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        演講競聘演講稿

        時間:2024-09-29 08:08:34 演講稿 我要投稿

        實(shí)用的演講競聘演講稿匯總五篇

          演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實(shí)用的演講競聘演講稿匯總五篇

        演講競聘演講稿 篇1

          競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿.競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意.

          一、競聘演講稿的寫作要求

          1,氣勢要先聲奪人

          競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持.而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式.

          2,態(tài)度要真誠老實(shí)

          競聘演講其實(shí)就是"毛遂自薦".自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己.但要注意的是,在"展示"時,態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話.

          3,語言要簡練有力

          老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可"長篇累牘".應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來.

          4,內(nèi)心要充滿自信

          著名演說家戴爾·卡耐

          基曾說過:"不要怕推銷自己.只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)."當(dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己.當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上.這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力.

          二、競聘演講稿的寫作方法

          1,競聘演講稿的開頭方法

          競聘演講的時間是有限制的.因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:

          (1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果.例如:

          我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同志們給了我這次競聘的機(jī)會.

          (2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學(xué)歷,職務(wù),經(jīng)歷等.例如:

          我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任.

          (3)概述競聘演講的主要內(nèi)容.這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨.例如:

          我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路.

          2,競聘演講稿的主體內(nèi)容

          競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了

          解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算.所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

          (1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

          所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

          (2)簡要介紹自身的不足之處

          競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.請看某競聘者的表述:

          我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn).這是劣勢,但正因?yàn)閺奈丛?官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的'闖勁.正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?從未有過"高高在上"的體驗(yàn),對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng).因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長".

          (3)表明自己任職后的打算

          評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施.請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件,有能力勝任副處長的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作.解決老干部急需解決的問題.如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題.其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂.第三,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖.第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時解決問題.

          3,競聘演講稿的結(jié)尾方法

          好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

          (1)表明對競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會回避失敗.不管最后結(jié)果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事."

          (2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心.例如:我今天 的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸.我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實(shí)的我.我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長的工作做好.如果各位有疑慮,那就請給我一個機(jī)會,我決不會讓大家失望.

          (3)希望得到評選者的支持.例如:各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

        演講競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          你們好!

          我叫××,××,××年畢業(yè)后,分配至現(xiàn)××××醫(yī)院。先后在××××、××××、……等臨床一線科室從事護(hù)理工作,F(xiàn)在××科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護(hù)理部通報(bào)表揚(yáng)。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),已獲××××文憑。撰寫的論文(……論文)。

          護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

          一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

          二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,

          是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài),F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的'病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

          三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

          四、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

          護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

          五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。

          把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,是產(chǎn)生護(hù)理明星,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

        演講競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

          大家好!

          今天,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝單位和單位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會,在這里參加綠化局局長的競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面請?jiān)试S我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

          我叫,今年歲,大學(xué)本科學(xué)歷,園林綠化專業(yè),高級工程師,中共黨員。畢業(yè)后先在建設(shè)部一級綠化資質(zhì)的大型綠化公司工作。十幾年綠化公司工作中,先后擔(dān)任了設(shè)計(jì)室主任、工程技質(zhì)科科長、工程管理科科長、經(jīng)理助理、分管工程業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理、公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人及總工程師。多年的工作歷程,為公司做出了一定貢獻(xiàn),多次受到單位組織表彰。回首過去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

          面對競聘綠化局局長,我想自身具有如下優(yōu)勢:

          一是對綠化工作的熱愛。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次綠化局局長競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

          二是具有豐富的工作經(jīng)歷。我從事綠化工作十幾年,可謂對綠化事業(yè)具有一定深度的`認(rèn)知和專業(yè)技巧,也獲得了許多這方面的經(jīng)驗(yàn),在從事綠化工作的這些年來,本著為綠化事業(yè)盡一份力的工作態(tài)度,所負(fù)責(zé)的工作都是一絲不茍,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是的工作作風(fēng),為了工作加班加點(diǎn)已成習(xí)慣,為單位做出了積極的貢獻(xiàn),受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同同事的贊同,每一點(diǎn)成績,每一次進(jìn)步,卻都是對自己苦干實(shí)干的回報(bào)。

          三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,有機(jī)會在等多個工作崗位,為自己創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。,能較好地處理與上下級關(guān)系,在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時,我能做到誠心實(shí)意,不有意賣弄自己,在處理與同事關(guān)系時,能做到誠信、包容、不爭強(qiáng)好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸,對具體業(yè)務(wù)的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

          相信一直以來學(xué)習(xí)到的每一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,更好的為煙葉處服務(wù),盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

          一是找準(zhǔn)定位,做好本職。我想做為一名綠化局局長關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責(zé)任不躲避推諉。認(rèn)真聽取各方面意見,善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本局的地位。

          二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

          三是立足本職工作,當(dāng)好服務(wù)員。單位要壯大,必須靠發(fā)展,隨著市場競爭的加劇,各部門同志肩上的壓力很大,所以我將立足本職工作,當(dāng)好“服務(wù)員”。絕不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡百分之一百的努力為公司、各部門和廣大員工當(dāng)好一名“服務(wù)員”。

          四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。綠化局局長職位責(zé)任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭當(dāng)一名合格的綠化局局長,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。同時還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

          古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。無論競聘結(jié)果如何,我都將繼續(xù)努力在本職工作上,工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做事,去愛人,去追求夢想。最后,我相信您給我一次機(jī)會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位同事:

          今天,我有幸站在這里參與xx崗位競聘,內(nèi)心既感到無尚光榮,又感到非常激動。在此,我首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),為我們提供了一個平臺,讓我們能夠在這個平臺上充分地展示自我,公平地參與競崗;其次,我要感謝各位同事,對我的關(guān)心、幫助、支持和擁護(hù)。基于此,我必須竭盡所能參與競崗,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

          我是XX年從縣委辦公室調(diào)到本單位工作的。經(jīng)過這幾年的工作實(shí)踐,我對擔(dān)任xx職位有了十分充足的自信心。我雖然沒有輝煌的過去,但我會把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加xx職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

          一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任xx的素質(zhì)

          一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我從平民中走來,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。特別是在縣委辦公室的工作,培養(yǎng)了我能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。到本單位工作后,我十分珍惜自己的崗位,工作從不挑肥揀瘦,不論分內(nèi)分外,不計(jì)個人得失,不怕吃虧吃苦,總是努力把工作做得最好,力求外表與內(nèi)質(zhì)的高度統(tǒng)一,形式與內(nèi)容的完美結(jié)合。

          二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛本職工作,平時喜愛閱讀與本職工作有關(guān)的書報(bào),注意搜集專業(yè)技術(shù)資料,努力加強(qiáng)個人專業(yè)知識積累,提高自身專業(yè)素質(zhì);揪邆淞巳温毜臉I(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

          三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。為人處事比較低調(diào),率真而不妄想,爽直而不張揚(yáng)。平時我在與同事打成一片的同時,十分注重處理好同其他部門的關(guān)系。在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,老老實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,時刻嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,在本單位和社會上都有較好的口碑。

          四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 多年的機(jī)關(guān)工作,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

          另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任xx職位的才能

          一是有較高的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的.事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

          二是有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。到本單位來的五年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,專業(yè)知識逐漸豐富,業(yè)務(wù)能力逐年增強(qiáng),工作業(yè)績顯著提高。

          三是有一定的管理能力。多年在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,潛移默化學(xué)到了大量的管理知識。到本單位后一直擔(dān)任著與我今天要競聘的崗位同級的職務(wù),積累了比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

          如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅(jiān)持三個“面向”,即工作始終面向領(lǐng)導(dǎo),面向基層、面向群眾,做好服務(wù)工作,讓本崗位成為本系統(tǒng)乃至全縣的先進(jìn)崗位。

          第一、立足本職,顧全大局。在搞好本職工作的基礎(chǔ)上,多請示匯報(bào),多交心通氣,多為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,多為基層提供服務(wù)。

          第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

          第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),將本崗位的工作推向新的高度。

          “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”,不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我的學(xué)識水平和管理經(jīng)驗(yàn)還不值一談。但是,我堅(jiān)信,“是金子總是要發(fā)光的”,我今天能夠站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志的評判和挑選,本身就說明了我具備了堅(jiān)定的勇氣和決心的。不論這次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落崗不氣餒,堅(jiān)決服從組織安排,一如既往努力工作。

          我的演講就到這里,謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!

          面對xx公司這人才濟(jì)濟(jì)的大家庭,覺得自己很沒資格站在這里。因?yàn)樽约翰艁韝x公司工作兩年,也沒為學(xué)校做出多大成績,今天來參加競聘,著實(shí)感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流著,但王老師卻說:“沒有試過怎能說不行”。

          是啊,這讓我想起自己暑假期間曾經(jīng)讀過的一篇文章,主題大致是《勇敢的亮出你自己》,講的是一位教授在中國授課時,每每提到一個問題,大多數(shù)同學(xué)們的反應(yīng)總是把頭低下,不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈,覺得自己的授課不能與學(xué)生產(chǎn)生共鳴,不想繼續(xù)下去。因此教授穿插了在國外授課的情景:一進(jìn)教室,有很多同學(xué)會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字體寫在一張紙上,貼在自己的座位上,以便于隨時能讓教授點(diǎn)出自己的名字。而每當(dāng)教授拋出一個問題時,會有很多學(xué)生自信大膽的站起來,闡述自己的見解。實(shí)際證明,這些勇敢地亮出自己的同學(xué),有時就因?yàn)橐淮位卮饐栴},表現(xiàn)了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。

          只有勇敢的亮出自己,才能為自己爭取到機(jī)會。新的時代,不需要過分謙虛。記得在師范時每節(jié)文選課的三分鐘演講,我有一次演講的題目是《不要輕易說我不行》。

          雖然自己經(jīng)常用這樣的例子在課堂上激勵我的學(xué)生,可是反思自己,我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位干過少先大隊(duì)輔導(dǎo)員,語文教研組長,但這一切都是領(lǐng)導(dǎo)給予我的厚望,沒有一次是靠著亮出自己做到的。

          直到今天,走上這個講臺,我想來一次挑戰(zhàn),這不僅將是我人生中的一種財(cái)富,我想我也是為自己孩子做榜樣,讓我那還有些膽小的女兒再自信些,我想這樣也將是我激勵學(xué)生的一次積極、真實(shí)而富有說服力的正面材料。細(xì)細(xì)一想,這豈不是一舉三得,還有什么比真實(shí)的例子更能打動人呢?

          那么既然今天我勇敢的站在了這里,我想我應(yīng)該勇敢的.亮出自己的優(yōu)勢,也便于領(lǐng)導(dǎo)和同事堅(jiān)定自己是否能夠勝任此項(xiàng)工作。

          1、認(rèn)真對待任何事情。

          我用心想想自己也沒有什么過人的智慧和才能,但我總覺得“認(rèn)真對待任何事情”是我的座右銘。也許有的同事會認(rèn)為我的座右銘太簡單了,太樸實(shí)了,究其核心其實(shí)只有兩個字“認(rèn)真”,但我覺得這“認(rèn)真”太不普通了,正是它讓我收獲了一些雖不輝煌,卻對的起自己良心和付出的成績。

          2、對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。

          我記得在原先單位,領(lǐng)導(dǎo)老是說這樣一句話:“能者多勞”。很多人會認(rèn)為這是一句冠冕堂皇的安慰話,但回憶自己的成長歷程,如果不去承擔(dān)這種多勞,怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣:破繭成蝶的過程是痛苦的,但結(jié)果是美麗的。

          3、個性不張揚(yáng),能與同事和睦相處。

          無論在上學(xué)或是工作期間,我一只有著較好的人緣,我想這與我的個性可能有關(guān)。從不敢認(rèn)為自己多么優(yōu)秀,哪怕是取的一點(diǎn)成績也不敢居功自傲。自己不太善談,但我會用我的微笑和真誠,敢于在同事間多挑擔(dān)子,來讓大家認(rèn)識我,了解我,接納我。我想大家在一起是緣分,真的就像張校長說的那樣:同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。

          當(dāng)然,人無完人,金無足赤,我還有許多缺點(diǎn),如在工作中缺乏創(chuàng)新精神,做事有時會顯得優(yōu)柔寡斷,溝通能力亟待加強(qiáng),但我愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意提高。

          因此,假如我能競聘成功,我將一如既往發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極努力做好以下工作:

          1、作為年級組的帶頭人,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作,率先垂范,全面關(guān)心本組教師的生活和工作,在本組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系;引導(dǎo)全組形成“奮發(fā)向上,銳意改革,團(tuán)結(jié)互助,勇于奉獻(xiàn)”的作風(fēng)。

          2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),給蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀,步調(diào)一致地貫徹執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)工作意圖,做到上情下達(dá)。認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)

          3、要作到與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。

          以上是我的一些不成熟的想法,不夠具體,針對性不強(qiáng),假若競聘成功,我將會從細(xì)處著手,詳細(xì)制定自己的工作思路?傊,是學(xué)校給了我成長的機(jī)會與舞臺,我將盡自己的一份綿薄之力,為學(xué)校的發(fā)展推波助瀾。

          謝謝大家!

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