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        教育督導(dǎo)室工作計劃

        時間:2024-06-15 18:11:41 工作計劃 我要投稿

        教育督導(dǎo)室工作計劃

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的教育督導(dǎo)室工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教育督導(dǎo)室工作計劃

        教育督導(dǎo)室工作計劃1

          為適應(yīng)教育改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù),全面貫徹教育方針,完善我縣教育督導(dǎo)管理體系,深入實施素質(zhì)教育,促進教育公平,推動學(xué)校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,完成縣人民政府教育督導(dǎo)室和責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作的目標(biāo),制定工作計劃如下:

          一、指導(dǎo)思想

          以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),堅持督政、督學(xué)、監(jiān)測“三位一體”,以深化教育綜合改革為動力,全面強化教育督導(dǎo);以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化促進督導(dǎo)常規(guī)落實,以專業(yè)能力建設(shè)促進督導(dǎo)效能提升,以信息化建設(shè)促進督導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教育督導(dǎo)工作新局面,更好地服務(wù)全縣教育發(fā)展和教育強縣建設(shè)。

          二、主要工作

          1、深入推進督學(xué)責(zé)任區(qū)工作。堅持每月組織責(zé)任區(qū)督學(xué)深入中小學(xué)校,以《湖南省學(xué)校評價指南》為基本依據(jù),開展明察暗訪,隨堂聽課,強化隨訪督導(dǎo)結(jié)果的運用,促進教育熱點、難點問題的解決,在制度建設(shè)、規(guī)范運行、條件保障等方面不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗。

          2、繼續(xù)開展中小學(xué)校幼兒園年終督導(dǎo)評估考核,提升中小學(xué)幼兒園辦學(xué)水平。緊扣實情不斷完善教育教學(xué)綜合目標(biāo)管理體系,構(gòu)建緊貼實際的中小學(xué)校幼兒園督導(dǎo)評估機制,組織督學(xué)修訂完善全縣教育督導(dǎo)工作考核方案。扎實開展學(xué)校督導(dǎo)評估工作,評估考核結(jié)果與校長評優(yōu)評先掛鉤。

          3、繼續(xù)做好為民辦實事項目校(園)督導(dǎo)評估工作。按照《湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校督導(dǎo)評估方案》,抓好全縣20xx年為民辦實事建設(shè)項目校(園)自評,組織督學(xué)對各創(chuàng)建單位進行初評,督促其切實做好迎檢準(zhǔn)備工作。

          4、做好義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測。按照省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估規(guī)劃,我縣于20xx年接受評估。評估的內(nèi)容包括縣域義務(wù)教育校際間均衡水平、縣級政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作和公眾對義務(wù)教育均衡發(fā)展?jié)M意度調(diào)查。依據(jù)《縣級人民政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作評估指標(biāo)與計分辦法》要求,對我縣義務(wù)教育學(xué)校生均教學(xué)和輔助用房面積、生均體育運動場館面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、每百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)、生均圖書冊數(shù)、師生比、生均高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)八項指標(biāo)和小學(xué)、初中綜合差異系數(shù)分別進行監(jiān)測。每月按時上報監(jiān)測情況到市督導(dǎo)室。三季度對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展進行初評,并將初評意見和結(jié)論報市政府教育督導(dǎo)室。

          三、主要措施

          1. 進一步完善和落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。加強與財政部門的協(xié)調(diào),健全督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)隊伍,建立督學(xué)責(zé)任區(qū)工作經(jīng)費投入的長效機制,保障督學(xué)責(zé)任區(qū)工作經(jīng)費和責(zé)任區(qū)督學(xué)的待遇。狠抓督學(xué)責(zé)任區(qū)工作月報告制度的落實,全面掌握督學(xué)責(zé)任區(qū)工作情況。

          2. 建立督導(dǎo)工作隨訪制度。對學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理、師資隊伍建設(shè)、后勤管理等進行經(jīng)常性隨訪督查,促進中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)范,促進教育熱點難點問題的解決及教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為推進教育均衡發(fā)展、教育公平發(fā)展打下基礎(chǔ)。

          3. 切實抓好學(xué)校自評制度。把學(xué)校抓自評、抓整改、抓提升作為學(xué)校管理水平考核的硬指標(biāo)。開展專項工作跟蹤督查工作,建立督查工作臺賬,推進工作整改。

          4. 配優(yōu)配強督導(dǎo)隊伍。開展督學(xué)培訓(xùn),切實提升督導(dǎo)隊伍素質(zhì)。加強對外交流與合作,組織赴外市、縣考察學(xué)習(xí),吸取外市、縣在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗。

          5、進一步確立教育督導(dǎo)地位,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用。積極爭取黨政重視和部門支持,將教育督導(dǎo)的'重點、難點工作納入縣委縣政府議教會的議題,進一步爭取縣委縣政府的重視和支持。大力推進制度創(chuàng)新,進一步完善教育質(zhì)量監(jiān)測評估體系、督導(dǎo)評估結(jié)果通報制度、督導(dǎo)評估表彰獎勵制度。

          6、加強教育督導(dǎo)理論研究和信息宣傳工作。廣泛開展教育督導(dǎo)研究活動,組織開展全縣教育督導(dǎo)論文評選。緊緊圍繞教育熱點、難點問題,組織每位督學(xué)開展調(diào)研,并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。建立健全教育督導(dǎo)信息報送制度,及時報送教育督導(dǎo)信息,力爭有更多的教育督導(dǎo)信息被市、省、國家采用。

        教育督導(dǎo)室工作計劃2

          20xx年,我們將以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),緊密圍繞教育信息化試點工作任務(wù),以十堰教育信息化云平臺的應(yīng)用、本地數(shù)字教學(xué)資源、數(shù)字化校園、網(wǎng)站集群等建設(shè)為抓手,推動學(xué)校管理方式、教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,促進信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,推進教育均衡發(fā)展,做好20xx年11月迎接教育部對我市教育信息化試點驗收工作。

          一、加強教育信息化工作組織領(lǐng)導(dǎo)

          組織召開全市教育信息化工作會議,進一步強化推進教育信息化的主體責(zé)任,實施分級負(fù)責(zé),分類實施。要求責(zé)任人把信息化工作列入年重點工作計劃和考核指標(biāo),加強督促落實,形成市、縣(市區(qū))、校協(xié)同推進的良好氛圍;進一步加強教研部門、繼教部門和電教部門的通力合作,按照市教育局要求,將會同督導(dǎo)部門按照省、市教育信息化評估標(biāo)準(zhǔn)對各地教育部門和市直學(xué)校進行督導(dǎo)評估,評估結(jié)果作為對各單位年終考核的重要依據(jù)。

          二、加快推進教育信息化項目建設(shè)

          按照《XX市教育信息化區(qū)域試點工作實施方案》(十教字【20xx】53號)文件所確定的時間節(jié)點抓緊落實各項目標(biāo)任務(wù)。

          1、十堰教育信息化應(yīng)用云平臺

          進一步完善“十堰教育信息化應(yīng)用云平臺”各項功能,做到“好用”、“易用”和“管用”,開發(fā)建設(shè)教師培訓(xùn)管理模塊;與武漢頌大信息技術(shù)有限公司密切合作,探索十堰教育信息化應(yīng)用云平臺的增值服務(wù)。

          2、XX市教育網(wǎng)站集群

          實施XX市教育網(wǎng)站集群工作方案,建設(shè)好XX市教育網(wǎng)站集群中心主站——十堰教育信息網(wǎng),逐步將各縣市區(qū)教育行政主管部門和校園網(wǎng)站整合到集群中,提升全市教育政務(wù)網(wǎng)站辦網(wǎng)水平。

          3、教育裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

          抓住省教育廳農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目的機遇,積極促進市教育局東風(fēng)分局所轄學(xué)校和全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、尤其是村級小學(xué)教育信息化條件的改善;積極落實城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備的資金投入,有效推進市直義務(wù)教育學(xué)校實驗室及其功能室建設(shè),從3月開始,著力推進市直義務(wù)教育學(xué)校多功能室的管理和應(yīng)用工作,確保均衡驗收不拖后腿。

          三、大力開發(fā)本地教育教學(xué)資源

          整合我市各學(xué)校、各學(xué)科、各年級優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,搭建多層次、智能化的'開放式地方資源平臺,逐步建設(shè)具有一定規(guī)模、符合本市實際、具有本地特色的教育教學(xué)資源庫。

          1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

          依托市教育技術(shù)中心機房本地云平臺存儲服務(wù)器,搭建本地數(shù)字化教學(xué)資源庫數(shù)據(jù)中心;依托市教科院設(shè)立云課堂錄制中心,建設(shè)微課堂錄播教室;依托各中小學(xué)建設(shè)的錄播教室進行微課堂錄制。

          2、資源類型

          媒體素材、試題庫、課件、微課及課堂實錄。

          四、積極推動教育信息化應(yīng)用

          1、啟動“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動

          積極推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式和方法,推動信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有效整合,建設(shè)一支善于應(yīng)用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動的骨干教師隊伍,使每一堂課都有一位引領(lǐng)本地信息技術(shù)應(yīng)用的教學(xué)名師;形成一批精品課程,促進優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享,推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在教學(xué)中的深度融合,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進教育均衡與公平。20xx年爭取在國家資源管理平臺上“曬課”的教師數(shù)占全市中小學(xué)教師總數(shù)的20%。

          2、信息化基礎(chǔ)應(yīng)用全員化

          試點學(xué)校教師100%、學(xué)生60%、家長40%建立網(wǎng)絡(luò)空間,教師空間建設(shè)等級不低于5級;逐步實現(xiàn)校園管理信息化;學(xué)校建立微課工作室,教師制作微課參與度不低于70%,課程覆蓋面不低于50%;利用云平臺開展教學(xué)質(zhì)量分析;探索利用“同步課堂”實現(xiàn)聯(lián)校協(xié)作工程的新模式;在試點學(xué)校全面啟動網(wǎng)上備課、授課、教學(xué)質(zhì)量分析等應(yīng)用,擴大學(xué)校電子書包試點。

          3、組織開展各類競賽活動

          組織開展全市中小學(xué)實驗教學(xué)技能競賽、20xx年市實驗教學(xué)論文和“五小”論文評選、“校訊通杯”中小學(xué)師生電腦作品競賽;積極組織參加省noc競賽、中小學(xué)生機器人大賽、第十屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文評比活動及活動。

          五、加強應(yīng)用系統(tǒng)管理和服務(wù)保障

          1、電子學(xué)籍服務(wù)

          進一步加強基教、職教電子學(xué)籍服務(wù)管理,明確服務(wù)工作相關(guān)責(zé)任;加強學(xué)籍管理員隊伍建設(shè),定期培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時指導(dǎo)學(xué)籍系統(tǒng)運用;如期完成基教、職教學(xué)生采像與學(xué)籍建檔工作;按時完成城區(qū)初中、全市高中、中職畢業(yè)生信息整理與畢業(yè)證打印工作。

          2、學(xué)生體質(zhì)健康體檢

          上半年組織一次學(xué)生健康體檢工作研討會;督促指導(dǎo)縣市區(qū)學(xué)生健康體檢工作,基本實現(xiàn)學(xué)生健康體檢全覆蓋;做好全市學(xué)生健康體檢年度綜合分析報告。

          3、教育網(wǎng)線路管理

          繼續(xù)與電信公司建立合作定期交流機制,雙方定期座談交流溝通,及時處理網(wǎng)絡(luò)線路中出現(xiàn)的問題,對城區(qū)已接入教育網(wǎng)學(xué)校進行一次年度回訪;協(xié)助移動公司做好對幼兒園的網(wǎng)絡(luò)接入;維護好全市教育系統(tǒng)新電子政務(wù)平臺和遠(yuǎn)程教育兩個資源服務(wù)器平臺;做好中心機房建設(shè)與管理,擬購買核心交換設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)訪問日志留存服務(wù)器及網(wǎng)站防攻擊篡改設(shè)備;做好教育城域網(wǎng)線路優(yōu)化,督促部分網(wǎng)絡(luò)未達標(biāo)單位寬帶接入達標(biāo),指導(dǎo)校園網(wǎng)建設(shè)級應(yīng)用。

          4、教育網(wǎng)站管理

          積極配合市教育局做好電子政務(wù)工作,推進政務(wù)公開、改善公共服務(wù)、增強公眾互動,充分發(fā)揮教育門戶網(wǎng)站作用;大力加強隊伍建設(shè),改進內(nèi)部管理,確保十堰教育信息網(wǎng)在信息發(fā)布和應(yīng)用服務(wù)方面有明顯提高;做好市政府信息公開平臺教育政務(wù)信息維護與更新,進一步規(guī)范信息發(fā)布與服務(wù)管理,建立信息標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布流程,確保無重大信息責(zé)任事故。

          六、中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)

          與繼續(xù)教育中心配合,開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn);組織中小學(xué)教師參加國家和湖北省教師信息技術(shù)能力培訓(xùn);組織開展信息化專題培訓(xùn)。

         。ㄒ唬┤尕瀼芈鋵嵤藢萌小⑺闹腥珪,大力推進城市管理體制改革

          一是全面宣傳貫徹實施《XX市城市管理條例》,進一步理順市、區(qū)、街(鎮(zhèn))三級管理關(guān)系,構(gòu)建部門聯(lián)責(zé)聯(lián)動機制。

          二是積極推動盡快成立城市管理委員會及其辦公室。

          三是落實市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場運營許可制度,強化運營企業(yè)資質(zhì)管理和督查考評。

         。ǘ┻m應(yīng)數(shù)字城管新形勢,大力推進城市管理機制創(chuàng)新

          一是全面優(yōu)化城市管理網(wǎng)格流程,構(gòu)建城市管理問題及時發(fā)現(xiàn)、高效處置的運行機制。

          二是強化對街道和網(wǎng)格責(zé)任人的督查考評,構(gòu)建科學(xué)的督查考評機制。

          三是強化對相關(guān)市場化服務(wù)公司監(jiān)管,建立完善對運營企業(yè)及城管信息員的監(jiān)督考核制度。

         。ㄈ﹪@生態(tài)城市建設(shè)和揚塵治理,大力推進城市保潔和生活垃圾管理系統(tǒng)升級

          一是進一步擴大水洗作業(yè)范圍,完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強化常態(tài)管理,提升作業(yè)質(zhì)量。

          二是圍繞垃圾轉(zhuǎn)運“全密閉、壓縮化、高運能”的要求,建好管好大型垃圾中轉(zhuǎn)站,促進環(huán)衛(wèi)設(shè)備進一步升級。

          三是全力推進垃圾收集干濕分離,構(gòu)建餐廚垃圾收運體系。四是加快推進渣土車輛改造升級、推廣購置智能型環(huán)保渣土車輛,進一步加大建筑垃圾運輸全程監(jiān)管工作。五是深入開展城市周邊薄弱區(qū)域環(huán)境治理工作,依托環(huán)巢湖流域城鎮(zhèn)生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運工程建設(shè)項目,提升農(nóng)村垃圾處理水平。

          (四)全面加大立面管理力度,不斷提升市容市貌品位

          一是督促各區(qū)編制和完善戶外廣告設(shè)置詳細(xì)規(guī)劃。

          二是進一步擴大立面整治范圍,分區(qū)建成一批示范路段或區(qū)域。

          三是明確區(qū)街責(zé)任,建立和完善立面巡查長效機制。

          四是繼續(xù)推進城市立面綜合整治工作,重點整治廣告和店招、指示牌亂設(shè)置現(xiàn)象。

          (五)以解決“三亂”問題為重點,大力推進街面秩序整治

          一是大力開展“三亂”整治。深入推進垃圾亂扔整治行動,做好違規(guī)攤點取締和界定攤點規(guī)范管理工作,綜合治理車輛亂停放。

          二是進一步完善查處違法建設(shè)及時發(fā)現(xiàn)和高效處置機制,全面加大對違法建設(shè)的查處力度。

          三是加大對市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)落實情況的督查力度,構(gòu)建專業(yè)管理和社會自治相結(jié)合的管理機制。

         。┮詮娀瘓(zhí)法隊伍建設(shè)為切入點,大力推進依法治業(yè)工作

          一是修訂自由裁量權(quán)裁量標(biāo)準(zhǔn),進一步推進城管執(zhí)法公開。

          二是加大對執(zhí)法工作的督查力度,防止執(zhí)法不文明、不作為、亂作為行為。

          三是深入開展“雙創(chuàng)”活動,加大行業(yè)宣傳力度。四是大力推進執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設(shè)。

        教育督導(dǎo)室工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想

          20xx年,教育督導(dǎo)工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實國家《教育督導(dǎo)條例》,緊緊圍繞教育中心工作,積極服務(wù)教育發(fā)展大局,切實履行監(jiān)督指導(dǎo)職能,結(jié)合xx教育特點,進一步提高督導(dǎo)工作實效性和專業(yè)化水平,構(gòu)建機制靈活、發(fā)展共贏的教育督導(dǎo)新常態(tài),為推動xx教育持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。

          二、主要工作

         。ㄒ唬┒綄(dǎo)評估引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育精準(zhǔn)發(fā)展

          堅持以考核指導(dǎo)為抓手,推動鎮(zhèn)級政府切實履行教育職責(zé),提高各類教育水平,為xx教育的再發(fā)展作出努力。一是根據(jù)《xx市教育事業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃》和20xx年xx教育工作重點,充分征求各鎮(zhèn)、教育局相關(guān)科室的意見建議,繼續(xù)修訂完善《xx市20xx年度鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)教育實績考核辦法》,會同市人大、市政協(xié)和教育局相關(guān)部門進一步做好20xx年度鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)教育實績考核工作,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育投入精準(zhǔn)到位,樹立尊師重教先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人榜樣,確保教育優(yōu)先發(fā)展的各項舉措落到實處,促進xx教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。二是結(jié)合學(xué)校督導(dǎo)、上級專項督查等活動,主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)區(qū)內(nèi)各校辦學(xué)情況,明確優(yōu)勢和不足,研究發(fā)展方向和有效舉措。推介面上的先進經(jīng)驗和做法,促進各鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)相互借鑒,取長補短,積極應(yīng)對教育改革與發(fā)展中的疑難共性問題,攜手推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育品質(zhì)的提升。三是根據(jù)20xx年度考核情況,召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教助理工作會議,專題研究加分指標(biāo),重點研討?yīng)劷袒鸬脑O(shè)立和效用問題,制訂更加完備的激勵方案,形成更加規(guī)范有效的'獎勵制度。

          (二)完善實務(wù)助推綜合督導(dǎo)科學(xué)發(fā)展

          堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重,以“因需督導(dǎo)、精準(zhǔn)督導(dǎo)”為基本準(zhǔn)則,完善督導(dǎo)工作實務(wù),提升督導(dǎo)效能,助力學(xué)校更優(yōu)發(fā)展。一是圍繞提升教育督導(dǎo)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,編制《xx市學(xué)校素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估指導(dǎo)手冊》(見附件),完善督導(dǎo)工作程序和流程,為綜合督導(dǎo)評估活動提供行動指南,實現(xiàn)“以督促建、以督促改、以督促發(fā)展”的督導(dǎo)目標(biāo)。二是借力信息技術(shù),探索實施督導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。通過督導(dǎo)平臺及時發(fā)布督導(dǎo)信息、工作計劃和階段性督導(dǎo)報告等,利用xx教育督導(dǎo)QQ群開展督導(dǎo)培訓(xùn)、公開每月督導(dǎo)主題、進行信息采集、明確督查要求等,發(fā)揮平臺的“問卷調(diào)查”功能,變紙質(zhì)調(diào)查為網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,增加調(diào)查數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性與廣泛性,為現(xiàn)場督導(dǎo)提供更加客觀、精準(zhǔn)的信息。三是引導(dǎo)學(xué)校建立常態(tài)督導(dǎo)機制,做好校內(nèi)自查自評工作,致力自主發(fā)展和重視延續(xù)發(fā)展,特別關(guān)注《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》的制訂和實施,真正發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)導(dǎo)向作用,啟動對《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》實施情況的督查,驗證學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實施情況,提升學(xué)校工作的針對性、規(guī)范性和連續(xù)性。根據(jù)《無錫市中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)方案》,20xx年將對xx共17所中小學(xué)校進行素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估。

         。ㄈ┱娌榧(xì)評確保專項督查立竿見影

          以學(xué)校發(fā)展中的問題為導(dǎo)向,有針對性地開展專項督查和治理工作,進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué),有效推進教育內(nèi)涵發(fā)展,促進學(xué)生全面健康成長。一是繼續(xù)加強對校園欺凌的監(jiān)控和督查。二是配合普教科認(rèn)真做好德育專項督導(dǎo)、學(xué)前教育專項督查、開學(xué)工作檢查和中小學(xué)辦學(xué)行為的常規(guī)督查工作。三是根據(jù)熱點和亮點用心做好隨機督查和調(diào)研總結(jié)工作。

         。ㄋ模﹥(yōu)化機制逐步提升督導(dǎo)專業(yè)水平

          一是努力完善督導(dǎo)機構(gòu),成立xx市人民政府教育督導(dǎo)委員會,發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)功能,借助多方力量,推進教育督導(dǎo)部門與政府其他部門及園區(qū)街鎮(zhèn)之間的協(xié)同,充分發(fā)揮各自職能,形成工作合力,營造全市上下支持教育督導(dǎo)工作的良好氛圍,推動教育督導(dǎo)事業(yè)更上一層樓。二是以爭創(chuàng)“全國中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新市”為目標(biāo),進一步完善責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)機制。選聘掛牌責(zé)任督學(xué),規(guī)范經(jīng)常性督導(dǎo)的程序和形式,建立履責(zé)考評激勵機制,大力發(fā)揮掛牌督學(xué)團隊專業(yè)權(quán)威的監(jiān)督、評估、指導(dǎo)和服務(wù)功能,有效促進我市中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,為xx教育的穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。三是建立督導(dǎo)隊伍培訓(xùn)提升機制,最大化發(fā)揮督導(dǎo)的指導(dǎo)與培養(yǎng)功能。在緊扣學(xué)!岸綄(dǎo)需求”的基礎(chǔ)上,針對性進行專業(yè)培訓(xùn),提升督學(xué)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的對策建議能力。進一步發(fā)揮督導(dǎo)的培訓(xùn)功能,學(xué)校督導(dǎo)中除邀請相關(guān)專家外,還將組織部分新任校長、學(xué)校后備干部以“觀察員”的身份參與綜合督導(dǎo),為他們熟悉學(xué)校全面工作提供學(xué)習(xí)平臺。

         。ㄎ澹﹪L試啟動學(xué)前教育督導(dǎo)評估工作

          根據(jù)xx省人民政府教育督導(dǎo)委員會《關(guān)于開展縣域?qū)W前教育督導(dǎo)工作的通知》要求,會同教育局相關(guān)科室對全市學(xué)前教育進行摸底調(diào)查和督導(dǎo)評估。

          現(xiàn)場每人一本。

          2、佐證材料:凡已存檔的材料可以寫明學(xué)校檔案號,不需另行復(fù)印或打印,但盒裝的檔案材料必須附后備檢。

         。ㄕf明:督導(dǎo)科不再組織被督學(xué)校進行集中培訓(xùn),請各校務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市學(xué)校素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估指導(dǎo)手冊》,如有疑問可與督導(dǎo)科聯(lián)系。)

        教育督導(dǎo)室工作計劃4

          督導(dǎo)室組機構(gòu):

          督導(dǎo)室主任 胡如要 職 責(zé):主持督導(dǎo)室全面工作,負(fù)責(zé)對上及對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)學(xué)校校長任期目標(biāo)考核,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。督導(dǎo)員 何由周 職責(zé):負(fù)責(zé)辦學(xué)行為督查,負(fù)責(zé)教室工作考核,負(fù)責(zé)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核,負(fù)責(zé)對學(xué)校教師各種評估,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

          一、指導(dǎo)思想

          緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教、督學(xué)的職能,對學(xué)校各部門、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。全面督查、以公平、公正、實事求是為原則,全面評價各職能部門及各教師的教育、教學(xué)與管理工作,達到進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,推進課程改革,不斷強化素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)的目的,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻。

          二、主要工作目標(biāo)

          1、加強對學(xué)校行政行為的督查,通過對各部門工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評,促進行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象。

          2、加強教育、教學(xué)管理過程的督查,促進全體教職工教育教學(xué)行為進一步規(guī)范。

          3、加強督教工作,促進師德、師風(fēng)建設(shè),促進教師個人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,促進教師專業(yè)成長,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          4、加強教學(xué)常規(guī)管理的督查,促進良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。

          5、積極推進課程改革,促進課程改革工作向深度發(fā)展。

          三、具體工作

          1、加強對學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核,促進各職能部門努力提高辦事效率,改進工作作風(fēng),進一步提高管理水平。

          2、 對部門運行、管理等工作進行督導(dǎo)。

          3、對各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進行例行檢查。對各部門認(rèn)真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規(guī)檢查工作,同時獨立通過專項督導(dǎo)與隨機督導(dǎo)等形式對全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進 行督查并及時通報督導(dǎo)檢查情況,提出整改意見與建議。

          4、以有效教學(xué)為抓手,努力提高教師的教學(xué)水平。 通過聽課、評課、抽查、評價等手段,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上,并對被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進行隨機檢查,通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,掌握第一手教學(xué)反饋信息,做好檢查的文字記載工作,將聽課情況及時匯總上報,同時強化相互間研究性聽課,認(rèn)真評課。

          5、督促檢查學(xué)校課程改革的實施過程以及課改的`推進力度。 以職教課改理念為出發(fā)點,檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況,推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,不斷深化教育課程改革。

          6、協(xié)助有關(guān)部門加強師資隊伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設(shè)的重點工作,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),抓教學(xué)反思,促進青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,通過多種形式加強對青年教師的培養(yǎng),開展形式多樣 的教研活動,搭建平臺,促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

          7、加強對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。常規(guī)管理無小事,通過不定期的督促檢查促進各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進一步上規(guī)范上水平。

          8、加強督導(dǎo)制度建設(shè),促進督導(dǎo)工作過程的進一步優(yōu)化,提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。

          xxx

          20xx年8月31日

        教育督導(dǎo)室工作計劃5

          一、指導(dǎo)思想

          緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)效益的總體目標(biāo)和“打造精品職業(yè)教育,培養(yǎng)合格應(yīng)用人才,助推地方經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)方針,積極倡導(dǎo)“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以創(chuàng)新求發(fā)展”的職業(yè)教育辦學(xué)理念。發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教、督學(xué)的職能,對學(xué)校各部門、各專業(yè)部教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。全面督查、以公平、公正、實事求是為原則,全面評價各職能部門、各專業(yè)部及各教師的教育、教學(xué)與管理工作,達到進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,推進課程改革,不斷強化素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)的目的,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻。

          二、主要工作目標(biāo)

          1、加強對學(xué)校行政行為的督查,通過對各部門各專業(yè)部工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評,促進行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象。

          2、加強教育、教學(xué)管理過程的督查,促進全體教職工教育教學(xué)行為的進一步規(guī)范。

          3、加強督教工作,促進師德、師風(fēng)建設(shè),促進教師個人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          4、加強教學(xué)常規(guī)管理的督查,促進良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。

          5、積極推進課程改革,促進課程改革工作向深度發(fā)展。

          三、具體工作

          1、加強對學(xué)校各職能部門各專業(yè)部行政效能的督查考核,促進各職能部門各專業(yè)部努力提高辦事效率,改進工作作風(fēng),進一步提高管理水平。

          2、對任課教師教學(xué)常規(guī)管理進行例行檢查。

          對各教師認(rèn)真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規(guī)檢查工作,同時獨立通過專項督導(dǎo)與隨機督導(dǎo)等形式對全校各專業(yè)部的教育教學(xué)常規(guī)進行督查并及時通報督導(dǎo)檢查情況,提出整改意見與建議。

          3、以有效教學(xué)為抓手,努力提高教師的教學(xué)水平。

          通過聽課、評課、抽查、評價等手段,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在40節(jié)以上,并對被聽課老師的'教學(xué)常規(guī)進行隨機檢查,通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,掌握第一手教學(xué)反饋信息,做好檢查的文字記載工作,將聽課情況及時匯總上報,同時強化相互間研究性聽課,認(rèn)真評課。

          4、督促檢查學(xué)校課程改革的實施過程以及課改的推進力度。

          以職教課改理念為出發(fā)點,檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況,推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,不斷深化職業(yè)教育課程改革。

          5、協(xié)助有關(guān)部門加強師資隊伍建設(shè)。

          把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設(shè)的重點工作,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),抓教學(xué)反思,促進青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,通過多種形式加強對青年教師的培養(yǎng),開展形式多樣的教研活動,搭建平臺,促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

          6、加強對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。

          常規(guī)管理無小事,通過不定期的督促檢查促進各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進一步上規(guī)范上水平。

          7、加強督導(dǎo)制度建設(shè),促進督導(dǎo)工作過程的進一步優(yōu)化,提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。

        教育督導(dǎo)室工作計劃6

          督導(dǎo)工作是連接領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁和紐帶,教育督導(dǎo)對日常教學(xué)工作具有監(jiān)督功能;導(dǎo)向功能;激勵功能;幫助指導(dǎo)功能;信息反饋功能。督導(dǎo)人員應(yīng)有監(jiān)督與檢查意識;指導(dǎo)意識;反饋意識。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教育教學(xué)決策提供依據(jù)。本學(xué)期的工作計劃如下:

          1、配合教務(wù)處通過聽課、現(xiàn)場視察、檢查授課計劃、抽查作業(yè)和試卷、組織教師或?qū)W生座談會等方式,對全院(系部院區(qū))的日常教學(xué)工作就教學(xué)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進行監(jiān)督、檢查和綜合評價。

          2、參與教學(xué)過程的調(diào)研和監(jiān)控,如對開學(xué)的教學(xué)準(zhǔn)備工作,期初、期中、期末教學(xué)過程的質(zhì)量控制等開展專題調(diào)研;重點抓住年輕教師和新專業(yè)開設(shè)后的考察、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查等。

          3、對教師教學(xué)工作進行檢查評價,并形成書面評價意見,及時向被檢查者反饋;對教師教學(xué)工作不足之處誠懇幫助、熱心指導(dǎo),促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

          4、配合學(xué)校學(xué)工處,做好學(xué)校學(xué)生的常規(guī)管理。

          5、督導(dǎo)工作以導(dǎo)為主,以服務(wù)為手段,以年輕教師為主要的`督導(dǎo)服務(wù)對象,因為青年教師是我院的希望和未來,對他(她)們負(fù)責(zé)就是對未來負(fù)責(zé),應(yīng)極力打造一支教學(xué)上過得硬的青年教師隊伍。當(dāng)然,應(yīng)兼顧其他年齡段的教師,擬采用隨訪性督導(dǎo)形式。

          6、每月向院領(lǐng)導(dǎo)呈交督導(dǎo)報告一次。對特殊的、緊急的和重要的事件的匯報及時上報。

          7、建立學(xué)生課堂信息員隊伍,建立教學(xué)信息收集的第二渠道,以保教學(xué)信息原貌,具有一定的參考價值。

          8、督導(dǎo)組全體成員要增強責(zé)任感和使命感,向?qū)W院負(fù)責(zé),向?qū)W生負(fù)責(zé),向家長負(fù)責(zé),向社會負(fù)責(zé),努力保證和不斷促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

        教育督導(dǎo)室工作計劃7

          20xx年,督導(dǎo)室將緊緊圍繞教育局確定的年度工作重點目標(biāo),以高質(zhì)量、高水平實施九年義務(wù)教育和推動我市幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展和促進推進素質(zhì)教育全面實施為重點,堅持督政與督學(xué)相結(jié)合,進一步完善督導(dǎo)機制,充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的職能作用,促進我市教育事業(yè)的發(fā)展。

          一、繼續(xù)完善教育督導(dǎo)機制,規(guī)范各項檢查評估工作。

          繼續(xù)完善以教育督導(dǎo)室為主體,多方合作的督導(dǎo)評估機制;繼續(xù)探索完善督政、督學(xué)相結(jié)合的方式方法,提高督政與督學(xué)工作的針對性與實效性;繼續(xù)建立完善檢查評估統(tǒng)一協(xié)調(diào)、歸口管理制度和與督導(dǎo)評估相適應(yīng)的獎懲制度,監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校自覺按教育規(guī)律辦學(xué);有效開展隨訪督導(dǎo)工作,完善督導(dǎo)內(nèi)容、方法和手段,提高督導(dǎo)的時效性;繼續(xù)加強教育督導(dǎo)工作的調(diào)查研究,爭取在實踐上取得成效,在理論上有所突破;進一步完善與教育督導(dǎo)評估相配套的獎懲制度,探索建立評估結(jié)果的使用體系,加大評估結(jié)果的使用力度,推進素質(zhì)教育發(fā)展。

          二、采取有效措施,積極開展教育督導(dǎo)工作

          1、根據(jù)教體局年度工作要點,研究確定“20xx年教育工作綜合評估評價指標(biāo)體系”,制定下發(fā)《平度市人民政府20xx年度鎮(zhèn)(處)教育工作評估方案》,依據(jù)該方案,組織好政府和學(xué)校自評和年終綜合評估工作,提出獎懲建議。

          2、依據(jù)教育督導(dǎo)條例,完善對鎮(zhèn)(處)黨委政府年度義務(wù)教育工作考核的內(nèi)容,及時匯總宣傳鎮(zhèn)(處)、部門支持教育的典型經(jīng)驗和做法,營造全社會支持教育的良好氛圍。

          3、抓好控輟工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成九年義務(wù)教育,努力提高高中段教育普及率。規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),克服學(xué)生的厭學(xué)情緒;增加督查設(shè)備,完善督查手段,將科技知識應(yīng)用到督查過程中去,提高督察的準(zhǔn)確率;加強監(jiān)督檢查,一是每季度有重點的督查一次,檢查結(jié)果全市通報,二是召開學(xué)生流失嚴(yán)重的學(xué)校校長調(diào)度會,研究制定整改措施,限期整改,跟蹤督查,促其不斷轉(zhuǎn)化;繼續(xù)將控制學(xué)生流失工作納入年度素質(zhì)教育評估,并加大考核權(quán)重,對控制流失達不到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校按比例扣分;將控制學(xué)生流失工作與學(xué)校教學(xué)成績、學(xué)生升學(xué)率掛鉤,作為重點工作、重點考核指標(biāo),嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲;加強控輟工作研究,發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗,評選控輟工作先進單位,通報表彰控制學(xué)生流失工作的優(yōu)秀學(xué)校和先進個人。

          4、扎扎實實地落實好隨訪督導(dǎo)制度。今年,我們對教育熱點、難點問題的督查,將以隨訪督導(dǎo)為抓手,洞察教育的發(fā)展變化,準(zhǔn)確、及時地開展督導(dǎo)工作,確實發(fā)揮出教育督導(dǎo)監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的職能。

          5、充分發(fā)揮特約督學(xué)和兼職督學(xué)、尤其是特約督學(xué)的作用,定期開展有特約督學(xué)和兼職督學(xué)參加的督政督學(xué)活動,加大督政工作力度,推動教育督導(dǎo)工作的開展和辦學(xué)條件、辦學(xué)環(huán)境的進一步改善。

          6、借鑒外地經(jīng)驗,探索建立幼兒教育、民辦教育、職業(yè)教育的督導(dǎo)評估機制,推動非義務(wù)教育階段各類教育的規(guī)范化進程。

          7、實施新一輪普通中小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性評估工程。根據(jù)青島市辦學(xué)水平評估要求,繼續(xù)加大辦學(xué)水平評估工作的力度,擴大辦學(xué)水平評估覆蓋面,辦學(xué)水平評估向?qū)W區(qū)小學(xué)延伸,初中覆蓋所有學(xué)校,指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)可行的三年發(fā)展規(guī)劃,并按章程依法辦學(xué)。促進各級各類學(xué)校辦學(xué)水平的提高。

          8、協(xié)助有關(guān)科室,加大熱點難點問題的督導(dǎo)力度,重點抓好危房改造、學(xué)校安全等專項督導(dǎo)及隨機督導(dǎo)工作。

          9、加強對義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校評估,并將對薄弱學(xué)校的評估結(jié)果納入年終評估,推動全市義務(wù)教育工作的均衡發(fā)展。

          三、認(rèn)真做好依法行政工作

          1、建立健全法制工作機構(gòu)。進一步加強法制機構(gòu)建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作,切實提高依法行政的能力。

          2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。重點加強對行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn),建立健全行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度,切實提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,程序合法。強化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識。加強行政執(zhí)法人員的廉政教育,堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題,維護法制的尊嚴(yán),樹立執(zhí)法人員的良好形象。加強對監(jiān)督員的管理,建立一支高效、精干、廉潔和專業(yè)知識過硬的.行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍。

          3、深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,進一步落實機關(guān)工作首辦責(zé)任制,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。

          4、深入貫徹落實《行政許可法》、《行政處罰法》。進一步規(guī)范行政許可和行政處罰程序,行政許可和行政處罰文書格式,做好行政執(zhí)法案件的受理登記工作。按照市法制辦的要求,進一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷管理工作。積極推行政務(wù)公開,做好行政許可事項公開工作,向社會公示與公民、法人和其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道。公開的內(nèi)容要做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效。

          5、完善行政執(zhí)法責(zé)任制,建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系,保障法律、法規(guī)的正確實施。要按照依法行政的要求,明確執(zhí)法權(quán)限,落實執(zhí)法責(zé)任,在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政責(zé)任制的作用。進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作步驟、順序、時限,并面向社會公示。

          6、深入開展法制宣傳工作。利用法制宣傳日和法制活動月為依托,大力開展法制宣傳活動,增強全市師生的法律觀念和法律意識。

          四、繼續(xù)抓好依法治教工作,推進依法治教進程。

          1、全面推進依法治校,建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

          一是積極推進學(xué)校章程和制度建設(shè),對學(xué)校章程、規(guī)章制度進行定期修訂,刪除與法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容,做到與時俱進,及時更新。

          二是建立學(xué)校重大事項的科學(xué)決策機制,積極探索推進學(xué)校內(nèi)部民主管理的措施與方法。

          三是要依法保護學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益。著重在校內(nèi)建立和完善保護教師和學(xué)生合法權(quán)益的制度和程序,暢通校內(nèi)師生申訴渠道,保證廣大師生維護自身權(quán)益的要求能夠通過公正、公平的途徑得到解決。

          2、加大對先進典型的宣傳表彰力度,年內(nèi)開展“依法治教示范學(xué)!痹u選活動,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查完善、學(xué)校申報、資格審查、民主推薦、考核評估,表彰依法治教工作成績突出的學(xué)校。

        教育督導(dǎo)室工作計劃8

          20xx年,XX區(qū)教育督導(dǎo)工作以十八大精神為指導(dǎo),以深入貫徹國家《教育督導(dǎo)條例》為依據(jù),以建立責(zé)任督學(xué)“掛牌”督導(dǎo)制度為手段,以落實教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線,以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點,深入開展中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作,積極探索教育督導(dǎo)工作新機制、新策略,進一步增強教育督導(dǎo)工作職能,積極推動全區(qū)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

          一、學(xué)習(xí)貫徹《條例》,增強督導(dǎo)工作的實效性

          (一)學(xué)習(xí)貫徹《條例》,提高督學(xué)素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹國家、自治區(qū)、市《教育督導(dǎo)條例》,把學(xué)習(xí)貫徹《教育督導(dǎo)條例》及落實國家、自治區(qū)、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要結(jié)合起來,強化教育督導(dǎo)工作的功能,提高督學(xué)的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,組織好相關(guān)的培訓(xùn)和研討活動。

         。ǘ┩晟贫綄W(xué)責(zé)任區(qū)制度。根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》和自治區(qū)教育督導(dǎo)團辦公室《關(guān)于認(rèn)真落實的通知》精神,進一步完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,建立健全監(jiān)督、指導(dǎo)的有效機制,組織責(zé)任區(qū)督學(xué)經(jīng)常與責(zé)任區(qū)學(xué)校溝通與聯(lián)系,及時對學(xué)校教育發(fā)展中的重點、熱點及難點問題進行交流和溝通,研究其對策,達到“督”和“導(dǎo)”的目的。

          (三)認(rèn)真開展督導(dǎo)調(diào)研工作。要發(fā)揚實事求是的`工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層學(xué)校,深入開展教育督導(dǎo)科學(xué)研究,扎實開展調(diào)查研究工作,提高督學(xué)的理論水平和分析問題、解決問題的能力,適時提出有價值的建議和意見,撰寫有價值的調(diào)研報告,為教育行政部門提供決策依據(jù)。

         。ㄋ模┩晟平逃綄(dǎo)網(wǎng)建設(shè)。不斷完善XX區(qū)教育督導(dǎo)網(wǎng)頁建設(shè),不斷創(chuàng)新形式,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,發(fā)揮其督學(xué)學(xué)習(xí)研究的園地、交流的平臺、展示的窗口等作用。并及時發(fā)布有關(guān)文件、方案、指標(biāo)體系、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文、調(diào)研報告、督導(dǎo)動態(tài)、督導(dǎo)信息和督導(dǎo)通報,同時做好教育督導(dǎo)信息報送工作。

          二、強化目標(biāo)管理責(zé)任制,確保教育重點工作落實

          (五)組織實施教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制。加強對學(xué)校教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制實施情況的監(jiān)督與指導(dǎo),更好地推動全市教育重點工作的落實和教育工作目標(biāo)的實現(xiàn)。通過春秋開學(xué)初的隨機督導(dǎo),對教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況進行督促落實,促進整改,完善工作。年終,對教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況進行全面評估驗收。

          三、做好迎接自治區(qū)督導(dǎo)評估驗收工作,促進教育均衡發(fā)展

         。┳龊糜幼灾螀^(qū)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估驗收。根據(jù)《XX區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對義務(wù)教育段學(xué)校進行達標(biāo)驗收,在此基礎(chǔ)上申報國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收,并做好迎檢的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

          (七)做好迎接自治區(qū)對我區(qū)教育均衡工作評估驗收。根據(jù)《20xx—20xx年自治區(qū)對縣(市)政府教育工作督導(dǎo)評估規(guī)劃》和《自治區(qū)對縣(市、區(qū))人民政府教育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,認(rèn)真開展自查自評工作,形成自評報告和匯報材料,備齊相關(guān)佐證資料,及時向市督導(dǎo)室和自治區(qū)教育督導(dǎo)團辦公室報送相關(guān)材料,認(rèn)真做好接受自治區(qū)督導(dǎo)評估驗收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

          四、加強學(xué)校督導(dǎo)評估,全面實施素質(zhì)教育

         。ò耍┙∪珜W(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估機制,開展發(fā)展性督導(dǎo)評估不少于10所學(xué)校,專項督導(dǎo)不少于5次。

          (九)實施中小學(xué)教育均衡水平評估,力爭通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展水平評估。

         。ㄊ┩晟贫綄W(xué)責(zé)任區(qū)制度,有計劃開展責(zé)任區(qū)督學(xué)活動,每位督學(xué)隨機督學(xué)活動不少于3次,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范。

          (十一)加強學(xué)校發(fā)展性指標(biāo)落實工作的指導(dǎo),培育學(xué)生大課間活動、教師隊伍建設(shè)和校園文化建設(shè)等典型。

        教育督導(dǎo)室工作計劃9

          一、指導(dǎo)思想

          20xx年,市教育督導(dǎo)工作以貫徹十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以深入貫徹國家《教育督導(dǎo)條例》為依據(jù),以建立責(zé)任督學(xué)“掛牌”督導(dǎo)制度為手段,以落實教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線,以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點,深入開展中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,緊緊圍繞全市教育中心工作,積極探索教育督導(dǎo)工作新機制、新策略,進一步增強教育督導(dǎo)工作職能,積極推動全市教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

          二、工作要點

          1.做好“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作XX市級過程性指導(dǎo)后的整改工作,迎接“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗收。

          2.繼續(xù)開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)抓教育工作督導(dǎo)考核工作。

          3.開展對義務(wù)教育學(xué)校實施素質(zhì)教育工作的督導(dǎo)評估。

          4.制定責(zé)任督學(xué)管理辦法,加強責(zé)任督學(xué)管理。落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,大力推進責(zé)任區(qū)督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

          5.做好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測指導(dǎo)工作,縮小各校在教學(xué)管理、教育質(zhì)量、教學(xué)研究等方面的差距,推進教育教學(xué)均衡發(fā)展。

          6.進一步抓好督導(dǎo)隊伍自身建設(shè),努力提高督學(xué)隊伍素質(zhì),增強教育督導(dǎo)工作效能。

          三、工作措施

         。ㄒ唬┰鷮嵧七M義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估

          按照省、市政府規(guī)劃部署,進一步貫徹落實《福建省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法和評估細(xì)則》,以義務(wù)教育“差異系數(shù)”達標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)等核心指標(biāo)為重點,加強對普九水平、師資配備、經(jīng)費保障、教育管理等方面的指導(dǎo)和督查,縮小初中、小學(xué)階段校際差異系數(shù),積極有效地開展義務(wù)教育基本均衡自查自糾工作,督促各有關(guān)部門單位,做好“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作XX市級過程性指導(dǎo)后的整改工作,迎接“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗收。

         。ǘ┒酱儆嘘P(guān)部門開展XX市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估”抽查的整改工作

          20xx年11月,我市接受了XX市人民政府對我市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估”抽查,抽查了新橋、溪南、官田三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),肯定了工作成績,也指出不足。我室將根據(jù)反饋意見和市政府制定的整改方案督促教育行政及有關(guān)部門,落實整改工作。同時,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩項督導(dǎo)”評估體系,把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教育工作的.督導(dǎo)評估與推動各項教育事業(yè)改革與發(fā)展結(jié)合起來,加大評估結(jié)果的運用,進一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓教育工作的熱情,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成“尊師重教”的良好氛圍,有效推進我市義務(wù)教育均衡發(fā)展和“教育強市”創(chuàng)建工作的全面實施。

         。ㄈ╅_展實施素質(zhì)教育督導(dǎo)評估

          根據(jù)《XX市教育局關(guān)于進一步加強中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作意見的通知》(巖教〔20xx〕21號),我室制定下發(fā)了《關(guān)于對

          原各級實施素質(zhì)教育先進學(xué)校跟蹤督查和新一輪“實施素質(zhì)教育工作示范!闭J(rèn)定授牌工作的通知》(漳教綜〔20xx〕26號),20xx年4月起,我室對漳平一中等13所原XX市“實施素質(zhì)教育先進學(xué)!、對和平中學(xué)等16所原XX市“實施素質(zhì)教育先進學(xué)校”跟蹤督查。通過校園巡視、查閱檔案、抽閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪等形式進行督導(dǎo)評估,在肯定成績的同時,提出了整改意見,并以文件形式下發(fā),我室將對這些學(xué)校整改情況進行跟蹤督查,并對新申報的一批學(xué)校進行督導(dǎo)評估,評選出部分示范校,同時推薦部分學(xué)校參加XX市級先進評估,擴大我市素質(zhì)教育示范校引領(lǐng)隊伍,帶動全體學(xué)?焖侔l(fā)展。

         。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)貫徹《條例》,增強督導(dǎo)工作的實效性

          1.學(xué)習(xí)貫徹《條例》,提高督學(xué)素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹《教育督導(dǎo)條例》,把學(xué)習(xí)貫徹《教育督導(dǎo)條例》及落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要結(jié)合起來,強化教育督導(dǎo)工作的功能,提高督學(xué)的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,組織好相關(guān)的培訓(xùn)和研討活動。

          2.完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法>的通知》精神,認(rèn)真落實《XX市中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實施方案》,進一步完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,建立健全監(jiān)督、指導(dǎo)的有效機制,組織責(zé)任區(qū)督學(xué)經(jīng)常與責(zé)任區(qū)學(xué)校溝通與聯(lián)系,

          及時對學(xué)校教育發(fā)展中的重點、熱點及難點問題進行交流和溝通,研究其對策,達到“督”和“導(dǎo)”的目的。

          3.認(rèn)真開展督導(dǎo)調(diào)研工作。經(jīng)常深入基層學(xué)校,深入開展教育督導(dǎo)科學(xué)研究,扎實開展調(diào)查研究工作,提高督學(xué)的理論水平和分析問題、解決問題的能力,適時提出有價值的建議和意見,撰寫有價值的調(diào)研報告,為教育行政部門提供決策依據(jù)。

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