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        小學師德建設工作計劃

        時間:2024-01-12 08:52:31 工作計劃 我要投稿
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        小學師德建設工作計劃

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        小學師德建設工作計劃

          小學師德建設工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》為依據(jù),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質(zhì)教育的能力,進一步深化師德建設,強化師德素質(zhì),努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質(zhì)教師隊伍。

          二、師德建設目標:

          大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

          三、具體措施:

          (一)、加強領導,強化師德建設觀念。

          1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、做到師德教育經(jīng);、制度化。集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

          3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建

          設工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

          4、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設工作放在首位

          (二)、加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

          1、認真組織廣大黨員、干部、教師進一步深刻領會黨關于科學發(fā)展的重要思想,科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學發(fā)展的理念,

          著力形成科學發(fā)展的共識,共謀學校的發(fā)展。

          2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合;與學習貫徹我省《關于進一步加強和改進師德建設的`實施意見》、忠誠人民教育事業(yè),爭做四有教師的活動工作手冊等文件相結(jié)合;與市教育局關于加強教師隊伍建設有關要求相結(jié)合。合學習內(nèi)容,每學期每位教師撰寫學習筆記和。

          3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

          (三)服務全體學生,樹立全新教師形象

          認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

          1、開展師德建設大討論活動:就“如何開展師德建設,重塑教師良好形象”進行討論。對照有關師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評。每位教師要寫出一篇師德建設方面的感言。

          2、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

          3、開展結(jié)對子幫扶活動。求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

          4、在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“六個一”積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名學困生、幫扶一名貧困生)活動;在“六查六看”的基礎上,開展以“四有、四為、四杜絕”的主題活動。(即關愛貧困生,為貧困生送溫暖;關愛學困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛;杜絕體罰學生,杜絕歧視學生,杜絕傷害學生心理,杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。(即開展熱愛教育,提倡忠于人民的教育事業(yè),增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。

          5、開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉(zhuǎn)型,以教師綜合素質(zhì)的提高帶動教育教學質(zhì)量的提高。

          6、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

          (四)、樹立師德建設典型,充分發(fā)揮示范作用

          1、加大師德師風建設學習培訓的力度,進一步提升師德建設內(nèi)涵,促進師德建設工作持續(xù)、健康發(fā)展。

          2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發(fā)展。

          3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。

          (五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設健康發(fā)展。

          1、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

          2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級。

          師德師風建設活動具體安排:

          4月:召開全體教工會議,學習貫徹學校師德師風建設實施方案 4月:組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》

          4月:開展“學習教師工作手冊”活動,營造師德建設的濃厚氛圍5月:開展“四有、四為、四杜絕”主題教育活動

          6月:開展學生、家長、學校、社會評議教師活動。

          6月:開展批評與自我批評、自查自糾;簽訂師德承諾書。

          7月:整改落實:

          1、完善教師個人師德檔案;

          2、教師制定個人整改清單;

          3、學校對教師進行師德師風考核;

          4、各學校制定整改方案及整改清單,落實整改,確保成效;

          5、開展督導檢查。

          8月:活動總結(jié)。

          1、學校進行“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動總結(jié),并上報總結(jié)材料。

          2、提煉校長精神,教師核心價值觀。

          9月:

          1、表彰先進:召開“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動總結(jié)大會。

          2、樹立楷模:宣講先進事跡,深化師德師風建設。3、建章立制:學校結(jié)合實際,做好建章立制工作。

          小學師德建設工作計劃 篇2

          時間:xx年9月10日

          地點:多媒體教室

          主持:鄧明僑

          中小學教師行為十不準

          第一、不準有違國家法律法規(guī)和方針政策的言行;

          第二、不準侮辱、歧視、體罰、變相體罰學生或?qū)W生進行

          精神傷害;

          第三、不準亂收費、亂辦班、亂補課;

          第四、不準向?qū)W生或?qū)W生家長索要或變相索要財物;

          第五、不準強迫學生購買書籍資料或其他物品、隨意加重學生課業(yè)負擔;

          第六、不準刁難、歧視、訓斥學生家長;

          第七、不準隨意調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍塞責;

          第八、不準傳播迷信和低級庸俗的思想文化;

          第九、不準參與賭博;

          第十、不準在上課時抽煙和使用移動電話。

          小學師德建設工作計劃 篇3

          一、工作目標:

         。、狠抓教師隊伍自身建設,塑造教師良好形象,充分發(fā)揮教師的表率作用。

         。、深入開展“愛我自己校園樹我文明形象”為主題的道德養(yǎng)成教育活動,從小處著手,落實規(guī)范,突出重點,注重實效,推進創(chuàng)建文明學校的進程。

          3、以創(chuàng)建人文學校為契機,不斷加強校園文化建設,挖掘底蘊、豐富內(nèi)涵、彰顯特色。

         。础⒅鸩綐嫿Ⅲw教育網(wǎng)絡,完善機制、明確分工、形成合力。

          二、重點工作:

         。ㄒ唬⒆ズ藐犖榻ㄔO,強化德育意識

          1、教師職業(yè)道德建設

          本學期將采取多種有效方式,大力加強教師職業(yè)道德教育。

         。1)強化政治學習制度。制定切合學校實際的政治學習計劃,對教師的政治學習筆記提出明確要求,進行定期檢查,以保證學習內(nèi)容的落實。通過學習,要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,鼓足干勁。

          (2)加強師德建設,結(jié)合縣局開展的“師德”征文活動,評選優(yōu)秀師德文章,開展“陽光下最美麗的事業(yè)”為主題的師德演講活動。

         。3)開展“愛心日記”記載活動。作為教育第一線的實踐者,我們擁有第一手的`最鮮活的題材,最前沿的問題。通過撰寫“愛心日記”,分析透視事件過程,從中知成敗,明得失。(“愛心日記”要求把日常教學生活中感觸較深的事或人記錄下來,字數(shù)不限,真情實感,文筆流暢,記錄在專用本子上。)

          2、班主任隊伍建設

          培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍是德育工作的關鍵。本學期通過量化,完善班主任激勵保障機制,充分調(diào)動班主任工作的積極性。明確、規(guī)范班主任工作職責。努力提高班主任工作的實效,期末依據(jù)《量化標準》評選優(yōu)秀班主任。

         。1)每月一次班主任交流會,通過交流、學習、總結(jié),不斷提高班主任工作能力和水平,促進教育觀念的轉(zhuǎn)變。

         。2)為推進我校班主任隊伍建設,本學期開展“結(jié)對帶教”活動,旨在充分發(fā)揮學校優(yōu)秀班主任的影響力和輻射作用,以老帶新、以優(yōu)促新,共同研討、互幫互學,形成團結(jié)互助的良好氛圍。促使青年班主任教師奮發(fā)向上、迅速成長。

         。3)為進一步密切教師與家長、社會各界的聯(lián)系,建立學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,更有效地對學生進行全面教育,本學期繼續(xù)開展家訪活動。

          (二)、加強基礎教育,培養(yǎng)文明學生

          文明習慣養(yǎng)成教育是從小為學生打下做人基礎的一項奠基工程,為讓學生在民主、平等、自立的氛圍中養(yǎng)成良好的行為習慣,借鑒上學年的工作情況,本學期開展“愛我自己校園樹我文明形象”為主題的道德養(yǎng)成教育,從小處著手,以“班隊窗口樹形象、行為舉止講禮儀”為活動主要內(nèi)容,落實規(guī)范,注重實效。

          1、播種文明,養(yǎng)成習慣。

          堅持不懈地開展文明習慣養(yǎng)成教育,在認真學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的基礎上,根據(jù)學校存在問題,制定《小學生日常管理章程》,通過對《章程》的學習、宣傳活動,使學生認識到學校是個大家庭,作為大家庭的一分子,應人人遵守有關規(guī)定,才能保證每個成員之間團結(jié)、友愛,其樂融融,也才能使學校更強。

          2、重視心理健康教育

          建立個輔擋案,各班主任有針對性地開展個別輔導,與孩子們及時溝通、交流。(建議周一:行為規(guī)范教育;周二:心理健康輔導;周三:衛(wèi)生教育;周四:做五小公民教育;周五:為學生”一周自我表現(xiàn)評價”,請學生暢談班級同學的優(yōu)點,教育自己向他人學習,也使被表揚的學生認識到自己的優(yōu)點,從而更自信的激勵自己不斷上進。每周把談話內(nèi)容以標題的形式記錄在班主任手冊中。)

          小學師德建設工作計劃 篇4

          為了建設師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)上級關于加強師德師風建設的要求,結(jié)合我校實際,特擬訂花源小學師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

          一、師德建設的主要工作

          1、抓意識建設。

          結(jié)合《公民道德建設實施綱要》、《延邊朝鮮族自治州公務人員行為規(guī)范》的學習,提高教師履行教師職業(yè)道德標準的自覺性,以州、市、校師德標兵為榜樣,爭做新型、合格的教師。

          2、抓師德建設活動。

          增強依法執(zhí)教觀念,通過學習使廣大教師理解和把握《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的內(nèi)容,促進全體教師知法、懂法、守法、用法,增強法制觀念。

          3、抓能力(實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育以及適應新課改教學的能力)培養(yǎng)。

          (1)以科研促教研,以科研促教學水平和能力的提高。

          繼續(xù)鞏固和提高我校近幾年的教學成果,發(fā)揮其在教學中的作用;積極參加新課程改革教學和學?蒲姓n題的研究工作,探索新課程改革創(chuàng)新教育新模式,積累經(jīng)驗,提高教育科研能力。

          (2)在積極參加教育教學科研活動的同時,還要積極參加上級部門組織的繼續(xù)教育學習,努力提高自己的業(yè)務水平;繼續(xù)抓好教師的各種業(yè)務培訓,堅持校本培訓和繼續(xù)教育培訓相結(jié)合,加強全校教師現(xiàn)代信息技術培訓工作。繼續(xù)學習有關新課程的相關書籍,做好新課改相關理論的積累,相互交流,豐富業(yè)務積累和提高自身業(yè)務水平。

          4、抓活動的開展。充分利用節(jié)日、紀念日及重大活動,積極開展師德演講、知識競賽、教師座談會等豐富多彩的活動,促進師德建設向縱深發(fā)展。

          5、開展向師德標兵學習的活動,大力宣傳和弘揚他們的忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、頑強的毅力和甘于奉獻的精神,做一個愛國、愛崗、教書育人、為人師表、嚴謹篤實、與時俱進、嚴格要求自己的教師。

          6、建立教師與學生的包保對子,提倡在教師中開展每人包保1-2名學困、潛能生或品行存在問題的學生,通過幫助他們學習知識、學習做人,培養(yǎng)能力,以教師的關懷和愛心去讓這些學生能有一個良好發(fā)展,為學校人文環(huán)境建設創(chuàng)造條件。

          7、抓激勵機制。繼續(xù)抓好學校的樹學習榜樣的活動:“六?一”的優(yōu)秀輔導員、“七?一”優(yōu)秀黨員、年末的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、校內(nèi)師德標兵與校內(nèi)勞動模范等表彰、獎勵工作,為全體教師有身邊的`學習榜樣,激勵全校教師努力奮發(fā)工作。

          二、具體措施

          1、加大師德建設管理的力度,多角度、多層次、全方位開展工作。

          黨支部抓好黨員隊伍建設,時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。教師工會從工會的角度有計劃地組織教職員工開展活動,征集好教師的“合理化建議”,共同促進學校工作和師德建設。

          2、加大師德建設的監(jiān)督力度。

          繼續(xù)發(fā)揮學校家長監(jiān)督委員會的作用,定期召開會議,征求社會和家長對學校師德工作的意見和對學校工作的合理化建議,共同搞好學校的師德建設工作。

          繼續(xù)擴大學校師德監(jiān)督范圍,充分發(fā)揮教師和學生申訴室的作用,由少先隊成立學生監(jiān)督小組,學生可向?qū)W校反映優(yōu)秀教師的事跡,也可向?qū)W校反映教師違紀現(xiàn)象,協(xié)助學校抓好師德建設工作。不定期地進行問卷、座談、反饋監(jiān)督教師的教學行為,保證師德建設工作的可信度。

          3、重視師德建設的表率作用。

          學校把師德建設工作列為學校工作的首位,加強領導,周密安排,精心組織,主要領導親自抓,班子成員分工抓,加大師德建設的組織力度,成立了師德建設領導小組,并及時了解和掌握師德建設情況。領導小組必須率先示范,起到表率作用,只有這樣,才能有力的推動學校師德建設。

          三、具體工作安排

          2月份:制定工作計劃

          3月份:師德相關理論學習,開展和學生“交朋友”活動。

          4月份:以理論對比找差距,自查自糾,制定好個人整改方案,努力提高自己的師德素質(zhì)。

          5月份:師德相關知識競賽

          6月份:師德問卷調(diào)查工作

          7月份:慶祝七一及優(yōu)秀黨員的評選工作

          8月份:師德相關理論學習

          9月份:師德標兵評選、師德演講

          10月份:優(yōu)秀班主任評選、師德問卷調(diào)查工作

          11月份:個人整改成果匯報會

          12月份:榜樣交流會

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