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        競聘部長演講稿

        時間:2024-05-24 10:11:48 演講稿 我要投稿

        【精品】競聘部長演講稿三篇

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編精心整理的競聘部長演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

        【精品】競聘部長演講稿三篇

        競聘部長演講稿 篇1

        尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們:

          大家好!感謝董事長、公司班子和同志們我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,xxxx年10月出生。xxxx年參軍入伍,工程師;xxxx年入黨,歷任技術(shù)員,助理工程師,技師;xxxx年退役。轉(zhuǎn)業(yè)到xxxxx。擔任過科員、辦公室副主任。

          競聘的崗位是設(shè)備保障部部長。

          我演講的主要內(nèi)容分二個:我競聘設(shè)備保障部部長的優(yōu)勢;談?wù)勗O(shè)備保障部部長的工作思路。

          回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個。

          1.盡職盡責為xxxxx建設(shè)鞠躬盡瘁。

          XX年xxxx機構(gòu)的,我被安排到了當時的xxxxx設(shè)備工作。剛搬到新廠,設(shè)備需要安裝、調(diào)試、運行。廠房設(shè)施種種原因也不盡人意。面臨著‘gmp’的認證工作。在廠長和公司班子的下,從,了上述工作。并的了企業(yè)的改制。在時期,設(shè)備保障部做了三項工作,編制一整套的管理文件,制定了崗位的職能;改造及改正了廠房設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更并符合‘gmp ‘的規(guī)定;為企業(yè)改制了的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。

          2. 盡心盡力為xxxxx了應(yīng)。

          眾所周知,改制后,發(fā)展xxxx事業(yè)是長期和艱苦的工作。我一如既往地尊重、支持的工作,的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,:到位而不越位,補臺而不拆臺。在所管轄的設(shè)備保障部工作符合公司要求外,還為公司計算機網(wǎng)絡(luò)的論證、建設(shè)及’erp’系統(tǒng)的安裝運行,為發(fā)展計算機管理從無到有,從小到大,并且走向規(guī)范、走向成熟,了的光和熱。

          3.全心全意為發(fā)展xxxx的聰明才智。

          發(fā)展xxxx有的未來,我已積累了資料,學習了與制藥的知識,如《gmp對潔凈廠房建設(shè)的要求》、《 gmp對原料藥裝備要求的參考 》、《 不銹鋼知識》、 《廠房、設(shè)施與凈化空調(diào)》、《 建筑給排水系統(tǒng) 》、《 建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《純化水系統(tǒng)驗證》《 制藥公用工程設(shè)計基礎(chǔ) 》等等。

          我輝煌的,只求把握好現(xiàn)在和未來。,我參加設(shè)備保障部部長職位的競爭,主要基于幾個的考慮:

          我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在xxxx搬遷到新廠后,我事必躬親,到過廠房的每個角落,對每臺設(shè)備有,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,體現(xiàn)出 “能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的愛崗敬業(yè)的.品質(zhì)。

          我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從參加工作后,從沒間斷過學習。在xxxx所,xxx所,武漢大學,中科院計算所,上海計算機廠等學習深造。后因工作的需要,我又參加了英語專業(yè)學習;在擔任設(shè)備保障部部長后,又所管工種需要,了制藥設(shè)備、空調(diào)、污水、純化水制造、管道、容器操作管理等學習;公司發(fā)展,我又應(yīng)工作需要,學習了電信、消防設(shè)備、安裝和保養(yǎng)知識。并對安全工作了深度的學習。

          我學以致用、從實踐到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有工作經(jīng)驗,在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網(wǎng)絡(luò)、制控皆學。我想,我最專業(yè),但我確實很,這對技術(shù)管理工作者來說,非常。

        競聘部長演講稿 篇2

          尊敬的領(lǐng)導:

          大家好!

          我叫 xxx,今年xx 歲,西南交通大學法學本科學歷,中共黨員,中國法學會會員,從事法律顧問工作22年,具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經(jīng)驗,現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問。說個題外話,政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學、規(guī)范,更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應(yīng)用層級上講,有法律依法律無法律依法規(guī),無法規(guī)依規(guī)章,無規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個部看來只研究政策、法規(guī),不研究法律、規(guī)章。哈哈---玩笑,步入正題。

          從這個部的職能劃分看,他主要是法律事務(wù)與政策研究,針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作:

          一、加強制度建設(shè) 加大注冊企業(yè)法律顧問培訓 學習 考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問管理制度,規(guī)范法律顧問執(zhí)業(yè)行為,建立獎懲制度調(diào)動企業(yè)法律顧問工作積極性。企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部法律工作者,在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作,是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強,不同于其他員工管理,除一般員工管理所必須外,還要按特別規(guī)定進行特別管理。由于他的專業(yè)性,要求提供準確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),必須加**律顧問從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓以及學習考核力度,以期提供可靠法律保障,除每兩年一次的國家行業(yè)培訓注冊外,建立日常學習考核制度,集體研討、特邀研討制度,以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

          二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過硬合同管理隊伍 防范企業(yè)經(jīng)營風險.為避免博而不精的問題,對現(xiàn)行法律顧問進行專業(yè)工作細分。建立企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問,民、商事務(wù)法律顧問,經(jīng)濟、行政、刑事事務(wù)法律顧問,仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問,讓每個法律顧問在某個領(lǐng)域有所偏重,集中精力研究側(cè)重法律,以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為,因而必須強化合同管理,既要管又要活,管而不死,活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員,對合同進行全程追蹤管理,以便掌握合同履約狀況,即時處理,實施合同統(tǒng)計、檔案管理,也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營活動成敗,不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運,確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營風險除決策外主要是合同管理,所以把合同管理作為預防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問要精于研讀、實踐,提供準確依據(jù)以利決策,另外適度的印章管理、嚴格空白合同書, 避免企業(yè)風險。加強勞動合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理,避免企業(yè)風險。重大經(jīng)濟合同法律顧問要參與始終,一般合同由合同管理員參與,法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定,正當履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問制度與社區(qū)法律顧問制度,這是規(guī)范、職責要求,也是法律準入要求、更是風險防范方法。

          三、加強法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù),不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),規(guī)范企業(yè)行為,同時也要善于捕捉法律、政策漏洞,繞著邊沿走,才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策,用盡用足法律來滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍,著重研究法律、政策,法律顧問作為研究隊伍成員外,與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,吸納為研究人員也利于學習提高,公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重**律事務(wù)研究機制。針對性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度,由母體向子體提供有償法律服務(wù),誰的問題誰付費用,以減少母體支出,實現(xiàn)費用共擔。切實維護企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實踐性、技巧性都很強,建立一支專業(yè)隊伍來滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部,軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零,公司作為弱勢也不可能訴訟軍方,大量的糾紛將發(fā)生在軍品的`非軍方采購,民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職,要形成與法院、仲裁機構(gòu)的密切聯(lián)系,以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓,培養(yǎng)一支專業(yè)化隊伍。

          四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業(yè)法人的財產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營主體上,盡可能的建立獨立法人制,實現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營模式,保全、規(guī)避企業(yè)財產(chǎn)風險。對外責任承擔上,以各責任主體承擔為原則,避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系,獨立承擔責任,避免公司作為責任主體,尤其注意社區(qū)的獨立與居民自治性,明確公司只是委派干部進行管理。該社區(qū)承擔的一定要社區(qū)成為主體,避免公司成為社區(qū)責任的主體等等。

          履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標、工商登記等法律事務(wù),參與重大合同談判、起草工作,對重大決策事項提出法律意見并對意見負責,配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作,按照國務(wù)院國資委《企業(yè)法律顧問管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯。

        競聘部長演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

          大家好!首先感謝領(lǐng)導和同事們給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。古希臘哲學家蘇格拉底曾經(jīng)說過:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗!苯裉,我正是為了追求與****共發(fā)展、為實現(xiàn)人生價值的理想,才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,參加安保部部長的競聘。

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          安保部是我站一個重要部門,它負責著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關(guān)每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責。

          一是具有較強的責任心和無私奉獻的精神。

          責任重于泰山。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員,身肩站領(lǐng)導的囑托和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責任放到第一位,始終不忘自己的責任,時刻牢記自己的使命,始終把領(lǐng)導放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無私奉獻的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。

          二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗。

          我參加工作已有*年的時間,到安保部工作有*年的時間。*年里,我先后從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛(wèi)工作。不同的工作經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我對安全保衛(wèi)部的工作流程有了更加深入的認識。這是我的.經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好這項工作的有力跳板。

          三是具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

          經(jīng)過*年的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。尤其是****的工作經(jīng)歷,鍛煉了我較強的組織管理能力,使我對管理工作有了自己的認識,對如何做好管理也有自己獨特的見解。

          如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上安保部部長的工作崗位,我將做好以下工作:

          一是扮好三個角色!叭N角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實際情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心他們,急他們之所急,想他們之所想。

          二是創(chuàng)新思維模式,做好安全保衛(wèi)工作。我將制定科學的檢查、管理方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時還要把責任落實到人,誰出問題誰負責,職責分明才能激發(fā)工作人員的動力和工作效率,從而確保工作質(zhì)量。

          三是加強基礎(chǔ)臺帳管理。做好基礎(chǔ)臺帳管理是加強道路運輸業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎(chǔ)。為此,我將加強對外籍客車、賓館入住人員的基礎(chǔ)臺帳管理力度,推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化,充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;并通過加強組織領(lǐng)導,落實到人等方式,輔助做好在這項工作。

          四是加強培訓,提高工作人員安全防范能力。搞好我站安全,首先要提高工作人員的安全意識,為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應(yīng)對安全隱患的能力,我會定期在我站內(nèi)部開展安全技能培訓,提高工作人員應(yīng)對風險的能力。

          五是提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要。為了更好的開展工作,我將通 過加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的管理方法和手段,認真學習安保的相關(guān)知識。

          尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我行的發(fā)展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過:給我一個支點,我會撬起地球!而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩!

          謝謝大家!

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