職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析

　　時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，相信大家都對(duì)即將開(kāi)始的工作很有信心吧！讓我們對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計(jì)劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼，以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、他過(guò)往的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)水平很一般，以現(xiàn)在的起點(diǎn)去做開(kāi)發(fā)（已經(jīng)工作4年），發(fā)展的空間不大，價(jià)值也提不上來(lái)。

　　二、如果覺(jué)得自己非常適合做開(kāi)發(fā)，可以選擇大型正規(guī)公司，從普通的軟件開(kāi)發(fā)工程師做起。大公司在流程和規(guī)范性上做的很不錯(cuò)，利于新人的學(xué)習(xí)。而小公司在開(kāi)發(fā)的流程性和規(guī)范性上很一般，不利于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

　　三、作為測(cè)試，他具有明顯的優(yōu)勢(shì)。會(huì)開(kāi)發(fā)，底子好，行業(yè)對(duì)口。測(cè)試現(xiàn)在的需求量越來(lái)越大，而且好的測(cè)試工程師薪資也不比開(kāi)發(fā)人員低。如果這條路走好也是非常不錯(cuò)。

　　四、他目前的這個(gè)選擇只是單純考慮到比起測(cè)試更喜歡開(kāi)發(fā)，沒(méi)考慮企業(yè)環(huán)境，自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)和發(fā)展空間。這樣做決定太匆促。如果他以后真的還想做開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)合適的時(shí)間轉(zhuǎn)型。在職場(chǎng)生存是需要有妥協(xié)、耐力和洞察機(jī)會(huì)的能力。

　　還有一點(diǎn)我們當(dāng)時(shí)就覺(jué)得他在那家小企業(yè)可能做不久。有些小的軟件公司拉到一筆活就立馬找?guī)讉�(gè)人來(lái)開(kāi)發(fā)，也不特別在乎技術(shù)了。項(xiàng)目做完了，團(tuán)隊(duì)解散了。雖然他說(shuō)自己比起測(cè)試更喜歡開(kāi)發(fā)，但并不代表開(kāi)發(fā)就適合他，喜歡和適合是不一樣的，不過(guò)這點(diǎn)就沒(méi)方便和他說(shuō)了。

　　不過(guò)他猶豫來(lái)猶豫去還是那家小公司。我們也不再勸說(shuō)了，以我們的經(jīng)驗(yàn)這種比較反復(fù)的人后期還是比較麻煩。很快這個(gè)人就淡忘了。到了xx年我做了獵頭，他忽然聯(lián)系到我，說(shuō)要換工作，讓幫忙看看機(jī)會(huì)。我這才想起他。我讓他把更新的簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)。我抽了時(shí)間和他溝通，他說(shuō)當(dāng)年在那個(gè)小企業(yè)沒(méi)干幾個(gè)月就走了，里面開(kāi)發(fā)的人就幾個(gè)，技術(shù)也不行，后來(lái)項(xiàng)目就停了（和我們想的情況類似）。不過(guò)他的簡(jiǎn)歷上是略去了這段經(jīng)歷，寫著在一家合資的軟件公司做軟件分析師，主要是對(duì)美國(guó)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品做一些邊緣的測(cè)試開(kāi)發(fā)和Bug的修補(bǔ)。

　　我問(wèn)到為什么想離開(kāi)，他說(shuō)離家太遠(yuǎn)，每天上班往返要4個(gè)小時(shí)。我覺(jué)得似乎并不是，他在這家公司已經(jīng)做了近2年，如果是因?yàn)槁烦踢h(yuǎn)，應(yīng)該早就選擇離開(kāi)了。我再一次分析了他的簡(jiǎn)歷，以他目前的情況，特別合適的工作也不是很好找。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)弱，開(kāi)發(fā)技術(shù)一般，（主要是產(chǎn)品的修補(bǔ)開(kāi)發(fā)），測(cè)試也不是很深入，就是說(shuō)沒(méi)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么都做一些，但是又都不精。應(yīng)聘獵頭的職位很難，不過(guò)我答應(yīng)給他看看其他的機(jī)會(huì)。

　　過(guò)了一周時(shí)間，他打電話給我，說(shuō)有事請(qǐng)要咨詢。他說(shuō)一家為微軟作外包的公司要送他去微軟面試測(cè)試工程師的職位，他問(wèn)我這個(gè)職位怎么樣。我給他做了如下分析：

　　一、如果是說(shuō)在幾年前這還是很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，但是現(xiàn)在已經(jīng)30多歲了，工作了6年，這是人的職場(chǎng)穩(wěn)定期和上升期。這時(shí)再去做外包，對(duì)穩(wěn)定和晉升都不利。而且微軟的外包技術(shù)比較邊緣，對(duì)個(gè)人的技術(shù)能力的提升作用有限。

　　二、他現(xiàn)在需要確定自己的真正的方向，形成自己的核心能力，否則會(huì)不斷的邊緣化。他相當(dāng)于半路出家到it行業(yè)，而且之前的專業(yè)也不是計(jì)算機(jī)，在這個(gè)技術(shù)日新月異的行業(yè)里面要盡快形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，否則隨著年齡的增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)越來(lái)越弱，職業(yè)前景不容樂(lè)觀。

　　他聽(tīng)了后表示贊同，說(shuō)得好好考慮，以前從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，都是走一步看一步，現(xiàn)在得認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問(wèn)題了。

　　我之所以提這個(gè)案例，是這個(gè)案例比較典型。很多技術(shù)人員在追求自己的職業(yè)時(shí)就只是想自己的興趣。單不說(shuō)是否那是自己真正的興趣，就說(shuō)職業(yè)上有個(gè)妥協(xié)原則。當(dāng)你不能立即達(dá)到你的目職業(yè)標(biāo)時(shí)，可以等一下，采用一個(gè)迂回的戰(zhàn)術(shù)。關(guān)鍵是在工作中了解自己，知道適合什么，然后抓住機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。后來(lái)我不知道這位朋友的選擇，如果有一天他來(lái)找我做職業(yè)規(guī)劃的話，我會(huì)把他后續(xù)的情況再告訴大家。

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