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        副職的競聘演講稿

        時間:2024-08-18 16:44:22 演講稿 我要投稿

        【推薦】副職的競聘演講稿四篇

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,F(xiàn)如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的副職的競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

        【推薦】副職的競聘演講稿四篇

        副職的競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、評委,同志們:

          大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天,正是出于對財政事業(yè)的熱愛才走上講臺參與鎮(zhèn)財政局副局長的競聘。

          我1975年出生,中共黨員,工商管理學士,會計師職稱。

          我認為,我們財政工作事關我鎮(zhèn)工作的大局,做好這些事情對我鎮(zhèn)的發(fā)展具有重大作用。而要做好這項工作,不僅需要具有扎實的專業(yè)技能,較強的業(yè)務能力,而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質(zhì)和任勞任怨、作風正派的思想素質(zhì)。我認為,我具備這個崗位所要求的綜合素質(zhì),為了推動我行更好的發(fā)展,所以我來了!

          經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢。

          一是我具有豐富的財務工作經(jīng)驗。

          二是我工作任勞任怨,認真負責。

          三是我具有一定的協(xié)調(diào)能力。

          如果承蒙領導厚愛,讓我走上這工作崗位,我將盡職盡責,以財政工作為突破口,以服務新農(nóng)村建設為目標,把工作做好。

          一是完善財務制度,加強內(nèi)部財務控制。

          二是立足本職,做好綜合協(xié)調(diào)。

          三是以效益為中心,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)約開支。

          四是當好副職,積極做好其他工作。

          如果能夠承蒙大家的`厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您十份的精彩!

          謝謝大家!

        副職的競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!

          記得有人說過:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。

          我叫某某,現(xiàn)年27歲,中共預備黨員,研究生學歷,現(xiàn)在法律部工作。

          此次競聘經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

          第一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

          第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

          第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。

          第四、我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

          在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

          第一、真誠講團結(jié),協(xié)助正職做好工作。

          第二、開拓創(chuàng)新,做好本職工作。

          首先、我將協(xié)助正職根據(jù)我們公司現(xiàn)在發(fā)展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。

          其次、抓好目標計劃的制定。

          再次、組織大家積極學習,樹立正確的公司理念。

          第四、盡快推進人事制度改革,薪酬制度改革及用工制度改革。

          第五、嚴格考核,建立激勵機制。

          最后、集思廣益,加強與群眾的溝通交流。

          第三、加強學習,努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。

          尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的`目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

          謝謝大家!

        副職的競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

          您們好!

          “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。今天,我參加競爭的職位是區(qū)縣工商所副職。首先,真誠的感謝單位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

          面對競聘的工商所副職崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:

          一、是具有勇挑重擔的信心。

          要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

          二、是責任意識較強,進取精神強烈。

          自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是以前在、工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的`支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

          三、是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

          參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創(chuàng)造了很好的學習和鍛煉機會。我一直從事工作,能較好地處理與上下級關系,做到誠心實意、誠信包容、互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業(yè)務的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

          單位面臨著轉(zhuǎn)型帶來的壓力和機遇。為此,我們更要迎難而上,抓住機遇,以求單位全面發(fā)展。假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。

          一、是找準定位,做好副手。

          我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提工商所的地位。

          二、是加強學習,提高自身素質(zhì)。

          工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

          三、是立足本職,做好工作。

          堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為為工商所做好貢獻。嚴格按照標準輔助上級部門領導開展各項工作:如果我能競聘上工商所副職,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

          古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為工商事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

          謝謝大家!

        副職的競聘演講稿 篇4

        各位領導、各位同事:

          大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任###,本人競選的崗位是支行中心所副主任。

          本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來,在這一崗位上,本人盡職盡責,努力工作,先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是20xx年,本人所完成人民幣存款3200萬元,創(chuàng)下歷史最高紀錄,也是市分行轄內(nèi)當年凈增額最高的儲蓄所,各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來,做為這個所的一員,本人感到無比驕傲,也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

          一、做主任的好助手。

          做為副職,協(xié)助主任做好各項工作是本人的`職責:本人主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作,往往一天幾次往返于支行與中心所,本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳,和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門,到辦公室,到關鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上,本人都和主任保持一致態(tài)度,遇到分歧,就開誠布公地交換意見,決不背后抬杠,正是本人所正副職之間的團結(jié)合作,給員工樹立了榜樣,也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的發(fā)展。

          二、做職工的好朋友。

          中心所目前除本人以外的13人全是女性,本人給自己的定位是要做職工的好朋友,所有的臟活力氣活本人都一一包攬;在管理上本人也不分親疏,對每個員工都一視同仁,該批評的絕不含糊;業(yè)務忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金,業(yè)務閑時本人多與職工交流,了解她們的思想,掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任,有事就與本人交流。

          三、做安全的護衛(wèi)者。

          兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作,為了確!叭酪槐!,本人每天堅持早來晚走,早晨接款箱入室,晚上送款箱上車,每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢,看錄像設備是否運轉(zhuǎn)正常,看大門是否鎖緊,習慣成自然,每天不檢查兩次就覺得不放心,員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣,中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。

          成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時,在新的一年里,我們中心所的目標是確保凈增3000萬元,爭取凈增3500萬元,同時,我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度,還將由我們自己來跨越,對于這一目標,本人有信心,中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任,但從兩年的工作來看,本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選,本人對自己有足夠的信心,也請大家相信本人,將你的信任投給本人!

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