同學經(jīng)過嚴格的挑選，走進了長春中國第一飛行預(yù)科大學。06年又有一位同學通過江蘇省招飛身體復(fù)檢，但由于其他原因，未進入飛行學院。今年，07年，在應(yīng)屆高三畢業(yè)生中又有一位徐君同學，通過省招飛身體復(fù)檢，文化成績也遠遠超出錄取線。
充分發(fā)揮學生的個性特長，讓每一個學生都有成功的機會，有充分發(fā)展自身才藝智慧的空間。
凸現(xiàn)教科研的先導作用以“樣本學�！贝龠M課改工作
1．我校教科研成果累累。本學期中，要進一步做好和加強教科研工作，注重個案和對象研究，著重行動研究法，加強現(xiàn)實問題的研究，并運用于教育實踐。
繼續(xù)以“四自教育”課題的'研究引領(lǐng)我校的教育教學改革。
以集體備課、優(yōu)化教案為抓手，改革課堂教學，提高教學效率。以初一英語組、高二數(shù)學組為實驗研究對象，以備課為改革起點，從而進行課堂教學的改革，學習過程的改革。結(jié)合學校主課題中關(guān)于“自主學習”的子課題研究推廣這些備課組的先進經(jīng)驗。
創(chuàng)設(shè)科研氛圍，促進教科研的持續(xù)發(fā)展。引進蘇州高級中學的某些管理經(jīng)驗，成立校學術(shù)委員會，加強學術(shù)研討，推進教科研。
2．以“課改樣本學校”為契機，改革教育模式：①首先是改革課堂教學模式，突出學生的主體性和主動性，多途徑構(gòu)建學生的知識和能力。②運用Howard Gardner的多元智能論，充分發(fā)掘每個學生優(yōu)勢潛能，調(diào)動每個學生的積極性；使每個學生充滿自信、抬起胸，使教育努力做到“為了每個學生的發(fā)展”。
在新的學年里，我們將進一步解放思想，更新觀念，凝心聚力，奮勇爭先，創(chuàng)新管理方法，提升教學水平，打造學校特色，努力開創(chuàng)我校教育和諧發(fā)展的新局面，為打造甪中教育文化、實現(xiàn)甪中教育新跨越做出更大的貢獻！
建設(shè)工作計劃11
為規(guī)范效能監(jiān)察工作，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，促進依法行政，提高行政效能，更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)區(qū)加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案的要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┍O(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員貫徹落實效能建設(shè)各項制度以及履行職責情況。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查各部門、各單位政務(wù)公開、行政審批、收費管理和規(guī)范服務(wù)情況。
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員維護群眾利益，解決群眾反映突出問題的情況。
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員工作紀律執(zhí)行情況。
�。ㄎ澹﹪烂C查處影響機關(guān)效能的各類問題，實行責任追究。
二、主要措施
�。ㄒ唬┙⒐ぷ鳈C構(gòu)。區(qū)紀委、監(jiān)察局投訴受理中心兼區(qū)機關(guān)效能投訴中心，實行一個部門，兩塊牌子。下設(shè)辦公室，將辦公地點（區(qū)紀委、監(jiān)察局一樓）、投訴電話（2313562、2310413）和投訴信箱通過新聞媒體和會議等形式向社會公布。同時，建立健全受理和處理投訴的各項規(guī)章制度，規(guī)范投訴處理程序，明確工作責任；及時受理企業(yè)、投資者和人民群眾對行政效能問題的投訴，堅持做到有訴必理、有理必果，件件有著落，事事有回音。同時，本區(qū)具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位也應(yīng)當結(jié)合自身工作實際，建立健全相關(guān)的機構(gòu)和工作制度，向社會公布，并報效能監(jiān)察組備案。
�。ǘ┬鼙O(jiān)察方法。效能監(jiān)察采取明查與暗訪相結(jié)合。由區(qū)紀委牽頭，從區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)審計局定人組成檢查組，對各部門、各單位效能情況進行明查。一般明查工作每月不少于二次，第一次明查擬于十月上旬開展。結(jié)合明查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及“政風（行風）熱線”中群眾投訴的難點問題、機關(guān)效能投訴中心梳理的企業(yè)和群眾反映強烈的重點部門和重點問題，效能監(jiān)察組將組成由成員單位工作人員、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和服務(wù)對象參加的機關(guān)效能暗訪組，對被反映的有關(guān)部門和單位的機關(guān)作風與服務(wù)情況進行暗訪，對發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能的典型問題予以曝光或通報，督促相關(guān)部門和單位及時整改，并對有關(guān)責任人嚴肅處理。同時，效能監(jiān)察組將組織有關(guān)人員開展走訪國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)等各類企業(yè)活動，主動上門征求意見，以進一步促進和改進機關(guān)工作。以后明查暗訪時間不作具體規(guī)定，實行隨時抽查，并將工作開展情況逐月上報市效能監(jiān)察組。明查暗訪結(jié)果將作為政風評議和年終目標考核的重要內(nèi)容。
�。ㄈ﹪烂C查處效能監(jiān)察中違紀違法案件。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法案件，堅持有案必查的原則，重點查處行政管理、審批和服務(wù)過程中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、責任不明、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、狀態(tài)不佳等問題，切實改進機關(guān)工作作風，提高辦事效率。
�。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪�。對機關(guān)工作人員不履行或不正確履行職責，以致影響機關(guān)效能，貽誤管理工作，損害管理服務(wù)對象合法權(quán)益，尚未構(gòu)成違法違紀的，將依照有關(guān)規(guī)定和《巢湖市行政機關(guān)工作人員效能責任追究辦法（試行）》，追究當事人的責任。
三、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬C關(guān)效能監(jiān)察工作在區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局負責組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。
�。ǘ﹨^(qū)紀委、監(jiān)察局負責受理和處理各類效能投訴，并依法依紀追究有關(guān)責任人紀律責任和效能責任；區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局共同負責并落實機關(guān)效能明查暗訪工作；區(qū)委宣傳部負責牽頭對有關(guān)問題和相關(guān)人員的媒體曝光；區(qū)審計局對在審計工作中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)效能建設(shè)方面的`有關(guān)問題會同區(qū)紀委、監(jiān)察局進行處理。
�。ㄈ﹨^(qū)紀委各派出紀監(jiān)組負責對所派駐部門效能建設(shè)情況，開展日常監(jiān)督檢查。有關(guān)部門和單位負責本部門和本單位效能建設(shè)情況的日常監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向效能監(jiān)察組匯報，并督促整改。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，認真組織。在區(qū)效能監(jiān)察組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門和單位要從規(guī)范內(nèi)部工作機制和制度入手，切實加強機關(guān)管理，提高工作效能。具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位要根據(jù)自身職能，建立健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、否定報備制、效能投訴制、效能考評制和失職問責制等相關(guān)制度，切實做到以制度管人、管事、各派出紀監(jiān)組要負責各項具體工作的組織實施。
�。ǘ┓e極協(xié)調(diào)，密切配合。效能監(jiān)察政策性強，涉及面廣，各有關(guān)部門要密切配合，分工合作，各司其職，各負其責；被檢查單位要如實提供情況，實事求是反映存在的問題，自覺接受監(jiān)督檢查。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，注重實效。各單位各部門要結(jié)合自身的職能特點和工作實際，聯(lián)系當前群眾切身利益和關(guān)注的熱點問題，注重從發(fā)揮機關(guān)職能作用，提高辦事效率入手，全面進行自查自糾，敢于揭露存在的問題，認真落實整改，建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞管理上存在的漏洞，強化機關(guān)管理機制，進一步規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量，確保效能監(jiān)察工作取得實效。
建設(shè)工作計劃12
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會等精神為指導，以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實施綱要》等為依據(jù)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，樹立以人為本、依法治校、以德治教、特色強校、全面發(fā)展的辦學理念，強化師德素養(yǎng)，提高教師專業(yè)技能的能力，建立清水河學校高素質(zhì)的教師隊伍，努力實現(xiàn)學校三年發(fā)展目標。
二、目標任務(wù)
通過開展教師職業(yè)道德教育活動，完善由學校、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制，引導全體教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、“三嚴禁”、“六不準”等，實現(xiàn)我校提出的以師德提升人格魅力，提升育人水平的目標，在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業(yè)，教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，營造校風，優(yōu)化行風。
三、主要任務(wù)和措施
1、20xx年既是師德師風建設(shè)年，又是教育大表彰年。學校將根據(jù)金安區(qū)教育局關(guān)于加強師德師風建設(shè)的文件精神，加強教師職業(yè)道德教育，加大對違背師德規(guī)范行為的查糾力度，要挖掘優(yōu)秀教師典型，表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀教育工作者；積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)及表彰活動。大肆推介和表彰在20xx年度對教育事業(yè)作出突出成績和突出貢獻的教職員工。
2、狠抓師德師風建設(shè)，傳承“清小精神”、弘揚“清小師魂”。所謂“清小精神”和“清小師魂”，就是敬業(yè)、責任、奉獻。多年來，一代代“清小人”于物換星移中彰顯了敬業(yè)、責任、奉獻的本色，這一種精神噴薄出來的`是力量，是境界。
3、成立清水河學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組：
組長：徐旭
副組長：袁春林卞文堂
成員：陳德兵鄭家傳聶明星趙光輝王兵湯會陳向紅戚婷婷黃英張克儉
4、建立完善的師德師風建設(shè)評價機制。建立由學生、家長、教師代表等人員組成的師
德師風建設(shè)評價小組，對教師師德師風進行全方位考核、評價。利用學校校園網(wǎng)的協(xié)同平臺和辦公平臺等，搭建學校與家長、學生的溝通平臺，及時反饋家長、學生和社會對我校教師師德師風的意見、建議，促進學校師德師風建設(shè)。設(shè)立意見箱、校長信箱等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設(shè)的意見和建議，主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、家長學校、學生評教、家長問卷、社會問卷等方式，加強學校與家長、社會的聯(lián)系，積極爭取家長、社會對學校工作的理解和支持，形成教育合力。
5、全民動員，加強學習。舉行師德師風教育活動啟動儀式，積極組織教師學習新頒布的《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)，學習黨的十八屆三中全會等精神，撰寫學習心得體會，并認真對照檢查，把學習成果自覺納入規(guī)范自身的教育行為之中，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。業(yè)務(wù)學習要記好學習筆記，增強學習的針對性和實效性，在學習過程中不斷實踐，不斷反思，不斷成長，隨時做好迎檢準備。
6、認真學習區(qū)教育局20xx年關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)文件精神，重申《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十嚴禁》等，禁止亂補課、有償家教、體罰學生、亂收費等違規(guī)行為。建立師德師風考核“一票否決”制度，杜絕體罰與變相體罰學生，樹立我校教師良好的教師形象。每學期學校對每一位教師的師德師風進行全面測評，認真落實教師評價制度中的師德評價辦法，通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領(lǐng)導評教、社會評校等形式，評價教師的師德師風情況。對師德測評結(jié)果認真進行匯總分析，對師德考評得分不高有關(guān)人員及時進行談話反饋，對嚴重違反師德的教職工實行一票否決，把師德考核結(jié)果納入教師的年度考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。
7、進一步深化教育人事制度改革，實行新一輪教職工全員崗位設(shè)置和崗位聘用制度；繼續(xù)深化績效考核管理，限度地調(diào)動教職工積極性；
8、加大教師在職培訓力度，加強教師學分制管理，采取專項培訓、集中培訓、遠程培訓、校本培訓和教育實踐考察相結(jié)合的多種培訓模式；
9、提高教職工福利待遇，加大對中青年骨干教師關(guān)心力度，遏制骨干教師流失；
10、積極推進新課改和高效課堂活動。開展教學比武、推門聽課、黨員亮相課、公開課、示范課、研討課等教學活動。
11、加大指考勤力度，不斷改進教職工的工作作風，把考勤的結(jié)果在學年度考核、績效工資、創(chuàng)先爭優(yōu)獎等方面進行運用。
12、開展主題活動，助推師德教育取得成效。開展以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”、“敬業(yè)愛生、為人師表”等為主題的師德師風建設(shè)活動；每個教職工要在崗位上出彩，黨員要爭上“黨員示范課”、青年黨員亮相課；教研組、年級組要團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)明星備課組、明星學科組；適時在教師中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“愛崗敬業(yè)”等典型發(fā)言和演講比賽。
13、做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學習活動，通過黑板報、校報、宣傳欄、廣播室、學校網(wǎng)站等工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內(nèi)外師德教育動態(tài)，重點宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。
總之，師德師風建設(shè)是我校經(jīng)常性的一項工作，要常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，常抓不懈，努力為學校的健康、和諧發(fā)展作保障。
建設(shè)工作計劃13
剛剛踏入大學校園，同學們對大學生活充滿了期待，為了使班級有一個良好的學習環(huán)境、團結(jié)向上，使同學們四年的大學生活有一個好的開始，我們制訂了以下計劃：
一、工作目標
⑴以學習為主，牢固掌握基礎(chǔ)理論知識，力求整個班級成績出色。⑵與輔導員老師，院校學生會，班主任老師保持良好聯(lián)系，積極完成上面分配下來的任務(wù)。
⑶積極組織班級活動，增強班級凝聚力，同時豐富同學們業(yè)余生活。⑷帶領(lǐng)同學參加各項比賽，增加同學們的集體榮譽感。
⑸提升班委素質(zhì)與能力，成為同學們的榜樣。
二、工作安排
�、艑W風建設(shè)
1、學習委員定期了解同學們的學習情況，并解決同學們的學習問題，協(xié)助同學擬定合理的學習計劃。
2、學習委員積極聯(lián)系任課老師，與任課老師建立良好的關(guān)系，及時了解班級同學學習情況
3、據(jù)學習需要，班委可組織開展學習經(jīng)驗交流會、建立學習小組、舉行班會增加同學們對專業(yè)的學習熱情。
我們要爭取全班所有同學都能夠了解學習的重要性，并且順利通過期末考試。
�、苹顒拥�'組織
1、各班委積極宣傳、組織并參與學校組織的各項活動，保證每個活動我班都有積極參加。
2、定期組織一些班內(nèi)活動，給大家提供可以表現(xiàn)自己的舞臺，并可以為大家提供增進友情、發(fā)表意見、鍛煉口才的機會。
3、根據(jù)班級同學的課程、學習和生活狀況，班級將適時開展班級茶話會、聚餐、出游等活動，以愉悅同學們的身心，增進相互彼此的友誼，使班級氛圍更加和諧團結(jié)。
⑶班委工作
1、定期召開班委工作交流會，總結(jié)班級工作，討論班里的問題以及改進的措施，特別是集體活動開展時，應(yīng)分配好任務(wù)，使工作可以有條不紊的執(zhí)行。
2。在每月班委工作交流會上，班委間互相指出對方在工作、行為等方面的不足，以在今后的工作中可以發(fā)揮的更加出色。
班委不僅要配合院、系里的各項工作，更要積極開動腦筋，從各個細節(jié)入手，加強班級聯(lián)絡(luò)，擴大情感交流，增進班級凝聚力，建設(shè)一個團結(jié)和諧友愛的班集體。
⑷生活、心理方面
1、由生活委員與心保委員負責，成立心理小組，解決同學生活問題及矛盾，保持班級團結(jié)，同學身心健康。
2、開設(shè)班級郵箱，征集同學意見，并由生活委員在每月班委工作交流會時總結(jié)，使每個問題得以解決。
最后，我們希望在今后的學習生活中，全班同學團結(jié)互助，積極向上，把學習與文化體育生活有機結(jié)合，豐富知識，鍛煉能力，深化思想，努力建立一種大家積極發(fā)表意見、參與班級建設(shè)的良好和諧的民主氛圍。
建設(shè)工作計劃14
醫(yī)院行風建設(shè)工作計劃行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設(shè)是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設(shè)，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設(shè)，促進方案，采集我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定20xx年糾風工作計劃如下：
一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。
為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。對各科的藥比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高服務(wù)質(zhì)量。
為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導小組，并且將質(zhì)控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全門診工作管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
三、改進方案，采集服務(wù)作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。
為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的.現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設(shè)，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)方案。“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設(shè)，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，爭取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平、一流的服務(wù)作風創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的.醫(yī)療服務(wù)需求。
建設(shè)工作計劃15
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)目標
一、理想目標
1、建設(shè)一個“環(huán)境高雅、舉止文明、學風濃厚”的班級。
2、每個學生：品行端正，學習優(yōu)良，特長鮮明，功勛卓著。
3、學習優(yōu)良：學會學習、學會負責、學會合作、學會助人為樂。
4、學會學習：自主、合作、探究、實踐的學習方式。
5、學會合作：平等、民主、互助、少數(shù)服從多數(shù)。
6、立足班級建設(shè)，參與學校建設(shè)，嘗試社區(qū)建設(shè)。
二、基本目標
1、以學校的班級管理目標為基準，力爭達標并超越一個百分點以上。
2、力爭成為常規(guī)先進班級、衛(wèi)生先進班級、文明班級。
3、制定公正、公平的考核、獎懲制度及形式，建立完善的班級管理檔案。
�。ǘ┙M織建設(shè)
三、小組產(chǎn)生辦法
�。�1）師生互不熟悉階段：
1、學生分男女排兩行（按高矮）。
2、按先后坐到指定位置。
3、臨近座位的學生組成小組。
4教師指定臨時組長。
�。�2）師生相互熟悉階段：
1、競選組長。
2、組長輪流招募組員。
3、經(jīng)審核批準成立。
四、小組活動規(guī)則
1、組員之間平等、民主、合作、互助。
2、組員協(xié)助組長工作。
3、少數(shù)服從多數(shù)。
五、班干品德與職責
品德：辦事公正、以身作則、真誠坦率、關(guān)心同學、善于溝通、具有民主和奉獻精神。
1、班長：組織到校同學早讀、自習。
2、中隊長：組織開展文娛、體育活動和比賽，并記錄。
3、組長：檢查組員作業(yè)，并匯報各科委員；組織組員衛(wèi)生勞動，并報告衛(wèi)生委員。
4、學習委員：檢查各學科學習任務(wù)完成情況，并記錄、匯報任科教師。
5、習慣委員：檢查各組習慣表現(xiàn)并記錄。
6、衛(wèi)生委員：檢查各組衛(wèi)生狀況，并記錄。
7、書報委員：管理圖書，辦理借閱、登記，發(fā)放報刊，記錄班級日志。
8、宣傳委員：布置黑板報、宣傳欄
六、班干人數(shù)
班長：1人、中隊長：1人；組長：每組1人；學科代表：3人；習慣委員：2人；衛(wèi)生委員：2人，書報委員：2人，宣傳委員：若干人。
七、班干選舉辦法
1、班主任宣講：班干品德與職責，班干人數(shù)。
2、學生撰寫自薦信，并演講。
3、學生舉手支持，加分排名（“得票數(shù)”、“曾任職務(wù)”、“曾獲獎狀”、“考核”等換算成分數(shù)，匯總得分）。
4、當選人按得分高低順序挑選自己愿意擔任的職務(wù)。
�。ㄈ⿲W生塑造
八、衛(wèi)生習慣的補充規(guī)定
1、衣著、手腳、臉面干凈，書包、課桌的內(nèi)外干凈整齊。
2、自由活動時手不得觸摸地面。
3、不帶有皮、殼、核、渣的'食品到校，飲水自家?guī)恚坏脕y扔廢物。
4、地面：全天，干凈無雜物；值日，清潔無灰塵；大掃除，光亮無斑痕。
5、墻壁（含門窗）：全天，無斑痕；值日，無灰塵；大掃除，光新/透亮。
十、記分考核辦法
1、作業(yè)：語文、數(shù)學、綜合三科，每科每日各得1分，各科一學期100分，合計300分
2、考試：單元測驗，每次10分，期中、期末各科100分，合計700分。
3、衛(wèi)生：遵守衛(wèi)生常規(guī)，每日得1分。衛(wèi)生勞動，每周5分，合計200
4、習慣：遵守習慣常規(guī)，每日得2分，合計200分
5、班干：工作負責、主動、有主見、有創(chuàng)建的，加10—100分。
6、作品：班級發(fā)表加5—10分，學校發(fā)表加10分，市級以上加20分
7、文體特長：參加活動和比賽，班級前茅的，加10—20分；學校前茅，再加10—20分。
8、先進小組：班級前2名，每人加10—20分，學校前2名，再加10—20分。
十一、獎勵辦法
1、三好學生：以小組為單位分派名額，先進小組名額多于一般小組。各小組推薦受表彰人選，該人選獲得全班半數(shù)以上學生同意方可當選。
2、亮點學生：獎給發(fā)揮特長為班立功的學生。
十二、懲罰辦法（對癥下藥，適可而止）
1、不按時到班上課，曠課一節(jié)扣5分，并處以放學后補習等
2、不按時完成學習任務(wù)，拖延每小時扣1分，并處以放學后補習等。
3、破壞環(huán)境衛(wèi)生，勞動不認真，扣1—5分，并處以適當?shù)膭趧拥取?/p>
4、傷害他人身心的，造成對方流淚的，扣10分；肌膚紅腫的，扣20分；流血的，扣30分；就醫(yī)的，賠償醫(yī)療費用，并扣相當?shù)姆帧?/p>
5、破壞公私財物的，照價賠償，并扣相當?shù)姆帧?/p>
6、違犯其他常規(guī)：被班干部點名扣1—5分；被老師點名批評扣5—10分。并處以思過反省等
7、以上各項：扣10分以上，班主任面談；20分以上，班會批評；30分以上，通報家長；40分以上，約會家長；50分以上，記過處分（學籍卡、成績報告書）。
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十三、學生服飾設(shè)計：胸牌
十四、教室布置設(shè)計：班級宣傳欄（表揚、成績、競賽、作品、活動等）。
�。ㄎ澹⑽捏w活動比賽設(shè)計
1每周開展一次文體活動或比賽。
2、活動項目由大家推薦。
3班會討論決定具體活動項目。
4、中隊長編排實施。
5活動項目有：（個人賽）100米跑、1圈跑、跳遠、壘球、乒乓、繪畫、鋼筆字、毛筆字、象棋、五子棋、作文、手工（小組賽）習慣、衛(wèi)生、報欄、足球。
十六、建設(shè)校園、服務(wù)社區(qū)活動
1、美化校園，開荒種花。
2、投稿儀征日報，贊美可愛的家鄉(xiāng)、幸福的生活。
3、開發(fā)社區(qū)資源，組織參觀工廠、公共場所等。
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