七年級思想品德教學反思優(yōu)秀(精選5篇)
作為一位到崗不久的教師，我們要有一流的教學能力，寫教學反思能總結教學過程中的很多講課技巧，那要怎么寫好教學反思呢？下面是小編為大家整理的七年級思想品德教學反思優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
七年級思想品德教學反思優(yōu)秀1
對于《自己的事情自己做》課標是這么要求的：在情感態(tài)度價值觀方面養(yǎng)成自立的生活態(tài)度。在能力方面是提高自理自立的能力，學會自己的事情自己做，自己的事情自己來安排。在知識方面認識自立的重要作用，懂得只有自立才能走向自強的道理�；谶@些要求，我對學生提出的學習目標是：
1、認識自立的重要作用。
2、掌握培養(yǎng)自立的方法。
在教學過程這一環(huán)節(jié)中我設計了導學案，讓學生根據學案帶著問題去預習，防止學生在預習的過程中沒有目標而不知道要干什么。還有一個就是，思品是讓學生在情境中感悟道理，如果沒有導學案，用多媒體的'方式呈現(xiàn)情境會非常不方便。學生預習完之后安排學生合作學習，在交流中解決自己不理解的問題，交流一些好的觀點和方法。最后就是課上展示，這個時候一定要發(fā)揮教師的點播作用，讓學生在展示的過程中真正知道自己學到了什么。在課上，比較遺憾的是我沒發(fā)揮好教師的主導作用，沒有適時引導學生根據日常生活中的事例來深化如何做到自立這一知識點。比如：對于實現(xiàn)自立，我們要做到自主作出決定。對于這一點，學生可能會說很多具體的事情，但是我沒有去引導，很是遺憾。我只關注學生根據教案的自主展示，沒有注重課堂生成。最后我安排學生自主總結，學生基本能夠按照思品的教學思路是什么為什么怎么做的思路總結出來。最后，學生完成當堂達標，效果不錯。
七年級思想品德教學反思優(yōu)秀2
我們以往的思想品德課教學奉行的是知識傳遞為價值取向的教學觀，教師以講授法為主要教學形式。這樣，不但造成了課堂教學枯燥、乏味，而且這種教學方式不利于學生優(yōu)秀品質的形成與發(fā)展。
1、課前要精心設計好課堂上的六個任務項。圍繞任務進行有效討論，有助于自由地發(fā)展學生的個性，促進學生主體地位的形成；有利于培養(yǎng)學生的思維能力、口語表達能力、推理能力、人際交流技巧等多維能力；有利于使學生豐富對事物的認識，進而改變自己的觀點和態(tài)度，培養(yǎng)學生積極的道德價值觀；更能促使師生之間、生生之間形成有效的交流、在互動交流中相互啟發(fā)、共同發(fā)展。
2、必須轉變教學觀念。要認識到新的課程教學更關注學生的全面發(fā)展，真正實現(xiàn)教學的兩個轉變：一是由重知識傳授向重學生個性發(fā)展的轉變；二是實現(xiàn)由重結果向重過程轉變，培養(yǎng)學生的綜合素質。注意培養(yǎng)學生的科學的思維方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和綜合思維能力，加強課程與實際生活的聯(lián)系，培養(yǎng)學生的實踐能力。
3、教師要努力營造輕松的教學環(huán)境，把微笑帶進課堂。俗話說：“人非草木，孰能無情”。積極的`情緒會帶來積極的效果，消極的情緒會帶來消極的效果。思想品德學科的教師，每天都要面對的學生，他們的學習風氣、上課紀律是有差異的，所以教師在走進教室時，往往會產生不同的情緒，或愉悅、或平靜、或煩躁、或激動。情緒好了，教學語言也更富于感情色彩，課堂教學也就更生動、更具有感染力。這樣達到了教與學的雙向優(yōu)化，使教與學進入一種最佳狀態(tài)，促進了課堂教學效益的提高。因此，我們教師要帶著微笑走進每一位學生。
七年級思想品德教學反思優(yōu)秀3
在上《調節(jié)和控制好自己的情緒》這節(jié)課中，注意貼近學生的現(xiàn)實，貼近學生的生活，所運用的'事例都是學生的身邊事、日常事，讓學生切身感受到自己就是事例的參與者，真正把自己置身于這種情境中來學習和思考問題。因此，學生對本課有較大的熱情，能積極思索，較好地掌握了知識，達到了知識和情感的內化。
通過前面的學習，學生已懂得了“情緒不同，結果不同”的道理，但由于他們正處于青春期，情緒易沖動，不穩(wěn)定，不成熟，自我控制力差，加之目前學生中，獨生子女較多，在家中倍受關注，以自我為中心的心理傾向較為嚴重，在人際交往中，常常不考慮他人的感受，遇到不順心的事，情緒反應強烈，波動性大。通過本節(jié)的教學，幫助學生學會合理地宣泄和調控自己的情緒，引導學生做情緒的主人，形成樂觀向上的生活態(tài)度。
七年級思想品德教學反思優(yōu)秀4
一、指導思想
隨著“高效”課堂的構建，《新課程標準》倡導的“自主、合作、探究”的學習方式，已經進入我們的課堂。合作型學習小組建立是學生學習方式的轉變的需要，有利于發(fā)揮學生的自主能動性；是教師教學方式的轉變的需要，有利于改變教師的教學理念，從而不斷學習、提高教育教學質量；結合班級實際為了使合作學習更有效，最大限度的激發(fā)學生參與合作學習的積極性，現(xiàn)提出了“小組合作學習”的實施方案。
二、具體實施過程
1、劃分小組
根據本班實際情況，把我班54人分成8人組3個，10人組3個，全班共6個小組。小組自己推薦組長，下設副組長、記錄員、發(fā)言人、學科代表等，全組全員參與，小組成員分工協(xié)作、互相學習、互相幫助，使小組的學習活動建立在和諧的氛圍中。
2、各小組要確定自己小組的組名、目標、口號
3、在小組內實行組長負責制。各項班級活動、課堂作業(yè)、課堂紀律、課堂學習均以小組為單位展開，由組長全權負責。當小組內出現(xiàn)問題時，先由組長自行解決，若組長無法處理或處理不了時，交由班主任解決處理。
4、對班級、學校組織的各項活動，實行小組積分制。如：班級組織的演講比賽，每組選報1人參加，評定成績后，按第一名10分，第二名8分，以此類推，記入小組得分，小組內兩人得分之和就是本次比賽小組得分。其他活動也相應轉換得分記入小組，期末根據小組得分評選出優(yōu)秀小組、優(yōu)秀組長。
5、在小組內實行幫扶結對，由成績好的同學與成績差的同學一一結成對子，實現(xiàn)小組內的以優(yōu)帶差，共同進步。
班長利用每天的課外活動時間總結表彰前一天的優(yōu)秀小組，激勵士氣；每周評出“合作學習優(yōu)勝小組”，“積極參與之星”，“進步之星”等，每月評出月度冠軍小組，進行表彰。
3、評價細則
本據本班的具體情況，把學生的全面發(fā)展，綜合素質等各項指標均列入小組評價的'范圍，做為小組合作學習評價的重要依據。
�。�1）作業(yè)及學案完成
教師、各科代表、小組間評價導學案完成情況，按要求完成每人記1分，完不成一份減2分。教師評價的作業(yè)，獲良好以上或點名表揚者記2分，不合格者減1分，缺交者減2分。作業(yè)由各小組學科代表收集交班級科代表處。
（2）小組合作
同學之間的積極彼此合作、相互啟發(fā)中共同學習，人人有事做，每個學生都承擔著他個人對小組的義不容辭的責任，不能消極地依靠某個學生或某一部分學生解決全組問題，組員積極發(fā)表自己的意見。
學生提出質疑，并有一定深度，每次記2分（一節(jié)課不重復記分）。
能積極主動展示自己的學習成果，記1分（一節(jié)課不重復記分）。
同一小組在同一節(jié)課內累計最高加2分。
以周為單位，小組成員均有展示的小組加5分。
�。�3）行為習慣
自習課等要求安靜的課上討論問題、說閑話，每人次減1分。
上課遲到或早退，每人次減2分。
行為舉此不文明的現(xiàn)象，每人次減1分。
其他違紀行為，視情節(jié)每人次減1-5分。
�。�4）注意事項：
小組內討論問題須由一個人發(fā)言主講，其余同學待其講完后方可補充。（每科的小組中心發(fā)言內組內學科代表安排）
自習課絕對不能發(fā)出聲音討論問題（偶爾紙筆交流除外）。
安排到代表小組上臺展示問題的同學首先要依靠小組集體的力量把問題弄清楚，并進行充分準備和必要的演練方可上臺。在臺上要面對同學們進行講解，而不是面對黑板。
當有同學在臺上展示時，臺下的同學要保持安靜，專心聽講。若發(fā)現(xiàn)有錯誤或理解有疑惑應等臺上同學講完，舉手示意得到允許后方可提出，同時一定要遵守“對事不對人”的基本原則。
因為每一節(jié)展示課的時間都是有限的，所上臺展示的同學要注意精煉語言，抓住重點講清楚，避免廢話、閑話。同時，在前一個小組在進行展示時，下一小組應做好充分準備，且在黑板旁等待。
當在臺上的同學展示完畢，無論展示效果如何，臺下都應給予掌聲。
對有違以上注意事項的小組將酌情對小組進行減分！
七年級思想品德教學反思優(yōu)秀5
高效課堂是近些年來課堂改革的又一個新指標，它為我們一方面指明了當今課堂的癥結是低效，一方面指明了我們努力的方向。
但時至今日高效課堂依然難見成效，其實一線教師都明白的很，高效課堂只不過是又一件“皇帝的新裝”，都在為其叫好，又不能說出實情。
高效課堂的核心是生本課堂，這是對的，只有有了學生的主體地位，以學生為本，課堂才會煥發(fā)活力，課堂才會高效。但問題是“生本”能否實現(xiàn)，如果實現(xiàn)不了，高效課堂只能是一句空話。
按當今的教育體制，生本是實現(xiàn)不了的。
關于“生本”的“本”，當下以成為對某一方面表示重示的一個標志，凡是成了“本”，就足見其重要，要是成了“末”，那就慘了。要是“本”、“末”倒置，那就更慘了。
比如，“百年大計，教育為本”，足見教育對一個國家的重要�！敖逃笥嫞處煘楸尽�，足見教師對于一個國家教育的重要。
但口號歸口號，現(xiàn)實中教育成了“本”了嗎？教師成了“本”了嗎？別的不說，國家對教育的'投入的那個“4%”提出十幾年了，實現(xiàn)了嗎？說是今年要實現(xiàn)，但不到實現(xiàn)那天，我們仍不敢確認它會否再次成為空頭支票。還有教師的待遇讓教師感覺自己成了本了，還是被各方面搞的團團轉讓教師們感覺成本了。
再比如“以民為本”、“民本社會”，這當然并不是人民地位重要的首個提法，因為我們對于“人民當家作主”早就習以為常。這也不是我們的發(fā)明，“民本思想”不但在歐洲資產階級思想家的理論中，就連中國唐朝的李世民都會說“民為水，君為舟”。
都但誰都知道，今天民是否真成了本。
既然整個社會本末倒置了，能指望獨在教育領域出現(xiàn)“世外桃源”？
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