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著裝的通知

時間：2024-08-23 07:01:24 通知我要投稿

關(guān)于著裝的通知

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的關(guān)于著裝的通知，希望對大家有所幫助。

關(guān)于著裝的通知

關(guān)于著裝的通知1

　　如果你申請的是一個技術(shù)方面的職位, 那你不需要穿西裝。穿有領(lǐng)襯衫和卡其布褲子或者休閑褲就行了。女士也一樣——穿毛衣或者襯衫配休閑褲或者裙子就可以。

　　但是如果你要參加較高職位的面試, 你就需要“升級”你的服裝了。你要穿你最好的衣服, 沒有例外。

　　金融

　　對于女士來說, 金融領(lǐng)域的職業(yè)裝可以是一套黑色或者深藍色的`褲套裝或者裙套裝, 再配一件彩色或者白色的襯衫;對于男士來說, 只能選擇深藍色西服。

　　政府

　　一套顏色比較保守的西服最適合政府部門的面試。不要穿得太花哨, 這個時候你要顯得你很有責任心, 值得信賴并且很誠實。

　　人力資源

　　西服對于人力資源部門的面試同樣是最好的選擇, 你必須看起來很專業(yè)并且權(quán)威, 你要看起來可以解決任何難題并且值得信賴。

　　銷售

　　通常, 西服是銷售行業(yè)面試的制服。不管怎樣, 誰愿意從一個穿著體恤衫和牛仔褲的家伙那里買東西呢?

　　但是你可以穿得更多彩多樣一點, 你代表的產(chǎn)品和服務將決定你應該穿得多保守還是多前衛(wèi)時尚。

　　汽車行業(yè)

　　這里是個例外, 在這兒要是你的指甲里有些污垢或者油膩, 你的老板可以理解, 當然你還是應該盡量看起來比較整潔, 但是穿西服恐怕沒有必要。也就是說, 除非你要面試的是高端代理商的職位, 那應該要穿得好一點。

　　飯店

　　在飯店行業(yè)中形象尤其重要, 你總是需要給客人留下一個非常不錯的第一印象。你代表的是整個公司, 而且也許你是顧客第一個見到的人。

　　貿(mào)易

　　參加貿(mào)易行業(yè)面試時合適的服裝應該是:商務休閑裝。對于男士來說, 可以穿一條不錯的卡其褲和一件紐扣襯衫, 加上一雙擦得很亮的皮鞋。對女士來說也一樣——漂亮的休閑褲和職業(yè)商務上裝。

關(guān)于著裝的通知2

　　作為一家企業(yè)，為了提高我們的形象及整體協(xié)調(diào)性，我們公司將于近期開展統(tǒng)一著裝計劃。此通知是為了提供給全體員工，以涵蓋著裝規(guī)范，執(zhí)行方式及期限等細節(jié)方案。本通知是對著裝規(guī)范的詳盡說明，讀者請仔細閱讀，以確保計劃的成功執(zhí)行。

　　一、統(tǒng)一著裝規(guī)范

　　作為企業(yè)的一員，員工應該注意著裝規(guī)范，符合企業(yè)的規(guī)范及協(xié)調(diào)配色。因此，從起執(zhí)行該計劃開始的每一天，全體員工需執(zhí)行如下規(guī)范：

　　1. 上衣必須為如下顏色之一：淺藍、白、深藍、或灰。

　　2. 褲子必須為黑色或灰色的褲子，裙子應該被認為是不可接受的。

　　3. 除非有單獨通知，鞋子必須為黑色皮鞋或工作鞋。

　　4. 當出席業(yè)務中的會議或面試時，除通過審批外，不得穿著短褲、五分褲、運動鞋或沙灘鞋。

　　5. 所有零配件（例如腰帶、手表、皮帶、襪子等）也必須遵守上述顏色。

　　二、執(zhí)行方式

　　對于這一計劃的執(zhí)行方式，我們將會在今后的`工作日內(nèi)向全體員工發(fā)送正式的著裝方案及細節(jié)。在此之前，請所有員工自我遵守這些規(guī)定，以鼓勵團隊一起協(xié)調(diào)著裝。

　　三、身份證件

　　如有現(xiàn)場參觀或被邀請參加社交活動等必須顯示身份證件的場合，員工可自行決定穿著標準套裝或公司統(tǒng)一著裝，確保身份證件顯示出身份的嚴肅性。

　　四、期限

　　從現(xiàn)在起，為確保員工的集體協(xié)調(diào)，在特殊情況下，個別崗位的儀容儀表要求可能會有所調(diào)整，但著裝規(guī)范不能變更。長期執(zhí)行的統(tǒng)一規(guī)定，預計至少持續(xù)半年的時間。

　　最后，我們提醒所有員工，此次統(tǒng)一著裝計劃將有助于提高公司的形象及團隊協(xié)調(diào)精神。我們相信，在大家的努力下，我們的企業(yè)將更具一致性和專業(yè)性。如有任何問題，請與您的上司聯(lián)系。

關(guān)于著裝的通知3

　　為了進一步加強和標準學校的考勤制度及著裝要求，特作出如下通知：

　　一、考勤制度

　　學校所有員工上下班時間、請假、外出等考勤的統(tǒng)一管理，為準確核算工資提供依據(jù)，自通知下發(fā)之日起做出如下規(guī)定，并嚴格執(zhí)行：

　　〔一〕工作時間、加班、調(diào)休及外出

　　1、實行五天工作制，到崗時間以打卡為準，每天上下班時間為：上午：8：50——12：00 下班：13：00——17：30 〔中午一小時為午餐時間，如有特殊情況需填寫外出單〕

　　2、當月加班當月寫，加班3.5小時按半天計算，周末加班按天計算。

　　3、調(diào)休、請假時間均按半天或整天計算，調(diào)休或請假3天〔含3天〕以上需經(jīng)校長批示。

　　4、所有加班、調(diào)休、請假單需當月填寫，并有部長簽字后生效，部長需有校長簽字后生效。

　　〔二〕考勤管理

　　1、上下班時間各打一次考勤，每天2次考勤記錄。

　　2、如有遲到、漏刷、不按時考勤等現(xiàn)象，均按非正常處理。無1次考勤者按曠工半天計算，一天都無考勤者按曠工1天計算。

　　3、考勤后不得隨意外出，因公外出需填寫外出單。

　　4、考勤處分均按《中青管理制度》嚴格執(zhí)行。

　　二、著裝要求

　　〔一〕工服要求

　　1、工作日內(nèi)穿著工服，佩戴胸卡�！仓芪蹇纱┍阊b〕

　　2、愛惜穿著應保持衣服的干凈、平整。服裝為毛制面料應干洗熨燙，不得隨意堆放應放入衣柜。

　　3、工作時間內(nèi)不得穿著其他服裝或與工裝混穿，不得穿牛仔褲、涼拖、布鞋。

　　4、外出回來后應及時換工服。

　　5、組織活動應按綜合管理部的統(tǒng)一要求穿著服裝、佩戴工卡。

　　6、沒有工作服的可穿與工服相接近的'正裝。

　　〔二〕處分規(guī)定

　　未按規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)第一次提醒，第二次發(fā)現(xiàn)扣30元，第三次發(fā)現(xiàn)扣50元，超過三次扣全額考評工資。

　　綜合管理部

　　20xx年x月xx日

關(guān)于著裝的通知4

公司所屬各部（室）、各小區(qū)管理處：

　　一、為更好樹立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統(tǒng)一規(guī)范秋冬服著裝，具體安排如下：

　　1、公司及管理處管理人員

　�。�1）男性：周一、三、五、日穿深藍色西服配青色襯衣，佩戴領(lǐng)帶；

　�。�1）男性：周二、四、六穿深藍色西服配白色襯衣，佩戴領(lǐng)帶。

　�。�2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；

　�。�2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。

　�。�3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、**花園機電工）員工制服根據(jù)實際情況由各部門自行安排。

　　二、為節(jié)約開支費用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額管理。各管理處應根據(jù)實際情況按定額自行購買文具用品、清潔用品及用具，每月憑購物發(fā)票向公司核銷定額費用，電話費由集團辦公室統(tǒng)一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷。各小區(qū)在試行中如發(fā)現(xiàn)問題應及時向辦公室反饋。

　　附：《小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額表》

　　三、為慶祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房產(chǎn)促銷活動，各小區(qū)管理處要立即行動，全力搞好小區(qū)清潔衛(wèi)生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區(qū)霓虹燈、噴水池燈按原來規(guī)定時間于促銷期間（17日晚開始）全部開放。

　　特此通知

關(guān)于著裝的通知5

關(guān)于明確會議標準著裝的通知：

　　各單位、處室：為進一步標準與會人員著裝，提升集團公司整體形象，展示良好的精神風貌，現(xiàn)就明確會議標準著裝規(guī)定如下：

　　一、與會人員參加集團公司和能源集團組織召開的會議時，根據(jù)季節(jié)不同，按照會議通知要求統(tǒng)一著正裝。服裝須干凈整潔、配色協(xié)調(diào)。

　　二、正裝指深色西服、深色長褲，淺單色襯衣，領(lǐng)帶，正裝深色皮鞋。女性員工著裝莊重大方即可。權(quán)屬單位須同時佩戴XX能源集團胸徽。

　　三、根據(jù)季節(jié)標準著裝。氣溫適宜時，按照前款規(guī)定著裝；氣溫較高時，可不著西服，不打領(lǐng)帶，但須著淺單色襯衣，襯衣下擺扎于深色長褲內(nèi)。

　　四、下一步對有標準著裝要求的.會議，在下發(fā)會議通知時一并予以明確。

　　五、各單位、處室要加強教育和管理，與會人員應自覺遵照執(zhí)行。

總經(jīng)理辦公室

　　20xx年12月31日

關(guān)于著裝的通知6

各位家人早上好：

　　關(guān)于公司著裝的細則如下：

　　為樹立公司良好的形象，展現(xiàn)文明的'精神風貌，體現(xiàn)企業(yè)文化氛圍，周一至周四職業(yè)正裝，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心、短褲、過于休閑的服裝，女性不允許穿迷你裙、暴露、過于性感或過于休閑的服裝。

　　每日早晨由前臺監(jiān)督觀察，如有不注重公司規(guī)范者，將每日在OA系統(tǒng)及微信群中公示批評！

　　感謝您的支持與配合！

　　行政人力資源部

　　20xx-07-11

關(guān)于著裝的通知7

部屬各單位:

　　為加強對員工的管理，統(tǒng)一著裝要求，規(guī)范行為舉止，展現(xiàn)東航人的精神風貌，浦東航線維修部再次重申全體員工在工作期間著裝的規(guī)定要求，現(xiàn)將具體規(guī)定要求如下：

　　一、一線員工在工作期間，要穿著公司統(tǒng)一下發(fā)的機務工作服、工作褲及工作鞋，領(lǐng)扣全部系緊，上衣下擺扎緊，并著統(tǒng)一的黃色反光背心（反光背心不能敞開），嚴禁員工混裝穿著進入禁區(qū)工作現(xiàn)場。

　　二、各科室員工工作期間著裝要求：整潔、大方得體，衣領(lǐng)鈕扣全部系緊，上衣下擺扎緊。男員工夏天著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)；女員工不得穿牛仔服、運動便裝、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的服裝。

　　三、凡有員工違反著裝要求的，第一次給予口頭警告，并在部門范圍內(nèi)進行通報批評；第二次違反著裝要求的將在部門范圍內(nèi)進行通報批評并記入個人當月績效考核中。

　　四、著裝情況是待命室環(huán)境整治檢查重點之一，將被計入車間當月績效考核，部屬各級干部必須加強對本單位員工的教育，監(jiān)督管理本單位員工嚴格遵守工作期間的.著裝規(guī)定要求。如本單位員工一月累計違反著裝規(guī)定要求超過三人次，則相關(guān)單位干部按管理規(guī)定要求監(jiān)督不到位記入當月績效考核中。

　　五、業(yè)務室檢查組應本著實事求事的精神加大督促檢查力度，做好相關(guān)記錄。