領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信
隨著社會一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到推薦信，我們在寫推薦信的時候注意內(nèi)容的完整。相信寫推薦信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇1
xx先生/女士：
我謹作為xx先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今日的xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨立承擔責任一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習與傳播三地方對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的'不足，而主動改善溝通方法，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。
這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。
作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習實踐集中在三個地方，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習中學(xué)習。
他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分呈現(xiàn)了他在管理實踐過程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結(jié)，充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。
耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。
雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。
此致
敬禮！
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇2
先生/女士：
我謹作為先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今日的與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立承擔責任一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三地方對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方法，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習實踐集中在三個地方，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分呈現(xiàn)了他在管理實踐過程中對學(xué)習的`不斷檢驗與總結(jié)，充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。
此致
敬禮
推薦人：
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇3
xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是xxx項目的xx，在得知公司要培養(yǎng)新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領(lǐng)導(dǎo)，把優(yōu)秀的工作人員推薦給公司是我義不容辭的責任。希望我的這封推薦信既能夠幫你們招進一名優(yōu)秀的工作者，同時也能夠使他進入夢寐以求的人生殿堂。xx是在20xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風發(fā)。一年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學(xué)習能力、獨具魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才。他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的'才華是多方面的，是同齡人中的翹楚。
在來到項目后經(jīng)過我長期觀察，該同志虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強的溝通能力使他在項目上也受到同事們的關(guān)心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認為，一個優(yōu)秀工作者，首先應(yīng)是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xx就是這樣。我相信，有了全面的素質(zhì)和扎實的功底，加上工作的環(huán)境，xx必將具有良好的發(fā)展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向公司推薦，希望公司給以他機會，讓他充分展示自己的才華，進入理想的殿堂。
推薦單位：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇4
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx有限公司的（職位）。我謹作同志在xx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工&&&即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏；
但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習的.機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生；
但通過這多月來的不斷學(xué)習、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝！
此致
推薦人：XXX
XXXX年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇5
xx先生/女士：
于xx年xx月xx日起進我單位實習，實習期為三個月，工作積極主動、高效，學(xué)習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的'求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中的實際，并且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。
并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的組織了兩次集體活動，了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！
以上情況屬實，如果xx到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、領(lǐng)導(dǎo)的好幫手！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇6
尊敬的先生/女士：
我謹作為xx在xx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xx的合作交流；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實施等。
xx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學(xué)習，虛心以待，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xx在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習與不斷總結(jié)、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的.是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞xx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇7
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx學(xué)校的校長。
得知我校優(yōu)秀學(xué)生xx想要到貴公司工作，我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx在大學(xué)的四年時間。
于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他教師與學(xué)生請教。
漸漸地，他開始在各項專業(yè)課的學(xué)習上取得一定成績。
對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。
相反，遇到難題，他仍然虛心與同學(xué)們交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在校期期間的出色表現(xiàn)，我校強烈推薦他。
現(xiàn)在，做為我校的'一名優(yōu)秀學(xué)生，xx工作更加認真，負責，努力。
為所有同學(xué)樹立了榜樣。
付出就有獲得，他因此被評為本校優(yōu)秀學(xué)生干部，并享有高額獎金。
中國有句俗話：“梅花香自苦寒來”，經(jīng)過他持之以恒地付出，他的語言表達能力、活動的組織能力、與人的溝通能力、獨立研究能力都非常突出，連續(xù)獲得學(xué)校三好學(xué)生。
特別是對英語，他具有天生的天賦與逐漸培養(yǎng)起的熱情，據(jù)我所知，他的雅思成績非常高，并獲得許多中學(xué)生英語競賽的獎項。
正如我當初慶幸地選擇他做我的學(xué)生一樣，您選擇她同樣會給您帶來慶幸。
老師不是“推銷”學(xué)生，而是希望把他交給慧眼識珠的人，讓她為社會、為貴單位多做貢獻。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇8
xx先生/女士：
您好！
很高興能夠以這樣的形式向你們推薦我校優(yōu)秀學(xué)生――xx同學(xué)。作為看著她一步步成長的校長，能夠看到自己學(xué)校優(yōu)秀的學(xué)生升入自己心儀的學(xué)校去深造，這是我人生中最快樂的事了。同時，作為一名校長，我覺得把優(yōu)秀的學(xué)生推薦給優(yōu)秀的.高中是我義不容辭的責任。
希望我的這封推薦信能夠讓你們更多更好地了解她。 我對她的了解始于三年多以前他們班級的一次主題班會。作為班長她是那次主題班會的當然主角，嚴密的邏輯、流暢的表達，她所表演的優(yōu)美的舞蹈給我留下了深刻的印象，特別是會后聽班主任老師說整個班會都是由她組織策劃的，我對這個有著男生氣質(zhì)的小女孩更加刮目相看了。
盡管xx同學(xué)在各種集體活動中付出了大量的時間和精力，但這絲毫沒有影響她的學(xué)業(yè)成績。她勤奮好學(xué)，勇于拼搏，各門功課成績優(yōu)良，均衡穩(wěn)定，年級前十名總少不了她的身影并且多次在市區(qū)競賽中得獎。她能文能武，在綠茵場上總能看到她矯健的身姿。每次校運動會，她總能得到年級長跑冠軍。 xx同學(xué)情趣高雅，愛好廣泛，特別值得一提的是她對舞蹈的喜愛，多次在國內(nèi)外演出，為學(xué)校爭得了榮譽。
這就是xx，一個極具才華和無限發(fā)展前途的女孩兒。 此時此刻，我謹以一個中學(xué)校長的身份和一顆對學(xué)生的無限關(guān)愛之心，向您鄭重推薦我校學(xué)生xx。我認為她是去貴校學(xué)習的合適人選倘能如愿，相信她一定不會辜負您的期望。 謹祝教祺！
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇9
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
今天的小強與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在109分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的`認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為劉先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望劉先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
xx集團行政部經(jīng)理：xx
20xx年11月14日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的'時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
推薦人：XXX
XXXX年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇11
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx有限公司的（職位）。我謹作同志在xx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推舉信。
得知我公司優(yōu)秀員工馬上要入職貴公司的人事助理，我感到特別快樂和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)當承受更良好和系統(tǒng)的訓(xùn)練擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴公司劇烈推舉這位優(yōu)秀青年。
xx曾在20xx年9月參加我們的團隊，并同時負責人事考勤治理、員工入離職治理、員工檔案治理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟識，工作閱歷相對匱乏；但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的共性使她一刻也不放棄學(xué)習的時機。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR治理的資料，虛心向其他員工請教。慢慢地，她開頭精通各項業(yè)務(wù)，并取得肯定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中由于溝通缺乏導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動改善溝通方式，加強與效勞對象各部門一般員工、文員及各部門中層治理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事根底治理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR治理的一切都會有一些生疏；但通過這多月來的不斷學(xué)習、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的熟悉與見解。并且其中大局部已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的`標準化。
她更是“知、樂、重”共享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)缺乏為奇，更有價值的是情愿共享、互動。她常常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培育溝通意識等等。雖然我仍盼望她在這方面能持續(xù)加強、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習、積存和共享，但我依舊觀賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工馬上入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依舊毫不遲疑的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，連續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)幻想的時機。誠心感謝！
此致
推舉人：XXX
XXXX年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。我叫xx，今年xx歲，競聘的職位是xx信息科科長。下面簡要談一下我的個人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。
20xx年7月，畢業(yè)于xx專業(yè)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。20xx年8月，成功應(yīng)聘到xx中學(xué)，一直在教務(wù)處就職，主要從事辦公室文秘相關(guān)工作，負責起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸來到xx工作，承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，一直從事《簡報》的編寫以及文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報材料的撰寫等文字性工作。四年的專業(yè)學(xué)習，使我有了較強的文字底蘊；近六年的`文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進一步的鞏固。再加上，各位領(lǐng)導(dǎo)對我的加壓和培養(yǎng)，邀請業(yè)界強將為我指點，給我?guī)椭刮壹鎮(zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢，使我更加堅信我有能力勝任這份工作。
誠請領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我才華的機會，我將用我飽滿的熱情，認真的態(tài)度，扎實的工作，交給您一份滿意的“答卷”，為考核工作盡全力！
此致
敬禮
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇13
XX先生/女士：
我謹作為XX先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推舉信。
今日的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了特別顯著的變化。而作為一位獨立擔當責任一個分廠全部行政事務(wù)的治理者來講，這些變化亦是他個人在治理與領(lǐng)導(dǎo)力量上日趨成熟的真實表達。
對于他這四年來在分廠所作出的出色奉獻，如完善分廠詳細行政治理制度、全面提升行政效勞品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，由于這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三地方對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的熟悉。
他首先是一位樂于溝通且擅長溝通的治理人員。盡管曾經(jīng)在工作中由于溝通缺乏導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的缺乏，而主動改善溝通方法，加強與效勞對象職員工、與生產(chǎn)部治理層的溝通，從而轉(zhuǎn)變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政嚴密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習且擅長學(xué)習的治理者。作為一名根底治理者，他這四年來的`學(xué)習實踐集中在三個地方，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的勝利閱歷中學(xué)習，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習上虛心與勤奮，充分呈現(xiàn)了他在治理實踐過程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結(jié)，充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現(xiàn)出來的追求心！更犯難能珍貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習新學(xué)問、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華治理理念的職業(yè)人士。急躁傳授并不斷升華治理理念，是一項真正的治理者必需做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比方訓(xùn)練同事調(diào)整工作態(tài)度、培育溝通意識、主動討論可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓舞創(chuàng)新等等。雖然我仍盼望他在這地方持續(xù)加強，但我依舊觀賞他正表現(xiàn)出來的在治理討論與實踐上的專注與專業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永久共勉的朋友，我期望XX先生在將來通過全面提升其治理才智、領(lǐng)導(dǎo)力量及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新頂峰！
我將特別感謝您對這位申請人做慎重的考慮。
推舉人：XXX
XXXX年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司xxx同事因個人原因辭去擔任的公司職務(wù)，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xxx同事xxxx年于xx大學(xué)，xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位（部門）擔任等職務(wù)。
xxx同事進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xxx同事有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的`學(xué)習和鍛煉，xxx同事已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xxx同事的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮
推薦人：XXX
XXXX年X月X日
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