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協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書(通用6篇)
一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,為了迎接新的工作目標(biāo),是不是需要好好寫一份策劃書呢?好的策劃書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理,促進(jìn)協(xié)會(huì)健康良性發(fā)展,從組織上保證協(xié)會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,為協(xié)會(huì)工作注入新鮮的血液,使協(xié)會(huì)更高效地開展工作,本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的`原則,根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程》,經(jīng)研究決定對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
一、換屆選舉指導(dǎo)老師:
曹xx
二、協(xié)會(huì)干部換屆
1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年6月24日晚7:30分
2、活動(dòng)地點(diǎn):B教學(xué)樓2—107或108
三、參選范圍及人員要求
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)全體會(huì)員(干事),但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。
3、如兼任其他社團(tuán)或?qū)W生會(huì)部長及部長以上職務(wù)者不得競選本協(xié)會(huì)會(huì)長。
四、職位設(shè)置
1、會(huì)長:一名
1、負(fù)責(zé)青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的全面工作,并主持召開部長例會(huì)及全體會(huì)員大會(huì)。
2、接受校團(tuán)委及經(jīng)管系的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向校聯(lián)誼會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作,做好上傳下達(dá)工作。
3、對(duì)本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、學(xué)年結(jié)束時(shí)向聯(lián)誼會(huì)推薦“優(yōu)秀社團(tuán)干部”名單。
2、副會(huì)長:兩名
1、協(xié)助會(huì)長做好各方面工作。
2、明確職責(zé)分工,參加各職能部門工作和活動(dòng),并給予指導(dǎo)和幫助。
3、秘書長:一名
4、組織部
部長:一名
副部長:一名
5、宣傳部
部長:一名
副部長:一名
6、外聯(lián)部
部長:一名
副部長:一名
7、文體部
部長:一名
副部長:一名
五、會(huì)議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺(tái)發(fā)表競選演說(限時(shí)3分鐘),并接受評(píng)委提問。
3、全體會(huì)員進(jìn)行投票。
5、做上一屆社團(tuán)工作總結(jié)。
6、公布競選結(jié)果(公示期為一周)。
7、新一屆協(xié)會(huì)干部成立,做好各部門的交接工作。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 2
成立于1987年11月的讀書協(xié)會(huì),是由院團(tuán)委和圖書館共同直接領(lǐng)導(dǎo)的全院型,思想型,文學(xué)型社團(tuán)。是黃淮學(xué)院規(guī)模最大,影響最廣,活動(dòng)最多,最具特色的省級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)。
作為省級(jí)優(yōu)秀社團(tuán),校級(jí)社團(tuán)特等獎(jiǎng)獲得者,為了讀書協(xié)會(huì)工作和發(fā)展的順利,推進(jìn)理事會(huì)成員任用制度的改革。經(jīng)研究,決定面向全院在院學(xué)生舉行理事會(huì)成員換屆競選活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間
XX年3月13日上午9:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)
讀書協(xié)會(huì)辦公室(中區(qū)圖書館一樓自修室旁)
三、活動(dòng)目的
在全院公開競聘讀書協(xié)會(huì)第23屆理事會(huì)成員,來增加工作透明度,嚴(yán)格組織管理,建立一支思想素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,有特色的新的理事會(huì)團(tuán)隊(duì)。
四、主辦單位
黃淮學(xué)院讀書協(xié)會(huì)
五、活動(dòng)內(nèi)容
本次競聘采用“公開招聘,能力考核,民主選舉,競爭上崗”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、出一期關(guān)于本次競聘的海報(bào),詳細(xì)介紹所要競聘的各部門的情況及競聘人數(shù)等信息。
2、在3月12日(下周五)之前。有競選意向的同學(xué)可將自己的.申請(qǐng)材料交至讀書協(xié)會(huì)辦公室或各系分會(huì)長,然后由第22屆理事會(huì)審核。
3、3月13日上午9:00在讀書協(xié)會(huì)辦公室舉行競選演講,評(píng)委由第22屆理事?lián),下午?duì)在演講中表現(xiàn)出色的同學(xué)進(jìn)行面試。
4、3月15日以海報(bào)形式在圖書館前公布第23屆理事會(huì)成員名單。至此,換屆競聘活動(dòng)結(jié)束。
六、活動(dòng)流程
遞交申請(qǐng)、競選演講、評(píng)委面試
七、競選對(duì)象要求
1、尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2、對(duì)自己所競選的職位有充分的了解,有明確的工作思路,責(zé)任心強(qiáng),愿為協(xié)會(huì)服務(wù)。
3、有開拓創(chuàng)新精神,工作上善于思考,有獨(dú)到見解,有宏觀上駕馭工作的能力。
4、具有大局意識(shí)和進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,工作積極有熱情,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),能較好的完成任務(wù)。
八、備注
本次活動(dòng)的會(huì)前服務(wù)工作及會(huì)場后勤工作由讀書協(xié)會(huì)臨時(shí)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 3
一、參選人員范圍及要求
1、 范圍:本協(xié)會(huì)xx屆所有新成員
2、 要求:有下列情況者只有選舉權(quán)、沒有被選舉權(quán)。
。1)、在校期間曾受學(xué)院通報(bào)批評(píng)或校紀(jì)校規(guī)處分者
。2)、在協(xié)會(huì)列會(huì)期間有早退現(xiàn)象及三次列會(huì)均不到者
。3)、有明顯拉票等不正當(dāng)競爭行為者、經(jīng)核實(shí)后取消資格
(4)、不按照本方案競選執(zhí)行或出現(xiàn)競選期間遲到等相關(guān)行為取消競選資格
二、選舉職位
會(huì)長:1名 副會(huì)長:1名 干部:8名
干部包括:秘書長1名,人事部部長及副部長各1名,財(cái)務(wù)部部長1名,網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長各1名,文藝部部長及副部長各1名。
三、各職位責(zé)任
1. 會(huì)長及副會(huì)長
會(huì)長:管理協(xié)會(huì)內(nèi)部工作及外聯(lián)活動(dòng),包括對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)議案的審批,對(duì)各個(gè)干部及成員工作的監(jiān)督,全面主持本協(xié)會(huì)列會(huì)工作方案,接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo),傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)工作安排及消息給本協(xié)會(huì)成員及本協(xié)會(huì)每一筆金費(fèi)支出、收入的簽字。
副會(huì)長:除協(xié)助會(huì)長處理以上任務(wù)外,并管理好社團(tuán)各干部及成員的工作和出勤。
2. 秘書長:整理本協(xié)會(huì)的`所有列會(huì)會(huì)議記錄及本協(xié)會(huì)的所有資料管理。
3. 人事部部長及副部長
部長:管理本協(xié)會(huì)所有成員的出勤率,包括請(qǐng)假、打考勤及對(duì)外活動(dòng)時(shí)的人員調(diào)配,并帶領(lǐng)成員一起參加所有對(duì)外活動(dòng)。
副部長:除協(xié)助部長處理以上工作外,還得對(duì)內(nèi)人員調(diào)配,及是每個(gè)部門的人員調(diào)配及管理本協(xié)會(huì)出勤資料,并另存一份到秘書處存檔。
4. 財(cái)務(wù)部部長:管理好本協(xié)會(huì)的所有財(cái)務(wù),包括本協(xié)會(huì)所有金費(fèi)支出,收入,管理好所有金費(fèi)的收據(jù)。并定期向協(xié)會(huì)所有成員傳報(bào)金費(fèi)的支出情況,并上交資料到會(huì)長處保存。
5. 網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長
部長:對(duì)外收取一切工作信息及對(duì)各個(gè)高校的聯(lián)合并傳達(dá)給成員
副部長:對(duì)校內(nèi)所有社團(tuán)的信息活動(dòng)傳達(dá)及聯(lián)合。
6. 文藝部部長及副部長
部長:組織本協(xié)會(huì)的文藝活動(dòng)及文藝活動(dòng)策劃,組織本協(xié)會(huì)成員宣傳本協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)內(nèi)容。
副部長:負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的文藝節(jié)排練目及我協(xié)會(huì)文藝活動(dòng)時(shí)邀請(qǐng)其他協(xié)會(huì)的文藝節(jié)目參與。
7. 成員:配合本協(xié)會(huì)的干部做好我協(xié)會(huì)的所有工作,共同努力發(fā)展本協(xié)會(huì)。
四、選舉辦法
1.從會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、人事部長、財(cái)務(wù)部長、網(wǎng)絡(luò)部長、文藝部長、人事副部長、網(wǎng)絡(luò)副部長、文藝副部長依次開始競選
2.競選人必須上臺(tái)發(fā)言,時(shí)間為兩分鐘之內(nèi)。
3.競選人發(fā)言完之后,開始投票選舉。
4.選舉人在被選舉人的后面方框內(nèi)畫一個(gè)“√”。
5.如果一個(gè)職位有多人競選,那么選舉人只能在被選舉人后面選擇其中一個(gè)。
五、考核情況
對(duì)選舉上的會(huì)長及干部考核為兩周,看是否能否勝任工作,在此期間請(qǐng)個(gè)位成員進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)向上一屆干部傳報(bào)。若有不勝任者,本協(xié)會(huì)將按協(xié)會(huì)的選舉辦法從新選舉。
六、選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師:莫老師
領(lǐng)導(dǎo)組員:陳朝軍 彭利怡 楊亞 江禮
七、選舉時(shí)間:
xx年5月4日
八、選舉地點(diǎn):
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北院綜合樓2-07教室
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 4
一、活動(dòng)名稱:
未來企業(yè)家協(xié)會(huì)換屆
二、活動(dòng)主題:
新的主人,新的開始
三、活動(dòng)背景
一年的時(shí)間過去了,協(xié)會(huì)面臨換屆。一年下來,干事在工作中不斷得到鍛煉,積累了不少的經(jīng)驗(yàn),以此同時(shí),協(xié)會(huì)外的很多人通過參與協(xié)會(huì)活動(dòng),也對(duì)協(xié)會(huì)有了一定的了解。在協(xié)會(huì)換屆時(shí)候,我們需要補(bǔ)充新的能源,注入新的活力。
四、活動(dòng)目的與意義
為了更好地落實(shí)協(xié)會(huì)換屆工作,挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會(huì)理事會(huì)及各職能部門的位置,不斷為協(xié)會(huì)補(bǔ)充新生力量,使協(xié)會(huì)繼續(xù)向前大步前進(jìn),F(xiàn)制訂此換屆策劃書,以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。
五、參與對(duì)象
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活動(dòng)地點(diǎn)
八、前期準(zhǔn)備
。ㄒ唬┣捌谛麄
、 r(shí)間:
XX年5月9日至5月16日
、ⅰ⒇(zé)任部門:
宣傳部
、、內(nèi)容:
1、在5月7號(hào)之前做好宣傳需要的海報(bào),以及報(bào)名表格。
2、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點(diǎn)宣傳報(bào)名事宜。
(二)活動(dòng)準(zhǔn)備
、 r(shí)間:
XX年5月8日前準(zhǔn)備完畢。
、!(nèi)容
1、面試官的選出,由原部長級(jí)以上人員擔(dān)任
2、場地申請(qǐng)準(zhǔn)備:由活動(dòng)部負(fù)責(zé)申請(qǐng)教室、活動(dòng)室
3、人員通知:由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報(bào)名人員
4、根據(jù)交報(bào)名表順序給參加面試人員編號(hào)(倪麗蘭負(fù)責(zé))
ⅳ、注意事項(xiàng)
1、確保地點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)正常使用
2、面試時(shí)間的現(xiàn)場控制
九、活動(dòng)流程
。ㄒ唬┈F(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
ⅰ、時(shí)間
5月18日8:00—22:00
、、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
ⅲ、注意事項(xiàng):
1、時(shí)間控制,每個(gè)面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案,而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問最好循序漸進(jìn),不要零散地想到什么問什么
5、人手一份評(píng)分表,每一個(gè)面試者到位后,記下他的名字,經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對(duì)他的評(píng)價(jià)(如文靜、活潑等等)
6、面試時(shí)間通知拉開梯度,避免等太久
(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)
、、時(shí)間
5月21日8:00—17:00
ⅱ、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式:4~6名一組,男女組合(根據(jù)第一輪面試后對(duì)面試者的觀察來分組,每組由各種性格的人組成)
2、 共4組,每組分別由2~3個(gè)委員觀察,委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點(diǎn)陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時(shí)間)
4、 觀察可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
——每個(gè)人提出了哪些觀點(diǎn)?
——當(dāng)別人的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)不符時(shí)是怎樣處理的?
——被評(píng)價(jià)者是怎樣說服別人接受自己的觀點(diǎn)的?
——被評(píng)價(jià)者是怎樣處理與他人的關(guān)系的.?是否善于贏得他人的支持?
——是否善于傾聽別人的意見,是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?
——每個(gè)人在陳述自己的觀點(diǎn)時(shí)語言組織得如何?語調(diào)、語速及手勢是否得體?
綜合分析20分:
思路清晰;善于抓住問題的關(guān)鍵;分析問題深入全面;能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。
組織協(xié)調(diào)20分:
在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭議,推動(dòng)小組形成一致的意見。
人際溝通20分:
能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點(diǎn);有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。
情緒穩(wěn)定性20分:
面對(duì)壓力和沖突時(shí),能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對(duì)。
言語表達(dá)15分:
能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想;語言生動(dòng)流暢,能夠有效影響他人。
舉止儀表5分:
穿著自然得體,言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
。ㄈ┣榫懊嬖
、、時(shí)間
5月28日8:00—17:00
ⅱ、地點(diǎn)
三教某教室
、!⒘鞒
1、5月15日向晉級(jí)人員分派題目,一周時(shí)間準(zhǔn)備,面試人員于5月27日晚10點(diǎn)前向倪麗蘭匯報(bào)題目完成情況,倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的,面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí),但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會(huì)資料,若部長處沒有,請(qǐng)部長向其他部門索取并交給面試人員,請(qǐng)勿推卸。所有索要情況,請(qǐng)如實(shí)登記,并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組,抽簽決定順序。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 5
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)是一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌。在上一屆理事會(huì)成員的帶領(lǐng)下,社團(tuán)使學(xué)生的課余生活得到了充實(shí),也為學(xué)院取得了一系列的榮譽(yù),各項(xiàng)活動(dòng)更取得重大突破。新一屆理事會(huì)成員將以“團(tuán)結(jié),求實(shí),進(jìn)取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆理事會(huì)干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強(qiáng)本社團(tuán)的組織管理,大膽起用新人,為社團(tuán)注入新鮮的血液,我協(xié)會(huì)將舉行換屆大會(huì)。
一、活動(dòng)名稱
xx師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)換屆選舉演講大會(huì)
二、大會(huì)目的與意義
大會(huì)的目的是通過此次大會(huì)更換一批具有遠(yuǎn)大目標(biāo)的、敢于拼搏的新一屆理事會(huì)成員。大會(huì)的意義是可以讓廣大師生認(rèn)識(shí)我會(huì),起到一種廣而告之的`宣傳作用,有利于擴(kuò)大我會(huì)在師生中的影響力,予學(xué)院各界留下良好的第一印象,同時(shí)幫助協(xié)會(huì)新一屆理事會(huì)成員對(duì)社團(tuán)有更加具體的了解,方便畢業(yè)后正確做事,少走彎路。
三、前期準(zhǔn)備工作
1、向團(tuán)委及社團(tuán)部提出活動(dòng)申請(qǐng)。
2、做好會(huì)員動(dòng)員工作。
3、準(zhǔn)備好換屆演講所需的一切材料。
4、宣傳:
。1)宣傳海報(bào):創(chuàng)新發(fā)展部制作紅紙海報(bào)兩張并于大會(huì)前三天張貼;
。2)微信平臺(tái):.通過協(xié)會(huì)微信平臺(tái)傳播本次大會(huì)的舉辦消息;
(3)橫幅:一條,內(nèi)容為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)換屆大會(huì)”。
5、邀請(qǐng):與會(huì)嘉賓、出席人員、參會(huì)人員、評(píng)委、各大學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
6、放置宣傳板,懸掛橫幅,張貼海報(bào),通知所有會(huì)員。
7、物資準(zhǔn)備(經(jīng)費(fèi)預(yù)算)
略
四、大會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:4月7日(星期二)16:40—21:30
地點(diǎn):教學(xué)樓212教室(如遇特殊情況,另行通知)
五、與會(huì)人員
邀請(qǐng)嘉賓:
出席人員:
特邀評(píng)委:
參會(huì)人員:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)全體理事會(huì)成員、XX年首屆新會(huì)員
六、大會(huì)流程
1、大會(huì)前一個(gè)小時(shí),協(xié)會(huì)所有成員到場布置會(huì)場、調(diào)試音響;落實(shí)嘉賓到場情況并安排嘉賓就座;組織策劃部成員負(fù)責(zé)登記嘉賓名字,方便主持人介紹;各部門人員組織維持會(huì)場紀(jì)律;
2、主持人致開幕詞,介紹到場嘉賓及評(píng)委,宣布大會(huì)開始(5分鐘);
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長陳金龍致辭(5分鐘);
4、政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部部長王江致辭;(5分鐘)
5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長陳金龍宣讀競選職位及換屆方案(10分鐘);
6、所有參選人進(jìn)行結(jié)構(gòu)化筆試(10分鐘);
7、開始競選演講(競選人演講、評(píng)委提問、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、參會(huì)人員現(xiàn)場投票),現(xiàn)場選出部長及副部長(100分鐘);
8、會(huì)長和常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長進(jìn)行投票競選(4月8日8時(shí)開始—4月9日15時(shí)結(jié)束);
9、現(xiàn)場公布各部門部長及副部長人選(5分鐘);
10、請(qǐng)xx師范學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)部部長劉艷偉作總結(jié)(5分鐘);
11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)原常務(wù)副會(huì)長李橋仁作總結(jié)(5分鐘);
12、協(xié)會(huì)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長人選將于4月9日17時(shí)公布,同時(shí)4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì);
13、組織策劃部與綜合管理部組織會(huì)場散會(huì),嘉賓先退;
注:以上議程全程控制在兩個(gè)半小時(shí)以內(nèi)。
14、會(huì)后工作:所有協(xié)會(huì)成員留下來清理會(huì)場,將照片交由創(chuàng)新發(fā)展部存檔,借來物品歸還,所有成員4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì)。
八、換屆職位
略
九、突發(fā)狀況及對(duì)策
1.突然停電,場控及其他工作人員安排現(xiàn)場靜坐,聯(lián)系技術(shù)人員;
2.多媒體無法正常工作,聯(lián)系技術(shù)人員,用備用手提電腦代替;
3.有人提早離場,由工作人員指引從兩側(cè)離開;
4.會(huì)場出現(xiàn)混亂,場控人員要注意向擾亂會(huì)場秩序者發(fā)出警告。
十、活動(dòng)部門工作安排
略
十一、注意事項(xiàng)
1、活動(dòng)過程中各部人員不得擅自離開會(huì)場;
2、在場人員將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī);
3、所有人員不得大聲喧嘩,要保持會(huì)場安靜;
4、協(xié)會(huì)成員必須佩戴工作證、會(huì)員佩戴會(huì)員證和會(huì)徽
5、本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸xx師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)所有。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書
一、策劃背景
隨著上一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的任期即將結(jié)束,為了確保協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,同時(shí)注入新的活力和創(chuàng)新思維,我們計(jì)劃舉行一次公正、公開、公平的換屆選舉活動(dòng)。此次選舉旨在選出新一屆的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)協(xié)會(huì)在未來的發(fā)展中取得更大的成就。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書 6
確保選舉公正性:通過制定合理的選舉流程和規(guī)則,確保每位候選人都能獲得平等的機(jī)會(huì)展示自己的能力和理念。
提升會(huì)員參與度:鼓勵(lì)會(huì)員積極參與選舉過程,表達(dá)自己的意見和選擇,增強(qiáng)協(xié)會(huì)的`凝聚力和向心力。
選拔優(yōu)秀人才:通過選舉,選拔出一批具有領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和責(zé)任心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
三、策劃內(nèi)容
選舉時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:具體日期和時(shí)間將提前一個(gè)月公布,以便會(huì)員有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和投票。
地點(diǎn):協(xié)會(huì)會(huì)議室或線上平臺(tái)(視情況而定)。
候選人提名
提名方式:由會(huì)員自薦或他人推薦,需提交個(gè)人簡歷和競選宣言。
提名截止日期:提前兩周公布。
候選人公示與競選演講
公示方式:在協(xié)會(huì)公告欄和官方平臺(tái)上公示候選人名單及簡歷。
競選演講:候選人需在選舉前一周內(nèi)進(jìn)行競選演講,分享自己的競選理念、計(jì)劃和目標(biāo)。
選舉方式
投票方式:采用無記名投票方式,確保會(huì)員隱私和選舉公正性。
計(jì)票方式:由協(xié)會(huì)指定的公正人員負(fù)責(zé)計(jì)票,并在選舉結(jié)束后立即公布結(jié)果。
選舉結(jié)果與公示
公示方式:在協(xié)會(huì)公告欄和官方平臺(tái)上公示選舉結(jié)果。
交接儀式:舉行新一屆領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與上一屆領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的交接儀式,確保工作無縫銜接。
四、策劃執(zhí)行
成立選舉委員會(huì)
負(fù)責(zé)選舉的整體策劃、組織和監(jiān)督工作。
成員包括協(xié)會(huì)主席、秘書長及部分會(huì)員代表。
制定選舉規(guī)則
明確選舉流程、候選人資格、投票方式等具體規(guī)定。
確保選舉過程合法、公正、透明。
宣傳推廣
通過協(xié)會(huì)公告欄、官方平臺(tái)等方式進(jìn)行選舉宣傳,提高會(huì)員參與度。
邀請(qǐng)校內(nèi)外嘉賓參與競選演講和交接儀式,提升協(xié)會(huì)影響力。
安全保障
確保選舉現(xiàn)場的安全和秩序,避免發(fā)生任何意外事件。
配備必要的安保人員和急救設(shè)備。
五、預(yù)算安排
場地租賃費(fèi)(如需):xx元
宣傳材料制作費(fèi):xx元
嘉賓邀請(qǐng)費(fèi)(如需):xx元
其他費(fèi)用(如印刷費(fèi)、文具費(fèi)等):xx元
總計(jì):xx元
六、策劃評(píng)估
在選舉結(jié)束后,組織會(huì)員對(duì)選舉過程進(jìn)行滿意度調(diào)查,收集意見和建議。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)選舉策劃進(jìn)行總結(jié)和反思,為下一次選舉提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。
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