勞動和社會保障局普法工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的勞動和社會保障局普法工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　股室、各中心： 為進一步推進我局“五五”普法工作，促進全局依法行政建設(shè)，結(jié)合工作的實際，特制定依法行政20xx年工作計劃，具體如下：

　　1、加強工作領(lǐng)導。成立本局依法行政工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導任組長，相關(guān)業(yè)務(wù)股室骨干為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責制定規(guī)劃及工作計劃。

　　2、加強制度監(jiān)督。建立健全執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示，錯案、過錯追究制，監(jiān)督制度、辦案流程，加強依法行政工作監(jiān)督。

　　3、加強宣傳培訓。積極探索建立單位工作人員學法制度，強化行政機關(guān)工作人員通用法律知識以及專門法律知識等依法行政知識的培訓。加大對全局工作人員的執(zhí)法培訓，特別是與部門相關(guān)的法律法規(guī)，突出做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)的宣傳培訓工作，組織臨街設(shè)點，積極主動開展法律咨詢活動。

　　4、加強工作調(diào)研。加大對勞動和社會保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問題，探索新方法，不斷推進我市社會保障體制改革。

　　5、加強工作考評。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。

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